如何進(jìn)行企業(yè)應(yīng)收債權(quán)的出售轉(zhuǎn)讓（16篇）

【第1篇】如何進(jìn)行企業(yè)應(yīng)收債權(quán)的出售轉(zhuǎn)讓

應(yīng)收債權(quán)的出售，是指企業(yè)將應(yīng)收債權(quán)的所有權(quán)出售給銀行等金融機(jī)構(gòu)，并由銀行等金融機(jī)構(gòu)向客戶收賬的交易行為。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，出售應(yīng)收賬款這種籌資方式在我國將得到很大發(fā)展。應(yīng)收債權(quán)的出售分為附追索權(quán)的出售和不附追索權(quán)的出售兩種情形。

不附追索權(quán)的應(yīng)收債權(quán)出售，企業(yè)應(yīng)按實際收到的款項，借記銀行存款等科目，按照協(xié)議中約定預(yù)計將發(fā)生的銷售退回和銷售折讓包括現(xiàn)金折扣，下同的金額借記其他應(yīng)收款科目，按售出應(yīng)收債權(quán)已提 取的壞賬準(zhǔn)備金額借記壞賬準(zhǔn)備科目，按照應(yīng)支付的相關(guān)手續(xù)費(fèi)的金 額借記財務(wù)費(fèi)用科目，按售出應(yīng)收債權(quán)的賬面余額貸記應(yīng)收賬款 科目，借貸方差額借記營業(yè)外支出——應(yīng)收債權(quán)融資損失或貸記營 業(yè)外收入——應(yīng)收債權(quán)融資收益科目。

附追索權(quán)的應(yīng)收債權(quán)出售，企業(yè)有義務(wù)按照約定金額自銀行等金融機(jī)構(gòu) 回購部分應(yīng)收債權(quán)，應(yīng)收債權(quán)的壞賬風(fēng)險由售出應(yīng)收債權(quán)的企業(yè)負(fù)擔(dān)。在這 種情況下，會計處理與以應(yīng)收債權(quán)為質(zhì)押取得借款時的會計處理相同。

【第2篇】企業(yè)為什么要進(jìn)行拓展活動

企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)展運(yùn)動的原因：

1、幫助個人成長，提高參訓(xùn)者的自信心，意志能力；

2、可以培養(yǎng)凝聚力，嘗試與執(zhí)行力；

3、加強(qiáng)團(tuán)隊意識；

4、提高團(tuán)隊成員之間溝通；

5、培養(yǎng)合作意識，改善自我人際關(guān)系；

6、拓展訓(xùn)練還可以幫助培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的信任感。

【第3篇】如何進(jìn)行企業(yè)實名認(rèn)證

從2023年開始國、地稅開始了實名認(rèn)證，開據(jù)發(fā)票都需要用實名認(rèn)證人的身份證才可以領(lǐng)取，對于多數(shù)人還不知道如何進(jìn)行實名認(rèn)證，實名認(rèn)證如下

確定辦稅員

辦稅員先需要去稅務(wù)局電子網(wǎng)上進(jìn)行注冊，注冊一個號，記住賬號密碼，以后辦稅都是用這個號

拍照

辦稅員拍兩張照片，一張是自己手拿著身份證，一張是身份證正面照。拍照時要確保自己的信息能夠看的清清楚楚就可以過關(guān)了

下載稅務(wù)局app

下載一個稅務(wù)局app，安裝在手機(jī)上，用1步的賬號、密碼登錄進(jìn)去，按照app步驟添加2步拍好的照片

法定代表人拍照

法定代表人按照報稅員一樣的程序進(jìn)行注冊賬號，拍照，在app上上傳照片，認(rèn)證

法定代表人認(rèn)證成功后就可以授權(quán)給辦稅員了，以后買發(fā)票就可以用辦稅員的身份證去領(lǐng)取了，以后辦稅業(yè)務(wù)都可以在電子稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行報稅了

【第4篇】如何進(jìn)行企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍變更

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍變更需攜帶的資料如下。

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本原件及復(fù)印件，復(fù)印件蓋好公章。

3、攜帶好企業(yè)公章。

4、做好公司登記備案申請書。

5、房屋租賃協(xié)議。

6、股東會決議。

7、指定代表或者共同委托代理人授權(quán)委托書。

8、章程修正案。

9、公司章程。

10、從工商網(wǎng)站上進(jìn)行下載需要提交的表格。

11、按要求填寫蓋章。

12、帶齊上述資料到本單位屬于那個區(qū)域的工商局管理辦理即可。

【第5篇】企業(yè)營業(yè)執(zhí)照如何進(jìn)行年檢

1、可以先在搜索引擎里面搜企業(yè)公示系統(tǒng)，進(jìn)入全國企業(yè)公示系統(tǒng)頁面。

2、根據(jù)企業(yè)所在省份選擇本省份進(jìn)入后，就將進(jìn)入查詢頁面，先進(jìn)行“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員注冊”。如果是聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行變革就點(diǎn)擊”企業(yè)聯(lián)絡(luò)員變更“按鈕，進(jìn)入變更頁面。

3、完成“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員注冊“或者”企業(yè)聯(lián)絡(luò)員變更“后，進(jìn)入企業(yè)公示填報頁面。

4、根據(jù)企業(yè)公示填報頁面的要求，填寫企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊號后，會自動提醒下一步需要填寫的信息，只是記得要隨身攜帶手機(jī)，需要接收驗證碼。

5、進(jìn)入信息公示頁面后，選擇”年度報告在線填報“，根據(jù)要求選擇填報年度。

6、先進(jìn)行“基本信息”填報，特別注意的是，有選擇是否公示項的，可以根據(jù)本企業(yè)情況選擇，不要忘記。填好后，點(diǎn)擊“保存并下一步”按鈕，如果信息填漏的話，是無法進(jìn)入下一頁面的。

7、“網(wǎng)站和網(wǎng)店信息”欄有則填沒有就不用填了，但是，如果有2個網(wǎng)站以上，第1個網(wǎng)站填完畢后需要先點(diǎn)擊“添加”按鈕，再填第2個，不然，完成后會出現(xiàn)2個信息橫向排列的情況，這樣審核的時候會被挑出來的哦。

8、“股東及出資信息”欄按照要求填就可以了，記得如果有2個股東以上，也需要在第1個填好后，點(diǎn)擊“添加”按鈕后再填第2個哦。

9、“資產(chǎn)狀況信息”欄，記得在填這個工作前一定要和公司的財務(wù)部人員確定好各項數(shù)據(jù)再填哦，別忘記每個項目后面的是否公示項要打鉤哦。

10、“對外擔(dān)保信息”欄，有則填無則不填。

11、“黨建信息”欄，有則填無的話就填0。

12、各個項目填完后，進(jìn)入預(yù)覽。確定沒有問題后可以打印出來進(jìn)行存檔。提交以后，當(dāng)天就可以查詢是否成功。

【第6篇】鋼材貿(mào)易型企業(yè)如何進(jìn)行成本核算

鋼材貿(mào)易型企業(yè)進(jìn)行成本核算的方法：

1、對企業(yè)的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格的審核和控制。確定其應(yīng)否計人產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用以及應(yīng)記入產(chǎn)品成本還是期間費(fèi)用。

2、正確處理費(fèi)用的跨期攤提工作。

3、將應(yīng)計入本月產(chǎn)品成本的各項生產(chǎn)費(fèi)用，在各種產(chǎn)品之間按照成本項目進(jìn)行分配和歸集，計算出按成本項目反映的各種產(chǎn)品的成本。

4、對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品，將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

【第7篇】進(jìn)行企業(yè)文化的根本目的是什么

企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起，朝著企業(yè)共同的目標(biāo)而努力。

讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化，就是希望得到員工理解和認(rèn)同的企業(yè)使命和愿景可以更好地凝聚員工的思想，形成強(qiáng)有力的凝聚力，并轉(zhuǎn)化為員工為之努力奮斗的具體行動。員工共同的價值觀念，能創(chuàng)造出一種人人受重視，受尊重的文化氛圍，這種氛圍使每個員工做出的貢獻(xiàn)都得到及時的贊賞和激勵，從而讓員工們體會到企業(yè)文化對他們生活的深刻影響，感受到企業(yè)對他們工作的認(rèn)可，進(jìn)而來增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)發(fā)展好了，員工才會有好的發(fā)展。

【第8篇】企業(yè)所得稅管理費(fèi)用怎么進(jìn)行扣除

企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用一般來說可以全部扣除，但是以下管理費(fèi)用中明細(xì)科目發(fā)生費(fèi)用是在企業(yè)所得稅前限額扣除。

1、企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰；

2、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除；

3、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除；

4、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

【第9篇】如何進(jìn)行企業(yè)并購后的整合管理

企業(yè)并購重組引發(fā)的問題：

1、沒有進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)整合。企業(yè)并購重組后，業(yè)務(wù)管理整合是決定并購成敗的重要環(huán)節(jié)，如果不能很好地得以解決，則不能促進(jìn)企業(yè)并購后能力的增強(qiáng)，甚至?xí)ネ耍?/p>

2、人事重組處理不當(dāng)。任何并購重組活動都將面臨人員的精簡、調(diào)整與配備，若人事問題處理不當(dāng)，將直接影響企業(yè)的經(jīng)營效率和戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、忽略了文化沖突。由于所有制、經(jīng)營模式、行業(yè)等方面的不同，決定了企業(yè)之間在文化方面存在明顯的差異，經(jīng)營思想、價值觀念、管理方式等方面都形成了強(qiáng)烈的文化沖突。

企業(yè)并購重組中管理整合對策：

1、經(jīng)營戰(zhàn)略的整合，從并購后公司內(nèi)部的變化入手，采取揚(yáng)長避短或揚(yáng)長補(bǔ)短的戰(zhàn)略方針，尋找到內(nèi)部潛力之所在，要根據(jù)市場地位的變化，相應(yīng)調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略；

2、組織與人力資源的相應(yīng)調(diào)整，選派合適的整合主管，建立科學(xué)的考核和激勵機(jī)制；

3、企業(yè)文化的整合，用并購類型選擇整合的方式。

【第10篇】企業(yè)該怎樣進(jìn)行稅收籌劃

納稅人在公司稅收籌劃的過程中， 應(yīng)該用系統(tǒng)的觀點(diǎn)統(tǒng)籌考慮和安排。 公司稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營活動的一部分，目的是使企業(yè)財富最大化，因此在公司稅收籌劃過程中要遵循成本效益原則。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)公司要在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地，并且有所發(fā)展，不僅要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高勞動生產(chǎn)率，增加收入，也要采用新技術(shù)、新工藝，對固定資產(chǎn)進(jìn)行更新改造，減少原材料消耗，降低生產(chǎn)成本。在經(jīng) 濟(jì)資源有限、生產(chǎn)力水平相對穩(wěn)定的條件下，收入的增長、生產(chǎn)成本的降低都有一定的限度。 故通過稅收籌劃，降低稅收成本成為納稅人的必然選擇。

【第11篇】企業(yè)在進(jìn)行授權(quán)時應(yīng)遵循哪些原則

1、相近原則。給下級直接授權(quán)，不要越級授權(quán)；應(yīng)把權(quán)力授予最接近做出目標(biāo)決策和執(zhí)行的人員，使一旦發(fā)生問題，可立即做出反應(yīng)；

2、授要原則。指授給下級的權(quán)力應(yīng)該是下級在實現(xiàn)目標(biāo)中最需要的、比較重要的權(quán)力，能夠解決實質(zhì)性問題；

3、明責(zé)授權(quán)。授權(quán)要以責(zé)任為前提，授權(quán)同時要明確其職責(zé)，使下級明確自己的責(zé)任范圍和權(quán)限范圍；

4、動態(tài)原則。針對下級的不同環(huán)境條件、不同的目標(biāo)責(zé)任及不同的時間，應(yīng)該授予不同的權(quán)力。貫徹動態(tài)原則體現(xiàn)了從實際需要出發(fā)授權(quán)。

【第12篇】企業(yè)如何進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)通道體系設(shè)計：系統(tǒng)化的職業(yè)通道設(shè)計旨在減小組織的剛性對人力資源的制約，釋放員工的潛在能量，將員工的個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展愿景相統(tǒng)一；

2、自我評估體系：為了幫助員工更客觀、全面認(rèn)識自己，選擇各類自我測評工具，并編寫成為統(tǒng)計表格，下發(fā)全員進(jìn)行自測評；

3、編制《職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書》：確定職業(yè)目標(biāo) 在充分認(rèn)識組織環(huán)境及自我的前提下，組織員工完成設(shè)計書，引導(dǎo)員工確定自身職業(yè)目標(biāo)；

4、開展員工評估：明確與職業(yè)目標(biāo)的差距，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ?，依?jù)職業(yè)目標(biāo)崗位的勝任要求，對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)評估，找到員工與職業(yè)目標(biāo)的差距和短板結(jié)構(gòu)；

5、構(gòu)建匹配的職業(yè)發(fā)展支持體系：將根據(jù)員工不同的職業(yè)生涯發(fā)展階段，提供培訓(xùn)、績效評價、工作實踐和開發(fā)性人際關(guān)系建立等有針對性的開發(fā)手段，不斷開發(fā)員工的潛能，激勵其進(jìn)步。

【第13篇】如何進(jìn)行企業(yè)存貨跌價準(zhǔn)備的會計核算

企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，資產(chǎn)負(fù)債表日，存貨應(yīng)當(dāng)按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量。存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)當(dāng)計提存貨跌價準(zhǔn)備，計入當(dāng)期損益?？勺儸F(xiàn)凈值，是指在日?；顒又?，存貨的估計售價減去至完工時估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額。

企業(yè)確定存貨的可變現(xiàn)凈值，應(yīng)當(dāng)以取得的確鑿證據(jù)為基礎(chǔ)，并且考慮持有存貨的目的、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項的影響等因素。資產(chǎn)負(fù)債表日，存貨發(fā)生減值的，按存貨可變現(xiàn)凈值低于成本的差 額，借記資產(chǎn)減值損失——存貨跌價準(zhǔn)備科目，貸記存貨跌價準(zhǔn) 備科目。

企業(yè)已經(jīng)計提了跌價準(zhǔn)備的存貨價值以后又得以恢復(fù)，應(yīng)在原 已計提的存貨跌價準(zhǔn)備金額內(nèi)，按恢復(fù)增加的金額，借記存貨跌價準(zhǔn) 備科目，貸記資產(chǎn)減值損失——存貨跌價準(zhǔn)備科目。為生產(chǎn)而持有的材料等，用其生產(chǎn)的產(chǎn)成品的可變現(xiàn)凈值高于成本 的，該材料仍然應(yīng)當(dāng)按照成本計量；材料價格的下降表明產(chǎn)成品的可變現(xiàn) 凈值低于成本的，該材料應(yīng)當(dāng)按照可變現(xiàn)凈值計量。

為執(zhí)行銷售合同或者 勞務(wù)合同而持有的存貨，其可變現(xiàn)凈值應(yīng)當(dāng)以合同價格為基礎(chǔ)計算。企業(yè) 持有存貨的數(shù)量多于銷售合同訂購數(shù)量的，超出部分的存貨的可變現(xiàn)凈值 應(yīng)當(dāng)以一般銷售價格為基礎(chǔ)計算。

【第14篇】加工企業(yè)如何進(jìn)行賬務(wù)處理

加工企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理可通過按合同價（或不記錄實際金額）登記備查簿來處理。

加工，是指受托加工貨物，即委托方提供原料及主要材料，受托方按照委托方的要求，制造貨物并收取加工費(fèi)的業(yè)務(wù)。

【第15篇】為何企業(yè)要進(jìn)行現(xiàn)金流量表償債能力分析

現(xiàn)金流量表的償債能力分析主要是用來對資產(chǎn)負(fù)債表的償債能力分析進(jìn)行修正。在資產(chǎn)負(fù)債表的償債能力分析中，所計算的流動比率和速動比率依據(jù)的是流動資產(chǎn)和速動資產(chǎn)，而這類資產(chǎn)中有很多項目存在變現(xiàn)困難的問題，計算的指標(biāo)有可能失去其準(zhǔn)確性。

【第16篇】工程施工企業(yè)如何進(jìn)行會計核算

工程施工企業(yè)進(jìn)行會計核算應(yīng)該是：

借：主營業(yè)務(wù)成本；貸：工程施工；借：預(yù)收帳款；貸：主營業(yè)務(wù)收入；工程施工，機(jī)械作業(yè)，輔助生產(chǎn)，工程結(jié)算成本 ，工程結(jié)算收入；生產(chǎn)成本，工程施工，生產(chǎn)成本，機(jī)械作業(yè)，生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)，主營業(yè)務(wù)成本，主營業(yè)務(wù)收入等。