企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么繳費(fèi)（12篇）

【第1篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么繳費(fèi)

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，繳費(fèi)比例為企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%。除了養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，企業(yè)還需為員工繳納其他四險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，繳費(fèi)比例為企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%。失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，繳費(fèi)比例為企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%。

【第2篇】如何查詢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了自己今后退休之后還能過(guò)上安定的生活，有了養(yǎng)老保險(xiǎn)起碼為自己退休以后的生活起到了一種保障的作用。那么如何查詢企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)呢？

1. 打開(kāi)支付寶的市民中心。

2. 在市民中心頁(yè)面點(diǎn)擊社保。

3. 再點(diǎn)擊社保查詢。

4. 進(jìn)入社保頁(yè)面后點(diǎn)擊查詢業(yè)務(wù)。

5. 在參保信息查詢頁(yè)面，點(diǎn)擊企業(yè)養(yǎng)老的查看詳情。

6. 即可看到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。

【第3篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)到事業(yè)單位

養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移方法如下：

1、職工流動(dòng)就業(yè)參保繳費(fèi)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

2、職工離開(kāi)本市，到其他地區(qū)就業(yè)，先由繳費(fèi)單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)證卡、《參保職工跨省流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》等有關(guān)材料至本市社保中心服務(wù)大廳申請(qǐng)，清算醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

3、再由本人持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定提出書(shū)面申請(qǐng)，符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的由雙方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定期限內(nèi)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

【第4篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次

分為5個(gè)檔次。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次的劃分是根據(jù)職工在崗平均工資的比例劃分的。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，可按所在區(qū)市劃分為上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)檔次，具體由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一繳費(fèi)年度內(nèi)不可以再次變更。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。選擇繳納的檔次越高，繳納金額越多，但同時(shí)在年老后收益更多，是成正比的

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。

不管繳納如何選擇繳納比例，都必須要交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)槭菄?guó)家強(qiáng)制要求要交的，是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，就要支付，否則會(huì)受到處罰。

【第5篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何做賬務(wù)處理

計(jì)提工資：

借：管理費(fèi)用—工資。

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資。

貸：銀行存款。

其他應(yīng)付款—個(gè)人社保。

應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅。

繳個(gè)稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅。

貸：銀行存款。

社保計(jì)提：

借：管理費(fèi)用—社保單位。

貸：應(yīng)付職工薪酬—社保單位。

繳社保時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬—社保單位。

其他應(yīng)付款—個(gè)人社保。

貸：銀行存款。

【第6篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是按照比例單位和個(gè)人共同繳納，不像居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用居民自己負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在我國(guó)各地區(qū)大多數(shù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%，而單位繳費(fèi)比例就要看城市的經(jīng)濟(jì)狀況怎么樣了，有的地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況好單位比例就高有20%、21%等，有的經(jīng)濟(jì)狀況趕不上一線城市單位效益沒(méi)有一線城市的單位效益好繳費(fèi)比例就只有18%、19%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例高員工到手工資就低單位用人成本就高，發(fā)展起來(lái)就困難。

根據(jù)相關(guān)文件了解到，為了緩解企業(yè)發(fā)展壓力降低用人成本，將降低企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老報(bào)銷的比例至19%。對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)比例超過(guò)20%的地區(qū)將降低單位的繳費(fèi)比例至19%，如果是單位繳費(fèi)比例是20%并且在15年底企業(yè)職工養(yǎng)老金余額可以支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的地區(qū)，可以采取階段性降低比例的方式直到降低至19%。

【第7篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交

1、目前企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納方式有兩種。

2、第一種方式是由公司代繳，單位和個(gè)人按照比例共同繳納，每個(gè)月從職工的工資內(nèi)按照相應(yīng)的比例扣除即可，是一種比較簡(jiǎn)潔方便的方式。

3、第二種方式是靈活就業(yè)人員個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這類養(yǎng)老保險(xiǎn)只能在戶籍所在地的街道、社保服務(wù)點(diǎn)或區(qū)縣一級(jí)的社保局繳納，如果在外地的只能繳納職工保險(xiǎn)，個(gè)人按照繳納基數(shù)和比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。

一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18%到28%的比例繳納，各地規(guī)定的都有所不同，繳納之前建議到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行咨詢。

【第8篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少

企業(yè)的社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

需要提醒的是，各地的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，具體的事業(yè)單位社保繳納比例，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

【第9篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎

未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。若參保人達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡去世的，其法定繼承人或者指定的受益人可以繼承個(gè)人賬戶余額。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條

個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

【第10篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)每月什么時(shí)候交

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)于每月發(fā)放工資時(shí)交納，企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分，由企業(yè)直接向社保局交納，勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)的部分，由企業(yè)代扣代繳至社保局，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

【第11篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資是什么意思

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，每個(gè)地區(qū)規(guī)定的基數(shù)不一樣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

【第12篇】企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

1. 適用范圍不同：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要針對(duì)擁有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的各類單位購(gòu)買(mǎi)，失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則只能是符合省機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立并核實(shí)人員編制的財(cái)政部分供款和經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位等購(gòu)買(mǎi)。

2. 繳費(fèi)比例不同：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%，而事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則單位繳納22%，個(gè)人繳納8%。

3. 能否斷繳：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以斷繳，事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則不能。