如何確定合同成立（16篇）

【第1篇】如何確定合同成立

1、當(dāng)事人口頭協(xié)議的，自一方收到另一方承諾時，合同成立。

2、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。如雙方當(dāng)事人未同時在合同書上簽字或蓋章，則以當(dāng)事人中最后一方簽字或蓋章的時間為合同的成立時間。

3、當(dāng)事人采用數(shù)據(jù)電文等電子傳輸形式訂立合同的，自一方系統(tǒng)收到另一方承諾的數(shù)據(jù)電文時，合同成立。

4、雖然沒有口頭或書面等協(xié)議，如果一方當(dāng)事人履行了主要義務(wù)，對方也接受了，合同依然成立。

【法律依據(jù)】

《合同法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。

【第2篇】合同履行的方式如何確定

履行方式是合同雙方當(dāng)事人約定以何種形式來履行義務(wù)。合同的履行方式主要包括運(yùn)輸方式、交貨方式、結(jié)算方式等。

履行方式由法律或者合同約定或者是合同性質(zhì)來確定，不同性質(zhì)、內(nèi)容的合同有不同的履行方式。根據(jù)合同履行的基本要求，在履行方式上，履行義務(wù)人必須首先按照合同約定的方式進(jìn)行履行。如果約定不明確的，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充；協(xié)議不成的，可以根據(jù)合同的有關(guān)條款和交易習(xí)慣來確定；如果仍然無法確定的，按照有利于實(shí)現(xiàn)合同目的的方式履行。

法律依據(jù)：

《合同法》第六十條

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

【第3篇】合同履行的主體如何確定

合同履行，是指合同債務(wù)人按照合同的約定或法律的規(guī)定，全面、適當(dāng)?shù)赝瓿珊贤x務(wù)，使債權(quán)人的債權(quán)的得以實(shí)現(xiàn)。

合同履行主體不僅包括債務(wù)人，也包括債權(quán)人。因?yàn)椋贤孢m當(dāng)?shù)芈男械膶?shí)現(xiàn)，不僅主要依賴于債務(wù)人履行債務(wù)的行為，同時還要依賴于債權(quán)人受領(lǐng)履行的行為。因此，合同履行的主體是指債務(wù)人和債權(quán)人。

除法律規(guī)定、當(dāng)事人約定、性質(zhì)上必須由債務(wù)人本人履行的債務(wù)以外，履行也可以由債務(wù)人的代理人進(jìn)行，但是代理只有在履行行為是法律行為時方可適用。同樣，在上述情況下，債權(quán)人的代理人也可以代為受領(lǐng)。此外，必須注意的是，在某些情況下，合同也可以由第三人代替履行，只要不違反法律的規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，或者符合合同的性質(zhì)，第三人也是正確的履行主體。不過，由第三人代替履行時，該第三人并不取得合同當(dāng)事人的地位，第三人僅僅只是居于債務(wù)人的履行輔助人的地位。

法律依據(jù)：

《合同法》第六十條

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

【第4篇】合同關(guān)聯(lián)人是怎么確定的

1、甲方一般是指提出目標(biāo)的一方，在合同擬訂過程中主要是提出要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，乙方一般是指完成目標(biāo)，在合同中主要是提出如何保證實(shí)現(xiàn)，并根據(jù)完成情況獲取收益的一方。在合同過程中，甲方主要是監(jiān)督乙方是否完全按照要求提供自身需求的滿足。

2、在合同執(zhí)行結(jié)束后，甲方一般需要付出資金或者其他，以獲得自身需求所需要的東西。甲方乙方只是名稱上的不同，代表合同訂立的雙方，在法律上地位是平等的?！逗贤ā穼Υ擞忻鞔_的規(guī)定，合同即是在平等的條件下訂立的才視為合法，如果訂立的雙方有明顯的不對等地位，或者有明顯不利于其中一方的條款，則該方可申請?jiān)摵贤瑹o效。法律依據(jù)：《中華人民共和國合同法》第三條合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。

【第5篇】如何確定勞動合同期限

勞動合同的期限根據(jù)《勞動法》和勞動部《關(guān)于勞動合同期限問題給浙江省勞動廳的復(fù)函》的精神，勞動合同的生效時間一般從勞動合同訂立時，雙方當(dāng)事人在勞動合同文本上簽字之日起計(jì)算。簽字日期與合同約定的日期應(yīng)是同樣的。如果雙方當(dāng)事人在訂立勞動合同時，在合同中明確約定了合同生效的日期，則應(yīng)依合同約定的生效日期計(jì)算。

對于勞動合同終止的截止日期時間的計(jì)算，應(yīng)以勞動合同期限終止日期最后一天的24小時完結(jié)為準(zhǔn)。如果有工作任務(wù)，超過最后一天24小時的，應(yīng)以完成工作任務(wù)的時間作為勞動合同終止的時間。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

【第6篇】房屋買賣合同糾紛管轄如何確定

房屋買賣合同糾紛由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄，或者雙方可以在合同中約定選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第34條，合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

【第7篇】無效合同損失賠償范圍如何確定

賠償損失的范圍可由法律直接規(guī)定，或由雙方當(dāng)事人約定。在法律沒有特別規(guī)定和當(dāng)事人沒有另行約定的情況下，應(yīng)按完全賠償原則，賠償全部損失。

損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行以后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

【法律依據(jù)】

《合同法》第一百一十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營者對消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

【第8篇】沒簽合同時如何確定勞動關(guān)系

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

(四)考勤記錄；

(五)其他勞動者的證言等。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

【第9篇】如何確定合同重大誤解

重大誤解指的是一方當(dāng)事人因自己的過錯導(dǎo)致對合同的內(nèi)容等發(fā)生誤解而訂立了合同。合同是否構(gòu)成重大誤解，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確定。

【法律依據(jù)】

《合同法》第五十四條規(guī)定，下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：

(一)因重大誤解訂立的。

(二)在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。

當(dāng)事人請求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。

【第10篇】怎么確定倉儲合同生效時間

根據(jù)《合同法》第三百八十二條，倉儲合同自成立時生效。

倉儲合同是諾成合同，又稱為不要物合同，即雙方當(dāng)事人意思表示一致就可成立、生效的合同。而保管合同是實(shí)踐合同，或稱為要物合同。

倉儲合同為不要式合同，既可以采用書面形式，又可以采用口頭形式。無論采用何種形式，只要符合合同法中關(guān)于合同成立的要求，合同即告成立，而無須以交付倉儲物為合同成立的要件。

這就意味著，雙方當(dāng)事人意思表示一致即受合同約束，任何一方不按合同約定履行義務(wù)，都要承擔(dān)違約責(zé)任。

關(guān)于倉儲合同的主要條款，除可參照合同法總則第十二條規(guī)定的合同一般包括的條款外，雙方當(dāng)事人還可以對倉儲合同特殊要求的一些條款進(jìn)行約定。

【第11篇】勞務(wù)合同糾紛管轄法院怎樣確定

勞務(wù)合同糾紛管轄法院的確定方式是，根據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定，勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會管轄。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞務(wù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定，勞務(wù)合同糾紛案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

【第12篇】合同違約賠償損失的范圍如何確定

違約的賠償損失，它是一方當(dāng)事人違反合同給另一方當(dāng)事人造成財(cái)產(chǎn)等損失的賠償。賠償損失的范圍可由法律直接規(guī)定，或由雙方約定。在法律沒有特別規(guī)定和當(dāng)事人沒有另行約定的情況下，應(yīng)按完全賠償原則，賠償全部損失，包括直接損失和間接損失。

【法律依據(jù)】

《合同法》第一百一十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

【第13篇】合同訴訟的級別管轄如何確定

管轄是指人民法院系統(tǒng)內(nèi)受理第一審民事案件的分工和權(quán)限。

根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，合同糾紛案件一般是基層人民法院作第一審法院，重大的涉外合同糾紛案件可以由中級人民法院作第一審法院。另外，在審判實(shí)踐中．經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件的訴訟單位屬省、自治區(qū)、直轄市以上的，一般由中級人民法院作第一審法院；經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟單位雖屬地區(qū)、省轄市以下，但訴訟標(biāo)的金額較大．案情比較復(fù)雜，中級人民法院也可以作第一審法院。

法律依據(jù)：

《最高人民法院關(guān)于審理民事級別管轄異議案件若干問題的規(guī)定》 第一條

被告在提交答辯狀期間提出管轄權(quán)異議，認(rèn)為受訴人民法院違反級別管轄規(guī)定，案件應(yīng)當(dāng)由上級人民法院或者下級人民法院管轄的，受訴人民法院應(yīng)當(dāng)審查，并在受理異議之日起十五日內(nèi)作出裁定：

(一)異議不成立的，裁定駁回;

(二)異議成立的，裁定移送有管轄權(quán)的人民法院。

【第14篇】如何確定勞動合同的試用期

根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

【第15篇】保險(xiǎn)合同詐騙罪數(shù)額怎么確定

從我國有關(guān)現(xiàn)行刑事司法解釋來看，合同詐騙罪與金融詐騙罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)都高于詐騙罪的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。2001年4月8日《最高人民檢察院公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》規(guī)定，合同詐騙的，個人詐騙公私財(cái)物數(shù)額在5千元至2萬元以上的，應(yīng)予追訴。 【法律依據(jù)】按照《最高人民法院的解釋》第二條“根據(jù)(刑法》第一百五十一條和第一百五十二條的規(guī)定，利用經(jīng)濟(jì)合同詐騙他人財(cái)物數(shù)額較大的，構(gòu)成詐騙罪”的規(guī)定，在新刑法修訂前，合同詐騙罪按照詐騙罪進(jìn)行判處，其犯罪的數(shù)額亦按照詐騙罪的犯罪數(shù)額進(jìn)行判處，即，個人詐騙公私財(cái)物2千元以上的，屬于“數(shù)額較大，;個人詐騙公私財(cái)物3萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”;個人詐騙公私財(cái)物20萬元以上的，屬于詐騙“數(shù)額特別巨大”。

【第16篇】如何確定喪失合同履行能力

先履行方有確切證據(jù)證明后履行方于合同成立后喪失或可能喪失履行能力。它包括三個要素：

第一，后履行方喪失或可能喪失能力。

第二，后履行方喪失或可能喪失履行能力發(fā)生于合同成立之后。

第三，先履行方對事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《民法典》第527條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：

(一)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化;

(二)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù);

(三)喪失商業(yè)信譽(yù);

(四)有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。