事業(yè)單位試用期多久（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位試用期多久

事業(yè)單位試用期的長短應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確定。

事業(yè)單位參照公務(wù)員的規(guī)定，不受勞動合同法的保護。

公務(wù)員試用期為一年，但合同是無限期的。

機構(gòu)簽訂一份為期三年的正式合同，到期后續(xù)簽。

事業(yè)單位工作有其特點。

合同崗位不固定，根據(jù)工作需要隨時調(diào)動，聽從領(lǐng)導(dǎo)指示。

像公務(wù)員一樣，沒有加班費、節(jié)假日工資和高溫工資。

法律依據(jù)：

《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》：聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。

試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至l2個月。

試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

【第2篇】事業(yè)單位如何做好人員管理

事業(yè)單位做好人員管理的方法：

1、牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想，為員工著想。實現(xiàn)從單純管理模式向綜合服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變；

2、合理制定培訓(xùn)計劃。實施技能分類教育，不斷提高和開發(fā)人才隊伍素質(zhì)；

3、建立長期有效的激勵機制。激發(fā)員工工作積極性；

4、組織文化建設(shè)。做好職工思想政治工作，營造良好的改革氛圍。

【第3篇】事業(yè)單位準(zhǔn)考證打印用什么紙打印

1、事業(yè)單位準(zhǔn)考證打印用a4紙打印。

2、打印前仔細核對個人信息，將個人信息和考試須知打印在同一張a4紙上，如不能將相關(guān)信息打印在同一張a4紙上建議更換瀏覽器并調(diào)整頁面設(shè)置。

3、打印準(zhǔn)考證后，仔細閱讀考生須知，并提前查看考場，熟悉乘車路線，確保按時參加考試。

【第4篇】事業(yè)單位考試怎么樣才能上70分

1、a類崗位筆試科目為《綜合知識與能力測試》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，職業(yè)能力測試占70分，所有試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行；

2、b類崗位筆試科目為《專業(yè)理論與綜合知識》，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識兩部分。其中,，公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)理論知識占80分，所有試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行；

3、c類崗位筆試科目

【第5篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位需要考什么

1、單位考察科目有《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》；

2、考試內(nèi)容主要是申論、行測、公共基礎(chǔ)，還會會加入更多的行政法律法規(guī)知識、公文知識和地方歷史、時政知識；

3、考試題型是客觀題、綜合知識。在中政行測競賽平臺和中政申論系統(tǒng)里有真題和模擬題的在線測試。

【第6篇】省屬事業(yè)單位筆試考什么

1、事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

2、事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

3、事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

【第7篇】事業(yè)單位面試流程有哪些

流程如下：

1、對面試應(yīng)考者的要求在錄用考試中，面試由政府人事部門向用人部門推薦；按規(guī)定比例選拔候選人，要求面試應(yīng)考者是擬任職位錄用人數(shù)的3倍；按候選人的筆試成績，由高到低進行排序來確定進入面試的人員，應(yīng)考者筆試成績合格是進入面試的基本條件。

2．確定面試測評要素的要求面試測評要素的確定，是確定面試方法、編制面試試題、實施面試的前提。

3．對面試考官的要求面試考官應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)有高度的責(zé)任感和使命感。

4．對面試考場的要求面試考場的選擇和布置，對測評結(jié)果有一定的影響。

5．制訂面試實施方案的要求面試主管機關(guān)在組織面試前，要制訂面試實施方案，確保面試工作有組織、有計劃、按程序進行。

6．其他要求錄用面試還需遵守以下幾個方面的原則：面試應(yīng)考者機會均等原則，回避原則。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與應(yīng)考者有直接利害關(guān)系的人員，面試時應(yīng)予回避。監(jiān)督原則。

【第8篇】事業(yè)單位的支出的包括哪些類別

具體介紹如下：

1、按科目劃分：事業(yè)支出、上繳上級支出、對輔助單位補助支出、經(jīng)營支出、其他支出。

2、按支出功能劃分：工資和福利支出、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補助支出。

3、按基本支出劃分：項目支出、財政補助支出、非財政補助專項資金支出、其他資金支出來明細核算。

【第9篇】事業(yè)單位考試內(nèi)容都一樣嗎

事業(yè)單位考試內(nèi)容不一樣的，專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。

事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。

【第10篇】事業(yè)單位辭職后還能再考嗎？

事業(yè)單位辭職后還可以報考事業(yè)單位，但需要在最低服務(wù)年限已滿的情況下。原定的服務(wù)期未滿，即使已經(jīng)解除了勞動合同，或者開除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機關(guān)事業(yè)崗位的招考。

另外，就業(yè)合同中一般都明確規(guī)定了，在服務(wù)期未滿時，不允許脫離原崗位工作，不允許參加全日制學(xué)歷教育、其他事業(yè)崗位或者公務(wù)員崗位考試，如果不遵守合同規(guī)定，用人單位有權(quán)力單方面解除勞動合同，并按合同要索賠。

如果對當(dāng)前的崗位不滿意，或者想回家鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位工作，離家近，方便照顧父母，都是很正常的事情。如果有這種想法，最好與單位進行深入溝通，征得單位的同意，在通過筆試、面試后，單位愿意出具同意報考的證明，這是必要性程序，也是最好的選擇。

如果合同上沒有相關(guān)限制，或者明確允許可以參加包括全日制學(xué)歷教育、公務(wù)員和事業(yè)崗位考試等，這一切則不存在問題，無論是辭職另考，或者在職參加考試，都是可以報考的。

【第11篇】事業(yè)單位考試有數(shù)學(xué)題么

事業(yè)單位考試不考數(shù)學(xué)，但是公務(wù)員考試會考涉及數(shù)學(xué)的相關(guān)部分。大部分事業(yè)單位考試都是考一門《公共基礎(chǔ)知識》和申論。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心，事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的。事業(yè)單位不屬于政府機構(gòu)

【第12篇】事業(yè)單位算公職人員嗎？

事業(yè)單位不算公職人員。國家公職人員指國家公務(wù)員，是指國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關(guān)中工作的，依法行使國家行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務(wù)的人員。在我國依《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，各級行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務(wù)員，國家公務(wù)員特點為：

1. 國家公務(wù)員是經(jīng)法定方式和程序任用的人員；2、國家公務(wù)員是中央和地方各級國家行政機關(guān)中工作的人員；3、國家公務(wù)員是指行政機關(guān)中依法行使國家職權(quán)、執(zhí)行國家公務(wù)的人員，而事業(yè)編制情況很復(fù)雜，有的事業(yè)單位甚至是自收自支、事業(yè)單位企業(yè)管理型單位，所以事業(yè)編制不算國家公職人員。

【第13篇】行政事業(yè)單位的過節(jié)費如何發(fā)放

行政事業(yè)單位的過節(jié)費一般是計入經(jīng)費支出，即工資福利支出以及其他工資福利支出。

過節(jié)費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不干涉，完全由用人單位自己決定是否發(fā)放。

一般的公司節(jié)假日員工過節(jié)費及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

1、法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等。

2、其他節(jié)假日包括婦女節(jié)。

3、新入職員工試用期不滿1個月的，不發(fā)放相應(yīng)過節(jié)費。

4、在節(jié)前離 職或節(jié)前1個月內(nèi)已經(jīng)在辦理離職手續(xù)的員工，不再發(fā)放相應(yīng)過節(jié)費。

5、過節(jié)費發(fā)放一般包括公司全體員工。

【第14篇】2023年青海事業(yè)單位招聘筆試成績出來了嗎

2023年青海事業(yè)單位招聘筆試成績出來了，報考“考試聘用”崗位的考生參加由省人力資源社會保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2023年5月19日星期日，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》分六類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會科學(xué)專技類?中小學(xué)教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分和《職業(yè)能力傾向測驗》滿分150分，各占筆試成績的50%，其中工勤技能崗位的筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》滿分150分和《職業(yè)能力傾向測驗》滿分150分，各占筆試成績的50%?！翱荚嚻赣谩睄徫坏墓P試和面試成績分別占總成績的70%和30%，其中教師崗位分別占60%和40%。進入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試成績計算公式：筆試成績=《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》+《職業(yè)能力傾向測驗》÷3〕+政策加分。

【第15篇】事業(yè)單位專用基金是什么

事業(yè)單位專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的凈資產(chǎn)。 來源的特定性，按規(guī)定主要從事業(yè)收入和經(jīng)營收入以及單位結(jié)余中提取形成；用途的特定性，按規(guī)定用途使用，?？顚Ｓ?，專門用于固定資產(chǎn)的維修與購置、職工集體福利設(shè)施與待遇、職工公費醫(yī)療開支等。 分為職工福利基金、醫(yī)療基金、修購基金等種類。 職工福利基金按規(guī)定從單位結(jié)余和收入中提取形成，專門用于職工集體福利設(shè)施、集體福利待遇、職工個人生活困難補助等開支； 醫(yī)療基金按當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的公費醫(yī)療開支標(biāo)準(zhǔn)從單位收入中提取形成，專門用于職工公費醫(yī)療開支； 修購基金由單位事業(yè)收入和經(jīng)營收入中提取以及固定資產(chǎn)殘值變價收入轉(zhuǎn)入形成，專門用于固定資產(chǎn)的維修購置開支。

【第16篇】莆田的事業(yè)單位一年考幾次呀

莆田事業(yè)單位招聘考試每年一般有兩次大型的考試，春季和秋季，春季一般是3月份出公告，5月份考試。秋季一般是8月份出公告，11月份考試。

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般要接受國家行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，要有其組織或機構(gòu)的表現(xiàn)形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業(yè)單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構(gòu)，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)集團建立。與企業(yè)相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。中國的事業(yè)單位在功能上對應(yīng)國外的是非營利組織、非政府組織，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業(yè)單位和政府的關(guān)系比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。