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進(jìn)事業(yè)單位要考什么內(nèi)容(7篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):56

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進(jìn)事業(yè)單位要考什么內(nèi)容(7篇)

【第1篇】進(jìn)事業(yè)單位要考什么內(nèi)容

事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。

筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組。

考《職業(yè)能力測驗》和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。

專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。

【第2篇】想進(jìn)事業(yè)單位有什么條件

想進(jìn)事業(yè)單位的條件:

1、招考公告一般情況下發(fā)布在省、地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。

2、筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

3、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

4、達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

5、按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。

【第3篇】退伍兵考試能進(jìn)事業(yè)單位么

在實行全員聘用的事業(yè)單位,如果學(xué)歷等符合條件,可以聘任到干部崗位上工作。

關(guān)于復(fù)員、退伍軍人分配到企業(yè)工作后如何確定標(biāo)準(zhǔn)工資問題,國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于志愿兵、義務(wù)兵退出現(xiàn)役到地方工作后工資待遇問題的通知》和原四川省工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室川工改辦33號文件已有明確規(guī)定,即:志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)、義務(wù)兵退伍后,無論分配到何單位,從事何種工作,均不實行學(xué)徒期、熟練期、試用期的待遇,其初次確定的工資直接按照不低于所在單位現(xiàn)崗位同工種、同工齡大多數(shù)工人的標(biāo)準(zhǔn)工資的原則確定,如其初次確定的標(biāo)準(zhǔn)工作低于省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)按省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

省勞動廳川勞發(fā)6號文件調(diào)整提高了志愿兵、義務(wù)兵到企業(yè)工作后初次確定工資的最低標(biāo)準(zhǔn),因此,對志愿兵、義務(wù)兵按照所在單位現(xiàn)崗位同工種、同工齡大多數(shù)工人的標(biāo)準(zhǔn)工資水平確定其工資待遇時,應(yīng)不低于省勞動廳川勞發(fā)6號文件規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

【第4篇】如何才能進(jìn)事業(yè)單位工作

進(jìn)入事業(yè)單位工作需要參照所招單位崗位設(shè)置要求,再根據(jù)自身實際情況進(jìn)行分析、報名。事業(yè)單位招考一般先要進(jìn)行筆試,如能進(jìn)入前三名者才有可能有面試的機(jī)會。面試官一般有當(dāng)?shù)亟M織、人事、勞動、招考單位等組成,面試考題一般涉及理論、實務(wù)及一些較靈活性的分析題,需要自己臨場發(fā)揮,整個過程和考公務(wù)員相差無幾。

【第5篇】進(jìn)事業(yè)單位必須要大學(xué)本科嗎

1、進(jìn)事業(yè)單位不是必須要大學(xué)本科,一般要求大專以上學(xué)歷可以報考。

2、事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。

3、事業(yè)單位一般要接受國家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業(yè)單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立。與

【第6篇】進(jìn)事業(yè)單位有什么好處

事業(yè)單位相對比較穩(wěn)定,和一般的企業(yè)比少了競爭壓力,但是升職一般要靠工作年限,不僅僅是靠能力。人事關(guān)系復(fù)雜。要面對很多不同場合和問題,做事想得都比較多。所以一般在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位呆過以后再出來無論是再哪里工作都比較會處理這方面的關(guān)系,也就是說很鍛煉人。

工資固定,收入穩(wěn)定,工作時間固定,遇到年節(jié)什么的還有各種福利,而且保險種類的也多。企業(yè)是靠收益來維持企業(yè)運做,相對這個來說,機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位確實比較穩(wěn)定。

【第7篇】本科生進(jìn)事業(yè)單位是如何定級的

1、單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業(yè)生,一年見習(xí)期滿后,填寫《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級表》,提交畢業(yè)生本人800字以上的見習(xí)期工作總結(jié)。

2、用人單位簽發(fā)考核(蓋章)意見后,報送所屬政府人事部門人才交流服務(wù)中心辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),確定工資級別。

3、初次認(rèn)定技術(shù)職稱,中專畢業(yè)生可以定為三級,大專畢業(yè)生定為二級,本科及以上定為一級。審核后裝入本人檔案,作為干部身份的依據(jù)。

進(jìn)事業(yè)單位要考什么內(nèi)容(7篇)

事業(yè)單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》,面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組。考《職業(yè)能力測驗》和公考…
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友情提示:

1、開進(jìn)事業(yè)公司不知怎么填寫經(jīng)營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務(wù)時,經(jīng)營范圍中的第一項經(jīng)營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準(zhǔn)備申請核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營范圍。