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武漢企業(yè)合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):89

【導(dǎo)語(yǔ)】武漢企業(yè)合同怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的武漢合同范本范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇武漢企業(yè)合同范文,希望您能喜歡。

武漢企業(yè)合同

【第1篇】武漢市企業(yè)勞動(dòng)合同

2023武漢市企業(yè)勞動(dòng)甲方:用人單位名稱

乙方:姓名

編號(hào):

說(shuō)明

1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。

甲方基本情況乙方基本情況依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1、固定期限:自年日起至月日止,其中:試用期為個(gè)月。

2、無(wú)固定期限:自月3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在(地點(diǎn))(崗位)工作,工作內(nèi)容為:

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條辦理。

(三)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為元/月,試用期工資為

元/月。

實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法為:2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。

3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。

4、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。

其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。

變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第八條勞動(dòng)合同的解除、終止依據(jù)第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人(委托代表人)簽章:

合同簽訂日期:

年月日

【第2篇】武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書(shū)

合同書(shū) 武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同范本

甲方(用人單位)名稱:________________________________________

法 定 代 表 人:________________________________________

地 址:________________________________________

本市辦公地址:________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________年齡:_________________

性別:_________________民族:_________________

戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號(hào)碼:_______________________________________

現(xiàn) 住 址:_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第1條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)____年(月),自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

2、無(wú)固定期限,自____ 年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

(1):_________________________________________________

(2):_________________________________________________

(3):_________________________________________________

3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

第2條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第3條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于武漢市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

__________________________________________________________________________。

第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第6條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第7條 本合同的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。

2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

___________________________________________________________________.

第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第10條 其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜按國(guó)家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同范本1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

【第3篇】武漢市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)xx版合同書(shū)

合同書(shū) ____市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱:________________________________________法 定 代 表 人:________________________________________地 址:________________________________________本市辦公地址:________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:________年齡:_________________性別:_________________民族:_________________戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號(hào)碼:_______________________________________現(xiàn) 住 址:_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第1條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款

1、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_(kāi)_______年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

2、無(wú)固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

(1):_________________________________________________

(2):_________________________________________________

(3):_________________________________________________

3、以完成1定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:第2條 勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第3條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行1次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:__________________________________________________________________________。第4條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù),按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:第5條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第6條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第7條 本合同的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以變更或解除。

2、以完成1定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

3、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何1方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。第8條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):___________________________________________________________________.第9條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何1方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第10條 其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同xx版式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)年____月____日________年____月____日

武漢企業(yè)合同(3份范本)

2023武漢市企業(yè)勞動(dòng)甲方:用人單位名稱乙方:姓名編號(hào):說(shuō)明1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)…
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