什么叫做企業(yè)管理的二重性（8篇）

【第1篇】什么叫做企業(yè)管理的二重性

企業(yè)管理具有二重性在一方面，企業(yè)管理具有同社會化大生產(chǎn)和生產(chǎn)力聯(lián)系的自然屬性，表現(xiàn)對協(xié)作勞動進(jìn)行指揮，執(zhí)行著合理組織生產(chǎn)力的一般職能；另一方面，企業(yè)管理又具有同生產(chǎn)關(guān)系和社會制度相聯(lián)系的社會屬性，執(zhí)行著維護(hù)和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的特殊職能。其包括計劃職能、組織職能、指揮職能、調(diào)節(jié)職能和監(jiān)督職能，意義在于提高企業(yè)員工的產(chǎn)出率并且增加公司人員的凝聚力。

【第2篇】什么叫做企業(yè)管理人員

企業(yè)管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人，其工作績效的好壞直接關(guān)系著組織的成敗。管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協(xié)調(diào)他人完成具體任務(wù)的人，其工作績效的好壞直接關(guān)系著組織的成敗興衰。

分類：按其所處的管理層次可分為高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員，按其所從事管理工作的領(lǐng)域及專業(yè)不同，可以分為綜合管理人員和專業(yè)管理人員，綜合管理人員是指負(fù)責(zé)管理整個組織或組織中某個事業(yè)部全部活動的管理者。專業(yè)管理人員僅僅負(fù)責(zé)管理組織中某一類活動。

【第3篇】什么叫做規(guī)上企業(yè)

規(guī)上企業(yè)是規(guī)模以上企業(yè)的簡稱。一般以年產(chǎn)量作為企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)，國家對不同行業(yè)的企業(yè)都制訂了一個規(guī)模要求，達(dá)到規(guī)模要求的企業(yè)就稱為規(guī)模以上企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)也分若干類，如特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)等。

根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于布置2023年統(tǒng)計年報和2023年定期統(tǒng)計報表制度的通知》規(guī)模以上工業(yè)法人企業(yè)是指年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的工業(yè)法人企業(yè)。

【第4篇】什么叫做關(guān)聯(lián)方企業(yè)

關(guān)聯(lián)方企業(yè)是指在資金、經(jīng)營、購銷等方面，存在直接或間接的擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系和在利益上具有相關(guān)聯(lián)的其他關(guān)系。

據(jù)《會計準(zhǔn)則》，控制指有權(quán)決定一個企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。共同控制，指按合同約定對某項經(jīng)濟(jì)活動所共有的控制。如以控制作為判斷標(biāo)準(zhǔn)之一，由于《規(guī)程》未對控制明確定義，在如何具體把握認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)時可能帶來爭議?！兑?guī)程》對因存在控制關(guān)系，而對關(guān)聯(lián)企業(yè)的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要有:相互間直接或間接持有

【第5篇】什么叫做企業(yè)什么叫做公司

1、企業(yè)：

一般是以營利為目的，從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)活動的獨立核算經(jīng)濟(jì)單位。

有國家單位或者民體個人組成的經(jīng)濟(jì)部分，為國家和個人創(chuàng)造稅收及利潤，是社會的重大組成部分；

2、公司：

在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司，是以營利為目的的企業(yè)法人。

它是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)社會化大生產(chǎn)的需要，而形成的一種企業(yè)組織形式。

【第6篇】什么叫做倍增企業(yè)

倍增企業(yè)是指按照“選好選優(yōu)、培優(yōu)培強(qiáng)”的原則，選取一批存量優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行重點培育，支持企業(yè)通過科技創(chuàng)新、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)兼并重組、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈整合、強(qiáng)化資本運作等提升綜合競爭力，力爭用3～5年時間，推動試點企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模和效益的倍增。

倍增：

倍增意思是成倍的增加增長；變?yōu)閮杀洞蟆?/p>

1. 成倍的增加增長。舉例∶成倍增加，來訪者倍增。

2. 變?yōu)閮杀洞?。舉例∶人口倍增。出處：元末明初羅貫中《三國演義第七四回》：于是眾皆奮力御敵。自平明戰(zhàn)至日中，勇力倍增。

【第7篇】什么叫做高新技術(shù)企業(yè)

科學(xué)是發(fā)展的重要內(nèi)在推動力，高新技術(shù)企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。

它是知識密集、技術(shù)密集的經(jīng)濟(jì)實體。

【第8篇】什么叫做企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)

1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是指企業(yè)在實現(xiàn)其使命過程中所追求的長期結(jié)果，是在一些最重要的領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)使命的進(jìn)一步具體化。它反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達(dá)到的水平，既可以是定性的，也可以是定量的，比如競爭地位、業(yè)績水平、發(fā)展速度等等，與企業(yè)使命不同的是，戰(zhàn)略目標(biāo)要有具體的數(shù)量特征和時間界限，一般為3~5年或更長。

2、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)是在一定時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動預(yù)期要達(dá)到的成果，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動目的性的反映與體現(xiàn)。是指在既定的所有制關(guān)系下，企業(yè)作為一個獨立的經(jīng)濟(jì)實體，在其全部經(jīng)營活動中所追求的、并在客觀上制約著企業(yè)行為的目的。