合伙企業(yè)所得稅怎么交（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)所得稅怎么交

合伙企業(yè)所得稅的繳納如下：

應納稅所得額的計算按照前款所稱生產經營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當年留存的所得(利潤)。先分后稅，合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，由合伙人分別繳納所得稅，自然人繳納個人所得稅，法人繳納企業(yè)所得稅合伙企業(yè)，性質是合伙組織，合伙人對合伙組織的債務承擔連帶清償責任。因此也不具有法人資格。合伙企業(yè)只具有相對獨立的人格，在承擔債務責任方面，合伙人與合伙企業(yè)則具有連帶關系。

【法律依據】

《合法企業(yè)法》第十四條規(guī)定，設立合伙企業(yè)，應當具備下列條件：

(一)有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應當具有完全民事行為能力;

(二)有書面合伙協(xié)議;

(三)有合伙人認繳或者實際繳付的出資;

(四)有合伙企業(yè)的名稱和生產經營場所;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

【第2篇】有限合伙企業(yè)的稅收優(yōu)惠

合伙企業(yè)的話,不單單是企業(yè)法人,還有股東.一般到了年末的時分,若企業(yè)盈利的話,就會依照股權給股東們分發(fā)相應的分紅.那法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?關于法人合伙企業(yè)收到分紅,合伙企業(yè)究竟要不要交稅闡明如下.

法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?

有限合伙企業(yè)分紅要不要交個稅分兩種狀況:1、有限合伙人如果是自然人,在取得分紅后,需求交納個稅.具體來說,合伙企業(yè)在分紅時需求'先分后稅',即依照合伙企業(yè)的分紅份額,先分紅然后再別離核算稅款.2、有限合伙人如果是企業(yè)法人,取得分紅時不需求交納個稅,而是需求交納公司所得稅.個人所得稅稅額為:應交稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確認的其他扣除-專項附加扣除)/適用稅率-速算扣除數(shù).個人所得稅即居民就個人所得向國家交納的稅收.在我國境內有居處,或許無居處而一個交稅年度內涵我國境內寓居累計滿一百八十三天的個人,為居民個人.居民個人從我國境內和境外取得的所得,依照本法規(guī)則交納個人所得稅.在我國境內無居處又不寓居,或許無居處而一個交稅年度內涵我國境內寓居累計不滿一百八十三天的個人,為非居民個人.非居民個人從我國境內取得的所得,依照本法規(guī)則交納個人所得稅.交稅年度,自公歷一月一日起至十二月三十一日止.

有限合伙企業(yè)分紅怎么怎么做賬務處理適宜呢?

首要,關于合伙開公司,是這樣處理的:

1、在贏利分配和承當相應的職責方面,股東的權力和責任與所占股份成正比.

2、作為一個合伙企業(yè),財政有必要設專門的管帳和出納,而且由總經理辦理,股東有監(jiān)督財政正常運作的權力.

3、關于分紅,只要在確保企業(yè)正常運營狀況下的的盈利才能夠分紅,分紅的期限一般是一年一次,而且依照你們的出資額所占的份額分紅.

因而,關于有限合伙企業(yè)分紅,能這樣做:1、確認分配贏利時:

借:贏利分配-未分配贏利

貸:敷衍贏利

2、實踐分配時:

借:敷衍贏利

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

上述的內容信息,便是咱們關于'法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?'這一問題的簡略答復.企業(yè)在一個年度內,取得贏利之后,會給法人和固定都發(fā)放有關分紅的.需不需求交個稅,有兩種狀況存在.這兒你們能夠參閱上述兩種狀況判別.

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【第3篇】普通合伙企業(yè)可以有有限合伙人嗎？

普通合伙企業(yè)是可以擁有有限合伙人的，普通合伙企業(yè)中，合伙人均為普通合伙人；有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成。

合伙企業(yè)法第二條規(guī)定：本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

【第4篇】合伙企業(yè)財產份額轉讓協(xié)議

本篇文章，想和大家一起探討，自然人轉讓合伙企業(yè)財產份額的個人所得稅處理爭議。

在舊個人所得稅制下，合伙人取得合伙企業(yè)的財產份額轉讓所得，應按照“經營所得”還是“財產轉讓所得”項目征收個人所得稅？各地的理解和執(zhí)行并不統(tǒng)一。直到新《中華人民共和國個人所得稅法》的頒布和施行，這一爭議似乎有了結論。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）的規(guī)定，個人轉讓其持有合伙企業(yè)的財產份額，應按“財產轉讓所得”項目計算繳納個人所得稅。然而，該規(guī)定在實務中又引發(fā)了新的爭議，即“財產轉讓所得”的應納稅所得額應如何進行確認。

特別是2023年11月24日，某市稅務局12366針對此問題進行的回復，更是一石激起千層浪，引起了多方的熱議與討論。

“問：合伙企業(yè)發(fā)生合伙人退出或者合伙份額轉讓，如何繳納個人所得稅？

回復：根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（以下簡稱：“《合伙企業(yè)法》”）的規(guī)定，普通投資人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳出資額為限承擔責任。合伙企業(yè)的投資者進行投資，其持有的是合伙企業(yè)份額，而不是企業(yè)股份，其體現(xiàn)的是原合伙人退伙、新合伙人入伙的形式。因此，一是合伙人退伙，應就歸屬到該合伙人當年度未繳納經營所得的未分配利潤部分，征收“經營所得”項目的個人所得稅。二是合伙人將其投資份額轉讓，從合伙企業(yè)層面，應對合伙人進行退伙清算就其清算所得征收“經營所得”項目的個人所得稅；從合伙人層面，應就新合伙人取得原合伙人的份額，所支付的溢價部分，征收原合伙人的“財產轉讓所得”項目的個人所得稅?！?/p>

該12366問答思路可總結為，對于個人轉讓合伙企業(yè)中的財產份額，需要分為三道環(huán)節(jié)計算繳納個人所得稅：

第一道：針對財產份額轉讓當年可歸屬到該合伙人的經營所得進行匯算；

第二道：視同合伙人退伙，進行退伙清算，清算所得按“經營所得”項目繳納個人所得稅；

第三道：在清算后，如有超出清算所得的溢價支付，溢價部分按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅。

舉例說明：

事項1：

2023年5月，自然人甲和自然人乙分別投入700萬元和300萬元，成立a合伙企業(yè)，并分別持有a合伙企業(yè)70%和30%的財產份額；

事項2：

2023年12月，a合伙企業(yè)投資600萬元，從而持有b有限責任公司40%的股權；

事項3：

2023年1月31日，a合伙企業(yè)存在如下事項：

（1）a合伙企業(yè)當年經營所得為5萬元（歸屬于合伙人乙的部分為：5萬元*30%=1.5萬元，且合伙人乙不進行提?。?；

（2）a合伙企業(yè)以前年度的留存利潤150萬元（歸屬于合伙人乙的部分為：150萬元*30%=45萬元，且合伙人乙不進行提?。?/p>

（3）b有限責任公司以前年度的未分配利潤為1000萬元。

事項4：

2023年1月31日，合伙人乙擬打算將其所持有的a合伙企業(yè)的全部財產份額，以500萬元的價格全部轉讓給自然人丙，a合伙企業(yè)中歸屬于乙的已稅留存利潤的提取權利同時轉讓給自然人丙。

按該稅局回復口徑中的個稅處理方式，這里暫稱觀點一：對于合伙人乙將其持有的a合伙企業(yè)30%的財產份額轉讓給丙企業(yè)的行為，計算步驟如下：

步驟一：當年經營所得匯算

先對2023年a合伙企業(yè)中，歸屬到乙的未繳納個人所得稅的經營所得1.5萬元，按5%—35%的稅率進行匯算，繳納“經營所得”項目的個人所得稅；

步驟二：合伙人退伙清算

對合伙人乙進行退伙清算，根據《財政部、國家稅務總局關于印發(fā)〈關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知》(財稅[2000]91號)文件規(guī)定：清算所得，是指企業(yè)清算時的全部資產或者財產的公允價值扣除各項清算費用、損失、負債、以前年度留存的利潤后，超過實繳資本的部分。此時考慮公允價值的情形下，如果其清算所得為120萬元，該120萬元，乙合伙人需要按“經營所得”項目繳納個人所得稅；

步驟三：計算份額轉讓

最后，由于合伙人乙是以500萬元的價格將其持有的財產份額轉讓，計算方式如下：

500萬元（轉讓價格）-300萬（實繳資本）-1.5萬元（轉讓當年已稅留存利潤）-45萬元（以前年度已稅留存利潤）-120萬元（清算所得）=33.5萬元。

則33.5萬元應按“財產轉讓所得”項目繳納20%的個人所得稅。

對于該轉讓合伙企業(yè)份額行為，實務中針對個稅的處理方式還存在其他不同觀點。

觀點二：對于歸屬到合伙人乙當年度未繳納個人所得稅的經營所得1.5萬元，仍應該進行匯算，按“經營所得”項目繳納個人所得稅。但超出實繳資本及當年和以前年度已稅的留存利潤的部分，可直接按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅，不涉及合伙人乙的清算。

即500萬元（轉讓價格）-300萬元（實繳資本）-1.5萬元（轉讓當年已稅留存利潤）-45萬元（以前年度已稅留存利潤）=153.5萬元。

則153.5萬元應按“財產轉讓所得”20%的稅率繳納個人所得稅。

觀點三：不考慮a合伙企業(yè)當年的經營所得以及以前年度的留存利潤，也不涉及合伙人乙的清算，直接以500萬元-300萬元=200萬元，按“財產轉讓所得”20%的稅率繳納個人所得稅。

上述三種觀點，個人更傾向于觀點二的計算方式。

因為根據我國《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙人退伙和財產份額轉讓分屬兩種不同的情形，《合伙企業(yè)法》規(guī)定：合伙企業(yè)存續(xù)期間，經其他合伙人一致同意，合伙人可以向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權利。同時《合伙企業(yè)法》規(guī)定合伙人退伙的相關情形，合伙人退伙的，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。《合伙企業(yè)法》并未規(guī)定，合伙人轉讓財產份額視同退伙。

因此，觀點一要求在個人所得稅處理中對轉讓合伙企業(yè)財產份額，要求對合伙人進行退伙清算，似乎與《合伙企業(yè)法》的思路并不一致。因此，慕容老師認為除轉讓當年產生的未繳納個人所得稅的經營所得外，其余應稅所得應直接適用實施條例的規(guī)定，按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅。且若按照“三段式”來分別計算轉讓方乙方的個人所得金額及其對應的個稅，此時需要進一步就如何銜接到丙方并就其計稅規(guī)則進行延伸考慮為宜。

而觀點三未考慮合伙企業(yè)當年的經營所得（轉讓方未提取）以及以前年度的已稅的留存利潤。對于轉讓當年已實現(xiàn)的經營所得歸屬乙所有的部分，應該按“經營所得”項目進行匯算，因此個人合伙人財產份額轉讓首先應就當年的經營所得進行匯算。從而歸屬到該合伙人當年度的經營所得以及以前年度已稅的留存利潤均已繳納了“經營所得”個人所得稅，且“經營所得”為最終稅負，該部分利潤合伙人隨時可以提取，無需再征收個人所得稅，受讓方取得財產份額的同時也取得了提取該部分留存利潤的權利。

即本案例中乙沒有從合伙企業(yè)提取該所得以及以前年度的已稅留存利潤，而是間接從丙支付的500萬元份額轉讓款中取得“相關所得”。如果在財產份額轉讓時不加以考慮會導致重復征稅問題。

其實，無論是上述哪種計算方式，后續(xù)還會存在一個爭議點，即丙以500萬元的對價，受讓了a合伙企業(yè)30%的合伙份額，如果將來b有限責任公司將以前年度的留存利潤1000萬元進行分配，對于自然人丙而言是否存在重復征稅的問題？后續(xù)文章中繼續(xù)和大家探討。

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來源：慕容曉說稅

【第5篇】合伙人企業(yè)所得稅

合伙企業(yè)是常見的一種經濟組織形式，其生產經營所得和其他所得，在納稅方面存在其特殊性，需要遵循“先分后稅”的原則，按分配比例分給各個合伙人，確定其應納稅所得額。

《財政部、國家稅務總局關于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財稅〔2008〕159號）（以下簡稱“文件”）就“先分后稅”的原則作了具體規(guī)定。

一、合伙企業(yè)的納稅義務人

文件第二條規(guī)定：

合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。

解析：

合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，合伙企業(yè)自身并不是納稅義務人，其合伙人才是納稅義務人。合伙人需要根據其自身性質，確定繳納個人所得稅，還是企業(yè)所得稅，這也是“先分后稅”的原理。

二、“先分后稅”的原則

文件第三條規(guī)定：

合伙企業(yè)生產經營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。具體應納稅所得額的計算按照《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》（財稅〔2000〕91號）及《財政部 國家稅務總局關于調整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有關問題的通知》（財稅〔2008〕65號）的有關規(guī)定執(zhí)行。前款所稱生產經營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當年留存的所得（利潤）。

解析：

文件明確指出，生產經營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當年留存的所得（利潤），即合伙企業(yè)當年有留存所得（利潤）的，即使未分配給合伙人，也應算生產經營所得和其他所得，合伙人也要因此繳納個人所得稅或企業(yè)所得稅。無論是否分配，均應全額計算分配。

財稅〔2008〕65號主要對財稅〔2000〕91號的相關條款作了修改，財稅〔2000〕91號對合伙企業(yè)生產經營所得的計算作了具體規(guī)定，這里就不贅述。但合伙人為自然人的，其個人所得稅計算需提醒注意。

根據財稅〔2000〕91號第四條規(guī)定，合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產經營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產經營所得”應稅項目，適用5％—35％的五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。而現(xiàn)行個人所得稅法已將原個人所得稅法中“個體工商戶的生產、經營所得”修改為“經營所得”，故應按現(xiàn)行個人所得稅法“經營所得”應稅項目，適用5％—35％的五級超額累進稅率。

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十五條規(guī)定，取得經營所得的個人，沒有綜合所得的，計算其每一納稅年度的應納稅所得額時，應當減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項附加扣除在辦理匯算清繳時減除。故，計算個人所得稅時，取得經營所得的個人，沒有綜合所得的，計算其每一納稅年度的應納稅所得額時，可以扣除減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除。

三、合伙人應納稅所得額的確定原則

文件第四條規(guī)定：

合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應納稅所得額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人實繳出資比例確定應納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人的應納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

解析：

合伙人應納稅所得額，根據合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得按一定比例進行分配后來確定，分配比例的確定是有優(yōu)先順序的。即分配比例首先看合伙協(xié)議約定，合伙協(xié)議有約定的按約定比例；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定分配比例；協(xié)商不成的，則按合伙人實繳出資比例確定；無法確定出資比例，則按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人；而特別注意的是，合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

四、明確虧損彌補問題

第五條規(guī)定：

合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計算其繳納企業(yè)所得稅時，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

解析：

財稅〔2000〕91號第十四條規(guī)定，合伙企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產經營所得彌補，下一年度所得不足彌補的，允許逐年延續(xù)彌補，但最長不得超過5年。投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經營虧損不能跨企業(yè)彌補。

故，合伙企業(yè)發(fā)生虧損，其虧損并不能按比例在合伙人之間進行分配，只能用合伙企業(yè)以后年度的經營所得彌補。合伙人是自然人的，當然不用繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

五、案例分析

某合伙企業(yè)有2個合伙人，其中1個合伙人為甲有限公司，另1個合伙人為自然人李明。2023年，該合伙企業(yè)取得生產經營所得總計為600萬元（假設無調整項目），無其他所得。合伙協(xié)議約定甲公司的分配比例為40%，張三的分配比例為60% 。

其他資料：

甲公司2023年的應納稅所得額為300萬元（不含合伙企業(yè)分配所得），企業(yè)所得稅率為25% 。李明無其他經營所得和綜合所得，假設其全年專項扣除及專項附加扣除合計為50000元，無其他扣除項。

1、確認經營所得和其他所得金額

如經合伙人商議約定，當年分配所得為200萬元，留存所得為400萬元，則：

生產經營所得和其他所得，包括分配給合伙人的所得200萬元和留存所得400萬元，合計600萬元。

如經合伙人商議約定，當年不進行分配，那么當年留存所得為600萬元，則：

生產經營所得和其他所得，為企業(yè)當年留存的所得600萬元。

總之，無論合伙企業(yè)生產經營所得是否分配，未分配部分的留存均應在計算所得時全部計入。

2、計算合伙人應納稅所得額

（1）甲公司為法人企業(yè)，應繳納企業(yè)所得稅，計算如下：

甲公司分配所得=600×40%=240萬元

甲公司當年應納稅所得額=300+240=540萬元

甲公司應交企業(yè)所得稅=540×25%=135萬元

（2）李明為自然人個人，應繳納個人所得，計算如下：

李明分配所得=600×60%=360萬元

李明分配個人所得360萬元應比照個人所得稅法的“經營所得”應稅項目，適用5%—35%的五級超額累進稅率。李明沒有綜合所得和其他所得，其分配所得360萬元，應扣除減除費用6萬元、專項扣除及專項附加扣除50000元后，按5%—35%的五級超額累進稅率計算繳納個人所得稅，扣除計算后，其應適用35%檔稅率。

李明應交個人所得稅=（3600000-60000-50000）×35%-65500=1156000元

【第6篇】合伙人企業(yè)和公司區(qū)別

最近股市的跌宕起伏和阿里巴巴被約談等事件，雖說不至于讓大家大跌眼鏡，但多少還是給大家的投資生活帶來些許影響。

無論是炒股，還是買基金，我們都會去看對應的公司業(yè)績與公司實力，經常我們看到的公司名稱要么是“有限責任公司”，要么是“股份有限公司”等等，其實，很多人對這些公司的后綴背后的差別并不是很懂。

今天用表格的方式列舉對比一下合伙企業(yè)和有限責任公司的區(qū)別，相信對于創(chuàng)業(yè)的朋友或者研究公司的投資人來說，多少會有點幫助。

一、首先，什么是有限合伙企業(yè)呢？

合伙企業(yè)是根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》設立的，分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。兩類合伙企業(yè)由于都是依據同樣的法律條文的，所以大體上是相似的，但也有一定的區(qū)別。

區(qū)別如下：

普通合伙人與有限合伙人之間是可以互相轉化的。

如果普通合伙企業(yè)中，其中一位合伙人由于殘障而喪失了償債能力，就需要轉為有限合伙人。有限合伙企業(yè)中，如果有限合伙人都退出了，只剩下兩個以上的普通合伙人，那么企業(yè)就要轉變?yōu)槠胀ê匣锲髽I(yè)了。

二、有限合伙企業(yè)和有限責任公司區(qū)別

有限責任公司：是指依據《公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任，按股權比例享受收益，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業(yè)法人。

有限合伙企業(yè)：是指依據《合伙企業(yè)法》設立，合伙人以其在合伙企業(yè)中的持股比例享受收益，以其全部財產對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任的組織。

它們更具體的區(qū)別如下表：

由于合伙企業(yè)相對來說比較靈活，能夠比較自由地擬定協(xié)議（在法律范圍內）。很多企業(yè)都是通過設立有限合伙企業(yè)的方式來設期權池的。

下面來說下合伙企業(yè)的稅收繳納：

1、合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額。

2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應納稅所得額。

3、協(xié)商不成的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人實繳出資比例確定應納稅所得額。

4、無法確定出資比例的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人的應納稅所得額。

根據目前法律法規(guī)的規(guī)定，有限責任公司應當繳納企業(yè)所得稅基本稅率為25%，同時，股東應當就其股息、紅利所得及股權轉讓所得繳納個人所得稅，均適用20%稅率；

合伙企業(yè)無需繳納企業(yè)所得稅，而由合伙人在分紅時繳納個人所得稅，稅率適用五級超額累進稅率。

如下表：

本文部分參照來源：金融干貨。

題外話：最近文章更新頻率有點低。由于本人最近也做科技行業(yè)的相關研究和投資，因此除了寫些涉及到專業(yè)知識的文章外，也會不定期介紹較有意思的某些行業(yè)的概況和現(xiàn)狀。

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【第7篇】合伙企業(yè)法案例分析

前言

有些企業(yè)既渴望通過分享股權來做大做強企業(yè)，但是又非常惜股，生怕控制權的喪失。正所謂“魚與熊掌不可兼得”的情況下，就這樣陷入了無盡的糾結和徘徊中，錯失了股權分配的最佳時機。

其實分股并不等于分掉話語權，因為股權里面包含兩種權利：財產權（錢）和話語權（權）。錢與權既可以合二為一，也可以分而治之。

“工欲善其事必先利其器”，如何做到分股不分權，把股權分給管理層以及核心骨干又或者利益相關者，只讓其只有分紅權而沒有話語權，由此有限合伙企業(yè)誕生了。

01什么是持股平臺

持股平臺是指在主體公司之外被激勵對象或者投資人又或者是其他利益相關者作為主要成員來搭建有限合伙企業(yè)或者是特殊目的的公司。然后用有限合伙企業(yè)或特殊目的公司去持有主體公司股權，從而實現(xiàn)被激勵對象間接持有主體公司股權的目的。持股平臺的設立使股權的權屬明晰，可避免產生股權爭議，目前持股平臺模式主要有合伙企業(yè)、公司制、私募基金、信托計劃、資管計劃等，這篇文章主要是講有限合伙企業(yè)的應用。

02有限合伙企業(yè)的概述

時間追蹤到2007年6月1號，這一天是中國商法史上具有里程碑意義的一天。因為這一天中國誕生了一種新的組織體——有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)與普通合伙企業(yè)的不同之處在于：有限合伙企業(yè)除了有“普通合伙人”之外，還包括“有限合伙人”。

在有限合伙企業(yè)中，普通合伙人（gp）對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人（lp）則對合伙企業(yè)之債務承擔有限責任。有限合伙企業(yè)由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人組成，其中普通合伙人和有限合伙人都至少有1人。合伙企業(yè)無“法人”資格，不繳納企業(yè)所得稅，只需要穿透核查到股東層面繳納個人所得稅或企業(yè)所得稅。

這在實務操作中，實際控制人通常利用一人有限責任公司和有限合伙企業(yè)的三層控股結構設計來實施對目標公司的控制。

當然，在我國現(xiàn)行法律法規(guī)框架下，以有限合伙企業(yè)作為持股平臺進行股權激勵，對凝聚目標公司人才、資本及資源極具制度和組織優(yōu)勢，充分利用其自身獨有的組織特點和運營優(yōu)勢，將其作為目標公司的登記股東，以實現(xiàn)對公司的有效控制、員工激勵、引進資本以及稅務籌劃等目的的最直接有效的操作方式。

03有限合伙企業(yè)持股平臺搭建流程

首先第一步，創(chuàng)始股東與員工（或其他被激勵對象）等各利益相關方簽訂《合伙協(xié)議》，確定好普通合伙人（gp）和有限合伙人（lp）。當然這里的gp建議是由創(chuàng)始人少量出資或者勞務出資，保證創(chuàng)始人在合伙企業(yè)行使執(zhí)行權，具體的出資份額份額和利潤分配方式在合伙協(xié)議中約定。

其次第二步，創(chuàng)始股東與員工（或其他被激勵對象）等各利益相關方作為合伙人成立有限合伙企業(yè)，完成公司登記，注意合伙企業(yè)名稱中需注明“有限合伙”字樣；

最后第三步，有限合伙企業(yè)受讓創(chuàng)始股東股權或對主體公司增資擴股，成為主體公司股東。如果是直接受讓股權方式，會對創(chuàng)始股東股權比例進行稀釋。若采用主體公司增資擴股形式，則同比稀釋所有原股東股權。

注：有限合伙企業(yè)僅作為持股平臺，并未開展實質性經濟業(yè)務，大大降低企業(yè)債務生產，只要企業(yè)未產生債務，即可避免gp責任承擔。

04稅賦案例解析

自然人a欲投資目標公司x，需取得目標公司x的控制，需規(guī)避無限連帶責任，需降低目標公司x產生的投資收益的個稅稅負率，應如何設計股權架構？納稅路徑如何？

1.股權架構設計

自然人a以其控股的有限責任公司b作為有限合伙企業(yè)c的普通合伙人（gp），自然人a直接作為有限合伙企業(yè)c的有限合伙人（lp），合伙協(xié)議約定有限責任公司b作為普通合伙人(gp)負責管理、決定合伙事務，對合伙債務負無限連帶責任，自然人a通過控制有限責任公司b實現(xiàn)對有限合伙企業(yè)c的控制，從而實現(xiàn)對目標公司的控制和規(guī)避了自然人作為有限合伙企業(yè)普通合伙人（gp）需承擔的無限連帶責任。

2.納稅路徑

目標公司x繳納企業(yè)所得稅后，投資收益分配路徑如下：

路徑1:

x→c→a，有限合伙企業(yè)c實行先分后稅，無需納稅，自然人a承擔個人所得稅，比照個人所得稅法的“利息、股息、紅利所得”應稅項目，按20%稅率計征個人所得稅，綜合稅負率為20%。

路徑2：

x→c→b→a，有限合伙企業(yè)c實行先分后稅，無需納稅，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十六條規(guī)定，符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入。但有限責任公司b作為法人合伙人不是直接投資居民企業(yè)，而是通過有限合伙企業(yè)c間接投資居民企業(yè)，故不屬于免稅收入。

因此，有限責任公司b需按25%繳納企業(yè)所得稅。自然人a收到b的分紅后，按照“利息、股息、紅利所得”20%繳納個人所得稅，綜合稅負率為25%+（1-25%）*20%=40%。

由上述分析可知，為規(guī)避無限責任加入的一人有限責任公司使得要多交一道企業(yè)所得稅，使得路徑2綜合稅負率高于路徑1綜合稅負率，因此，目標公司產生的收益應多通過路徑1安排，減少路徑2的安排，例如，可通過合伙協(xié)議約定，有限責任公司b（gp）僅享有1%的收益，自然人合伙人a享有99%的收益。

05有限合伙企業(yè)作為持股平臺的優(yōu)勢

1、“分股不分權”，保證控制權，釋放分紅權

有限合伙企業(yè)有個天然屬性那就是同股不同權?？梢栽诤匣飬f(xié)議中約定合伙人的進入和退出機制、議事規(guī)則等等，同時可以約定創(chuàng)始人作為普通合伙人（gp）享有表決權，決策合伙人的進入與退出權利，執(zhí)行合伙企業(yè)的重大和普通事項，以及合伙人轉讓財產份額的受讓人等等。根據合伙企業(yè)法的規(guī)定，普通合伙人（gp）要承擔無限連帶責任，當然如果想要避免這個無限連帶責任，規(guī)避這個風險的話，可以成立一家有限責任公司作為普通合伙人，然后創(chuàng)始人全資控股這家有限責任公司，這樣便可以規(guī)避連帶責任這個風險。

員工或者是投資人作為有限合伙人（lp），只享有分紅權以及增值權，以出資額為限僅需承擔有限責任即可。至此便實現(xiàn)了股權激勵做到分股不分權，保證創(chuàng)始人的控制權，這便是有限合伙人企業(yè)的天然屬性。

2、有限合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅

根據《國家稅務總局關于<關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定>執(zhí)行口徑的通知》（國稅函[2001]84號）的規(guī)定，合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的的收入，而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。

根據合伙協(xié)議的約定，合伙人按比例分得利息、股息、紅利所得；合伙協(xié)議未約定分配比例的按合伙人數(shù)平均計算自然人和合伙人紅利所得。但是合伙協(xié)議不能約定將全部利潤分配給部分合伙人。

根據合伙企業(yè)規(guī)定，合伙企業(yè)是稅收透明體，所獲得的股權分紅、轉讓所得是不用交稅的。股東可以把在合伙企業(yè)的收益，用于再投資和各種消費、買房、買車、旅游、培訓等等都行，而要通過合伙企業(yè)直接取得被投資公司的分紅，則需要繳納個人所得稅，轉讓股權是按照生產經營所得，采取“先分后稅”核定征收。

3、有限合伙企業(yè)規(guī)避合伙人離婚股權分割

可能有人會說公司的股東只有實打實的股東，看得見的股東，但是別忘了，公司的背后還有兩個一直存在的隱名股東：一個是政府，另一個是股東的配偶?，F(xiàn)在的離婚率很高，有的城市已經高達50%以上。所以我們也要高度重股東離婚對于公司股權結構穩(wěn)定性的影響，前車之鑒有土豆網和當當網等夫妻股東之爭。

如果公司股東太多，合伙人太多的話，就必須約股東或者合伙人離婚了，配偶僅享有財產收益，不能享有合伙人資格，這樣就規(guī)避了股東離婚造成的股權分割問題。

4、有限合伙企業(yè)可以規(guī)避股東人數(shù)太多和股東進退問題

股權分散，股東人數(shù)太多，公司治理起來也是非常麻煩。公司很多時候需要股東簽字，僅召集股東會都需要很長時間。所以只有把股東合伙人集中起來，裝在有限合伙企業(yè)里面，然后授權普通合伙人簽字就可以了。

還有就是，如果把股東合伙人轉在有限合伙企業(yè)里面可以規(guī)避股東們進入與退出對主體公司股權結構的影響。合伙人直接在合伙企業(yè)里面進行，通過財產份額轉讓協(xié)議就可以約定清楚。如果在主體公司層面，又要開會，又要表決，還要行使優(yōu)先購買權，耗時耗力，影響股權結構穩(wěn)定性和創(chuàng)始人控制權。

5、有限合伙企業(yè)可以規(guī)避不同類型股東的聯(lián)合

在實務中，一般會設立多個有限合伙企業(yè)作為持股平臺，有的專門用于員工股權激勵，有的專門用于引進外部投資人，甚至有的是用于其他利益相關者，把這些合伙人區(qū)分開來，防止他們聯(lián)合，私底下進行股權轉讓或利益輸送，這就是不建議太多股東直接持股的原因。一方面容易造成內外部股東聯(lián)合，倒閉的股東，還容易引入投資人后，與投資人聯(lián)合，影響公司的控制權和股權結構的穩(wěn)定。

結語

有限合伙企業(yè)在公司搭建股權架構、導入股權激勵和引進投資人作為持股平臺有很多優(yōu)勢，天然的同股不同權，無企業(yè)所得稅，規(guī)避股東離婚財產分割，規(guī)避股東人數(shù)太多和進退影響股權結構，還能防止不同類型股東之間的聯(lián)合。有限合伙持股平臺作為一項實用有效的企業(yè)管理工具，近幾年獲得眾多創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的青睞并加以充分運用，助力企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

【第8篇】公司個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)的區(qū)別

1、投資人數(shù)和企業(yè)財產歸屬形式不同。個人獨資企業(yè)是一個自然人進行的投資，是一個人的行為，企業(yè)財產為投資人個人所擁有；合伙企業(yè)則不是單個人的行為，它必須由2人以上的合伙人設立，聯(lián)合經營，企業(yè)財產由合伙人共同所有，并由全體合伙人共同管理和使用。

2、責任承擔不同。個人獨資企業(yè)是一個投資人投資，財產和利潤歸該投資者所有，故其對企業(yè)承擔無限責任；合伙企業(yè)的財產是由各合伙人出資所形成的，在共同經營中要求共擔風險，要求各合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。

3、企業(yè)事務的管理方式不同。個人獨資企業(yè)的投資人對企業(yè)事務管理具有最終的決定權，投資人獨資出資，獨資經營，自行作出決策。首先以各合伙人訂立合伙協(xié)議為前提，各合伙人共同出資，共同經營，企業(yè)事務管理可以由全體合伙人共同執(zhí)行，也可以由合伙人約定或者全體合伙人決定，委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行，但是重大事項仍然是全體合伙人共同決定。

4、投資轉讓方式不同。個人獨資企業(yè)由于不能分離，投資人要轉讓投資或撤回資本，只能通過徹底轉讓企業(yè)或者解散企業(yè)的方式；而合伙企業(yè)的財產轉讓，合伙人既可將其在合伙企業(yè)中的財產份額轉讓給其他合伙人或經全體合伙人同意轉讓給合伙人以外的第三人，也可以通過退伙的方式轉讓其財產。

【第9篇】合伙企業(yè)報生產經營所得的作用

今天有個漂友又在咨詢納稅的問題了，她2023年和閨蜜兩人合伙開了一家公司，企業(yè)性質是合伙企業(yè)，她和閨蜜共同出資，共同經營，兩人優(yōu)勢互補，生意還挺興隆，由于目前孩子面臨在北京升學的壓力，今天她找我測算了一下自己的積分情況，她的積分大概是103，在跟她找分的過程中，就問到了她的納稅情況，她說她沒有交過個人所得稅，就是和閨蜜合伙的公司有交過稅，公司交的稅不是個人交的，積分落戶納稅不能加分吧？跟她詳細了解過后，確定她和閨蜜的合伙公司去年的經營所得納稅已經遠遠超出了10萬，她申請積分落戶的納稅指標是完完全全可以加分的，今天的這個例子可以跟漂友們分享一下：

要了解經營所得，首選要明白自己所在、所經營的企業(yè)的性質，要明白企業(yè)、公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶這些常見的組織形式，在法律地位，稅務處理上有什么區(qū)別。

一、法律地位不同：

企業(yè)這個概念是與“事業(yè)單位”相對的，企業(yè)是以營利為目的，而事業(yè)單位比如公立學校、公立醫(yī)院不以營利為目的。企業(yè)是一綜合概念，包括公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、外商投資企業(yè)、中外合資企業(yè)等，但個體工商戶不屬于企業(yè)。

公司包括有限責任公司和股份有限公司。公司均有獨立法人資格，公司可獨立對外從事法律行為，承擔法律責任。

合伙企業(yè)是合伙人共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險的自愿聯(lián)合。合伙企業(yè)不具有法人資格。合伙企業(yè)對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其出資額對合伙企業(yè)債務承擔有限責任。

個人獨資企業(yè)是由一個自然人投資，全部資產為投資人所有的營利性組織。其特點是個人出資、個人經營、個人自負盈虧和自擔風險。個人獨資企業(yè)不具有獨立法人資格，投資人對企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。

個體工商戶是指自然人從事工商業(yè)經營，經依法登記為個體工商戶的組織。個體工商戶不屬于企業(yè)的范疇，個體工商戶的債務，個人經營的，以個人財產承擔；家庭經營的，以家庭財產承擔，無法區(qū)分為，以家庭財產承擔。

二、稅務處理不同：

公司、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶一般情況下均涉及繳納增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加以及印花稅。

所得稅方面不同，公司均有獨立法人資格，公司層面需要繳納企業(yè)所得稅，公司分配給自然人股東的分紅，自然人股東需要繳納20%分紅個稅，

合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)以及個體工商戶不具有獨立法人資格，無需繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)中自然人合伙人、個人獨資企業(yè)投資人、個體工商戶業(yè)主按照生產經營所得繳納個人所得稅。

積分落戶納稅指標中的經營所得，包括：合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體工商戶，這三種組織形式在京繳納的個人所得稅在北京積分落戶納稅指標中都能獲得加分。

【第10篇】普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔

合伙企業(yè)，大家并不陌生，由于其兼具居民企業(yè)和自然人靈活性、稅收透明體等諸多優(yōu)點，越來越受投資人所青睞。但是，合伙企業(yè)以及合伙人到底如何繳稅，很多財稅人并不是很清楚，今天眾致君就來跟大家聊聊，關于合伙企業(yè)以及合伙人如何納稅的問題。

一、什么是合伙企業(yè)？

合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的合伙人訂立合伙協(xié)議，為經營共同事業(yè)，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔分險的營利性組織，其包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。由于合伙企業(yè)不具有法人地位，其合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。如果是有限合伙企業(yè)，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

二、合伙人如何繳納所得稅？

《財政部 國家稅務總局關于印發(fā)《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的法規(guī)》的通知》（財稅〔2000〕91號）第四條：個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產經營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產經營所得”應稅項目，適用5%-35%的五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。

注：根據新修訂的《個人所得稅法》相關規(guī)定，“個體工商戶的生產經營所得”和“對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得”統(tǒng)稱為“經營所得”。

前款所稱收入總額，是指企業(yè)從事生產經營以及與生產經營有關的活動所取得的各項收入，包括商品（產品）銷售收入、營運收入、勞務服務收入、工程價款收入、財產出租或轉讓收入、利息收入、其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入。

第五條：合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產經營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額，合伙協(xié)議沒有約定分配比例的，以全部生產經營所得和合伙人數(shù)量平均計算每個投資者的應納稅所得額。

詳細分配比例，應當參照財稅〔2008〕159號第四條，具體規(guī)定如下：四、合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應納稅所得額：

1、合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額。

2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應納稅所得額。

3、協(xié)商不成的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人實繳出資比例確定應納稅所得額。

4、無法確定出資比例的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人的應納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

總結：個人合伙人從合伙企業(yè)分配的所得，需要按“經營所得”，適用5%-35%的五級超額累進稅率，計算繳納個人所得稅；法人合伙人從合伙企業(yè)分配的所得，需要并入其應納稅所得額，按適用稅率計算繳納企業(yè)所得稅。

以上就是本期的全部內容了，覺得本文寫的不錯的朋友可以給眾致君點點贊哦，如果文章表達有誤，也歡迎各位指出。

【第11篇】合伙企業(yè)個稅怎么繳納

隨著經濟的發(fā)展及各種創(chuàng)新業(yè)務的產生，由于合伙企業(yè)組織的靈活性，合伙企業(yè)通常被作為各種創(chuàng)新業(yè)務的載體出現(xiàn)，其中自然人作為合伙企業(yè)的投資人（合伙人），由于對于某些創(chuàng)新業(yè)務方面的專長優(yōu)勢，除了根據合伙協(xié)議中的約定，按照投入資金比例取得相應合伙企業(yè)的利潤外，還可以約定合伙企業(yè)的利潤達到一定金額后，按照超過規(guī)定金額部分的一定比例收取相應的報酬（通常稱為“業(yè)績報酬”或者“超額收益”）。本文中，針對該部分取得的超額業(yè)績報酬如何繳納個人所得稅的問題，筆者作出如下分析。

稅法規(guī)定,合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人，合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅。合伙企業(yè)生產經營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。其中《關于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財稅〔2008〕159號，以下簡稱“159號文”）規(guī)定合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應納稅所得稅額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人實繳出資比例確定應納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產經營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計算每個合伙人的應納稅所得額。

因此，由于業(yè)績報酬的比例一般是在合伙企業(yè)達到一定的考核指標后，再根據合伙企業(yè)的實際盈利情況，按照一定的比例提取支付給自然人合伙人；實際盈利情況屬于未來的一種經營后的利潤成果，該成果不能準確在預先確定，應該是屬于上述159號文中第二種合伙協(xié)議未約定或者約定不明確無法確定出資比例的情形。由于在合伙企業(yè)經營后取得實際成果后才能判定自然人合伙人應該取得多少報酬，因此，該合伙人應納稅所得額應該是合伙協(xié)議約定的一般應分得的利潤總額與取得的超額業(yè)績報酬之和，根據個體工商戶生產經營所得按照5%至35%的超額累進稅率繳納個人所得稅。

在實際的個稅匯算清繳過程中，個稅申報表要求必須填寫個人合伙人分配比例，系統(tǒng)自動按照經調整后的利潤總額及分配比例計算應納所得稅，因此，業(yè)績報酬無法在申報系統(tǒng)中填入申報表，那么實務操作中，如何填寫申報表進行申報，如何確定分配比例？筆者下面舉例說明。

例如：自然人（合伙人）甲與其他合伙人約定成立一家合伙企業(yè)a，分配方式約定：如果該合伙企業(yè)2023年度的應納稅所得額在600萬元以下，甲合伙人應分得利潤額按照出資比例的40%計算；如果是超過600萬元，則超過600萬元的部分甲合伙人應分得的比例為60%。2023年度該合伙企業(yè)實際經營所得為800萬元。則甲合伙人應該確定的應納稅所得額＝600×40%＋200×60%＝360（萬元）。因此，按照159號文的有關規(guī)定，該甲合伙人的分配比例＝360÷800＝45%，而不是按照出資比例計算的40%。甲合伙人填寫《關于修訂個人所得稅申報表的公告》（國家稅務總局公告2023年第7號）附件5《個人所得稅經營所得申報表》時，其分配比例為45%。甲合伙人應該按照35%的適用稅率，65500元的速算扣除數(shù)計算繳納個人所得稅。

但是在實際工作情況中，有很多合伙企業(yè)的操作方式是采用合伙人通過開具勞務發(fā)票的形式，支付該部分的業(yè)績報酬，同時按照勞務報酬所得進行預扣預繳個人所得稅，并在計算合伙企業(yè)的應納稅所得額時進行扣除。該種方式的操作是錯誤的。因為，對于合伙人來講，提供給合伙企業(yè)的服務，是基于在合伙企業(yè)中的投資人身份所取得的報酬，不屬于獨立的勞務，所以，取得的業(yè)績報酬應該是該合伙人稅前經營所得的一部分，應該將超額業(yè)績報酬部分并入合伙人的應納稅所得額，按照取得經營所得稅目繳納個人所得稅，而不是按照綜合所得中的勞務報酬繳納個人所得稅。

作者：劉培一，單位：立信稅務師事務所，來源：注冊稅務師、璟行財稅。本文內容僅供一般參考用，均不視為正式的審計、會計、稅務或其他建議，我們不能保證這些資料在日后仍然準確。任何人士不應在沒有詳細考慮相關的情況及獲取適當?shù)膶I(yè)意見下依據所載內容行事。本號所轉載的文章，僅供學術交流之用。文章或資料的原文版權歸原作者或原版權人所有，我們尊重版權保護。如有問題請聯(lián)系我們，謝謝！

【第12篇】個人合伙與合伙企業(yè)

個人獨資企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)以及一人有限公司都屬于民事主體，那么個人獨資企業(yè)和其他民事主體的區(qū)別是什么呢？

和一人有限責任公司的區(qū)別

投資主體不同：個人獨資企業(yè)出資人只能是1個自然人；一人有限責任公司投資人既可以是1個自然人也可以是1個法人；

對企業(yè)名稱要求不同：對于“有限責任公司”和“有限公司”字樣，一人有限公司必須有所標明，而個人獨資企業(yè)的名稱中不能使用上述字樣。

主體資格不同：一人有限責任公司屬于法人組織，個人獨資企業(yè)不屬于。

對組織機構要求不同。

承擔不同形式的責任：個人獨資企業(yè)承擔的是無限責任，一人有限責任公司股東僅以出資額為限對公司承擔有限責任。

稅收繳納不同。

和合伙企業(yè)的區(qū)別

投資人不同：合伙企業(yè)可以有兩個或者兩個以上的合伙人共同投資，個人獨資企業(yè)的出資人只能是1個自然人。

適用的事務管理模式不同：個人獨資企業(yè)一般是自行管理，合伙企業(yè)是由全體合伙人執(zhí)行的。

個人和企業(yè)的財產關系不同：合伙企業(yè)的合伙人財產和合伙企業(yè)財產是相對分離的，而個人獨資企業(yè)的個人財產和企業(yè)財產是不分離的，個人對于企業(yè)債務承擔的也是無限責任。

企業(yè)名稱不同：合伙企業(yè)需要在名稱中標明合伙企業(yè)的類型，個人獨資企業(yè)則無法使用“有限”“有限責任”“公司”等字樣。

財產歸屬不同：個人獨資企業(yè)的財產所有權、經營權都由出資人控制；合伙企業(yè)的財產權歸全體合伙人共有。

出資方式不同。

和個體工商戶的區(qū)別

出資人不同。

承擔責任的財產范圍不同。

適用的法律不同，個人獨資企業(yè)依照的是《個人獨資企業(yè)法》，個體工商戶依照的是《個體工商戶條例》。

法律地位不同。

關于個體工商戶和其他民事主體的區(qū)別，大家還有什么不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！

【第13篇】個人合伙企業(yè)拆遷補償要交稅嗎

個人合伙企業(yè)拆遷補償不需要交稅。

按照《財政部、國家稅務總局關于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關稅收政策的通知》規(guī)定，對被拆遷人按照國家有關城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法的標準取得的拆遷補償款，免繳個人所得稅。

【第14篇】合伙企業(yè)與個人合伙的區(qū)別在哪方面

1、個人合伙可以訂立口頭的合伙協(xié)議；合伙企業(yè)必須書面的合伙協(xié)議。

2、起字號的自然人組成的個人合伙與自然人組成的合伙企業(yè)實質內容區(qū)別不大，只是工商登記不同，前者領取的個體工商戶的營業(yè)執(zhí)照，而合伙企業(yè)領取的是合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

3、合伙企業(yè)可以設立分支機構，分支機構可以使用該合伙企業(yè)的字號，個體工商戶不可以設立分支機構。

4、個人合伙由全體合伙人承擔連帶責任，而合伙企業(yè)存在有限合伙人。

5、訴訟主體資格：個人合伙的訴訟主體資格：（1）民通意見中規(guī)定：起字號的個人合伙，在民事訴訟中，應當以依法核準登記的字號為訴訟當事人。（2）民訴意見中規(guī)定：個人合伙的全體合伙人在訴訟中為共同訴訟人。個人合伙有依法核準登記的字號，應當在法律文書中注明登記的字號。根據新法優(yōu)于舊法的原則，應當以全體合伙人為共同訴訟人；根據《民事訴訟法》第四十九條和《民訴意見》第四十條的規(guī)定，合伙企業(yè)可以作為民事訴訟的當事人。

6、個人合伙的合伙人沒有先訴抗辯權；合伙企業(yè)承擔的是補充性連帶、有先訴抗辯權；意思是指由于訴訟主體的資格的不同，在對外清償債務時，只能先要求以合伙企業(yè)的財產進行清償，當然若是起訴可以把合伙企業(yè)和全體合伙人都作為被告，參照《最高人民法院關于適用若干問題的解釋》第一百二十五條：“一般保證的債權人向債務人和保證人一并提起訴訟的，人民法院可以將債務人和保證人列為共同被告參加訴訟。但是，應當在判決書中明確在對債務人財產依法強制執(zhí)行后仍不能履行債務時，由保證人承擔保證責任。

7、個人合伙因為領取的是個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，主要其每月要交納工商管理費，實行定期定額方式納稅和查賬征收方式；合伙企業(yè)每月向稅務局報稅，不需交納工商管理費。

8、個人合伙不能依法進行破產，而合伙企業(yè)可以依據《企業(yè)破產法》進入破產程序。

9、個人合伙以非貨幣資產出資的，沒有規(guī)定是否需要辦理財產權轉移手續(xù)，合伙企業(yè)法則規(guī)定：“以非貨幣資產出資的，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，需要辦理財產權轉移手續(xù)的，應當依法辦理?！?/p>

10、合伙協(xié)議沒有約定或者約定不明確的情況下，利潤分配、虧損分擔、清算財產分配的規(guī)定不一樣。

【第15篇】合伙企業(yè)的債務承擔

在合伙企業(yè)經營的過程中，難免會產生相應的債務，如銀行貸款、貨款、工資等債務，這類債務被稱為合伙債務。

合伙企業(yè)的債務承擔規(guī)則與有限公司的債務承擔規(guī)則存在一定差異性，合伙人并不是必然以出資額為限對合伙企業(yè)的債務承擔責任即可。因此便會出現(xiàn)合伙人即便履行出資義務，但由于合伙企業(yè)出現(xiàn)債務仍會牽連至合伙人的情況發(fā)生，導致很多合伙人對此忿忿不平。

在我國當前的法律框架下，合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。本篇文章便為各位企業(yè)家闡述一下這3類合伙企業(yè)的債務承擔規(guī)則。

普通合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則

普通合伙企業(yè)全部由普通合伙人組成，其債務清償規(guī)則主要有以下4個：

第一，合伙企業(yè)在經營過程中所產生的債務，應當先以合伙企業(yè)自身的全部財產進行清償。合伙企業(yè)的財產包括：合伙人的出資，合伙企業(yè)以自身名義所取得的收益，以及合伙企業(yè)依法取得的其他財產。

第二，若合伙企業(yè)現(xiàn)有財產不足以清償?shù)狡趥鶆?，則每位合伙人對合伙企業(yè)的債務向債權人承擔無限連帶責任。所謂無限連帶責任，是指合伙人除了按照合伙協(xié)議約定的債務清償比例承擔合伙企業(yè)債務份額外，還需對合伙企業(yè)其他合伙人名下的債務份額向債權人承擔連帶清償義務。

第三，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，是針對合伙企業(yè)的債權人而言，但合伙企業(yè)內部各合伙人之間仍需要按照一定比例承擔各自應實際擔負的債務份額。

根據《合伙企業(yè)法》第三十三條規(guī)定，合伙企業(yè)的債務按照合伙協(xié)議的約定分擔；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。

第四，如果合伙企業(yè)中的某一位合伙人針對合伙企業(yè)債務向債權人承擔無限連帶責任，清償債務的數(shù)額超過上述分擔比例的，則該名合伙人有權向其他合伙人進行追償。

我們來假設一起案例，具體看看上述規(guī)則的實際運用：

張三靠著早些年的打拼，積累了一定財富，便與隔壁老王、樓上老李每人出資10萬元，成立了一家合伙企業(yè)從事農產品經營，三方簽訂《合伙協(xié)議》，約定利潤和虧損均按照出資比例分擔。但三人時運不濟，合伙企業(yè)成立后便恰逢新冠肺炎疫情，由于遭受疫情影響，合伙企業(yè)拖欠供貨商100多萬元貨款無法支付。

將上述規(guī)則運用到這則案例中，普通合伙企業(yè)的債務將按照如下規(guī)則承擔：

1.合伙企業(yè)應當先以三名合伙人共同出資的30萬元資產，以及銷售農產品所獲取的收益，清償自身所欠付的貨款。

2.合伙企業(yè)通過自身資產及收益償債后，仍有50萬元債務未能清償。此時，債權人調查發(fā)現(xiàn)合伙人張三具備充足的償債能力，于是要求張三對剩余的50萬元債務承擔了全部清償義務。

3.張三向合伙企業(yè)債權人承擔全部清償責任后，對此忿忿不平，在此情況下，張三可以根據《合伙協(xié)議》約定的債務分擔比例，向隔壁老王、樓上老李追償他們每人應當承擔的合伙企業(yè)債務份額。

特殊的普通合伙企業(yè)債務清償規(guī)則

以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務的專業(yè)服務機構，例如會計師事務所，所設立的特殊的普通合伙企業(yè)債務清償規(guī)則，與一般的普通合伙企業(yè)債務清償規(guī)則存在一定差異。

特殊的普通合伙企業(yè)中，合伙人在執(zhí)行合伙事務過程中，非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。該規(guī)則與普通合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則一致。

但是，特殊的普通合伙企業(yè)中，由于一名合伙人或者數(shù)名合伙人在執(zhí)行合伙事務過程中，因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務的，應當對合伙企業(yè)的該筆債務承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以自身在合伙企業(yè)中的財產份額為限，對合伙企業(yè)的該筆債務承擔責任。此種情形與普通合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則存在差異。

除此之外，特殊的普通合伙企業(yè)中，合伙人在執(zhí)行合伙事務過程中，因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務，合伙企業(yè)以自身財產對外承擔清償責任后，該合伙人針對由此給合伙企業(yè)造成的損失應當承擔賠償責任。

我們來假設一起案例，具體看看上述規(guī)則的實際運用：

張三與同學小王、小李在大學期間均主修財稅專業(yè)，而且三人專業(yè)能力很強，畢業(yè)后三人共同成立了一家會計師事務所，以自身的專業(yè)知識技能為客戶提供服務。張三不僅自身專業(yè)技能優(yōu)秀，而且是一名狂熱的籃球迷，張三為觀看nba總決賽直播，錯過了客戶稅務申報時間，導致客戶遭到稅務部分的罰款，進而向三人成立的合伙企業(yè)追責。

將上述規(guī)則運用到這則案例中，特殊的普通合伙企業(yè)的債務將按照如下規(guī)則承擔：

1.由于張三自身的嚴重過失，導致合伙企業(yè)被追責，此時張三應當對所產生的債務承擔無限連帶責任；其他合伙人小張、小李以自身在合伙企業(yè)中的財產份額為限，對合伙企業(yè)的該筆債務承擔責任。

2.由于張三的本次嚴重過失，導致合伙企業(yè)的客戶嚴重流失，合伙企業(yè)收入銳減，由此造成的經營損失，張三需要向合伙企業(yè)承擔賠償責任。

有限合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，兩種不同身份的合伙人，對于有限合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則也不盡相同。

第一，普通合伙人對有限合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。這與普通合伙企業(yè)中的合伙人承擔普通合伙企業(yè)債務的規(guī)則一致。

第二，有限合伙人以自身在有限合伙企業(yè)中的認繳出資額為限，對有限合伙企業(yè)的債務承擔清償責任。

之所以針對有限合伙人作出此種規(guī)定，目的是避免投資者因擔心對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任而對合伙企業(yè)望而卻步，從而有利于有限合伙企業(yè)進行融資。

第三，有限合伙企業(yè)中，普通合伙人僅對其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任；若普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶?，則該名合伙人作為有限合伙人期間，僅以其自身在有限合伙企業(yè)中的認繳出資額為限，對有限合伙企業(yè)的債務承擔清償責任。

第四，有限合伙企業(yè)中，若有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶耍?strong>則該名合伙人對其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)所發(fā)生的債務同樣承擔無限連帶責任。

張三計劃成立一家農產品公司，但由于自身資金不足，于是便說服隔壁老王、樓上老李二人每人出資30萬元，成立了一家有限合伙企業(yè)從事農產品經營，隔壁老王、樓上老李為了規(guī)避自身的債務風險，特意在《合伙協(xié)議》中約定，張三為普通合伙人，負責執(zhí)行企業(yè)的日常事務，其余二人為有限合伙人。但三人時運不濟，合伙企業(yè)成立后便恰逢新冠肺炎疫情，由于遭受疫情影響，合伙企業(yè)拖欠供貨商200多萬元貨款無法支付。

將上述規(guī)則運用到這則案例中，有限合伙企業(yè)的債務將按照如下規(guī)則承擔：

1.合伙企業(yè)應當先以三名合伙人的共同出資，以及銷售農產品所獲取的收益，清償自身所欠付的貨款。

2.有限合伙企業(yè)通過自身資產及收益償債后，仍有100多萬元債務未能清償。此時，由于張三是有限合伙企業(yè)的普通合伙人，對剩余的100多萬元貨款需承擔無限連帶責任。

3.由于隔壁老王和樓上老李是有限合伙企業(yè)中的有限合伙人，所以二人各自僅以自身在有限合伙企業(yè)中認繳的30萬元出資額為限，對有限合伙企業(yè)剩余的100多萬元債務承擔清償責任即可。

寫在最后

合伙企業(yè)的設立及經營模式雖然便捷，但合伙企業(yè)的債務清償規(guī)則相對復雜。為避免復雜的債務清償規(guī)則給合伙人造成不必要的損失，這便要求普通合伙企業(yè)中的合伙人以及有限合伙企業(yè)中的普通合伙人盡職盡責執(zhí)行合伙事務。

對于不執(zhí)行合伙事務的合伙人，有權查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務資料，隨時了解合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況，共同促使合伙企業(yè)健康有序的發(fā)展。

【第16篇】合伙企業(yè) 有限合伙

李立律師

合伙指南 | 作者：李立律師

這是李立律師博客和合伙指南公眾號第352篇文字

一

閱讀本文大約10分鐘，設立合伙企業(yè)的通常流程基本上說全了。

合伙企業(yè)的設立，和公司的設立有類似的地方，在所有的申請文件都準備好之后，也是通過工商機關審批而獲批成立，但仍然有許多不同的地方，特別是第一次設立合伙的經常會感覺有點摸不著頭腦。

先搞清楚自己要成立是哪一種合伙企業(yè)

常見的有2種合伙企業(yè)：一種叫普通合伙企業(yè)，另一種叫有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)是由普通合伙人組成的， 而普通合伙人是對企業(yè)的風險承擔無限連帶責任的合伙人，也是最純正和最傳統(tǒng)的合伙人。

也因此，在普通合伙企業(yè)里，所有的合伙人在法律上的地位、權利、義務是平等的，都有執(zhí)行合伙事務的權利。

有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成的，要求必須至少要有一名普通合伙人和一名有限合伙人。

假如有限合伙企業(yè)中的有限合伙人退伙了，讓這家企業(yè)只留下了普通合伙人，那么依法這家企業(yè)就應當轉換成為普通合伙企業(yè)。

假如有限合伙企業(yè)中的普通合伙人因為種種原因退伙了而只留下了有限合伙人，么這家有限合伙企業(yè)就應當散伙而不存在了。

有限合伙人在權利方面是低于普通合伙人的，沒有執(zhí)行合伙事務的權利，當然對應的責任也輕了很多，有限合伙人只在自己的出資范圍內承擔責任，也就是說只有完成約定的出資義務，有限合伙人對合伙企業(yè)就沒有什么義務了。

這2種合伙企業(yè)類型的選擇，取決于你的實際需求和運用，沒有什么優(yōu)劣之分。

二

決定了合伙企業(yè)的類型，接著就是合伙人一起商議并簽訂合伙協(xié)議

合伙協(xié)議是什么？

公司有章程，合伙企業(yè)有合伙協(xié)議。都是關鍵性的文件。

合伙企業(yè)沒有章程，合伙協(xié)議就是合伙企業(yè)的核心所在，因為合伙就是依靠協(xié)議連接起合伙人的。

在工商機關（現(xiàn)在叫市場監(jiān)督管理部門），有些地區(qū)會有一些示范樣本，就像那些公司章程示范樣本一樣。但是，與公司章程不一樣，我非常不建議你直接用那些合伙協(xié)議的示范文本，會吃藥的。

合伙協(xié)議的起草，相比普通公司的章程來說，要有難度得多，對于起草協(xié)議的技巧要求比較高，原因在于合伙協(xié)議中可以自由約定的內容太多，相反法律強制性規(guī)定的內容太少，也就是說80%以上的內容都是可以按需定制的。自由度太大了，反而有時候就難了。就像是吃飯的時候菜單中的選項太多了，反而需要花時間和腦力去研究和選擇。

千萬不要在未經仔細研究的前提下隨隨便便地直接復制粘貼別人企業(yè)的合伙協(xié)議，這樣的拿來主義是會有大問題的。

有一家客戶，偶然我發(fā)現(xiàn)他們使用了一個奇怪的合伙協(xié)議文本用于員工持股平臺，其中規(guī)定每年普通合伙人（就是企業(yè)核心股東）還要收取員工管理費的。

我詢問了一下這個合伙協(xié)議的來源，發(fā)現(xiàn)是股東從朋友那里要來的，經過仔細再詢問了解到這是一家從事基金業(yè)的合伙企業(yè)所使用的文本，而基金業(yè)經理的收入有相當一部分就來自于有限合伙人（也就是投資人）的投資管理費。這個制度完全不應當用到員工持股平臺上的。

要擺脫“模板化起草合同”這種思維的限制，要從自己的需求出發(fā)，然后再去制定相應的協(xié)議內容。像合伙協(xié)議這類自由度極大的協(xié)議類型，因為不同的需求而制造出來的合伙協(xié)議，假如不看標題，你都可能不認為它們是一個類型的，就是這么復雜。

合伙協(xié)議的起草還有一個重要性在于這份協(xié)議具有一定的長期性。長期性不是說它本身是長期的，而是說一旦簽訂后很難隨意去修改。

在一股獨大的公司里，控股股東想要修改一下公司章程是一件比較容易的事情，幾乎就可以直接交給行政部的負責人去辦理，自己都不用太操心。

而合伙就不同了，合伙的表決原則上是按人頭算的，不是依靠出資多來算票的，所以要修改合伙協(xié)議必須得足夠人數(shù)的合伙人的同意，還要在辦理工商變更登記的過程中取得簽字等配合，不是一件太容易的事情。

三

合伙協(xié)議內容確定好后，就要確定“執(zhí)行事務合伙人”。

合伙企業(yè)沒有“法定代表人”這個職位，但有一個“執(zhí)行事務合伙人”的職位。執(zhí)行事務所合伙人的確定方式有3條原則：

（1）由普通合伙人擔任，有限合伙人不得擔任；

（2）合伙人們可以委托一名或數(shù)名合伙人作為執(zhí)行事務合伙人，其他人就不再執(zhí)行合伙事務；

（3）合伙人之間對此沒有約定的，那么所有的普通合伙人都是執(zhí)行事務合伙人。

執(zhí)行事務合伙人是一個非常重要的職位，對外就能直接代表合伙企業(yè)，這和公司制下的法定代表人類似，同時又是內部合伙事務的總操盤手，這又類似于公司制下的ceo。

單一執(zhí)行事務合伙人，與多名執(zhí)行事務合伙人，這兩種模式究竟有什么不同呢？前者效率高，執(zhí)行事務合伙人一個人對于除了重大事項之外的事務都能直接作出決策，但是容易使得其他合伙人的能量無法充分發(fā)揮作用。后者由數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙事務，更有利于發(fā)揮強強聯(lián)合的倍增效應，但是在職能分工、配合、協(xié)調以及互相監(jiān)督方面需要較高的設計技巧，如果機制沒有設立好反面會陷入內部混亂、沖突以及決策僵局。

執(zhí)行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經營和財務狀況，其執(zhí)行合伙事務所產生的收益歸合伙企業(yè)，所產生的費用和虧損由合伙企業(yè)承擔。

在合伙協(xié)議沒有特別約定的情況下，合伙人分別執(zhí)行合伙事務的，執(zhí)行事務合伙人可以對其他合伙人執(zhí)行的事務提出異議。提出異議時，應當暫停該項事務的執(zhí)行。如果發(fā)生爭議的，則一般事項通過合伙人會議一人一票過半數(shù)通過，重大事項全體同意后通過。

四

最后，需要確定經營范圍和合伙期限。

合伙期限，很多人在成立合伙時并不注意這個內容，在填寫時比較隨意。其實，合伙期限也是要配合這個合伙項目的需求來定的。對于那些計劃在合伙一定時間內沒有達到預期效果時就結束的項目，事實上就可以使用這個合伙期限的約定，以便期限屆滿時可以自然終止合伙，以達到合伙之前的計劃要求。

合伙，本來就是可長可短，可永續(xù)也可單項。合伙可以是就一個行業(yè)進行經營，以不定期限的方式進行合伙，也可以就一個固定的項目進行合伙人，項目結束、分配完成就散伙。

五

當上面這些實質性的文件和內容都已經準備好了，就可以著手實際去申請注冊一家合伙企業(yè)了。

首先是企業(yè)查名。合伙企業(yè)的命名，除了企業(yè)字號以外，在企業(yè)的完整名稱里要寫明“普通合伙”還是“有限合伙”，不能使用“公司”這類的詞語。關于實踐中，合伙企業(yè)，有的取名叫某某中心，有的取名叫某某事務所，起名的方式還是挺多的，建議可以參考一下其他合伙企業(yè)的叫法，或許會帶來一些靈感。

然后，準備登記所需的資料時，請嚴格按照當?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門的要求進行，事先做一次咨詢或者直接委托專業(yè)中介機構操辦。

假如企業(yè)登記部門要求要求更改合伙協(xié)議，這時候需要具體分析來操作。

有的時候，提出的修改建議是合理的，那么可以直接修改后再送審。有的時候，提出的修改建議對協(xié)議內容本身沒有什么影響，那么也可以照辦。但有的時候，可能窗口辦事人員提出的要求事實上是會影響合伙人商量好的協(xié)議內容的，并且是沒有法律依據的，這時候建議見機行事，想辦法進行有效溝通，不要隨便因此就去改動合理合法并且已經好不容易商議確定的合伙協(xié)議內容。

另外，也不是所有的合伙人協(xié)商確定的事情都要寫進合伙協(xié)議里，有些內容可以以其他有效的法律文件的形式另行存在，不要一股腦地都寫進合伙協(xié)議里。要合理區(qū)分內容，原則上長期不會變的內容、法律規(guī)定必須要有的條款，那是一定要寫進合伙協(xié)議里的。其他的，可以用其他協(xié)議或規(guī)章制度等文件形式來實現(xiàn)。

六

在申請設立合伙企業(yè)的同時，應當在企業(yè)內部建設完成必要的機制和制度。雖然這些制度不是申請設立需要的材料，但是從實務角度來說，這項工作應當在決定設立合伙企業(yè)之前就完成大部分內容，畢竟大家建立合伙的目的是從事經營，不是為了合伙而合伙的。

其中，合伙協(xié)議沒有提及的有關合伙人之間的各項約定、合伙企業(yè)的具體工作計劃和安排、具體的初期工作安排都應當在合伙之前就全部敲定，部分內部用于管理員工的規(guī)章制度可以在合伙之后適時制訂?，F(xiàn)實中，很多合伙企業(yè)還沒拿到營業(yè)執(zhí)照之前其實已經在實際運作經營了。

最后，當合伙企業(yè)獲得批準取得營業(yè)執(zhí)照后，后續(xù)的銀行開戶，稅務登記、印章制作等事務性工作與設立一家新公司沒有什么不同。

現(xiàn)在，你已經擁有一家合伙企業(yè)了。當然，對于合伙之路來說，這還只是一個開始。