【第1篇】招聘會(huì)計(jì)要求什么條件
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；2-5具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。【第2篇】會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘條件
會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘條件一般包括畢業(yè)院校、英語(yǔ)水平、相關(guān)證書(shū)等要求。具體如下：
1. 畢業(yè)院校：對(duì)學(xué)校的要求一般是211、985相關(guān)專業(yè)本科生生或研究生，最好是知名財(cái)經(jīng)院校的畢業(yè)生。
2. 英語(yǔ)水平：對(duì)英語(yǔ)水平的要求是能用英語(yǔ)熟練交流，最好能達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)以上。
3. 證書(shū)要求：四大對(duì)于應(yīng)聘者是否通過(guò)cpa并沒(méi)有硬性的要求，但最好在畢業(yè)之后考取cpa。
4. 其它要求：除上述條件以外，求職者還需要掌握使用多種辦公軟件，需要有強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作能力，在企業(yè)中需要團(tuán)隊(duì)合作，與人溝通合作的能力也是員工所應(yīng)該具備的。
【第3篇】招會(huì)計(jì)的招聘信息怎么寫(xiě)
崗位職責(zé)：審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
任職資格：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
任職要求：會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。有強(qiáng)大的責(zé)任心，能及時(shí)完成被布置的任務(wù)。具有較強(qiáng)的溝通能力強(qiáng)和抗壓能力。男女不限。
【第4篇】會(huì)計(jì)招聘的任職要求如何設(shè)計(jì)
企業(yè)在招聘時(shí)，需要將招聘的需求告知hr部門，但是存在一個(gè)問(wèn)題：
就是招聘部門在編制招聘需求時(shí)往往寫(xiě)的不完整，導(dǎo)致hr部門對(duì)需求人員的理解不到位。
下面，我分享一個(gè)招聘需求編制的框架：
具體包括：學(xué)歷、年齡、知識(shí)、技能、能力、態(tài)度等
前提或條件
招聘需求表
步驟或流程
1
學(xué)歷：
本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等
2
年齡：
23－30歲
3
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
4
專業(yè)知識(shí)：
具備會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)
5
專業(yè)技能：
財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、
6
勝任力：
溝通能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃能力等
7
態(tài)度：
責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信正直
【第5篇】會(huì)計(jì)招聘怎么寫(xiě)
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件；6、良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
有什么要求可以都寫(xiě)在上面，也好讓人家清楚你是需要什么樣的會(huì)計(jì)。
然后寫(xiě)下公司簡(jiǎn)介就可以了。
