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人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍怎么填寫(6個模板)

發(fā)布時間:2025-06-18 07:00:09 查看人數(shù):70

【導語】人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍怎么填寫(6個模板)

寫人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍經(jīng)驗

在制定一家人才咨詢服務公司的經(jīng)營范圍時,需要結合自身的業(yè)務方向和服務能力,確保涵蓋盡可能多的相關領域,同時也要符合當?shù)毓ど滩块T的要求。這類公司的經(jīng)營范圍通常包括人力資源管理咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導、企業(yè)培訓服務等方面。

開頭怎么寫

對于人力資源管理咨詢這部分內容,可以具體描述為提供員工招聘流程優(yōu)化建議、薪酬福利體系設計、績效考核制度建立等服務。這些服務可以幫助企業(yè)在吸引優(yōu)秀人才的同時,也能夠有效激勵現(xiàn)有員工,提高整體工作效率。在撰寫這部分時,要注意用詞精準,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又要讓潛在客戶容易理解。

正文怎么寫

職業(yè)規(guī)劃指導也是此類公司的重要組成部分。這方面的內容可以細化到個人職業(yè)生涯發(fā)展路徑分析、職場技能提升培訓、簡歷制作技巧分享等。通過這樣的服務,不僅能夠幫助求職者找到更適合自己的崗位,還能讓他們在未來的職業(yè)生涯中更加游刃有余。在表述這一部分時,應強調個性化服務的重要性,使客戶感受到企業(yè)的貼心與專業(yè)。

書寫注意事項:

企業(yè)培訓服務同樣不可或缺。這里可以涉及領導力培養(yǎng)課程、團隊協(xié)作能力提升計劃、企業(yè)文化建設工作坊等多個方面。通過有針對性的企業(yè)內訓,可以使企業(yè)內部形成良好的溝通氛圍,增強員工之間的凝聚力。撰寫時,除了列出具體的培訓項目外,還可以簡述一些成功的案例,以此來增加說服力。

除了上述核心業(yè)務之外,還可以適當加入其他相關服務,比如心理咨詢服務、勞動爭議調解支持等。雖然這些并非主營業(yè)務,但它們能夠在一定程度上補充和完善整個服務體系,為企業(yè)贏得更多客戶的青睞。在描述這些附加服務時,要突出其獨特價值,讓客戶意識到這是與其他競爭者不同的地方。

小編友情提醒:

在確定經(jīng)營范圍的過程中,還需要考慮到法律法規(guī)的要求。不同地區(qū)可能有不同的規(guī)定,因此在編寫時務必查閱最新的政策文件,確保所有列出的服務都在合法合規(guī)的前提下進行。此外,也可以參考同行業(yè)的其他公司是如何設置經(jīng)營范圍的,從中汲取靈感,但切記不可完全照搬,而是要根據(jù)自身實際情況作出調整。

人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍范文

1、人才咨詢,人才推薦,人才招聘,商務信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資信息咨詢,公共關系咨詢,展覽展示服務,企業(yè)形象策劃?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】847人使用

2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務,人才推薦,人才招聘,人才培訓,人才測評,人事代理(代理人事政策咨詢與人事規(guī)劃,代理人才招聘、人才素質測評和組織人才培訓,代辦聘用合同鑒證,代理當事人參加人才流動爭議仲裁事宜);勞務派遣;航空客運銷售代理;翻譯服務;技術咨詢、技術服務、技術開發(fā);接受委托提供勞務服務(不含排隊服務、代駕服務、對外勞務合作);計算機培訓;投資咨詢;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;項目投資;企業(yè)管理;市場調查;打字、復??;保潔服務;攝影擴印服務;維修機械設備(特種設備除外);接受委托從事金融、通信、醫(yī)療、電子、電力冶金、交通運輸行業(yè)的業(yè)務流程外包服務;教育咨詢;會議服務;市場調查;組織文化藝術交流活動(不含演出);承辦展覽展示活動;企業(yè)策劃;數(shù)據(jù)處理;餐飲管理;軟件開發(fā);禮儀服務;工程咨詢;工程監(jiān)理;機動車公共停車場服務;色漆使用水性漆且噴漆和噴槍清洗環(huán)節(jié)密閉并配套廢氣收集處理裝置的機動車維修(不在居民住宅樓、未配套設立專用煙道的商住綜合樓、商住綜合樓內與居住層相鄰的商業(yè)樓層內產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);銷售計算機、軟件及輔助設備、通訊設備;租賃計算機、通訊設備;計算機維修;工程勘察、工程設計;互聯(lián)網(wǎng)信息服務。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;互聯(lián)網(wǎng)信息服務、工程勘察、工程設計以及依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)589人使用

3、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息;人才推薦、招聘(包括常設型人才市場經(jīng)營)、培訓、租賃、測評;人事服務外包、人才業(yè)務咨詢指導;人才資源開發(fā)與管理咨詢;人才信息網(wǎng)絡服務;承辦或協(xié)辦由中山市人力資源和社會保障局委托或授權的其他業(yè)務;勞務派遣業(yè)務;施工勞務不分等級;人力資源服務;代辦各類證照。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)922人使用

4、企業(yè)管理咨詢,企業(yè)形象策劃,會務服務,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗),企業(yè)營銷策劃,展覽展示服務,投資咨詢(除金融、證券),自有設備租賃(除金融租賃)?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】298人使用

5、商務信息咨詢(不含限制項目);企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;文化活動策劃;國內貿(mào)易;貨物及技術進出口。(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營) ^從事人才中介服務;勞務派遣;旅游咨詢;人力資源服務。241人使用

6、人才信息咨詢,人才推薦,人才招聘?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】89人使用

人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍怎么填寫(6個模板)

在制定一家人才咨詢服務公司的經(jīng)營范圍時,需要結合自身的業(yè)務方向和服務能力,確保涵蓋盡可能多的相關領域,同時也要符合當?shù)毓ど滩块T的要求。這類公司的經(jīng)營范圍通常包括人力資源管理咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導、企業(yè)培訓服務等方面。首先,對于人力資源管理咨詢這部分內容,可以具體描述為
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友情提示:

1、開人才咨詢服務公司不知怎么填寫經(jīng)營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經(jīng)營的和后期可能會經(jīng)營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務時,經(jīng)營范圍中的第一項經(jīng)營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標經(jīng)常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準備申請核定征收的新設企業(yè),應避免經(jīng)營范圍中出現(xiàn)不允許核定征收的經(jīng)營范圍。

同行公司經(jīng)營范圍

  • 人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍(6個范本)
  • 人才咨詢服務公司經(jīng)營范圍(6個范本)22人關注

    企業(yè)管理咨詢,企業(yè)形象策劃,會務服務,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗),企業(yè)營銷策劃,展覽展示服務,投資咨詢(除金融、證券),自有設備租 ...[更多]

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