如何進行企業(yè)應付職工薪酬的會計核算（16篇）

【第1篇】如何進行企業(yè)應付職工薪酬的會計核算

為了總括反映企業(yè)應付職工薪酬的結算與分配情況，企業(yè)應設置應 付職工薪酬科目。包括在工資總額內的各種工資、獎金、津貼等，不 論是否在當月支付，都應當通過應付職工薪酬科目核算。企業(yè)首先應按照勞動工資制度的規(guī)定，根據(jù)考勤記錄、工時記錄、 工資標準等，編制工資單亦稱工資結算單、工資表、工資計算表 等，計算各種工資；然后財會部門再將工資單進行匯總，編制工 資匯總表，按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金向職工發(fā)放或由銀行代發(fā)。

【第2篇】哪些企業(yè)需要進行產(chǎn)品差異化

1、產(chǎn)品差異化是對那些有相當實力的企業(yè)說的。一般的小企業(yè)沒有必要再這方面做太多的努力，如果企業(yè)小就已經(jīng)想到或者已經(jīng)努力去做了，那么在不久的將來一定會出類拔萃；

2、當企業(yè)做大后必須有其獨特的產(chǎn)品，如果與其他公司的產(chǎn)品完全一樣，客戶就沒有必要選擇自己的產(chǎn)品。當物質方面的產(chǎn)品做到最好后幾乎都一樣，最終的差異就在于人、服務、對客戶真誠的態(tài)度、對社會的責任、社會的良知體現(xiàn)等。

【第3篇】企業(yè)如何進行經(jīng)營活動現(xiàn)金流量分析

經(jīng)營活動產(chǎn)生現(xiàn)金流量分析如下

⑴經(jīng)營活動流入的現(xiàn)金

①銷售商品、提供勞務收到的現(xiàn)金

②企業(yè)收到返還的各種稅費

③收到的其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金

⑵經(jīng)營活動中流出的現(xiàn)金

①企業(yè)購買商品接受勞務支付的現(xiàn)金

②支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金

③支付的其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金

【第4篇】如何進行企業(yè)調研

企業(yè)調研是指通過索取書面資料和現(xiàn)場實地考察訪問，對主辦改擴建項目的企業(yè)進行調查。

企業(yè)調研的方法：

1、資料法：通過各種渠道收集已有的和企業(yè)計劃決策有關的資料，進行分析整理；

2、詢問法：把需要調查的事項當面或用電話、書面方式向被調查者提出詢問，以獲得所需資料；

3、觀察法：調查者親自觀察顧客的購買行為，聽取顧客的意見，并到產(chǎn)品使用現(xiàn)場，了解用戶使用本企業(yè)產(chǎn)品的情況，了解用戶對產(chǎn)品的意見和是否增加訂貨。或者到原材料、協(xié)作件供應廠家觀察其生產(chǎn)條件、技術水平、工藝過程，了解其供應本企業(yè)的產(chǎn)品是否滿足本企業(yè)生產(chǎn)的要求；

4、試驗法：選定某一特殊市場和時間投放一部分產(chǎn)品，進行銷售試驗，分析是否值得生產(chǎn)，生產(chǎn)多少；

5、抽樣法：從調查對象總體中抽查一部分樣本，據(jù)此推斷總體狀況。

【第5篇】團餐企業(yè)的晨會都怎么進行

民以食為天，餐飲是一個永恒的話題，那么怎么做好員工的培訓呢？

步驟或流程1

1

地點的選擇：以生產(chǎn)地點為培訓地點，可以在室內也可以在室外

步驟或流程2

1

會議的口號，是一個精氣神的體現(xiàn)，這個企業(yè)的精神相關

步驟或流程3

1

會議的內容：一方面是上級公司的文件的內容的講解

步驟或流程4

1

回顧在前一天工作中出現(xiàn)的問題，以及總結好的方面

步驟或流程5

1

會議的領導者，以經(jīng)理為主導。放權廚師長或者下一級的主管

步驟或流程6

1

對會議的內容在新的一天中進行不斷的實施和安排

【第6篇】企業(yè)進行微博營銷有什么好處

一些典型的說法代表了他們對這個問題的看法。

1之前看到微博上有一個宣傳手鏈的，宣傳語寫的比較好，是用古詩 開頭來宣傳產(chǎn)品，當時看到宣傳標語我就感到很特別，之后就詳細看了看，感 覺手鏈各方面都挺好的，個人又比較喜歡，而且價錢也不貴，所以就買了。

2總的來說，這個微博營銷的宣傳語吸引了我，吸引了我之后才會去 看他的商品，看了之后又比較喜歡這個商品，而且價格也適合我，就買了。

3這個信息沒有什么特色的話，一般不太可能會去看。

4感興趣就會點進去看。主要是因為產(chǎn)品是現(xiàn)在自己需要的，廣告新 穎也是重要的一方面。

5看到微博上賣衣服什么的就會挺討厭，產(chǎn)品不太喜歡，廣告語也是 不喜歡的一部分。廣告我喜歡小清新、創(chuàng)新性的。

6能吸引住人的眼球，吸引用戶我覺得才是最重要的。

7有一些微博營銷信息的標題比較吸引我，我會看一下，如果覺得確 實好的話，我會轉發(fā)一下。

8有些信息覺得挺新穎的，我就會分享轉發(fā)。

9有些很搞怪的，或者比較有創(chuàng)意的那種微博營銷，一般會刺激我進 ~步關注產(chǎn)品。

受訪者更多類似的表述不再一一列舉，這些信號已經(jīng)告訴我們，微博營銷 活動想要吸引90后年輕人注意，不應只純粹的靠轉發(fā)送獎品或積分送獎 噱頭等較為低端的宣傳手段，而應把傳統(tǒng)廣告中講求的創(chuàng)意、創(chuàng)新、文案、別 致設計等融到微博營銷或其他社會化營銷當中，這似乎是傳統(tǒng)廣告的元素在互 聯(lián)網(wǎng)社會化媒體時代的重新回歸。

當然，這更是年輕用戶的需求，沉浸在混亂的信息時代，他們對營銷越來 越有新的審美和要求。在目標用戶接觸的媒體上，用特殊的創(chuàng)意形式戳中目標 用戶的痛點，這種創(chuàng)意形式并非傳統(tǒng)廣告的創(chuàng)意，而是結合了媒體平臺的特點 和目標用戶口味的創(chuàng)意。只有先被吸引，后續(xù)的系列行為才不是扯淡。

【第7篇】企業(yè)所得稅怎樣進行會計核算

企業(yè)所得稅是以企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得為征稅對象所征 收的一種稅。所得稅的征收方式有兩種 查賬征收和核定征收。如果屬于 核定征收的，按收入計算繳納所得稅。如果屬于查賬征收的，按利潤計算繳納所得稅。一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,符合條件的小型微利企業(yè)，減按20% 的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的 稅率征收企業(yè)所得稅。應付稅款法是指將本期稅前賬面收益與應稅收益之間的差異造成的納 稅影響額直接計人當期損益的會計方法。這種方法簡單明了，但違背了財 務會計的基本原則——權責發(fā)生制原則和配比原則，容易造成企業(yè)各期凈 利潤劇烈波動。

【第8篇】企業(yè)如何對或有事項進行披露

因或有事項而確認的負債即預計負債，應在資產(chǎn)負債表中單列項目反映，并在會計報表附注中做相應披露；與所確認負債有關的費用或支出應在扣除確認的補償金額后，在利潤表中反映。企業(yè)通常不應當披露或有資產(chǎn)，但或有資產(chǎn)很可能會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的，應當披露其形成的原因、預計產(chǎn)生的財務影響等。在涉及未決訴訟、未決仲裁的情況下，如果披露全部或部分信息預期對企業(yè)造成重大不利影響，企業(yè)無須披露這些信息，但應當披露該未決訴訟、未決仲裁的性質，以及沒有披露這些信息的事實和原因。

【第9篇】企業(yè)財務費用如何進行會計核算

財務費用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費用，包括利 息支出、匯兌損失以及相關的手續(xù)費等。企業(yè)在發(fā)生財務費用時，借記財務費用賬戶；貸記銀行存款、 長期借款等賬戶。發(fā)生應沖轉財務費用的利息收入、匯兌損益時，借 記銀行存款、長期借款等賬戶；貸記財務費用賬戶。期末，應 將本賬戶的余額轉入本年利潤。

【第10篇】如何對企業(yè)員工進行有效激勵

1、為員工提供一個良好的工作環(huán)境。員工所處的工作環(huán)境是員工工作時隨時可以感受到的,若環(huán)境對員工的工作產(chǎn)生負面影響，員工會有持續(xù)的不滿。當員工總可以感覺到環(huán)境的不適時，企業(yè)無論怎么激勵都難以有良好的效果;

2、為員工提供適宜的工作崗位?，F(xiàn)代企業(yè)的崗位需要的是最適合的人來干。員工素質過高，對工作提不起興趣；素質過低，無法完成工作，也不會對工作有興趣。只有與員工的個人能力相匹配的工作。才會激起員工的工作興趣，員工才會有積極性。；

3、工作的內容要豐富、具有一定挑戰(zhàn)性。調查表明，當員工按部就班地工作一段時間以后，積極性會有很大的下滑趨勢。對工作內容進行設計，可以緩解這一問題。

【第11篇】如何進行企業(yè)利潤結轉的會計核算

為了反映企業(yè)利潤的形成過程和組成內容，企業(yè)應當設置本年利 潤科目，對企業(yè)每期實現(xiàn)的凈利潤或發(fā)生的凈虧損進行核算。企業(yè)實現(xiàn)的各項收入及其成本或支出，期末時都應分別轉人本年利 潤科目，以便確定企業(yè)盈利或虧損。這項結轉工作十分重要，它關系到 企業(yè)的盈利或虧損是否真實可靠，它直接影響企業(yè)和國家的利益。

因 此，每個企業(yè)都必須認真貫徹執(zhí)行國家政策，做好利潤結轉的核算工作。 根據(jù)營業(yè)利潤結轉有關經(jīng)濟業(yè)務，做出會計分錄。在會計期末，企業(yè)應當將主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、營業(yè) 外收入等收入類科目的期末余額，分別轉人本年利潤科目，借記 主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、營業(yè)外收入等科目，貸記本年 利潤科目。

在會計年度終了，企業(yè)應當將本年所有收入和費用項目相抵后結出的 本年實現(xiàn)的凈利潤即本年利潤科目的貸方余額，轉人利潤分 配科目，借記本年利潤科目，貸記利潤分配——未分配利潤科 目。如果企業(yè)本年實現(xiàn)的收益為凈虧損，即本年利潤科目的年末余額 在借方，則應根據(jù)該借方余額，借記利潤分配——未分配利潤科目， 貸記本年利潤科目。

本年利潤科目在年末結轉之后應當無余額。

【第12篇】企業(yè)預付賬款不多時如何進行會計核算

企業(yè)預付賬款不多時，可以不設置預付賬款科目，直接通過應 付賬款科目核算。企業(yè)預付款項時，借記應付賬款科目，貸記銀 行存款科目；收到貨物后，借記材料采購、應交稅費——應交增值 稅進項稅額等科目，貸記應付賬款科目；補付貨款時，借記 應付賬款科目，貸記銀行存款科目；收回多余貨款時，借記銀 行存款科目，貸記應付賬款科目。

【第13篇】小微企業(yè)什么進行貸款授信額度

小微企業(yè)貸款是指企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向銀行或其他金融機構按照規(guī)定利率和期限的一種借款方式。小微企業(yè)的貸款主要是用來進行固定資產(chǎn)購建、技術改造等大額長期投資。

目前企業(yè)貸款可分為：流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、信用貸款、擔保貸款、股票質押貸款、外匯質押貸款、單位定期存單質押貸款、黃金質押貸款、銀團貸款、銀行承兌匯票、銀行承兌匯票貼現(xiàn)、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)、買方或協(xié)議付息票據(jù)貼現(xiàn)、有追索權國內保理、出口退稅賬戶托管貸款。

【第14篇】如何進行企業(yè)債權債務的登記

公司申請破產(chǎn)或解散的，清算組應當通過查賬的方式對企業(yè)的債權進行確認；公司的債務一般包括銀行借款、應付購貨、應付工資、未繳納稅金、專項應付款、其他應付款和合同義務等。清算組應當對這些債務進行確認和登記工作。即在清理財產(chǎn)的過程中，清算組應當對企業(yè)的債權進行收回，對企業(yè)的債務進行登記。

根據(jù)《公司法》第一百八十五條規(guī)定，清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

【第15篇】企業(yè)為何要進行財務報表分析

財務報表能夠全面反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財務報表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面地說明企業(yè)的財務狀況，特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低，只有將企業(yè)的財務指標與有關的數(shù)據(jù)進行比較才能說明企業(yè)財務狀況所處的地位，因此要進行財務報表分析。

財務報表分析內容互相聯(lián)系，互相補充，可以綜合地描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，以滿足不同使用者對會計信息的基本需要。其中償債能力是企業(yè)財務目標實現(xiàn)的穩(wěn)健保證，而營運能力是企業(yè)財務目標實現(xiàn)的物質基礎，盈利能力則是前兩者共同作用的結果，同時也對前兩者的增強起推動作用。

【第16篇】企業(yè)如何進行戰(zhàn)略分析

企業(yè)進行戰(zhàn)略分析的步驟：

1、明確公司的使命；

2、設定公司的愿景；

3、提煉公司的核心價值觀；

4、外部宏觀環(huán)境分析，明確經(jīng)濟，政治，科技，環(huán)境，法律和社會大環(huán)境都公司的影響；

5、行業(yè)競爭因素分析。需要明確現(xiàn)有企業(yè)直接的競爭，替代品威脅的程度，買方討價的能力，潛在進入者威脅的程度，供應商討價的能力；

6、企業(yè)內部能力資源分析，比如營銷鏈，產(chǎn)品鏈，供應鏈，人力資源管理鏈，企業(yè)基礎設施，財務管理鏈；

7、綜合性的sw