合伙企業(yè)財產份額轉讓協(xié)議（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)財產份額轉讓協(xié)議

本篇文章，想和大家一起探討，自然人轉讓合伙企業(yè)財產份額的個人所得稅處理爭議。

在舊個人所得稅制下，合伙人取得合伙企業(yè)的財產份額轉讓所得，應按照“經營所得”還是“財產轉讓所得”項目征收個人所得稅？各地的理解和執(zhí)行并不統(tǒng)一。直到新《中華人民共和國個人所得稅法》的頒布和施行，這一爭議似乎有了結論。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）的規(guī)定，個人轉讓其持有合伙企業(yè)的財產份額，應按“財產轉讓所得”項目計算繳納個人所得稅。然而，該規(guī)定在實務中又引發(fā)了新的爭議，即“財產轉讓所得”的應納稅所得額應如何進行確認。

特別是2023年11月24日，某市稅務局12366針對此問題進行的回復，更是一石激起千層浪，引起了多方的熱議與討論。

“問：合伙企業(yè)發(fā)生合伙人退出或者合伙份額轉讓，如何繳納個人所得稅？

回復：根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（以下簡稱：“《合伙企業(yè)法》”）的規(guī)定，普通投資人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳出資額為限承擔責任。合伙企業(yè)的投資者進行投資，其持有的是合伙企業(yè)份額，而不是企業(yè)股份，其體現(xiàn)的是原合伙人退伙、新合伙人入伙的形式。因此，一是合伙人退伙，應就歸屬到該合伙人當年度未繳納經營所得的未分配利潤部分，征收“經營所得”項目的個人所得稅。二是合伙人將其投資份額轉讓，從合伙企業(yè)層面，應對合伙人進行退伙清算就其清算所得征收“經營所得”項目的個人所得稅；從合伙人層面，應就新合伙人取得原合伙人的份額，所支付的溢價部分，征收原合伙人的“財產轉讓所得”項目的個人所得稅。”

該12366問答思路可總結為，對于個人轉讓合伙企業(yè)中的財產份額，需要分為三道環(huán)節(jié)計算繳納個人所得稅：

第一道：針對財產份額轉讓當年可歸屬到該合伙人的經營所得進行匯算；

第二道：視同合伙人退伙，進行退伙清算，清算所得按“經營所得”項目繳納個人所得稅；

第三道：在清算后，如有超出清算所得的溢價支付，溢價部分按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅。

舉例說明：

事項1：

2023年5月，自然人甲和自然人乙分別投入700萬元和300萬元，成立a合伙企業(yè)，并分別持有a合伙企業(yè)70%和30%的財產份額；

事項2：

2023年12月，a合伙企業(yè)投資600萬元，從而持有b有限責任公司40%的股權；

事項3：

2023年1月31日，a合伙企業(yè)存在如下事項：

（1）a合伙企業(yè)當年經營所得為5萬元（歸屬于合伙人乙的部分為：5萬元*30%=1.5萬元，且合伙人乙不進行提取）；

（2）a合伙企業(yè)以前年度的留存利潤150萬元（歸屬于合伙人乙的部分為：150萬元*30%=45萬元，且合伙人乙不進行提?。?/p>

（3）b有限責任公司以前年度的未分配利潤為1000萬元。

事項4：

2023年1月31日，合伙人乙擬打算將其所持有的a合伙企業(yè)的全部財產份額，以500萬元的價格全部轉讓給自然人丙，a合伙企業(yè)中歸屬于乙的已稅留存利潤的提取權利同時轉讓給自然人丙。

按該稅局回復口徑中的個稅處理方式，這里暫稱觀點一：對于合伙人乙將其持有的a合伙企業(yè)30%的財產份額轉讓給丙企業(yè)的行為，計算步驟如下：

步驟一：當年經營所得匯算

先對2023年a合伙企業(yè)中，歸屬到乙的未繳納個人所得稅的經營所得1.5萬元，按5%—35%的稅率進行匯算，繳納“經營所得”項目的個人所得稅；

步驟二：合伙人退伙清算

對合伙人乙進行退伙清算，根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于印發(fā)〈關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知》(財稅[2000]91號)文件規(guī)定：清算所得，是指企業(yè)清算時的全部資產或者財產的公允價值扣除各項清算費用、損失、負債、以前年度留存的利潤后，超過實繳資本的部分。此時考慮公允價值的情形下，如果其清算所得為120萬元，該120萬元，乙合伙人需要按“經營所得”項目繳納個人所得稅；

步驟三：計算份額轉讓

最后，由于合伙人乙是以500萬元的價格將其持有的財產份額轉讓，計算方式如下：

500萬元（轉讓價格）-300萬（實繳資本）-1.5萬元（轉讓當年已稅留存利潤）-45萬元（以前年度已稅留存利潤）-120萬元（清算所得）=33.5萬元。

則33.5萬元應按“財產轉讓所得”項目繳納20%的個人所得稅。

對于該轉讓合伙企業(yè)份額行為，實務中針對個稅的處理方式還存在其他不同觀點。

觀點二：對于歸屬到合伙人乙當年度未繳納個人所得稅的經營所得1.5萬元，仍應該進行匯算，按“經營所得”項目繳納個人所得稅。但超出實繳資本及當年和以前年度已稅的留存利潤的部分，可直接按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅，不涉及合伙人乙的清算。

即500萬元（轉讓價格）-300萬元（實繳資本）-1.5萬元（轉讓當年已稅留存利潤）-45萬元（以前年度已稅留存利潤）=153.5萬元。

則153.5萬元應按“財產轉讓所得”20%的稅率繳納個人所得稅。

觀點三：不考慮a合伙企業(yè)當年的經營所得以及以前年度的留存利潤，也不涉及合伙人乙的清算，直接以500萬元-300萬元=200萬元，按“財產轉讓所得”20%的稅率繳納個人所得稅。

上述三種觀點，個人更傾向于觀點二的計算方式。

因為根據(jù)我國《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙人退伙和財產份額轉讓分屬兩種不同的情形，《合伙企業(yè)法》規(guī)定：合伙企業(yè)存續(xù)期間，經其他合伙人一致同意，合伙人可以向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓的權利。同時《合伙企業(yè)法》規(guī)定合伙人退伙的相關情形，合伙人退伙的，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。《合伙企業(yè)法》并未規(guī)定，合伙人轉讓財產份額視同退伙。

因此，觀點一要求在個人所得稅處理中對轉讓合伙企業(yè)財產份額，要求對合伙人進行退伙清算，似乎與《合伙企業(yè)法》的思路并不一致。因此，慕容老師認為除轉讓當年產生的未繳納個人所得稅的經營所得外，其余應稅所得應直接適用實施條例的規(guī)定，按“財產轉讓所得”項目繳納個人所得稅。且若按照“三段式”來分別計算轉讓方乙方的個人所得金額及其對應的個稅，此時需要進一步就如何銜接到丙方并就其計稅規(guī)則進行延伸考慮為宜。

而觀點三未考慮合伙企業(yè)當年的經營所得（轉讓方未提?。┮约耙郧澳甓鹊囊讯惖牧舸胬麧?。對于轉讓當年已實現(xiàn)的經營所得歸屬乙所有的部分，應該按“經營所得”項目進行匯算，因此個人合伙人財產份額轉讓首先應就當年的經營所得進行匯算。從而歸屬到該合伙人當年度的經營所得以及以前年度已稅的留存利潤均已繳納了“經營所得”個人所得稅，且“經營所得”為最終稅負，該部分利潤合伙人隨時可以提取，無需再征收個人所得稅，受讓方取得財產份額的同時也取得了提取該部分留存利潤的權利。

即本案例中乙沒有從合伙企業(yè)提取該所得以及以前年度的已稅留存利潤，而是間接從丙支付的500萬元份額轉讓款中取得“相關所得”。如果在財產份額轉讓時不加以考慮會導致重復征稅問題。

其實，無論是上述哪種計算方式，后續(xù)還會存在一個爭議點，即丙以500萬元的對價，受讓了a合伙企業(yè)30%的合伙份額，如果將來b有限責任公司將以前年度的留存利潤1000萬元進行分配，對于自然人丙而言是否存在重復征稅的問題？后續(xù)文章中繼續(xù)和大家探討。

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來源：慕容曉說稅

【第2篇】私募基金是否屬于合伙制企業(yè)

私募基金的組織形式不僅只有合伙制。私募基金根據(jù)組織形式主要有：

1、契約型基金。指未成立法律實體，而是通過契約的形式設立私募基金，基金管理人、投資者和其他基金參與主體按照契約約定行使相應權利，承擔相應義務和責任。

2、公司型基金。指投資者依據(jù)《公司法》，通過出資形成一個獨立的法人實體——基金公司，由基金公司自行或者通過委托專門的基金管理人機構進行管理，投資者既是基金份額持有者又是基金公司股東，按照公司章程行使相應權利、承擔相應義務和責任。

3、合伙型基金。指投資者依據(jù)《合伙企業(yè)法》，成立投資基金有限合伙企業(yè)，由普通合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任，由基金管理人具體負責投資運作。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定，合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

【第3篇】企業(yè)合伙人制度詳解

（草案）

第一章 總 則

第一條 為加強注冊會計師管理，保證會計師事務所合伙人具備必要的專業(yè)素質和符合基本的職業(yè)道德規(guī)范，配合財政主管部門做好會計師事務所的審批、規(guī)范會計師事務所合伙人專職執(zhí)業(yè)經歷的審核工作，根據(jù)《深圳經濟特區(qū)注冊會計師條例》的規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所涉及的合伙人（申請人）是指申請成為新設立的會計師事務所的合伙人或已設立的會計師事務所新增加合伙人。

第二章 合伙人條件

第三條 申請人應當具備以下條件：

（一）在申請材料遞交年度內年齡不超過六十周歲；

（二）持有有效中國注冊會計師證書；

（三）在會計師事務所專職執(zhí)業(yè)，最近連續(xù)從事審計業(yè)務滿五年，其中在中國境內會計師事務所執(zhí)業(yè)不少于三年；

（四）五年內沒有因為執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰。

第四條 有下列情形之一的，不受理申請人的申請材料：

（一）原為會計師事務所的合伙人，尚未辦理退伙手續(xù)的；

（二）原為會計師事務所的合伙人，原事務所解散，尚未依法辦理清算手續(xù)的；

（三）尚未辦理從原執(zhí)業(yè)的會計師事務所轉出注冊會計師關系的；

（四）在提交申請的當年內將滿六十周歲的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第五條 申請成為會計師事務所的合伙人應當提交下列材料：

（一）合伙人申請表；

（二）本人身份證原件和復印件；

（三）注冊會計師證書原件和復印件；

（四）原事務所提供的專職執(zhí)業(yè)證明材料：

1.近五年內與原執(zhí)業(yè)的事務所簽訂的勞動合同原件和復印件，并加蓋會計師事務所公章。如果申請人是原事務所合伙人而沒有與原事務所簽訂勞動合同的，則應當有原執(zhí)業(yè)的事務所全體合伙人證明。

2.近五年內在原執(zhí)業(yè)的會計師事務所工資發(fā)放和依法購買社會保險的記帳憑證復印件，并加蓋會計師事務所公章。

3.在社會保險管理部門打印出來的近五年內在原執(zhí)業(yè)的會計師事務所購買社會保險的清單或依法不需要購買社會保險的相關法律文件。

4.近五年內在原執(zhí)業(yè)的會計師事務所從事的業(yè)務項目清單和相關業(yè)務檔案。如不能提供業(yè)務檔案的，則應提供原事務所全體合伙人承諾可隨時調取相關業(yè)務檔案的承諾函。

（五）本會資深會員或合伙人的推薦信。

第三章 申請材料的受理及審查程序

第六條 申請人在本會網站上填寫申請表格并提交申請，秘書處會

員服務部通過財政部注冊管理系統(tǒng)對申請人的基本情況進行初步審查：

（一）申請人年齡是否在本年度內滿六十周歲；是否與申請人在本會登記的年齡相符；

（二）查詢誠信記錄，核實申請人是否在近五年內因為執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰或行業(yè)懲戒；

（三）查詢注冊會計師任職資格檢查記錄，核實申請人是否有未通過年檢的情況；

（四）是否持有有效注冊會計師證書；

（五）是否已辦理退伙手續(xù)或原事務所是否依法辦理清算手續(xù)；

（六）是否已辦理轉所手續(xù)。

第七條 初步審核后，秘書處會員服務部通過本會網站向申請人發(fā)出預約報送申請材料的通知。

申請人應在預約的時間內向本會提交本制度第五條規(guī)定的申請材料。

第八條 秘書處會員服務部收到申請材料后,即時審查報送的材料是否完整且符合相關規(guī)定。

對報送的申請材料不完整，或申請人的條件及其申請材料的內容不符合相關法律法規(guī)規(guī)定的，應當將申請材料退還申請人，并說明原因。

申請人符合條件且材料完整的，會員服務部將通知秘書處專業(yè)操守部辦理業(yè)務檔案接收手續(xù)，并在工作底稿接收手續(xù)辦理完畢之后發(fā)出受理通知書。同時應當在本會網站或申請人原執(zhí)業(yè)的事務所進行公

示。

第四章 審核程序

第九條 理事會注冊委員會負責審核申請人的專職執(zhí)業(yè)經歷和誠信記錄。

注冊委員會應組成審核小組到申請人原執(zhí)業(yè)的事務所實地核實有關原始資料和申請人專職執(zhí)業(yè)情況。

第十條 理事會調查委員會負責對申請人在原事務所執(zhí)業(yè)期間的執(zhí)業(yè)情況進行審查。

調查委員會認應組成檢查小組對申請人在原事務所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿進行審核。

調查委員會應定期召開會議對檢查小組提交的檢查報告進行審議，并向注冊委員會提交申請人在原事務所執(zhí)業(yè)期間依法執(zhí)業(yè)情況、執(zhí)業(yè)質量情況和職業(yè)道德情況的證明。

調查委員會在審查申請人在原事務所執(zhí)業(yè)期間的工作底稿時，認為申請人或者申請人原執(zhí)業(yè)的會計師事務所執(zhí)業(yè)質量存在嚴重問題時，應當另行立案調查。

調查委員會應定期向理事會報告出具申請人執(zhí)業(yè)情況證明的情況。

第十一條 注冊委員會應定期召開會議對申請人的申請材料、審核小組審查情況報告，結合調查委員會的檢查報告，出具申請人近五年是否連續(xù)在事務所專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明。

歷證明的

情況。

第十二條 本會自受理申請之日起六十日內完成審核工作并向申請人出具專職執(zhí)業(yè)及執(zhí)業(yè)情況的證明，同時報送市財政局備案。

第五章 附 則

第十三條 申請人提供虛假材料的，根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會給予行業(yè)自律懲戒，在2年內不受理該申請人的申請。

資深會員為申請人作失實證明的，由理事會取消其資深會員稱謂，并根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定給予行業(yè)自律懲戒，在2年內不受理該注冊會計師推薦的申請人的申請材料。

原執(zhí)業(yè)的事務所的合伙人或原執(zhí)業(yè)的會計師事務所提供虛假材料或失實證明的，根據(jù)《深圳市注冊會計師自律懲戒辦法》的規(guī)定，移交理事會給予行業(yè)自律懲戒，同時在1年內拒絕為該會計師事務所提供全部注冊方面的服務。

第十四條 本制度經理事會審議通過后執(zhí)行。

第十五條 本制度由理事會負責解釋。

【篇二：【合伙人管理模式系統(tǒng)解決方案】合伙人管理制度】

小米合伙人：1月4日小米雷軍在微博上曬出了小米2023年銷售額以及手機銷量成績。據(jù)悉，2023年小米公司手機共售出6112萬臺，增長227%；含稅銷售額743億元，增長135%。小米雷軍除了互聯(lián)網思維，還有他的獨特的人才秘訣就是培養(yǎng)了一批事業(yè)合伙人！不需要kpi，組織平扁化，提高運營效率！ 華為合伙人：1月13日華為發(fā)布2023年業(yè)績：銷售收入最高可達2890億元，利率約340億元。

華為的秘訣是——實行合伙人管理模式超過10年，8.6萬名核心人才成為公司事業(yè)合伙人，2023年開始發(fā)展全球合伙人持有公司的虛擬股份。

萬科合伙人： 2023年5月份第一批1320名核心員工成為公司的事業(yè)合伙人！萬科總裁郁亮說：“職業(yè)經理人制度已死，事業(yè)合伙人制度是必然趨勢！”合伙人時代：以“利益共享”為核心的合伙人制度在國內房地產行業(yè)風生水起，繼房企龍頭萬科推出事業(yè)合伙人與項目跟投制度后，碧桂園、龍湖、

綠地等大型

房企紛紛提出各自的合伙人管理模式，培養(yǎng)核心人才，與公司形成利益、事業(yè)、命運共同體！

做老板，必須抓好核心團隊建設！核心骨干團隊必須成為事業(yè)合伙人！

【什么是事業(yè)合伙人團隊？】

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司黨組織；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司先鋒隊；

核心骨干成為事業(yè)合伙人=代表先進的文化，先進生產力，公司的利益！ 核心骨干成為事業(yè)合伙人=公司利潤！

【合伙人管理模式——七大模式】

1、【項目跟投合伙人】

萬科模式，分公司核心團隊跟投項目，員工出資比例控制在5%，不同級別員工投資限額。這種模式屬于臨時投資型合伙，項目結束，合伙人團隊解散。所以，激勵效果有限，容易造成員工投機行為。

2、【干股分紅合伙人】

對于高級人才獎勵合伙人股份，包括研發(fā)類骨干人才，銷售類骨干人才，核心管

理骨干人才等。這種操作模式只聚焦高層員工，對于中層和基礎骨干的激勵不足，失敗率很高，激勵效果有限。

3、【小濕股合伙人】

公司分配一定額度的分紅權，作為合伙人獎金池，讓核心員工出資購買分紅權，員工離開后合伙人股份自動失效。這種操作模式容易造成員工坐享其成，搭便車，造成內部不公平，所以，激勵效果有限，失敗率最高。

4、【連鎖加盟合伙人】

連鎖藥店或醫(yī)院，連鎖幼兒園，連鎖服裝店，連鎖地產中介，連鎖培訓機構。店長與核心骨干員工成為公司合伙人，公司為優(yōu)秀的合伙人設立合伙人虛擬股份或創(chuàng)業(yè)基金，有利于公司留住人才和公司業(yè)務擴張。

5、【品牌資源平臺合伙人】

分公司，事業(yè)部在做合伙人變革，成為核心員工和管理團隊成為事業(yè)合伙人，公司作為平臺，提供品牌和資金支持，統(tǒng)一戰(zhàn)略方向，合伙人與公司共擔風險，共享利益。

6、【銷售渠道合伙人】

電商時代，大區(qū)域代理商必死，碎片市場垂直渠道代理才是出路。必須讓核心銷售人才，如大區(qū)銷售經理作為公司區(qū)域合伙人，取代大區(qū)代理商直接服務碎片垂直市場客戶，讓核心銷售人才成為合伙人，讓銷售人才在公司平臺創(chuàng)業(yè)，成為小老板，公司做大老板。這是變革的必然趨勢，引爆員工動力，公司業(yè)績倍增！

7、【華為全員合伙人】

目前最先進的合伙人操作模式，員工不必出資，但必須出力，采取華為工分制的優(yōu)化工具——品牌分衡量員工的業(yè)績貢獻和文化貢獻，根據(jù)貢獻品牌分獎勵合伙人虛擬股份。適合中小型企業(yè)建立全面的激勵系統(tǒng)，建立全員合伙人制度，實現(xiàn)五級合伙人。這種模式成為合伙人品牌分運營管理模式.

【合伙人管理模式——華為虛擬股份制度】

華為8.6萬名合伙人，以虛擬合伙人股權模式，凝聚優(yōu)秀的人，構建起華為的強大組織競爭力。合伙人品牌分是在華為的工分制度的基礎上升級，適合中國成長型公司操作，是目前最先進的操作模式。

以合伙人運營管理系統(tǒng)為核心，并將所有核心骨干都視為公司事業(yè)的合伙人，每個人的價值貢獻進行量化，用品牌分來衡量員工對公司的【業(yè)績貢獻】和【文化貢獻】，建立合伙人品牌分賬戶，建立虛擬合伙人股份機制，對員工績效實行數(shù)據(jù)化管理，建立員工與公司形成利益共同體，事業(yè)共同體，命運共同體，徹底解決員工打工心態(tài)問題，讓員工為自己合伙人事業(yè)奮斗！

品牌分（華為員工的工分制度）就是員工的虛擬股份，所有優(yōu)秀的骨干人人有股票——品牌分！

華為有8400多名優(yōu)秀員工持有公司股票！

成長型公司，如果有20%優(yōu)秀骨干員工能擁有品牌分——虛擬股票！

讓員工告別打工心態(tài)！建立合伙人事業(yè)！

簡單、實用！一用就靈！

合伙人管理模式必須將利益分配和福利待遇，晉升發(fā)展與合伙人品牌分賬戶掛鉤，建立科學的【價值創(chuàng)造】和【利益分配】體系，將短期利益和長期利益（晉升，加薪，分紅，虛擬股份激勵等）結合起來，培養(yǎng)員工合伙人精神，提升組織競爭力！

【合伙人管理模式的三大價值】

1、提升執(zhí)行力：通過合伙人品牌管理激勵系統(tǒng)，能培養(yǎng)核心員工的事業(yè)心，主人翁精神，能使得公司制度和文化有效落地。讓核心員工操心，必須讓核心團隊操心，才能讓老板放心！

2、留住人才，提升員工忠誠度：極大提高員工忠誠度，提供工作效率，員工工作效率至少提升20%，減少冗員，挖掘員工的智慧，提升員工奉獻精神，人人都是事業(yè)的主人。

3、提升企業(yè)利潤：建立科學的價值創(chuàng)造體系和利益分配體系，激發(fā)員工不斷提升業(yè)績，提升收入，公司提升利潤。

【合伙人管理模式的6大獨特價值】

【篇三：合伙人制度概述】

合伙人制度

1 什么是合伙人制度？ 合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是：合伙人共享企業(yè)經營所得，并對經營虧損共同承擔無限責任；它可以由所有合伙人共同參與經營，也可以由部分合伙人經營，其他合伙人僅出資并自負盈虧；合伙人的組成規(guī)?？纱罂尚?。 法律支持：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（1997年2月23日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次通過，1997年2月23日中華人民共和國主席令第八十二號公布，自1997年8月1日起施行。）

合伙是一種古老的企業(yè)組織形式，最初是起源于加足夠該有的一種經營形式，具有悠久的發(fā)展歷史。在公元前18世紀的古巴比倫《漢穆拉比法典》就規(guī)定了合伙原則，在羅馬共和國，合伙高度發(fā)達，法律對合伙人的性質以及權利義務已有了相當明確的規(guī)定。 2 職業(yè)合伙人

這個概念由杭州宏創(chuàng)電子商務有限公司首創(chuàng)（下簡稱宏創(chuàng)）。職業(yè)合伙人是合伙創(chuàng)業(yè)的個人，與宏創(chuàng)企業(yè)是合伙關系，宏創(chuàng)企業(yè)提供全新的創(chuàng)業(yè)平臺、資源及股份。合伙人與客戶是協(xié)作關系，合伙人的事業(yè)就是協(xié)作客戶事業(yè)成功，創(chuàng)造價值、分享利益。職業(yè)合伙人以收益、個人發(fā)展和回饋社會為目標，通過建立商圈，創(chuàng)新，專業(yè)服務，與宏創(chuàng)企業(yè)、客戶協(xié)力合作，共創(chuàng)和共享財富。

2.1職業(yè)合伙人事業(yè)

職業(yè)合伙人事業(yè)包括以下方幾方面：

2.1.1建立商圈

簽約50家客戶：根據(jù)宏創(chuàng)職業(yè)合伙人事業(yè)制度的規(guī)定，所有加盟職業(yè)合伙人，都要簽約50家直接協(xié)作的企業(yè)或個人，并親自服務和維護客戶關系。長期合作，以錘煉能力和穩(wěn)定收益，作為安身立命的基礎，猶如自耕農。

2.1.2服務客戶

服務5種客戶：1、50家直接簽約的客戶，那是衣食父母；2、職業(yè)合伙人的客戶，那是你個人產品的銷售通路；3、職業(yè)合伙人團隊，那是你的師爺、徒弟、伙計；4、你的親朋好友，那是你幫助他人，獲得成長和快樂的源泉；5、社區(qū)居民，是你學習和成長的人文伙伴。

我們每一個職業(yè)合伙人直接服務的人是有限的，但是，通過我們創(chuàng)造的產品和文化，我們每一個人都可以幫助和影響很多的人，1萬，10萬，百萬，或者更多?；ヂ?lián)網是我們服務的內容之一，也是我們做服務的通路和工具。我們幫助客戶銷售和采購，我們創(chuàng)造創(chuàng)意、

知識和關系以協(xié)助客戶，讓客戶獲得便利、實惠和快樂。我們同時向客戶學習、尋求協(xié)助和獲取回報。

2.1.3創(chuàng)造產品

創(chuàng)造產品：我們創(chuàng)造知識、關系、思想、文化、設計、技術、軟件、報告、演示，等等。創(chuàng)造和幫助是快樂的源泉，也是客戶價值的核心來源。

創(chuàng)造信任：信任的建立需要時間和交往，也需要信任文化。職業(yè)合伙人長期服務自己的客戶，建立信任關系。依據(jù)信任傳遞原理，信任可以在職業(yè)合伙人團隊傳遞倍增。網絡讓客戶找到客戶，信任讓生意立即成交。

創(chuàng)造通路：職業(yè)合伙人及其合作、服務和影響的商圈是不斷增大的，那是一個獨特的網絡化的和可以信賴的銷售和服務通路。所以，你只要專注于你的產品和服務，我們可以幫助你銷售和采購。

創(chuàng)造文化：由自己創(chuàng)造的穩(wěn)定收入，可以改善我們的幸福：有穩(wěn)定的客戶，學會感恩；做自己的ceo，學會樂觀；發(fā)揮和發(fā)展自己的長處，擁有自信；擁有創(chuàng)造的自由和時間的自由，學會擁抱偶然性和變化并記住美好；擁有余錢、余閑和智慧，學會幫助他人。

2.1.4經營事業(yè)

職業(yè)合伙人是一個真正的經營者，是他自己的ceo，有客戶、有產品、有渠道，得樹立個人品牌和懂得經營。職業(yè)合伙人的收入來源于50家直接合作客戶的服務收入，銷售他自己開發(fā)的服務產品的銷售收入，發(fā)現(xiàn)人才、技術和項目而介紹投資的投資收益，公司上市帶來的股份收入。

2.1.5回饋社會

一所大學：1、學習為了創(chuàng)造，從小就應該享受人文教育；2、學習不再被就業(yè)弄得支離破碎，有利于終身學習和修煉，鼓勵對知識和發(fā)現(xiàn)的追求。3、宏創(chuàng)合伙人事業(yè)是一所真正的大學和創(chuàng)新基地：開發(fā)課程；創(chuàng)新思想；演練技能；鼓勵創(chuàng)業(yè)；扶持做大。

服務社區(qū)：建立職業(yè)合伙人參與社區(qū)服務的制度。職業(yè)合伙人要就近參與社區(qū)服務，尤其是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢、社區(qū)服務和社區(qū)文化建設。

社區(qū)學院：社區(qū)學院將大量創(chuàng)辦。鼓勵職業(yè)合伙人發(fā)展學術水平，參與各類兼職教育活動。

扶持創(chuàng)業(yè)：設立專門基金，要求職業(yè)合伙人入股，也吸納社會資金，專門用于天使投資，以扶持創(chuàng)業(yè)。投資收益，一半用于社會公益事業(yè)，一半作為投資回報。

3 有限合伙人和普通合伙人

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務為代價,獲得對合伙企業(yè)債務承擔的有限責任的權利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權利是受到一定的限制的

2006年4月底，《合伙企業(yè)法》修訂草案首次提交審議。這是這部1997年制定的法律實施

9年來的首次修訂。此次提交審議的修訂草案主要增加了有限合伙人這種新企業(yè)形式，它改變了傳統(tǒng)合伙下合伙人之間的無限連帶責任規(guī)則，僅要求合伙人就自己的不當行為引發(fā)的賠償承擔無限責任，不對其他合伙人的過錯承擔連帶責任。 3.1權利

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務為代價,獲得對合伙企業(yè)債務承擔的有限責任的權利。因此，在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人的權利是受到一定的限制的，修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：

1.有限合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或其它財產權利作價出資，不得以勞務對合伙企業(yè)出資；有限合伙人應按期足額繳納出資，否則需補足出資，并對其它合伙人承擔違約責任。

2.有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)。但有限合伙人以下行為不視為執(zhí)行合伙事務：

參與決定普通合伙人的入伙、退伙；

……

3.1.1有限合伙人有限責任保護的免除

有限合伙人對合伙企業(yè)債務承擔有限責任也不是絕對的，當出現(xiàn)法定情形時，有限合伙人也對合伙企業(yè)承擔法律責任。修改后的合伙企業(yè)法規(guī)定：第三人有理由相信有限合伙為普通合伙人并與之交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔與合伙人承擔同樣的責任，即對該筆債務承擔無限連帶責任。

3.1.2有限合伙人與普通合伙人在法律規(guī)定上的區(qū)分

（1）對企業(yè)債務的責任承擔方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任?？梢钥闯?，普通合伙人對企業(yè)債務的承擔范圍要大于有限合伙人。

（2）與本企業(yè)交易方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進行交易。因此，在關聯(lián)交易方面，法律允許有限合伙人與本企業(yè)進行交易。

（3）在競業(yè)禁止方面

根據(jù)規(guī)定，有限合伙人可以自營或者同他人合作經營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外?？梢钥闯?，法律允許有限合伙人從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務。

（4）在財產份額出質方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意；未經其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。而有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財產份額出質。

（5）在財產份額轉讓方面

根據(jù)規(guī)定，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意；而有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉讓其在有限合伙企業(yè)中的財產份額，但應當提前30日通知其他合伙人?？梢钥闯?，除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人向合伙人以外的人轉讓財產份額時，須經其他合伙人“一致同意”，而有限合伙人轉讓時，僅需要按照規(guī)定進行“通知”。

（6）在出資方面

根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，普通合伙人可以用貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利出資，也可以用勞務出資；而有限合伙人不得以勞務出資。

3.2性質轉變

有限合伙人的性質轉變：

(1)有限合伙人轉變?yōu)槠胀ê匣锶说?，對其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

(2)普通合伙人轉變?yōu)橛邢藓匣锶说?，對其作為普通合伙人期間合伙企業(yè)發(fā)生的債務承擔無限連帶責任。

3.3 入伙和退伙

有限合伙人和普通合伙人的入伙和退伙：

1.入伙

(1)新入伙的“有限合伙人”對入伙前有限合伙企業(yè)的債務，以其“認繳的出資額”(而非實繳)為限承擔責任。

(2)新入伙的“普通合伙人”對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。

2.退伙

(1)有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發(fā)生的有限合伙企業(yè)債務，以其退伙時從有限合伙企業(yè)中“取回的財產”承擔責任。

(2)退伙的普通合伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務，承擔無限連帶責任。

3.4 qflp

qflp（qualified foreign limited partner，合格境外有限合伙人，即股權基金的出資人）是指境外機構投資者在通過資格審批和其外匯資金的監(jiān)管程序后，將境外資本兌換為人民幣資金，投資于國內的pe（私募股權投資）以及vc（風險投資）市場。

qflp制度，即合格境外有限合伙人制度，是比照已經實行多時的qfii(合格境外機構投資者)制度。前者是針對股權投資，后者是針對證券投資，但都可視為在現(xiàn)行中國資本和金融項目不開放的情況下外資投資中國市場的途徑。

3.5 義務

3.5.1普通合伙人

（1）出資義務

普通合伙人通常需提供基金資本總額1%的資金，這1%的比例雖然比較少，但由于基金的資本總額十分巨大，對普通合伙人個人來說，這也不是一個小的數(shù)目，要求普通合伙人出資的目的使他們與有限合伙人共同承擔風險，防止他們過分地冒險。

（2）對合伙債務承擔連帶清償責任

普通合伙人負責基金事務的經營和控制，為保障與基金發(fā)生往來的債權人的利益，法律規(guī)定普通合伙人對合伙基金債務承擔連帶清償責任。連帶責任的承擔對普通合伙人構成了一種強有力的約束，使之真正對合伙基金運作履行誠信義務與責任，并限制普通合伙人以基金的名義大量對外舉債。

(3)信息披露義務

普通合伙人要定期向有限合伙人提供基金的財務報表，提供有關基金所投資企業(yè)價值和年度發(fā)展情況的報告，并邀請有限合伙人參加基金年會。

(4)普通合伙人的信義義務

在英美法系，公司董事、經理對股東、控股股東對小股東負有信義義務已是一項普遍接受的原則。那么在有限合伙創(chuàng)業(yè)投資基金中，作為基金管理人的普通合伙人是否負有信義義務呢?美國統(tǒng)一合伙法第404(a)規(guī)定了合伙人的行為標準，通過此行為標準的規(guī)定確立了合伙人的信托責任，普通合伙人與有限合伙人之間是一種信托關系。普通合伙人對其他普通合伙人、有限合伙人以及合伙企業(yè)負有信義義務。

信義義務包括有限的忠誠義務與謹慎義務。根據(jù)信托法原理，忠實義務要求受托人必須約束自己的行為，不得利用信托為自己謀取私利，不得使自己處于受托人職責與個人利益或其所代表的第三人利益相沖突的地位。普通合伙人作為創(chuàng)業(yè)投資基金的管理人，不得將其自身置于與基金資產或受益人的利益相沖突的地位。謹慎義務主要是不得有嚴重疏忽或不計后果的行為以及故意瀆職或違法的行為。謹慎義務不得以合伙協(xié)議加以排除，但其標準可以合理降低。我國信托法第25 條規(guī)定了受托人的忠實和謹慎的義務。

(5)遵守有限合伙協(xié)議的義務

【第4篇】有限合伙企業(yè)的優(yōu)缺點

《合伙企業(yè)法》規(guī)定了普通合伙和有限合伙兩種模式。有限合伙企業(yè)的合伙人分為普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務承擔責任。

在公司制企業(yè)中，股東按照出資比例行使表決權。因此，大股東權力很大，能掌控公司的運作。而在有限合伙企業(yè)中，有限合伙人不參與企業(yè)的執(zhí)行；合伙人會議權力有限，幾乎成了顧問機構；在合伙人會議上，按照一人一票表決，而不是按照出資比例表決。

在有限合伙企業(yè)中，出資多的有限合伙人不管事，出錢少的普通合伙人說了算。企業(yè)命運掌握在經營者手里。有人說，由于普通合伙人承擔無限責任，因此他們有最大的積極性。這是一種誤解。

第一，所謂的連帶責任，是對企業(yè)債務的連帶責任。如果公司虧損，本錢折騰光了，執(zhí)行人不承擔連帶責任。

第二，為了規(guī)避風險，普通合伙的自然人通常先成立管理公司，再通過公司參加合伙企業(yè)。這樣，普通合伙人的無限責任，實際上也是有限責任，以管理公司的資產為限。因此，成立合伙企業(yè)，必須重點考察作為執(zhí)行人的管理公司的狀況。

第三，如果合伙企業(yè)執(zhí)行人是組織，它應當派代表負責企業(yè)的執(zhí)行。這與公司制企業(yè)的大股東派代表管理公司，沒有本質不同。

第四，公司制企業(yè)有很多激勵經營者的方式。例如，給予高薪，獎勵股權，還可以委托管理。高薪，獎勵股權，再加上授權經營，公司的經營者和有限合伙企業(yè)的執(zhí)行者無論是權力還是待遇，都沒有差別。公司可以與經營者簽訂較長期限的聘用或者托管合同，增強他們的信心。對于托管，可以在合同中約定經營者達不到目標的補償金，這比普通合伙更能實現(xiàn)利益一體化，而且更能保護投資人的利益。

有限合伙企業(yè)的最沒有爭議的好處在于避免了企業(yè)和出資人的雙重繳稅。不過，所得稅是盈利才繳稅，企業(yè)第一關心的是盈利，少繳稅是其次的問題。在入伙和退伙的難度上，合伙企業(yè)和公司制企業(yè)差不多。

在公司制企業(yè)中，出資人對經營者可收可放，可以監(jiān)管；而在有限合伙企業(yè)中，執(zhí)行人掌控企業(yè)的經營，出資人缺乏任何有效的監(jiān)管手段。如果執(zhí)行人出現(xiàn)重大問題，將導致合伙企業(yè)的解散。這種不確定性，致使有限合伙企業(yè)不能成為大企業(yè)的優(yōu)先選擇模式。

目前，中國法治不健全，職業(yè)經理人道德水平較低。他們往往利用管理有限合伙企業(yè)的無限權力圈錢、斂財。投資損失不是企業(yè)債務，不用承擔連帶責任。如果合伙協(xié)議沒有有效的保障，有限合伙人的錢可能會打水漂。

【第5篇】合伙企業(yè)法的一般內容

合伙指南 | 作者：李立律師

這是李立律師博客和合伙指南公眾號第1223篇文字

合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，只是合伙人簽，那企業(yè)本身受協(xié)議約束嗎？

這又是一個典型案例，是近期上海浦東新區(qū)人民法院發(fā)布的典型案例之一。

這個案件提出了一個簡單的問題。雖然這個問題的答案看上去似乎很明確，但是這個問題在相關法律中并沒有對應直接的答案。

這個問題是：合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，也是合同，但是合伙企業(yè)不是合同的簽署方，不是合同當事人，按照合同的相對性原則，合同是不能約束合同當事人以外的第三人，那么，合伙企業(yè)受合伙協(xié)議的約束嗎？

所謂合同相當性原則，用通俗的話來打個比方，甲和乙簽訂了一份合同，在法律上不能要求沒有簽約的丙方遵守這份合同的規(guī)定。

上海市浦東新區(qū)人民法院受理了一起a合伙企業(yè)的合伙協(xié)議糾紛案件，a合伙企業(yè)也是被告之一。原告要求被告a合伙企業(yè)基于其作為接收原告投資款并對外投資的主體，應當在項目投資期滿并獲得項目交易款項后履行向原告給付該項目投資本金及收益的義務，

被告提出了管轄權異議，認為，合伙協(xié)議第13.8條明確約定了書面仲裁協(xié)議，因該協(xié)議引起的任何爭議應當通過仲裁解決，因此，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》的相關規(guī)定，本案所涉糾紛應通過仲裁解決，請求法院以無管轄權為由裁定駁回原告的起訴。

同時，a合伙企業(yè)還認為：本案系因a合伙企業(yè)的合伙協(xié)議產生的合同糾紛，而a合伙企業(yè)并非合同一方，基于合同的相對性，原告無權向非合同方主張違約責任，故被告a合伙企業(yè)并非本案適格被告。

對此，法院在判決中做出了以下分析和觀點：

本院認為，根據(jù)合伙協(xié)議的約定，該有限合伙協(xié)議的訂立主體為有限合伙人與普通合伙人，雖然形式上仲裁條款約束的系訂立該有限合伙協(xié)議的主體即有限合伙人與普通合伙人，但實質上分析，本院認為合伙企業(yè)應受仲裁條款約束，理由如下：

第一，從協(xié)議內容上看，原告起訴所依據(jù)的合伙協(xié)議的相應條款，包括分配條款、權力條款和違約合伙人條款，均涉及合伙企業(yè)而非單純約定合伙人之間的權利義務，其中分配條款明確分配系“合伙企業(yè)作出的分配”，分配的對象也是合伙企業(yè)財產，權力條款系對“合伙企業(yè)(以及代表合伙企業(yè)行事的普通合伙人)”從事相應活動的權力約定，違約合伙人條款中“將向違約合伙人分配的所有款項”亦指向合伙企業(yè)財產。因此，原告訴請所涉及的合伙協(xié)議條款，約定的不僅僅是合伙協(xié)議簽訂主體即合伙人之間的權利義務，而是從條款內容到權利義務架構，均與合伙企業(yè)相關，而且無論是財產分配還是經營活動開展，均無法脫離合伙企業(yè)，相應條款履行后的實際結果也直接指向合伙企業(yè)。

第二，從合伙協(xié)議的協(xié)議性質上看，合伙協(xié)議系合伙企業(yè)設立的基礎，系合伙企業(yè)經營的基礎性協(xié)議，約定了合伙企業(yè)經營中的核心事項，合伙企業(yè)的設立和經營系依據(jù)合伙協(xié)議的約定進行，因此，合伙協(xié)議不同于一般的商業(yè)協(xié)議，其與合伙企業(yè)具有密切關聯(lián)性。

第三，從意思表示上看，被告確認，全體合伙人均簽署了涉案合伙協(xié)議，協(xié)議內容完全一致。因此，應當認為全體合伙人對于仲裁條款均無異議，即在仲裁條款約定的仲裁事項范圍內，應通過仲裁方式解決爭議。對于合伙企業(yè)來說，全體合伙人的意思表示一致，本身就是合伙企業(yè)意思表示形成的法定方式，因此，全體合伙人在糾紛解決上的一致意思表示，應認為構成合伙企業(yè)在相同事項上的意思表示，即對于合伙協(xié)議仲裁條款約定的仲裁事項范圍內的爭議，應通過仲裁方式解決。

在這個案例的判決中，法院的上述分析主要是從合伙企業(yè)合伙協(xié)議的權利義務和法律后果指向進行的。

不過，我個人理解，可能首先要明確的是：合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，是受特別法約束的，只有在《合伙企業(yè)法》及其相關法律法規(guī)沒有規(guī)定的情況下，才能適用《民法典》中的通用合同法律規(guī)則。

《合伙企業(yè)法》從立法性質上來說，不是單純的民法，而是像《公司法》一樣，是組織法，或者說是社團法，不僅規(guī)定了投資人之間的法律關系，也規(guī)定了“社團”和投資人之間的法律關系、“社團”和社會之間的法律關系。

最后，要特別理解一個小的區(qū)別：不設立合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，與合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，在法律適用上是不同的。不與設立合伙企業(yè)相聯(lián)系的普通合伙協(xié)議，并不適用《合伙企業(yè)法》。

【第6篇】薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷

來源：金融投資報

在“歐萊雅事件”事件中的風波還未平息，12月6日晚，“帶貨一姐”薇婭，又再度因為一則#薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷#的話題沖上熱搜，成為大量網友的關注焦點。

薇婭夫婦合伙企業(yè)注銷

據(jù)企查查數(shù)據(jù)，12月3日，杭州謙壹企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）發(fā)生工商變更，企業(yè)狀態(tài)由存續(xù)變更為注銷，原因為決議解散。

資料顯示，該公司成立于2023年，執(zhí)行事務合伙人為董海鋒，經營范圍包含：企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理，其合伙人包括黃薇（薇婭）、董海鋒（薇婭丈夫）、黃韜（薇婭弟弟）等。

才注冊一年就被注銷，諸多熱議之中，不少網友都在浮想聯(lián)翩，好奇這到底是“正常注銷”，還是“害怕查稅”？

網友們敏感也并非沒有原因，畢竟前段時間，才剛有帶貨網紅被查出偷漏稅并補稅數(shù)百萬（詳情：網紅補稅600多萬，網友驚嘆“真能賺錢”！你們主動繳了吧）。

又是稅務監(jiān)管的高峰期，又是公眾人物突然注銷公司……這種情況下，薇婭夫婦注銷公司的消息也因此得到了更多額外關注。

期間，也有網友號召大家“冷靜吃瓜”，認為這只是單純的公司企業(yè)變動。

有分析指出，公司注銷前通常都會經過稅務核查有無未繳的稅款或罰款，如果真有稅務問題，即便注銷過后無法避免被查……

不過，網友們的各種猜測議論依然沒停，包括前幾天一度曝出“離婚”消息的李湘王岳倫夫婦，之前也曾各種注銷夫妻共同經營的公司，因此薇婭夫婦也在被懷疑“是否要離婚？”

夫婦商業(yè)版圖引關注

截至目前，薇婭夫婦還未出面回應，情況如何也有待進一步驗證，但相關話題沖上熱搜之后，薇婭夫婦的商業(yè)版圖現(xiàn)狀，依然成為了部分網友的關注焦點。

不得不說，此前注冊了一大堆公司的薇婭夫婦，近段時間還真有一點“管不過來”的意思。

企查查數(shù)據(jù)顯示，目前薇婭名下共關聯(lián)18家企業(yè)，董海峰名下則關聯(lián)25家企業(yè)。然而在近兩個月，他們旗下的兩家公司就接連曝出被列入經營異常名錄。

今年10月，剛成立3個月的杭州薇婭驚喜社文化傳媒有限公司被列入經營異常名錄，原因是“通過登記的住所或者經營場所無法聯(lián)系”；11月，成立不到10個月的杭州鋒味派食品有限公司也因為同樣的原因，被列入經營異常名錄……

眼下，包含最新被注銷的杭州謙壹在內，薇婭名下共有5家企業(yè)被注銷，董海峰名下則有2家企業(yè)被注銷。

“登記異常”或許還是小事，但翻車、被罰等或許就是大事了。

像是今年4月，由董海峰擔任法定代表人的謙尋（杭州）文化傳媒有限公司，因發(fā)布“含有妨礙社會公共秩序和違背社會良好風尚的內容和情形”的廣告，而被杭州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）市場監(jiān)督管理局罰款53萬元。

而作為“帶貨一姐”的薇婭，近段時間也接連遭遇“翻車事件”。

就在上個月，有微博網友稱在薇婭直播間購買的三只松鼠(37.630, 1.03, 2.81%)，開了一袋完全變質發(fā)霉的堅果，且“商家死不承認”，并表示對主播方售后處理的態(tài)度“很失望”，期間有部分網友質疑，薇婭的選品機制是否是“空頭支票”。

今年8月，薇婭直播間帶貨的一款全麥面包被上海市消保委點名稱“存在問題”，稱該款面包碳水化合物比標稱多出約36%，所含能量比宣傳的多出40%，有讓人“越減越肥”的嫌疑，隨后相關話題接連登上熱搜，不少網友表示選品帶貨的薇婭“難辭其咎”。

6月，薇婭帶貨的一款“潮牌風扇”還曾被時尚博主質疑“山寨聯(lián)名”，事件引發(fā)爭議后，薇婭與謙尋文化相繼發(fā)布道歉聲明。

根據(jù)今年5月發(fā)布的2021新財富500富豪榜數(shù)據(jù)，薇婭也以90億元的身價排到了490名。而據(jù)淘寶公開數(shù)據(jù)，今年“雙11”的第一個活動日，直播間累計交易額達85.33億元，單品最高銷售額達4.9億元！

如此“戰(zhàn)績”，是無數(shù)消費者對帶貨主播投以信任的結果，主播自然也應以足夠好的品質、足夠低的價格回饋消費者們的這份信任，只希望如今“一姐”選擇注銷公司后，也可以將更多精力放在嚴格選品，減少“翻車”事故上。

【第7篇】合伙企業(yè)如何訂立合伙協(xié)議

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十八條規(guī)定，合伙協(xié)議應當載明下列事項：

(一)合伙企業(yè)的名稱和主要經營場所的地點;

(二)合伙目的和合伙經營范圍;

(三)合伙人的姓名或者名稱、住所;

(四)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

(五)利潤分配、虧損分擔方式;

(六)合伙事務的執(zhí)行;

(七)入伙與退伙;

(八)爭議解決辦法;

(九)合伙企業(yè)的解散與清算;(十)違約責任。

【第8篇】有限合伙企業(yè)經營范圍

1、經營范圍選擇原則：經營范圍不是越廣泛就越好，反而會讓企業(yè)增加風險。建議客戶要有目標性地去選擇，避免分散，即經營范圍要與實際經營業(yè)務相匹配。

2、經營范圍選擇建議：可以從合作企業(yè)類型、合作的項目內容、開票的品目、收票方的要求等來考慮企業(yè)選擇哪些服務類型；不同類型的服務內容，對應簽訂的合同內容也會不一樣

3、經營范圍的順序：經營范圍中的第一項經營項目為企業(yè)的所屬行業(yè)，而稅務局稽查選案的指標經常參考行業(yè)水平（非公司不存在此項）

4、考慮核定征收：打算申請核定征收的新設企業(yè)，應避免經營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經營范圍，避開國稅函[2009]377號中規(guī)定的不能核定征收的類型。

5、分公司經營范圍：必須在總公司經營范圍以內，由于分公司不能獨立承擔民事責任，其經營范圍不能超過總公司的經營范圍。

6、注意：特定企業(yè)避免需要 “前置審批”和“后置審批”的經營范圍

看下圖：

參考經營范圍資料來源：

01.經營范圍規(guī)范表述查詢系統(tǒng)（試用版）；

02.市場主體登記經營范圍規(guī)范化查詢指引

【第9篇】個人獨資合伙企業(yè)

在成立商事主體的時候，最常見的就是注冊“有限責任公司”，也簡稱“有限公司”，要不然就是注冊“個體工商戶”，簡稱“個體戶”。

那么，內資企業(yè)到底有哪些類型呢？（外資的下次再科普）

有限責任公司、股份有限公司、非公司企業(yè)法人、股份合作公司、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。

關于企業(yè)組織形式，創(chuàng)客君以前也科普過：為啥注冊的都是“有限公司”？還有別的組織形式嗎？

今天就跟大家再詳細說說“個人獨資企業(yè)”和“合伙企業(yè)”這兩種：

個人獨資企業(yè)

就是一個自然人投資的企業(yè)，賺的錢歸這個人所有，出了事這個人要賠上全部財產。

個人獨資企業(yè)就是一個人盡心竭力的經營一個企業(yè)，你既掌握控制權，也承擔風險，沒有其他投資者跟你要分紅，也沒有監(jiān)事找你麻煩，而且連注銷都不用在報紙上公告的…

天天喊著注銷麻煩，不知道不用登報省多大事兒嗎？登報可是要等45天呀！

一人有限公司雖然叫做“有限公司”，但股東對公司債務也有連帶責任，這可能就是“一人”的局限吧，因為你無法證明公司財產獨立于個人財產。

要說“一人有限公司”和“個人獨資企業(yè)”有啥區(qū)別？那就是“一人有限公司”的“一人”可以是自然人也可以是法人，而“個人獨資企業(yè)”的投資人只能是自然人。（此處的法人可以理解為一個公司），法人的準確概念為：享有民事權利、承擔民事義務的組織，個人獨資企業(yè)就不是法人。

合伙企業(yè)

合伙企業(yè)，是由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的組織，也是為了盈利，但不具有“法人”資格。

合伙企業(yè)的優(yōu)勢就是“靈活”，很多“規(guī)則”都可以由“合伙協(xié)議”來規(guī)定，不像注冊個“公司”，《公司法》有一大堆限制，而且最重要的是，合伙企業(yè)運營的好是能避稅的。

合伙企業(yè)不用繳“企業(yè)所得稅”，合伙人根據(jù)是“自然人”還是“法人”要繳個人所得稅或企業(yè)所得稅；而且大多數(shù)合伙企業(yè)并不是為“實際經營”而設立，所以幾乎沒有什么“增值稅”。

想要成立一個“合伙企業(yè)”，需要先了解它的類型，常見的有：“普通合伙”和“有限合伙”。

如果是“普通合伙企業(yè)”，那么承擔的就是無限責任；

而“有限合伙企業(yè)”有兩種合伙人組成：“普通合伙人”和“有限合伙人”，“普通合伙人”承擔的是無限責任，“有限合伙人”承擔的是有限責任。

舉個栗子，你現(xiàn)在要給員工期權，那么可以讓主體公司作為“普通合伙人”，員工作為“有限合伙人”，這樣一來，新成立的“有限合伙企業(yè)”的控制權在老板手中，而員工享有分紅權，既激勵了員工，也合理避稅。（而且不用擔心這會讓主體公司承擔無限責任，因為主體公司是“有限責任公司”啊…）

說到這里，大家可能了解為啥不少“合伙企業(yè)”都是“投資類”的，不過自從投資類商事主體被限制注冊之后，不管是哪種組織形式的投資類商事主體，都注冊不了。（目前只能尋求轉讓。）

但是，合伙企業(yè)仍不失為一個不錯的選擇，可以注冊在資訊類、管理類、科技類等，為你的創(chuàng)業(yè)添磚加瓦。

其實，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，公司可以經營的項目，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶都可以經營，并沒有任何限制。

在深圳，注冊個人獨資企業(yè)的，請準備好投資人身份證件及個人u盾；

要成立合伙企業(yè)的，如果合伙人是自然人，請準備身份證和u盾，如果是本地法人，則需要企業(yè)數(shù)字證書，如果是異地法人，需要營業(yè)執(zhí)照、公章等資料…剩下的可以交給創(chuàng)客前線來辦?。ㄎ倚〈騻€廣告你們不會生氣的吧…）

【第10篇】有限合伙企業(yè)退伙協(xié)議

合伙企業(yè)退伙合同范本

依據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》和 合伙協(xié)議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，經全體合伙人協(xié)商一致，制定本合同。

一、 (合伙企業(yè)名稱) 合伙人 (姓名) 因 (原因) ，根據(jù)本合伙企業(yè)協(xié)議的有關規(guī)定，決定退伙。

二、其他合伙人與 (退伙人) 于 年 月 日按照退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。

三、退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙企業(yè)債務，與其他合伙人承擔連帶責任。

四、本合同一式 份，退伙人與合伙人各持一份，并報合伙企業(yè)登記機關一份。本合同經退合伙人和合伙人簽字后生效。

五、本協(xié)議未盡事宜，按國有關規(guī)定執(zhí)行。

退伙人簽名： 其他合伙人簽名：

年 月 日

注：要求用a4紙、字體較小(如四號或小四)的字打印，頁數(shù)多的可雙面打印，涂改無效，復印件無效。

【第11篇】合伙企業(yè)的合伙人

一、合伙企業(yè)是一個市場主體。合伙人出資設立合伙企業(yè)，獲得合伙份額，享有權利并承擔相應的義務。合伙人出資、以合伙企業(yè)名義取得的收益和合伙依法取得的其他財產均為合伙企業(yè)的財產，合伙財產是合伙企業(yè)得以進行市場交易的保障。無論是有限合伙人還是普通合伙人，未經法定程序均不能對合伙財產主張權利。

二、合伙財產受到侵害，應以合伙名義主張權利，合伙人不能夠以自己的名義要求清償賠償。

三、合伙企業(yè)要對合伙債務承擔責任，普通合伙人對合伙企業(yè)不能清償?shù)膫鶆粘袚鸁o限連帶責任，有限合伙人以其認繳出資為限承擔責任，在合伙資不抵債時，合伙人承擔第二順序責任。

四、個人合伙規(guī)范運作是法律要求，不能等同于個體工商戶。

【第12篇】合伙企業(yè)的法定代表人

在生活中，公眾常常會接觸到這幾個概念：

法人，法定代表人，法人代表，但其實很多人并不清楚它們各自的含義和相互之間的關系，甚至有人直接為法人和法定代表人畫上符號，殊不知在法律上，這幾個詞卻有著天壤之別，其他們之間所擔任的責任和義務也大不相同，那么這些詞里面的“人”都代表著什么，他們之間又有哪些不同的地方呢，讓我們帶著問題往下看

舉個例子

a某和b某兩人是朋友，二人原本是在餐廳工作，離職后兩人一拍即合開了一家特色小餐廳，每人出資50萬元成立了甲有限責任公司。在公司成立后，因二人經營管理到位，大賺了一筆，于是二人協(xié)商，打算通過貸款擴大店鋪經營，卻不料因疫情影響，導致餐廳生意慘淡，資金鏈斷裂。隨后，二人因無力向供貨商支付50余萬元的貨款，供貨商便將甲有限責任公司、a某、b某訴至法院，要求其還款。經法院審理，判令甲有限責任公司制服欠供貨商的貨款，a某和b某則不承擔還款責任。

法人

通俗來講，法人并不是生物學意義上的人，而是法律擬制的人，屬于是一個組織。在生活中常見的法人包括企業(yè)法人、機關法人、事業(yè)單位法人、社會團體法人。如有限責任公司、股份有限公司、事業(yè)單位、社會團體、基金會、社會服務機構和機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮(zhèn)農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人等。

法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人的本質是法人能夠與自然人同樣具有民事權利能力，成為享有權利、負擔義務的民事主體。《民法典》以法人成立的目的不同為標準，將法人分為營利法人、非營利法人和特別法人。

法定代表人

法定代表人，是指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權的負責人。

在營業(yè)執(zhí)照里就有法定代表人一欄，法定代表人經工商局批準后就不能隨意更換，依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。事業(yè)單位法人的法定代表人依照法律、行政法規(guī)或者法人章程的規(guī)定產生。社會團體法人的理事長或者會長等負責人按照法人章程的規(guī)定擔任法定代表人。捐助法人的理事長等負責人按照法人章程的規(guī)定擔任法定代表人。

有以下情形之一的，將不得擔任法定代表人，企業(yè)登記機關不予核準登記：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；2.正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；3.正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；4.因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年的；5.擔任因經營不善破產清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經理，并對該企業(yè)的破產負有個人責任，自該企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年的；6.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負有個人責任，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；7.個人負債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?.有法律和國務院規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形的。

法人代表

法人代表，是法人/法定代表人授權辦理某個或某些事項的代理人。法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。

法人代表，也可稱為法人的授權代表，如果單位要辦一件事，可以派單位里的任何人去辦，只要出具書面證明文件（比如授權委托書等），那么任何一個被單位派出去辦事的人都可以叫法人代表，單位也可以根據(jù)需要隨意隨時更換，這個代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取決于法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。

法定代表人，必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定：“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人?！狈ǘù砣丝梢杂蓮S長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規(guī)定。法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業(yè)內部負責組織和領導生產經營活動；對外代表企業(yè)，全權處理一切民事活動。

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【第13篇】什么是合伙企業(yè)所有者權益的核算

合伙企業(yè)是由兩個或兩個以上的合伙人共同投資經營的，因而，合伙 企業(yè)的會計核算有以下特征 為了明確合伙人之間的責、權、利關系，必 須訂立合伙契約，明確規(guī)定損益分配方案、合伙人提款的規(guī)定、合伙人解 散與清算的程序等。合伙企業(yè)接受合伙人投資要通過合伙人資本賬戶核算，合伙企業(yè) 一般不設置資本公積賬戶，由投人資本引起的各種資產增值可直接計 入合伙人資本賬戶。

合伙企業(yè)也不需要設置盈余公積賬戶，合伙 企業(yè)實現(xiàn)的利潤應通過提款或追加投資方式全部分給合伙人。合伙人投人的資金，應全部作為實收資本，分別計人各合伙人的明 細賬下。各合伙人從企業(yè)提款，將減少該合伙人在企業(yè)中的資本。另外， 合伙企業(yè)的損益，應該按照合伙契約中所規(guī)定的方法來分配，分別轉入 各合伙人的資本賬戶。

合伙企業(yè)的合伙人可以以現(xiàn)金或者其他方式進行 投資。合伙人資本賬戶與實收資本或股本賬戶的核算內容也不 同。實收資本或股本賬戶核算企業(yè)實際收到的投資者投入的資本金。 而合伙人資本賬戶除了核算各合伙人的原始投資額、追加投資額及減 少投資額外，還要核算合伙企業(yè)因對外投資和生產經營而形成的凈收益的 增加或凈損失的減少。

【第14篇】合伙企業(yè)繳納企業(yè)所得稅嗎

一、相關規(guī)定：

1、關于個人獨資企業(yè)的納稅規(guī)定：

根據(jù)財稅[2000]91號《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》，個人獨資企業(yè)以投資者為納稅義務人，個人獨資企業(yè)的生產經營所得作為投資者個人的生產經營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產經營所得”應稅項目，適用5%～35%的5級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。

2、關于合伙企業(yè)的納稅規(guī)定：

根據(jù)財稅[2000]91號和財稅[2008]159號《關于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》規(guī)定：合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務人。

合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，采取“先分后稅”的原則。

自然人合伙人分占的生產經營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產經營所得”應稅項目，適用5%～35%的5級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。

法人合伙人分占的生產經營所得，并入法人合伙人的財務報表，計算繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產經營所得彌補，下一年度所得不足彌補的，允許逐年延續(xù)彌補，但最長不得超過5年。投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經營虧損不能跨企業(yè)彌補。

計算個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產經營所得時，企業(yè)的收入總額，是指企業(yè)從事生產經營以及與生產經營有關的活動所取得的各項收入，包括商品(產品)銷售收入、營運收入、勞務服務收入、工程價款收入、財產出租或轉讓收入、利息收入、其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入。

個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產經營所得，包括企業(yè)分配給投資者個人或所有合伙人的所得和企業(yè)當年留存的所得(利潤)。也就是說，不論個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)是否向投資者或合伙人分配利潤，投資者或合伙人要以全部生產經營所得計算繳稅。但如果合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計算其繳納企業(yè)所得稅時，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

根據(jù)國稅發(fā)〔2011〕50號第三條第（三）款第2項規(guī)定，對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)從事股權（票）……交易取得的所得，應全部納入生產經營所得，依法征收個人所得稅。

3、關于股息紅利的穿透認定

根據(jù)國稅函[2001]84號，關于《關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》執(zhí)行口徑的通知第二條規(guī)定：個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。

4、關于核定征收

根據(jù)財稅2023年第41號《關于權益性投資經營所得個人所得稅征收管理的公告》第一條規(guī)定：持有股權、股票、合伙企業(yè)財產份額等權益性投資的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，一律適用查賬征收方式計征個人所得稅。對原來采取核定調整其征收方式為查賬征收。此規(guī)定自2023年1月1日起施行。

二、獨資合伙企業(yè)獲得收益時的納稅分析

取得股息、紅利所得

1.1根據(jù)國稅函[2001]84號的“穿透”規(guī)定，合伙企業(yè)從有限公司、非上市股份公司、新三板公司、上市公司分紅，不并入合伙企業(yè)的收入，直接按比例分給合伙人；

1.2自然人合伙人收到合伙企業(yè)轉來的“分紅”，適用“穿透”原則，按“股息、紅利所得”繳納個人所得稅，按照20%繳納個人所得稅；但由于財稅[2015]101號差別化稅收政策中的'個人'不包括合伙企業(yè)的自然人合伙人。也就是說，合伙企業(yè)無論從有限公司、股份公司、新三板公司還是上市公司分紅，自然人合伙人都要按20%的稅率繳稅。

自然人持股的個人所得稅政策，請參見：

1.3法人合伙人收到合伙企業(yè)“轉來的分紅”，納入公司收入總額，計算繳納企業(yè)所得稅。

2.資本公積、盈余公積、未分配利潤轉增資本

根據(jù)國稅發(fā)[1997]198號，國稅函[1998]333號，國稅發(fā)〔2010〕54號，國稅函[2010]79號，財稅[2015]116號，國稅[2015]80號公告有關規(guī)定，股票溢價發(fā)行收入所形成的資本公積金轉增資本，不屬于股息紅利性質的分配。盈余公積金、未分配利潤以及非股票溢價原因形成的資本公積轉增資本，要按照“股息、紅利所得”計算繳納所得稅。

根據(jù)國稅函[2001]84號，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應稅項目計算繳納個人所得稅。所以：

2.1合伙企業(yè)的個人合伙人

當被投資企業(yè)以股票溢價形成的資本公積金轉增資本時，個人合伙人無需繳納個人所得稅。

當被投資企業(yè)以盈余公積金、未分配利潤和非股票溢價形成的資本公積金轉增資本時，視為個人合伙人收到“股息、紅利”，依據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定應計征20%個人所得稅；如果被投資企業(yè)已經掛牌或上市，因差別化的計稅政策不適用于合伙企業(yè)的個人合伙人，所以仍然要繳納20%個人所得稅。

2.2 合伙企業(yè)的法人合伙人

當被投資企業(yè)以股票溢價形成的資本公積金轉增資本時，根據(jù)國稅函[2010]79號第四條規(guī)定，被投資企業(yè)將股權（票）溢價所形成的資本公積轉為股本的，不作為投資方企業(yè)的股息、紅利收入，投資方企業(yè)也不得增加該項長期投資的計稅基礎。

被投資企業(yè)以盈余公積金、未分配利潤和非股票溢價形成的資本公積金轉增資本的，應當視為投資方企業(yè)將從被投資方分回的股息、紅利，再投回到被投資企業(yè)，因此應據(jù)實增加投資方企業(yè)該項投資的計稅基礎。法人合伙人應將“分回”的紅利計入應納稅所得額，計繳企業(yè)所得稅，并增加計稅基礎。

有限公司持股時的企業(yè)所得稅政策，請參見：

3.股份（權）轉讓收入

根據(jù)國稅發(fā)〔2011〕50號，股權轉讓的收入，應納入個獨、合伙企業(yè)的收入總額，計入個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的生產經營所得，并按照先分后稅的原則分配給合伙人。自然人合伙人，根據(jù)分到的生產經營所得，按照“個體工商戶”標準，按照5-35%超額累進稅率繳稅；法人合伙人，將分到的所得，并入企業(yè)的收入總額去計算應納稅所得額，根據(jù)法人企業(yè)的具體情況計繳企業(yè)所得稅。

note:

關于股權投資增值稅的納稅，請參考：

關于持股主體的選擇，請參考：

（本文完）

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【第15篇】普通合伙企業(yè)人數(shù)

合伙企業(yè)是很多創(chuàng)業(yè)者都喜歡的一種企業(yè)類型，那特殊的普通合伙企業(yè)與有限合伙企業(yè)有什么區(qū)別呢？有限合伙怎么承擔責任呢？

本文給大家整理了一下，僅供大家參考。

一、特殊的普通合伙與有限合伙的區(qū)別是什么

1、普通合伙企業(yè)的所有出資人都必須對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任，即合伙人全部為普通合伙人;而有限合伙企業(yè)中一部分出資人對企業(yè)的債務承擔有限責任，一部分出資人對合伙企業(yè)的債務承擔無限責任(有限合伙企業(yè)只有一個普通合伙人時)或無限連帶責任(有限合伙企業(yè)中有兩個或以上普通合伙人)

2、普通合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上，即對投資人數(shù)沒有上限規(guī)定;而有限合伙企業(yè)的投資人數(shù)為二人以上五十人以下且至少有一個普通合伙人

3、普通合伙企業(yè)的合伙人對執(zhí)行合伙事務享有同等的權利。當然，根據(jù)合伙協(xié)議約定或經全體合伙人決定，可委托一個或數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè)，執(zhí)行合伙事務;而有限合伙企業(yè)中的有限合伙人不得執(zhí)行合伙企業(yè)中的事務。

4、普通合伙企業(yè)的出資人不得在合伙協(xié)議中約定將全部利潤分配給部分合伙人或由部分合伙人承擔企業(yè)的全部虧損;而有限合伙企業(yè)根據(jù)合伙協(xié)議的約定可以將全部利潤分配給部分合伙人。但不得約定企業(yè)全部虧損由部分合伙人承擔。

5、普通合伙人不得自營或與他人合作經營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務;有限合伙人可自營或與他人合作經營與本企業(yè)相競爭的業(yè)務，除合伙協(xié)議另有約定的除外。

6、普通合伙人不得同本企業(yè)進行交易，但合伙協(xié)議另有約定或經全體合伙人一致同意的除外;有限合伙人可以與合伙企業(yè)進行交易，當然，合伙協(xié)議約定不能進行交易的除外。

7、普通合伙企業(yè)的合伙人以其出資份額出資，須經全體合伙人一致同意，否則其出資行為無效;有限合伙人可將出資份額出質，但合伙協(xié)議約定有限合伙人不能以其出資份額出質除外。

二、公司可以成為普通合伙人嗎

1、公司確實不能成為普通合伙人。因為公司是有限財產，無法承擔連帶責任。如果公司可以成為普通合伙人，那么，就會產生一個漏洞成立一個有限合伙人，公司是普通合伙，其他自然人是有限合伙然后責任由公司承擔，這樣不利于債權人的權利實現(xiàn)。

2、《中華人民共和國公司法》第十五條 公司可以向其他企業(yè)投資;但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務承擔連帶責任的出資人。

3、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第二條本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務承擔無限連帶責任。

三、有限合伙人債務如何清償

合伙企業(yè)的債務清償實行雙重優(yōu)先原則，即合伙企業(yè)的債務應該優(yōu)先以合伙企業(yè)的財產清償，合伙人的個人債務應該優(yōu)先以合伙人的個人財產清償。

1、合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆盏?，合伙人承擔無限連帶責任。

2、合伙人由于承擔無限連帶責任，清償數(shù)額超過其虧損分擔比例的，有權向其他合伙人追償。

3、合伙企業(yè)對其債務，應先以其全部財產進行清償。同理，合伙人的個人債務，也應先以合伙人的個人財產進行清償。

4、合伙人發(fā)生與合伙企業(yè)無關的債務，相關債權人不得以其債權抵銷其對合伙企業(yè)的債務;也不得代位行使合伙人在合伙企業(yè)中的權利。

【第16篇】普通合伙企業(yè)的注銷流程是怎樣的

步驟：

1、申請

申請人或者其委托的代理人直接到企業(yè)登記場所提交申請，申請人或者其委托的代理人可通過郵寄、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式提交申請；

2、審查

登記機關收到登記申請后，對申請材料是否齊全、是否符合法定形式進行審查；

3、決定是否受理

對企業(yè)經營者或其代理人提交的注銷登記申請資料進行審查后，企業(yè)登記機關根據(jù)申請材料的形式、內容、數(shù)量、正確與否等情況分別作出是否受理的決定，企業(yè)登記機關決定予以受理的，將出具《受理通知書》; 決定不予受理的，出具《不予受理通知書》，并注明不予受理的理由；

4、絕定是否予以登記

企業(yè)登記機關作出準予企業(yè)注銷登記的，將出具《準予注銷登記通知書》，收繳營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)登記機關作出不予登記決定的，將出具《登記駁回通知書》，注明不予登記的理由，并告知申請享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利；

5、撤銷和吊銷的注銷登記

由于企業(yè)經營違法、采取不當手段進行登記等情況，企業(yè)登記機關可以依據(jù)職權撤銷登記，或吊銷其營業(yè)資格等。