責任經(jīng)營合同（15份范本）

【第1篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同新

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方：＿＿＿＿，以下簡稱甲方；

資產(chǎn)經(jīng)營方：＿＿＿＿，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照＿＿市人民政府批準在＿＿廠試行（或實行）資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為＿＿廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營責任合同。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額＿＿萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現(xiàn)目標如下：

＿＿年＿＿月＿＿日至該年１２月３１日實現(xiàn)＿＿萬元；

＿＿年度實現(xiàn)＿＿萬元；

＿＿年度實現(xiàn)＿＿萬元；

……。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為＿＿萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為＿＿萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn)＿＿萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為＿＿＿＿廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行社會保險。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按＿＿％交納所得稅，＿＿％交納調(diào)節(jié)稅（或免交調(diào)節(jié)稅）。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還＿＿％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓矗善髽I(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占＿＿％，獎勵基金占＿＿％，福利資金占＿＿％。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的＿＿倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提?。撸撸プ鳛轱L險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提取本人年標準工資的１０％；資產(chǎn)增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內(nèi)（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。）

第六章 經(jīng)濟擔保

１．乙方必須以＿＿元（現(xiàn)金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數(shù)額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交＿＿廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

２．出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

２．資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立

【第2篇】合伙經(jīng)營飯店崗位責任

您好！對于合伙經(jīng)營飯店崗位責任一般合同里都有寫明，比如說以下這個范文甲方：______________身份證號碼：_________________

乙方：______________身份證號碼：_________________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營飯店事宜達成如下合作協(xié)議：_________________

第一條合作名稱、主要經(jīng)營地。

合伙經(jīng)營的餐飲店名為：_________________日本料理（暫定），具體店名以工商登記資料為準。

經(jīng)營場所位于：_________________

第二條出資額、方式、期限

1.甲方_____以_現(xiàn)金_方式出資，計人民幣__________元（人民幣大寫：_________________），占總股份的百分之五十五；

乙方_____以_現(xiàn)金_方式出資，計人民幣__________元（人民幣大寫：_________________），占總股份的百分之四十五；

2.使用合伙餐飲店的資金，需經(jīng)雙方簽字確認后，可計入會計賬目。

3.本合伙出資共計人民幣元（人民幣大寫______）。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，非因本合同終止，不得隨意請求分割。

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第三條盈余分配與債務承擔

1、盈余分配：_________________除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，于每月10日，按各合伙人所占股份比例進行凈利潤的分配。

2、債務承擔：_________________如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人所占股份為據(jù)，按比例承擔。

第四條經(jīng)營管理

1、本合同生效后，甲方負責辦理本餐飲店工商登記，并擔任餐飲店的負責人，主要權利如下：_________________

（1）有權決定餐飲店的店面布局、總體設計、廣告發(fā)布內(nèi)容及形式；

【第3篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同（一）

資產(chǎn)所有者：_____________

資產(chǎn)經(jīng)營者：_____________

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

根據(jù)_____字第_____號文件精神，經(jīng)__________資產(chǎn)經(jīng)營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的能力和素質(zhì)的考核等_____個環(huán)節(jié)的考評，依照法定程序選擇_______________為中標人。

現(xiàn)由甲乙方雙方協(xié)議如下：

一、合同生效之日起，乙方即被理事會聘任為_______________，實行理事會領導下的經(jīng)理負責制，具有法人代表資格。

二、乙方受聘期自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日止。

三、乙方中標資產(chǎn)評估價格為_____萬元，到期值為_____萬元（計算辦法按照附件）。乙方中標目標利潤_____年_____萬元，_____年_____萬元，_____年_____萬元。受聘期內(nèi)利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時，應對經(jīng)營責任者重新進行資格審查。

四、乙方經(jīng)營活動必須貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)和法令。

五、乙方承認_______________原有的合同，債權及債務仍然有效。

六、甲乙雙方權利義務均按照_______________文件執(zhí)行。

七、合同生效之日起，乙方聘任期間，月基本工資按第_____號文件中確定的__________級_____元計發(fā)，浮動工資不變（如原工資超過聘任工資，按原工資享受）。解聘或聘任期滿，次日起，聘任工資即行取消，標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執(zhí)行。

八、乙方受聘時，以個人財產(chǎn)_____元作抵押，并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄，待資產(chǎn)增、減值計算后，按__________文件辦法結算，經(jīng)營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產(chǎn)_____元作為抵押，抵押的份額由經(jīng)營者組合后協(xié)商議定，并經(jīng)市公證處公證。

九、資產(chǎn)增減值的獎勵均按照_____件第_____條的最高比例執(zhí)行。

十、確因經(jīng)營不善導致國家財產(chǎn)安全性、完整性受到侵害，或遭遇不可抗拒的意外事件，雙方均有權依法提出修改或中止合同的權利。

十一、合同書經(jīng)甲乙雙方簽字，__________公證處公證后生效，簽字雙方利益受法律保護。

十二、本合同有關事宜一律以__________文件為準，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、本合同一式_____份，其中正本_____份，甲乙雙方各_____份，市公證處_____份，副本_____份，分送____________________。

甲方（資產(chǎn)所有者）：__________（蓋章）

乙方（資產(chǎn)經(jīng)營者）：__________（簽名）

資產(chǎn)經(jīng)營理事會理事長__________（簽名）

公證機關：___________________ 市公證處

簽訂時間： __________年______月_____日

【第4篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同樣式

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方： ，以下簡稱甲方

資產(chǎn)經(jīng)營方： ，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照 市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn) 經(jīng)營責任合同 。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年 個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額 萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現(xiàn)目標如下：

年 月 日至該年12月31日實現(xiàn) 萬元

年度實現(xiàn) 萬元

年度實現(xiàn) 萬元

......。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為 萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為 萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn) 萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方(代表)即為 廠的 法人代表 ，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1.必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行 社會保險 。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按 %交納所得稅， %交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還 %(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占 %，獎勵基金占 %，福利資金占 %。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準 工資 的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 %作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產(chǎn)增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(nèi)(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：

(資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。)

第六章 經(jīng)濟擔保

1.乙方必須以 元(現(xiàn)金或有價證券)作為 抵押 ，保 證人 (合作者)須交相同數(shù)額的 保證金 。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或 解除合同 ，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

2.出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人 代理 ，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

2.資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方： (蓋章)

代表： (簽字)

公證處(蓋章)

公證員： (簽字)

乙方： (蓋章)

代表： (簽字)

年 月 日訂立

【第5篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同樣書

訂立合同雙方：____________

資產(chǎn)所有方：____________ ，以下簡稱甲方

資產(chǎn)經(jīng)營方：____________ ，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照 市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營責任合同。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年 ________個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額 ________萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現(xiàn)目標如下：____________

________年 ________月 ________日至該年12月31日實現(xiàn) ________萬元

________年度實現(xiàn) ________萬元

________年度實現(xiàn) ________萬元

......。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為 ________萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為 ________萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn) ________萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為 廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：____________

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：____________

1.必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：____________

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按 ________%交納所得稅， ________%交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還 ________%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占 ________%，獎勵基金占 ________%，福利資金占 ________%。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 ________%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產(chǎn)增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(nèi)(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：____________

。

(資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。)

第六章 經(jīng)濟擔保

1.乙方必須以 ________元(現(xiàn)金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數(shù)額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

2.出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：____________乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

2.資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：____________ (蓋章)

代表：____________ (簽字)

公證處(蓋章)

公證員：____________ (簽字)

乙方：____________ (蓋章)

代表：____________ (簽字)

________年 ________月 ________日訂立

【第6篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同范本

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方：＿＿＿＿，以下簡稱甲方；

資產(chǎn)經(jīng)營方：＿＿＿＿，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照＿＿市人民政府批準在＿＿廠試行（或實行）資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為＿＿廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營責任合同。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額＿＿萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現(xiàn)目標如下：

＿＿年＿＿月＿＿日至該年１２月３１日實現(xiàn)＿＿萬元；

＿＿年度實現(xiàn)＿＿萬元；

＿＿年度實現(xiàn)＿＿萬元；

……。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為＿＿萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為＿＿萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn)＿＿萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為＿＿＿＿廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合 理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行社會保險。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按＿＿％交納所得稅，＿＿％交納調(diào)節(jié)稅（或免交調(diào)節(jié)稅）。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還＿＿％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”。“兩金”來源，由企業(yè)用超額利 潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占＿＿％，獎勵基金占＿＿％，福利資金占＿＿％。改變分配比例， 須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的＿＿倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提取＿＿％作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動 用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提 取本人年標準工資的１０％；資產(chǎn)增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內(nèi)（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。）

第六章 經(jīng)濟擔保

１．乙方必須以＿＿元（現(xiàn)金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數(shù)額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交＿＿廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

２．出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī) 定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

２．資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立

【第7篇】酒店經(jīng)營目標管理責任書

為充分調(diào)動下屬公司管理團隊的經(jīng)營積極性，充分挖掘經(jīng)營潛力，推動企業(yè)經(jīng)營管理逐步向理性、科學、精細和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟指標結合試營業(yè)效益分析，按照責、權、利對等的原則，現(xiàn)與xxxxx訂立本經(jīng)營目標責任書。

一、經(jīng)營目標

1、年度總產(chǎn)值4800萬元；

2、年度凈利潤500萬元（不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊）；

3、年度資金回籠率95%。

二、考核時效

以年度考核，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

三、考核對象

總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上管理人員（管理團隊）。

四、授權經(jīng)營范圍

xxxxx，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

五、考核內(nèi)容及考核指標（以百分制考核）

1、經(jīng)營目標完成情況

①完成年度總產(chǎn)值目標基數(shù)值計基本分10分；②完成年度利潤目標基數(shù)值計基本分70分；③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。

2、安全生產(chǎn)

酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責任事故損失低于20000元的計基本分5分。

3、治安管理

酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計基本分5分。4、管理機制

各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。

六、工資與獎罰

（一）工資

1、被考核人的工資與經(jīng)營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底；

2、被考核人每月預發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結算兌現(xiàn)績效工資；

（二）獎罰

1、年度利潤每遞增100萬元（含100萬）加2分，每下降100萬（含100萬）扣1分，以此類推；

2、年總產(chǎn)值每遞增200萬元（含200萬元）加0.5分，每下降200萬元（含200萬元）扣0.5分，以此類推；

3、年度（結算年度）資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推；

4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故（含盜竊）損失每遞減2000元加0.5分，每遞增2000元扣0.25分，以此類推；

5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推；

6、創(chuàng)新管理機制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的每項加1分。

七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法

1、經(jīng)營指標考核數(shù)據(jù)來源以月度生產(chǎn)經(jīng)營《會計報表》為依據(jù)，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中匯總、審核、簽字確認；

2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對被考核單位日常經(jīng)營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質(zhì)內(nèi)容的直接評為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對口管理部門提供；

3、被考核單位負責將經(jīng)營目標指標的細化分解，對于考核時無法提供數(shù)據(jù)的采取書面總結的形式，書面總結無實質(zhì)內(nèi)容的為0分。

八、獎罰兌現(xiàn)

考核總分確認后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

九、責任書的變更、解除與終止及法律責任

1、變更

考核方根據(jù)經(jīng)營綜合情況可以對責任書內(nèi)容的進行適當調(diào)整；被考核方在責任期內(nèi)對情勢變化所引起的責任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。

2、解除

責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

（1）被考評人違反重大經(jīng)營管理方針政策和目標規(guī)劃時；

（2）由于管理不善致使公司營運出現(xiàn)重大危機或威脅時；

（3）發(fā)現(xiàn)被考評個人有違法犯罪行為時。

3、終止

責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。

4、法律責任：

（1）在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經(jīng)營資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟責任；

（2）因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟責任和刑事責任；

（3）被考核方團隊或個人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟責任和刑事責任。

十、附則

1、1分值=貨幣人民幣萬元；

2、本責任書的內(nèi)容由總公司辦公室、財務部負責解釋。

3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署后生效；

4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：簽字代表：

簽于：年月日

【第8篇】奶茶店鋪承包經(jīng)營責任書

甲方：

乙方：

甲方同意乙方負責經(jīng)營 店鋪，店鋪地址為： 。為建立科學的績效評價體系，規(guī)范、科學的評價乙方的工作業(yè)績，培養(yǎng)店長的綜合管理能力，為個人成長做好鋪墊。按照責任、權利、利益對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上，簽訂店鋪經(jīng)營責任協(xié)議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經(jīng)簽字，甲乙雙方應共同遵守。

一、考核周期： 年 月 日到 年 月 日

二、甲方的責任與權利

(一)甲方的責任

1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

2、組織做好貨品研發(fā)、生產(chǎn)、配送、調(diào)配、促銷支持等工作。

3、及時組織做好店鋪的核算工作，每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

4、經(jīng)營周期結束后，及時做好清算、交接工作，及時按規(guī)定退還經(jīng)營押金。

(二)甲方的權利

1、乙方工作情況的指導權、監(jiān)督權、檢查權。

3、統(tǒng)一制定政策、制度、標準等，并組織、檢查、考核乙方嚴格執(zhí)行。

4、對乙方的貨品運作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經(jīng)營行為的監(jiān)督權、檢查權、考核權。

5、對乙方的管理業(yè)績進行定期的審計與考核的權利。

6、對乙方違反商業(yè)禁止、商業(yè)秘密保護行業(yè)的監(jiān)督權、考核權，以及經(jīng)濟損失的索賠權。

三、乙方的責任、權利

(一)乙方的責任

1、負責 店鋪全面管理工作。

2、負責執(zhí)行公司關于店鋪的各項制度，組織該店鋪的管理制度建設工作。

3、負責店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

4、負責對店鋪的現(xiàn)場管理，人員行政管理等。

5、對店鋪費用控制工作的有序管理和上報.

(二)乙方的權利

1、店鋪崗位員工調(diào)配權、人員聘用或解聘建議權。

2、有效控制費用率，包括：人工成本、工商、稅務、辦公用品等成本和費用支出。

3、享受“月度薪酬+責任制獎金”的薪酬安排。

4、享有同等條件下的、下一個經(jīng)營周期的優(yōu)先經(jīng)營權。

5、享有優(yōu)先入股該店鋪的權利。

四、責任指標

1、經(jīng)營責任指標：經(jīng)營周期內(nèi)的銷售收入 萬元(含：正價、清貨、配飾品等)。

年度銷售月度分解表

項目

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合計

占比

目標

注：本表經(jīng)銷售部審核確定，作為店長月度目標完成的考核依據(jù)，并與薪酬掛鉤。

2、庫存責任指標：滿一年結算，全年庫存率在5%以內(nèi);超出部分對沖年度銷售額。

五、年終獎勵及分配方式

1、根據(jù)年度考核指標進行評價，對于達成或超額完成指標的乙方給予年終獎勵，以表彰突出貢獻。

(1)對于年度銷售指標完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

(2)本獎勵標準為乙方。

2、獎勵標準

達標獎勵：按公司工資方案

超標獎勵：乙方年度總銷售收入實現(xiàn) 萬，超出部的20%作為乙方年度獎勵。

3、店鋪年終獎勵分配：

分配比例：乙方50%，店鋪其他員工50%

店鋪其他員工分配系數(shù)如下：

職位

系數(shù)

副店(店助)

員工

例如：大學城店年度目標120萬，完成銷售150萬，年終獎勵6萬元，其中店長獎勵50%為3萬元，店鋪其他員工為3萬元。假設員工為2人，其中有1名店助和1名員工，合計系數(shù)為(店助1名*名+員工1名*1/名)，員工獎勵=3萬萬元，店助獎勵*元。

以上系數(shù)為員工工作滿一年系數(shù)，店長可根據(jù)員工實際工作月份進行系數(shù)調(diào)整。

貨品運作

1、貨品運作

貨品的訂貨、配發(fā)、鋪場、調(diào)貨等，執(zhí)行公司相關管理制度。

貨品安全

一是，貨品自到達店鋪以后的安全責任全部歸店長承擔。

二是，店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的，乙方按照貨品賠償標準賠償。

店鋪責任

店鋪交接過程中，甲乙雙方清點固定資產(chǎn)，填制固定資產(chǎn)清單，交接清楚后，雙方簽字確認。

經(jīng)營周期結束后，甲乙雙方根據(jù)固定資產(chǎn)清單進行交接，如有短缺、破損，則由店長負責按重置價值進行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除，扣完為止。

人員管理

店長需要按照公司要求，培養(yǎng)相應店鋪梯隊人才，并接受公司選拔、調(diào)動，甲方按規(guī)定獎勵培養(yǎng)者。

商業(yè)秘密的保護

1、商業(yè)秘密包括：

a、雙方簽訂的合同、協(xié)議;

b、店鋪銷售數(shù)據(jù);

c、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓手冊、各類數(shù)據(jù)及分析方法等;

2、在經(jīng)營期間及經(jīng)營合同終止后，乙方及店鋪員工未經(jīng)甲方書面同意，不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律和經(jīng)濟責任。

3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應該遵守秘密信息的機密性和禁用義務，如本合同規(guī)定的義務一樣。

本責任書由甲乙雙方簽署后即生效。

本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

【第9篇】合伙經(jīng)營飯店責任任命書

根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領導集體研究,經(jīng)理決定,任命:_________________公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,根據(jù)合伙經(jīng)營飯店責任任命書全面負責管理體系工作,職責如下:_________________

一、按照gb/t19001-__________idtiso9001:_________________《質(zhì)量管理體系要求》、gb/t24001-__________idtiso14001:_________________《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、gb/t28001-__________《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經(jīng)理及分管領導配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作,提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經(jīng)理及分管領導匯報管理體系運行情況,為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知!

__________年__________月__________日

【第10篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同標準版

資產(chǎn)所有者：_____________

資產(chǎn)經(jīng)營者：_____________

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

根據(jù)_____字第_____號文件精神，經(jīng)__________資產(chǎn)經(jīng)營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的能力和素質(zhì)的考核等_____個環(huán)節(jié)的考評，依照法定程序選擇_______________為中標人。

現(xiàn)由甲乙方雙方協(xié)議如下：

一、合同生效之日起，乙方即被理事會聘任為_______________，實行理事會領導下的經(jīng)理負責制，具有法人代表資格。

二、乙方受聘期自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日止。

三、乙方中標資產(chǎn)評估價格為_____萬元，到期值為_____萬元(計算辦法按照附件)。乙方中標目標利潤_____年_____萬元，_____年_____萬元，_____年_____萬元。受聘期內(nèi)利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時，應對經(jīng)營責任者重新進行資格審查。

四、乙方經(jīng)營活動必須貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)和法令。

五、乙方承認_______________原有的合同，債權及債務仍然有效。

六、甲乙雙方權利義務均按照_______________文件執(zhí)行。

七、合同生效之日起，乙方聘任期間，月基本工資按第_____號文件中確定的__________級_____元計發(fā)，浮動工資不變(如原工資超過聘任工資，按原工資享受)。解聘或聘任期滿，次日起，聘任工資即行取消，標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執(zhí)行。

八、乙方受聘時，以個人財產(chǎn)_____元作抵押，并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄，待資產(chǎn)增、減值計算后，按__________文件辦法結算，經(jīng)營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產(chǎn)_____元作為抵押，抵押的份額由經(jīng)營者組合后協(xié)商議定，并經(jīng)市公證處公證。

九、資產(chǎn)增減值的獎勵均按照_____件第_____條的最高比例執(zhí)行。

十、確因經(jīng)營不善導致國家財產(chǎn)安全性、完整性受到侵害，或遭遇不可抗拒的意外事件，雙方均有權依法提出修改或中止合同的權利。

十一、合同書經(jīng)甲乙雙方簽字， __________公證處公證后生效，簽字雙方利益受法律保護。

十二、本合同有關事宜一律以__________文件為準，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十三、本合同一式_____份，其中正本_____份，甲乙雙方各_____份，市公證處_____份，副本_____份，分送____________________。

甲方(資產(chǎn)所有者)：__________(蓋章)

乙方(資產(chǎn)經(jīng)營者)：__________(簽名)

資產(chǎn)經(jīng)營理事會理事長__________(簽名)

公證機關：___________________ 市公證處

簽訂時間： __________年______月_____日

【第11篇】資產(chǎn)經(jīng)營責任合同專業(yè)版

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方：____，以下簡稱甲方；

資產(chǎn)經(jīng)營方：____，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照__市人民政府批準在__廠試行（或實行）資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn) 經(jīng)營責任合同 。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年__個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額__萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現(xiàn)目標如下：

__年__月__日至該年１２月３１日實現(xiàn)__萬元；

__年度實現(xiàn)__萬元；

__年度實現(xiàn)__萬元；

……。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為__萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為__萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn)__萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方（代表）即為____廠的 法人代表 ，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行 社會保險 。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按__％交納所得稅，__％交納調(diào)節(jié)稅（或免交調(diào)節(jié)稅）。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還__％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占__％，獎勵基金占__％，福利資金占__％。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準 工資 的__倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提取__％作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提取本人年標準工資的１０％；資產(chǎn)增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內(nèi)（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：______________________________＿。

（資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。）

第六章 經(jīng)濟擔保

１．乙方必須以__元（現(xiàn)金或有價證券）作為 抵押 ，保 證人 （合作者）須交相同數(shù)額的 保證金 。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或 解除合同 ，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

２．出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人 代理 ，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

２．資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

__年__月__日訂立

【第12篇】有限責任公司經(jīng)營借款合同

2023有限責任公司經(jīng)營借款借款人：(下簡稱甲方)法人代表：

貸款人：(下簡稱乙方)身份證號：

甲方是一家注冊資本萬元的有限責任公司，因生產(chǎn)經(jīng)營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元(大寫：人民幣拾萬元整)。

二、借款期限：從xx年月日至xx年月日止，借款期限為年。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項目，必須?？顚Ｓ?，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數(shù)計算利息。

六、違約和違約處理：

(一)下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

(二)根據(jù)違約情況，乙方有權采取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人(甲方)：(蓋章)貸款人(乙方)：

甲方代表簽字：乙方簽字：

【第13篇】經(jīng)營責任合同模板

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方：____，以下簡稱甲方;

資產(chǎn)經(jīng)營方：____，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照__市人民政府批準在__廠試行(或實行)資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商定，特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營責任合同。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年__個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額__萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現(xiàn)目標如下：

__年__月__日至該年12月31日實現(xiàn)__萬元;

__年度實現(xiàn)__萬元;

__年度實現(xiàn)__萬元;

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為__萬元，如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為__萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn)__萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為____廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案);

2.機構設置權;

3.企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權;

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1.必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按__%交納所得稅，__%交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還__%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理;對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓矗善髽I(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產(chǎn)發(fā)展基金占__%，獎勵基金占__%，福利資金占__%。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的__倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取__%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%;資產(chǎn)增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(nèi)(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%;超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：_______________________________。

(資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。)

第六章 經(jīng)濟擔保

1.乙方必須以__元(現(xiàn)金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數(shù)額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

2.出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)營責任不因委托而轉移。

2.資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：__(蓋章)

代表：__(簽字)

×××公證處(蓋章)

公證員(簽字)

乙方：__(蓋章)

代表：__(簽字)

__年__月__日訂立

【第14篇】經(jīng)營目標責任書

為了實現(xiàn)_______________公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,激勵約束____________________分公司所有員工尤其是經(jīng)營班子成員,公司總部與分公司經(jīng)營管理層簽訂如下經(jīng)營目標:

一、責任人:分公司經(jīng)營班子成員為責任人,經(jīng)理是責任代表。責任人標準工資的50%作為風險工資。

二、經(jīng)濟指標:

1.凈利潤:基本目標為____________________萬元,爭取目標為____________________萬元。

2.獨自承攬施工產(chǎn)值:基本目標為____________________萬元。

3.管理費用:凈利潤達到爭取目標,管理費用不超過____________________萬元;凈利潤沒有達到爭取目標,管理費用不超過____________________萬元。

三、其他指標:

4.安全生產(chǎn):無因重大安全責任事故導致人身傷亡及重大財產(chǎn)損失發(fā)生。

5.項目進度:在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項目。

6.項目質(zhì)量:年度內(nèi)竣工工程經(jīng)業(yè)主驗收全部達到優(yōu)良等級。

7.項目利潤:年度內(nèi)結束項目經(jīng)審計利潤指標不低于基本目標2個百分點。

教師要積極承擔學校教育教研工作任務,大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學校提出的標準。

8.項目管理:沒有嚴重違反公司管理制度的行為發(fā)生,在項目材料采購、材料管理、人員調(diào)配、設備租賃與調(diào)配等方面沒有嚴重失誤而導致項目發(fā)生重大損失的行為。

9.員工上崗:除長期脫崗員工外,公司所有項目崗位員工平均在崗時間達到5個月。

成本:項目中標價扣除上繳管理費后即為內(nèi)部承包單價。項目成本應嚴格控制在內(nèi)部承包單價以內(nèi)。項目實施過程中應嚴格成本管理,在確保質(zhì)量、安全、工期等的前提下努力降低成本,實現(xiàn)較好的經(jīng)濟效益。

10.薪酬與績效考核:能及時完成季度績效考核,能及時發(fā)放員工基本工資、績效工資。

四、獎懲兌現(xiàn)辦法:

乙方應在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

經(jīng)營班子成員實際風險工資=標準工資×50%×12×分公司目標責任考核系數(shù)×崗位年度考核系數(shù)

分公司部長級獎勵=標準工資×10%×12×分公司目標責任考核系數(shù)×崗位年度考核系數(shù)

年末除經(jīng)營班子外所有員工獎勵:若分公司目標責任考核系數(shù)超過1,則分公司員工享有獎金獎勵。

五、分公司目標責任考核系數(shù)計算

11.分公司目標責任考核系數(shù)確定方法如下:若年末凈利潤沒有達到基本目標,則k=0;若年末凈利潤超過基本目標,則k=1+(實際利潤-基本目標)/(爭取利潤-基本目標),k最大值為3。

12.獨自承攬施工產(chǎn)值指標沒達到,k值減0.2;管理費用指標沒達到,k值減0.2。

13.安全生產(chǎn)指標沒達到:發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故,導致人員死亡,k值減0.5;導致人員重傷或財產(chǎn)重大損失,k值減0.2。

14.項目進度指標沒達到:非外部原因導致項目工期延遲(工期半年內(nèi)項目延期1個月以上,工期超過半年以上項目延期2個月以上),每發(fā)生1次,k值減0.2。

15.項目質(zhì)量指標沒達到:年內(nèi)驗收項目每有1個不是優(yōu)良等級,k值減0.2。

16.項目利潤指標沒達到:每有1個項目(年度內(nèi)結束項目經(jīng)審計后利潤低于基本目標2個百分點),k值減0.2。

17.項目管理指標沒達到:根據(jù)情況,k值減0.2~0.5。

18.員工上崗指標沒達到:項目崗位員工平均在崗時間與目標值每低1個月,k值減0.2。

19.薪酬與績效考核:沒有及時完成績效考核,k值減0.2;月度基本工資有3次及以上發(fā)放延遲,k值減0.2;季度績效工資有2次及以上發(fā)放延遲,k值減0.2。

六、崗位年度考核系數(shù)計算:各崗位年度考核系數(shù)是4個季度考核系數(shù)的平均值。

七、其他未盡事項遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執(zhí)行。

計劃銷售焦炭(全焦)440萬噸,(其中:一級焦284.2萬噸,,準一級焦133萬噸,,焦粉、焦粒22.8萬噸,),以月度生產(chǎn)計劃為最終考核數(shù)量。

科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時,必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效,嚴禁乘座“三無”車輛。

八、本責任書解釋權在公司總經(jīng)理辦公會。

公司總經(jīng)理簽字:_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

分公司經(jīng)理簽字:_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

分公司副經(jīng)理簽字:_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第15篇】經(jīng)營責任合同

訂立合同雙方：

資產(chǎn)所有方：____，以下簡稱甲方；

資產(chǎn)經(jīng)營方：____，以下簡稱乙方。

根據(jù)黨中央、國務院關于所有權和經(jīng)營權分離的改革精神，按照__市人民政

府批準在__廠試行（或實行）資產(chǎn)經(jīng)營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真

評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產(chǎn)經(jīng)營責任人。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方商

定，特訂立本資產(chǎn) 經(jīng)營責任合同 。

第一章 經(jīng)營責任期限

本期經(jīng)營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年

__個月。

第二章 經(jīng)營責任目標

一、經(jīng)營期間，乙方保證實現(xiàn)利潤總額__萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。

每年實現(xiàn)目標如下：

__年__月__日至該年１２月３１日實現(xiàn)__萬元；

__年度實現(xiàn)__萬元；

__年度實現(xiàn)__萬元；

……。

二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為__萬元，如上確有保證

的增上之后的資產(chǎn)價格為__萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，

在經(jīng)營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責任制以前的帳面虧損，用企

業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現(xiàn)__萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，

按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方（代表）即為____廠的 法人代表 ，行使廠

長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權，生產(chǎn)經(jīng)營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經(jīng)教育無效者，乙方有權按照國家勞動

制度處理。

５．乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資

產(chǎn)，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技

術改造和設備更新。

６．乙方有權根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經(jīng)濟責任的外部

機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派

行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經(jīng)營管理活動中，堅持社會主義經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法

律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國

家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn)，企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進行 社會保險 。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只

能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內(nèi)清理、結清，呆帳損失

和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用

工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善職工的

福利和待遇。

６．乙方經(jīng)營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經(jīng)濟利益分配

一、合同期間的實現(xiàn)利潤，按__％交納所得稅，__％交納調(diào)節(jié)稅（或免交

調(diào)節(jié)稅）。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅，由財政返還__％（或不返還），

財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。

二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對

實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤，應以市財政局審批年度決算數(shù)為準。企業(yè)稅前

利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓矗善髽I(yè)用超額

利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，

即生產(chǎn)發(fā)展基金占__％，獎勵基金占__％，福利資金占__％。改變分配比例，

須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的__倍的報酬，月度

暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提取__％作為風險基金，

存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超

過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，

由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；

下降２０％以上，則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經(jīng)營期滿，實現(xiàn)利潤超過標的利潤的

部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產(chǎn)增值收入，按下屆經(jīng)營者的中標利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中

標時計算的資產(chǎn)價格之比，資產(chǎn)增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可

提取本人年標準工資的１０％；資產(chǎn)增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本

人標準工資的５％。資產(chǎn)減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內(nèi)（含１０萬元），按超額部分

獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工

獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵

基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算

方法為：______________________________＿。

（資產(chǎn)增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所

占比例計算。在結算經(jīng)營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等

因素。）

第六章 經(jīng)濟擔保

１．乙方必須以__元（現(xiàn)金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交

相同數(shù)額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經(jīng)甲方同意

不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經(jīng)營期滿，合同規(guī)定的經(jīng)濟指標如期實現(xiàn)

后，如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除

合同者，要按法律規(guī)定承擔經(jīng)濟責任。

２．出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定，變更、終止和解

除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終

止解除合同。

乙方因經(jīng)營管理不善，造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有

權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提

出終止或解除合同。

３．由于國家政策調(diào)整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同

時，雙方可協(xié)商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)

營責任不因委托而轉移。

２．資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機構是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代

表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若

干份，送有關部門備查。

甲方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

__年__月__日訂立