空白合同蓋章有效嗎？（16篇）

【第1篇】空白合同蓋章有效嗎？

空白合同蓋章有效。一般空白條款的補填一般應推定為當事人在簽名或蓋章時已經(jīng)充分知曉，但有相反證據(jù)時也可以推翻此類推定。

加蓋公章的空白合同書應視為授權委托書。授權委托書是證明代理人及其代理權限的書面文件。

【法律依據(jù)】

《合同法》第32條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

【第2篇】勞動合同空白只簽字有效嗎

勞動合同空白只簽字沒有效。

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

(三)勞動合同期限；

(四)工作內容和工作地點；

(五)工作時間和休息休假；

(六)勞動報酬；

(七)社會保險；

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

【第3篇】簽了空白合同怎么應對

根據(jù)我國相關法律規(guī)定，簽訂合同需要當事人雙方真實的意思表示，合同內容會對雙方的權利義務進行詳細的規(guī)定，因此空白合同對于當事人來說存在很大的風險，當事人在空白合同上簽名則要承擔合同后續(xù)添加內容的法律責任。因此在簽訂空白合同之后要注意合同后續(xù)添加的內容，若是內容對當事人格外不合理，則可以起訴申請裁決。

法律依據(jù)：《合同法》第五十二條，有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。第五十三條，合同中的下列免責條款無效：(一)造成對方人身傷害的；(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的。

【第4篇】什么是空白合同

空白合同指勞動合同的條款大都是事先印好的，只有勞動合同的期限、崗位及薪水等幾項內容是空出來的。這些空白是留給雙方協(xié)商達成一致再填寫上去的，用人單位雖然已經(jīng)與員工談好了薪水、崗位等條款，但給員工簽約時，上述幾項內容還是空白，沒有填寫完全。

如果公司給了勞動合同是空白合同，一旦員工簽署了勞動合同，就會面臨一些風險。因為員工簽署的是不完整的勞動合同，用人單位完全有可能在空白處填上對其有利的內容。

【第5篇】公司要求簽空白合同怎么辦呢？

空白的勞動合同在法律上根本就是無效的，對這種合同職工千萬不要簽字，如果有必要的話甚至可以直接到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去舉報公司的這種做法的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

【第6篇】公司給簽空白勞動合同怎么辦

公司給簽空白勞動合同可以匿名向勞動部門投訴，也拒絕簽訂空白勞動合同，如果簽訂了要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份勞動合同，核對企業(yè)填寫內容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時，立刻要求更改。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。

【第7篇】公司要求簽空白合同怎么辦

空白的勞動合同在法律上根本就是無效的，對這種合同職工千萬不要簽字，如果有必要的話甚至可以直接到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去舉報公司的這種做法的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

【第8篇】車貸簽了空白合同怎么辦呢？

一般來說，空白合同是不能簽的。

但如果非要簽的情況下，可以通過錄音，錄像、拍照等方式留存空白合同簽訂的過程或結果對證據(jù)進行固定；在簽訂之前，可以質問對方為何要求簽訂空白合同并進行錄音；簽訂的空白合同必須要求對方給一份給自己；最后可以申請筆跡鑒定，即空白合同內容后填的情況。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第九十三條，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。

【第9篇】空白合同蓋章有效嗎

空白合同蓋章有效。一般空白條款的補填一般應推定為當事人在簽名或蓋章時已經(jīng)充分知曉，但有相反證據(jù)時也可以推翻此類推定。

加蓋公章的空白合同書應視為授權委托書。授權委托書是證明代理人及其代理權限的書面文件。

【法律依據(jù)】

《合同法》第32條，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

【第10篇】公司簽訂空白勞動合同可以解除嗎？

公司簽訂空白勞動合同屬于無效合同，可以解除。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第十八條，下列勞動合同無效：

(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。

(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。

確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。

【第11篇】簽訂空白合同具有法律效力嗎

格式合同中通常包括一些空白條款，本應由當事人合意補充完整，但實踐中經(jīng)常出現(xiàn)未填寫而發(fā)生爭議的情況，爭議焦點一般集中在空白條款、格式合同及當事人事后補填內容的效力?？瞻讞l款是否必然導致合同不成立或無效，要區(qū)分空白條款涉及的內容對于合同的意義。空白條款的補填一般應推定為簽章人在簽章時已經(jīng)知曉或授權，但有相反證據(jù)時也可以推翻此類推定。

【法律依據(jù)】

《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

(三)以合法形式掩蓋非法目的；

(四)損害社會公共利益；

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

【第12篇】在空白合同上簽字的效力是怎樣的

依據(jù)我國合同法的規(guī)定，在空白合同上簽字的，如果在空白合同里添加的內容不符合法律規(guī)定的，或者并不是當事人自愿的，合同是無效的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第五十二條規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

(三)以合法形式掩蓋非法目的；

(四)損害社會公共利益；

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

【第13篇】銀行都簽空白合同嗎

對于銀行來說一般是不能簽空白合同，但是需要根據(jù)法律規(guī)定進行。

格式合同中通常包括一些空白條款，本應由當事人合意補充完整，但實踐中經(jīng)常出現(xiàn)未填寫而發(fā)生爭議的情況，爭議焦點一般集中在空白條款、格式合同及當事人事后補填內容的效力。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第41條規(guī)定：對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應當按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應當作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應當采用非格式條款。

【第14篇】簽空白合同的后果是什么

簽空白合同意味著即使合同內容不利于己方，也要履行代理人與相對人簽訂的合同義務，承擔相應的責任，除非該合同具有無效或者可撤銷情形。

根據(jù)2023年實施的《民法典》第一百七十二條規(guī)定，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。

第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。

法律依據(jù)：

《民法典》第一百七十二條

行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。

《民法典》第一百五十四條

行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。

【第15篇】勞動合同空白只簽字有效嗎？

勞動合同空白只簽字沒有效。

【法律依據(jù)】《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

(三)勞動合同期限。

(四)工作內容和工作地點。

(五)工作時間和休息休假。

(六)勞動報酬。

(七)社會保險。

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

【第16篇】車貸簽了空白合同怎么辦

一般來說，空白合同是不能簽的。

但如果非要簽的情況下，可以通過錄音，錄像、拍照等方式留存空白合同簽訂的過程或結果對證據(jù)進行固定；在簽訂之前，可以質問對方為何要求簽訂空白合同并進行錄音；簽訂的空白合同必須要求對方給一份給自己；最后可以申請筆跡鑒定，即空白合同內容后填的情況。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第九十三條，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。