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勞務(wù)派遣發(fā)票如何入賬(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):95

勞務(wù)派遣發(fā)票如何入賬

【第1篇】勞務(wù)派遣發(fā)票如何入賬

導(dǎo)讀:勞務(wù)派遣發(fā)票備注代繳社保怎么入賬?大多數(shù)財務(wù)人員對這個問題一定都不陌生,但是少數(shù)會計新手可能不太了解這個知識點(diǎn) ,’下文中為大家介紹一下相關(guān)內(nèi)容,僅供各位作為參考閱讀。

勞務(wù)派遣發(fā)票備注代繳社保怎么入賬?

開出發(fā)票時:

借:應(yīng)收賬款-勞務(wù)費(fèi)

貸:主營業(yè)務(wù)收入-勞務(wù) (收取的勞務(wù)管理費(fèi))

應(yīng)付職工薪酬-工資

其他應(yīng)付款-社保

收到錢時:

借:銀行存款

貸:應(yīng)收賬款-勞務(wù)費(fèi)

勞務(wù)派遣公司的收入成本都怎么入賬?

①發(fā)生成本時:

借:勞務(wù)成本

貸:應(yīng)付工資

②預(yù)收款項(xiàng)時:

借:銀行存款

貸:預(yù)收賬款

③確認(rèn)收入:

借:預(yù)收賬款

貸:主營業(yè)務(wù)收入

④結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:勞務(wù)成本

【第2篇】勞務(wù)派遣發(fā)票進(jìn)項(xiàng)抵扣

勞務(wù)派遣是很多企業(yè)都樂意采用的用工形式,因?yàn)槠淇梢栽谝欢ǔ潭壬蠝p少企業(yè)的用工成本。那么在會計實(shí)操中,勞務(wù)派遣員工出差取得的火車票能否用來抵扣進(jìn)項(xiàng)稅呢?下面就隨小編來看看吧!

問:屬于勞務(wù)派遣的員工,出差取得的火車票能否抵扣進(jìn)項(xiàng)?

答:符合規(guī)定的可以?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣等增值稅征管問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第31號)規(guī)定:“一、關(guān)于國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣:

(一)《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2023年第39號)第六條所稱‘國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)’,限于與本單位簽訂了勞動合同的員工,以及本單位作為用工單位接受的勞務(wù)派遣員工發(fā)生的國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)?!?/p>

綜上所述,作為用工企業(yè),可以將勞務(wù)派遣員工發(fā)生的國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)作為進(jìn)項(xiàng)抵扣。

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【第3篇】勞務(wù)派遣發(fā)票怎么開

會員:

我公司是湖北省一家勞務(wù)派遣公司,一般納稅人,提供勞務(wù)派遣服務(wù)選擇差額繳納增值稅,請問我公司應(yīng)如何開具增值稅發(fā)票?

大成方略:

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅[2016]47號)第一條規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅[2016]36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第23號)第四條第(二)項(xiàng)規(guī)定,按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時,通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評估額)和扣除額,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。

《湖北省營改增問題集》第6問對“適用差額征稅政策的如何開具增值稅發(fā)票?”答復(fù)如下:除委托地稅代征項(xiàng)目外,按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅專用發(fā)票的,可以以取得的全部價款和價外費(fèi)用開具一張正常稅率或征收率的增值稅普通發(fā)票;也可以按組成部分分別開具,扣除金額開具一張正常稅率或征收率的增值稅普通發(fā)票,扣除后的余額開具一張正常稅率或征收率的增值稅專用發(fā)票。

據(jù)上,你公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)選擇差額納稅,有以下三種開票方式:通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能開具增值稅專用發(fā)票;按取得的全部價款和價外費(fèi)用開具一張5%征收率的增值稅普通發(fā)票;按組成部分分別開具,扣除金額開具一張5%征收率的增值稅普通發(fā)票,扣除后的余額開具一張5%征收率的增值稅專用發(fā)票。

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【第4篇】勞務(wù)派遣發(fā)票怎么入賬

勞務(wù)派遣的形式,是我們最新的一種用工模式.勞務(wù)派遣的員工相對于公司的勞動合同員工上還是有區(qū)別的,勞務(wù)派遣的員工相當(dāng)于向另外一個企業(yè)租賃勞動力.那用人單位勞務(wù)派遣員工薪資如何入賬?關(guān)于用人單位勞務(wù)派遣員工薪資的入賬說明如下.

用人單位勞務(wù)派遣員工薪資如何入賬?

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號----職工薪酬》 (財會[2014]8號)第三條規(guī)定:職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員.未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員.

基于此規(guī)定,用人單位支付的勞務(wù)派遣工的人工費(fèi)用在"應(yīng)付職工薪酬"科目核算.

1、收到勞務(wù)費(fèi),開具發(fā)票

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務(wù)收入

2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金

借:主營業(yè)務(wù)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 其他應(yīng)付款-社保 (企業(yè)交納部分) 其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金 其他應(yīng)付款-社保 等 (個人承擔(dān)的社保和公積金) 應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借:其他應(yīng)付款-社保 等

貸:銀行存款

5、計提營業(yè)稅和附加稅費(fèi)(按差額計提,即勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)成本和社保)

借:營業(yè)稅金及附加

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-營業(yè)稅 應(yīng)交稅費(fèi)-城建稅 應(yīng)交稅費(fèi)-教育費(fèi)附加營業(yè)稅計稅基數(shù)為從用工單位收取的全部款項(xiàng)減除轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和社保后的余額.

6、支付本企業(yè)人員工資和費(fèi)用

借:管理費(fèi)用-工資/ 辦公費(fèi) 等

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 或 庫存現(xiàn)金 / 銀行存款

7、期末結(jié)轉(zhuǎn)

借:本年利潤

貸:主營業(yè)務(wù)成本 管理費(fèi)用 營業(yè)稅金及附加

借:主營業(yè)務(wù)收入

貸:本年利潤

勞務(wù)公司代發(fā)工資如何做賬?

勞務(wù)公司代發(fā)工資的賬務(wù)處理是,在收到貸方工資款項(xiàng)時:

借:銀行存款-某某銀行

貸:其他應(yīng)付款-代發(fā)工資

實(shí)際代為發(fā)放工資時:

借:其他應(yīng)付款-代發(fā)工資

貸:銀行存款-某某銀行

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)使用其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算的內(nèi)容包括:

1、企業(yè)暫收的,租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金;

2、存入保證金;

3、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金;

4、職工未按期領(lǐng)取的工資

計提和發(fā)放工資的賬務(wù)處理

計提職工工資:

借:管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資

生產(chǎn)成本-工資

制造費(fèi)用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

附件:工資表

發(fā)放職工工資:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其他應(yīng)付款-代扣社保公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

其他應(yīng)收款-甲員工(扣工資還借款)

銀行存款-xx銀行

附件:工資表、銀行回單

工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對"用人單位勞務(wù)派遣員工薪資如何入賬?"這一問題的詳細(xì)回答.如果你碰到用人單位勞務(wù)派遣員工薪資入賬問題,就可以按照上面所講的來操作了.如果是勞務(wù)公司代為發(fā)放工資的話,就有一點(diǎn)區(qū)別了,具體參考上文.

【第5篇】勞務(wù)派遣發(fā)票內(nèi)容

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅[2016]47號)第一條規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅[2016]36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅[2016]36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

以上政策規(guī)定,勞務(wù)派遣單位如果是一般納稅人,可以選擇一般計稅全額按照6%計算繳納增值稅,也可以選擇簡易計稅按照差額后的5%計算繳納增值稅。如果勞務(wù)派遣單位有多個勞務(wù)派遣項(xiàng)目能否分項(xiàng)目選擇適用一般計稅和簡易計稅呢?這個是不可以的。勞務(wù)派遣單位如果選擇簡易計稅,必須對所有項(xiàng)目全部適用簡易計稅。

那么作為勞務(wù)派遣單位如何開具發(fā)票呢?一般計稅項(xiàng)目比較簡單,直接全額開具6%的發(fā)票就可以。簡易計稅項(xiàng)目我們總結(jié)一下,一共有四種開票方式:

1、全額開具5%稅率的普通發(fā)票。作為勞務(wù)派遣單位要收取兩筆款項(xiàng),一是勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)派遣額外收取的勞務(wù)費(fèi),二是需要支付給派遣人員的工資、社保、福利等費(fèi)用,也就是需要給派遣人員支付的費(fèi)用。如果接收單位不需要抵扣增值稅,那么派遣單位就可以開具一張稅率5%的普通發(fā)票,分兩行進(jìn)行開具,一行是勞務(wù)費(fèi),一行是代扣工資、社保、福利費(fèi)用。

2、開一張專用發(fā)票,一張普通發(fā)票。針對派遣單位額外收取的勞務(wù)費(fèi),可以開具一張5%稅率的專用發(fā)票;支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利開具一張5%稅率的普通發(fā)票。

3、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅專用發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號,稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

4、選擇開通差額開票功能,開具一張差額征稅普通發(fā)票。差額征稅發(fā)票稅率顯示*號,稅額是額外勞務(wù)費(fèi)計算的稅額,備注欄注明差額征稅字樣,差額金額為支付給勞務(wù)派遣人員的工資、社保、福利等。

歡迎有不同意見的朋友們一起討論!

【第6篇】勞務(wù)派遣公司進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

蘇州某服務(wù)外包有限公司,蘇州某人力資源服務(wù)有限公司,蘇州某人力資源服務(wù)有限公司均與江蘇某建設(shè)有限公司在未發(fā)生真實(shí)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的情況下收取了江蘇某建設(shè)有限公司開具的虛開增值稅普通發(fā)票,均屬于是虛開增值稅發(fā)票的行為。

虛開發(fā)票

虛開發(fā)票

虛開發(fā)票

不少企業(yè)存在虛開發(fā)票的違法行為,目的是為了以收取非法手續(xù)費(fèi)、抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額、少繳增值稅或企業(yè)所得稅等,嚴(yán)重?fù)p害了國家利益。

虛開發(fā)票的相關(guān)企業(yè)和個人將無所遁形。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若被認(rèn)定為存在虛開發(fā)票行為,除補(bǔ)繳稅款、繳納罰款外,相關(guān)企業(yè)及個人還可能面臨嚴(yán)重的刑事責(zé)任。

虛開發(fā)票風(fēng)險

企業(yè)老板和財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時充分了解逐步趨嚴(yán)的宏觀市場環(huán)境,以及諸多強(qiáng)大功能,提高自身的稅務(wù)合規(guī)意識,明確稅務(wù)風(fēng)險防范的重要性與緊迫性,避免僥幸心理。

同時要結(jié)合新的特點(diǎn)開展有針對性的稅務(wù)自查,未雨綢繆,了解公司可能存在的稅務(wù)風(fēng)險,提前做好稅務(wù)合規(guī)。

企業(yè)只有積極擁抱變化,回歸真實(shí)業(yè)務(wù),防范稅務(wù)風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)合規(guī),才能走的更安全、更長遠(yuǎn)。

有任何財稅、股權(quán)等相關(guān)問題可在評論區(qū)討論或問我哦!

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【第7篇】關(guān)于勞務(wù)派遣公司發(fā)票

導(dǎo)語

2023年,勞務(wù)派遣風(fēng)險,不容小覷!今天就分享一個最新稅務(wù)稽查案例給大家。

案例回放:

一家公司會計來電,說是公司終于出事了,讓稅局發(fā)票協(xié)查到了,2023年1月份到2023年7月份共計接受勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票652份,涉及金額2890萬元,經(jīng)過核實(shí)上游,發(fā)現(xiàn)省外的這家勞務(wù)派遣公司已經(jīng)走逃失聯(lián)。

該名會計最后無奈地如實(shí)跟我講:這家公司接受勞務(wù)派遣,接受的不是人,全是票!都是老板以不到3%手續(xù)費(fèi)買來的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票,其實(shí)并未派遣過來一個人!目前稅局已經(jīng)將該案件移交公安部門。

提醒一:目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),而且好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無形中給建筑企業(yè)帶來了非常大的隱患。

提醒二:好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報個稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒三:再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來的人員占比過大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第 22 號)第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

通過上面的案例,希望給大家提個醒~2023年勞務(wù)派遣已成為稽查重點(diǎn),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險!

關(guān)于勞務(wù)派遣,具體向大家介紹一下!

01什么是勞務(wù)派遣? 與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包有什么區(qū)別?

區(qū) 別

1.勞務(wù)派遣,派的是“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同;2.勞務(wù)外包,包的是“活兒”,當(dāng)然也包了“人”,勞務(wù)外包既可以外包給個人,也可以外包給機(jī)構(gòu);3.人力資源外包,包的是“人力資源部門職能”。

案例一:我公司沒有保安,找保安公司派來了10個保安,按月支付保安公司費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二:我公司要搬家,找了一家搬家公司來搬,支付了搬家公司1萬元費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三:我公司由于剛剛成立,沒有財務(wù)部門和人力資源部門,因此請了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。

開票稅目方面區(qū)別

(一)勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)(二)人力資源外包現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)(三)勞務(wù)外包稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來決定。比如:1.提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

02勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與接受方應(yīng)分別注意哪些問題?

一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問題:

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第55號)第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2016〕52號)第十二條規(guī)定,財稅〔2007〕92號自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財稅〔2016〕52號文件規(guī)定執(zhí)行。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第二條規(guī)定:

對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計入工資薪金總額

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第34號)第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第40號)第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計扣除。

03 最后提醒一下!企業(yè)支付勞務(wù)報酬 并非取得發(fā)票就萬事大吉了

看完上面內(nèi)容,就有朋友疑問了:支付方代扣代繳到底怎么做呢?自己從來沒有代扣過勞務(wù)報酬的個人所得稅,如何操作?

這個也不奇怪,為什么不清楚?

一方面是現(xiàn)實(shí)中很多納稅人沒做過這塊申報,自然不是很清楚,還有一方面就是因?yàn)樵谖覀兒芏嗳说囊庾R里面,代扣個人所得稅的就是工資薪金,我們?nèi)粘W龅淖疃嗟囊簿褪前凑展べY薪金代扣職工的個人所得稅,根本沒想過還要分情況按勞務(wù)報酬代扣。

其實(shí)關(guān)于代扣代繳個人所得稅,這里面還有很多知識點(diǎn)。

1、按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)該繳納個人所得稅的個人所得一共有九項(xiàng)。

(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產(chǎn)租賃所得;(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。

而國家稅務(wù)總局公告2023年第61號關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告規(guī)定,實(shí)行個人所得稅全員全額扣繳申報的應(yīng)稅所得包括:

(一)工資、薪金所得; (二)勞務(wù)報酬所得; (三)稿酬所得; (四)特許權(quán)使用費(fèi)所得: (五)利息、股息、紅利所得; (六)財產(chǎn)租賃所得; (七)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得; (八)偶然所得。

我們一對比,可以發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)營所得不屬于實(shí)行個人所得稅全員全額扣除申報的范圍。

什么意思呢?也就是說,扣繳義務(wù)人在向個人支付所得時候,如果屬于實(shí)行全員全額扣除范圍的所得,扣繳義務(wù)人應(yīng)該依法代扣代繳其個人所得稅。

那什么是全員全額呢?

全員全額申報,也就是說,不管支付金額大小,扣繳義務(wù)人應(yīng)該向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送其支付所得的所有個人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。

所以,這也就回答了有些讀者問的,我支付了不到800的勞務(wù)費(fèi),我需要申報嗎?是需要的。只要你支付了,就應(yīng)該履行申報義務(wù)。哪怕實(shí)際算下來沒有個人所得稅,也應(yīng)該把信息申報進(jìn)去。

我們打開自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端,可以看到兩個大的申報版塊。

一個就是綜合所得稅申報,我們知道,新個人所得稅法把工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得作為綜合所得。

所以,你可以看到,勞務(wù)報酬在自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端其實(shí)有代扣代繳入口的。

那么需要全員全額申報個稅的其他所得在那里申報呢?就是在分類所得里面。

所以,從實(shí)操角度看,需要代扣代繳的個稅稅目,也是沒有經(jīng)營所得的。而綜合所得里面的勞務(wù)報酬支付方是應(yīng)該依法代扣代繳個人所得稅的,并不是取得了發(fā)票就萬事大吉了。

2、目前很多地方稅務(wù)局已經(jīng)明確規(guī)定了這點(diǎn),稅務(wù)局在代開自然人勞務(wù)報酬發(fā)票的時候不再預(yù)扣個稅,全部由支付方自行代扣。

安徽稅務(wù)局2023年第4號公告

取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的自然人申請代開發(fā)票,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再隨征個人所得稅。由向個人支付所得的單位或個人為扣繳義務(wù)人,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第61號)規(guī)定,依法預(yù)扣預(yù)繳或代扣代繳稅款

湖北稅務(wù)2023年第4號公告

對自然人納稅人取得勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得需要代開發(fā)票的,在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個人所得稅。其個人所得稅由扣繳義務(wù)人依照《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》(國家稅務(wù)總局2023年第61號公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報。

……

其他沒具體出臺文件的基本實(shí)踐中也是按照代開發(fā)票不預(yù)征方式來執(zhí)行。

那么我們支付方就一定要注意了,支付勞務(wù)報酬一定要代扣個人所得稅。

如果扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時,未按規(guī)定履行義務(wù)的,依照《中華人民共和國稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、具體我們怎么申報

首先進(jìn)行人員信息采集

這里需要采集勞務(wù)提供者的身份信息,同時要特別注意,任職受雇選項(xiàng)不能選擇雇員,如果選擇雇員,那就不能按照勞務(wù)報酬申報,受雇的人默認(rèn)就是工資薪金。

添加好人員之后,我們就進(jìn)入綜合所得申報模塊,點(diǎn)擊勞務(wù)報酬所得(一般勞務(wù)、其他勞務(wù))

進(jìn)入后,點(diǎn)擊添加,增加需要代扣的詳細(xì)信息。

詳細(xì)信息這里有基礎(chǔ)信息,這個就是我們維護(hù)好了的人員信息,然后在本期收入里面填寫具體的收入信息,這里的數(shù)據(jù)我們用之前的文章的數(shù)據(jù)來填寫。

小李在甲企業(yè)任職,2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元,無免稅收入;每月繳納三險一金2240元,從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計每月為2000元,無其他扣除。另外,2023年6月取得勞務(wù)報酬收入6000元。

如何算預(yù)扣預(yù)繳稅款?勞務(wù)報酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。

減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時,勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計算。

收入=(6000/1.03)=5825.24,超過4000。收入額=5825.24×(1-20%)=4660.19元

應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報酬所得適用個人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)=4660.19×20%=932.04元

我們把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填寫到扣繳客服端

填寫好后,系統(tǒng)就自動算出了應(yīng)納稅額,這個和我們自己手工算的一致。

最后點(diǎn)擊提交申報即可。

來源:財稅早讀

【第8篇】勞務(wù)派遣公司虛開發(fā)票

最近魔都傳來大消息,多家勞務(wù)公司和人力公司因虛開被查,清一色的罰款+移送司法機(jī)關(guān)。再次提醒企業(yè),千萬不要再冒險虛開了!

01多家勞務(wù)公司被查虛開發(fā)票正嚴(yán)厲打擊

一、上海xx勞務(wù)有限公司

經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2023年02月04日至2023年05月02日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票1827份,票面額累計16654.13萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

二、上海xx建筑勞務(wù)有限公司

經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2023年07月04日至2023年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票51份,票面額累計434.48萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

三、上海xx建筑勞務(wù)有限公司

經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2023年07月19日至2023年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票307份,票面額累計2768.11萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

四、上海xx人力資源管理有限公司

經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2023年01月01日至2023年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅專用發(fā)票共計100份,金額999.77萬元,稅額159.96萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50萬元的行政處罰,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

五、上海xx人力資源管理有限公司

經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2023年06月19日至2023年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅銷項(xiàng)發(fā)票100份,金額996.98萬元,稅額169.49萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,已作出稅務(wù)行政處理決定,并依法移送司法機(jī)關(guān)。

多家勞務(wù)公司和人力資源公司被稅務(wù)稽查,從以上案例可以看出:目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),其中這里邊好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無形中給建筑企業(yè)帶來了非常大的隱患。

在這里小編給大家兩個提醒:

提醒一:好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實(shí)際人員、也未申報個稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒二:再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來的人員占比過大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第 22 號)第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

02高壓之下,虛開為何屢禁不止

一、進(jìn)項(xiàng)稅率和銷項(xiàng)稅率不等,老板心里不平衡

有的公司采購原材料增值稅進(jìn)項(xiàng)稅率低,比如農(nóng)產(chǎn)品11%,還有其他的費(fèi)用發(fā)票很多也是小規(guī)模開出來的3%發(fā)票,甚至很多業(yè)務(wù)壓根就取得不了進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,但是自己公司加工后銷售按照17%繳納,這不公平的待遇豈能容忍,找點(diǎn)票給點(diǎn)安慰。

所以很多老板為了彌補(bǔ)自己虧損或者微利,只能去虛開發(fā)票。

二、大額的薪資、費(fèi)用支出沒有發(fā)票

高管員工薪資、年終獎?wù)l想承擔(dān)這些個稅;還有搞銷售業(yè)務(wù)的提成、好處費(fèi)等等,這可不是隨便找點(diǎn)小票就能頂替的。

這些費(fèi)用開支去哪里搞發(fā)票啊,沒發(fā)票又不讓扣除,只能虛開。

三、從販子手上買的便宜貨,真沒票!

同行競爭壓力這么大,正規(guī)渠道采購原材料成本高,采購人員先斬后奏,管你財務(wù)人員怎么入賬,擦屁屁的事情以后解決去吧。便宜總有便宜的理由,基本的原因就是便宜無票。

四、企業(yè)所得稅交太多,增加點(diǎn)成本可以節(jié)稅!

簡單粗暴,就是這么任性。老板都認(rèn)為這是稅務(wù)籌劃的最基本思路,為什么咱們不能做啊?

03到底什么是虛開發(fā)票?

一、虛開發(fā)票是我國刑法中明令禁止的犯罪行為

根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第587號《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國發(fā)票管理辦法〉的決定》第二十二條規(guī)定,開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性如實(shí)開具,并加蓋發(fā)票專用章。

任何單位和個人不得有下列虛開發(fā)票行為:

(一)為他人、為自己開具與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;

(二)讓他人為自己開具與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票;

(三)介紹他人開具與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票。

發(fā)票具體分為增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票兩大類,因此虛開既包括虛開增值稅專用發(fā)票以騙取出口退稅、虛抵進(jìn)項(xiàng)稅款等行為,也包括虛開普通發(fā)票以虛列成本,少繳企業(yè)所得稅等行為。

針對增值稅專用發(fā)票,目前根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于懲治虛開、偽造和非法出售增值稅專用發(fā)票犯罪的決定》的若干問題的解釋文件。

二、具有下列行為之一的,屬于“虛開增值稅專用發(fā)票”:

(一)沒有貨物購銷或者沒有提供或接受應(yīng)稅勞務(wù)而為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具增值稅專用發(fā)票;

(二)有貨物購銷或者提供或接受了應(yīng)稅勞務(wù)但為他人、為自己、讓他人為自己、介紹他人開具數(shù)量或者金額不實(shí)的增值稅專用發(fā)票;

(三)進(jìn)行了實(shí)際經(jīng)營活動,但讓他人為自己代開增值稅專用發(fā)票。

此外,國家稅務(wù)總局還于2023年出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人對外開具增值稅專用發(fā)票有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第39號)。

三、專門明確了不屬于對外虛開增值稅專用發(fā)票的情形

(一)納稅人向受票方納稅人銷售了貨物,或者提供了增值稅應(yīng)稅勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù);

(二)納稅人向受票方納稅人收取了所銷售貨物、所提供應(yīng)稅勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)的款項(xiàng),或者取得了索取銷售款項(xiàng)的憑據(jù);

(三)納稅人按規(guī)定向受票方納稅人開具的增值稅專用發(fā)票相關(guān)內(nèi)容,與所銷售貨物、所提供應(yīng)稅勞務(wù)或者應(yīng)稅服務(wù)相符,且該增值稅專用發(fā)票是納稅人合法取得、并以自己名義開具的。

這是最標(biāo)準(zhǔn)的答案,寫的很明確,但還是有很多前輩一個接一個的前赴后繼,果然最賺錢的方法都寫在刑法里,收手吧老板們!

04如果企業(yè)取得虛開的增值稅專用發(fā)票,該如何處置呢?

(一)購貨方與銷售方存在真實(shí)的交易,銷售方使用的是其所在省(自治區(qū)、直轄市和計劃單列市)的專用發(fā)票,專用發(fā)票注明的銷售方名稱、印章、貨物數(shù)量、金額及稅額等全部內(nèi)容與實(shí)際相符,且沒有證據(jù)表明購貨方知道銷售方提供的專用發(fā)票是以非法手段獲得的,對購貨方不以偷稅或者騙取出口退稅論處。

但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定不予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款或者不予出口退稅;購貨方已經(jīng)抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅款或者取得的出口退稅,應(yīng)依法追繳。

(二)購貨方能夠重新從銷售方取得防偽稅控系統(tǒng)開出的合法、有效專用發(fā)票的,或者取得手工開出的合法、有效專用發(fā)票且取得了銷售方所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)或者正在依法對銷售方虛開專用發(fā)票行為進(jìn)行查處證明的,購貨方所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)依法準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅款或者出口退稅。

(三)如有證據(jù)表明購貨方在進(jìn)項(xiàng)稅款得到抵扣、或者獲得出口退稅前知道該專用發(fā)票是銷售方以非法手段獲得的,對購貨方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。

05會計人必須要學(xué)會自保

一、各位會計人請注意!

老板不懂稅法、不懂稅務(wù)政策就算了,可是作為一名財務(wù)從業(yè)者,你是懂的。老板一心賺錢,讓你虛開,你要學(xué)會拒絕。

有的會計人會說:“拒絕了,就沒有工作了,不做假賬,不做兩套賬,誰會要你?”

那你有想過后果嗎?

看看文章開頭的這位40歲會計,60歲兼職女會計,一位正值中年,一位本來該頤養(yǎng)天年的老人,會計行業(yè)的前輩,入了監(jiān)獄,你覺得值得嗎?

工資雖然是老板發(fā)的,可是時間和老婆孩子是自己的,一旦虛開東窗事發(fā),老板逃之夭夭,你呢?

二、雖然絕大部分財務(wù)人都不會主動去犯罪,但是有些涉稅風(fēng)險我們必須知道!

1、不能偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證。(冰冰家財務(wù)就干了這)

這個看上去很多人都認(rèn)為是啰嗦,其實(shí)大多數(shù)案件中,會計違法基本上都是違反這一條。

造個記賬憑證應(yīng)付稅務(wù)檢查,現(xiàn)在查到很嚴(yán)重。金額設(shè)限在100萬,超過了就要進(jìn)入黑名單了。

2、賬簿上多列支出或者不列、少列收入達(dá)到100萬。

簡單來說,就是隱匿收入或多、計費(fèi)用達(dá)到100萬,區(qū)縣稅務(wù)就會公布涉案財務(wù)負(fù)責(zé)人了。

3、虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅超過200萬元。

買賣發(fā)票危害大,尤其是親自操辦的會計們,收手吧。稅務(wù)查處你們公司的同時,也對涉案會計進(jìn)項(xiàng)公示處理。

4、企業(yè)違規(guī)了,有責(zé)任的會計要公示什么?

根據(jù)違法案件信息公布辦法的規(guī)定,負(fù)有直接責(zé)任的財務(wù)人員姓名、性別及身份證號碼將被稅務(wù)局公示給所有人員查閱,帶著這樣的榮譽(yù)找工作的話,你覺得不會有影響嗎?

5、上了黑名單出國可能都要麻煩了!

當(dāng)事人在出境前未按照規(guī)定結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金或者提供納稅擔(dān)保的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》等有關(guān)規(guī)定,通知出入境管理機(jī)關(guān)阻止其出境。

如果公司的稅款沒有繳納,想出國,沒門!所以說這個黑名單,還真影響生活!

6、稅務(wù)違規(guī)納入征信,以后貸款困難了!

對公布的重大稅收違法案件信息,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依據(jù)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定向征信機(jī)構(gòu)通報,供金融機(jī)構(gòu)融資授信參考使用。

是不是感覺,偷漏稅和耍無賴有很多相似之處啊。

一個人因?yàn)樵谕刀愔?,?fù)有責(zé)任的話,以后貸款買房、買車,都會難度重重。

7、歸入高風(fēng)險企業(yè)名錄。

之前曾經(jīng)因?yàn)橥刀惒⒇?fù)有責(zé)任的財務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在金稅三期已經(jīng)建立了高風(fēng)險納稅人庫,只要這些因?yàn)橘I賣發(fā)票等列入黑名單的,以后辦稅可能處處受阻。

8、在財務(wù)負(fù)責(zé)人一欄簽名的時候一定要三思。

很多小企業(yè),充其量就是個會計,但是納稅申報表的時候,莫須有的成為了財務(wù)負(fù)責(zé)人。

這個財務(wù)負(fù)責(zé)人簽上字,可是要負(fù)責(zé)任的啊。

一定要評估一下給他簽字的企業(yè),是不是值得托付。

最后,提醒財務(wù)人要學(xué)會自我保護(hù):

財務(wù)人需要在入職時明晰自己的工作職責(zé),并且最好以書面的形式予以確定并寫入勞動合同或勞務(wù)合同之中,以此證明自己對約定的工作之外的企業(yè)運(yùn)營事項(xiàng)確實(shí)不知情和不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

06附19類虛開發(fā)票犯罪刑事處罰

‖來源:上海稅務(wù),圖解稅收。

2023年cma考試報名時間已經(jīng)公布,詳情咨詢:http://www.ucfo.com.cn/bj/cpc/#tgtt

【第9篇】勞務(wù)派遣差額征稅發(fā)票

土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓差額征稅的開票問題

一 、納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán)選擇差額征稅后,是否可以全額開具增值稅專用發(fā)票?

答:根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局 關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定,納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡易計稅方法,以取得的全部價款和價外費(fèi)用減去取得該土地使用權(quán)的原價后的余額為銷售額,按照5%的征收率計算繳納增值稅。

納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)按規(guī)定選擇差額納稅,現(xiàn)行政策未規(guī)定差額部分不得開具增值稅專用發(fā)票,因此可按取得的全部價款和價外費(fèi)用開具增值稅專用發(fā)票。

二、其他行業(yè)及問題

(一)甲公司營改增前從政府購入一塊土地的土地使用權(quán),購入價是1000萬元,目前作價1200萬元投資于乙公司,現(xiàn)乙公司索取增值稅發(fā)票,按照《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)補(bǔ)充規(guī)定:納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡易計稅方法,以取得的全部價款和價外費(fèi)用減去取得該土地使用權(quán)的原價后的余額為銷售額,按照5%的征收率計算繳納增值稅。問題在于:如果按照文件規(guī)定按差額征收稅款,增值稅發(fā)票開具是按全額1200萬元開具發(fā)票,還是按差額200萬元開具發(fā)票,如果按差額征稅和差額開票,則乙公司接受投資額是否只能登記200萬元。請問:購入土地使用權(quán)后作為投資,是按全額還是按差額征稅,開票是按全額還是按差額開票?

答:1.財稅〔2016〕47號僅規(guī)定納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),可以選擇適用簡易計稅方法并同時適用差額征稅政策,未規(guī)定納稅人享受差額征稅政策的必須差額開票,因此,納稅人按上述規(guī)定享受差額征稅的,可以全額開具增值稅專用發(fā)票。

標(biāo)注:支持這個全額開具專用發(fā)票的理解,目前江西國稅也有此理解。問題中的只能登記200萬元,這顯然是不對的,差額開具發(fā)票的結(jié)果只是稅額與銷售額的轉(zhuǎn)化而已。

三、適用差額征稅的納稅人應(yīng)該如何開具發(fā)票呢?

1、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)稅收征收管理事項(xiàng)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第23號)第四條規(guī)定:“按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時,通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評估額)和扣除額,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開?!睂⑷咳〉玫氖杖耄涂鄢~(差額)填入后開具的一張專用發(fā)票,稅率欄為*,稅額為差額扣除后的實(shí)繳稅金。

……

納稅人轉(zhuǎn)讓2023年4月30日前取得的土地使用權(quán),差額扣除后不得全額開具增值稅專用發(fā)票。

有財稅問題就問解稅寶,有財稅難題就找解稅寶!

【第10篇】勞務(wù)派遣發(fā)票科目

陜西會計培訓(xùn)提醒勞務(wù)派遣服務(wù),是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù),那么勞務(wù)派遣的發(fā)票是如何開具的?又分為哪幾種情況呢?下面西安會計培訓(xùn)學(xué)校小編給大家簡單的介紹一下勞務(wù)派遣的發(fā)票開具。

1.一般納稅人提供的勞務(wù)派遣

一般納稅人提供的勞務(wù)派遣可以按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;

即按照銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額計算應(yīng)納稅額,對外開具全部價款和價外費(fèi)用的增值稅發(fā)票。

2.小規(guī)模納稅人提供的勞務(wù)派遣

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅。

【舉例】某小規(guī)模納稅人勞務(wù)派遣公司收取用工單位105萬元,其中支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險、住房公積金94.5萬元,應(yīng)納增值稅105÷1.03×3%=3.06萬元,對外開具普通發(fā)票或到主管國稅機(jī)關(guān)代開專用發(fā)票。

3.一般或者小規(guī)模納稅人選擇的差額計稅

選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

則無論一般納稅人或小規(guī)模納稅人的應(yīng)納稅額為:

(105-94.5)÷(1+5%)×5%=0.5(萬元)

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

即94.5萬只可以開具普通發(fā)票,另外10.5萬可以開具或代開增值稅專用發(fā)票。

如果對方只需要普通發(fā)票,可以只開具105萬元的普通發(fā)票。也可以通過差額開票功能,納稅人或者稅務(wù)機(jī)關(guān)通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能開具增值稅發(fā)票時,錄入含稅銷售額(或含稅評估額)和扣除額,系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣。

關(guān)于勞務(wù)派遣的發(fā)票開具,陜西會計培訓(xùn)小編就簡單的給大家介紹這些,西安會計培訓(xùn)學(xué)校小編相信只有理論結(jié)合實(shí)踐,才能最終完成工作。西安信達(dá)會計培訓(xùn)總結(jié)的都是小伙伴們會在實(shí)務(wù)中遇到的問題,肯定會對大家有幫助的,對于零基礎(chǔ)學(xué)會計的會計小白來說,如果你被很多的問題纏身,需要更熟練的掌握實(shí)操,如果你需要提高自己的實(shí)操業(yè)務(wù),就來西安會計培訓(xùn)學(xué)校吧!我們有專業(yè)的老師解決您工作中遇到的各種實(shí)務(wù)問題,并且我們的真賬實(shí)操課程全部采用企業(yè)真賬,多行業(yè)做賬,全面解決你的問題,提高你的實(shí)操能力,信達(dá)會計期待您的加入,包教包會,零基礎(chǔ)也可以,學(xué)習(xí)三個月相當(dāng)于積累三年工作經(jīng)驗(yàn),你還在等什么?學(xué)會計,就到信達(dá)!

【第11篇】勞務(wù)派遣公司如何開具發(fā)票

勞務(wù)派遣屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的人力資源服務(wù),員工的合同不是與用工單位簽而是跟勞務(wù)派遣公司簽 。勞務(wù)派遣企業(yè)選擇差額征稅的,可以以工資單、繳納社保、住房公積金的繳費(fèi)單據(jù)作為扣減銷售額的憑據(jù),選擇差額征稅的不需要相關(guān)資質(zhì)就可以開發(fā)票。

(1)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的納稅人(一般納稅人/小規(guī)模納稅人)選擇簡易計稅辦法的,代用工單位支 付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的金額可以開具增值稅普通發(fā)票。 取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及 住房公積金后的余額按5%開具增值稅專用發(fā)票(選擇差額納稅);或者是取得的全部價款和價外費(fèi)用 開具增值稅普通發(fā)票(選擇全額納稅)。

(2)未選擇簡易計稅辦法的,按適用稅率6%(/征收率5%)全額開具增值稅專用發(fā)票(/普通發(fā)票)。

【第12篇】勞務(wù)派遣向稅務(wù)局申領(lǐng)免費(fèi)發(fā)票

警醒!勞務(wù)派遣公司虛開建筑勞務(wù)發(fā)票,財務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)法人分別獲刑6年、4年!

勞務(wù)公司被查!財務(wù)獲刑6年

虛開發(fā)票正嚴(yán)厲打擊

業(yè)務(wù)量短期暴增,稅負(fù)偏低……f公司的異常信息引起了檢查人員注意。

思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)勞務(wù)派遣公司虛開建筑勞務(wù)發(fā)票案例:

通過上面的案例,小編給大家提個醒:

目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險!

什么是勞務(wù)公司?

勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題?

一、勞務(wù)派遣定義

勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各種靈活用工的需求,將員工派遣到用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與接受方應(yīng)分別注意哪些問題?

一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問題

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第55號)第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2016〕52號)第十二條規(guī)定,財稅〔2007〕92號自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財稅〔2016〕52號文件規(guī)定執(zhí)行。

二)勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第二條規(guī)定:

對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計入工資薪金總額

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第34號)第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2023年第40號)第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計扣除。

臨時工需不需要繳納社保?

勞務(wù)派遣用工需不需要?

今天說這個問題呢也是很多人都在咨詢,社保劃為稅務(wù)征收,很多人未臨時工和勞務(wù)用工犯了難,今天就分情況跟大家討論討論

1、與臨時工存在聘用關(guān)系,雙方存在實(shí)際雇傭關(guān)系

若臨時工與企業(yè):

1.存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動合同;

2.按月定期支付報酬。

企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。

舉例來說:

公司的保潔、保安人員,雖然這個崗位人員變動性很大,但是如果公司平時就固定存在這個崗位,并且員工參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理,那么這種情況就屬于存在實(shí)際雇傭關(guān)系并且有一定連續(xù)性,應(yīng)該按照工資薪金處理,并且需要給這些員工繳納社保,當(dāng)然如果這些員工已經(jīng)其他單位交過一份了,就不需要再重復(fù)交納。

賬務(wù)處理:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個人所得稅

政策依據(jù):

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,應(yīng)作為工資薪金,準(zhǔn)予在稅前扣除。企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。

2、與臨時工不存在聘用關(guān)系,臨時工提供勞務(wù),不存在實(shí)際雇傭關(guān)系。

如果臨時工與企業(yè):

1.不存在實(shí)際雇傭關(guān)系;

2.沒有與單位簽訂有期限的勞動合同;

3.只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報酬。

這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費(fèi)處理。

比如:

企業(yè)辦公室等房屋裝修,請來的粉刷工,油漆工,搬運(yùn)貨物臨時找來的搬運(yùn)工,企業(yè)一般是不會固定設(shè)置這些崗位,員工提供的也不是連續(xù)性的服務(wù),這類員工提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬,個人所得稅按照勞務(wù)報酬所得計算繳納。

勞務(wù)費(fèi)雖然也是人工費(fèi)用,但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費(fèi)的金額是不作為福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)的基數(shù)的。

3、被勞務(wù)派遣員工

被勞務(wù)派遣的員工的社保應(yīng)該由誰繳納關(guān)鍵要看當(dāng)初勞務(wù)派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣合同是如何簽訂的。

如果合同中約定用工單位直接支付給勞務(wù)派遣單位勞務(wù)費(fèi),由勞務(wù)派遣單位支付給被派遣員工工資,并且繳納社保的,那么該情形下用工單位與被勞務(wù)派遣的員工不存在實(shí)際雇傭關(guān)系,也不需要承擔(dān)社保,并且如果被派遣員工在用工單位因工作遭受事故傷害的,應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位可以一旁協(xié)助。主要由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,可以和用工單位協(xié)商賠償事項(xiàng)。

賬務(wù)處理:

借:管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸:銀行存款

政策依據(jù):

《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

【第13篇】勞務(wù)派遣發(fā)票可以抵稅嗎

問題描述

我們是勞務(wù)派遣公司,有一個項(xiàng)目合同金額800萬。前期是小規(guī)模納稅人,已開具了500萬發(fā)票。申請認(rèn)定為一般納稅人后,剩余300萬未開票金額可否使用簡易征收方式?

專家回復(fù)

依據(jù)您的描述,認(rèn)定為一般納稅人可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

《關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號):

一、勞務(wù)派遣服務(wù)政策

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財稅〔2016〕36號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

來源:中稅網(wǎng)

【第14篇】勞務(wù)派遣發(fā)票樣版

業(yè)務(wù)量短期暴增,稅負(fù)偏低……f公司的異常信息引起了檢查人員注意。在詳細(xì)分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)后,檢查人員立即決定對其立案調(diào)查,因?yàn)樵撈髽I(yè)有六項(xiàng)工程業(yè)務(wù)太蹊蹺了……

1

六個奇怪的勞務(wù)服務(wù)工程

2023年中旬,梧州市稅務(wù)機(jī)關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)預(yù)警平臺,對轄區(qū)企業(yè)開票和申報納稅情況實(shí)施風(fēng)險分析,在此過程中發(fā)現(xiàn)廣西f勞務(wù)公司增值稅發(fā)票開票量陡增,在成立后的短短1年時間里,對外開具增值稅發(fā)票開票金額累計達(dá)到8500多萬元,但該企業(yè)登記員工人數(shù)卻僅有4人。

一家勞務(wù)服務(wù)企業(yè),員工不多,業(yè)務(wù)量短期內(nèi)暴增,并且增值稅稅負(fù)偏低,企業(yè)這些異常現(xiàn)象引起了檢查人員警覺,決定對f勞務(wù)公司情況進(jìn)行重點(diǎn)分析核查。

檢查人員了解到,f勞務(wù)公司成立于2023年8月,注冊資金300萬元,其中由財務(wù)負(fù)責(zé)人余某設(shè)立的h巖土工程公司出資90%,法定代表人周某出資10%,公司的日常運(yùn)營業(yè)務(wù)由余某及周某共同負(fù)責(zé)。該企業(yè)主要從事建筑工程勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)是為施工單位提供勞務(wù)工人,通過收取勞務(wù)費(fèi)獲得收益。該公司于2023年3月1日取得增值稅一般納稅人資格。

檢查人員從稅收綜合征管系統(tǒng)、發(fā)票抵扣系統(tǒng)中調(diào)閱了企業(yè)的申報信息,以及發(fā)票開具明細(xì)數(shù)據(jù),仔細(xì)分析后發(fā)現(xiàn)了一個更大的疑點(diǎn)——f勞務(wù)公司成立于2023年8月,但該公司2023年竟然分別為6家下游企業(yè)2023年施工的工程項(xiàng)目開具了勞務(wù)服務(wù)發(fā)票。這一情況的發(fā)現(xiàn),加重了企業(yè)涉稅違法的嫌疑,梧州市稅務(wù)稽查部門迅速調(diào)配人員組成檢查組,對f勞務(wù)公司立案調(diào)查。

2

蹊蹺業(yè)務(wù)背后的隱秘資金

為了不打草驚蛇,檢查組決定首先從f勞務(wù)公司為這6戶下游企業(yè)開具的發(fā)票業(yè)務(wù)入手開展調(diào)查,尋找企業(yè)違法證據(jù)。

檢查人員首先從6戶下游企業(yè)中選取了一戶受票金額較大的本地企業(yè)m工程公司進(jìn)行核查。稅收綜合征管系統(tǒng)中的信息顯示,m公司成立于2023年,企業(yè)設(shè)立后一直沒有銷售收入,直到2023年新廠房交付使用后企業(yè)才有營業(yè)收入。

f勞務(wù)公司的開票信息則顯示,在2023年5月~9月期間,該企業(yè)為m公司開具了16份增值稅普通發(fā)票。依據(jù)這些線索信息,檢查人員經(jīng)過外調(diào)核實(shí)后確認(rèn),m公司新廠房項(xiàng)目的竣工時間為2023年1月,該m公司新廠房在f勞務(wù)公司成立前就已完工并投入使用。

隨后,檢查人員調(diào)取了涉案企業(yè)銀行賬戶信息,發(fā)現(xiàn)f勞務(wù)公司開具發(fā)票后,賬戶收到m公司結(jié)算資金后的當(dāng)天,即將該筆款項(xiàng)減少一定比例后,轉(zhuǎn)入本地的一個名為馮某的私人賬戶上,隨后馮某通過私人賬戶又將這筆錢匯回了m公司的對公賬戶,形成了資金回流。經(jīng)查,這個神秘賬戶的開戶人馮某為m公司員工。

f勞務(wù)公司為m公司開具勞務(wù)服務(wù)發(fā)票的工程項(xiàng)目,在f勞務(wù)公司成立之前的2023年就已完工交付使用,f勞務(wù)公司與m公司銀行賬戶有明顯資金回流——核查結(jié)果驗(yàn)證了檢查人員的判斷,f勞務(wù)公司存在虛開發(fā)票重大嫌疑。

3

“好拍檔”的生財之道

為加快案件查辦進(jìn)程,梧州市稅務(wù)稽查部門迅速啟動稅警聯(lián)動機(jī)制,與公安機(jī)關(guān)成立聯(lián)合專案組,共同會商案件,并制訂了下一步調(diào)查取證方案。稅警聯(lián)合專案組成立了資金查詢、信息分析和跟蹤抓捕三個工作小組,分頭開展案件偵查工作。

信息分析組對f勞務(wù)公司開具發(fā)票情況進(jìn)行梳理,逐一清分受票企業(yè),繪制出了發(fā)票流向圖。經(jīng)過仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn),f勞務(wù)公司檢查期內(nèi)共與55戶企業(yè)有業(yè)務(wù)往來,其中向涉案嫌疑較大的28戶受票企業(yè)開出增值稅發(fā)票594份,涉及金額價稅合計1.03億元,這些受票企業(yè)主要分布于廣西、四川、重慶等10多個地市。

資金查詢組則進(jìn)一步擴(kuò)大涉案企業(yè)銀行賬戶信息的核查取證范圍,并運(yùn)用“穿透式”賬戶核查等方法,對f勞務(wù)公司、下游企業(yè)及相關(guān)涉案人員的100余個銀行賬戶、涉及4萬多條資金流信息數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一分析。在此過程中,發(fā)現(xiàn)了f勞務(wù)公司賬戶更多的資金回流情況。檢查期內(nèi),f勞務(wù)公司共通過銀行賬戶收取資金1億多元,在收到下游28戶企業(yè)的款項(xiàng)后,短時間內(nèi)均會出現(xiàn)扣除一定比例金額后,余款轉(zhuǎn)入這些下游企業(yè)員工私人賬戶,并再回流回企業(yè)賬戶的情況。

根據(jù)前期調(diào)查結(jié)果專案組確認(rèn),f勞務(wù)公司存在虛開發(fā)票違法行為。為防止企業(yè)繼續(xù)從事涉稅違法行為,減少稅款流失,專案組在前期對涉案企業(yè)和人員布控的基礎(chǔ)上,決定對f勞務(wù)公司及相關(guān)人員采取控制措施。

專案組迅速行動,在f勞務(wù)公司辦公場所成功控制違法嫌疑人周某、余某,并在現(xiàn)場查獲涉案電腦4臺,u盾3個,大量財務(wù)資料以及虛假身份證、虛假部門公章若干。

專案組連夜對f勞務(wù)公司法定代表人周某、財務(wù)負(fù)責(zé)人余某進(jìn)行了訊問。面對證據(jù),周某與余某對其成立企業(yè)對外虛開增值稅發(fā)票的違法事實(shí)供認(rèn)不諱。

原來,余某在外地從事工程項(xiàng)目勘察工作的過程中,得知部分建筑企業(yè)有勞務(wù)發(fā)票“需求”。余某認(rèn)為找到了發(fā)財“機(jī)會”。于是,2023年8月余某網(wǎng)羅周某在梧州市登記成立f勞務(wù)公司,由周某擔(dān)任該公司法定代表人。

隨后,余某、周某公司與下游受票“客戶”勾連,與受票企業(yè)簽訂虛假勞務(wù)合同,在沒有任何實(shí)際業(yè)務(wù)來往的情況下,向下游受票企業(yè)大量虛開增值稅發(fā)票,并通過收取手續(xù)費(fèi)的方式非法牟利。

4

法錘敲響的時刻

至此,案情已明朗。

雖然已取得了不少證據(jù),也有了涉案企業(yè)人員的言證,但為了進(jìn)一步夯實(shí)證據(jù)鏈,將案件辦成鐵案,專案組決定對位于廣西、四川、重慶等地區(qū)的28戶受票企業(yè)進(jìn)行調(diào)查取證。

為提高外調(diào)核查效率,專案組分成兩個小組,一組負(fù)責(zé)核查、收集下游企業(yè)與受票項(xiàng)目相關(guān)的財務(wù)賬證及合同資料等證據(jù);另一組則在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的協(xié)助下,負(fù)責(zé)對下游受票企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)人員進(jìn)行詢問,獲取言證。

經(jīng)過10個月的不懈追查,經(jīng)過對下游28戶受票企業(yè)逐一實(shí)施調(diào)查取證,專案組確認(rèn),f勞務(wù)公司確與28戶受票企業(yè)無真實(shí)業(yè)務(wù)往來,其為企業(yè)開具的增值稅發(fā)票皆為虛開發(fā)票。

原來,這28戶企業(yè)在承包建筑工程后,將相關(guān)的勞務(wù)工程分包給當(dāng)?shù)氐陌ゎ^組織施工,并與包工頭簽訂了勞務(wù)分包合同,但工程完工后包工頭無法提供發(fā)票等憑證。為了降低成本,少繳稅款,廣西、四川等地的28戶受票企業(yè)與余某的f勞務(wù)公司聯(lián)絡(luò),接受了f勞務(wù)公司虛開的增值稅發(fā)票。

經(jīng)查, 2023年12月~2023年5月間,余某、周某在沒有開展真實(shí)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的情況下,通過簽訂虛假合同,虛構(gòu)業(yè)務(wù)的方式,為下游企業(yè)虛開增值稅普通發(fā)票594份,價稅合計1.02億元。

案件調(diào)查結(jié)束后,專案組將該案證據(jù)資料移送梧州市長洲區(qū)檢察院,長洲區(qū)檢察院以涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票罪、虛開發(fā)票罪,依法對余某、周某這對“創(chuàng)業(yè)拍檔”提起公訴。2023年10月31日,梧州市長洲區(qū)人民法院以虛開增值稅專用發(fā)票罪、虛開發(fā)票罪,一審判處余某有期徒刑六年,并處罰金20萬元;以虛開增值稅專用發(fā)票罪、虛開發(fā)票罪,一審判決周某有期徒刑四年十個月,并處罰金10萬元。

【第15篇】勞務(wù)派遣怎么開發(fā)票

【導(dǎo)讀】:工資薪金和勞務(wù)報酬是納稅人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的重要組成部分,區(qū)分一項(xiàng)勞動支出是工資薪金還是勞務(wù)報酬,要從財務(wù)、稅務(wù)等許多方面來考慮。那么,接下來,我們就一起來看一下勞務(wù)派遣公司票怎么開吧!

勞務(wù)派遣公司票怎么開

發(fā)票的開具,可以分為兩種情況:

1、如果購買方需要的是普通發(fā)票,銷售方直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可,這種情況下,票面稅率、金額、稅額呈比例關(guān)系,稅率欄顯示6%或者3%。

根據(jù)上述政策,納稅人可以選擇全額計稅,即直接根據(jù)發(fā)票顯示的稅額申報納稅;也可以選擇差額計稅。

納稅人如果選擇差額計稅,是通過在增值稅納稅申報表的相關(guān)欄次(一般納稅人填報附列資料三,小規(guī)模納稅人填報附列資料)填報差額扣除部分,實(shí)現(xiàn)差額計稅的。

也就是說,這種情況下,勞務(wù)派遣發(fā)票票面的稅額并不是銷售方實(shí)際繳納的稅額。

普通發(fā)票不適用差額開票功能。

勞務(wù)派遣公司票怎么開

工資薪金和勞務(wù)報酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬。

而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬。

2、從管理方式來看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理。

公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務(wù),對某一客戶按時收費(fèi)。

3、從財務(wù)核算角度來看,工資報酬的支付一般通過“應(yīng)付工資”科目核算;勞務(wù)報酬一般通過“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目核算。

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅。

“工資、薪金所得”是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動,即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報酬。

【第16篇】勞務(wù)派遣公司增值稅發(fā)票

說起勞務(wù)派遣公司,大家應(yīng)該并不陌生,不過,還是有一部分朋友會把勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包搞混,其實(shí)這是完全不同的兩種業(yè)務(wù),通俗來講,勞務(wù)派遣是一種關(guān)于“人”的業(yè)務(wù),也就是派遣公司負(fù)責(zé)把人派過去,至于安排什么工作,派遣公司是不管的。勞務(wù)外包是一種關(guān)于“事”的業(yè)務(wù),也就是合同約定必須把特定的事情做好,至于是幾個人在做這個事情是不需要約定的。

關(guān)于勞務(wù)派遣公司增值稅是如何計算?我們按照一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種身份來分別看一看。

一般納稅人,有兩種計稅方法可以選擇,一種是一般計稅方法,一種是簡易計稅方法。

一般計稅就是以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照 6% 的稅率計算銷項(xiàng)稅。

我們舉個例子來說,一個勞務(wù)派遣公司,2023年10月份收取勞務(wù)派遣費(fèi)100萬元(含稅價),支付勞務(wù)派遣員工90萬元的工資福利費(fèi)社保和住房公積金。增值稅該如何計算呢?

增值稅的銷項(xiàng)稅是=100萬/(1+6%)*6%=5.66萬元。當(dāng)然這是銷項(xiàng)稅,再減去公司當(dāng)月可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅,就是公司應(yīng)該繳納的增值稅了。

我們再來看看在這種計算方法下如何開票?第一種方法公司可以全額開具100萬的普通發(fā)票,第二種方法公司可以全額開專用發(fā)票,稅款是是5.66萬元,價款是94.34萬元。不過通常來說勞務(wù)派遣公司的進(jìn)項(xiàng)稅是很少的,所以采用這種計算方法,企業(yè)承擔(dān)的稅負(fù)是比較高的。

所以一般納稅人還有另外一種選擇,就是采取簡易計稅方法,按5%征收率來計算。這里要注意,這個簡易計稅比較特別,是一種差額簡易計稅方式。具體來說是勞務(wù)派遣公司以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,再按照 5% 的征收率計算繳納增值稅。

還是上面的例子,采取差額簡易計稅方式呢,應(yīng)繳納的增值稅=(1000000- 900000)/(1+5%)×5%=4761.9 元。

這個時候企業(yè)如何開票呢?第一種方法公司可以開一張100萬的增值稅普通發(fā)票;第二種方法公司可以開一張90萬元的普票和一張10萬元的專票;第三種方法還可以差額開專票,所謂差額開專票,這個專票上的稅款就是4761.9元,價款是995238.1元。

政策依據(jù):

根據(jù)財稅[2016]47號文件的規(guī)定,選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。

按照差額辦法開具發(fā)票:即納稅人自行開具增值稅發(fā)票時,通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(全部價款和價外費(fèi)用)和扣除額(支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用),系統(tǒng)自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣。

如果勞務(wù)派遣公司是小規(guī)模納稅人,該如何計算增值稅呢?小規(guī)模納稅人當(dāng)然只有簡易計稅方法了,不過這個簡易計稅可分為全額簡易和差額簡易。

全額簡易就是,以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額,按照 3% 的征收率計算應(yīng)納稅額,以上面的例子來說

全額簡易,應(yīng)繳納的增值稅=100萬/(1+3%)*3%=2.91萬元。

如何開票?有兩種開票方式。第一是可以100萬開普票,第二是可以代開專票,專票上的稅額就是2.91萬元,價款就是97.09萬元。

差額簡易,也就是以取得的全部價款和價外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。按照 5% 征收率計算應(yīng)納稅額。

增值稅=(1000000- 900000)/(1+5%)×5%=4761.9 元

可以開一張100萬的增值稅普通發(fā)票;也可以開一張90萬元的普票和一張10萬元的專票;還可以差額開專票,這個專票上的稅款就是4761.9元,價款是995238.1元。

這個可以看出小規(guī)模納稅和一般納稅人差額簡易計算出來的稅款是一樣的。

總結(jié)一下,一共有三種計算方法,一般計稅,差額簡易、全額簡易。一般納稅人是一般計稅和差額簡易。小規(guī)模納稅人是全額簡易和差額簡易。

備注:全額簡易、差額簡易不是規(guī)范的稱呼,是我為了便于記憶這么簡稱的。全額簡易就叫簡易計稅方法,差額簡易,規(guī)范地說是簡易計稅方法下的差額納稅。?

勞務(wù)派遣發(fā)票如何入賬(16篇)

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