公司交的社保離職了怎么辦呢？（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：97

公司交的社保離職了怎么辦呢？

【第1篇】公司交的社保離職了怎么辦呢？

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。

如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。

如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第2篇】社保是公司交一半自己交一半嗎

社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔(dān)，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達(dá)到2%左右。

而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。

當(dāng)然，因為社保分地區(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T。

總的來說，職工個人要繳納的費用是比較少的，企業(yè)承擔(dān)的部分較多一些，所以職工每個月要繳的社保費并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個人來承擔(dān)全部保費了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其余三險不繳納。

【第3篇】社保公司交和個人交退休區(qū)別

1、沒有區(qū)別。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

【第4篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎

應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當(dāng)月的社會保險，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。

【第5篇】公司交的社保有什么用

公司交的社?？梢栽诘竭_(dá)法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金，在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進(jìn)行報銷，生育孩子的時候，可以報銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用和申領(lǐng)補(bǔ)貼。

社會保險(socialinsurance)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

【第6篇】公司交的社保離職了怎么辦

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第7篇】社保自己交便宜還是公司交便宜

1、公司繳納便宜，從退休的角度來說：以女性為例，如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保，按照規(guī)定退休年齡是55歲，如果在公司繳納社保的情況下，以職工身份退休是50歲，要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來說，女性參保人選擇公司繳納更為合適，而男性沒什么區(qū)別。

2、從繳費的角度來說：個人繳納社保和公司繳納社保，兩者的養(yǎng)老金計算公式不同。兩者繳費基數(shù)、繳費年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同，兩者退休當(dāng)月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費基數(shù)來算，城鎮(zhèn)職工社保月繳費要比個人社保繳納要高。假如基數(shù)是6000元，公司繳納社保，月繳費是2295元，個人繳納的話1692元。不過企業(yè)繳費是個人和企業(yè)承擔(dān)，而個人完全是個人承擔(dān)全部費用。

【第8篇】在公司交了社保在老家還要交嗎

在公司交了社保在老家不需要交。

根據(jù)規(guī)定，用人單位就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內(nèi)的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當(dāng)事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據(jù)規(guī)定，每個人同一時間段內(nèi)只能參加一份社會保險，重復(fù)參保無效。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補(bǔ)償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第9篇】公司交的社保算工資嗎？

不算，社保部分不算員工收入。社會保險費承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少，其中包含繳納社保部分，那這樣就另當(dāng)別論。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資。

（二）計件工資。

（三）獎金。

（四）津貼和補(bǔ)貼。

（五）加班加點工資。

（六）特殊情況下支付的工資。

法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

【第10篇】公司交社?？梢陨俳粏?/h2>
1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。不交社保的用人單位,社保部門會對其責(zé)令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。
2、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。

【第11篇】公司交社保和個人交社保的區(qū)別

區(qū)別在于：1、二者之間的保險的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說的五險一金。2、二者的繳費的比例不一樣；公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔(dān)的，個人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

法律依據(jù)：《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

【第12篇】社保是公司交一半自己交一半嗎？

而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。

【第13篇】公司交社保養(yǎng)老金怎么交的

1、各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域) 所管轄社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。

2、參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

【第14篇】公司交社保沒卡怎么辦呢？

我國法律規(guī)定，一般來說，繳納社保的人都有社?？?。

員工可以從公司得到。

如果公司沒有卡，員工可以自己辦。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申領(lǐng)社?？〞r，身份證正反面各一份，白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片兩張，戶口簿原件一份，主頁一份，戶籍簿個人頁和變更頁各一張，并到本市相關(guān)銀聯(lián)銀行辦理。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄。

【第15篇】個人交的社保和公司交的社保區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。

2、繳費基數(shù)不同單位繳納社保的繳費基數(shù)是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。

3、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān)，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當(dāng)然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。