合伙企業(yè)法司法解釋一（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)法司法解釋一

一、什么是合伙企業(yè)

合伙企業(yè)，從法律上講，就是依照合伙企業(yè)法在中國境內(nèi)設(shè)立的，由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。在企業(yè)的長期發(fā)展過程中，合伙企業(yè)與個人企業(yè)、公司企業(yè)并稱為企業(yè)的三種基本形式，它們有各自的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和現(xiàn)實的需要，合伙企業(yè)仍是現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中所不可缺少的、有活力的一種企業(yè)形式。合伙的廣義解釋，是一種包括所有為著共同目的而形成的聯(lián)合或者組織起來的團(tuán)體，比如經(jīng)濟(jì)。文化、科技、社會服務(wù)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等。合伙分為民事合伙與商事合伙，合伙企業(yè)就是指商事合伙，商事合伙具有合伙的一般性質(zhì)，但與其他合伙有所不同。

合伙企業(yè)的基本特征，有以下七項：

1．合伙企業(yè)由各合伙人組成合伙企業(yè)不是單個人的行為，而是兩個以上個人的聯(lián)合，所以才稱之為合伙。

2．合伙人訂立合伙協(xié)議訂立合伙協(xié)議，是合伙人建立合伙關(guān)系，建立合伙企業(yè)的前提，也體現(xiàn)了合伙企業(yè)的基本屬性。

3．合伙人共同出資合伙人共同出資是合伙人聯(lián)合起來共同經(jīng)營的必要條件，能否出資也是能否作為合伙人的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)。

4．合伙人共同經(jīng)營合伙企業(yè)是各合伙人結(jié)合而形成的，合伙人相互信賴，共同出資，直接參與經(jīng)營，在經(jīng)營中具有同等地位，合伙人既是出資者又是經(jīng)營者。

5．合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任這是合伙企業(yè)所體現(xiàn)的合伙關(guān)系的一個基本特征。

合伙企業(yè)是以合伙人個人財產(chǎn)為基礎(chǔ)建立的，合伙財產(chǎn)為合伙人所共有，與合伙人的個人財產(chǎn)密切聯(lián)系；

合伙企業(yè)由合伙人共同經(jīng)營，風(fēng)險共擔(dān)，要求各合伙人用其個人財產(chǎn)來共同保障合伙企業(yè)的信譽(yù)，承擔(dān)合伙企業(yè)的債務(wù)責(zé)任。

6．合伙人共享受益這是合伙企業(yè)的共同目的，合伙企業(yè)共同出資、共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險，所產(chǎn)生的經(jīng)營成果則由合伙人共享，合伙企業(yè)收益的歸屬，利潤的分配都根據(jù)共享收益的原則來確定。

上述關(guān)于合伙企業(yè)的七項基本特征，都是合伙企業(yè)基本內(nèi)涵的體現(xiàn)，從這七個方面可以使合伙企業(yè)與其他企業(yè)形式，以及這些形式聯(lián)系在一起的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、法律關(guān)系區(qū)別開來，使合伙企業(yè)的當(dāng)事人明確自己所處的地位，使其他人對合伙企業(yè)有所識別。

二、合伙企業(yè)與有限公司的區(qū)別

合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險，并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。

有限責(zé)任公司指根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理條例》規(guī)定登記注冊，由五十個以下的股東出資設(shè)立，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。

二者的基本區(qū)別如下：

二者核心區(qū)別如下：

稅務(wù)承擔(dān)

合伙企業(yè)：對合伙企業(yè)本身不征稅，只對合伙人的收益征稅。合伙人是自然人，繳納個人所得稅；合伙人是法人或其他組織，繳納企業(yè)所得稅。

有限責(zé)任公司：公司繳納企業(yè)所得稅。對自然人的股東分紅，需要代扣代繳個人所得稅。

風(fēng)險承擔(dān)

合伙企業(yè)：普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

有限責(zé)任公司：股東以其出資份額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。

對外轉(zhuǎn)讓股份

合伙企業(yè)：需要其他合伙人一致同意（合伙協(xié)議約定除外）。

有限責(zé)任公司：章程有規(guī)定按照規(guī)定，沒有規(guī)定，其他股東過半同意，可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但是同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)。

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【第2篇】公司個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)的區(qū)別

1、投資人數(shù)和企業(yè)財產(chǎn)歸屬形式不同。個人獨資企業(yè)是一個自然人進(jìn)行的投資，是一個人的行為，企業(yè)財產(chǎn)為投資人個人所擁有；合伙企業(yè)則不是單個人的行為，它必須由2人以上的合伙人設(shè)立，聯(lián)合經(jīng)營，企業(yè)財產(chǎn)由合伙人共同所有，并由全體合伙人共同管理和使用。

2、責(zé)任承擔(dān)不同。個人獨資企業(yè)是一個投資人投資，財產(chǎn)和利潤歸該投資者所有，故其對企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任；合伙企業(yè)的財產(chǎn)是由各合伙人出資所形成的，在共同經(jīng)營中要求共擔(dān)風(fēng)險，要求各合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3、企業(yè)事務(wù)的管理方式不同。個人獨資企業(yè)的投資人對企業(yè)事務(wù)管理具有最終的決定權(quán)，投資人獨資出資，獨資經(jīng)營，自行作出決策。首先以各合伙人訂立合伙協(xié)議為前提，各合伙人共同出資，共同經(jīng)營，企業(yè)事務(wù)管理可以由全體合伙人共同執(zhí)行，也可以由合伙人約定或者全體合伙人決定，委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行，但是重大事項仍然是全體合伙人共同決定。

4、投資轉(zhuǎn)讓方式不同。個人獨資企業(yè)由于不能分離，投資人要轉(zhuǎn)讓投資或撤回資本，只能通過徹底轉(zhuǎn)讓企業(yè)或者解散企業(yè)的方式；而合伙企業(yè)的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，合伙人既可將其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓給其他合伙人或經(jīng)全體合伙人同意轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人，也可以通過退伙的方式轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)。

【第3篇】企業(yè)合伙人制度詳解

（草案）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)注冊會計師管理，保證會計師事務(wù)所合伙人具備必要的專業(yè)素質(zhì)和符合基本的職業(yè)道德規(guī)范，配合財政主管部門做好會計師事務(wù)所的審批、規(guī)范會計師事務(wù)所合伙人專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的審核工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊會計師條例》的規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所涉及的合伙人（申請人）是指申請成為新設(shè)立的會計師事務(wù)所的合伙人或已設(shè)立的會計師事務(wù)所新增加合伙人。

第二章 合伙人條件

第三條 申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）在申請材料遞交年度內(nèi)年齡不超過六十周歲；

（二）持有有效中國注冊會計師證書；

（三）在會計師事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)，最近連續(xù)從事審計業(yè)務(wù)滿五年，其中在中國境內(nèi)會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)不少于三年；

（四）五年內(nèi)沒有因為執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰。

第四條 有下列情形之一的，不受理申請人的申請材料：

（一）原為會計師事務(wù)所的合伙人，尚未辦理退伙手續(xù)的；

（二）原為會計師事務(wù)所的合伙人，原事務(wù)所解散，尚未依法辦理清算手續(xù)的；

（三）尚未辦理從原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)出注冊會計師關(guān)系的；

（四）在提交申請的當(dāng)年內(nèi)將滿六十周歲的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第五條 申請成為會計師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）合伙人申請表；

（二）本人身份證原件和復(fù)印件；

（三）注冊會計師證書原件和復(fù)印件；

（四）原事務(wù)所提供的專職執(zhí)業(yè)證明材料：

1.近五年內(nèi)與原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所簽訂的勞動合同原件和復(fù)印件，并加蓋會計師事務(wù)所公章。如果申請人是原事務(wù)所合伙人而沒有與原事務(wù)所簽訂勞動合同的，則應(yīng)當(dāng)有原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所全體合伙人證明。

2.近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所工資發(fā)放和依法購買社會保險的記帳憑證復(fù)印件，并加蓋會計師事務(wù)所公章。

3.在社會保險管理部門打印出來的近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所購買社會保險的清單或依法不需要購買社會保險的相關(guān)法律文件。

4.近五年內(nèi)在原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所從事的業(yè)務(wù)項目清單和相關(guān)業(yè)務(wù)檔案。如不能提供業(yè)務(wù)檔案的，則應(yīng)提供原事務(wù)所全體合伙人承諾可隨時調(diào)取相關(guān)業(yè)務(wù)檔案的承諾函。

（五）本會資深會員或合伙人的推薦信。

第三章 申請材料的受理及審查程序

第六條 申請人在本會網(wǎng)站上填寫申請表格并提交申請，秘書處會

員服務(wù)部通過財政部注冊管理系統(tǒng)對申請人的基本情況進(jìn)行初步審查：

（一）申請人年齡是否在本年度內(nèi)滿六十周歲；是否與申請人在本會登記的年齡相符；

（二）查詢誠信記錄，核實申請人是否在近五年內(nèi)因為執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰或行業(yè)懲戒；

（三）查詢注冊會計師任職資格檢查記錄，核實申請人是否有未通過年檢的情況；

（四）是否持有有效注冊會計師證書；

（五）是否已辦理退伙手續(xù)或原事務(wù)所是否依法辦理清算手續(xù)；

（六）是否已辦理轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條 初步審核后，秘書處會員服務(wù)部通過本會網(wǎng)站向申請人發(fā)出預(yù)約報送申請材料的通知。

申請人應(yīng)在預(yù)約的時間內(nèi)向本會提交本制度第五條規(guī)定的申請材料。

第八條 秘書處會員服務(wù)部收到申請材料后,即時審查報送的材料是否完整且符合相關(guān)規(guī)定。

對報送的申請材料不完整，或申請人的條件及其申請材料的內(nèi)容不符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)將申請材料退還申請人，并說明原因。

申請人符合條件且材料完整的，會員服務(wù)部將通知秘書處專業(yè)操守部辦理業(yè)務(wù)檔案接收手續(xù)，并在工作底稿接收手續(xù)辦理完畢之后發(fā)出受理通知書。同時應(yīng)當(dāng)在本會網(wǎng)站或申請人原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所進(jìn)行公

示。

第四章 審核程序

第九條 理事會注冊委員會負(fù)責(zé)審核申請人的專職執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和誠信記錄。

注冊委員會應(yīng)組成審核小組到申請人原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所實地核實有關(guān)原始資料和申請人專職執(zhí)業(yè)情況。

第十條 理事會調(diào)查委員會負(fù)責(zé)對申請人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行審查。

調(diào)查委員會認(rèn)應(yīng)組成檢查小組對申請人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿進(jìn)行審核。

調(diào)查委員會應(yīng)定期召開會議對檢查小組提交的檢查報告進(jìn)行審議，并向注冊委員會提交申請人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間依法執(zhí)業(yè)情況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況和職業(yè)道德情況的證明。

調(diào)查委員會在審查申請人在原事務(wù)所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿時，認(rèn)為申請人或者申請人原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題時，應(yīng)當(dāng)另行立案調(diào)查。

調(diào)查委員會應(yīng)定期向理事會報告出具申請人執(zhí)業(yè)情況證明的情況。

第十一條 注冊委員會應(yīng)定期召開會議對申請人的申請材料、審核小組審查情況報告，結(jié)合調(diào)查委員會的檢查報告，出具申請人近五年是否連續(xù)在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明。

歷證明的

情況。

第十二條 本會自受理申請之日起六十日內(nèi)完成審核工作并向申請人出具專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明，同時報送市財政局備案。

第五章 附 則

第十三條 申請人提供虛假材料的，根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會給予行業(yè)自律懲戒，在2年內(nèi)不受理該申請人的申請。

資深會員為申請人作失實證明的，由理事會取消其資深會員稱謂，并根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定給予行業(yè)自律懲戒，在2年內(nèi)不受理該注冊會計師推薦的申請人的申請材料。

原執(zhí)業(yè)的事務(wù)所的合伙人或原執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所提供虛假材料或失實證明的，根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會給予行業(yè)自律懲戒，同時在1年內(nèi)拒絕為該會計師事務(wù)所提供全部注冊方面的服務(wù)。

第十四條 本制度經(jīng)理事會審議通過后執(zhí)行。

第十五條 本制度由理事會負(fù)責(zé)解釋。

【篇二：【合伙人管理模式系統(tǒng)解決方案】合伙人管理制度】

小米合伙人：1月4日小米雷軍在微博上曬出了小米2023年銷售額以及手機(jī)銷量成績。據(jù)悉，2023年小米公司手機(jī)共售出6112萬臺，增長227%；含稅銷售額743億元，增長135%。小米雷軍除了互聯(lián)網(wǎng)思維，還有他的獨特的人才秘訣就是培養(yǎng)了一批事業(yè)合伙人！不需要kpi，組織平扁化，提高運營效率！ 華為合伙人：1月13日華為發(fā)布2023年業(yè)績：銷售收入最高可達(dá)2890億元，利率約340億元。

華為的秘訣是——實行合伙人管理模式超過10年，8.6萬名核心人才成為公司事業(yè)合伙人，2023年開始發(fā)展全球合伙人持有公司的虛擬股份。

萬科合伙人： 2023年5月份第一批1320名核心員工成為公司的事業(yè)合伙人！萬科總裁郁亮說：“職業(yè)經(jīng)理人制度已死，事業(yè)合伙人制度是必然趨勢！”合伙人時代：以“利益共享”為核心的合伙人制度在國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)生水起，繼房企龍頭萬科推出事業(yè)合伙人與項目跟投制度后，碧桂園、龍湖、

綠地等大型

房企紛紛提出各自的合伙人管理模式，培養(yǎng)核心人才，與公司形成利益、事業(yè)、命運共同體！

做老板，必須抓好核心團(tuán)隊建設(shè)！核心骨干團(tuán)隊必須成為事業(yè)合伙人！

【什么是事業(yè)合伙人團(tuán)隊？】

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司黨組織；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司先鋒隊；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=代表先進(jìn)的文化，先進(jìn)生產(chǎn)力，公司的利益！ 核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司利潤！

【合伙人管理模式——七大模式】

1、【項目跟投合伙人】

萬科模式，分公司核心團(tuán)隊跟投項目，員工出資比例控制在5%，不同級別員工投資限額。這種模式屬于臨時投資型合伙，項目結(jié)束，合伙人團(tuán)隊解散。所以，激勵效果有限，容易造成員工投機(jī)行為。

2、【干股分紅合伙人】

對于高級人才獎勵合伙人股份，包括研發(fā)類骨干人才，銷售類骨干人才，核心管

理骨干人才等。這種操作模式只聚焦高層員工，對于中層和基礎(chǔ)骨干的激勵不足，失敗率很高，激勵效果有限。

3、【小濕股合伙人】

公司分配一定額度的分紅權(quán)，作為合伙人獎金池，讓核心員工出資購買分紅權(quán)，員工離開后合伙人股份自動失效。這種操作模式容易造成員工坐享其成，搭便車，造成內(nèi)部不公平，所以，激勵效果有限，失敗率最高。

4、【連鎖加盟合伙人】

連鎖藥店或醫(yī)院，連鎖幼兒園，連鎖服裝店，連鎖地產(chǎn)中介，連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。店長與核心骨干員工成為公司合伙人，公司為優(yōu)秀的合伙人設(shè)立合伙人虛擬股份或創(chuàng)業(yè)基金，有利于公司留住人才和公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張。

5、【品牌資源平臺合伙人】

分公司，事業(yè)部在做合伙人變革，成為核心員工和管理團(tuán)隊成為事業(yè)合伙人，公司作為平臺，提供品牌和資金支持，統(tǒng)一戰(zhàn)略方向，合伙人與公司共擔(dān)風(fēng)險，共享利益。

6、【銷售渠道合伙人】

電商時代，大區(qū)域代理商必死，碎片市場垂直渠道代理才是出路。必須讓核心銷售人才，如大區(qū)銷售經(jīng)理作為公司區(qū)域合伙人，取代大區(qū)代理商直接服務(wù)碎片垂直市場客戶，讓核心銷售人才成為合伙人，讓銷售人才在公司平臺創(chuàng)業(yè)，成為小老板，公司做大老板。這是變革的必然趨勢，引爆員工動力，公司業(yè)績倍增！

7、【華為全員合伙人】

目前最先進(jìn)的合伙人操作模式，員工不必出資，但必須出力，采取華為工分制的優(yōu)化工具——品牌分衡量員工的業(yè)績貢獻(xiàn)和文化貢獻(xiàn)，根據(jù)貢獻(xiàn)品牌分獎勵合伙人虛擬股份。適合中小型企業(yè)建立全面的激勵系統(tǒng)，建立全員合伙人制度，實現(xiàn)五級合伙人。這種模式成為合伙人品牌分運營管理模式.

【合伙人管理模式——華為虛擬股份制度】

華為8.6萬名合伙人，以虛擬合伙人股權(quán)模式，凝聚優(yōu)秀的人，構(gòu)建起華為的強(qiáng)大組織競爭力。合伙人品牌分是在華為的工分制度的基礎(chǔ)上升級，適合中國成長型公司操作，是目前最先進(jìn)的操作模式。

以合伙人運營管理系統(tǒng)為核心，并將所有核心骨干都視為公司事業(yè)的合伙人，每個人的價值貢獻(xiàn)進(jìn)行量化，用品牌分來衡量員工對公司的【業(yè)績貢獻(xiàn)】和【文化貢獻(xiàn)】，建立合伙人品牌分賬戶，建立虛擬合伙人股份機(jī)制，對員工績效實行數(shù)據(jù)化管理，建立員工與公司形成利益共同體，事業(yè)共同體，命運共同體，徹底解決員工打工心態(tài)問題，讓員工為自己合伙人事業(yè)奮斗！

品牌分（華為員工的工分制度）就是員工的虛擬股份，所有優(yōu)秀的骨干人人有股票——品牌分！

華為有8400多名優(yōu)秀員工持有公司股票！

成長型公司，如果有20%優(yōu)秀骨干員工能擁有品牌分——虛擬股票！

讓員工告別打工心態(tài)！建立合伙人事業(yè)！

簡單、實用！一用就靈！

合伙人管理模式必須將利益分配和福利待遇，晉升發(fā)展與合伙人品牌分賬戶掛鉤，建立科學(xué)的【價值創(chuàng)造】和【利益分配】體系，將短期利益和長期利益（晉升，加薪，分紅，虛擬股份激勵等）結(jié)合起來，培養(yǎng)員工合伙人精神，提升組織競爭力！

【合伙人管理模式的三大價值】

1、提升執(zhí)行力：通過合伙人品牌管理激勵系統(tǒng)，能培養(yǎng)核心員工的事業(yè)心，主人翁精神，能使得公司制度和文化有效落地。讓核心員工操心，必須讓核心團(tuán)隊操心，才能讓老板放心！

2、留住人才，提升員工忠誠度：極大提高員工忠誠度，提供工作效率，員工工作效率至少提升20%，減少冗員，挖掘員工的智慧，提升員工奉獻(xiàn)精神，人人都是事業(yè)的主人。

3、提升企業(yè)利潤：建立科學(xué)的價值創(chuàng)造體系和利益分配體系，激發(fā)員工不斷提升業(yè)績，提升收入，公司提升利潤。

【合伙人管理模式的6大獨特價值】

【篇三：合伙人制度概述】

合伙人制度

1 什么是合伙人制度？ 合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是：合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得，并對經(jīng)營虧損共同承擔(dān)無限責(zé)任；它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營，也可以由部分合伙人經(jīng)營，其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧；合伙人的組成規(guī)?？纱罂尚　?法律支持：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（1997年2月23日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次通過，1997年2月23日中華人民共和國主席令第八十二號公布，自1997年8月1日起施行。）

合伙是一種古老的企業(yè)組織形式，最初是起源于加足夠該有的一種經(jīng)營形式，具有悠久的發(fā)展歷史。在公元前18世紀(jì)的古巴比倫《漢穆拉比法典》就規(guī)定了合伙原則，在羅馬共和國，合伙高度發(fā)達(dá)，法律對合伙人的性質(zhì)以及權(quán)利義務(wù)已有了相當(dāng)明確的規(guī)定。 2 職業(yè)合伙人

這個概念由杭州宏創(chuàng)電子商務(wù)有限公司首創(chuàng)（下簡稱宏創(chuàng)）。職業(yè)合伙人是合伙創(chuàng)業(yè)的個人，與宏創(chuàng)企業(yè)是合伙關(guān)系，宏創(chuàng)企業(yè)提供全新的創(chuàng)業(yè)平臺、資源及股份。合伙人與客戶是協(xié)作關(guān)系，合伙人的事業(yè)就是協(xié)作客戶事業(yè)成功，創(chuàng)造價值、分享利益。職業(yè)合伙人以收益、個人發(fā)展和回饋社會為目標(biāo)，通過建立商圈，創(chuàng)新，專業(yè)服務(wù)，與宏創(chuàng)企業(yè)、客戶協(xié)力合作，共創(chuàng)和共享財富。

2.1職業(yè)合伙人事業(yè)

職業(yè)合伙人事業(yè)包括以下方幾方面：

2.1.1建立商圈

簽約50家客戶：根據(jù)宏創(chuàng)職業(yè)合伙人事業(yè)制度的規(guī)定，所有加盟職業(yè)合伙人，都要簽約50家直接協(xié)作的企業(yè)或個人，并親自服務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系。長期合作，以錘煉能力和穩(wěn)定收益，作為安身立命的基礎(chǔ)，猶如自耕農(nóng)。

2.1.2服務(wù)客戶

服務(wù)5種客戶：1、50家直接簽約的客戶，那是衣食父母；2、職業(yè)合伙人的客戶，那是你個人產(chǎn)品的銷售通路；3、職業(yè)合伙人團(tuán)隊，那是你的師爺、徒弟、伙計；4、你的親朋好友，那是你幫助他人，獲得成長和快樂的源泉；5、社區(qū)居民，是你學(xué)習(xí)和成長的人文伙伴。

我們每一個職業(yè)合伙人直接服務(wù)的人是有限的，但是，通過我們創(chuàng)造的產(chǎn)品和文化，我們每一個人都可以幫助和影響很多的人，1萬，10萬，百萬，或者更多。互聯(lián)網(wǎng)是我們服務(wù)的內(nèi)容之一，也是我們做服務(wù)的通路和工具。我們幫助客戶銷售和采購，我們創(chuàng)造創(chuàng)意、

知識和關(guān)系以協(xié)助客戶，讓客戶獲得便利、實惠和快樂。我們同時向客戶學(xué)習(xí)、尋求協(xié)助和獲取回報。

2.1.3創(chuàng)造產(chǎn)品

創(chuàng)造產(chǎn)品：我們創(chuàng)造知識、關(guān)系、思想、文化、設(shè)計、技術(shù)、軟件、報告、演示，等等。創(chuàng)造和幫助是快樂的源泉，也是客戶價值的核心來源。

創(chuàng)造信任：信任的建立需要時間和交往，也需要信任文化。職業(yè)合伙人長期服務(wù)自己的客戶，建立信任關(guān)系。依據(jù)信任傳遞原理，信任可以在職業(yè)合伙人團(tuán)隊傳遞倍增。網(wǎng)絡(luò)讓客戶找到客戶，信任讓生意立即成交。

創(chuàng)造通路：職業(yè)合伙人及其合作、服務(wù)和影響的商圈是不斷增大的，那是一個獨特的網(wǎng)絡(luò)化的和可以信賴的銷售和服務(wù)通路。所以，你只要專注于你的產(chǎn)品和服務(wù)，我們可以幫助你銷售和采購。

創(chuàng)造文化：由自己創(chuàng)造的穩(wěn)定收入，可以改善我們的幸福：有穩(wěn)定的客戶，學(xué)會感恩；做自己的ceo，學(xué)會樂觀；發(fā)揮和發(fā)展自己的長處，擁有自信；擁有創(chuàng)造的自由和時間的自由，學(xué)會擁抱偶然性和變化并記住美好；擁有余錢、余閑和智慧，學(xué)會幫助他人。

2.1.4經(jīng)營事業(yè)

職業(yè)合伙人是一個真正的經(jīng)營者，是他自己的ceo，有客戶、有產(chǎn)品、有渠道，得樹立個人品牌和懂得經(jīng)營。職業(yè)合伙人的收入來源于50家直接合作客戶的服務(wù)收入，銷售他自己開發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品的銷售收入，發(fā)現(xiàn)人才、技術(shù)和項目而介紹投資的投資收益，公司上市帶來的股份收入。

2.1.5回饋社會

一所大學(xué)：1、學(xué)習(xí)為了創(chuàng)造，從小就應(yīng)該享受人文教育；2、學(xué)習(xí)不再被就業(yè)弄得支離破碎，有利于終身學(xué)習(xí)和修煉，鼓勵對知識和發(fā)現(xiàn)的追求。3、宏創(chuàng)合伙人事業(yè)是一所真正的大學(xué)和創(chuàng)新基地：開發(fā)課程；創(chuàng)新思想；演練技能；鼓勵創(chuàng)業(yè)；扶持做大。

服務(wù)社區(qū)：建立職業(yè)合伙人參與社區(qū)服務(wù)的制度。職業(yè)合伙人要就近參與社區(qū)服務(wù)，尤其是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化建設(shè)。

社區(qū)學(xué)院：社區(qū)學(xué)院將大量創(chuàng)辦。鼓勵職業(yè)合伙人發(fā)展學(xué)術(shù)水平，參與各類兼職教育活動。

扶持創(chuàng)業(yè)：設(shè)立專門基金，要求職業(yè)合伙人入股，也吸納社會資金，專門用于天使投資，以扶持創(chuàng)業(yè)。投資收益，一半用于社會公益事業(yè)，一半作為投資回報。

3 有限合伙人和普通合伙人

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)為代價,獲得對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任的權(quán)利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權(quán)利是受到一定的限制的

2006年4月底，《合伙企業(yè)法》修訂草案首次提交審議。這是這部1997年制定的法律實施

9年來的首次修訂。此次提交審議的修訂草案主要增加了有限合伙人這種新企業(yè)形式，它改變了傳統(tǒng)合伙下合伙人之間的無限連帶責(zé)任規(guī)則，僅要求合伙人就自己的不當(dāng)行為引發(fā)的賠償承擔(dān)無限責(zé)任，不對其他合伙人的過錯承擔(dān)連帶責(zé)任。 3.1權(quán)利

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)為代價,獲得對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任的權(quán)利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權(quán)利是受到一定的限制的，修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：

1.有限合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或其它財產(chǎn)權(quán)利作價出資，不得以勞務(wù)對合伙企業(yè)出資；有限合伙人應(yīng)按期足額繳納出資，否則需補(bǔ)足出資，并對其它合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

2.有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。但有限合伙人以下行為不視為執(zhí)行合伙事務(wù)：

參與決定普通合伙人的入伙、退伙；

……

3.1.1有限合伙人有限責(zé)任保護(hù)的免除

有限合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任也不是絕對的，當(dāng)出現(xiàn)法定情形時，有限合伙人也對合伙企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任。修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：第三人有理由相信有限合伙為普通合伙人并與之交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔(dān)與合伙人承擔(dān)同樣的責(zé)任，即對該筆債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.1.2有限合伙人與普通合伙人在法律規(guī)定上的區(qū)分

（1）對企業(yè)債務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。可以看出，普通合伙人對企業(yè)債務(wù)的承擔(dān)范圍要大于有限合伙人。

（2）與本企業(yè)交易方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易。因此，在關(guān)聯(lián)交易方面，法律允許有限合伙人與本企業(yè)進(jìn)行交易。

（3）在競業(yè)禁止方面

根據(jù)規(guī)定，有限合伙人可以自營或者同他人合作經(jīng)營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外?？梢钥闯觯稍试S有限合伙人從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。

（4）在財產(chǎn)份額出質(zhì)方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，須經(jīng)其他合伙人一致同意；未經(jīng)其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔(dān)賠償責(zé)任。而有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)。

（5）在財產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓方面

根據(jù)規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人一致同意；而有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人?？梢钥闯觯匣飬f(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)份額時，須經(jīng)其他合伙人“一致同意”，而有限合伙人轉(zhuǎn)讓時，僅需要按照規(guī)定進(jìn)行“通知”。

（6）在出資方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資；而有限合伙人不得以勞務(wù)出資。

3.2性質(zhì)轉(zhuǎn)變

有限合伙人的性質(zhì)轉(zhuǎn)變：

(1)有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢ζ渥鳛橛邢藓匣锶似陂g有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

(2)普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶说?，對其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.3 入伙和退伙

有限合伙人和普通合伙人的入伙和退伙：

1.入伙

(1)新入伙的“有限合伙人”對入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其“認(rèn)繳的出資額”(而非實繳)為限承擔(dān)責(zé)任。

(2)新入伙的“普通合伙人”對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

2.退伙

(1)有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中“取回的財產(chǎn)”承擔(dān)責(zé)任。

(2)退伙的普通合伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

3.4 qflp

qflp（qualified foreign limited partner，合格境外有限合伙人，即股權(quán)基金的出資人）是指境外機(jī)構(gòu)投資者在通過資格審批和其外匯資金的監(jiān)管程序后，將境外資本兌換為人民幣資金，投資于國內(nèi)的pe（私募股權(quán)投資）以及vc（風(fēng)險投資）市場。

qflp制度，即合格境外有限合伙人制度，是比照已經(jīng)實行多時的qfii(合格境外機(jī)構(gòu)投資者)制度。前者是針對股權(quán)投資，后者是針對證券投資，但都可視為在現(xiàn)行中國資本和金融項目不開放的情況下外資投資中國市場的途徑。

3.5 義務(wù)

3.5.1普通合伙人

（1）出資義務(wù)

普通合伙人通常需提供基金資本總額1%的資金，這1%的比例雖然比較少，但由于基金的資本總額十分巨大，對普通合伙人個人來說，這也不是一個小的數(shù)目，要求普通合伙人出資的目的使他們與有限合伙人共同承擔(dān)風(fēng)險，防止他們過分地冒險。

（2）對合伙債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任

普通合伙人負(fù)責(zé)基金事務(wù)的經(jīng)營和控制，為保障與基金發(fā)生往來的債權(quán)人的利益，法律規(guī)定普通合伙人對合伙基金債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。連帶責(zé)任的承擔(dān)對普通合伙人構(gòu)成了一種強(qiáng)有力的約束，使之真正對合伙基金運作履行誠信義務(wù)與責(zé)任，并限制普通合伙人以基金的名義大量對外舉債。

(3)信息披露義務(wù)

普通合伙人要定期向有限合伙人提供基金的財務(wù)報表，提供有關(guān)基金所投資企業(yè)價值和年度發(fā)展情況的報告，并邀請有限合伙人參加基金年會。

(4)普通合伙人的信義義務(wù)

在英美法系，公司董事、經(jīng)理對股東、控股股東對小股東負(fù)有信義義務(wù)已是一項普遍接受的原則。那么在有限合伙創(chuàng)業(yè)投資基金中，作為基金管理人的普通合伙人是否負(fù)有信義義務(wù)呢?美國統(tǒng)一合伙法第404(a)規(guī)定了合伙人的行為標(biāo)準(zhǔn)，通過此行為標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確立了合伙人的信托責(zé)任，普通合伙人與有限合伙人之間是一種信托關(guān)系。普通合伙人對其他普通合伙人、有限合伙人以及合伙企業(yè)負(fù)有信義義務(wù)。

信義義務(wù)包括有限的忠誠義務(wù)與謹(jǐn)慎義務(wù)。根據(jù)信托法原理，忠實義務(wù)要求受托人必須約束自己的行為，不得利用信托為自己謀取私利，不得使自己處于受托人職責(zé)與個人利益或其所代表的第三人利益相沖突的地位。普通合伙人作為創(chuàng)業(yè)投資基金的管理人，不得將其自身置于與基金資產(chǎn)或受益人的利益相沖突的地位。謹(jǐn)慎義務(wù)主要是不得有嚴(yán)重疏忽或不計后果的行為以及故意瀆職或違法的行為。謹(jǐn)慎義務(wù)不得以合伙協(xié)議加以排除，但其標(biāo)準(zhǔn)可以合理降低。我國信托法第25 條規(guī)定了受托人的忠實和謹(jǐn)慎的義務(wù)。

(5)遵守有限合伙協(xié)議的義務(wù)

【第4篇】合伙企業(yè)和有限公司的區(qū)別

企業(yè)這個詞，我們都很熟悉，但其實企業(yè)并不是一個具體的組織形式，而是一個統(tǒng)稱，企業(yè)共包含4個大類，分別是：個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司。

其中，個體戶和個人獨資企業(yè)已經(jīng)沒有更細(xì)的分類，但合伙企業(yè)和公司都還能繼續(xù)細(xì)分，合伙企業(yè)分為有限合伙企業(yè)和普通合伙企業(yè)，普通合伙企業(yè)又分為一般的普通合伙企業(yè)和特殊的普通合伙企業(yè)。

而公司首先是分為有限責(zé)任公司和股份有限公司，也就是咱們常見的有限公司和股份公司，股份公司包含了未上市的股份公司和上市公司，而有限責(zé)任公司又分為普通的有限責(zé)任公司和特殊的有限責(zé)任公司，特殊的有限責(zé)任公司還分為一人有限責(zé)任公司和國有獨資公司，也就是國企。

看到這，咱們對企業(yè)究竟是個什么存在就有了一個大概的了解，其中，個體戶、有限合伙企業(yè)、有限公司、股份公司，這4種組織形式是最常見、數(shù)量最多的。

個體戶、有限合伙企業(yè)、有限公司和股份公司在規(guī)模大小、法人地位、股東人數(shù)、企業(yè)名稱、納稅申報、股東合作方式等方面都有很大的區(qū)別，今天咱們主要講講它們在股東合作方式上的區(qū)別。

首先，它們股東合作方式的變化是有規(guī)律的，總體來講，從個體戶到股份公司，人的合作程度越來越低，資本的合作程度越來越高。對應(yīng)到股東就是，從個體戶到股份公司，股東之間的人情關(guān)系在遞減，契約關(guān)系在增加。

下面我們把一盤生意看做一個蛋糕來打個比方：

個體戶就像是老公買了一個蛋糕回家，然后和老婆孩子不分你我的吃起來，至于誰吃的多誰吃得少并不重要。

在現(xiàn)實中也能印證這一點，大多數(shù)個體戶都是夫妻、家人至少也是親戚之間一起經(jīng)營的，出于對彼此的絕對信任，他們在很多事情上都是口頭說一聲，并不會簽什么合同或協(xié)議。因為他們之間的“人情程度”很高，契約程度很低。

而合伙企業(yè)就像是一個人買了一個蛋糕，正準(zhǔn)備要吃的時候，突然有好朋友提著禮物來串門，那當(dāng)然是請人一起吃，但這個時候，誰多吃誰少吃已經(jīng)變得重要了。

現(xiàn)實中，大部分的合伙企業(yè)正是由好朋友或同學(xué)合伙的，對于很多心照不宣的的事情他們也是做口頭約定，但對一些很重要的事兒他們就會簽訂書面的合同。因為他們之間的“人情程度”已經(jīng)低了一點，契約程度高了一點。

有限責(zé)任公司呢，就像是幾個普通朋友、或朋友的朋友大家湊份子買了一個蛋糕，然后每個人按自己出錢出力的多少吃屬于自己的那份。

現(xiàn)實中，很多人工作的中小型公司幾乎都是有限責(zé)任公司，有限公司的股東之間的人情關(guān)系已經(jīng)相對更疏遠(yuǎn)了，股東不和、撤資也是常有的事兒，因此只要是與利益相關(guān)的事情，他們幾乎都會白紙黑字的寫下來，把權(quán)責(zé)分清楚。

最后的股份有限公司，就像是一大群陌生人通過眾籌的方式買了一個大蛋糕，然后嚴(yán)格的按照出錢多少，來分蛋糕，要是分得不夠均勻，分分鐘大打出手的都有。

現(xiàn)實中，股份公司的股東鬧矛盾鬧上法庭的每天都在發(fā)生，因為他們之間幾乎已經(jīng)沒有什么人情關(guān)系，所有的交流合作幾乎都是基于錢的。

所以你看，從個體戶到合伙企業(yè)再到股份公司，從親人到朋友再到陌生人，這就是一個從身份到契約、從人合到資合的轉(zhuǎn)變，其中的人情成分越來越低，契約成分越來越高。

如果你也在創(chuàng)業(yè)，或者有創(chuàng)業(yè)的想法，不妨也根據(jù)你自己對人情和契約的偏好，選擇一個合適的組織形式。

【第5篇】合伙企業(yè)利潤分配原則

問題

很多企業(yè)關(guān)賬、合伙人分蛋糕的時，有一管理人安友根據(jù)合伙人對企業(yè)利潤貢獻(xiàn)比例自行預(yù)核算了一個分配比例，問：不按照合伙企業(yè)的份額進(jìn)行分配這么做可行嗎？

答：根據(jù)《合伙企業(yè)法》這么做可行，但在稅務(wù)上不一定可以操作。

法/規(guī)

《合伙企業(yè)法》中有限合伙的合伙協(xié)議可以約定將全部利潤分配給部分合伙人，而財稅[2008]159號明確規(guī)定合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人，不知是否是因為該文件僅截取了《合伙企業(yè)法》中關(guān)于普通合伙企業(yè)的分配制度意思。其后，<國家稅務(wù)總局稽查局關(guān)于2023年股權(quán)轉(zhuǎn)讓檢查工作的指導(dǎo)意見>糾正了159號文的說法：合伙企業(yè)的合伙人通過合伙協(xié)議約定將合伙企業(yè)全部利潤分配給其中一個合伙人，符合《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，但并未對財稅[2008]159號沖突條款進(jìn)行修訂。

實/踐

實踐中,部分地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)會要求合伙企業(yè)嚴(yán)格按照合伙企業(yè)工商登記或者稅務(wù)系統(tǒng)中的合伙人份額進(jìn)行分配，合伙企業(yè)“意思自治”的收入分配原則受到限制，如果合伙企業(yè)想要還原真實的分配制度又會陷入各地工商只提供“格式化”的合伙協(xié)議無法進(jìn)行修訂的死循環(huán)。雖然稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)“外觀主義”征管確實得到便利，且起到了一定的反避稅作用，但該實踐不僅違背自治原則，而且在復(fù)雜多層的架構(gòu)下，也會引起不必要的地區(qū)稅收管轄爭議。

稅收征管應(yīng)當(dāng)以尊重商業(yè)實質(zhì)為原則，允許合伙企業(yè)在遵守《合伙企業(yè)法》的大前提下自治，《行政法》與《民商法》保持一致步伐，行政機(jī)關(guān)非出于反避稅目的應(yīng)減少對于經(jīng)濟(jì)實質(zhì)的干預(yù)。

解/藥

a.經(jīng)營所得

由于自然人稅務(wù)征管系統(tǒng)中的，合伙企業(yè)利潤分配比例并非可自由調(diào)節(jié)的選項，稅務(wù)系統(tǒng)的分配比例與工商登記嚴(yán)格一致，建議納稅人兩條腿走路：

1. 分配前與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商確認(rèn)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》精神按照協(xié)議分配，但前提是合伙協(xié)議中并未明確約定分配方案，此方式可能需要線下進(jìn)行手動申報。

2. 若地方稅務(wù)溝通較難，合伙企業(yè)又保有一定的靈活性的前提下，可以在工商層面調(diào)整合伙協(xié)議有關(guān)分配機(jī)制的約定。

3.若遇地方稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)財稅[2008]159號文件精神不允許合伙企業(yè)將全部利潤分配給部分合伙人，可考慮進(jìn)行“1元”形式分配。

b.股息紅利

在現(xiàn)行征管方式下，若從居民企業(yè)分得利息股息紅利，合伙企業(yè)仍然采用的是代扣代繳的方式，由于利息股息紅利按“次”進(jìn)行代扣代繳，所以，若合伙企業(yè)獲取的為利息股息紅利，那么合伙企業(yè)可以突破外觀登記規(guī)則，自由約定分配。

【第6篇】普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)區(qū)別

z申請追加被執(zhí)行人一案，對于申請執(zhí)行人z追加有限合伙企業(yè)的前有限合伙人x為被執(zhí)行人的申請，北京市三中院認(rèn)為：本案中，z沒有提出有限合伙人x存在未按期足額繳納出資的主張，亦未提交相應(yīng)證據(jù)。z以該有限合伙企業(yè)頻繁變更合伙人、仲裁期間進(jìn)行資金減持、存在主觀惡意為由申請追加被執(zhí)行人，不屬于通過執(zhí)行程序追加有限合伙人為被執(zhí)行人的法定事由。z的復(fù)議申請，沒有法律依據(jù)，應(yīng)當(dāng)予以駁回。

通過上述案例可以看到，執(zhí)行過程中，非因法定事由并具備法定條件，法院不得變更、追加當(dāng)事人。當(dāng)有限合伙企業(yè)成為被執(zhí)行人，且合伙企業(yè)無財產(chǎn)可供執(zhí)行時，如何追加合伙人為被執(zhí)行人？對此，普通合伙人和有限合伙人應(yīng)區(qū)分來看。本文筆者將簡要分析相關(guān)問題。

一普通合伙人的追加問題

（一）普通合伙人可否被追加為被執(zhí)行人？

《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第十四條第一款規(guī)定，作為被執(zhí)行人的合伙企業(yè)，不能清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請執(zhí)行人申請變更、追加普通合伙人為被執(zhí)行人的，人民法院應(yīng)予支持。因此，當(dāng)有限合伙企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，追加工商登記顯示的現(xiàn)任普通合伙人是應(yīng)有之意，那么，這里的“普通合伙人”是否包含已經(jīng)退伙的普通合伙人？需要結(jié)合《合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定來看。

《合伙企業(yè)法》第五十三條規(guī)定，退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。基于上法律述規(guī)定，只要是基于普通合伙人退伙之前的原因發(fā)生的債務(wù)，申請執(zhí)行人可以申請追加已退伙的普通合伙人為被執(zhí)行人，并承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

（二）追加后的救濟(jì)途徑

執(zhí)行法院對申請追加普通合伙人為被執(zhí)行人作出裁定后，申請執(zhí)行人或被申請人如果對執(zhí)行法院作出的追加裁定或駁回申請裁定不服的，適用救濟(jì)途徑為向上一級法院申請復(fù)議。

二有限合伙人的追加問題

（一）有限合伙人可否被追加為被執(zhí)行人？

《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第十四條第二款：作為被執(zhí)行人的有限合伙企業(yè)，財產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，申請執(zhí)行人申請變更、追加未按期足額繳納出資的有限合伙人為被執(zhí)行人，在未足額繳納出資的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因此，在執(zhí)行過程中，有限合伙人并非當(dāng)然被追加的對象，需要存在未按期足額繳納出資的法定情形。

對于已退伙的有限合伙人，《合伙企業(yè)法》第八十一條規(guī)定，有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務(wù)，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中取回的財產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。因此，已退伙的有限合伙人以其從合伙企業(yè)取回的財產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任。但有限合伙人通過轉(zhuǎn)讓形式退伙，且退伙前未從合伙企業(yè)中取回財產(chǎn)，則無論其獲得多少的轉(zhuǎn)讓款，也無需根據(jù)本條承擔(dān)責(zé)任。

（二）追加后的救濟(jì)途徑

針對申請追加有限合伙人為被執(zhí)行人的裁定，與普通合伙人不同，申請執(zhí)行人和被申請人如果對裁定不服，適用救濟(jì)途徑為執(zhí)行異議之訴。

（三）尚未繳納出資的有限合伙人的出資期限是否可以加速到期？

《九民紀(jì)要》第6條對公司股東出資加速到期作出了相關(guān)規(guī)定。其中一條是，當(dāng)公司作為被執(zhí)行人的案件，人民法院窮盡執(zhí)行措施無財產(chǎn)可供執(zhí)行，已具備破產(chǎn)原因，但不申請破產(chǎn)的，股東的出資期限可以加速到期。出資期限加速到期的規(guī)則是否適用于有限合伙企業(yè)？對此，目前法律規(guī)定尚未明確，實務(wù)中仍存在爭議，尚未有統(tǒng)一定論。

肯定意見認(rèn)為，有限合伙人與股東的法律特征一致，可以參照適用《九民紀(jì)要》。《九民紀(jì)要》中對股東出資加速到期問題確立的處理方式，實質(zhì)上是對認(rèn)繳資本制度下股東的出資期限利益與債權(quán)人的利益保護(hù)進(jìn)行的審慎平衡，合伙企業(yè)同樣存在認(rèn)繳資本制與破產(chǎn)制度進(jìn)行銜接的問題。因此，該處理方式的法理基礎(chǔ)也適用于合伙企業(yè)項下的有限合伙人。參考：杭州市中院“浙江犇寶實業(yè)投資有限公司與北京新杰投資中心(有限合伙)、盛杰(北京)企業(yè)管理有限公司等合同糾紛一案”（案號：（2018）浙01民初2243號）。

否定的意見認(rèn)為，關(guān)于有限合伙人出資應(yīng)否加速到期問題，法律并未作出明確規(guī)定。《九民紀(jì)要》就出資加速到期問題所作規(guī)定亦明確僅規(guī)范公司及其股東，并未提及合伙企業(yè)及有限合伙人。而且合伙企業(yè)與公司屬于不同類型的民事主體，前者是典型的非法人組織，后者是典型的法人組織。兩者在對外承擔(dān)債務(wù)的責(zé)任上也有較大的區(qū)別，不應(yīng)參照適用《九民紀(jì)要》。參考：衡陽市中級人民法院“陽映屏與羅芳及湖南龍飛勇峰企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）執(zhí)行異議之訴糾紛”（案號：(2020)湘04民終1478號）。

因此，在執(zhí)行程序中，對于有限合伙企業(yè)合伙人的追加，應(yīng)當(dāng)區(qū)分合伙人身份分別處理，并由當(dāng)事人通過執(zhí)行復(fù)議或執(zhí)行異議之訴程序進(jìn)一步尋求權(quán)利救濟(jì)。而對于合伙人身份的認(rèn)定及能否追加，應(yīng)當(dāng)結(jié)合《合伙企業(yè)法》的規(guī)定進(jìn)行判斷。

【第7篇】有限合伙企業(yè)的稅收優(yōu)惠

合伙企業(yè)的話,不單單是企業(yè)法人,還有股東.一般到了年末的時分,若企業(yè)盈利的話,就會依照股權(quán)給股東們分發(fā)相應(yīng)的分紅.那法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?關(guān)于法人合伙企業(yè)收到分紅,合伙企業(yè)究竟要不要交稅闡明如下.

法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?

有限合伙企業(yè)分紅要不要交個稅分兩種狀況:1、有限合伙人如果是自然人,在取得分紅后,需求交納個稅.具體來說,合伙企業(yè)在分紅時需求'先分后稅',即依照合伙企業(yè)的分紅份額,先分紅然后再別離核算稅款.2、有限合伙人如果是企業(yè)法人,取得分紅時不需求交納個稅,而是需求交納公司所得稅.個人所得稅稅額為:應(yīng)交稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確認(rèn)的其他扣除-專項附加扣除)/適用稅率-速算扣除數(shù).個人所得稅即居民就個人所得向國家交納的稅收.在我國境內(nèi)有居處,或許無居處而一個交稅年度內(nèi)涵我國境內(nèi)寓居累計滿一百八十三天的個人,為居民個人.居民個人從我國境內(nèi)和境外取得的所得,依照本法規(guī)則交納個人所得稅.在我國境內(nèi)無居處又不寓居,或許無居處而一個交稅年度內(nèi)涵我國境內(nèi)寓居累計不滿一百八十三天的個人,為非居民個人.非居民個人從我國境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)則交納個人所得稅.交稅年度,自公歷一月一日起至十二月三十一日止.

有限合伙企業(yè)分紅怎么怎么做賬務(wù)處理適宜呢?

首要,關(guān)于合伙開公司,是這樣處理的:

1、在贏利分配和承當(dāng)相應(yīng)的職責(zé)方面,股東的權(quán)力和責(zé)任與所占股份成正比.

2、作為一個合伙企業(yè),財政有必要設(shè)專門的管帳和出納,而且由總經(jīng)理辦理,股東有監(jiān)督財政正常運作的權(quán)力.

3、關(guān)于分紅,只要在確保企業(yè)正常運營狀況下的的盈利才能夠分紅,分紅的期限一般是一年一次,而且依照你們的出資額所占的份額分紅.

因而,關(guān)于有限合伙企業(yè)分紅,能這樣做:1、確認(rèn)分配贏利時:

借:贏利分配-未分配贏利

貸:敷衍贏利

2、實踐分配時:

借:敷衍贏利

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

上述的內(nèi)容信息,便是咱們關(guān)于'法人合伙企業(yè)收到分紅合伙企業(yè)是否交稅?'這一問題的簡略答復(fù).企業(yè)在一個年度內(nèi),取得贏利之后,會給法人和固定都發(fā)放有關(guān)分紅的.需不需求交個稅,有兩種狀況存在.這兒你們能夠參閱上述兩種狀況判別.

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【第8篇】合伙企業(yè)繳納企業(yè)所得稅嗎

一、相關(guān)規(guī)定：

1、關(guān)于個人獨資企業(yè)的納稅規(guī)定：

根據(jù)財稅[2000]91號《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》，個人獨資企業(yè)以投資者為納稅義務(wù)人，個人獨資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5%～35%的5級超額累進(jìn)稅率，計算征收個人所得稅。

2、關(guān)于合伙企業(yè)的納稅規(guī)定：

根據(jù)財稅[2000]91號和財稅[2008]159號《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》規(guī)定：合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務(wù)人。

合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，采取“先分后稅”的原則。

自然人合伙人分占的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5%～35%的5級超額累進(jìn)稅率，計算征收個人所得稅。

法人合伙人分占的生產(chǎn)經(jīng)營所得，并入法人合伙人的財務(wù)報表，計算繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營所得彌補(bǔ)，下一年度所得不足彌補(bǔ)的，允許逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但最長不得超過5年。投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營虧損不能跨企業(yè)彌補(bǔ)。

計算個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得時，企業(yè)的收入總額，是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動所取得的各項收入，包括商品(產(chǎn)品)銷售收入、營運收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價款收入、財產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入。

個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個人或所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤)。也就是說，不論個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)是否向投資者或合伙人分配利潤，投資者或合伙人要以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得計算繳稅。但如果合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計算其繳納企業(yè)所得稅時，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

根據(jù)國稅發(fā)〔2011〕50號第三條第（三）款第2項規(guī)定，對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)從事股權(quán)（票）……交易取得的所得，應(yīng)全部納入生產(chǎn)經(jīng)營所得，依法征收個人所得稅。

3、關(guān)于股息紅利的穿透認(rèn)定

根據(jù)國稅函[2001]84號，關(guān)于《關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》執(zhí)行口徑的通知第二條規(guī)定：個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項目計算繳納個人所得稅。

4、關(guān)于核定征收

根據(jù)財稅2023年第41號《關(guān)于權(quán)益性投資經(jīng)營所得個人所得稅征收管理的公告》第一條規(guī)定：持有股權(quán)、股票、合伙企業(yè)財產(chǎn)份額等權(quán)益性投資的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，一律適用查賬征收方式計征個人所得稅。對原來采取核定調(diào)整其征收方式為查賬征收。此規(guī)定自2023年1月1日起施行。

二、獨資合伙企業(yè)獲得收益時的納稅分析

取得股息、紅利所得

1.1根據(jù)國稅函[2001]84號的“穿透”規(guī)定，合伙企業(yè)從有限公司、非上市股份公司、新三板公司、上市公司分紅，不并入合伙企業(yè)的收入，直接按比例分給合伙人；

1.2自然人合伙人收到合伙企業(yè)轉(zhuǎn)來的“分紅”，適用“穿透”原則，按“股息、紅利所得”繳納個人所得稅，按照20%繳納個人所得稅；但由于財稅[2015]101號差別化稅收政策中的'個人'不包括合伙企業(yè)的自然人合伙人。也就是說，合伙企業(yè)無論從有限公司、股份公司、新三板公司還是上市公司分紅，自然人合伙人都要按20%的稅率繳稅。

自然人持股的個人所得稅政策，請參見：

1.3法人合伙人收到合伙企業(yè)“轉(zhuǎn)來的分紅”，納入公司收入總額，計算繳納企業(yè)所得稅。

2.資本公積、盈余公積、未分配利潤轉(zhuǎn)增資本

根據(jù)國稅發(fā)[1997]198號，國稅函[1998]333號，國稅發(fā)〔2010〕54號，國稅函[2010]79號，財稅[2015]116號，國稅[2015]80號公告有關(guān)規(guī)定，股票溢價發(fā)行收入所形成的資本公積金轉(zhuǎn)增資本，不屬于股息紅利性質(zhì)的分配。盈余公積金、未分配利潤以及非股票溢價原因形成的資本公積轉(zhuǎn)增資本，要按照“股息、紅利所得”計算繳納所得稅。

根據(jù)國稅函[2001]84號，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項目計算繳納個人所得稅。所以：

2.1合伙企業(yè)的個人合伙人

當(dāng)被投資企業(yè)以股票溢價形成的資本公積金轉(zhuǎn)增資本時，個人合伙人無需繳納個人所得稅。

當(dāng)被投資企業(yè)以盈余公積金、未分配利潤和非股票溢價形成的資本公積金轉(zhuǎn)增資本時，視為個人合伙人收到“股息、紅利”，依據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定應(yīng)計征20%個人所得稅；如果被投資企業(yè)已經(jīng)掛牌或上市，因差別化的計稅政策不適用于合伙企業(yè)的個人合伙人，所以仍然要繳納20%個人所得稅。

2.2 合伙企業(yè)的法人合伙人

當(dāng)被投資企業(yè)以股票溢價形成的資本公積金轉(zhuǎn)增資本時，根據(jù)國稅函[2010]79號第四條規(guī)定，被投資企業(yè)將股權(quán)（票）溢價所形成的資本公積轉(zhuǎn)為股本的，不作為投資方企業(yè)的股息、紅利收入，投資方企業(yè)也不得增加該項長期投資的計稅基礎(chǔ)。

被投資企業(yè)以盈余公積金、未分配利潤和非股票溢價形成的資本公積金轉(zhuǎn)增資本的，應(yīng)當(dāng)視為投資方企業(yè)將從被投資方分回的股息、紅利，再投回到被投資企業(yè)，因此應(yīng)據(jù)實增加投資方企業(yè)該項投資的計稅基礎(chǔ)。法人合伙人應(yīng)將“分回”的紅利計入應(yīng)納稅所得額，計繳企業(yè)所得稅，并增加計稅基礎(chǔ)。

有限公司持股時的企業(yè)所得稅政策，請參見：

3.股份（權(quán)）轉(zhuǎn)讓收入

根據(jù)國稅發(fā)〔2011〕50號，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的收入，應(yīng)納入個獨、合伙企業(yè)的收入總額，計入個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得，并按照先分后稅的原則分配給合伙人。自然人合伙人，根據(jù)分到的生產(chǎn)經(jīng)營所得，按照“個體工商戶”標(biāo)準(zhǔn)，按照5-35%超額累進(jìn)稅率繳稅；法人合伙人，將分到的所得，并入企業(yè)的收入總額去計算應(yīng)納稅所得額，根據(jù)法人企業(yè)的具體情況計繳企業(yè)所得稅。

note:

關(guān)于股權(quán)投資增值稅的納稅，請參考：

關(guān)于持股主體的選擇，請參考：

（本文完）

敬請留言批評、收藏、關(guān)注、點贊！

【第9篇】合伙企業(yè)名稱

合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)、特殊的普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)，普通合伙企業(yè)需在名稱中標(biāo)明“普通合伙”字樣，特殊的普通合伙企業(yè)在名稱中需標(biāo)明“特殊普通合伙”字樣，有限合伙企業(yè)的名稱需標(biāo)明“有限合伙”字樣。

合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)組織形式。

合伙企業(yè)的基本特征：合伙企業(yè)由各合伙人組成、以合伙協(xié)議作為其法律基礎(chǔ)、內(nèi)部關(guān)系屬于合伙關(guān)系。

國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性事業(yè)單位、社會團(tuán)體不得成為普通合伙人。

【第10篇】合伙企業(yè)如何進(jìn)行賬務(wù)處理

合伙企業(yè)需要知道具體發(fā)生了什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)才知道如何做賬務(wù)處理的。比如取得收入。

借：應(yīng)收賬款等科目。

貸：主營業(yè)務(wù)收入。

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅。

【第11篇】合伙企業(yè)和有限責(zé)任公司的區(qū)別

我們?nèi)粘Ｔ诜?wù)客戶的過程中，發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有這樣一種現(xiàn)象：好多人在一開始創(chuàng)業(yè)的時候，不知道該怎么去選【組織形式】。一會兒覺得公司（有限責(zé)任）好，因為可以做風(fēng)險隔離。一會兒又覺得合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)不錯，因為不用雙重征稅，而且還可以自己一個人說了算，可以牢牢掌握企業(yè)的控制權(quán)。

那到底該選擇哪種組織形式呢？

我們覺得：任何選擇的前提是看您的需求，尤其是在創(chuàng)業(yè)過程中，各種因素?zé)o時無刻不處于發(fā)展變化的過程中，因此這個問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

今天我們就重點講一下【有限合伙企業(yè)】和【有限責(zé)任公司】這兩種組織形式的區(qū)別，我們主要從以下四個維度進(jìn)行比較:

（1）經(jīng)營管理的“靈活性”。

有限責(zé)任公司中，除公司章程特別規(guī)定外，股東的“話語權(quán)”主要由其在公司持有的股權(quán)（股份）決定。簡單點說，就是誰出錢多誰說了算；而且，根據(jù)《公司法》的規(guī)定，在公司章程中是不可以約定排除某個“法定事項”的，例如：將《公司法》規(guī)定的董事會相關(guān)職權(quán)在章程中予以排除。這種約定屬于“無效約定”。

但是，在有限合伙企業(yè)中，合伙企業(yè)的許多事項可以通過《合伙協(xié)議》進(jìn)行約定。例如：合伙協(xié)議中可以約定如何執(zhí)行合伙事務(wù)；比如可以在合伙企業(yè)中約定一名執(zhí)行事務(wù)合伙人（即所謂的“管理人”，管理人為普通合伙人，需對合伙企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；剩余人員為有限合伙人，有限合伙人不參與合伙企業(yè)事務(wù)的管理和執(zhí)行，僅以其出資為限對合伙企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任）。

（2）經(jīng)營管理規(guī)范及經(jīng)營規(guī)模大小。

由于我國《公司法》對公司的法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了明確約定，公司需按相關(guān)法律規(guī)定、公司章程等進(jìn)行規(guī)范治理，因此公司相對于其他組織形式而言，在“經(jīng)營管理規(guī)范”層面都較為規(guī)范，也因此更容易吸引外部資本的投資，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有限責(zé)任公司若經(jīng)營良好，還可以進(jìn)行股改，進(jìn)而走上資本市場的道路；此外，公司還可以開設(shè)分公司，或者投資設(shè)立子公司，與其他組織形式相比：融資能力更強(qiáng)，更容易發(fā)展壯大規(guī)模，若是有限責(zé)任公司經(jīng)過股改并成功上市，即成為“公眾公司”，屆時其融資也會更方便。

反觀合伙企業(yè)，其用途多用于“持股平臺”的搭建或者某些特殊行業(yè)的組織形式（例如：律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所），合伙企業(yè)的管理更看重“效率”，因此，基本上都是“一言堂”；而在經(jīng)營規(guī)模上，相比于公司，合伙企業(yè)既不能對外設(shè)立“分子公司”，也不能實現(xiàn)“股改上市”，因此從這個維度上講，公司是略勝一籌。

（3）法律責(zé)任大小。

根據(jù)《公司法》規(guī)定：有限責(zé)任公司由各股東以出其資額為限對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；而在有限合伙企業(yè)中，普通合伙人需以其全部財產(chǎn)承擔(dān)法律責(zé)任（即所謂的“無限連帶責(zé)任”），有限合伙人以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。

（4）稅收成本。

相比合伙企業(yè)，公司在稅收方面負(fù)擔(dān)會更重；公司稅收實行的是“先稅后分”的模式，即需要交納企業(yè)所得稅；在年終分紅后還得繳納個人所得稅，因此稅收成本相比合伙企業(yè)要交的多一些。

通過上面的比較，到底選擇哪種組織形式，相信您心里已經(jīng)有了答案；我們始終堅信：企業(yè)組織形式?jīng)]有最好，只有最合適。

【第12篇】成立合伙企業(yè)具備的條件是什么

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十四條規(guī)定，設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力；

(二)有書面合伙協(xié)議；

(三)有合伙人認(rèn)繳或者實際繳付的出資；

(四)有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所；

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

【第13篇】合伙企業(yè)出資方式有哪些

合伙企業(yè)出資方式有：

1、普通合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。

2、有限合伙人可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利作價出資。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第七條，合伙企業(yè)及其合伙人必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，承擔(dān)社會責(zé)任。

【第14篇】合伙企業(yè)基金備案

近日，在海南自貿(mào)港金融私募宣講會上海站上，亞太金融小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張焱介紹了當(dāng)?shù)匾M(jìn)私募基金的優(yōu)惠政策與流程。本文結(jié)合講此次活動中的演講內(nèi)容以及相關(guān)政策，為大家梳理海南自由貿(mào)易港私募基金入駐的情況。

如果是創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，需要滿足發(fā)改委《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)暫行管理辦法》中規(guī)定的條件：

（一）已在工商行政管理部門辦理注冊登記。

（二）經(jīng)營范圍符合本辦法第十二條規(guī)定。

（三）實收資本不低于3000萬元人民幣，或者首期實收資本不低于1000萬元人民幣且全體投資者承諾在注冊后的5年內(nèi)補(bǔ)足不低于3000萬元人民幣實收資本。

（四）投資者不得超過200人。其中，以有限責(zé)任公司形式設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的，投資者人數(shù)不得超過50人。單個投資者對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的投資不得低于100萬元人民幣。所有投資者應(yīng)當(dāng)以貨幣形式出資。

（五）有至少3名具備2年以上創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的高管人員承擔(dān)投資管理責(zé)任。委托其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理顧問企業(yè)作為管理顧問機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其投資管理業(yè)務(wù)的，管理顧問機(jī)構(gòu)必須有至少3名具備2年以上創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的高管人員對其承擔(dān)投資管理責(zé)任。

前款所稱“高管人員”，系指擔(dān)任副經(jīng)理及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的管理人員。

（二）名稱和經(jīng)營范圍

1、基金企業(yè)名稱和經(jīng)營范圍

海南xxx基金管理有限公司

海南xxx基金管理合伙企業(yè)（有限合伙）

經(jīng)營范圍：私募基金管理服務(wù)。(在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成備案登記后方可從事上述經(jīng)營活動）。

海南xxx基金合伙企業(yè)(有限合伙)

海南xxx基金有限公司

經(jīng)營范圍：以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)(在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成備案登記后方可從事上述經(jīng)營活動）。

2、投資類企業(yè)名稱和經(jīng)營范圍

海南xxx投資有限公司

海南xxx投資合伙企業(yè)(有限合伙)

一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；財務(wù)咨詢；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）。

注意：在這個營業(yè)范圍里面，必須要以自有資金從事投資活動，這兩個公司是不能對外募集的。

【第15篇】合伙企業(yè)分公支機(jī)構(gòu)有訴訟主體資格嗎？

合伙企業(yè)分公支機(jī)構(gòu)有訴訟主體資格。民事訴訟當(dāng)事人的定義，決定分公司可以承擔(dān)民事責(zé)任。民事訴訟當(dāng)事人是指由于民事實體權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生糾紛，以自己的名義進(jìn)行訴訟，并受法院裁判約束的利害關(guān)系人。包括原告、被告和第三人。因此，雖然以自己的名義參加訴訟，但不受人民法院裁判約束的人，如證人、鑒定人等不是民事訴訟的當(dāng)事人。

【第16篇】合伙企業(yè)需要登記嗎

有限合伙企業(yè)是一種類似于普通合伙企業(yè)的合伙企業(yè)，但除普通合伙人外，有限合伙企業(yè)還可以包括有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)的性質(zhì)不同于有限責(zé)任合伙企業(yè)，有限責(zé)任合伙企業(yè)的所有合伙人都是有限責(zé)任企業(yè)。其特點是，有限合伙人僅以出資額作為企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)有限責(zé)任。今天就跟眾致君一起來看看吧。

本文大綱：

合伙關(guān)系有限的含義；

合伙企業(yè)的內(nèi)涵特征；

一、合伙關(guān)系有限的含義。

有限合伙企業(yè)是一種類似于普通合伙企業(yè)的合伙企業(yè)，但有限合伙企業(yè)除普通合伙人外，還可以包括有限合伙人。有限合伙企業(yè)的性質(zhì)不同于有限責(zé)任合伙企業(yè)，有限責(zé)任合伙企業(yè)的所有合伙企業(yè)都是有限責(zé)任企業(yè)。有限合伙制度起源于英國和美國的法律部門，是指由普通合伙人和有限合伙人組成的合伙組織，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮著靈活、高效的作用。中國正在開發(fā)高科技企業(yè)。在風(fēng)險投資領(lǐng)域的發(fā)展中，迫切需要引入類似的系統(tǒng)。有限合伙企業(yè)有限責(zé)任。

具有普通合伙企業(yè)和公司法人不能同時擁有的無限責(zé)任的特殊優(yōu)勢。

二、內(nèi)涵特征。

(一)與普通合伙有限合伙。

從以上對有限合伙企業(yè)的定義中，我們可以看出，至少有一個普通合伙人和至少有一個有限合伙人是不可或缺的。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，如果有限合伙企業(yè)合伙人的，應(yīng)當(dāng)解散；有限合伙企業(yè)只有普通合伙人的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入普通合伙企業(yè)。

(二)并存的雙重責(zé)任形式。

有限合伙企業(yè)由有限合伙人和普通合伙人共同組成。有限合伙人僅以其出資額對合伙組織的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，而普通合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，普通合伙人同時承擔(dān)連帶責(zé)任。有限合伙企業(yè)集合有限責(zé)任和無限責(zé)任于一體，反映了人與資本合作的優(yōu)勢。有限合伙企業(yè)以普通合伙人的個人信用和普通合伙人的個人信任為外部信用的基礎(chǔ)，以有限合伙人資本形成的合伙資本作為社會信任的基礎(chǔ)。這種雙重責(zé)任的形式使有限合伙企業(yè)不同于普通合伙企業(yè)和公司。

(三)有限合伙人不參與處理合伙事務(wù)。

有限合伙人作為有限合伙人，沒有管理合伙事務(wù)的權(quán)利，對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。普通合伙人應(yīng)當(dāng)行使有限合伙事務(wù)的管理權(quán)，只有普通合伙人有權(quán)代表所有合伙人約束合伙組織。有限合伙人只有權(quán)對合伙事務(wù)進(jìn)行檢查和監(jiān)督。當(dāng)有限合伙人參與合伙企業(yè)的管理時，他們應(yīng)對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限的責(zé)任。

(四)有限合伙關(guān)系屬于非法人群體。

1.合伙企業(yè)可以起字號，字號登記后，可以以字號名義從事經(jīng)營活動和訴訟活動；

2.合伴關(guān)系組織具有一定的獨立性，合伙關(guān)系組織的解散不一定導(dǎo)致合伙關(guān)系組織的死亡或退伙；

3.合伙企業(yè)的財產(chǎn)是合伙企業(yè)組織的共同財產(chǎn)，并沒有與其成員的財產(chǎn)完全分開。合伙人不能直接控制自己的出資，而是由合伙組織統(tǒng)一管理和控制；

4.相對獨立的外部責(zé)任。合伙企業(yè)的債務(wù)應(yīng)首先由合伙企業(yè)財產(chǎn)償還。從上面的分析中，我們可以看出，合業(yè)具有一定的獨立性，是一個不同于自然人和法人的非法人群體。

以上就是本期關(guān)于合伙企業(yè)（有限合伙）是什么意思的全部內(nèi)容了，喜歡的朋友可以給眾致君點點贊哦。