中華汽車公司簡介（精選5個范本）

中華汽車公司簡介范本1

東莞華順汽車貿(mào)易有限公司是臺灣裕隆集團旗下的中華汽車工業(yè)股份有限公司的全資子公司，于2002年成立，是東莞（福建）汽車工業(yè)有限公司設(shè)（簡稱東南汽車）在東莞地區(qū)的一級經(jīng)銷商。專營東南汽車富利卡、希旺、得利卡、藍瑟、v3菱悅、翼神、戈藍和君閣，是集整車銷售（sale）、零配件供應(yīng)（sparepart）、售后服務(wù)（service）、信息反饋（survey）四項功能于一體的汽車服務(wù)企業(yè)。為建立強大的銷售及售后服務(wù)體系，公司已經(jīng)在東莞厚街鎮(zhèn)、寮步鎮(zhèn)、常平鎮(zhèn)、樟木頭鎮(zhèn)、惠州以及陽江開設(shè)銷售網(wǎng)點均為4s店。

中華汽車公司簡介范本2

南汽車，是由福建省汽車工業(yè)集團和臺灣最大的汽車企業(yè)——裕隆企業(yè)集團所屬的中華汽車公司合資組建而成，也是迄今為止經(jīng)國家正式批準成立的最大的海峽兩岸合資汽車企業(yè)。經(jīng)過 8年多的努力，已累計推出20多萬車輛“東南得利卡”、“東南富利卡”、“東南菱帥”、“東南菱紳”等四大系列66款車型，2003年10月二期擴建工程竣工投產(chǎn)以后，產(chǎn)能提升至為雙班年產(chǎn)12萬臺。三、四期工程即將拉開帷幕，未來產(chǎn)能將提升至雙班年產(chǎn)30萬臺。2003年東南汽車實現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺，全年實現(xiàn)銷售8.5萬臺，實現(xiàn)銷售收入82.5億元。

中華汽車公司簡介范本3

東莞華順汽車貿(mào)易有限公司是臺灣裕隆集團旗下的中華汽車工業(yè)股份有限公司的全資子公司，于2002年10月成立，并于同年11月1日正式開始營業(yè)。

中華汽車公司簡介范本4

東莞華順汽車貿(mào)易有限公司是臺灣裕隆集團旗下的中華汽車工業(yè)股份有限公司的全資子公司，于2002年10月成立，并于同年11月1日正式開始營業(yè)，是東莞（福建）汽車工業(yè)有限公司設(shè)（簡稱東南汽車）在東莞地區(qū)的一級經(jīng)銷商。專營東南汽車富利卡、希旺、得利卡、藍瑟、v3菱悅、翼神、戈藍和君閣，是集整車銷售（sale）、零配件供應(yīng)（sparepart）、售后服務(wù)（service）、信息反饋（survey）四項功能于一體的汽車服務(wù)企業(yè)。為建立強大的銷售及售后服務(wù)體系，公司已經(jīng)在東莞厚街鎮(zhèn)、寮步鎮(zhèn)、常平鎮(zhèn)、惠州以及陽江開設(shè)銷售網(wǎng)點，均為4s店。

中華汽車公司簡介范本5

銳申背景

長沙銳申企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，公司自成立以來與中華汽車培訓網(wǎng)、中國汽車流通協(xié)會建立了密切的合作關(guān)系。公司一直致力于為汽車、機械行業(yè)提供專業(yè)培訓與咨詢服務(wù)，通過三年的努力，公司目前已與省內(nèi)各重點機械行業(yè)形成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

銳申簡介

長沙銳申企業(yè)管理咨詢有限公司是湖南地區(qū)內(nèi)專業(yè)服務(wù)于汽車、機械等重工業(yè)企業(yè)為主的綜合性管理咨詢服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)提供內(nèi)訓、新員工培訓、員工晉升培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、企業(yè)渠道培訓等各項專業(yè)的培訓服務(wù)。

業(yè)務(wù)流程

銳申自成立以來，根據(jù)以往給客戶培訓的經(jīng)驗，自創(chuàng)了一套銳申模式。銳申模式是以企業(yè)內(nèi)訓為主體的企業(yè)人才培養(yǎng)模式，也是一種企業(yè)經(jīng)營問題的解決模式。

通過這種模式可以有效的解決企業(yè)在經(jīng)營中所遇到的諸如：新產(chǎn)品上市培訓、新員工入職培訓、內(nèi)部員工進階培訓、各種營銷手冊、渠道建設(shè)與梳理、售后服務(wù)流程梳理、客戶服務(wù)管理及滿意度提升、精益化生產(chǎn)、市場調(diào)研及分析、經(jīng)銷商督導、企業(yè)運營成本、員工忠誠度、員工職業(yè)技能提升、員工培養(yǎng)前景、員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略目標的統(tǒng)一等一系列的相關(guān)問題。

銳申模式是圍繞客戶通過6個步驟來進行，通過前期客戶調(diào)研了解客戶需求，通過學員職業(yè)素質(zhì)測評與性格測評分析學員的崗位勝任能力，培訓中穿插模擬實訓以便學員快速掌握培訓內(nèi)容，培訓后考核學員對培訓內(nèi)容的掌握程度，后期客服跟蹤培訓效果以便以后改進培訓方案。