【導(dǎo)語】簽好合同需要按手印嗎怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的簽好合同需要按手印嗎，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】簽好合同需要按手印嗎
可以按手印。簽合同是可以簽字或者按手印的，兩者的效力一樣。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。簽字或蓋章也是有效的。
《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。
【第2篇】簽好合同需要按手印嗎？
可以按手印。簽合同是可以簽字或者按手印的，兩者的效力一樣。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。簽字或蓋章也是有效的。
《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。
【第3篇】如何簽好第一份勞動合同
簽好第一份勞動合同需要包含以下幾個方面的條款：勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責(zé)任。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
