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事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分(16篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):68

【導(dǎo)語(yǔ)】事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。

事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分(16篇)

【第1篇】事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分

100分。

科目是《綜合知識(shí)》筆試。滿分為100分。

筆試范圍:《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員&綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》。

招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。

擴(kuò)展資料

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

注:部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

【第2篇】事業(yè)單位人員考經(jīng)濟(jì)師有用嗎?

如果您報(bào)考的經(jīng)濟(jì)師專業(yè)和您工作性質(zhì)有關(guān)系的話,可以受單位的聘用。也就是說您就有了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,根據(jù)職稱級(jí)別可以漲工資。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間大概在7-8月,考試時(shí)間為11月3、4日,如果您打算報(bào)考的話,現(xiàn)在就要開始進(jìn)行備考了。經(jīng)濟(jì)師考試科目為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。其中,初、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸(水路、公路、鐵路、民航)、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個(gè)專業(yè),其中運(yùn)輸分為水路、公路、鐵路、民航4個(gè)子專業(yè)。

【第3篇】什么是事業(yè)單位技術(shù)工崗位

事業(yè)單位技術(shù)工崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。根據(jù)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),即一至七級(jí),中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí),初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點(diǎn),以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平,實(shí)行不同的結(jié)構(gòu)比例控制。

【第4篇】事業(yè)單位綜合寫作如何提高

1、研究幾篇半月評(píng)論,搞清里面的套路,時(shí)間充足的話熟讀或是背誦(重點(diǎn)是框架和構(gòu)思)。

2、準(zhǔn)備一年內(nèi)的政府工作報(bào)告等重要的政策性文件,再準(zhǔn)備一個(gè)本子,按照教育、環(huán)保、養(yǎng)老等專題整理記錄專業(yè)的敘述,然后背下來(lái)(這是收集寫作素材的過程)。

3、近5年的真題,至少要近3年的,自己動(dòng)手寫,一定要完全寫下來(lái),不要只列提綱,寫完后最好能找?guī)灼段膶?duì)照一下,分析自己的差距,下一步作為提升的重點(diǎn)。

4、時(shí)間充足的話平時(shí)注意多瀏覽新聞和好的評(píng)論文章(一看框架構(gòu)思,二看觀點(diǎn)和論述)。

【第5篇】事業(yè)單位寫作考什么

寫作部分要求應(yīng)考者運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。 要求應(yīng)考者全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),揭示所反映的本質(zhì)問題。多角度地思考資料內(nèi)容,做出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

【第6篇】事業(yè)單位崗位設(shè)置的問題

1、事業(yè)單位的崗位分為三類,即:管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位,每類崗位又分為不同的等級(jí)。

2、管理崗位:共為10個(gè)等級(jí),事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。

3、專業(yè)技術(shù)崗位:共分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位,與現(xiàn)行事業(yè)單位職稱制度相對(duì)應(yīng)。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí),其中正高級(jí)崗位一至四級(jí),副高級(jí)崗位五至七級(jí),中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即八至十級(jí),初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí),即十一至十三級(jí)。

4、工勤技能崗位:工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位,其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí),普通工崗位不分等級(jí)。技術(shù)工崗位等級(jí)與現(xiàn)行事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)相一致,高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)技術(shù)工崗位。

【第7篇】事業(yè)單位考試的教材有哪些

根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位考試最新政策,事業(yè)單位考試一般必備教材如下:

1、事業(yè)單位公開招聘考試模擬試卷職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);

2、事業(yè)單位公開招聘考試復(fù)習(xí)指南公共基礎(chǔ)知識(shí);

3、事業(yè)單位公開招聘考試模擬試卷公共基礎(chǔ)知識(shí);

4、事業(yè)單位公開招聘考試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);

5、公共基礎(chǔ)知識(shí);

6、行政能力測(cè)試;

7、事業(yè)單位歷年真題;

8、事業(yè)單位考試核心考點(diǎn)手冊(cè);

9、時(shí)政熱點(diǎn)解析;

10、綜合

【第8篇】事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)

2023年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、 在思想上,深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),用情維系群眾,立足實(shí)際解決難題,主動(dòng)貼近群眾,服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治底氣,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。

二、 在工作上,積極調(diào)整心態(tài),快速適應(yīng)新崗位,努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息,積極向新聞媒體投稿,為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。

【第9篇】事業(yè)單位員工是否適用勞動(dòng)合同法

事業(yè)單位員工是否適用勞動(dòng)合同法,要看具體情況,像具有管理公共事務(wù)的職能組織,其員工是事業(yè)編制,不適用《勞動(dòng)合同法》。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)化管理的事業(yè)單位,和勞動(dòng)者簽署的是勞動(dòng)合同,這類單位的員工同用人單位發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的時(shí)候,是可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》處理的。

《勞動(dòng)合同法》第2條:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。

【第10篇】事業(yè)單位筆試多少分能進(jìn)面試

事業(yè)單位考試想要進(jìn)入面試階段,首先筆試成績(jī)要過關(guān),具體多少分也不確定,因?yàn)楦鱾€(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線有所不同,另外也要看這次考試整體排名情況,排名靠前的進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)較大。

而且成績(jī)要過該年度規(guī)定的最低面試分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。

【第11篇】公路管理站屬于哪一類事業(yè)單位

公路管理站屬于事業(yè)單位第二類。 事業(yè)單位(public institutions),是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。 事業(yè)單位一般要接受國(guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式,要成為法人實(shí)體。事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立。與企業(yè)相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

【第12篇】考事業(yè)單位看什么書

事業(yè)單位招考也是模仿公務(wù)員考試,也是行測(cè)和申論,行測(cè)里可能公共基礎(chǔ)知識(shí)比較多一些,所以你就看看公務(wù)員考試書就行了。

另外,一些事業(yè)單位招考可能加考專業(yè)知識(shí),這些就根據(jù)具體專業(yè)有關(guān)了,不過考的都是基礎(chǔ)性的知識(shí)而且也很簡(jiǎn)單。

只要你按照公務(wù)員的資料復(fù)習(xí)另外看一些專業(yè)就行了。

【第13篇】事業(yè)單位收入是什么

按來(lái)源分為財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、附屬單位繳款、其他收入和基本建設(shè)撥款收入等。 以事業(yè)單位整體為主體,其取得的全部非償還性資金都稱為事業(yè)單位收入。 (1)與傳統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)收入相比,事業(yè)單位收入是“大口徑”收入。不僅包括與經(jīng)費(fèi)收入對(duì)應(yīng)的財(cái)政補(bǔ)助收入,面且也包括非財(cái)政補(bǔ)助收入的其他各項(xiàng)收入。反映了事業(yè)單位獲取非償還性資金的能力。 (2)與企業(yè)的收入相比,事業(yè)單位收入范圍更為廣泛。企業(yè)必須將所有者投入的資金(包括初始投入和后續(xù)投入)與這些資金運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的資金流入?yún)^(qū)分,以便正確計(jì)算資金的收益情況,因此所有者投入資金的增加直接增加所有者權(quán)益,不能作為企業(yè)收入;事業(yè)單位資金供應(yīng)者不要求資金上的回報(bào),因此沒有必要區(qū)分投入資金與資金運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生資金流入。資金供給者無(wú)償供給的資金,社會(huì)損贈(zèng)的資金,以及事業(yè)單位運(yùn)用資金產(chǎn)生的事業(yè)收入和經(jīng)營(yíng)收入都是事業(yè)單位的收入。

【第14篇】事業(yè)單位缺考有影響嗎?

事業(yè)單位考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,筆試階段缺考是沒有影響的,并不會(huì)影響下一次報(bào)考;面試階段缺考會(huì)被記入誠(chéng)信檔案;在面試通過后放棄報(bào)考職位,也會(huì)被記入誠(chéng)信檔案。

一旦面試缺考被記錄進(jìn)誠(chéng)信檔案后,一般三年內(nèi)不可以報(bào)考事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試。因此,如果沒有極特殊情況,還是按時(shí)參加面試比較好。

如果是筆試階段缺考,不會(huì)影響考生在下次考試中報(bào)名參加考試,也不會(huì)影響大家報(bào)考公務(wù)員考試和其他職業(yè)考試。但是既然已經(jīng)報(bào)名考試并繳納過報(bào)名費(fèi)了,最好還是去參加考試,以免浪費(fèi)寶貴的考試機(jī)會(huì)。

【第15篇】事業(yè)單位考試出題由誰(shuí)負(fù)責(zé)

事業(yè)單位工作人員招聘考試各科試卷出題均是由縣委組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)要保密、公安等機(jī)關(guān)部門共同組織參與實(shí)施。

臨近出題的前一天,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部門從各科人才庫(kù)中隨機(jī)抽簽確定出題人員各1人,隨即通知各出題人員到位后,帶到特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系,出題人員按照縣招生辦指定的有關(guān)科目書籍資料參照出題a卷和b卷兩套。

參加出題、打印以及其他工作人員由縣委統(tǒng)一管理,縣紀(jì)委監(jiān)督,嚴(yán)禁與外人接觸??荚嚻陂g出題人員和工作人員原地休息待命,待到考試的最后一科開考一個(gè)小時(shí)后才解除監(jiān)管; 五是試卷由專人護(hù)送到達(dá)考點(diǎn),臨近考試時(shí)間半小時(shí)內(nèi)分發(fā)給各考場(chǎng)監(jiān)考人員,并由考生驗(yàn)證密封簽后拆封發(fā)卷考試。

【第16篇】事業(yè)單位退休補(bǔ)貼包括哪些

事業(yè)單位退休補(bǔ)貼包括哪些?事業(yè)單位退休補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)放?下面跟小編一起來(lái)看看事業(yè)單位退休補(bǔ)貼領(lǐng)取流程是什么?

一、事業(yè)單位退休補(bǔ)貼包括哪些

事業(yè)單位退休補(bǔ)貼包括高齡津貼、節(jié)日慰問補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等等,各個(gè)地區(qū)的施行方案都不一樣。

全國(guó)都有的就是高齡津貼,大部分地區(qū)只要年滿80周歲就可申領(lǐng),有的地區(qū)滿70周歲就可申領(lǐng),比如陜西、青海等地區(qū)。

有的地區(qū)在逢年過節(jié)的時(shí)候會(huì)組織慰問活動(dòng),向一些退休老人送生活用品,發(fā)幾百元的節(jié)日補(bǔ)貼。

一些地區(qū)還會(huì)發(fā)放住房補(bǔ)貼,但一般只有中級(jí)及以上的事業(yè)單位退休人員此阿可以領(lǐng)取,有的地區(qū)是幾百元,有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高達(dá)幾千元。

獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)是因?yàn)橹暗挠?jì)劃生育方案來(lái)發(fā)放的,目的是彌補(bǔ)當(dāng)初鼓勵(lì)少生,只有獨(dú)生子女的父母,減輕獨(dú)生子女的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)。

取暖補(bǔ)貼一般在北方城市有發(fā)放;物業(yè)補(bǔ)貼各大城市都發(fā)放的比較少;生活補(bǔ)貼的話普及范圍也比較窄。

二、事業(yè)單位退休補(bǔ)貼什么時(shí)候發(fā)放

事業(yè)單位退休補(bǔ)貼分為一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼,一般是在開始領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的時(shí)候一起發(fā)放。

事業(yè)單位退休一次性發(fā)放的補(bǔ)貼針對(duì)的是有重大貢獻(xiàn)的工作人員,符合條件的在退休時(shí)一次性發(fā)放。

其他的生活補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等是按月發(fā)放的,每月發(fā)放養(yǎng)老金的時(shí)候一起發(fā)放;取暖費(fèi)、節(jié)日慰問補(bǔ)貼一般在特定時(shí)期才會(huì)發(fā)放,北方取暖費(fèi)一般是10月之后發(fā)放。

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事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分(16篇)

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1、開事業(yè)公司不知怎么填寫經(jīng)營(yíng)范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營(yíng)的和后期可能會(huì)經(jīng)營(yíng)的!
2、填寫多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)營(yíng)范圍中的第一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時(shí)選案指標(biāo)經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯(cuò)順序,會(huì)有損失。
3、準(zhǔn)備申請(qǐng)核定征收的新設(shè)企業(yè),應(yīng)避免經(jīng)營(yíng)范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營(yíng)范圍。

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    銷售食品;銷售未經(jīng)加工干果及堅(jiān)果;水產(chǎn)品、鮮肉、禽蛋、新鮮蔬菜、新鮮水果、體育用品、針紡織品、服裝、鞋帽、廚房用品、塑料制品、代理進(jìn)出口、糧食、日用品、文 ...[更多]

  • 企事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(5個(gè)范本)
  • 企事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(5個(gè)范本)49人關(guān)注

    銷售食品;銷售未經(jīng)加工干果及堅(jiān)果;水產(chǎn)品、鮮肉、禽蛋、新鮮蔬菜、新鮮水果、體育用品、針紡織品、服裝、鞋帽、廚房用品、塑料制品、代理進(jìn)出口、糧食、日用品、文 ...[更多]

  • 事業(yè)公司經(jīng)營(yíng)范圍(21個(gè)范本)
  • 事業(yè)公司經(jīng)營(yíng)范圍(21個(gè)范本)47人關(guān)注

    銷售:家具制造業(yè),金屬制品業(yè),批發(fā)和零售業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定禁止的,不得經(jīng)營(yíng);應(yīng)經(jīng)許可的,憑有效許可證或批準(zhǔn)文件經(jīng)營(yíng)。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院 ...[更多]

  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些(精選5個(gè)范本)
  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些(精選5個(gè)范本)32人關(guān)注

    水果制品(水果干制品)(分裝);蜜餞(分裝);代用茶(分裝);糖(冰糖)(分裝);蔬菜制品【食用菌制品(干制食用菌)】(分裝);炒貨食品及堅(jiān)果制品(烘炒類)(分裝);百貨,五金交電,建筑裝潢材料,金屬材料,化工 ...[更多]

  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(6個(gè)范本)
  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(6個(gè)范本)31人關(guān)注

    餐飲服務(wù),餐飲企業(yè)管理,食品流通,商務(wù)咨詢,物業(yè)管理,餐具、廚具的銷售,貨物運(yùn)輸代理,會(huì)展服務(wù),軟件開發(fā)。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)】… ...[更多]

  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(5個(gè)范本)
  • 事業(yè)單位公司經(jīng)營(yíng)范圍(5個(gè)范本)27人關(guān)注

    水果制品(水果干制品)(分裝);蜜餞(分裝);代用茶(分裝);糖(冰糖)(分裝);蔬菜制品【食用菌制品(干制食用菌)】(分裝);炒貨食品及堅(jiān)果制品(烘炒類)(分裝);百貨,五金交電,建筑裝潢材料,金屬材料,化工 ...[更多]