事業(yè)單位工齡工資怎么算（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位工齡工資怎么算

事業(yè)單位工齡工資由單位根據(jù)規(guī)章制度自行約定，法律沒有金額限制。一般情況下工齡工資計算標準：

1. 連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。

2. 連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。

3. 連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為50元整。

4. 連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。

5. 以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加30元整。累計十年封頂。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十七條

用人單位根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

【第2篇】確定事業(yè)單位財政補助的原則有

1、結合事業(yè)單位收支狀況確定具體財政補助額度的原則；

2、合法性原則；

3、以滿足社會公共需要確定國家財政對事業(yè)單位補助范圍的原則；

4、保證重點與兼顧一般相結合的原則；

5、社會共同需要的原則；

6、政事和事企分開的原則；

7、綜合財政預算原則；

8、調整結構和優(yōu)化布局的原則；

9、市場與政府相結合的原則。

【第3篇】事業(yè)單位已考上能否再考研究生

事業(yè)單位是承認在職研究生學歷的。一方面要征得單位同意，另一方面，考上以后通常要求調檔案，在事業(yè)單位是不能調檔的，所以可以向學校要求不調檔案。在職研究生的學位單位承認，對自己有用：在職研究生是國家計劃內的教育方式，所以國家認可，對此事業(yè)單位也是認可在職研究生的，獲得在職研究生碩士學位證書可以用于升職、加薪、評職稱、出國、考博士。

【第4篇】審批局是干嘛的事業(yè)單位嗎

1、審批局屬于事業(yè)單位編制，是政府為了方便市民、企業(yè)，將行政單位的一些審批事項集中起來辦理的機構，也就是政府對外的服務窗口。行政審批要經歷“接件-承辦-核對-審批-收費-發(fā)證”的過程。

2、職能劃分：行政審批服務中心為市政府派出機構，履行對市級職能部門進駐中心、開展事項集中審批的組織協(xié)調、管理監(jiān)督和指導服務職能，集信息與咨詢、審批與收費、管理與協(xié)調、投訴與監(jiān)察等為一體。

【第5篇】科學事業(yè)單位資產是什么

科學事業(yè)單位資產是指全部資產減去全部負債后的差額，包括事業(yè)基金、固定基金、專用基金、財政補助結存、撥入專款結存和款分配結余等。 按凈資產的經濟內容分類一般可以分為固定基金、事業(yè)基金、專用基金、財政補助結存、撥入?？罱Y存和未分配結余等。按是否限定用途分類可以分為限定用途的凈資產和非限定用途的凈資產兩種：限定用途的凈資產是指單位自有的由資財提供者提供或單位按規(guī)定形成的具有限制性用途的凈資產，如單位獲得的具有特定用途的受贈財產、按規(guī)定辦法建立或形成的專用基金等；非限定用途的凈資產是指單位自有的由資財提供者提供或單位按規(guī)定形成的無限制性用途的凈資產，如國家財政或上級單位對單位的科學事業(yè)費撥款結存、損贈人對單位無限制性使用的資財損贈結存、單位按規(guī)定由結余分配轉入的無限定用途的一般基金等。

【第6篇】區(qū)屬正科級事業(yè)單位包含哪些單位

事業(yè)單位正科級是七級管理人員。

區(qū)屬正科級事業(yè)單位一般包含的都是教科文衛(wèi)、政務服務等單位，例如區(qū)屬中小學、醫(yī)院、廣播電視臺、供銷社、行政服務中心、市政管理處等。

事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

管理崗位設置的原則是要立足于增強單位運轉效能，提高工作效率，提升管理水平。

根據(jù)崗位性質、職責任務和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。

【第7篇】什么是自主事業(yè)單位

自主事業(yè)單位：是指有穩(wěn)定的經常性收入，可以抵補本單位的經常性支出的單位。

自主事業(yè)單位又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

【第8篇】事業(yè)單位準考證打印用什么紙打印

1、事業(yè)單位準考證打印用a4紙打印。

2、打印前仔細核對個人信息，將個人信息和考試須知打印在同一張a4紙上，如不能將相關信息打印在同一張a4紙上建議更換瀏覽器并調整頁面設置。

3、打印準考證后，仔細閱讀考生須知，并提前查看考場，熟悉乘車路線，確保按時參加考試。

【第9篇】參公事業(yè)編有哪一些單位

參公事業(yè)編有不少，一般控制在事業(yè)單位總量的15％以內，按照目前的情況來看，參公的事業(yè)編，主要分為以下三類單位中：1.行政類的事業(yè)單位可能使用參公編以前有些事業(yè)單位承擔了行政職能，為了更好開展相關工作，使用了參公事業(yè)編制，這次機構改革，提出統(tǒng)籌推進承擔行政職能的事業(yè)單位改革，這類事業(yè)單位面臨了改革，改革完成后不再設立承擔行政職能的事業(yè)單位。

2.群團組織可能使用參公編少部分群團組織使用了行政編，大部分群團組織使用的是參公事業(yè)編制。

這是全國相對比較統(tǒng)一的模式，群團組織雖然進行了一些改革和調整，但是沒有發(fā)生根本性的變化，仍然依舊有關章程開展工作和履行職責，新的公務員法也還有參公的概念，這類單位一般會維持參公。

3.行政執(zhí)法單位可能使用參公編由于行政編制較為緊張，行政執(zhí)法單位和人員數(shù)量較多，現(xiàn)在也有不少行政執(zhí)法單位使用的是參公事業(yè)編制，現(xiàn)在正在推進綜合執(zhí)法體制改革，現(xiàn)在五大領域先行推進。

五大領域完成后，也可能涉及其他領域。

這類單位維持參公的可能性也比較大。

【第10篇】事業(yè)單位資格審查問題

政審過后人事局需要報到證，就業(yè)協(xié)議書還有檔案辦理相關手續(xù)，報到證需要改簽到現(xiàn)在考取的單位，就業(yè)協(xié)議書需向學校申請補辦一份。

現(xiàn)在事業(yè)單位招人，除了部分專業(yè)技術崗位要求一定的從業(yè)經驗和資格證書，大部分職位招收只考慮是應屆生還是往屆生。

【第11篇】事業(yè)單位考試時間統(tǒng)一嗎

考試時間是不統(tǒng)一的。

所謂的歷年真題就是歷年來考過的事業(yè)單位真題。有一定的參考價值，出題思路都差不多相同。南方的出題思路一般為公務員行政職業(yè)測驗，北方的是普通的公共基礎知識。崗位會有變動，不會是定點單位。可以多看看人文科技、法律、政治、公文這一部分，而經濟部分考得相對較少。

【第12篇】事業(yè)單位和公務員的區(qū)別待遇

工資收入不同：

1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調資。

2、事業(yè)單位人員的工資收入一般不由國家約定，由事業(yè)單位根據(jù)市場情況決定。

保險福利不同：

1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

2、事業(yè)單位人員享有的保險待遇按照國家有關社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般應當逐步社會化。

事業(yè)單位是指由國家行政機關舉辦，受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算。主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

【第13篇】事業(yè)單位算是國家公職人員嗎？

事業(yè)單位不是國家公職人員，事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況：

1. 該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員也有事業(yè)編制的工勤人員；2、單位除了事業(yè)編制外，另有企業(yè)性質的單位，隸屬于這個事業(yè)單位，該企業(yè)性質單位的人員身份是企業(yè)員工。國家公職人員是指各級國家機關的工作人員，是行使國家權力、執(zhí)行國家公務的主體，包含國家、省級、市、縣、鎮(zhèn)級、公安、紀檢法等政府公務人員。

【第14篇】事業(yè)單位報考條件學歷

事業(yè)單位考試一般要求一類或者是相近專業(yè)的人員可以報考，學歷的話一般要求大專及以上學歷?？梢灾饌€查看招聘公告，然后根據(jù)招聘公告確定考試要求即可。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般規(guī)模大的采取網絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

【第15篇】特崗教師和事業(yè)單位教師哪個好

事業(yè)單位教師好。特崗教師沒有編制，工作單位大部分在基層。事業(yè)單位教師有編制，工作單位穩(wěn)定。

特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

事業(yè)單位有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。

【第16篇】如果事業(yè)單位職工批捕了怎么處理

如果事業(yè)單位職工批捕了有可能會被停薪留職或者直接開除，具體情況還需要根據(jù)案件的實際情況進行具體分析。

《關于國家機關、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》第六條規(guī)定，國家機關和事業(yè)單位工作人員被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放，經上級主管機關批準由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。