企業(yè)年金什么意思（16篇）

【第1篇】企業(yè)年金什么意思

企業(yè)年金是什么?

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

企業(yè)年金基金由哪些組成?

企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成

(一)企業(yè)繳費(fèi);

(二)職工個(gè)人繳費(fèi);

(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益。

企業(yè)年金如何繳費(fèi)?

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12% 具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定 企業(yè)年金如何領(lǐng)取?

《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者

部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

出國(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

職工工作單位變動(dòng),企業(yè)年金怎么處理?

《企業(yè)年金辦法》第二十二條規(guī)定,職工變動(dòng)工作單位時(shí),新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。

職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理;原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的,由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。

【第2篇】登錄企業(yè)年金查詢系統(tǒng)

今天跟大家講解企業(yè)年金的作用，

企業(yè)年金即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對(duì)國家基養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。企業(yè)年金被認(rèn)為是養(yǎng)老保障的“第二支柱”。企業(yè)建立企業(yè)年金，不僅可以提升企業(yè)形象，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引，也有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定，達(dá)到良好的社會(huì)效應(yīng)。

它的主要作用體現(xiàn)如下：1、延遲支付職工工資收入分配；2、最大限度調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性；3、確?；攫B(yǎng)老金替代率逐年下降的情況下退休職工的基本生活。

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【第3篇】企業(yè)年金繳納比例

大家對(duì)企業(yè)年金的概念一直都比較模糊，這到底是個(gè)什么概念？又是如何使用的呢？

企業(yè)年金是養(yǎng)老金的一種補(bǔ)充制度，是企業(yè)在職員工依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之后的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

1、企業(yè)年金的繳納。跟五險(xiǎn)一金一樣，企業(yè)年金分為個(gè)人繳納部分和企業(yè)繳納部分。

我們公司是從15年開始繳納企業(yè)年金的，最開始的時(shí)候繳納數(shù)額低，企業(yè)按照上年工資總額的5%繳納，個(gè)人按照企業(yè)的四分之一繳納。到19年左右的時(shí)候出臺(tái)新的政策，企業(yè)按照上年的月度工資數(shù)額的8%繳納，個(gè)人還是按照企業(yè)繳納額的四分之一繳納。

這張圖是15年剛開始繳納的時(shí)候的繳納額，不管是公司還是個(gè)人繳納的都比較少，基本可以忽略不計(jì)。后來在19年左右政策調(diào)整后，對(duì)前期的金額還進(jìn)行了補(bǔ)交。

下面這張圖片是今年的時(shí)候繳納的數(shù)值，之所以比以前高出很多不是工資漲了，是我20年有一部分錢發(fā)到了21年，導(dǎo)致21年工資總額偏高，月度繳費(fèi)系數(shù)偏高。

下面這張是這幾年累計(jì)的企業(yè)和個(gè)人繳納的總數(shù)?？梢院芮宄乜吹绞怯羞\(yùn)營效益的，而且效益還挺可觀。

每年到年終的時(shí)候企業(yè)會(huì)結(jié)算總賬戶余額，如果企業(yè)賬戶有結(jié)余，會(huì)按照一定比例分給個(gè)人。去年分到了幾百塊錢，也算是個(gè)安慰。

2、企業(yè)年金的作用

首先，企業(yè)年金可以當(dāng)做對(duì)員工的一種激勵(lì)手段，保障員工福利。其次，企業(yè)年金可以當(dāng)做是對(duì)國家推進(jìn)養(yǎng)老保障制度改革的積極響應(yīng)。最后，企業(yè)年金由委托機(jī)構(gòu)運(yùn)行，個(gè)人與企業(yè)繳納部分都是有收益的。下面這張圖是收益率。

3、離職人員的企業(yè)年金歸屬

員工離職或者不再續(xù)簽合同的時(shí)候，如果員工企業(yè)年金繳納超過8年，員工個(gè)人及企業(yè)繳納部分及產(chǎn)生的收益都?xì)w屬員工個(gè)人所有，但是也需要等到退休后才能領(lǐng)取，賬戶不再繼續(xù)存入，但是賬戶還可以繼續(xù)運(yùn)營，繼續(xù)產(chǎn)生利息。

如果員工繳納時(shí)間沒有達(dá)到8年，需要按照相關(guān)規(guī)定將企業(yè)繳納部分及收益按照比例劃入個(gè)人。

4、退休人員企業(yè)年金的領(lǐng)取

按照國家企業(yè)年金管理辦法，職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金賬戶中按照月度、一次性或者分次領(lǐng)取企業(yè)年金。

但是如果企業(yè)年金賬戶余額多，要一次性領(lǐng)取需要付個(gè)人所得稅。相對(duì)而言的話還是按照月度領(lǐng)取比較劃算，因?yàn)榘丛骂I(lǐng)取，剩余部分還是會(huì)產(chǎn)生運(yùn)營收益的。

【第4篇】企業(yè)年金保險(xiǎn)有哪些缺點(diǎn)

1、投資周期長。由于企業(yè)年金保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式相似，自然的是需要較長時(shí)間的投資的。年金險(xiǎn)想要獲得較高的收益，往往都需要較長的投資時(shí)間。

2、年金險(xiǎn)保障功能相對(duì)較弱，一般只提供身故保障，不保重疾和全殘。所以想要購買帶有較好保障服務(wù)的保險(xiǎn)，投保者是不能選擇企業(yè)年金險(xiǎn)的。

3、與其他的保險(xiǎn)產(chǎn)品相比，企業(yè)年金保險(xiǎn)的保費(fèi)是比較貴的。而且投保年金險(xiǎn)都要一次性躉交或連續(xù)繳納5年、10年、甚至20年的高額保費(fèi)，如果中途退保損失很大。

【第5篇】退休后企業(yè)年金怎么提取

企業(yè)年金作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是企業(yè)及其職工在依法參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之后自愿繳納的。而繳納了企業(yè)年金的職工在退休后就可以領(lǐng)取到兩份養(yǎng)老金。那么，退休后企業(yè)年金怎么提取呢？

職工在退休之后，可以從本人的企業(yè)年金個(gè)人賬戶里按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。建議大家最好是分月領(lǐng)取，這樣有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。

而除了退休，當(dāng)職工完全喪失勞動(dòng)能力，或者出境定居，又或者死亡時(shí)，也可以從其企業(yè)年金個(gè)人賬戶里按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。

而企業(yè)年金除了可以直接領(lǐng)取出來外，還可以用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，可依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

【第6篇】辭職了企業(yè)年金怎么辦

大一點(diǎn)的企業(yè)現(xiàn)在都有企業(yè)年金，也就是“六險(xiǎn)二金”，當(dāng)時(shí)我所在的單位實(shí)行年金制度的時(shí)候基本沒咋在意，一是每月扣的不多，二是和其他社會(huì)保障比，年金是新生事物，基本沒人討論它。但近期辭職才發(fā)現(xiàn)，一直不關(guān)注的年金也數(shù)目不少了。詢問后得知，要想將年金帶走，辦法一：找到下家接收的單位，這家單位也要有年金制度，有年金賬戶，然后原單位可以將年金進(jìn)行轉(zhuǎn)移；方法二：等退休，然后可以到原單位進(jìn)行一次性的年金提?。ㄒU稅）或者按月領(lǐng)取，像工資一樣（無稅）。有了解其他辦法的歡迎留言。

【第7篇】企業(yè)年金交還是不交

部分大型企業(yè)為增加員工的福利，并且吸引人才可能會(huì)繳納五險(xiǎn)二金，其中二金除了我們常說的住房公積金外，還有一款叫做企業(yè)年金。這款保險(xiǎn)是基于養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為職工的老年生活提供保障的一款保險(xiǎn)。近來有朋友問企業(yè)年金交1%還是4%好？交滿多少年才能領(lǐng)取？下面不如一起來了解下！

一、企業(yè)年金交1%還是4%好

企業(yè)年金交4%更好。

企業(yè)年金已經(jīng)明確規(guī)定了繳費(fèi)上限為個(gè)人總工資的12%，而企業(yè)所繳納的部分最高限額為8%，剩下的部分自然是個(gè)人繳納得越多，這部分的金額會(huì)進(jìn)入個(gè)人企業(yè)年金賬戶。

二、企業(yè)年金交滿多少年才能領(lǐng)取

企業(yè)年金交多少年在不同的地區(qū)規(guī)定是不一樣的，一般需要交滿8年，但是大多數(shù)情況還是交滿15年并且達(dá)到法定退休年齡才能夠領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)會(huì)隨著養(yǎng)老金一同下發(fā)，可以選擇一次性領(lǐng)取也可以按月。按年領(lǐng)取。

還有少數(shù)可以提前支取的情況，比如出國定居，或退休前個(gè)人身故，那么可以一次性取出個(gè)人賬戶的金額，其他情況只能按照正常的領(lǐng)取手續(xù)。

三、企業(yè)年金交還是不交好

企業(yè)年金還是交比較好。

企業(yè)年金是部分企業(yè)在養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為在職員工所提供的一項(xiàng)福利性質(zhì)的保險(xiǎn)，它能夠有效保障退休后的養(yǎng)老生活。而且這個(gè)費(fèi)用時(shí)由個(gè)人與企業(yè)一同承擔(dān)的，且個(gè)人繳納的金額會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶，后續(xù)有特殊理由也可以提前支取。

當(dāng)然它和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，它不是強(qiáng)制性的，而是職工自愿參與的。所以你可以選擇交，也可以選擇不交。如果經(jīng)濟(jì)條件不是很好，可以選擇不交，養(yǎng)老保險(xiǎn)也能提供基本的保障了。

關(guān)于企業(yè)年金交1%還是4%好，自然4%會(huì)更好，因?yàn)槠髽I(yè)繳納比例最高限制是8%，而總共繳費(fèi)比例上限為12%，所以個(gè)人繳納的越多，那么個(gè)人賬戶金額也會(huì)越多。

【第8篇】企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金怎么辦

企業(yè)年金是一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老金，通常情況下在退休之前是不能領(lǐng)取的。企業(yè)年金是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱&rdquo；目前，企業(yè)年金已經(jīng)成為我國比較普遍的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。然而基于經(jīng)濟(jì)不景氣的形式，很多小企業(yè)難以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存下來，那么企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)年金怎么辦？企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金怎么辦？企業(yè)破產(chǎn)后，對(duì)于企業(yè)年金通常有兩種處理方式。其一，如果企業(yè)只是暫時(shí)虧損，企業(yè)年金是可以暫停繳納的。之后公司重新盈利了，可以繼續(xù)繳納，甚至可以將之前未繳納的部分進(jìn)行補(bǔ)繳。其二，企業(yè)正式進(jìn)入破產(chǎn)清算倒閉，之前的個(gè)人繳費(fèi)部分和企業(yè)繳費(fèi)部分都?xì)w勞動(dòng)者個(gè)人所有，以及相應(yīng)的投資收益，全都?xì)w個(gè)人所有。以上就是關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金的處理辦法。通過本文應(yīng)該都對(duì)企業(yè)年金有了一定的了解，企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)年金歸勞動(dòng)者個(gè)人所有，不過這筆錢還是要等到退休才能取出來使用。

【第9篇】企業(yè)年金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎？

企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金不應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用<華人民共和國婚姻法>干問題的解釋(三)》第十三條，離婚時(shí)夫妻一方尚未退休、不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件，另一方請(qǐng)求按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間個(gè)人實(shí)際繳付部分作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，人民法院應(yīng)予支持。

【第10篇】企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)比例

作為一名央企職工，每月都會(huì)扣除100的企業(yè)年金，據(jù)我所了解的一些其他單位，我們單位繳納的算是少的。

我們單位是個(gè)人繳納2%，企業(yè)8%，我們的繳費(fèi)基數(shù)是扣除五險(xiǎn)一金之后的工資算作基數(shù)，不知道其他單位是如何計(jì)算的。

個(gè)人繳納部分會(huì)直接進(jìn)入個(gè)人賬戶，然而單位繳納部分則是8年才可以完全轉(zhuǎn)化為個(gè)人部分，這筆錢是退休之后才能一次性取出或者分期取出（一次性取出數(shù)額過多要交稅）。

【第11篇】企業(yè)年金辭職了怎么辦呢？

職工辭職的，新單位也有年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。

職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第13條規(guī)定：職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人帳戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

【第12篇】企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少

企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少？企業(yè)年金什么時(shí)候可以提??？下面跟小編一起來看看企業(yè)年金辭職了怎么辦？

一、企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少

據(jù)小編了解，企業(yè)年金的費(fèi)用是由單位和職工本人來共同承擔(dān)的，它的繳費(fèi)基數(shù)和社保是一樣的。一般單位需要繳費(fèi)的比例為繳費(fèi)基數(shù)的8%，個(gè)人需要繳費(fèi)的比例為繳費(fèi)基數(shù)的4%。我國每年會(huì)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況來調(diào)整企業(yè)年金的領(lǐng)取比例。

公司也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來調(diào)整繳費(fèi)比例，只要公司支付的比例不超過職工工資的8%，員工與公司之間累計(jì)支付的比例不超過職工工資的12%即可，實(shí)際費(fèi)用可以員工和公司來協(xié)商確定。

企業(yè)年金的普及率現(xiàn)在還不是很高，只有一些大的單位有購買，大家可以多留意一下。

二、企業(yè)年金什么時(shí)候可以提取

一般來說，如果沒有特殊情況存在的話，員工只有達(dá)到退休年齡之后才能申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)年金，但如果有特殊情況存在，就得根據(jù)特殊情況來看。

如果參保人在達(dá)到法定退休年齡之前，因病或者因傷導(dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力，這種情況就可以提前申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)年金。

如果參保人確定出國定居，并且也要轉(zhuǎn)移戶籍，這種情況也可以提前申請(qǐng)支取企業(yè)年金；

如果參保人在達(dá)到法定退休年齡之前意外身故，其法定繼承人可以帶上相關(guān)資料，申請(qǐng)一次性提取企業(yè)年金。

三、企業(yè)年金辭職了怎么辦

1、確保人在辭職之后，一般企業(yè)年金會(huì)先由原單位保管，等到參保人找到了新的企業(yè)之后，并且新企業(yè)剛好也有實(shí)行企業(yè)年金制，企業(yè)年金會(huì)隨時(shí)轉(zhuǎn)移。如果大家就業(yè)的新單位沒有年金計(jì)劃，企業(yè)年金就會(huì)一直保存到原單位，等到退休之后就可以申請(qǐng)領(lǐng)取。

2、如果參保人滿足提前提取企業(yè)年金的情況，就比如要出國定居、在退休年齡之前因公受傷導(dǎo)致全殘，又或者是直接身故，就可以申請(qǐng)?zhí)崆皩⑵髽I(yè)年金全部提取出來。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制，購買了企業(yè)年金在退休之后，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金會(huì)更多一些。

以上就是小編為您整理的相關(guān)資訊，希望能幫到您！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn)）

【第13篇】2023年金融企業(yè)理念標(biāo)語

1、投資金融，開啟政企投資新時(shí)代！

2、投資促進(jìn)金融穩(wěn)定，金融資源滾滾而來。

3、銀行管家善于理財(cái)，儲(chǔ)戶可以%放心。

4、銀行是資金進(jìn)出的主機(jī)，客戶是賬戶訪問屏幕。

5、專業(yè)值得信賴負(fù)責(zé)任以客戶為中心。

6、愛一顆種子，投資萬家田金色的夢(mèng)之花融進(jìn)了幸福的花園。

7、為了您的雙重滿意，我們一直在加倍努力。

8、成為互聯(lián)網(wǎng)金融投資品牌的龍頭品牌，贏得客戶員工股東合作伙伴的支持。

9、投資金融各方面，***信用零距離。

10、如果有需要，你可以要求，我會(huì)提供別擔(dān)心。

11、你的未來在我手里，我的現(xiàn)在在你手里。

12、做每個(gè)客戶的財(cái)富助手。

13、創(chuàng)新(打造)全方位金融品牌，零距離服務(wù)人民生活。

14、每一分錢都來之不易，每一點(diǎn)都要盡職盡責(zé)。

15、讓每一位客戶在創(chuàng)造價(jià)值時(shí)更安心更安全。

16、我們知道，你的顧忌被小心而自信地利用了。

17、對(duì)于你所想的，我們?nèi)娜獾刈雒恳患?，這樣你就可以放心你的錢。

18、創(chuàng)新可以全力以赴，建設(shè)未來，創(chuàng)造未來。

19、你我因金錢而相識(shí)，卻因感情而相知。

20、你敢給我錢，我就敢給你更多的錢。

21、簡(jiǎn)單的管理團(tuán)隊(duì)，安全的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目和效率。

22、做行業(yè)領(lǐng)先品牌，為行業(yè)樹立標(biāo)桿，解決客戶迫切需求，讓投資者獲利。

23、投融資促發(fā)展，誠信贏未來。

24、成千上萬的水滴匯聚到海里免費(fèi)金融，就像家庭銀行。

25、如果你手里有一張牌，世界會(huì)放你走如果你丟了密碼，你就很難回頭了！

26、贏得客戶，成就員工，回報(bào)股東，貢獻(xiàn)社會(huì)。

27、服務(wù)是企業(yè)的需求，態(tài)度是服務(wù)的基礎(chǔ)。

28、守護(hù)你的財(cái)富是我們每天的職責(zé)。

29、對(duì)你我敞開心扉，對(duì)別人守口如瓶。

30、投其所信，投其所金，促其成長，贏其所好！

31、投資推廣金融不適合你！

32、打造金融品牌，弘揚(yáng)行業(yè)文明，服務(wù)民生。

33、只有賺錢，理財(cái)，才能創(chuàng)造財(cái)富，贏得未來。

34、營造行業(yè)文明氛圍，打造金融綠色家園。

35、貢獻(xiàn)和收獲是我們永恒的承諾！

36、您的監(jiān)督是我們前進(jìn)的動(dòng)力，您的滿意是我們共同的目標(biāo)。

37、世界上沒有免費(fèi)的午餐，非法集資的后果難以承受。

38、投資更穩(wěn)定，財(cái)富促進(jìn)幸福。

39、因?yàn)槲覀兊姆?wù)，讓你的生活更幸福。

40、新的投資理念，更穩(wěn)定的招商。

41、你省錢，我來處理；你來取錢，我不會(huì)攔著你。

42、成為億萬人的財(cái)富創(chuàng)造者。

43、您的滿意是我們最大的感謝。

44、我們用%的認(rèn)真換取%的自信。

45、客戶至上，始終如一；健康金融，和諧共贏。

46、營造和諧銀行環(huán)境，提升金融服務(wù)水平。

47、相輔相成，**可以一起努力，有遠(yuǎn)見有遠(yuǎn)見，你投的越多，你就越愛投。

48、提高銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升全社會(huì)金融質(zhì)量。

49、我寧愿自己努力，不讓客戶損害自己的利益。

50、取現(xiàn)金額不足%新的，由你自己決定拒絕取而代之。

51、接近投資金融讓生活更輕松。

52、堅(jiān)持質(zhì)價(jià)相符，禁止亂收費(fèi)和捆綁銷售。

53、做最好的小額貸款公司，為中國經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。

54、一份押金十份，一份投訴十個(gè)人。

55、我們不是金錢的生產(chǎn)者，我們只是人民的守財(cái)奴。

56、上到網(wǎng)站，下到控件，管理電腦，自在網(wǎng)銀。

57、你今天給我錢，我明天給你更多的錢。

58、提高服務(wù)水平和質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)銀行行為的監(jiān)管。

59、提高工作效率，盡快為你解決問題。

60、你對(duì)生活負(fù)責(zé)，而我們?yōu)槟阏疹櫵械募?xì)節(jié)。

61、加強(qiáng)監(jiān)督考核，做好行業(yè)和社會(huì)評(píng)議。

62、世界每分每秒都在變化，我對(duì)你的責(zé)任不變。

63、普拉特之花惠特尼遍布世界各地！

64、儲(chǔ)蓄救人心，利國利民，增加人民安心。

65、我們會(huì)解決您的后顧之憂；我們分享你的快樂。

66、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)條款和程序，讓每個(gè)人都滿意。

67、分享是我們的核心，合作是我們的價(jià)值。

68、投資促進(jìn)貸款是獨(dú)一無二的。

69、相信世界，驅(qū)動(dòng)未來。

70、為每個(gè)人努力，讓每個(gè)人更貼心更專業(yè)。

71、從你的手心到我們的良心，請(qǐng)放心！

72、你投我促，政府企業(yè)和！

73、成為世界上最好最大的金融集團(tuán)。

74、讓客戶完全了解，徹底透明地做生意。

75、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效益和需求。

76、以客戶為導(dǎo)向，誠信為根，創(chuàng)新為魂，幸福為果。

77、善待客戶的每一筆存款，合理配置每一種資源。

78、財(cái)富招商，穩(wěn)健之路！

79、成為最有影響力最受尊敬的金融公司。

80、熱情服務(wù)，努力樹立銀行家良好形象。

81、喜歡就放肆，愛就克制奢侈有時(shí)候就是奢侈，只有投資了才能有回報(bào)。

82、讓顧客滿意是完美服務(wù)的本質(zhì)！

83、一路相伴，攜手共創(chuàng)美好未來。

84、誠信經(jīng)營，服務(wù)社會(huì)，合作共贏，共同繁榮。

85、當(dāng)你想創(chuàng)造更多價(jià)值的時(shí)候，首先會(huì)想到愛情投資。

86、一旦卡在手，世界就會(huì)放手一旦密碼丟失，錢很容易被盜！

87、你的興趣，我們的目標(biāo)；您的滿意，我們的追求。

88、你手里拿的就是我們的意思。

89、讓互聯(lián)網(wǎng)金融走進(jìn)千家萬戶，服務(wù)客戶和投資者。

90、給人民幣一份責(zé)任，給用戶安心！

91、銀行卡就像珍寶請(qǐng)不要把鑰匙給別人！

92、敬業(yè)盡責(zé)高興地來，滿意地回。

93、愛投資金融，各方面都清楚，衡量財(cái)力，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，秋天分析收益，確定投資有回報(bào)，雪中送炭。

94、無論何時(shí)，我們永遠(yuǎn)是你堅(jiān)實(shí)的后盾。

95、舉手推動(dòng)，理性共贏。

96、讓我們攜起手來，共同推動(dòng)創(chuàng)新開拓小額信貸新時(shí)代！

97、快樂創(chuàng)新開放共贏快樂是心態(tài)，創(chuàng)新是核心，開放是重點(diǎn)，共贏是目標(biāo)。

98、投資幸福生活。

99、愛可以給世界增添光彩財(cái)富不是夢(mèng)，都在當(dāng)下。

100、服務(wù)要體貼，與合作伙伴握手，省錢賺錢。

101、愛情是漫長的，有辦法投票金是真誠的，融化感動(dòng)千家萬戶。

102、你的疑惑，我們知道，替你查，滴水不漏。

103、你委托我一份真摯的感情，我回報(bào)你一份真摯的感情。

104、用%的細(xì)節(jié)創(chuàng)造%的成就。

105、對(duì)于每一次存取款，這都是我們的終極服務(wù)理念。

106、提高服務(wù)水平和質(zhì)量，加強(qiáng)行為監(jiān)管。

107、一顆大眾心要價(jià)，很舒服要一萬。

108、投資金融，貸款給生活。

109、明事理，做個(gè)紳士。

110、熱愛投票，踏上未來。

111、為客戶提供安全的財(cái)富管理和快速的財(cái)富增長更有效地為你解決財(cái)富問題。

112、我管理你的財(cái)富，你從財(cái)富價(jià)值中受益。

113、你的每一滴辛勤汗水都是我們進(jìn)步的源泉。

114、理財(cái)新品種投資新方法增值新渠道。

115、從你選擇我的那一刻起，我的心只為你跳動(dòng)。

116、你的每一滴辛勤汗水都是我們進(jìn)步的源泉。

117、愛尚投資，守利，行遠(yuǎn)穩(wěn)健，與您共成長。

118、不要讓別人知道密碼，取錢的時(shí)候別忘了帶卡！

119、你身邊值得信賴的金融公司。

【第14篇】什么是企業(yè)年金保險(xiǎn)

年輕的時(shí)候準(zhǔn)備養(yǎng)老金，年老的時(shí)候就會(huì)生活無憂了。人們知道養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是很少有人知道企業(yè)年金。

什么是企業(yè)年金？

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。由企業(yè)和職工共同商議確立，不具備強(qiáng)制性。但是應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的年金方案來執(zhí)行，委托專業(yè)的、有資質(zhì)的基金管理公司。2023年2月1日我國實(shí)施《企業(yè)年金辦法》，這是國家規(guī)范性的文件。目前，全國已經(jīng)有8萬多家企業(yè)建立了企業(yè)年金制度，覆蓋職工2400多萬人，累計(jì)儲(chǔ)存額1.3萬億元。

如果從本質(zhì)上說起來，企業(yè)年金相當(dāng)于職工本人拿出一部分工資（不超過4%），單位拿出一部分獎(jiǎng)勵(lì)（不超過8%），共同籌建一份只有達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)才可以領(lǐng)取的一份養(yǎng)老待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位也有一份職業(yè)年金跟企業(yè)年金類似，繳費(fèi)比例也是4%和8%。

企業(yè)年金的領(lǐng)取條件比較寬松，到退休年齡時(shí)或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以按月分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。

值得提醒的是，企業(yè)年金也好，職業(yè)年金也罷，只要領(lǐng)完也就沒有了。如果我們想領(lǐng)一輩子，直至去世，可以轉(zhuǎn)為購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是我們要知道，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)由于沒有足夠的積累，可能每月領(lǐng)取的待遇非常低，很多人可能覺得不劃算。

按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金發(fā)放方式，每月領(lǐng)取的職業(yè)年金是按照養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)按月領(lǐng)取的，直到發(fā)完為止。60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，如果沒有領(lǐng)取完就去世，可以有繼承人繼承還算不錯(cuò)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老金如何領(lǐng)??？

目前我們的養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是現(xiàn)收現(xiàn)支，根據(jù)社會(huì)平均工資、本人的平均繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)年限等因素相掛鉤。具體計(jì)算公式是：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

簡(jiǎn)單點(diǎn)說，如果按照100%基數(shù)繳費(fèi)一年可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會(huì)平均工資，如果是60%基數(shù)一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會(huì)平均工資，300%基數(shù)可以領(lǐng)取2%。

其最大的特點(diǎn)就是保值增值能力。最近二三十年來，實(shí)際上我們社會(huì)平均工資增長了二三十倍，能維持這樣的養(yǎng)老金水平只能用統(tǒng)籌賬戶企業(yè)繳納的錢來當(dāng)期供養(yǎng)已經(jīng)退休老人的待遇。

很多人都是按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，這樣每月可以領(lǐng)取12%的社平工資。當(dāng)社平工資五六千元的情況下，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金大約在600到720元之間。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金跟個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額和退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金里的錢數(shù)是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入的。每年會(huì)按照國家規(guī)定的個(gè)人賬戶記賬利率，記賬利息。

退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)是全國統(tǒng)一的，50歲是195個(gè)月，55歲是170個(gè)月，60歲是139個(gè)月。

企業(yè)年金和基本養(yǎng)老金哪個(gè)劃算？

我們可以看到企業(yè)年金賬戶最高是12%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人繳納8%，用人單位繳納16%。可以說基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是企業(yè)年金的兩倍。

企業(yè)年金只是根據(jù)基金公司的投資收益情況來進(jìn)行增漲。一般每年能保證4%左右的增長率就不錯(cuò)，大多數(shù)情況下不會(huì)虧本，但是收益性也就受到限制了。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟社平工資掛鉤，近年來的增長率一般在8%~10%以上。個(gè)人賬戶的記賬利率，近年來也是在7%~8%之間。

退休以后，我們的養(yǎng)老金是年年增長的，而企業(yè)年金或者職業(yè)年金確定好待遇以后就無法改變，相對(duì)于收入的增長只會(huì)不斷貶值。

有的人退休可以一次性領(lǐng)取十幾萬年金，相對(duì)于每月幾千的元養(yǎng)老金肯定年金多。但是隨著時(shí)間的推移，養(yǎng)老金會(huì)越來越高。所以，肯定是養(yǎng)老金更劃算。

【第15篇】扣企業(yè)年金是什么意思

年底了，小妹的單位開始發(fā)獎(jiǎng)金?；氐郊依?，她抱怨不已：哎呀，煩死了，獎(jiǎng)金左扣右扣，最后就剩一萬多了。原本還指望有兩三萬的。還扣一個(gè)什么職業(yè)年金，也不知道是什么！

看著剛進(jìn)單位一兩年的小妹，我笑了，安慰她：職業(yè)年金可是好東西，以后老了退休了就更不愁了！

那么，你知道什么是職業(yè)年金嗎？

關(guān)于養(yǎng)老，國家規(guī)劃了養(yǎng)老保險(xiǎn)三大支柱：分別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金制度和商業(yè)保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)相信大家都比較熟悉，商業(yè)保險(xiǎn)就是看個(gè)人意愿 。而年金制度俗稱補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一項(xiàng)福利。優(yōu)勢(shì)在于，在原有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上多了一項(xiàng)保險(xiǎn)，保障未來生活水平不下降。

職業(yè)年金的個(gè)人賬戶是如何構(gòu)成？

職業(yè)年金是由單位和員工共同繳納，單位負(fù)責(zé)交8%，個(gè)人4%。所繳納的費(fèi)用全部進(jìn)入職工的職業(yè)年金個(gè)人賬戶中。

比如，小妹現(xiàn)在工資是5000元/月，那小妹每個(gè)月職業(yè)年金個(gè)人賬戶就是增加600元，一年下來就是7200元。長年累月，工資會(huì)漲，賬戶里的錢就越來越多，還有利息。算30年后退休，就輕輕松松幾十萬。

小妹又問了，那職業(yè)年金可以提前提取嗎？

職業(yè)年金是可以提前提取的，大致分以下三種情況：

1、退休

退休后，可選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金，也可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、出國（出境）定居

如果你要選擇出國（境）定居，可根據(jù)本人要求一次性領(lǐng)取。

3、不幸意外去世

參保人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。（就是說萬一自己出意外了，親人可以繼承的）

據(jù)統(tǒng)計(jì)：未來職業(yè)年金將是公務(wù)員和事業(yè)單位退休人員的一大筆收入，約占其退休總收入的20%到30%。

所以這個(gè)傻妹子，就心疼自己的那點(diǎn)錢，還不知道自己“賺了”更多，這還僅僅只是職業(yè)年金，還有公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)，真的讓人羨慕嫉妒！

公務(wù)員、事業(yè)單位有了“職業(yè)年金”，那企業(yè)員工怎么辦?

對(duì)企業(yè)職工來說，可以參加的是企業(yè)年金。只不過職業(yè)年金是強(qiáng)制性的，而企業(yè)年金則是企業(yè)自愿的。參加企業(yè)年金的人，在退休后享受基本養(yǎng)老待遇時(shí)，也可同時(shí)享受年金領(lǐng)取待遇。企業(yè)年金賬戶中積累的資金，可一次性領(lǐng)取，也可分期領(lǐng)取。

不過，以目前的情形來說一般只有央企、國企才享有，中小企業(yè)參保企業(yè)年金的人數(shù)很少。不過相信隨著國家政策的完善，企業(yè)的年金覆蓋率也會(huì)大大的提高，最后也是全面落實(shí)。

小編建議：大家或者親人朋友在企業(yè)求職時(shí)，也可以多考慮有沒有企業(yè)年金，畢竟這也是一個(gè)大福利！

最后，大家對(duì)此有什么看法，歡迎大家留言評(píng)論！

【第16篇】關(guān)于企業(yè)的職業(yè)年金是什么

企業(yè)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。

《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》第二條：本辦法所稱職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。