企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)比例（16篇）

【第7篇】企業(yè)年金提取條件

對(duì)于年金而言，一般人不會(huì)涉及。畢竟，“五險(xiǎn)一金”都沒(méi)有普及。當(dāng)然，2023年以后，由于企業(yè)年金在事業(yè)單位非在編人員的實(shí)施，也是獲得類(lèi)很多關(guān)注點(diǎn)。

企業(yè)年金辭職時(shí)可以提取嗎？

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))的相關(guān)規(guī)定可知，企業(yè)年金在辭職時(shí)不能領(lǐng)取。

離職后企業(yè)年金的處理方法有兩個(gè)：

1、轉(zhuǎn)移到新單位。

如果新單位也給職工繳納企業(yè)年金，離職后可以把個(gè)人賬戶(hù)已歸屬收益部分轉(zhuǎn)移到新單位。

2、繼續(xù)保留賬戶(hù)。

如果新單位沒(méi)有企業(yè)年金制度，可以轉(zhuǎn)為由原受托人繼續(xù)管理相關(guān)賬戶(hù)。當(dāng)然，產(chǎn)生的費(fèi)用需要職工自己承擔(dān)了。

什么情況下可以領(lǐng)取年金？年金領(lǐng)取時(shí)如何計(jì)算個(gè)稅？

對(duì)于年金而言，在實(shí)際繳納或者獲得收益時(shí)都不需要繳納個(gè)稅，只有我們實(shí)際領(lǐng)取時(shí)才需要計(jì)算個(gè)稅。

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）規(guī)定，個(gè)人達(dá)到要求需要領(lǐng)取年金時(shí)，領(lǐng)取的年金不并入綜合所得，全額單獨(dú)計(jì)稅。具體計(jì)算方法如下：

1、退休后領(lǐng)取年金。

退休時(shí)，年金的領(lǐng)取可以分為三種情況。即按月領(lǐng)取、按季領(lǐng)取和按年領(lǐng)取。

按月領(lǐng)取時(shí)，按照月度稅率表單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅。

比如說(shuō)，虎虎按月領(lǐng)取年金，一個(gè)月領(lǐng)取的年金是1900元，那么每月需要繳納個(gè)稅=1900*3%=57（元）。

按季領(lǐng)取時(shí)，把領(lǐng)取的金額除以3，按照月度稅率表計(jì)算個(gè)稅。

比如說(shuō)，虎虎按季領(lǐng)取年金，一個(gè)季度領(lǐng)取的年金是6600元。那么每月領(lǐng)取的年金=6600/3=2200（元）。一個(gè)季度需要繳納的個(gè)稅=2200*3%*3=198（元）

按年領(lǐng)取時(shí)，按照年度綜合稅率表，計(jì)算個(gè)稅。

比方說(shuō)，虎虎按年領(lǐng)取年金，一年領(lǐng)取的年金是27120元。那么虎虎需要繳納個(gè)稅=27120*3%=813.6（元）。

2、出國(guó)定居等情況一次性領(lǐng)取年金

個(gè)人因?yàn)槌鰢?guó)定居、工作期間死亡或者退休后死亡的情況，需要一次性領(lǐng)取年金時(shí)，適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。

假設(shè)，虎虎需要出國(guó)定居需要一次性領(lǐng)取年金?；⒒⒛杲鸬馁~戶(hù)余額是29萬(wàn)元。

虎虎需要繳納的個(gè)稅=290000*20%-16920=290000*20%-16920=41080（元）。

3、其他情況

除了以上情況，需要一次性領(lǐng)取年金時(shí)，需要按照月度稅率表，計(jì)算個(gè)稅。

比方說(shuō)，虎虎因個(gè)人生活原因需要一次性領(lǐng)取年金時(shí)，領(lǐng)取時(shí)年金余額是26萬(wàn)元。

虎虎需要繳納的個(gè)稅=260000*45%-15160=101840（元）。

年金可以在計(jì)算個(gè)稅時(shí)扣除嗎？

按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2013〕103號(hào)）的規(guī)定可知，不管是企業(yè)年金還是職業(yè)年金，在符合規(guī)定的情況下，都可以在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)稅前扣除。

具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人繳納的年金不能超過(guò)自己工資的4%。對(duì)于超過(guò)部分就不能在稅前扣除了。當(dāng)然，企業(yè)可以稅前扣除的比例是8%。企事業(yè)單位繳納的年金，在計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)時(shí)也不需要個(gè)人繳納個(gè)稅。

這里需要注意的是，企業(yè)年金和職業(yè)年金不是不需要繳納，而是在實(shí)際繳納階段暫不征收。具體如何征收個(gè)稅，虎虎下面會(huì)詳細(xì)說(shuō)的。

參考資料：

《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》

《企業(yè)年金試行辦法》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))

《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2013〕103號(hào)）

【第8篇】什么是企業(yè)年金企業(yè)年金有什么用

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第二條，本辦法所稱(chēng)企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

企業(yè)年金的作用為：

1. 企業(yè)年金可以減輕政府的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力。

2. 年金是一種延時(shí)的待遇支付，通過(guò)對(duì)轉(zhuǎn)移或支付條件的設(shè)定，可以鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。

3. 企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。

【第9篇】企業(yè)年金有什么好處

。最近有小伙伴問(wèn)了，公司現(xiàn)在組織繳交企業(yè)年金，那企業(yè)年金該不該交？怎么交？那么好了，今天我給大家簡(jiǎn)單聊聊企業(yè)年金的事。

前言

前兩天剛看了報(bào)道，2023年中國(guó)人口凈出生只有48萬(wàn)人。驟減！什么概念？就是你現(xiàn)在打工繳交的養(yǎng)老金是給現(xiàn)在的退休老人用的。那么等我們自己老了，退休了以后，社保中心可能就沒(méi)有那么大基數(shù)的納稅人來(lái)支撐，來(lái)納稅了，那么你的養(yǎng)老金勢(shì)必會(huì)和現(xiàn)在繳交的不匹配。為了我們打工人以后退休的幸福日子，企業(yè)年金于2004年5月1日出臺(tái)了！

老規(guī)矩先說(shuō)結(jié)論！

先說(shuō)說(shuō)朋友們最關(guān)心的。

1.它是不是騙局？企業(yè)年金絕對(duì)不是騙局，這種模式在20世紀(jì)80年代已經(jīng)在發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始推進(jìn)。我們國(guó)家只是發(fā)展還不成熟，現(xiàn)階段有企業(yè)年金的企業(yè)普遍為國(guó)企和央企。也不存在企業(yè)倒閉了錢(qián)拿不到的情況。

2.要不要交企業(yè)年金？ 要交！而且無(wú)論處于什么年紀(jì)，加入企業(yè)年金計(jì)劃的利永遠(yuǎn)大于弊，這個(gè)是可以放心的。

介紹下什么是企業(yè)年金

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的'第二支柱'。

總的來(lái)說(shuō)就像我們前邊說(shuō)的一樣，國(guó)家已經(jīng)意識(shí)到我們這波打工人退休后的情況不容樂(lè)觀(guān)。開(kāi)始牽頭國(guó)企、央企作表率來(lái)推進(jìn)企業(yè)年金，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)。

企業(yè)年金對(duì)我們有什么好處？

1.企業(yè)年金最大的好處就是保障退休養(yǎng)老生活，增加退休后收入。

2.企業(yè)年金個(gè)人繳交部分是按照比例繳交，有上限（這個(gè)后邊會(huì)細(xì)說(shuō)），公司會(huì)按你繳交比例來(lái)支付公司部分的年金，這個(gè)收益才是重點(diǎn)。跟五險(xiǎn)一金一樣，相當(dāng)于硬性存錢(qián)了。

3.個(gè)人稅收優(yōu)惠，在政策允許的條件下，充分享受年金繳費(fèi)延遲繳納個(gè)人所得稅的優(yōu)惠。

繳費(fèi)原則。

以我公司為例，聊聊繳費(fèi)原則。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以企業(yè)上一年度工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，集團(tuán)繳費(fèi)不超過(guò)上一年度職工工資總額的 8%。

個(gè)人繳費(fèi)原則上按單位繳費(fèi)的 1/2 繳納（最高不超過(guò)個(gè)稅免征額）。副科級(jí)以下人員可以自愿選擇繳交數(shù)額，但最高不得超過(guò)單位繳交的 1/2,最低不得少于 30 元/人.月。副科級(jí)以下人員自愿選擇個(gè)人繳交數(shù)額的，需于每年一月或參加計(jì)劃開(kāi)始的當(dāng)月填寫(xiě)調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)申請(qǐng)表

這個(gè)就根據(jù)自己的現(xiàn)狀來(lái)看了。手里有錢(qián)的建議直接滿(mǎn)格繳納。我沒(méi)錢(qián)的就繳個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)30元/月。[捂臉]

聊聊最關(guān)鍵的。權(quán)屬分配問(wèn)題

以我公司為例，職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中單位繳費(fèi)及其投資收益，按以下規(guī)則歸屬于職工個(gè)人

總結(jié)

1.本人主動(dòng)離職的，按照年限按比例歸屬。

2.公司經(jīng)營(yíng)困難，沒(méi)錢(qián)繳交企業(yè)年金了，導(dǎo)致企業(yè)年金合同終止了，按照賬戶(hù)余額100%歸屬職工

3.打工人人沒(méi)了；公司不續(xù)簽合同了；公司強(qiáng)制離職的，也是100%歸屬職工。

總的來(lái)說(shuō)，只要干滿(mǎn)8年就能拿到錢(qián)了。

企業(yè)年金的支付方式和條件

條件：

1.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；

2.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，因病（殘）完全喪失勞動(dòng)能力；

3.出國(guó)（境）定居；

4.退休前身故。

支付方式：

可根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)余額、個(gè)人所得稅稅負(fù)等情況選擇按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金待遇，也可以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

以上就是企業(yè)年金的簡(jiǎn)單概述了。有條件的話(huà)還是推薦頂滿(mǎn)繳交的。希望對(duì)大家有所幫助。謝謝！

【第10篇】企業(yè)年金交了有好處嗎？

企業(yè)年金交了是有好處的，它是企業(yè)及職工在參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家政策、經(jīng)過(guò)民主決策建立的享受?chē)?guó)家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃，是對(duì)社保的有力補(bǔ)充。

企業(yè)年金采取的自愿原則，交了退休后可享享受到更高的補(bǔ)貼，且安全性會(huì)比保險(xiǎn)公司推出的年金保險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)等更高。

【第11篇】企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金怎么辦

【第12篇】工商銀行企業(yè)年金

關(guān)于“五險(xiǎn)一金”，大家一定不會(huì)陌生，“五險(xiǎn)”即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五個(gè)險(xiǎn)種，而“一金”即住房公積金，而對(duì)于一些福利好的單位，除了“五險(xiǎn)一金”，還有“二金”，即住房公積金和企業(yè)年金。

企業(yè)年金

一、何為企業(yè)年金？

企業(yè)年金就是“補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”，是指單位在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿增加的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和職工個(gè)人共同承繳納，并托管給如銀行等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)用于投資運(yùn)營(yíng)，到退休后可以領(lǐng)取本金和投資收益。

企業(yè)年金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：（1）單位繳費(fèi)比例為不超過(guò)職工工資的8%；（2）企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

企業(yè)年金沒(méi)有統(tǒng)籌賬戶(hù)，單位和個(gè)人所繳納的將全部進(jìn)入到職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中，歸個(gè)人所有。

二、企業(yè)年金領(lǐng)取需要滿(mǎn)足哪些條件？

職工領(lǐng)取企業(yè)年金需要滿(mǎn)足下列3個(gè)條件之一：

1.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力

（1）可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。

（2）也可以將賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇。

退休

2.職工到國(guó)外定居

可以一次性領(lǐng)取。

3.職工未退休或者退休人員死亡

可以繼承，其指定受益人或者法定繼承人可以一次性領(lǐng)取。

三、企業(yè)年金怎么領(lǐng)取？

對(duì)于退休人員，發(fā)放企業(yè)年金真是一件非常開(kāi)心的事情，畢竟在獲得退休金的基礎(chǔ)上，還有額外的一份收入。

一般情況下，單位的人事部門(mén)會(huì)統(tǒng)一為退休人員申請(qǐng)辦理企業(yè)年金的發(fā)放。當(dāng)然，對(duì)于符合企業(yè)年金提取條件的，我們可以自行向托管銀行申請(qǐng)領(lǐng)取年金，領(lǐng)取期限可以選擇按月、分次或一次性領(lǐng)取。

以工商銀行為例：首先進(jìn)入工商銀行官網(wǎng)，登錄個(gè)人網(wǎng)上銀行，依次點(diǎn)擊“全部”“保險(xiǎn).養(yǎng)老金.社保.公積金”“養(yǎng)老金”，可以查詢(xún)企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，并申請(qǐng)領(lǐng)取企業(yè)年金。

關(guān)于領(lǐng)取年金待遇的有關(guān)問(wèn)題，我們還可以聯(lián)系原單位所在地區(qū)工行的年金經(jīng)辦人員，具體聯(lián)系方式可通過(guò)撥打95588查詢(xún)。

領(lǐng)取企業(yè)年金

【第13篇】企業(yè)年金辭職了還有嗎

員工在辭職前繳納的年金并不會(huì)消失，而是會(huì)繼續(xù)保管在個(gè)人賬戶(hù)。并且員工之后如果找到了新工作，新單位也有企業(yè)年金的話(huà)，那員工就可以去辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移手續(xù)，把企業(yè)年金轉(zhuǎn)入到新單位，然后再和新單位一起繳納企業(yè)年金。如果新單位沒(méi)有企業(yè)年金，那么等到退休后也可以取出。

不過(guò)，大部分企業(yè)都會(huì)設(shè)定一個(gè)在職年限，如果員工沒(méi)有達(dá)到年限就辭職，那么公司繳納的那部分企業(yè)年金不會(huì)轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶(hù)中，也就是沒(méi)有了。

這里需要注意，很多人可能想在辭職之后把之前繳納的企業(yè)年金給取出來(lái)，這是不被允許的。企業(yè)年金只有在員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或員工離境定居、員工身故這三種情況下才能取出來(lái)，其余情況無(wú)法取出來(lái)。

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【第14篇】企業(yè)年金指的是什么

現(xiàn)在有些單位會(huì)給員工交企業(yè)年金，還要求個(gè)人交工資的3%，企業(yè)交6%，符合條件后就可以領(lǐng)回來(lái)這筆錢(qián)。到底交了劃不劃算，以及企業(yè)年金險(xiǎn)究竟是什么？今天小阿哥梳理了一下思路。

一、年金險(xiǎn)是什么

企業(yè)年金險(xiǎn)是一種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。簡(jiǎn)單理解，就是國(guó)家養(yǎng)老體系包括3個(gè)部分：國(guó)家養(yǎng)老、企業(yè)養(yǎng)老、個(gè)人養(yǎng)老。

國(guó)家養(yǎng)老就是我們自己交的社保，社保里面的養(yǎng)老保險(xiǎn)，按每個(gè)月的工資比例交給國(guó)家，個(gè)人出8%，單位出16%。

以靈活就業(yè)人員身份去繳納社保養(yǎng)老金，繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ脑缕骄べY，繳費(fèi)比例一般是20%，這個(gè)錢(qián)全都要由個(gè)人來(lái)出。

企業(yè)年金就是每個(gè)月，單位交工資總額的4%-8%；個(gè)人繳費(fèi)工資的2%-8%，由單位代扣。以后符合條件后領(lǐng)回來(lái)。

個(gè)人養(yǎng)老就是我們自己去保險(xiǎn)公司買(mǎi)年金險(xiǎn)，比如，現(xiàn)在每個(gè)月交固定金額，連續(xù)交1—20年不等，以后55歲—65歲開(kāi)始固定領(lǐng)回來(lái)養(yǎng)老金，活多久領(lǐng)多久。

二、企業(yè)年金怎么領(lǐng)取

以上圖為例，企業(yè)年金一般有5種情況可以領(lǐng)?。?/p>

①解除勞動(dòng)合同的時(shí)候。

工作不滿(mǎn)5年是無(wú)法領(lǐng)取的，超過(guò)8年，能全額領(lǐng)回來(lái)企業(yè)年金。

②企業(yè)年金方案終止

也就是企業(yè)不再有年金政策的時(shí)候，自己和單位都不用交了，以前交的年金也可以退還給個(gè)人

③到退休年齡

職工退休后，或者完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡。

④解除勞動(dòng)合同

⑤勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽勞動(dòng)合同也能拿回來(lái)企業(yè)年金。

三、企業(yè)年金有什么好處

我國(guó)目前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率在30%左右，就是說(shuō)你退休后能拿到的退休金只有退休前工資的30%。如果你還不是按照真實(shí)工資繳納的，那替代率更低。

①企業(yè)福利

企業(yè)年金和住房公積金一樣，是企業(yè)和單位都要繳錢(qián)，而且單位的錢(qián)按照單位的方案逐年歸屬給個(gè)人賬戶(hù)。所以既然是福利為什么不用呢。

②個(gè)稅優(yōu)惠

2023年財(cái)政部發(fā)布財(cái)稅103號(hào)文文中明確規(guī)定了企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)4%之內(nèi)部分在個(gè)人所得稅前列支，上限是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%。

③投資收益

企業(yè)年金會(huì)交給專(zhuān)門(mén)的基金公司打理，每年都還會(huì)有穩(wěn)定的收益，比銀行存款利息還會(huì)高一些。

四、未來(lái)養(yǎng)老的規(guī)劃建議和思考

今年兩會(huì)開(kāi)始多次提到未來(lái)養(yǎng)老的話(huà)題，國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老。雖說(shuō)社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)養(yǎng)老年金都非常好，但是加起來(lái)的養(yǎng)老金額恐怕也很難達(dá)到退休前的工資水平。

所以小阿哥建議現(xiàn)在的80、90后就要早早規(guī)劃自己的養(yǎng)老了，個(gè)人養(yǎng)老年金可以重點(diǎn)關(guān)注的是商業(yè)保險(xiǎn)公司的年金保險(xiǎn)，具體可以參考之前小阿哥的測(cè)評(píng)文章。

《兩會(huì)提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買(mǎi)最劃算？》

《養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品測(cè)評(píng)：金生有約年金保險(xiǎn)》

《增額終身壽險(xiǎn)vs年金險(xiǎn)哪個(gè)養(yǎng)老更好？》

小阿哥用大白話(huà)講保險(xiǎn)，教你不花冤枉錢(qián)。

【第15篇】國(guó)企企業(yè)年金退休能拿多少

養(yǎng)老金是簽訂合同后企業(yè)和個(gè)人繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，在老百姓之間又被稱(chēng)為“救命錢(qián)”，達(dá)到退休年齡后，人們可以領(lǐng)到的一筆資金。您退休后能拿到多少養(yǎng)老金，足夠快快樂(lè)樂(lè)的度過(guò)晚年生活嗎？下面小編和大家討論下，各單位退休后能拿到多少養(yǎng)老金。

2023年，我國(guó)平均的養(yǎng)老金為2362元，一般企業(yè)繳納30年后達(dá)到這樣的水平，小編覺(jué)得能拿到這個(gè)錢(qián)很不錯(cuò)了，達(dá)到了不愁吃喝的標(biāo)準(zhǔn)。

如果想要拿到更高的養(yǎng)老金，就得看單位給不給力，像事業(yè)編、公務(wù)員、壟斷企業(yè)，養(yǎng)老金可以達(dá)到4000以上，完全可以度過(guò)一個(gè)富足的晚年。

銀行類(lèi)單位退休年齡一般在55周歲，入職大多年齡在20歲-28周歲之間，也就是說(shuō)需要繳納30年左右的養(yǎng)老金，國(guó)企銀行的標(biāo)準(zhǔn)比私企要高，退休能拿到和事業(yè)編差不多的養(yǎng)老金。

另外，養(yǎng)老金也和你購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)掛鉤，像農(nóng)信社、農(nóng)商行這類(lèi)單位，除了給員工繳納養(yǎng)老金，還有企業(yè)年金，企業(yè)年金可以在退休后一次性或分時(shí)間取出來(lái)，也可以用于購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

其實(shí)養(yǎng)老金只是一種保障，并不代表全部的晚年生活，人到了那個(gè)年紀(jì)，最幸福的事情就是家庭團(tuán)圓和身體健康，您說(shuō)呢？

【第16篇】企業(yè)年金待遇支付

企業(yè)年金領(lǐng)取條件

01職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)

可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

02職工完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)

可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

03出國(guó)(境)定居人員

企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。

04職工或者退休人員死亡

其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

企業(yè)年金個(gè)人權(quán)益

退休時(shí)收益手續(xù)辦理

01退休職工提出申請(qǐng)

職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，向本單位年金管理部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取申請(qǐng)表》，出示職工退休通知、本人身份證、本人銀行卡，并提供復(fù)印件；

02基層年金小組審核

根據(jù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡職工提供的申請(qǐng)表和職工退休通知、本人身份證、本人銀行卡復(fù)印件，進(jìn)行審核；

03上級(jí)年金機(jī)構(gòu)復(fù)核

根據(jù)基層提供的達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡職工辦理年金待遇發(fā)放相關(guān)資料，進(jìn)行復(fù)核、整理、匯總，向企業(yè)年金受托人提交《企業(yè)繳費(fèi)申請(qǐng)匯總表》《個(gè)人支付申請(qǐng)明細(xì)表》《歸屬申請(qǐng)明細(xì)表》等支付企業(yè)年金相關(guān)資料。

04賬戶(hù)管理人辦理支付手續(xù)

根據(jù)委托人提供的退休職工個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)核，計(jì)算職工個(gè)人年金收益；

按照退休職工提供的支付方式和支付銀行帳號(hào)，向退休職工支付企業(yè)年金收益。

企業(yè)職工提供《企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取申請(qǐng)表》等相關(guān)資料后，其他事情交由企業(yè)辦理，職工只要關(guān)注個(gè)人賬戶(hù)的變化就行了。

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