管理勞務(wù)合同（15份范本）

【第1篇】管理員勞務(wù)合同范本最新

甲方 ：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān) 勞動法 規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）； 勞動合同期限 為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中 試用期 為_____個月，至____年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方 工資 、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：_____元/月；

2、勞動保險及福利待遇：繳交 五險一金 ；

3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方 違反本合同 ，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

【第2篇】物業(yè)管理勞務(wù)派遣合同

2023物業(yè)管理勞務(wù)派遣派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為____個月，從20____年____月____日起至20____年____月____日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為____年，從生效之日起計(jì)算。

試用期為____個月，從本合同生效之日起計(jì)算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過30天的;

4、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《民法典》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前日書面通知(在試用期內(nèi)提前日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的;

6、因《民法典》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方：

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《民法典》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認(rèn)。

甲方(章)：____________乙方：____________

授權(quán)代表簽字：____________

________年____月____日________年____月____日

地址：____________住址：____________

電話：____________電話：____________

郵編：____________郵編：____________

傳真：____________傳真：____________

【第3篇】人事管理勞務(wù)合同

2023人事管理勞務(wù)雇用方(甲方)：___________________

勞務(wù)方(乙方)：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

【第4篇】勞動人事管理勞務(wù)派遣合同

2023勞動人事管理勞務(wù)派遣甲方：________________，地址：________________，電話：________________代表人：________________

乙方：________________勞務(wù)派遣公司，地址：________________________，電話:________________

代表人:______________

一、合約產(chǎn)生

根據(jù)甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式為在甲方工作的人員提供各項(xiàng)勞動人事管理事務(wù)服務(wù)。按照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。

二、協(xié)議期限

本合同期自________年________月________日至________年________月________日止，期限兩年。合同期滿前一個月，雙方未提出異議，合同可自行延長兩年。

三、派遣服務(wù)項(xiàng)目

1.人員招聘：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以自行招聘、選定勞務(wù)人員，也可委托乙方協(xié)助招聘并由甲方面試確定勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員經(jīng)甲方確定后，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘勞務(wù)人員，甲方應(yīng)事先書面告知乙方，甲方所需崗位人員的任職資格、要求、聘用期限、福利待遇等事項(xiàng)。

2.勞動關(guān)系：乙方根據(jù)派遣員工(以下簡稱“員工”)的身份與就業(yè)狀態(tài)不同，與其訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系;協(xié)調(diào)處理勞動爭議、勞務(wù)糾紛。

3.用工登記：乙方為當(dāng)?shù)貞艏膯T工辦理招工錄用和退工手續(xù);為外省市的員工辦理外來人員就業(yè)手續(xù);

4.員工檔案：乙方負(fù)責(zé)對員工人事檔案的建檔、調(diào)檔與托管;辦理政審、出具各類人事(公證)證明。

5.工資支付：乙方根據(jù)甲方提供的員工工資支付清單，乙方負(fù)責(zé)承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應(yīng)向國家統(tǒng)籌繳納的款項(xiàng)。乙方于每月15日發(fā)放員工工資。

6.社會保險：乙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定，按月為員工辦理社會保險和住房公積金的申報、結(jié)算、繳納及新增、變更、轉(zhuǎn)移、封存、終止等手續(xù)。

7.工傷申報：乙方負(fù)責(zé)向政府申報員工的工傷認(rèn)定、理賠事宜。

8.政策咨詢：乙方常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項(xiàng)政策咨詢，解答和協(xié)調(diào)處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達(dá)最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。

四、派遣費(fèi)用

1.派遣人員工資福利費(fèi)用

包括員工工資、社會保障費(fèi)用及按國家地方政府部門規(guī)定的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他福利費(fèi)用。員工社保的繳納按上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社保金部分，每年4月隨政府的調(diào)整做相應(yīng)調(diào)整。

2.派遣服務(wù)費(fèi)：

根據(jù)本協(xié)議服務(wù)項(xiàng)目，甲方按實(shí)際使用人數(shù)，按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元(含檔案保管和勞動人事政策咨詢費(fèi)用)。

五、派遣人員的核對

甲方按實(shí)際使用乙方勞務(wù)人員數(shù)，于每月20日提供書面確認(rèn)名單(包括當(dāng)月離職人員清單)給乙方，由乙方根據(jù)名單依法為勞務(wù)派遣人員辦理當(dāng)月及次月社會保險申報、注銷等用工手續(xù)。

六、費(fèi)用結(jié)算：

1、開具發(fā)票：乙方于每月________日開具當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用發(fā)票交于甲方。

2、費(fèi)用結(jié)算：甲方在每月________日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保、服務(wù)費(fèi)款項(xiàng)。

3、付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費(fèi)用。

4、乙方帳戶資料：

開戶名稱：________________派遣有限公司

開戶銀行：________________銀行

帳號：________________________

七、雙方管理責(zé)任

根據(jù)法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)乙方作為人才派遣單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，承擔(dān)各項(xiàng)相應(yīng)義務(wù);及時辦理用工登記、檔案轉(zhuǎn)遞、工資發(fā)放和社保繳費(fèi)手續(xù);申報和協(xié)助處理工傷事故及勞動爭議事件，承擔(dān)由乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬?、勞動爭議發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)甲方作為實(shí)際使用勞動者的用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對勞動者的各項(xiàng)基本義務(wù)：執(zhí)行合同期限;安排工作任務(wù);提供勞保條件;支付勞動報酬和社會保險福利;負(fù)責(zé)派遣員工職業(yè)病、工傷的救治。并在工傷、職業(yè)病發(fā)生24小時內(nèi)書面通報乙方，承擔(dān)因工負(fù)傷、死亡及由甲方原因?qū)е聞趧雍贤獬趧訝幾h發(fā)生所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(3)自派遣員工在甲方報到之日起并在合同期限內(nèi)，工作時間員工由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理;甲方涉及對員工管理的規(guī)章制度、獎懲規(guī)定、工作時間、工時制度、崗位要求等制度文件，由甲方根據(jù)需要和政府規(guī)定確定，并由甲方于員工入職前書面告知員工。

(4)甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方須按有關(guān)規(guī)定和約定，根據(jù)實(shí)際情況和責(zé)任大小補(bǔ)償或賠償守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

(5)甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時，先由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

(1)協(xié)議變更。本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商，以書面形式修訂本協(xié)議。

(2)協(xié)議期限內(nèi)，若任何一方要求終止合同，應(yīng)提前一個月以書面方式通知對方。甲方如因工作需要，仍需繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，直至被派遣勞務(wù)人員使用完畢止，屆時甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

(3)協(xié)議生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(4)其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________派遣有限公司

代表簽字：________________代表簽字：________________

【第5篇】建筑工地管理人員勞務(wù)用工合同范本最新整理版

甲方 ：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞務(wù) 法規(guī) 和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）； 勞務(wù)合同 期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中 試用期 為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方 工資 、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：

1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務(wù)保險及福利待遇：包食宿。

3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同 保證金 和人身保險。

4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

四、 合同生效 后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前 解除合同 。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方 違反 本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：

______年____月____日

乙方（簽章）：

______年____月____日

【第6篇】勞務(wù)外委安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理合同

委托單位（甲方）：__________勞務(wù)單位（乙方）：_______

工程名稱：_________________合同編號：______________

施工區(qū)域：_________________合同金額：______________

勞務(wù)日期：_________________

根據(jù)《中華人民共和國 安全生產(chǎn)法 》、《中華人民共和國 環(huán)境保護(hù)法 》等國家法律 法規(guī) 及雙方簽訂的 承攬合同 規(guī)定，為防止安全、 環(huán)境污染 事故發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1．乙方人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及甲方的安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方管理人員的監(jiān)督管理。乙方在履行合同時應(yīng)主動向甲方獲取相關(guān)職業(yè)安全健康及環(huán)境保護(hù)管理制度，并傳達(dá)到乙方員工，教育員工遵守。

2．甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行安全、健康及環(huán)境保護(hù)教育。

3．乙方必須作好危害和環(huán)境因素辯識，制定完善的安全技術(shù)措施、環(huán)境污染控制措施、緊急情況應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度；乙方應(yīng)配備專職（或兼職）安全環(huán)保管理人員負(fù)責(zé)勞務(wù)過程的安全環(huán)保管理，及時查處現(xiàn)場違章和隱患。主要負(fù)責(zé)人、安全員、現(xiàn)場管理員應(yīng)取得安監(jiān)局頒發(fā)的《安全管理資格證書》。

4．乙方必須作好勞務(wù)人員的安全環(huán)保教育和安全環(huán)保技術(shù)交底工作，并作好記錄。新招（更換）員工必須經(jīng)三級安全教育合格并要有一定的學(xué)徒期，才能獨(dú)立上崗操作，同時必須向甲方區(qū)域部門書面報告并經(jīng)甲方進(jìn)行分廠、工段、班組安全培訓(xùn)。特殊崗位應(yīng)具有相關(guān)操作資格證。

5．乙方人員進(jìn)入作業(yè)場地必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品，安全帽要系好帽帶；冶煉澆濤等作業(yè)要戴面罩、防護(hù)鏡及穿阻燃工作服；粉塵及有毒環(huán)境要戴口罩；噪聲影響較大的環(huán)境要戴耳塞；火焰作業(yè)要戴護(hù)目鏡；高處作業(yè)必須系安全帶，穿軟底鞋，拉防護(hù)網(wǎng)；電工作業(yè)必須穿絕緣鞋等。

6．乙方人員嚴(yán)禁隨意動用甲方各種機(jī)械和電氣設(shè)備、儀器儀表、閥門開關(guān)等。

7．乙方在甲方人員現(xiàn)場指導(dǎo)下，連接崗位所需的能源介質(zhì)（含水、電、風(fēng)、氣、汽、液壓等），并辦理必要的審批手續(xù)。對有限空間作業(yè)、煤氣設(shè)施上檢修、高空作業(yè)等須按危險作業(yè)管理，辦理審批手續(xù)。

8．乙方車輛在甲方廠內(nèi)行駛，必須嚴(yán)格遵守限速、裝載規(guī)定，不得隨意在甲方道路上停放，在甲方允許的停放場地上停放原則上不超過24小時。

9．甲方有權(quán)對乙方存在的違規(guī)和隱患進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為____元，重大隱患、險肇事故考核____元，并及時通報乙方，考核款項(xiàng)由________財(cái)務(wù)部在乙方勞務(wù)款結(jié)算中扣除。

10．乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)作業(yè)，發(fā)生人身傷亡事故的，應(yīng)在半小時內(nèi)向甲方現(xiàn)場用工單位和企管部報告；乙方人員在崗位發(fā)生人身傷亡事故，如現(xiàn)場無乙方管理人員，則甲方現(xiàn)場用工單位應(yīng)及時向乙方通報。

11．乙方應(yīng)對已方原因造成的安全事故負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方上級部門對甲方的罰款。乙方員工 工傷事故 一律由乙方按《 工傷保險條例 》負(fù)責(zé)妥善處理，經(jīng)分析甲方負(fù)責(zé)任的，由乙方公司向甲方索賠。由于乙方原因造成甲方人員人身傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任，賠償一切損失，并且承擔(dān)甲方上級部門對甲方的罰款。反之由于甲方原因造成乙方人員人身傷亡、設(shè)備損壞，則甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)以上款額。若發(fā)生事故雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小協(xié)商承擔(dān)以上款額。

12．乙方應(yīng)為所聘用人員繳納工傷保險費(fèi)。

13．本協(xié)議有效期自簽訂之日起至甲、乙雙方全部履行合同及本協(xié)議的全部義務(wù)止。本協(xié)議一式三份：甲方、乙方雙方及甲方企管部各一份。

附件：甲、乙方安全環(huán)保管理通訊聯(lián)絡(luò)表（簽訂本協(xié)議時填寫）

甲方（公章）________________乙方（公章）________________

主管部門負(fù)責(zé)人（簽名）：____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽名）：________

安全負(fù)責(zé)人（簽名）：________安全負(fù)責(zé)人（簽名）：________

_______年________月_______日 _______年________月_______日

【第7篇】勞務(wù)輸出管理合同

2023勞務(wù)輸出管理甲方(勞務(wù)派遣單位)：

乙方(實(shí)際用工單位)：

因生產(chǎn)(工作)需要，乙方委托甲方提供勞務(wù)派遣。為明確雙方責(zé)任，根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及其他相關(guān)勞動和社會保障法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動服務(wù)期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，確定本合同的服務(wù)期限為_______至______。

二.調(diào)度內(nèi)容

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的就業(yè)要求，推薦合格的勞務(wù)人員供乙方優(yōu)先使用。

2.甲方向乙方出口的勞務(wù)人員為甲方員工，甲方與勞務(wù)人員應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，支付工資，辦理各種社會保險。

三.人工費(fèi)用和結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成:勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)用(基本勞務(wù)費(fèi)用、評估勞務(wù)費(fèi)用)、社會保險費(fèi)和出口勞務(wù)費(fèi)用。

2.勞務(wù)費(fèi)用的各種標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算，甲方按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)收取出口勞務(wù)費(fèi)用。

3.結(jié)算時間和方式:乙方應(yīng)在每月_____日前將全部款項(xiàng)從銀行轉(zhuǎn)入甲方賬戶，并提供所有費(fèi)用清單。勞務(wù)人員的工資由甲方于每月____日支付。

4.甲方必須就乙方支付給甲方的人工費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用出具正式發(fā)票

四.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的聘用要求，在_____天內(nèi)為乙方提供合適的人選進(jìn)行考試。甲方應(yīng)在_____天內(nèi)為乙方確定的用工對象辦理相關(guān)用工手續(xù)。

2.甲方應(yīng)于每月_____日支付勞務(wù)派遣人員的工資和社會保險費(fèi)(個人部分從工資中代扣)。

3.甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門報告勞務(wù)派遣人員的工傷或分娩情況。

4.被乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，由甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。

5.甲方可以采取各種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方管理勞務(wù)派遣人員，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方違反本合同，拖欠各項(xiàng)應(yīng)付款項(xiàng)，違反勞動政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可以依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際損失向乙方索賠。

五.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方必須與其勞務(wù)派遣人員簽署書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容、要求和勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本工作條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)配合甲方處理勞務(wù)派遣人員的工傷事故或因工作引起的第三方傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門確認(rèn))，相關(guān)處理方法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按本合同規(guī)定按時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得違約。

4.乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對派遣人員進(jìn)行考核、獎勵和處罰。派遣人員考核不合格的，聘用協(xié)議終止并退回甲方，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方的勞動服務(wù)費(fèi)分配和社會保險費(fèi)繳納情況。乙方可以依法與甲方協(xié)商改正。因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方

六.違約責(zé)任

在本合同履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給另一方造成損失的，應(yīng)予以賠償，賠償金額按實(shí)際損失額計(jì)算。如因違約導(dǎo)致合同無法履行，雙方可提前終止合同。

七、勞動爭議處理

由于本合同的履行，雙方或任何一方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。當(dāng)事人對仲裁決定不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。

其他事項(xiàng)

1.在本協(xié)議履行過程中，如果本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

2.本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商后以書面形式商定。

3.本協(xié)議一式____份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

【第8篇】物業(yè)管理公司兼職勞務(wù)合同

甲方：________集團(tuán)________物業(yè)管理有限責(zé)任公司

乙方：(姓名)

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系人：

鑒于乙方與________(單位)的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于20________年____月____日生效，至20________年____月____日終止。

第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。

第三條乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規(guī)章制度。

第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。

第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。

第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽名)

【第9篇】勞務(wù)外委安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)管理合同

2023勞務(wù)外委安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)管理委托單位(甲方)：__________勞務(wù)單位(乙方)：_______

工程名稱：_________________合同編號：______________

施工區(qū)域：_________________合同金額：______________

勞務(wù)日期：_________________

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等國家法律法規(guī)及雙方簽訂的承攬合同規(guī)定，為防止安全、環(huán)境污染事故發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1.乙方人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)及甲方的安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方管理人員的監(jiān)督管理。乙方在履行合同時應(yīng)主動向甲方獲取相關(guān)職業(yè)安全健康及環(huán)境保護(hù)管理制度，并傳達(dá)到乙方員工，教育員工遵守。

2.甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行安全、健康及環(huán)境保護(hù)教育。

3.乙方必須作好危害和環(huán)境因素辯識，制定完善的安全技術(shù)措施、環(huán)境污染控制措施、緊急情況應(yīng)急預(yù)案和規(guī)章制度;乙方應(yīng)配備專職(或兼職)安全環(huán)保管理人員負(fù)責(zé)勞務(wù)過程的安全環(huán)保管理，及時查處現(xiàn)場違章和隱患。主要負(fù)責(zé)人、安全員、現(xiàn)場管理員應(yīng)取得安監(jiān)局頒發(fā)的《安全管理資格證書》。

4.乙方必須作好勞務(wù)人員的安全環(huán)保教育和安全環(huán)保技術(shù)交底工作，并作好記錄。新招(更換)員工必須經(jīng)三級安全教育合格并要有一定的學(xué)徒期，才能獨(dú)立上崗操作，同時必須向甲方區(qū)域部門書面報告并經(jīng)甲方進(jìn)行分廠、工段、班組安全培訓(xùn)。特殊崗位應(yīng)具有相關(guān)操作資格證。

5.乙方人員進(jìn)入作業(yè)場地必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品，安全帽要系好帽帶;冶煉澆濤等作業(yè)要戴面罩、防護(hù)鏡及穿阻燃工作服;粉塵及有毒環(huán)境要戴口罩;噪聲影響較大的環(huán)境要戴耳塞;火焰作業(yè)要戴護(hù)目鏡;高處作業(yè)必須系安全帶，穿軟底鞋，拉防護(hù)網(wǎng);電工作業(yè)必須穿絕緣鞋等。

6.乙方人員嚴(yán)禁隨意動用甲方各種機(jī)械和電氣設(shè)備、儀器儀表、閥門開關(guān)等。

7.乙方在甲方人員現(xiàn)場指導(dǎo)下，連接崗位所需的能源介質(zhì)(含水、電、風(fēng)、氣、汽、液壓等)，并辦理必要的審批手續(xù)。對有限空間作業(yè)、煤氣設(shè)施上檢修、高空作業(yè)等須按危險作業(yè)管理，辦理審批手續(xù)。

8.乙方車輛在甲方廠內(nèi)行駛，必須嚴(yán)格遵守限速、裝載規(guī)定，不得隨意在甲方道路上停放，在甲方允許的停放場地上停放原則上不超過24小時。

9.甲方有權(quán)對乙方存在的違規(guī)和隱患進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為____元，重大隱患、險肇事故考核____元，并及時通報乙方，考核款項(xiàng)由________財(cái)務(wù)部在乙方勞務(wù)款結(jié)算中扣除。

10.乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)作業(yè)，發(fā)生人身傷亡事故的，應(yīng)在半小時內(nèi)向甲方現(xiàn)場用工單位和企管部報告;乙方人員在崗位發(fā)生人身傷亡事故，如現(xiàn)場無乙方管理人員，則甲方現(xiàn)場用工單位應(yīng)及時向乙方通報。

11.乙方應(yīng)對已方原因造成的安全事故負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)甲方上級部門對甲方的罰款。乙方員工工傷事故一律由乙方按《工傷保險條例》負(fù)責(zé)妥善處理，經(jīng)分析甲方負(fù)責(zé)任的，由乙方公司向甲方索賠。由于乙方原因造成甲方人員人身傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任，賠償一切損失，并且承擔(dān)甲方上級部門對甲方的罰款。反之由于甲方原因造成乙方人員人身傷亡、設(shè)備損壞，則甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)以上款額。若發(fā)生事故雙方均有責(zé)任，則根據(jù)責(zé)任大小協(xié)商承擔(dān)以上款額。

12.乙方應(yīng)為所聘用人員繳納工傷保險費(fèi)。

13.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至甲、乙雙方全部履行合同及本協(xié)議的全部義務(wù)止。本協(xié)議一式三份：甲方、乙方雙方及甲方企管部各一份。

附件：甲、乙方安全環(huán)保管理通訊聯(lián)絡(luò)表(簽訂本協(xié)議時填寫)

甲方(公章)________________乙方(公章)________________

主管部門負(fù)責(zé)人(簽名)：____項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽名)：________

安全負(fù)責(zé)人(簽名)：________安全負(fù)責(zé)人(簽名)：________

【第10篇】2023管理員勞務(wù)合同

甲方:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

地址:

聯(lián)系電話:

甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方錄用乙方從事______工作(崗位);勞動合同期限為_____個(月),從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。

二、基本權(quán)利和義務(wù):

甲方:

1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及_____福利和其他政策補(bǔ)貼;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方:

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

1、工資待遇:_____元/月;

2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同;

3、其他:_______________。

四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

_____年____月____日

乙方(簽章):

_____年____月____日

【第11篇】管理員勞務(wù)合同

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方______工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項(xiàng)目部工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動合同期限為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為_____個月，至____年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理；

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補(bǔ)貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1、工資待遇：_____元/月；

2、勞動保險及福利待遇：繳交五險一金；

3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

【第12篇】勞務(wù)隊(duì)、班組安全管理合同

為了深入貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行《 安全生產(chǎn)法 》及《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-11），強(qiáng)化安全生產(chǎn)、文明施工管理。實(shí)現(xiàn)“零死亡”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四消滅、一達(dá)標(biāo)”，即：消滅死亡事故，消滅重大機(jī)電事故（如塔吊傾覆、斷臂、吊車傾覆等），消滅火災(zāi)事故（一次性直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上），消滅輕傷、重傷事故的發(fā)生，確保項(xiàng)目部達(dá)到集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)。杜絕“三違”，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障職工在生產(chǎn)中安全生產(chǎn)，規(guī)范職工行業(yè)行為。進(jìn)一步明確甲乙雙方的安全責(zé)任，保護(hù)施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，經(jīng)充分協(xié)商特簽定本 責(zé)任書 ，此責(zé)任書與 勞務(wù)承包合同 具有同等效力。

一、甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī) 和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。

二、甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制，包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，各級專職和兼職的安全干部，應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、定期安全檢查制度和安全教育制度等。

三、施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)進(jìn)場教育，介紹有關(guān)安全生管理制度、規(guī)定和要求，抓好安全教育培訓(xùn)工作，乙方進(jìn)場后，甲方對乙方人員進(jìn)行三級教育培訓(xùn)，乙方要確保全部人員參加培訓(xùn)，且必須全部考核后，方可進(jìn)入工作面。乙方每天都應(yīng)召開班前會，每周五有班組安全活動并做好記錄，乙方應(yīng)確保全體作業(yè)人員參加甲方組織周一的安全例會。乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，杜絕“三違”現(xiàn)象，在組織施工時，必須先落實(shí)安全技術(shù)措施。

四、乙方必須按照甲方的施工方案和安全交底進(jìn)行作業(yè)，并嚴(yán)格按jgj59—11標(biāo)準(zhǔn)和其他安全規(guī)章制度進(jìn)行文明施工。

五、在生產(chǎn)操作過程中的個人防護(hù)用品（安全帽、安全帶、安全網(wǎng)），由甲方提供，其它由乙方自理。甲、乙方都應(yīng)督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護(hù)用品。

六、甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認(rèn)施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負(fù)責(zé)。

七、由甲方提供的機(jī)械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方應(yīng)會同乙方共同按規(guī)定驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收及交付使用的書面手續(xù)，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概有擅自使用方負(fù)責(zé)。

八、甲乙雙方的人員，對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志和 警告 牌，不得擅自拆除、更動。如確實(shí)需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負(fù)責(zé)人和甲乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負(fù)責(zé)。

九、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進(jìn)行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成的后果均由肇事者單位負(fù)責(zé)。

十、發(fā)生事故應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時報告甲方和主管部門，組織事故調(diào)查小組，查清事故原因，確定事故責(zé)任，按照“四不放過”原則追查責(zé)任。

十一、甲方的安全管理目標(biāo)

1.本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)：“四消滅、一達(dá)標(biāo)”，即：消滅死亡事故，消滅重大機(jī)電事故（如塔吊傾覆、斷臂、吊車傾覆等），消滅火災(zāi)事故（一次性直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上），消滅輕傷、重傷事故的發(fā)生。

2.嚴(yán)格執(zhí)行工地的有關(guān)規(guī)定，確保本建設(shè)工程項(xiàng)目達(dá)到j(luò)gj59—99文明工地檢查評分表的要求。

3.施工現(xiàn)場和生活區(qū)杜絕非典型肺炎或其他傳染病的出現(xiàn)及傳播。

4.培訓(xùn)教育：對進(jìn)入現(xiàn)場的操作人員培訓(xùn)覆蓋率100%，持證上崗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

十二．違反施工現(xiàn)場安全紀(jì)律處罰規(guī)定

1）進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，不戴安全帽者罰款____元，不正確使用者（如不系好帽帶）罰款____元。

2）高空危險處作業(yè)必須系好安全帶，扣好保險鉤，違者罰款____元。

3）高處作業(yè)，不準(zhǔn)穿硬底和帶釘易滑的鞋靴，嚴(yán)禁往下或向上亂拋材料和工具物件等，違者罰款____元。

4）違章動火及在施工現(xiàn)場內(nèi)戲耍打鬧者罰款____元。

5）坐在腳手架防護(hù)欄上休息和在腳手架上睡覺，罰款____元。

6）擅自挪動或拆除各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和警告牌、安全標(biāo)志，罰款____元。

7）嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的施工人員，清退出施工現(xiàn)場。

8）嚴(yán)禁酒后上崗者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退出施工現(xiàn)場，并處____元罰款。

9）違反其它安全操作規(guī)程者，依照有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)處罰或清退。

10）未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，施工人員不準(zhǔn)私自拆除安全防護(hù)裝置，不準(zhǔn)故意破壞工地安全標(biāo)志板牌、數(shù)字牌。違者罰款____元。

11）使用各種機(jī)械設(shè)備，必須通過電工接線，嚴(yán)禁私拉亂扯。違者罰款____元。

十三、乙方因違反jgj59—11標(biāo)準(zhǔn)或沒按甲方的施工方案、安全交底作業(yè)，發(fā)生安全事故或乙方在不屬于工作時間內(nèi)，所發(fā)生的任何負(fù)傷損失及相關(guān) 醫(yī)療費(fèi)用 概由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)乙方由此產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)損失。

十四、乙方因違反甲方的現(xiàn)場安全紀(jì)律及文明施工要求，不接受甲方的管理及懲罰，甲方有權(quán)隨時終止與乙方的合同，并將其清退出場，概不負(fù)責(zé)乙方的任何損失。

十五、補(bǔ)充條款：

________________________________________________

十六、本責(zé)任書一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（章）_______________ 乙方：（章）_______________

委托代理人簽字：___________ 委托代理人簽字：___________

日期：_____________________ 日期：_____________________

【第13篇】建筑工程勞務(wù)管理辦法合同

2023建筑工程勞務(wù)管理辦法甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

建筑工程勞務(wù)合同范本從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

(一)按時計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元;

(三)其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(一)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。

甲方(簽章)_________

乙方(簽章)_________

_________年____月____日

【第14篇】勞務(wù)公司合同管理制度

一、勞務(wù)公司合同管理制度

合同管理一般經(jīng)過合同策劃、調(diào)查、初步確定準(zhǔn)合同對象、談判、擬定合同文本、審核、正式簽署、分送相關(guān)部門、履行、變更或轉(zhuǎn)讓、終止、糾紛處理、歸檔保管、執(zhí)行情況評價等環(huán)節(jié)構(gòu)成?？梢詫⒑贤芾韯澐譃樗膫€階段：合同準(zhǔn)備階段，包括合同策劃、調(diào)查、初步確定準(zhǔn)合同對象、談判、擬訂合同文本、審核等程序;合同簽署階段，包括正式簽署合同、將合同分送相關(guān)部門等程序;合同履行階段，包括合同履行、變更或轉(zhuǎn)讓、終止、處理糾紛等程序;合同履行后管理階段，包括合同歸檔保管、執(zhí)行情況評價等程序。合同管理的一般流程如圖1所示。

二、公司勞務(wù)合同樣本

甲方：_____________________________法定代表人或委托代理人：___________注冊地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________性別：_____________________________居民身份證號碼：___________________出生日期：_________________________家庭住址：_________________________郵政編碼：_________________________戶口所在地：_______________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為________年。 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： _______________________________________________________________。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： _______________________________________________________________。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、本協(xié)議期滿的； 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）_______________日期：_______年_____月_____日

乙方：（簽章）_______________

日期：_______年_____月_____日乙方家屬意見：_______________簽字：_______________________與乙方關(guān)系：_________________身份證號碼：_________________

三、勞務(wù)簽的合同到期單位不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第九十七條本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：（1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。（2）無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。（3）以完成一定的工作為期限，即以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。

簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試用期，但試用期最長不得超過6個月。勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。試用期包括在勞動合同期限中。非全日制勞動合同，不得約定試用期。

用人單位如果不想跟勞動者續(xù)簽勞動合同，應(yīng)該提前一個月通知勞動者，如果沒有提前一個月通知勞動者，那么需要支付勞動者代通知金，一個月的工資作為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。如果提前一個月是不需要支付代通知金的，然后是根據(jù)工齡支付賠償款。

【第15篇】勞務(wù)安全生產(chǎn)管理合同

2023勞務(wù)安全生產(chǎn)管理使用方：______________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

提供方：______________________(以下簡稱乙方)

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

風(fēng)險告知：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

為保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保職工的安全與健康，爭創(chuàng)文明工地，各班組必須執(zhí)行上級有關(guān)文件的規(guī)定，強(qiáng)化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，文明施工”。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方商定簽訂本協(xié)議書，提高工人的自防、自治、自衛(wèi)能力，實(shí)現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)。

一、雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考試。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行部分分項(xiàng)工程、不同工種、機(jī)電設(shè)備使用的安全技術(shù)交底工作，并履行簽字手續(xù)。

3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮的發(fā)生事故的全部責(zé)任。

4、有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

(二)乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對其工人進(jìn)行入場教育和安全知識考試。

2、嚴(yán)禁使用跨省、市的零散人員，并按規(guī)定向甲方及時報送施工人員花名冊;負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)交底進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)和野蠻施工。

4、施工前，乙方應(yīng)對其工人進(jìn)行每日至少一次的班前安全教育活動，并做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗(yàn)。

5、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律。

6、負(fù)責(zé)承擔(dān)因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

二、控制目標(biāo)：

1、每日進(jìn)行一次班前安全教育活動(由各班組執(zhí)行)。

2、每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產(chǎn)大會(由項(xiàng)目部專職安全員組織)。

3、保持施工期間安全事故為零的記錄。

4、不得違反各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、不得違反各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架斗毆現(xiàn)象。

6、無各種治安案件發(fā)生。

三、違約責(zé)任：

1、凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。

2、在施工中的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。

3、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不付任何責(zé)任。

4、凡違反有關(guān)規(guī)定的，按《獎懲辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、本協(xié)議書自簽字之日起至工程結(jié)束時有效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協(xié)議書作為內(nèi)部承包合同的附件，一同生效。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________

法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________