【導(dǎo)語】個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)怎么寫好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)
今年元旦的前兩天，國(guó)家發(fā)了一個(gè)“新年紅包”。
12 月 29 日后，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策：將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策延至 2023 年底。
盡管大部分公司的年終獎(jiǎng)還沒有發(fā)放，但政策的消息一出來，很多人都已經(jīng)在心里悄悄盤算著今年能到手的年終獎(jiǎng)。
畢竟，年終獎(jiǎng)對(duì)于打工人而言，可是辛苦了一年的犒勞。
01
單獨(dú)計(jì)稅政策
是國(guó)家的新年紅包
據(jù)了解，這項(xiàng)政策始于 2019 年 1 月 1 日，在《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》文件中記載：
在 2021 年 12 月 31 日前，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以 12 個(gè)月得到的數(shù)額，按照綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
除了這一項(xiàng)政策，一同被延長(zhǎng)的還有以下兩條：
第一條是，將年收入不超 12 萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過 400 元的免予補(bǔ)稅政策延至 2023 年底。
要留意的是，符合這項(xiàng)政策的存在三種情況：
① 納稅人年度匯算需補(bǔ)稅但年度綜合所得收入不超過 12 萬元的；
② 納稅人年度匯算需補(bǔ)稅金額不超過 400 元的；
③ 納稅人已預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額一致或者不申請(qǐng)年度匯算退稅的。
另一條是，將上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅政策延至 2022 年底。
加上年終獎(jiǎng)延期，上述三條政策一年可減稅 1100 億元。
不得不說，對(duì)于廣大打工人而言，這真是一個(gè)利好消息，全年一次性資金不并入當(dāng)月工資薪金所得就可以省下一筆稅錢。
這屬于是，國(guó)家給廣大群眾們的一個(gè)“新年紅包”！
02
作為納稅人
如何選擇計(jì)稅方式
當(dāng)然，對(duì)納稅人來說，或許更關(guān)心采用哪種計(jì)稅方式更劃算。
目前年終獎(jiǎng)有兩種計(jì)算扣繳個(gè)稅的方式，分別是單獨(dú)計(jì)稅和并入綜合所得。通常而言，單獨(dú)計(jì)稅能大大減輕納稅人的個(gè)稅支出。
但這并不是絕對(duì)的，例如對(duì)于剛剛跨過個(gè)稅起征點(diǎn)，也就是 5000/月 或 60000/年 的工薪階層，在扣除掉五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加之后，采用合并計(jì)稅的方式，可以直接無需減稅，或者僅需繳很少的稅。
所以專家們的建議是，在大多數(shù)情況下，當(dāng)扣除了社保、公積金以及專項(xiàng)附加后，月工資總和加上年終獎(jiǎng)總額不超過 9.6 萬元的，采取工資與年終獎(jiǎng)合并計(jì)稅更劃算。
反之，則采取單獨(dú)計(jì)稅的方式更劃算。
需注意的是，選擇了年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅后，基本減除額（起征點(diǎn)）、專項(xiàng)扣除（社保、公積金）、專項(xiàng)附加扣除均不受影響。
除此之外，還要留意一些特殊的“臨界值”。
發(fā)個(gè)比方，假如你的年終獎(jiǎng)為 36000 元，在同樣是單獨(dú)計(jì)稅的情況下，年終獎(jiǎng) 36000 元需繳稅 1080 元，而當(dāng)年最終獎(jiǎng)為 36001 元時(shí)，則需繳稅 3390.1 元。
你看，僅僅一元之差，便能懸殊數(shù)千元的繳稅差距。
03
三條政策
背后的意義
計(jì)稅政策的延期，是很多人期盼的結(jié)果。
雖然從表面上看，只是國(guó)家一年少了一千多億元的稅收，但背后的現(xiàn)實(shí)意義其實(shí)非常深遠(yuǎn)。
一方面，如今因?yàn)閭€(gè)稅優(yōu)惠政策的延期，使得個(gè)人可以選擇全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得，實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的方式。
在這樣的方式之下，個(gè)人納稅可以享受更低的稅率。
這樣一來，不僅可以減輕中低收入群體的稅負(fù)壓力，促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng)；而且還能有效地改善疫情帶來的不利影響，形成較為健康的社會(huì)結(jié)構(gòu)。
即便前面說會(huì)對(duì)財(cái)政收入有影響，但總體來說還是利大于弊的。
另一方面，從這次的三條政策來看，主要還是在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、可持續(xù)發(fā)展努力。
年終獎(jiǎng)與股權(quán)激勵(lì)的單獨(dú)計(jì)稅政策，主要針對(duì)的是中等收入人群，這一舉措能極大地鞏固、壯大中層收入人群；而免稅政策主要針對(duì)低收入人群，是為了讓其從低收入邁進(jìn)中等收入。
不管怎么說，計(jì)稅政策的延期，是國(guó)家基于大環(huán)境所做出的策略，不論是對(duì)于社會(huì)發(fā)展，還是民生對(duì)于廣大民眾來說，也都是重大利好。
剩下的，就看各地落實(shí)，把這份“福利”交到每一位納稅人的手中了。
【第2篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式
2023年就要結(jié)束了，2023年就要開始了，過年也即將到來了，這個(gè)時(shí)候，年終獎(jiǎng)也是大家廣泛討論的話題，一般年底的時(shí)候，也是各個(gè)單位派發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候。雖然我們常常眼紅別人的年終獎(jiǎng)，但是如果你也有年終獎(jiǎng)，而且金額還比較大的話，不妨想一想，自己的年終獎(jiǎng)到底要繳多少個(gè)稅？最后真正到手的又有多少錢？
我們經(jīng)常見的一種情況是，明明你的年終獎(jiǎng)比別人的還多，但是你扣除個(gè)稅后，到手的錢比別人的還少。
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局去年底發(fā)布的《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，將全年一次性獎(jiǎng)金政策延長(zhǎng)了3年（2023年1月1日-2023年12月31日），其間的年終獎(jiǎng)可單獨(dú)計(jì)稅，也可以選擇并入當(dāng)年工資薪金所得計(jì)稅。納稅人可以自行選擇計(jì)稅方式，以便于享受減稅紅利。
對(duì)于中低收入者而言，如將全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年工資薪金所得，扣除基本減除費(fèi)用、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等后，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。
而對(duì)于中高收入者而言，因其本身適用的稅率檔較高，一旦將獎(jiǎng)金并入工資薪金所得，則不是適用同等高稅率檔，就是跨入下一級(jí)更高稅率檔?？鄱愝^高不合適。這時(shí)就可以采用單獨(dú)計(jì)稅方式。將獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
發(fā)放年終獎(jiǎng)要注意哪些“坑”？
對(duì)于絕大多數(shù)每月應(yīng)納稅所得額便已達(dá)到或超過5000元的工薪收入群體而言，年末再獲得全年一次性獎(jiǎng)金收入，那么可以選擇年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算納稅額，是更合理的一種方式。
但值得關(guān)注的是，由于年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅存在“稅率跳檔”的多個(gè)臨界點(diǎn)，一旦超過這些臨界點(diǎn)，會(huì)造成稅額大大增加的情況，也就是人們通常所說的“年終獎(jiǎng)多發(fā)一元，到手收入少千元”的現(xiàn)象。
【第3篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法
過去的時(shí)候，對(duì)于普通職工發(fā)放年終獎(jiǎng)是一個(gè)很頭疼的事情，一旦搞不好會(huì)扣高額的個(gè)人所得稅。比如年終獎(jiǎng)2萬元，月工資3500元，需要繳納4445元的個(gè)人所得稅。印象很慘痛，2008年工資只有1000元，年終獎(jiǎng)發(fā)了2000元，結(jié)果直接被扣掉了100元個(gè)人所得稅，心疼死了。
不過，國(guó)家為了降低工薪階層的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，2023年國(guó)家推動(dòng)了個(gè)人所得稅改革，2023年個(gè)人所得稅征收有四大變化：第一，個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)為5000元。第二，實(shí)施居民綜合收入計(jì)稅。第三，按年綜合計(jì)稅，實(shí)施預(yù)扣預(yù)繳。第四，實(shí)施個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。其實(shí)，最主要的還是按年綜合計(jì)稅和個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。
在5000元的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)基礎(chǔ)上，加上因人而異的專項(xiàng)附加扣除，人們個(gè)稅起征點(diǎn)往往能夠提升到7000~8000元。如果我們采用按年綜合計(jì)稅的方法，8000元的起征點(diǎn)代表了一年收入9.6萬元都不需要繳稅。不過，我們是預(yù)扣預(yù)繳的，需要第二年3月1日至6月30日期間辦理匯算清繳才可以退稅。
其實(shí)大多數(shù)人的年終獎(jiǎng)都是1~2月份過年之前發(fā)放，但是往往就被延遲到下一年度了。如果我們是在12月份發(fā)放，就可以將當(dāng)年的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳，應(yīng)稅所得額全部使用上了。一般不會(huì)多繳。
比如，平時(shí)每月工資5000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放3萬元，個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除是獨(dú)生子女贍養(yǎng)父母2000元，未成年子女受教育1000元。
第一種計(jì)算方法匯算清繳
如果是當(dāng)年12月份發(fā)放年終獎(jiǎng)，該年度的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)稅所得額實(shí)際上是0，畢竟扣除6萬元的累計(jì)減除費(fèi)用和3.6萬元的累積專項(xiàng)附加扣除，年收入9萬元是不需要納稅的。
如果是1月份發(fā)放個(gè)人所得稅，1月份累計(jì)減除費(fèi)用只有5000元和累計(jì)專項(xiàng)附加扣除只有3000元，應(yīng)稅所得額會(huì)高達(dá)2.7萬元，1月份當(dāng)月需要繳納個(gè)人所得稅3990元。這一部分錢可以在第二年3月1日至6月30日申請(qǐng)匯算清繳的時(shí)候，核算完就會(huì)退回，可是一般匯算清繳會(huì)比較麻煩。
第二種計(jì)算辦法，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅優(yōu)惠
實(shí)際上，這種方法在以前就出現(xiàn)了，是專門針對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放的一種優(yōu)惠。如果本人當(dāng)月工資高出免稅額，按照年終獎(jiǎng)除以12找出對(duì)照稅率。
按照假設(shè)條件，2.7萬元除以12只有2250元，對(duì)照稅率只有3%。也就是說只需要繳納2.7萬×3%=510元的個(gè)人所得稅就可以了，比3990元的個(gè)人所得稅要低很多。
有人說原先不應(yīng)該繳稅，現(xiàn)在還是繳稅了呀。確實(shí)如此，不過對(duì)于有的人來說還是劃算的。
比如每月收入3萬元的高收入群體，每月的應(yīng)稅所得額是2.2萬元，最高適用稅率是20%。如果其年終獎(jiǎng)發(fā)放12萬元，這樣我們可以查找出的對(duì)應(yīng)稅率只有10%。
這樣按照有關(guān)稅率計(jì)算，需要繳納9480元的個(gè)人所得稅。
如果通過匯算清繳，將其年終獎(jiǎng)平均到每一個(gè)月的收入中，個(gè)人所得稅的最高稅率將上升到25%，至少需要繳納29850元個(gè)人所得稅。明顯還是年終獎(jiǎng)計(jì)算公式劃算的多。
不過這一優(yōu)惠政策將于2023年1月以前的期，最終所有的年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算都納入?yún)R算清繳。
所以，未來的納稅政策還是越來越公平的。
【第4篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算
自今年1月1日起，新個(gè)稅法實(shí)施以來，推出的六項(xiàng)“個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除”讓大家切切實(shí)實(shí)享受到了減稅帶來的福利。那么按照相關(guān)規(guī)定，每年的12月份需要對(duì)次年享受“個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除”的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。
目前，納稅人已可以在最新版的“個(gè)人所得稅app”上進(jìn)行相關(guān)確認(rèn)了。那么填報(bào)或者修改之前，除了需要準(zhǔn)備好扣繳義務(wù)人信息之外，還需要準(zhǔn)備哪些信息呢？
第一，子女教育方面，包括子女受教育信息，含受教育階段、受教育時(shí)間段等；子女、配偶身份證件號(hào)碼。
第二，繼續(xù)教育方面，學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育信息包括，教育階段、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間；職業(yè)資格繼續(xù)教育信息包括：教育類型、證書取得時(shí)間、證書名稱、證書編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)。
第三，大病醫(yī)療方面，包括患者信息和醫(yī)療信息。其中醫(yī)療信息包括個(gè)人負(fù)擔(dān)金額、醫(yī)藥費(fèi)用金額等。
第四，住房貸款利息方面，包括產(chǎn)權(quán)證明和貸款合同。
第五，住房租金方面，包括住房租賃信息和工作城市信息。其中，住房租賃信息包括，獲取合同編號(hào)，租賃房屋坐落地址，租賃方信息。
第六，贍養(yǎng)老人方面，包括被贍養(yǎng)人信息和共同贍養(yǎng)人信息。
年終獎(jiǎng)個(gè)稅交多少？
除了關(guān)心“個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除”方面的信息外，不少納稅人還關(guān)心，年底就要到手的年終獎(jiǎng)，個(gè)稅該怎么交？
這里有一個(gè)公式：應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入x適用稅率-速算扣除數(shù)。
其中，速算扣除數(shù)和稅率對(duì)應(yīng)全月應(yīng)納稅所得額，分為7個(gè)檔次。全月應(yīng)納稅所得額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0；超過3000元至12000元的部分，稅率為10%，速算扣除數(shù)為210；而最高的一檔，也就是全月應(yīng)納稅所得額超過80000元的部分，稅率為45%，速算扣除數(shù)為15160。
【第5篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表
近日，有很多老板抱怨，25%的企業(yè)所得稅太高了，有沒有企業(yè)不用交企業(yè)所得稅呢？以下三類企業(yè)是不用交企業(yè)所得稅的：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙人為個(gè)人的合伙企業(yè)。對(duì)于這三類交個(gè)稅的企業(yè)來說，需要了解個(gè)稅的適用稅率，小編整理了個(gè)稅最新最全的稅率表，今天就帶著大家一起來看看吧！
以下9類所得需要繳納個(gè)人所得稅：
綜合所得：工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得。
分項(xiàng)所得：經(jīng)營(yíng)所得；利息、股息、紅利所得；財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得。
那么這9類個(gè)稅所得的征收方式有哪些呢？具體規(guī)定如下：
一、居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣率表
二、居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得
勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。
收入額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按70%計(jì)算。
減除費(fèi)用：預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用按800元計(jì)算；每次收入4000元以上的，減除費(fèi)用按收入的20%計(jì)算。
也就是說，這三項(xiàng)綜合所得的預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為：
三、居民個(gè)人綜合所得稅率表（在個(gè)稅匯算清繳時(shí)適用）
綜合所得是指居民個(gè)人取得的工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。
本表中的全年應(yīng)納稅所得額，是以每一納稅年度收入額減除費(fèi)用60000元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。
四、非居民個(gè)人綜合所得稅率表
本表中的應(yīng)納稅所得額是按月計(jì)算的。非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按70%計(jì)算。（計(jì)算公式同居民個(gè)人的三項(xiàng)綜合所得）
五、經(jīng)營(yíng)所得稅率表
本表中的全年應(yīng)納稅所得額，指的是以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額。
六、其他分項(xiàng)所得
其他分項(xiàng)所得包括：利息、股息、紅利所得；財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。（該稅率適用于居民個(gè)人與非居民個(gè)人）
七、全年一次性獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)）
申報(bào)方式不同，要用不同的稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。采用單獨(dú)申報(bào)（按月計(jì)算）的納稅人，應(yīng)參考“非居民個(gè)人綜合所得稅率表”；采用綜合申報(bào)（按年計(jì)算）的納稅人，應(yīng)參考“居民個(gè)人綜合所得稅率表”。
以上就是個(gè)稅9類所得和全年一次性獎(jiǎng)金所適用的稅率表了，還想了解什么問題歡迎在評(píng)論區(qū)留言哦！
來源：梅松講稅、稅務(wù)經(jīng)理人
【第6篇】如何計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅
個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除政策已經(jīng)開始實(shí)施了
你的“個(gè)稅紅包”領(lǐng)了嗎
1月1日
包含六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除在內(nèi)新個(gè)稅正式實(shí)施
相信很多人已經(jīng)知道
2023年12月31日
個(gè)人所得稅app軟件
專項(xiàng)附加扣除信息填報(bào)功能正式上線啦~
如果符合扣除的條件
只用花幾分鐘時(shí)間
就能在手機(jī)app上完成申報(bào)
新個(gè)稅政策全面實(shí)施，增加子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人支出等6項(xiàng)專項(xiàng)扣除。
及時(shí)填報(bào)
2023年1月工資又多一筆收入！
怎么操作才能及時(shí)享受扣除呢？
據(jù)介紹，納稅人填報(bào)方式有四種：
一是按照各地稅務(wù)局公告的渠道下載手機(jī)app“個(gè)人所得稅”并填寫；
二是登錄各省電子稅務(wù)局網(wǎng)站填寫；
三是填寫電子信息表；
四是填寫紙質(zhì)信息表。
電子和紙質(zhì)信息表都可以在各省稅務(wù)局網(wǎng)站下載。其中，選擇在扣繳單位辦理專項(xiàng)附加扣除的，可以直接將紙質(zhì)或者電子表提交給扣繳單位財(cái)務(wù)或者人力資源部門，也可以通過手機(jī)app或互聯(lián)網(wǎng)web網(wǎng)頁(yè)填寫后選擇推送給扣繳單位。
新的一年開始
拿到手的工資可能會(huì)變多
但遠(yuǎn)水救不了近火
小編知道你們最關(guān)心的
是還未到手的年終獎(jiǎng)
這筆錢的稅怎么扣有說法嗎？
有！
國(guó)家有明確表示：年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策還能再使用3年到2023年12月31日。小編幫你算了筆賬，快來看看你的年終獎(jiǎng)個(gè)稅能減多少——
2023年12月27日，財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》稱，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，在2023年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，而是以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表，來確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
全年一次性獎(jiǎng)金，就是我們通常所說的年終獎(jiǎng)。
年終獎(jiǎng)少的人，可能覺得這個(gè)收入可有可無，但對(duì)有些行業(yè)來說，年終獎(jiǎng)有可能比一年工資還高。
圖：新華社
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年終獎(jiǎng)個(gè)稅怎么計(jì)算呢？
計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
影響你年終獎(jiǎng)收入的最大因素，其實(shí)就是稅率。今年稅率有什么變化，直接看圖就懂了……
簡(jiǎn)而言之，這些人受益最大：
年終獎(jiǎng)在1.8萬元至3.6萬元之間、5.4萬元至10.8萬元之間、10.8萬元至14.4萬元之間的人群，稅率分別相應(yīng)從10%調(diào)整為3%、20%調(diào)整為10%、25%調(diào)整為10%。降幅分別高達(dá)70%、50%、60%！
這些人受益相對(duì)較?。?/strong>
年終獎(jiǎng)在3.6萬元至5.4萬元之間的人群，稅率沒有變化，只是速算扣除數(shù)減了105元。
年終獎(jiǎng)在14.4萬元至30萬元之間的人群，稅率從25%調(diào)整為20%，小幅下降。年終獎(jiǎng)低于1.8萬元、高于30萬元的人群，基本不受影響，最多只是速算扣除數(shù)有點(diǎn)減少。
手把手教你算年終獎(jiǎng)個(gè)稅
按照規(guī)定，全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表，來確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
綜合所得稅率表
大家年終獎(jiǎng)最終需要交多少稅，可以根據(jù)以下公式自行計(jì)算。
雇員月薪所得高于（或等于）5000元的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
如果月薪不足5000元，只需稍加調(diào)整，將年終獎(jiǎng)發(fā)放當(dāng)月的工資與5000元的差額算出來，再適用公式：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
幫大家計(jì)算了1-10萬元年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅情況
睡覺前給自己估一下
今年年終獎(jiǎng)到手能多多少吧？
【第7篇】個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)金
蝌蚪于2008年5月1日入職小溪公司，并簽訂了至2023年4月30日的勞動(dòng)合同，期滿后又先后簽訂四份勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同為2023年1月1日起的無固定期限勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同中有約定條款：蝌蚪可以根據(jù)小溪公司政策獲得十三薪或浮動(dòng)獎(jiǎng)金，具體支付條件及情況遵公司相關(guān)獎(jiǎng)金政策。
2023年10月17日，小溪公司向蝌蚪出具《勞動(dòng)合同解除通知書》，載明：“蝌蚪先生：根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》第39（2）款的規(guī)定，以及小溪公司員工手冊(cè)中條款規(guī)定，鑒于你嚴(yán)重違反了公司的政策和規(guī)章制度，公司決定同您解除勞動(dòng)合同及您與公司的勞動(dòng)關(guān)系…。
上海市閔行區(qū)：勞動(dòng)仲裁
2023年12月19日蝌蚪向閔行區(qū)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，要求小溪公司支付2023年度獎(jiǎng)金及十三薪…。仲裁委員會(huì)駁回蝌蚪要求。
閔行區(qū)人民法院：一審
蝌蚪不服，訴至閔行區(qū)人民法院。
一審法院另查明，小溪公司2023年修訂版的員工手冊(cè)“薪酬管理政策”就薪酬組成規(guī)定，整體薪酬包括固定基本工資，補(bǔ)貼，固定獎(jiǎng)金，浮動(dòng)獎(jiǎng)金以及可量化的福利等……固定獎(jiǎng)金：數(shù)額相當(dāng)于員工一個(gè)月的基本工資，若服務(wù)未滿一年，按照實(shí)際出勤比例核算……。蝌蚪于2023年5月14日在《員工手冊(cè)》簽收單落款處簽字。
… …
就2023年度獎(jiǎng)金和十三薪：
蝌蚪稱：其2019負(fù)責(zé)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)?00.95%，屬超額完成。且獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃為勞動(dòng)合同約定的獎(jiǎng)勵(lì)政策；公司抄送蝌蚪郵件中也有獎(jiǎng)金計(jì)算方式；個(gè)人所得稅納稅清單可以看出小溪公司每年1月都向蝌蚪發(fā)放年終獎(jiǎng)金。蝌蚪另稱小溪公司的財(cái)務(wù)年度為上一年的10月1日至當(dāng)年的9月30日，此期間自己均在職。
小溪公司稱：公司財(cái)務(wù)年度確為每年的10月1日至次年的9月30日，但考核時(shí)間是在每年年底，2023年年底考核時(shí)蝌蚪已離職，故無從考核。
一審法院認(rèn)為：…鑒于年終獎(jiǎng)系用人單位經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的體現(xiàn)，是否發(fā)放年終獎(jiǎng)及發(fā)放的具體標(biāo)準(zhǔn)和方式都可以由用人單位自主決定。蝌蚪于2023年度存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，鑒于小溪公司解除勞動(dòng)合同決定于法有據(jù)，對(duì)蝌蚪主張2023年度獎(jiǎng)金之請(qǐng)求，不予支持。就蝌蚪主張的2023年十三薪，雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定蝌蚪可以根據(jù)公司政策獲得十三薪，小溪公司員工手冊(cè)“薪酬管理政策”規(guī)定薪酬包括固定基本工資，補(bǔ)貼，固定獎(jiǎng)金，浮動(dòng)獎(jiǎng)金以及可量化的福利等，固定獎(jiǎng)金數(shù)額相當(dāng)于員工一個(gè)月的基本工資，若服務(wù)未滿一年，按照實(shí)際出勤比例核算。上述員工手冊(cè)中規(guī)定的固定獎(jiǎng)金即為勞動(dòng)合同所約定的十三薪，而小溪公司并未提供證據(jù)證明十三薪的支付條件，亦無證據(jù)證明蝌蚪不符合享受十三薪的條件。因此，蝌蚪主張小溪公司支付其十三薪，有依據(jù)，應(yīng)支付。
上海市第一中級(jí)人民法院：二審
小溪公司不服，訴至第一中級(jí)人民法院。
二審法院認(rèn)為：一審法院就小溪公司應(yīng)否支付2023年度獎(jiǎng)金及十三薪作出判決時(shí)，已經(jīng)詳盡地闡明了判決理由，該理由正確。最終駁回小溪公司的上訴。
【第8篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表計(jì)算器
2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法可以分為二種情況，本文介紹2023年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法、年終獎(jiǎng)個(gè)稅扣除計(jì)算器的用法等內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。
2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法可以分為二種情況，本文介紹2023年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法，以及excel公式算法和年終獎(jiǎng)個(gè)稅扣除計(jì)算器的用法等內(nèi)容，希望對(duì)你有所幫助。
【2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法(一)】
當(dāng)扣除五險(xiǎn)一金后不包含年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資低于3500
這種情形，我們需要從年終獎(jiǎng)中抽出部分填補(bǔ)扣除五險(xiǎn)一金后當(dāng)月工資不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再計(jì)算剩下來的年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅。
下面一例子可作為參考：
周先生當(dāng)月發(fā)放年終獎(jiǎng)24100，當(dāng)月工資薪金扣除三險(xiǎn)一金是3400元，不足3500元，用其取得的年終獎(jiǎng)收入24100元補(bǔ)足其差額部分100元(3500-3400)，再將剩余部分24000元除以12個(gè)月為2000元，按適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計(jì)算，(24100-100)×10%-105=2295元;總計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅0+2295=2295元。
ps:工資部分不納稅(沒達(dá)到3500)
【2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法(二)】
當(dāng)扣除五險(xiǎn)一金后不包含年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500
如果月收入≧3500，用年終獎(jiǎng)除以12，用此結(jié)果匹配上圖得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎(jiǎng)的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
下面一例子可作為參考：
小楊年終獎(jiǎng)金是24000元，而且當(dāng)月工資薪金扣除三險(xiǎn)一金為3600元(超過了3500).我們先確定稅率:24000÷12=2000元 ,那么對(duì)應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。則小楊當(dāng)月工資薪金應(yīng)納稅額=(3600-3500)*3%=3元
年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元
【2023年終獎(jiǎng)個(gè)稅扣除計(jì)算器】
點(diǎn)擊或文字圖片即可進(jìn)入》》2023年終獎(jiǎng)個(gè)稅扣除計(jì)算器
【excel公式計(jì)算2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅1個(gè)公式搞定】
g2輸入如下公式后向下填充
=lookup(max(0.0001,(f2+min(d2-3500,0))/12),{0;3;9;18;70;110;160}*500+0.0001,max(0,(f2+min(d2-3500,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-5*{0;21;111;201;551;1101;2701})
【2023年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法政策依據(jù)】
政策依據(jù)：國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第28號(hào)
1.全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
2.納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅
3.納稅人在一個(gè)月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎(jiǎng)金性質(zhì)的收入，可以將其合并后單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅;
4.在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次;
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【第9篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么算
什么是年終獎(jiǎng)？
年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)的肯定。
年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。
年終獎(jiǎng)個(gè)稅的常規(guī)算法
員工取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：
（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額（3500），應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：
應(yīng)納稅額=（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)
以上就是年終獎(jiǎng)的基本的算法，具體的文件規(guī)定就是《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）。
特別提醒：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。具體反映在征管上，就是在1月1日至12月31日之間的納稅申報(bào)期間，只能有一次。
年終獎(jiǎng)盲區(qū)
2023年12月4日傍晚，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長(zhǎng)銀發(fā)了一條微博，“請(qǐng)大家注意年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)，寧可少千元不要超一元”，并舉出例子，比如年終獎(jiǎng)為18000元，那么要繳納540元的稅，如果按年終獎(jiǎng)為18001元，則需要多納稅1155.1元，即1695.1元。同理，54001元的年終獎(jiǎng)比54000元多納4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納4950.25元；發(fā)420001元比420000元多納19250.3元；發(fā)660001元比660000元多納30250.35元；發(fā)960001元比960000元多納88000.45元。
這是新修訂的《個(gè)人所得稅法》實(shí)施后首次發(fā)放年終獎(jiǎng)，因?yàn)槎惙ā懊^(qū)”的存在，新個(gè)稅下的年終獎(jiǎng)或遭遇“得不償失”的尷尬。
問題產(chǎn)生的本質(zhì)是數(shù)學(xué)計(jì)算方式有誤，應(yīng)納稅所得額是按全年計(jì)算的，稅率是按每月計(jì)算的，速算扣除數(shù)卻是按照每月計(jì)算的，相當(dāng)于少減了11個(gè)月的速算扣除數(shù)。
稅務(wù)專家測(cè)算發(fā)現(xiàn)，個(gè)稅法2023年調(diào)整后，年終獎(jiǎng)的六個(gè)新“盲區(qū)”分別為：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。鑒于此，業(yè)內(nèi)人士建議，發(fā)放年終獎(jiǎng)應(yīng)該盡量避開這些區(qū)域。
在這里相信有許多想要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的同學(xué)，大家可以關(guān)注小編，私信【學(xué)習(xí)】即可領(lǐng)取一整套系統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)資料！還可以免費(fèi)試學(xué)課程15天！
【第10篇】年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)人所得稅
每逢過年，對(duì)于上班族來說，除了盼著放假休息以外，最“牽腸掛肚”的事莫過于年終獎(jiǎng)了吧？作為公司的專業(yè)財(cái)務(wù)，我們需要清晰地知道全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)該如何扣稅。
一、全年一次性獎(jiǎng)金
全年一次性獎(jiǎng)金是行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人，根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，根據(jù)新《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)年“綜合所得”，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。
二、年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅公式
應(yīng)納稅所得額=（全年一次性獎(jiǎng)金收入+全年工資所得 - 60000 - 個(gè)人三險(xiǎn)一金 - 專項(xiàng)附加扣除）×適用稅率－速算扣除數(shù)
三、舉例說明
假如小王的月度工資是5000，年終獎(jiǎng)60000，個(gè)人三險(xiǎn)一金6000元/年。
專項(xiàng)扣除：子女教育1000/月，房貸1000/月，贍養(yǎng)老人2000/月。
全年一次性獎(jiǎng)金綜合所得計(jì)稅：
全年收入5000*12+年終獎(jiǎng)60000=120000；
12萬-6萬（起征點(diǎn)5000*12）-4.8萬（專項(xiàng)扣除）-6千（三險(xiǎn)一金）=6000
6000*3%（稅率）=180元
因此小王的年終獎(jiǎng)需要繳稅180元。
【第11篇】新個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)
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閱前小科普：
年終獎(jiǎng)在稅法上叫“全年一次性獎(jiǎng)金”，和正常工資的計(jì)稅方式不一樣。目前的個(gè)稅優(yōu)惠算法來源于：《國(guó)家稅務(wù)總局國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)【2005】9號(hào)）。
修訂后新《個(gè)人所得稅法》2023年1月1日就要正式實(shí)施了，就在距離這一天僅剩4天的時(shí)候，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)），將全年一次性獎(jiǎng)金政策延長(zhǎng)了3年。
財(cái)稅〔2018〕164號(hào)文，要點(diǎn)如下：
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2023年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算適用月度稅率表：
小結(jié)：
和官方問答中給出的關(guān)于2023年第四季度的計(jì)算方法略有不同，根據(jù)164號(hào)文的規(guī)定，并沒有提及“在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，當(dāng)月工資薪金所得是否稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額5000”這一條，也就是說，全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算個(gè)稅時(shí)不用減5000（當(dāng)然也不減專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除）。
但是要注意的是，2019-2023年這3年過渡期內(nèi)，我們是可以選擇年終獎(jiǎng)到底單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅，還是和當(dāng)年工資合并計(jì)算的。
比如：月收入5000元，年終獎(jiǎng)發(fā)了4萬元。
如果年終獎(jiǎng)選擇單獨(dú)計(jì)算，需要繳納40000*10%-210=3790元的個(gè)稅。
如果選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算下，在新個(gè)稅法下，年收入10萬可能不需繳納一分錢的個(gè)稅。
所以要想做好個(gè)稅籌劃，就需要測(cè)算比較一下，兩種方式哪種可以享受到更多的個(gè)稅紅利。
舉例
假設(shè)a公司每年都是在11月份發(fā)放職工全年一次性獎(jiǎng)金。其中，員工小張?jiān)?023年11月18日獲得一次性獎(jiǎng)金120,000元。小張選擇不將年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得。
步驟一：找稅率
120,000元除以12，得出商數(shù)10000元尋找適用稅率。
根據(jù)上文提供的月度稅率表，查找到對(duì)應(yīng)的稅率是10%，速算扣除數(shù)是210。
步驟二：根據(jù)公式計(jì)算
全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=120000*10%-210=11790元。
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【第12篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算
年終獎(jiǎng)馬上要入賬啦！
年終獎(jiǎng)要交多少個(gè)人所得稅？
對(duì)于這個(gè)大家普遍關(guān)心的問題
稅務(wù)部門有了新答案
繼續(xù)往下看年終獎(jiǎng)稅收政策
稅收政策
2023年12月31日，財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告》》（財(cái)稅〔2021〕42號(hào)）及《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施外籍個(gè)人津補(bǔ)貼等有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)稅〔2021〕43 號(hào)）。
稅收政策
財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告
財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第42號(hào)
為扎實(shí)做好“六?！惫ぷ?，進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，現(xiàn)將延續(xù)實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策公告如下：
一、《財(cái)政部?稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日；上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日。
二、《財(cái)政部?稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳涉及有關(guān)政策問題的公告》（財(cái)政部?稅務(wù)總局公告2023年第94號(hào)）規(guī)定的免于辦理個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日。
特此公告。
財(cái)政部?稅務(wù)總局
2023年12月31日
稅收政策
policy
財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施外籍個(gè)人津補(bǔ)貼等有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告
財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第43號(hào)
為進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)，現(xiàn)將延續(xù)實(shí)施有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策公告如下：
《財(cái)政部?稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）規(guī)定的外籍個(gè)人有關(guān)津補(bǔ)貼優(yōu)惠政策、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日。
特此公告。
財(cái)政部?稅務(wù)總局
2023年12月31日
了解完政策，快來看看如何具體計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅數(shù)額
計(jì)算公式
應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
個(gè)人所得稅稅率表
下面為大家舉例說明
實(shí)況舉例
全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅，不并入當(dāng)月工資薪金所得，能給工薪階層減免多少個(gè)人所得稅？舉幾個(gè)例子：
例1：
a公司小王，2023年工資扣除三險(xiǎn)一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額15萬元，年終獎(jiǎng)3萬元。
如果單獨(dú)計(jì)稅，小王年終獎(jiǎng)需繳納900元個(gè)人所得稅，年終獎(jiǎng)到手29100元，工資薪金繳納個(gè)人所得稅13080元，實(shí)收工資136920元，最終到手的稅后收入合計(jì)為166020元。
如果合并計(jì)稅，則合計(jì)按照工資薪金計(jì)算，共需要繳納個(gè)人所得稅19080元，到手的稅后收入160920元。
對(duì)小王來說，兩種計(jì)稅方式下，到手的年終獎(jiǎng)相差5100元。
例2：
b公司小李，2023年工資扣除三險(xiǎn)一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎(jiǎng)27萬元。
如果單獨(dú)計(jì)稅，小李年終獎(jiǎng)共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計(jì)繳納個(gè)人所得稅53490元。到手的稅后收入為246510元。
如果合并計(jì)稅，則合計(jì)按照工資薪金計(jì)算，共需繳納個(gè)人所得稅43080元，到手的稅后收入為256920元。
對(duì)小李來說，兩種計(jì)稅方式取得的年收入相差10410元。
本期制作團(tuán)隊(duì)
監(jiān)制 | 國(guó)家稅務(wù)總局珠海市稅務(wù)局辦公室
圖文編發(fā) | 珠稅融媒
稿件來源 | 香洲區(qū)局
【第13篇】個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)稅率表
昨天晚上一個(gè)大新聞，說年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策要延續(xù)到2023年，這到底是什么意思呢？我來給大家完整的解釋一下。
首先什么是年終獎(jiǎng)？
不會(huì)有人真覺得年終獎(jiǎng)是公司“獎(jiǎng)”的吧？
現(xiàn)在人又不是傻子，不管你這個(gè)公司有沒有年終獎(jiǎng)，大家都只會(huì)把月薪和年終獎(jiǎng)加起來，算一年總收入，收入低了就跳槽，高了就留下。
所以年終獎(jiǎng)這個(gè)東西表面上是一種獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際上就是工資而已，不過是把你的月收入降低，然后集中到年底來發(fā)放罷了。
這么做有2個(gè)好處。
對(duì)公司來說，是薅你羊毛防止離職的神器，以“年終獎(jiǎng)”這種無賴的方式克扣你每月工資，讓你不好在平時(shí)離職。
而事實(shí)上，由于我們年終獎(jiǎng)往往在2月春節(jié)發(fā)放，但卻是按自然年（1-12月）來算錢的，所以相當(dāng)于又拖延了2個(gè)月，即便你2月拿到錢就離職，也是白給公司打工了2個(gè)月。
對(duì)個(gè)人來說，年終獎(jiǎng)也是有好處的，因?yàn)槲覀儑?guó)家對(duì)年終獎(jiǎng)有一個(gè)優(yōu)惠政策，可以避稅。
注意這里的金額是指扣除免稅額度后，應(yīng)納稅的金額，非“個(gè)稅起征點(diǎn)”
我們正常是要按收入來交個(gè)稅的，收入越高，不但交稅的基數(shù)越大，交稅的稅率也越高。比如你年收入10萬的時(shí)候，大概要交7000塊的稅；而你年收入翻倍達(dá)到20萬的時(shí)候，就不是交140000那么簡(jiǎn)單了，而是要交到20000多。
但國(guó)家對(duì)年終獎(jiǎng)有個(gè)優(yōu)惠，那就是年終獎(jiǎng)收入可以單獨(dú)算稅，不用和工資加到一起去算總收入。
也就是說，如果你工資10萬，年終獎(jiǎng)10萬，那么就會(huì)按2次10萬來分別收稅，一共也就收14000；而如果你直接發(fā)20萬工資，那么不好意思，就得收你2萬多的稅了。
所以年終獎(jiǎng)是可以合法避稅的。
然并卵，因?yàn)楹萌兆泳鸵筋^了。。。。
任何人都可以發(fā)現(xiàn)，這種計(jì)稅方式是不合理的，等于鼓勵(lì)大家鉆空子，把精力都浪費(fèi)在了避稅上，對(duì)國(guó)家沒好處，對(duì)個(gè)人又增加了負(fù)擔(dān)，本來中年人頭上不多的幾根毛又要保不住了。。。
所以在前幾年稅改的時(shí)候，我們連年終獎(jiǎng)也一起改了，將年終獎(jiǎng)收入一并計(jì)入全年總收入計(jì)稅，也可以理解為，年終獎(jiǎng)交稅變多了。
當(dāng)然，國(guó)家也給大家留了時(shí)間，規(guī)定2023年1月1日起正式執(zhí)行，也就是說今年是年終獎(jiǎng)優(yōu)惠的最后一年。
這個(gè)影響就是，明年起年終獎(jiǎng)和工資是一樣的了，那么公司就沒有發(fā)年終獎(jiǎng)的必要了。反過來，如果公司還是堅(jiān)持發(fā)年終獎(jiǎng)，那便是“司馬昭之野心，路人皆知”，無非就是要坑員工而已。
然而，千算萬算算不到疫情。
該通知是2023年下發(fā)的，當(dāng)時(shí)我們經(jīng)濟(jì)還很好。結(jié)果2年后就遇到了疫情，導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)承壓，很多人收入下降，在這種情況下，為了保證大家的生活和收入，國(guó)家經(jīng)過審慎研究，決定放寬年終獎(jiǎng)的優(yōu)惠，即把優(yōu)惠期從2023年底延遲了兩年到2023年底，粗算下來，相當(dāng)于給老百姓發(fā)了1000多億。
年終獎(jiǎng)的來龍去脈就是這樣。
年終獎(jiǎng)就說這么多，下面說一下我們最新的個(gè)稅制度。
前兩年我們進(jìn)行了稅改，最主要的幾點(diǎn)：
1、將免征額從3500提高到5000，相當(dāng)于降低了所有人的個(gè)稅，收入越低的人獲益越大。
2、將月薪制改為年薪制收稅
3、每月交稅額按總收入計(jì)算（累計(jì)預(yù)扣法）
第一條不用解釋了，大家都知道。
月薪改年薪，主要是針對(duì)銷售行業(yè)這種每月收入都不固定的人而言的。
比如在最早之前，銷售員小張，1月份收入6萬，后面11個(gè)月都掛0蛋，那么他應(yīng)該交多少稅呢？
不好意思，即便你全年收入只有6萬塊，但我交稅是按月收入來的，即你一月要按超高比例來交近1萬塊的個(gè)稅，剩下11個(gè)月不交稅，全年交1萬。
本來就窮死了還要交1萬塊，這明顯不合理。
所以后來我們改為了年薪制，即按你全年收入來交稅，這樣小張就不用交稅了，大家的負(fù)擔(dān)都減少了。
而第三條是什么意思呢，啥叫“累計(jì)預(yù)扣法”呢？
以往我們按月收入收稅的時(shí)候，你這個(gè)月工資多少就交多少稅，很好理解。
但我們現(xiàn)在按年收入交稅了，總不能給你拖著到年底再一次性收稅吧？萬一你跑路怎么辦？所以依然得每個(gè)月交稅。
可是很多人的月收入是浮動(dòng)的，你沒法按他的年薪收稅再平分到12個(gè)月，因?yàn)槟憔筒恢浪衲昕偸杖胧嵌嗌佟?/p>
于是我們每個(gè)月交稅的時(shí)候，就只能把“截止到今天為止”的總收入當(dāng)成全年收入來交稅了。
比如銷售小張，1月收入10萬，2月收入10萬，3月0，那么小張1月的時(shí)候按10萬交稅7000,；2月的時(shí)候則要按“年收入20萬”來交稅20000，扣除一月已經(jīng)交的7000，2月就得交13000；3月不交稅。
于是很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)，我收入并沒有變化，但這個(gè)月卻莫名其妙交了很多稅，就是這個(gè)原因。不過大家也不用擔(dān)心，因?yàn)槟氵@個(gè)月交稅多了，后面幾個(gè)月交稅也就少了，不會(huì)坑你的。
按個(gè)人年薪收稅就非常準(zhǔn)確嗎？
也未必，比如有很多人提出，要按家庭總收入來交稅。
確實(shí)，有很多家庭只有一個(gè)人工作，那么一方年收入12萬，實(shí)際上不過是2人平均收入6萬，生活困難，不應(yīng)該收稅的?？墒前船F(xiàn)在的規(guī)定，依然得交稅。
同樣，有的銷售職業(yè)可能今年收入高，明年收入低，平均下來收入也就平平，卻要按高點(diǎn)來交稅，也未必合理。
這些，都需要我們社會(huì)慢慢去調(diào)整，最終選取一個(gè)最合適的方法。
老外也不合理
我以前經(jīng)常去德國(guó)，德國(guó)那里就很有意思，他們要么是從不結(jié)婚（大部分家庭都生了小孩但不領(lǐng)證），要么結(jié)婚了就一個(gè)人去工作，另一個(gè)全職。
這是德國(guó)法律所導(dǎo)致的。
德國(guó)稅法很有意思，大意是，一個(gè)家庭如果1人工作，那么個(gè)稅很低（比如20%）；如果2人都工作，那么個(gè)稅很高（比如2人都要交40%）。
以上數(shù)字是我瞎猜的，只為了表達(dá)個(gè)意思。
這帶來個(gè)結(jié)果，月薪2000的情況下，一個(gè)人工作到手收入1600；2個(gè)人工作到手收入2400（2000*2*60%）。
也就是說，第二個(gè)人去上班，那么辛苦才多賺800塊，意義不大，于是大家都安心在家?guī)蘖恕?/p>
至于德國(guó)人不結(jié)婚，除了稅的原因外，德國(guó)對(duì)離婚的懲罰也很嚴(yán)重。
大意是，如果離婚了，男方要永久拿出50%的工資給女方，直到她找到工作為止，而女方絕壁不可能再去找工作了。。。。
德國(guó)之前有個(gè)男總理，離婚了好幾次，每次離婚少一半收入，基本上就是給前妻們打工了。。。。
美國(guó)稅務(wù)部門最牛逼了，全球聞風(fēng)喪膽，你可以去死，但死了也不能不交稅。當(dāng)年有個(gè)大毒梟，因?yàn)楸Ｃ芄ぷ髯龅煤?，警方拿他一點(diǎn)辦法沒有，結(jié)果因?yàn)槁┒惐蛔ミM(jìn)去了。。。
所以，你看老外的法律，很多時(shí)候也不講理。
反正，情況就是這么個(gè)情況，大家都要去積極適應(yīng)，在規(guī)則下活得最好最幸福。
最后給大家普及下計(jì)算個(gè)稅的方法。
下面這張表叫“個(gè)稅稅率表”，注意，這里面的數(shù)字不是你的工資，而是“應(yīng)納稅收入”，即你的工資減去5000的免稅額，再減去社保金額，剩下的錢才是你要交稅的錢。
所以，如何算你今年的個(gè)稅呢？
1、用你的總收入減去6萬（每月5000），再減去全年社保，得出應(yīng)納稅額。
2、看應(yīng)納稅額在哪一檔。
3、“應(yīng)納稅額”乘以“該檔預(yù)扣率”減去“該檔速算扣除數(shù)”，即可得出你的個(gè)稅金額
對(duì)于很多高收入人群（比如房產(chǎn)銷售）來說，免稅額與社保金額太小，影響也小，所以你可以忽略他們，直接用傭金來算個(gè)稅，即傭金 * 預(yù)扣率-速算扣除數(shù)。
比如年傭金100萬，就是：
1000000×45%-181920=268080，真實(shí)稅率不過27%；
傭金50萬，就是：500000×30%-52920=97080，真實(shí)稅率不到20%
所以中國(guó)個(gè)稅是不高的，我們財(cái)政收入里個(gè)稅占比也非常非常小，真正有爭(zhēng)議的是企業(yè)稅，而企業(yè)稅偏高的原因是，很多企業(yè)會(huì)逃稅，基數(shù)小了，稅率就得高。
這又是另一個(gè)話題了，今天就不再多說。
【第14篇】年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法
11月4日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》從即日起正式施行。
根據(jù)《實(shí)施辦法》，凡是參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員都可以自愿選擇參加個(gè)人養(yǎng)老金，但每年最多只可以繳納12000元。
繳納個(gè)人養(yǎng)老金的費(fèi)用國(guó)家將給予稅收優(yōu)惠，這也是個(gè)人養(yǎng)老金最有吸引力的地方，特別是那些工資、薪金等稅后年收入高于10萬元的，或個(gè)體工商戶等經(jīng)營(yíng)業(yè)主、或在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從事直播、自媒體創(chuàng)收的人員將受惠更多。
個(gè)人養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠主要體現(xiàn)在稅前扣除和最低固定稅率兩個(gè)方面，簡(jiǎn)單來說，在繳費(fèi)和投資期間都不需要繳稅，只在領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金期間按照3%（現(xiàn)行個(gè)人所得稅最低稅率）的固定稅率扣除個(gè)人所得稅。
可以說，個(gè)人養(yǎng)老金3%的稅率相比較綜合所得的3%-45%稅率、經(jīng)營(yíng)所得的5%-35%稅率、投資收益等其它所得的20%稅率確實(shí)低很多，這正是個(gè)人養(yǎng)老金值得參加的關(guān)鍵所在。
從這個(gè)稅率對(duì)比來看，不同的人群、不同的收入或收益，少繳的個(gè)人所得稅是不同的。
綜合所得繳稅人員少繳稅費(fèi)情況
各類工資、薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬等收入按照綜合所得繳稅的，每年可以少繳個(gè)人所得稅在840元-5040元之間，稅后收入不同，少繳的稅款不同：
稅后年收入超過10.8萬元至20.4萬元的，每年少繳840元；
稅后年收入超過20.4萬元至36萬元的，每年少繳2040元；
稅后年收入超過36萬元至48萬元的，每年少繳2640元；
稅后年收入超過48萬元至72萬元的，每年少繳3240元；
稅后年收入超過72萬元至102萬元的，每年少繳3960元；
稅后年收入超過102萬元的，每年少繳5040元。
經(jīng)營(yíng)所得繳稅人員少繳稅費(fèi)情況
個(gè)體工商戶等經(jīng)營(yíng)業(yè)主按照經(jīng)營(yíng)所得繳稅的，每年可以少繳個(gè)人所得稅在240元-3840元之間，稅后經(jīng)營(yíng)收入不同，少繳的稅款不同：
稅后年經(jīng)營(yíng)收入3萬元及以內(nèi)的，每年少繳240元；
稅后年收入超過3萬元至9萬元的，每年少繳840元；
稅后年收入超過9萬元至30萬元的，每年少繳2040元；
稅后年收入超過30萬元至50萬元的，每年少繳3240元；
稅后年收入超過50萬元的，每年少繳3840元。
其它所得繳稅人員少繳稅費(fèi)情況
利息、股息、紅利、財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、偶然所得，或者在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從事直播、自媒體創(chuàng)收等其它所得按照20%繳稅，稅前年度收益或收入達(dá)到1.2萬元及以上的，每年則可以少繳2040元。
總結(jié)
通過以上三種不同類型的人少繳稅情況可以看出，如果同時(shí)少繳2040元來說，之前按照20%繳稅的人起步價(jià)最低，只要1.2萬元，而按照綜合所得繳稅的，起步價(jià)最高達(dá)到20.4萬元。說明，按照其它所得計(jì)稅的人參加個(gè)人養(yǎng)老金后受益最大，經(jīng)營(yíng)所得計(jì)稅的人受益次之，綜合所得計(jì)稅的人受益排名靠后。
如果年度綜合收入在10.8萬元以下，或計(jì)稅經(jīng)營(yíng)收入和投資等其它收益在1.2萬元以下的，則受益很小或沒有受益。
最后，需要提醒的是，以上個(gè)人所得稅少繳數(shù)據(jù)，只是按每年12000元的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，實(shí)際上還存在投資環(huán)節(jié)的繳稅問題，如果考慮進(jìn)去，最終少繳的錢會(huì)超過上述數(shù)據(jù)的。
【第15篇】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)器
2023年馬上就要結(jié)束了，但稅務(wù)總局到目前也沒有要延長(zhǎng)獎(jiǎng)金稅的公告，所以從2023年開始你所發(fā)的年終獎(jiǎng)都要?dú)w入綜合所得計(jì)算個(gè)稅。為了實(shí)現(xiàn)共同富裕工資越高，獎(jiǎng)金越多繳納的個(gè)稅也就越多。
下面通過我制作的2023年個(gè)稅計(jì)算表，測(cè)算下2023年拿到年終獎(jiǎng)當(dāng)月以及后續(xù)每月應(yīng)繳納的個(gè)稅。
先講二個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)，個(gè)稅扣除分二種：
一：專項(xiàng)扣除五險(xiǎn)一金，以上海為例：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)合并2%，個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，合計(jì)個(gè)人社保稅前可以扣除10.5%，再扣除個(gè)人公積金7%。
二：專項(xiàng)扣除六項(xiàng)，子女教育扣除1000/月（子女滿三周歲后），贍養(yǎng)老人扣除2000/月（父母滿60周歲后），住房貸款利息或住房租金二選一扣除1000元/月，繼續(xù)教育400元/月（學(xué)歷或證書取得當(dāng)年扣除3600），大病醫(yī)療一般在個(gè)稅匯算清繳時(shí)計(jì)算。
如果你的工資固定，除了工資以外你沒有其他額外收入，2023年之前計(jì)算個(gè)稅時(shí)一般情況下你的工資和獎(jiǎng)金是分開的，所以獎(jiǎng)金按照獎(jiǎng)金稅計(jì)算，工資按照個(gè)稅計(jì)算。但是2023年獎(jiǎng)金并入綜合所得后，如果還是按照月稅率計(jì)算個(gè)稅，就會(huì)導(dǎo)致每月計(jì)算的個(gè)稅與全年個(gè)稅綜合所得計(jì)算的個(gè)稅不一致！
按月稅率計(jì)算舉例如下：
假設(shè)你的月工資為2萬，年終獎(jiǎng)4萬
社保繳費(fèi)基數(shù)為21000（可以通過支付寶三金賬單查詢，比如公積金是2940元，社保繳費(fèi)基數(shù)2940/0.14=21000）另外社保與公積金的最低基數(shù)不一樣，所以有些人社保和公積金基數(shù)是不一致的
專項(xiàng)扣除有子女教育1000，贍養(yǎng)老人2000，住房貸款利息1000
按月稅率計(jì)算個(gè)稅如下，1月把獎(jiǎng)金并入綜合所得后，需要繳納4171.25元的個(gè)稅。
與2023年同樣的工資和獎(jiǎng)金用月稅率計(jì)算后，2023年要比2023年多繳納3048.75元個(gè)稅。
細(xì)心的你可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，獎(jiǎng)金并入綜合所得后再使用月稅率計(jì)算，1月的個(gè)稅明顯偏高異常，所以接下來我們使用年稅率重新計(jì)算個(gè)稅！
第二個(gè)月的工資累計(jì)數(shù)等于當(dāng)月工資加上前一個(gè)月的累計(jì)數(shù)。
社保和公積金每月累加，專項(xiàng)附加扣除也是每月累加
同樣的工資和獎(jiǎng)金，使用年稅率計(jì)算后發(fā)現(xiàn)，適用稅率從3月開始升檔變成10%，隨著稅率的升檔，個(gè)稅除1月因發(fā)獎(jiǎng)金計(jì)稅基礎(chǔ)較高外，其他月的固定工資，從3月開始個(gè)稅都是732.5元。年累計(jì)個(gè)稅8270比按月稅率計(jì)算少了1648.75！
與2023年同樣的工資和獎(jiǎng)金用年稅率計(jì)算后發(fā)現(xiàn)，2023年要比2023年多繳納1400元個(gè)稅，使用年稅率后2023年做2023年個(gè)稅所得稅匯算清繳時(shí)一般情況下就不會(huì)出現(xiàn)多退少補(bǔ)的情況?。▽?duì)比按月稅率計(jì)算要少1648.75）
以上就是本次我制作的2023年個(gè)稅計(jì)算模板，使用模板時(shí)只修改黃色區(qū)域，其他顏色區(qū)域的公式不要修改！
公眾號(hào)：財(cái)稅excel筆記
【第16篇】年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅
又差不多到年末，給大家提前上一個(gè)計(jì)算年終獎(jiǎng)金個(gè)稅的計(jì)算模板。如果自己找政策學(xué)習(xí)并創(chuàng)建表格計(jì)算的話，估計(jì)大半天時(shí)間又過去了，計(jì)算的數(shù)據(jù)自己還心里沒有數(shù)，那邊財(cái)務(wù)經(jīng)理又開始催資料。有了這個(gè)模板真的是事半功倍。話說過來，疫情三年了，經(jīng)濟(jì)一年比一年差，今年年終獎(jiǎng)不知道是不是又要縮水了，大家有時(shí)間的話，還是盡量多充電，技能上去了才能更多的創(chuàng)造價(jià)值，薪水自然水漲船高哈～。
個(gè)稅計(jì)算方法確實(shí)有很多方法，筆者開始工作的時(shí)候，可是用if函數(shù)嵌套去寫的，雖然也可以實(shí)現(xiàn)計(jì)算，但是計(jì)算公式又臭又長(zhǎng)不說還容易犯錯(cuò)。該模板中使用lookup函數(shù)就清爽不要太多了。
親們，果斷下載哈
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