【導語】企業(yè)企業(yè)合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質的企業(yè)合同范本范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇企業(yè)企業(yè)合同范文,希望您能喜歡。
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第1篇企業(yè)設立登記申請書 第2篇外資企業(yè)項目申請報告 第3篇北京市勞動合同書(適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工)新 第4篇20xx年企業(yè)勞動合同 第5篇企業(yè)承包經(jīng)營合同書范本(全額承包) 第6篇企業(yè)雇工勞動合同書 第7篇商貿(mào)企業(yè)勞動合同 第8篇上市企業(yè)與個人勞務合同 第9篇煤礦企業(yè)勞動合同 第10篇中美合資經(jīng)營企業(yè)聘用合同 第11篇私營企業(yè)轉讓通用版合同 第12篇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)購車合同 第13篇設立中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(金融4) 第14篇企業(yè)租賃經(jīng)營合同常用樣式 第15篇服裝企業(yè)臨時工勞動合同書
【第1篇】企業(yè)設立登記申請書
_____________股份有限公司名稱預先核準通知書文號:(__________)
名稱:預核_____字[_____]第_____號
聯(lián)系電話:________________
住所:________________
郵政編碼:________________
法定代表人:________________
職務:________________
董事長注冊資本:________________(萬元)
公司類型:股份有限公司
設立方式:________________
許可經(jīng)營項目:________________
一般經(jīng)營項目:________________
法定代表人簽字:_____________
__________年__________月_____日
【第2篇】外資企業(yè)項目申請報告
一、項目名稱、經(jīng)營期限、投資方基本情況
投資方的基本情況應包括:
1、國別、 公司名稱 、所在地(中、英文)、法定代表人姓名、職務、國籍。
2、公司的資金、業(yè)務情況。
3、產(chǎn)品在國際市場的銷售和競爭能力。
4、外商聯(lián)系人、辦公地點、電話、傳真、電子郵件等。
二、項目內容
1、項目建設規(guī)模、主要建設內容及產(chǎn)品。
2、產(chǎn)品的品種、規(guī)格、性能、用途等。
3、生產(chǎn)規(guī)模
4、采用的主要技術和工藝
5、產(chǎn)品的目標市場
6、計劃用工人數(shù),企業(yè)內、本國及外國各級專業(yè)技術人員、管理人員、生產(chǎn)工人及其他輔助人員的人數(shù)、來源、配備方式及培訓人員初步安排計劃。
三、項目建設
1、項目建設地點,企業(yè)所需生產(chǎn)廠房及輔助設施的總建筑面積及層數(shù)的要求。
2、土地面積需要量。
3、對水、電、氣、熱等資源的需求,供應方式和供應條件的初步估計。
4、對主要原材料的消耗量來源和供應及供應方式、價格等情況。
四、環(huán)境影響
1、預測項目對環(huán)境的影響,提出環(huán)境保護和三廢治理措施的初步方案。
2、該項目產(chǎn)生的所有“三廢”(水、氣、渣、其它)的排放形式,排放量、排放污染物的形態(tài)、物質及濃度,產(chǎn)生污染物的工藝及采取的相應治理措施和設備,對環(huán)境產(chǎn)生的影響,環(huán)保投資額,達到的排放指標及設備引進方的排放標準。
五、項目資金情況
1、項目總投資
2、注冊資本及各方出資額、出資方式及融資方案
3、需要進口設備清單及金額
【第3篇】北京市勞動合同書(適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工)新
甲方:_________
法定代表人:_________
施工工地地址:_________
在京住所地通訊地址:_________
乙方:_________
居民身份證號:_________
出生日期:_________年_________月_________日
家庭住址:_________
郵政編碼:_________
戶口所在地:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【第4篇】20xx年企業(yè)勞動合同
甲方(單位名稱): 住所地:
法定代表人:
乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:
住所地:
文書送達地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期,自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在________________部門,從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方:
法定代表人:
乙 方:
合同訂立日期: 年 月 日
【第5篇】企業(yè)承包經(jīng)營合同書范本(全額承包)
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲、乙雙方依照國家有關法律、法規(guī)、市政府對企業(yè)更新高檔出租車優(yōu)惠延長年限的政策,結合本企業(yè)實際,本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本企業(yè)全額承包經(jīng)營合同。原簽訂合同作廢,新合同生效。
第一條 經(jīng)營原則
1.本企業(yè)出租汽車的經(jīng)營權證和相關證照為甲方所有,在承包期內牌證及經(jīng)營權證屬乙方使用;
2.出租汽車的車輛數(shù)、更新數(shù)及一切附屬的營運設施等費用由乙方出資;
3.合同期內乙方接受甲方的領導和管理、甲方做到乙方正常營運。
第二條 經(jīng)營車輛
車型:__________ 車輛牌號:______ 發(fā)動機號:_______________車架號:______________
乙方車輛應符合國家和市政府營運標準、營運設施齊全、經(jīng)營證照齊全、有效,合同期內如車輛狀況及證照發(fā)生變化,以變化后的為準。
第三條 經(jīng)營期限
按國家和市政府政策規(guī)定:權證有償使用和延長使用年限為_________年_________月;從____________年_________月_________日至_________ 年_________月_________日止,合同到期后,按國家法律、法規(guī)、市政府、企業(yè)的規(guī)定及乙方的誠信,乙方享有同等條件下優(yōu)先的權利。
第四條 經(jīng)營保證金
乙方在簽訂合同時,根據(jù)政府規(guī)定三局精神,應向甲方一次性繳納履約保證金_________ 元(該保證金作為乙方全面履行本合同的擔保)保證金不計利息,合同期滿,辦妥手續(xù)后,由甲方一次性退還保證金。上述乙方應交給甲方的保證金企業(yè)考慮到乙方目前由于更新高檔出租車,企業(yè)暫緩收取。(具體交費時間)
第五條 車輛更新
1.車輛按國家、市政府有關出租車營運報廢標準更新;
2.甲方負責辦理更新手續(xù)和集體報廢車輛,向乙方收取更新手續(xù)費______________元整;
3.更冷氣車輛及購置稅及附屬設施等費用由乙方出資;
4.報廢車輛按殘值歸乙方所有。
第六條
1.國家規(guī)定養(yǎng)路規(guī)費稅等目前不變,每輛車每月計__________元,付班按三局文件規(guī)定收取管理費,上述各項費用每月企業(yè)向乙方收取上交有關管理部門,以上各項費用如國家政府、行業(yè)對出租車調整征收費用,企業(yè)將對乙方按實際費用情況進行調整。
2.付班駕駛員由乙方自行聘用,付班司機的工資、資金、養(yǎng)老保險,事故后相應承擔的工資及各項相應的費用,社會醫(yī)療保險等勞保福利待遇,由乙方與相關人員、付班司機自行協(xié)商確定、承擔、但不得與法律、法規(guī)有抵觸。
3.乙方包括乙方聘用的付班駕駛員在運營中發(fā)生交通事故及其它的經(jīng)濟損失、全部由乙方承擔,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。
4.經(jīng)營成本費用:包括燃料、修理、審驗、扦測、辦證、新工人、更新或改造設施及部件等、事故賠償費用(除保險公司理賠外)的工資醫(yī)療、勞保、福利等支出全部由乙方承擔。
5.車輛保險必須由企業(yè)統(tǒng)一投保。其中第三者責任保險為了考慮到企業(yè)與承包者的后顧之憂和利益,第三者保險必須________萬元以上;
第七條 甲方的權力和義務
1.負責出租汽車的營運、治安管理,對乙方進行安全行車、交通和行業(yè)規(guī)范服務、法律、法規(guī)的學習、教育、扦查、督促。維護乙方的合法權益、遵章守法、規(guī)范、文明服務;
2.負責乙方的文明教育、對有助人為樂、拾金不昧、救死扶傷和見義勇為、好人好事、為企業(yè)作出貢獻的企業(yè)給予表揚、表彰、獎勵;
3.甲方有權根據(jù)國家市政府、行業(yè)、治安分局的法律、法規(guī)、政策監(jiān)督乙方的經(jīng)營活動,并是行各項不定期的扦查,可以依據(jù)國家法律、法規(guī)和《__________________市汽車出租公司出租汽車營運管理規(guī)定》、《__________________市客運出租汽車治安管理辦法》對乙方違章行為視情節(jié)輕重予以處理,按經(jīng)營管理服務質量目標責任狀、責任書執(zhí)行。
4.甲方必須保證乙方的合法經(jīng)營自主權,并負責為乙方辦理各票據(jù),符合規(guī)定、要求的服務資格證、協(xié)助乙方進行車輛和駕駛員的審驗工作和乙方的行車事故處理。
5.審查辦理乙方聘用的付班司機上崗服務手續(xù),并向乙方付班司機收取一定的安全服務風險保證金和乙方共同負責付班司機的各項管理工作。
6.嚴格遵守法律、法規(guī)和市政府、行業(yè)、企業(yè)的各項規(guī)章制度、政策,全面履行本合同規(guī)定、不得無故解除合同、收回車輛,否則負違約責任。
第八條 乙方的權力和義務
1.負責承包經(jīng)營的出租車的營運活動,享有國家和本合同規(guī)定的經(jīng)營自主權、自組業(yè)務、自負盈虧。
2.乙方按規(guī)定合同規(guī)定每月_________日按月足額向甲方繳納當月養(yǎng)路規(guī)費、稅金、個人所得稅及代征稅、意外人員傷害險、管理費等費用,逾期不交按每天承擔滯納金_________,逾期_________天不交將視為違約處理。甲方有權收回牌證、營運證、行駛證等證件,并解除合同,造成的一切經(jīng)濟抽失由乙方自負。
3.嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策以及《__________________市出租汽車管理條例》和《出租汽車駕駛員治安條例》遵守職業(yè)道德,做到經(jīng)營規(guī)范、車容車貌整潔、儀容儀表端莊,語言、舉止文明、安全、文明、按規(guī)行車、服從管理、確保通訊聯(lián)絡暢通無阻。
4.乙方應本人到甲方住地辦理各種相關手續(xù),積極配合甲方辦理手續(xù),未依法按規(guī)定辦理甲方出租汽車上崗服務相關證件手續(xù),不得聘用個人從事營運,否則所造成的一切經(jīng)濟等后果由合同乙方負合部責任。未經(jīng)甲方同意認可不得將出租車作抵押、變賣。
5.付班司機由乙方招聘,乙方為付班司機的保證人,為其承擔保證責任,乙方根據(jù)企業(yè)行為原則不聘用市處駕駛員。
6.乙方的出租汽車由乙方的原因停運,乙方不得以任何停運理由拒付各項規(guī)定之費用。否則作違約處理。
7.乙方在合同期內原則不得變更主體、不得轉讓和轉包,如確有實際情況,經(jīng)企業(yè)領導協(xié)商同意后,具體依據(jù)補充協(xié)議規(guī)定辦理。
8.乙方及付班駕駛員不享受本企業(yè)的一切勞保、福利等待遇,工資、養(yǎng)老金、社會醫(yī)療費用均由乙方及其自己繳納。
第九條 報廢車輛和證照應在規(guī)定的報廢時間內移交給甲方,報廢車輛更新,乙方需符合國家車輛的規(guī)定標準、安排時間上交牌證、報廢更新、國家允許舊車轉讓,甲方同意乙方轉讓。
第十條 違約責任
甲方:
1.甲方無故不辦各類手續(xù);
2.由于甲方的原因造成乙方無法正常營運;
3.甲方違反其它本合同規(guī)定。
乙方:
1.乙方擅自轉包、轉讓;
2.未經(jīng)許可及期限違規(guī)、違章及中途退出等;
3.違反本合同其它條款。
發(fā)生上述情況之一,由違約方承擔違約金_________元-_________元,并責令違約方_________月內糾正。
第十一條 其它約定事項
1.本合同如發(fā)生與國家、政府、行業(yè)規(guī)定有抵觸的,以規(guī)定為準;
2.甲、乙雙方若發(fā)生合同糾紛、雙方約定由甲方所在地人民法院依法裁定;
3.甲、乙雙方合同不盡之處,由甲方補充合同為準,按補充合同辦理;
4.本合同經(jīng)甲、乙雙方代表簽字(蓋章)后生效,并經(jīng)過公證后起法律效力。
合同一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,有關部門_________份。
甲方:(蓋章)______________
身份證號碼:________________
代表簽名:__________________
乙方:(簽字)______________
家庭、身份證住所____________
簽約時間:_____年____月___日
【第6篇】企業(yè)雇工勞動合同書
私營企業(yè)雇工勞動合同書
甲方:
乙方:
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址:
乙方(受雇職工)
性別:
出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)
縣(街道辦事處)
文化程度
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日,其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事 工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
三、勞動報酬
第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、保險福利待遇
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。
六、勞動紀律
第十二條乙應遵守的勞動紀律是
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:
1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
第二十一條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十二條下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為 。
十、勞動爭議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期年月日
使用說明
一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動合同之用。
二、企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內;需要告知的事項,在空欄內填寫清楚告辭乙方。
三、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期等應同身份證一致,不得有誤。
四、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“九、當事人約定的其他內容”一欄中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。
五、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
六、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,可加附紙。
七、本合同一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
私營企業(yè)雇工勞動合同書
甲方:
乙方:
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址:
乙方(受雇職工)
性別:
出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)
縣(街道辦事處)
文化程度
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日,其中試用期 月。本合同至 終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事 工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
三、勞動報酬
第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、保險福利待遇
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。
六、勞動紀律
第十二條乙應遵守的勞動紀律是
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同。
第十八條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:
1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
第二十一條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十二條下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為 。
十、勞動爭議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期年月日
使用說明
一、本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動合同之用。
二、企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內;需要告知的事項,在空欄內填寫清楚告辭乙方。
三、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期等應同身份證一致,不得有誤。
四、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“九、當事人約定的其他內容”一欄中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。
五、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
六、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時,可加附紙。
【第7篇】商貿(mào)企業(yè)勞動合同
2023商貿(mào)企業(yè)勞動甲方:_____________乙方:_____________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________
【第8篇】上市企業(yè)與個人勞務合同
2023上市企業(yè)與個人勞務甲方(聘用單位):__________________
乙方(受聘人):____________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期:自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前_________個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_____個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前______天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同,應當提前______天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過_____個月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿_____年,發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過______個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當_______個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________
代表(簽字)________________身份證號:_______________
_____________年_____月___日_____________年_____月___日
【第9篇】煤礦企業(yè)勞動合同
2023煤礦企業(yè)勞動甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。
二、工作內容
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間
每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方
的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
【第10篇】中美合資經(jīng)營企業(yè)聘用合同
中美合資經(jīng)營企業(yè) 聘用合同
________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于__年__月__日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門____職位(工種)
第二條 試用期 乙方被錄用后,須經(jīng)過__個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得 工資 ,作為 辭退補償 金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排 甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。
第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)如因工作需要 加班 加點,甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家 勞動保險條例 的規(guī)定為乙方支付 醫(yī)療費用 、 病假工資 、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受 探親假待遇 和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。
第九條 勞動保護 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條 獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。
第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效,有效期為__年,于__年__月__日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。
甲方:
乙方:
公司總經(jīng)理(或其代表)簽章
職工個人簽章
__年__月__日
【第11篇】私營企業(yè)轉讓通用版合同
轉讓方(甲方): 身份證號碼:
受讓方(乙方): 身份證號碼:
(企業(yè)名稱)(以下簡稱企業(yè))于________年____月____日經(jīng) 市工商行政管理局核準登記設立,由甲方個人投資并經(jīng)營,企業(yè)全部財產(chǎn)屬甲方個人所有,并擁有完全的處分權,企業(yè)出資額為人民幣 萬元。甲方愿意將其在企業(yè)的全部出資及與此相關的合法權益(以下稱資產(chǎn))轉讓給乙方,乙方愿意受讓?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》和《民法典》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,就轉讓資產(chǎn)事宜,達成如下協(xié)議:
一、轉讓價格及轉讓款的支付期限和方式:
1、甲方以人民幣 萬元的價格將其在企業(yè)的全部資產(chǎn)轉讓給乙方。
2、乙方應于本協(xié)議書生效之日起____日內以銀行轉帳(或現(xiàn)金支付)的方式一次性將上述款項支付給甲方。
二、保證:
甲方保證在對上述資產(chǎn)擁有所有權及完全處分權,甲方保證對所轉讓的財產(chǎn),沒有設置任何抵押、質押或擔保,保證資產(chǎn)未被查封,并保證資產(chǎn)不受第三人之追索,否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
三、轉讓的效力:
自本協(xié)議書項下的轉讓完成之日起,乙方對企業(yè)全部財產(chǎn)享有所有權及相關的權益,并以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任。
四、違約責任:
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效,雙方必須自覺履行,任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務,應當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。
2、如乙方不能按期支付轉讓款,每逾期一天,應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之一的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失,乙方支付的違約金金額低于實際損失的,乙方必須另予以補償。
3、如由于甲方的原因,致使乙方不能如期辦理變更登記,或者嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的,甲方應按照乙方已經(jīng)支付的轉讓款的萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失,甲方支付的違約金金額低于實際損失的,甲方必須另予以補償。
五、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的,雙方應另簽訂變更或解除協(xié)議書。
六、有關費用的負擔:
在本次資產(chǎn)轉讓過程中發(fā)生的有關費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用),由甲方承擔。
七、其他約定:
與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
八、合同生效的條件和日期:
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽署之日起生效。雙方應于本協(xié)議書生效后依法向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,其余報有關部門。
轉讓方(甲方):
________年____月____日
受讓方(乙方):
________年____月____日
【第12篇】互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)購車合同
2023互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)購車訂立合同雙方:
買受人(全稱):____________________出賣人(全稱):____________________為了增強買賣雙方的責任感,確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格和質量
產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格(應注明產(chǎn)品的牌號或商標):___________________________________________
產(chǎn)品的技術標準(包括質量要求),按下列第(__)項執(zhí)行:
(1)按國家標準執(zhí)行;
(2)無國家標準而有行業(yè)標準的,按行業(yè)標準招待;
(3)無國家和行業(yè)標準的,按企業(yè)標準執(zhí)行;
(4)沒有上述標準的,或雖有上述標準,但買受人有特殊要求的,按買賣雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執(zhí)行。
(在合同中必須寫明執(zhí)行的標準代號、編號和標準名稱。對成套產(chǎn)品,合同中要明確規(guī)定附件的質量要求;對某些必須安裝運轉后才能發(fā)現(xiàn)內在質量缺陷的產(chǎn)品,除主管部門另有規(guī)定外,合同中應具備規(guī)定提出質量異議的條件和時間;實行抽樣檢驗質量的產(chǎn)品,合同中應注明采用的抽樣標準或抽驗方法和比例;在商定技術條件后需要封存樣品的,應當由當事人雙方共同封存,分別保管,作檢驗的依據(jù))。
第二條產(chǎn)品的數(shù)量和計量單位、計量方法。
產(chǎn)品的數(shù)量:_________________________。
計量單位、計量方法:_____________________。
(國家或主管部門有計量方法規(guī)定的,按國家或主管部門的規(guī)定執(zhí)行;國家或主管部門無規(guī)定的,由買賣雙方商定。對機電設備,必要時應當在合同中明確規(guī)定隨主機的輔機、附件、配套的產(chǎn)品、易損耗備品、配件和安裝修理工具等。對成套供應的產(chǎn)品,應當明確成套供應的范圍,并提出成套供應清單。)
產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法:_________________________________。
第三條產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應與回收
(產(chǎn)品的包裝,國家或業(yè)務主管部門有技術規(guī)定的,按技術規(guī)定執(zhí)行;國家與業(yè)務主管部門無技術規(guī)定的,由買賣雙方商定。產(chǎn)品的包裝物,除國家規(guī)定由買受人供應的以外,應由出賣人負責供應??梢远啻问褂玫陌b物,應按有關主管部門制訂的包裝物回收辦法執(zhí)行;有關主管部門無規(guī)定的,由買賣雙方商定包裝物回收辦法,作為合同附件。產(chǎn)品的包裝費用,除國家另有規(guī)定者外,不得向買受人另外收醛如果買受人有特殊要求的,雙方應當在合同中商定,其包裝費超過原定標準的,超過部分由買受人負擔;其包裝費低于原定標準的,相應降低產(chǎn)品價格。)
第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點(包括專用線、碼頭)
產(chǎn)品的交貨單位:_______________________。
交貨方法,按下列第(__)項執(zhí)行:
(1)出賣人送貨(國家主管部門規(guī)定有送貨辦法的,按規(guī)定的辦法執(zhí)行;沒有規(guī)定送貨辦法的,按規(guī)定的辦法執(zhí)行;沒有規(guī)定送貨辦法的,按雙方協(xié)議執(zhí)行);
(2)出賣人代運(出賣人代辦運輸,應充分考慮買受人的要求,商定合理的運輸路線和運輸工具);
(3)買受人自提自運:
運輸方式:_______________。
到貨地點和接貨單位(或接貨人)________________。
(買受人如要求變更到貨地點或接貨人,應在合同規(guī)定的交貨期限(月份或季度)前四十天通知出賣人,以便出賣人編月度要車(船)計劃;必須由買受人派人押送的,應在合同中明確規(guī)定;買賣雙方對產(chǎn)品的運輸和裝卸,應按有關規(guī)定與運輸部門辦理交換手續(xù),作出記錄,雙方簽字,明確雙方當事人和運輸部門的責任。)
第五條 產(chǎn)品的交(提)貨期限(規(guī)定送貨或代運的產(chǎn)品的交貨日期,以買受人發(fā)運產(chǎn)品時承運部門簽發(fā)的戳記日期為準,當事人另有約定者,從約定;合同規(guī)定買受人自提產(chǎn)品的交貨日期,以出賣人按合同規(guī)定通知的提貨日期為準。出賣人的提貨通知中,應給予買受人必要的途中時間,實際交貨或提貨日期早于或遲于合同規(guī)定的日期,應視為提前或逾期交貨或提貨。)
第六條產(chǎn)品的價格與貨款的結算
產(chǎn)品的價格,按下列第( )項執(zhí)行:
(1)按政府定價執(zhí)行;
(2)按政府指導價執(zhí)行;
(3)不屬于政府定價或政府指導價的產(chǎn)品,或因對產(chǎn)品有特殊技術要求需要提高或降低價格的,按買賣雙方的商定價執(zhí)行。
(執(zhí)行政府定價或政府指導價的,在合同規(guī)定的交貨或提貨期內,遇政府調整價格時,按交貨時的價格執(zhí)行。逾期交貨的,遇價格上漲時,按原價執(zhí)行;遇價格下降時,按新價執(zhí)行。逾期提貨或逾期付款的,遇價格上漲時,按新價格執(zhí)行;遇價格下降時,按原價執(zhí)行。由于逾期付款而發(fā)生調整價格的差價,由買賣雙方另行結算,不在原托收結算金額中沖抵。執(zhí)行協(xié)商定價的,按合同規(guī)定的價格執(zhí)行。)
產(chǎn)品貨款的結算:產(chǎn)品的貨款、實際支付的運雜費和其他費用的結算,按照中國人民銀行結算辦法的規(guī)定辦理。
(用托收承付方式結算的,合同中應注明驗單付款或驗貨付款。驗貨付款的承付期限一般為十天,從運輸部門向收貨單位發(fā)出提貨通知的次日起算。凡當事人在合同中約定縮短或延長驗貨期限的,應當在托收憑證上寫明,銀行從其規(guī)定。)
第七條驗收方法
(合同應明確規(guī)定:驗收時間;驗收手續(xù);驗收標準;由誰負責驗收和試驗;在驗收中發(fā)生糾紛后,由哪一級產(chǎn)品質量監(jiān)督機關招待仲裁等。)
第八條對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法
買受人在驗收中,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質量不合規(guī)定,應一面妥為保管,一面在______天內向出賣人提出書面異議;在托收承付期內,買受人有權拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。
買受人未按規(guī)定期限提出書面異議的,視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。
買受人因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質量下降的,不得提出異議。
出賣人在接到買受人書面異議后,應在_____天內負責處理,否則,即視為默認買受人提出的異議和處理意見。
(買受人提出的書面異議中,應說明合同號、運單號、車或船只、發(fā)貨和到貨日期;說明不符合規(guī)定的產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、花色、標志、牌號、批號、合格證或質量保證書號、數(shù)量、包裝、檢驗方法、檢驗情況和檢驗證明;提出不符合規(guī)定的產(chǎn)品的處理意見,以及當事人雙方商定的必須說明的事項。)
第九條出賣人的違約責任
出賣人不能交貨的,應向買受人償付不能交貨部分貨款的_____%(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%,專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。
出賣人所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合合同規(guī)定的,如果買受人同意利用,應當按質論價;如果買受人不能利用的,應根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由出賣人負責包換或包修,并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。出賣人不能修理或者不能調換的,按不能交貨處理。
出賣人因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,出賣人應負責返修或重新包裝,并承擔支付的費用。買受人不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,出賣人應當償付買受人該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,出賣人應當負責賠償。
出賣人逾期交貨的,應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,按逾期交貨部分貸款計算,向買受人償付逾期交貨的違約金,并承擔買受人因此所受的損失費用。
出賣人提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品,買受人在代保管期內實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因買受人保管不善而發(fā)生的損失,應當由出賣人承擔。
產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的,出賣人除應負責運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外,還應承擔買受人因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。出賣人未經(jīng)買受人同意,單方面改變運輸路線和運輸工具的,應當承擔由此增加的費用。
出賣人提前交貨的,買受人接貨后,仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款;合同規(guī)定自提的,買受人可拒絕提貨。出賣人逾期交貨的,出賣人應在發(fā)貨前與買受人協(xié)商,買受人仍需要的,出賣人應照數(shù)補交,并負逾期交貨責任;買受人不再需要的,應當在接到出賣人通知后十五天內通知出賣人,辦理解除合同手續(xù),逾期不答復的,視為同意發(fā)貨。
第十條買受人的違約責任
買受人中途退貨,應向出賣人償付退貨部分貨款_____%(通用產(chǎn)品的幅度為1%-5%,專用產(chǎn)品的幅度為10%-30%)的違約金。
買受人未按合同規(guī)定的時間和要求提供應交的技術資料或包裝物的,除交貨日期得以順延外,應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,按順延交貨部分貨款計算,向出賣人償付順延交貨的違約金;如果不能提供的,按中途退貨處理。
買受人自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的,應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計算,向出賣人償付逾期提貨的違約金,并承擔出賣人實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。
買受人逾期付款的,應按照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定向出賣人償付逾期付款的違約金。
買受人違反合同規(guī)定拒絕接貨的,應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。
受買人如錯填到貨地點或接貨或對出賣人提出錯誤異議,應承擔出賣人因此所受的損失。
第十一條不可抗力
當事人雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應及時向對方通通不能履行或不能完全履行的理由,并應在_______天內提供證明,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第十二條合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_______種方式解決:
提交________仲裁委員會仲裁;
依法向人民法院起訴。
第十三條其他
按本合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失,應當在明確責任后十天內,按銀行規(guī)定的結算辦法付清,否則按逾期付款處理。
本合同自_____年__月__日起生效,合同履行期內,當事人雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,分送銀行(如經(jīng)公證或鑒證,應送公證或鑒證機關)……等單位各留存一份。
買受人:________________(章)
法定代表人:______________委托代理人:______________
地址:_________________開戶銀行:_______________
帳號:_________________電話:_________________
郵編:_________________
出賣人(章)______________法定代表人:______________
委托代理人:______________地址:_________________
開戶銀行:_______________帳號:_________________
電話:_________________郵編:_________________
_____年_____月_____日訂
【第13篇】設立中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(金融4)
目錄
(1)總則
(2)資本
(3)出資額轉讓及資本更改
(4)董事會
(5)經(jīng)營管理機構
(6)業(yè)務
(7)銀行分支和附屬機構
(8)技術訓練
(9)確立銀行設施
(10)利潤
(11)財務會計與審計
(12)稅務
(13)保險
(14)銀行職員
(15)審批及注冊
(16)合同有效期
(17)終止與清算
(18)不可抗力
(19)保密及其他
(20)調解和仲裁
(21)合同文字
(22)法定通訊地址
(23)附加條款
_____(以下簡稱甲方)、_____(以下簡稱乙方)、_____(以下簡稱丙方)合稱中方和_____(以下簡稱丁方),根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合資法》和《經(jīng)濟特區(qū)外資銀行、中外合資銀行管理條例》(以下簡稱《條例》)及其他有關法律,按照平等互利原則,通過友好協(xié)商,一致同意在中華人民共和國_____共同舉辦一定合資銀行,為此,訂立本合同書。
第一章 總則
第一條 訂約四方
訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資銀行(以下簡稱銀行)。
第二條 銀行名稱及地址
銀行名稱:
中文:_____銀行
英文:_____
銀行地址:_____
第三條 組織形式
銀行為有限責任公司。訂約四方對銀行的責任以各自認繳的出資額為限。
第四條 銀行宗旨
銀行經(jīng)營商業(yè)銀行及投資銀行的業(yè)務并提供咨詢服務,為利用僑資和外資開辟新的渠道,介紹先進科學技術和先進管理經(jīng)驗,增進國際和國內信息交流,努力擴大國際經(jīng)濟和金額合作,為加速_____和經(jīng)濟特區(qū)的建設服務。
第五條 適用法律
銀行經(jīng)批準成立,是中華人民共和國的法人。本合同的訂立和履行應適用中華人民共和國法律。銀行的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規(guī)定。銀行的業(yè)務活動和合法權益受中華人民共和國法律的保護。銀行接受中國人*銀行和國家外匯管理局等有關機構的管理和監(jiān)督。
第二章 資本
第六條 資本構成
銀行的注冊資本為_____元。
銀行第一期的實收資本為_____元。訂約四方出資的份額為:
甲方占百分之_____,出資_____元,以現(xiàn)金投資。
乙方占百分之_____,出資_____,以現(xiàn)金投資。
丙方占百分之_____,出資_____元,以現(xiàn)金投資。
丁方占百分之_____,出資_____元。以下列方式提供投資:
(1)以現(xiàn)金_____投資;
(2)丁方將其在附屬機構的直接和間接的投資轉給銀行,作為對銀行的投資。內包括_____。
(3)_____和_____兩公司的準備金(不包括壞帳準備金)與尚未分配的滾存利潤。
以上(2)(3)兩項合計共為_____元,應憑丁方聘請的在香港注冊會計師驗證的轉入日期的資產(chǎn)負責表為依據(jù),多還少補。
銀行成立后,銀行董事會應盡快派專門小組對_____和_____的原放款(銀行成立時已有的放款)進行審查,對銀行成立前該兩公司的呆帳、壞帳和銀行成立后一年內發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由_____協(xié)助清理并負責償還呆帳、壞帳引起的全部經(jīng)濟損失;對有壞帳風險的存款,專門小組在銀行成立一年內提出意見,轉由丁方負責處理。原方款凡經(jīng)專門小組審查同意轉期的,其經(jīng)濟責任由_____和_____自行負責。
訂約四方同意將銀行歷年稅后利潤至少提取百分之_____,經(jīng)董事會決定后撥作準備金(本合同第二十五條有進一步規(guī)定),并經(jīng)董事會決定可按訂約四方上述出資比例,從該項準備金中提取,分期增加出資額至_____元。
第七條 資本提供
訂約四方需在銀行成立后(銀行的成立日期為銀行營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期)三十天內交足出資額,以現(xiàn)金投資部分應全數(shù)存入銀行。丁方提供的股票等,如因技術原因,在銀行成立后三十天內未能辦妥轉入銀行手續(xù)時,經(jīng)董事長及副董事長聯(lián)合決定,可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現(xiàn)金,如逾期未交或未交足,應按當天中國銀行公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。
第八條 出資憑證
訂約四方繳付出資額后,應由中國注冊的會計師驗證,出具驗資報告后,由銀行據(jù)以發(fā)給經(jīng)董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項:銀行名稱,銀行成立的年、月、日,訂約四方名稱及其出資金額,出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。當按照本合同第六條增加出資額后,銀行將增發(fā)出資證明書。
第三章 出資額轉讓及資本更改
第九條 出資額轉讓
訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經(jīng)訂約其他三方同意,并經(jīng)審批機構核準。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時,應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件,訂約其他三方有優(yōu)先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入,出讓的訂約一方可按照上述通知書的轉讓條件,向指定第三者進行轉讓。違反上述規(guī)定的,其轉讓無效。
第十條 注冊資本更改
如注冊資本需要變更時,應在指定時間內向審批機構申請批準,并向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
第四章 董事會
第十一條 董事會組成
訂約四方同意在銀行成立時組成董事會,董事會由十人組成,中方五人,丁方五人,由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派,副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年,可以連任。
第十二條 董事會權力
董事會是銀行的最高權利機構,討論決定銀行的一切重大問題。其具體職權范圍在銀行章程中規(guī)定。
第十三條 董事會議事規(guī)則
董事會會議應根據(jù)平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進行,對有關訂約四方權益的下列重大問題,均應由出席董事會會議的董事投票表決,一致通過,方可作出決議。
1.銀行章程的修改。
2.批準上一年度的年度、審核損益表及資產(chǎn)負債表。
3.超過董事會規(guī)定的任何信貸額。
4.超過董事會規(guī)定的任何購買或出售銀行固定資產(chǎn)額。
5.銀行政策、目標的修改。
6.其他人擬投資于銀行,銀行擬投資于其他人。
7.銀行擬與其他人進行合并。
8.訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。
9.年度業(yè)務計劃的重大修改。
10.從銀行利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。
11.銀行每年分配給訂約四方的紅利。
12.銀行與工會間的勞工合約及職員總人數(shù)的制訂。
13.銀行清算及合同終止。
副總經(jīng)理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數(shù)通過作出決議。
第十四條 董事會召開
董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下,董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設于_____的總行召開,或在會議通過書內指定的其他地點召開。
第十五條 常務董事會組成
董事會設常務董事會,由中方和丁方各委派兩名董事組成,在董事會休會期間,除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委托的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相抵觸。
第五章 經(jīng)營管理機構
第十六條 銀行行政管理體制
銀行的行政管理,實行董事會領導下的總裁、總經(jīng)理負責制。
第十七條 總裁、執(zhí)行副總裁
銀行設總裁一人,執(zhí)行副總裁一人,是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會各項決議,負責協(xié)調、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構的業(yè)務活動,研究國際金融市場信息,開拓銀行業(yè)務??偛?、執(zhí)行副總裁由丁方和中方推薦,由董事會聘請和解聘。任期均為三年,可以連任。
第十八條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理
銀行設總經(jīng)理人一人,副總經(jīng)理若干人,協(xié)助總經(jīng)理工作??偨?jīng)理、副總經(jīng)理由中方和丁方推薦,由董事會聘請和解聘??偨?jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行董事會會議的各項決議,負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告,并組織領導銀行在國內辦理的日常業(yè)務工作。根據(jù)上述任務,總經(jīng)理有權處理下列事項:
1.代表銀行對外接洽業(yè)務。
2.談判及簽署文件。
3.委任及解雇非董事會委任的職員,并決定其報酬和福利。
4.起草銀行業(yè)務條例報經(jīng)董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。
5.起草年度業(yè)務計劃及董事會要求的其他計劃,將上述計劃報經(jīng)董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。
6.向董事會報告銀行業(yè)務進度,提出銀行行政管理及業(yè)務改進的建議。
7.向董事會報告銀行職工人數(shù),薪給等級及提升標準和制度。
8.提高銀行職員業(yè)務及管理水平,制訂銀行職員訓練計劃,監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。
9.運用董事會授予的其他職責和權力。
第六章 業(yè)務
第十九條 業(yè)務范圍
銀行經(jīng)營下列業(yè)務:
1.本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn);
2.本、外幣投資業(yè)務;
3.外幣和外幣票據(jù)兌換;
4.股票、證券的買賣和發(fā)行;
5.資信調查和咨詢服務;
6.信托、保管箱業(yè)務;
7.本、外幣擔保業(yè)務;
8.出口貿(mào)易結算和押匯;
9.國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收;
10.僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的匯出匯款及進口貿(mào)易結算和押匯;
11.辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款;
12.僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的本、外幣存款和透支,外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支;
13.其他經(jīng)申請批準的業(yè)務。
第七章 銀行分支和附屬機構
第二十條 分支和附屬機構的成立
銀行根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,經(jīng)有關審批機構批準,可在國內外設立分支機構和附屬機構。
銀行同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。
第二十一條 現(xiàn)有附屬機構
現(xiàn)有_____和_____成為銀行在_____的子公司,_____改名為_____。該兩子公司分別在_____注冊為有限責任公司,根據(jù)當?shù)氐姆煞謩e成立董事會,由中方和丁方各自委派相等人數(shù)的董事組成;各設總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理若干人,由丁方和中方推薦,由各董事會聘請和解聘??偨?jīng)理、副總經(jīng)理負責向董事會和銀行的總裁、執(zhí)行副總裁報告。
銀行對上述兩子公司是投資控股關系,該兩子公司各自實行獨立經(jīng)濟核算,其盈利扣除上交稅收和提留準備金后,所余純利應交給銀行;如發(fā)生虧損,則分別由其在實收資本的有限責任范圍內自行處理。
第八章 技術訓練
第二十二條 技術訓練
銀行將調派_____和_____的經(jīng)理級職員協(xié)助銀行開展業(yè)務并為銀行引進先進管理技術和培訓職工。
銀行行政及財務高級職員將安排在_____和_____的訓練中心或派往其他地方進行訓練。
關于上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業(yè)務發(fā)展需要及_____和_____的條件而作出適當?shù)臎Q定。
第九章 確立銀行設施
第二十三條 銀行設施
為了順利執(zhí)行董事會制訂的業(yè)務方針,逐步提高銀行本身服務效率,為客戶提供具有國際水平的銀行及咨詢服務,訂約四方應協(xié)助銀行安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。
第十章 利潤
第二十四條 利潤分配
訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤,分擔銀行的風險及虧損。
第二十五條 準備金、職工獎勵及福利基金
銀行每年獲得的利潤,按照中華人民共和國的有關法令繳納稅款后,經(jīng)董事會決定將稅后利潤至少提取百分之_____撥作準備金,并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配,應按訂約四方前一年會計年度終結時的投資比例進行分配。所提取的準備金可按照第六條規(guī)定再行投資于銀行,而增加出資額。
第二十六條 利潤匯出
銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅,由銀行分別匯給訂約四方的帳戶。
當利潤分配給丁方時,銀行將丁方名下分配到的紅利用_____幣在交稅款后電匯給丁方指定銀行及帳戶。
第十一章 財務會計與審計
第二十七條 財務會計制度
銀行內部會計制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規(guī)定,結合銀行的具體情況加以制訂,并報當?shù)刎斦块T和稅務機關備案。銀行采用國*通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫,必要時可用英文書寫。
第二十八條 貨幣單位
銀行記帳本位幣為_____幣,除編制_____幣的會計報表外,還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與_____幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價(買賣中間價)折算。
第二十九條 審計與報表
銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經(jīng)審核的每月財務報表。會計帳冊年報經(jīng)訂約四方同意,可在中國注冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報,包括經(jīng)審核的年度損益報表及資產(chǎn)負債表。
第三十條 銀行審計師
董事會聘請在中國注冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師,依法審核銀行一切財務收支及會計帳目,并向董事會提出報告。
第三十一條 會計年度
銀行會計年度采用日歷年制,自公歷每年1月1日起到12月31止為一年會計年度。
第十二章 稅務
第三十二條 稅款
銀行應按照中華人民共和國有關法律的規(guī)定,繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規(guī)定進行。
第三十三條 進口物資、設備
銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規(guī)定多交進口關稅和工商統(tǒng)一稅。
第三十四條 減稅、免稅及退稅
銀行將努力爭取享受經(jīng)濟特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助銀行在適用法律許可下,向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。
第十三章 保險
第三十五條 保險及付款
銀行在中華人民共和國境內一切保險,應向中華人民共和國的人民保險公司或經(jīng)董事會批準的其他具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的并經(jīng)董事會批準的保險公司投保。至于銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜,則由各附屬機構的董事會各自批準。付給人民保險公司或由人民保險公司償付款項將按有關保險合約條件以人民幣或外幣結付。
第十四章 銀行職員
第三十六條 銀行職員雇傭
銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關勞動管理規(guī)定辦理。
第十五章 審批及注冊
第三十七條 審批、生效日期
銀行合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后,經(jīng)丁方的股東大會和中方各董事會通過,按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù),向審批機構申請批準。
本合同經(jīng)中華人民共和國審批機構批準,發(fā)現(xiàn)批準證書后方能生效,批準日期為合同生效日期。合同生效后,對訂約四方均發(fā)生法律約束。
第三十八條 注冊、成立日期
訂約四方收到審批機構發(fā)給批準證書后一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續(xù)及領取營業(yè)執(zhí)照,銀行的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為銀行的成立日期。
第十六章 合同有效期
第三十九條 合同有效期
合同有效期將為永久性的,除非遇到第四十條規(guī)定的情況而告終止。
第十七章 終止與清算
第四十條 終止
當發(fā)生下列任何一種情況時,合同可告終止:
1.銀行發(fā)生嚴重虧損無力繼續(xù)經(jīng)營。
2.訂約任何一方不能履行合同規(guī)定義務,致使銀行無法繼續(xù)經(jīng)營。
3.因第四十二條不可抗力影響,遭受嚴重損失,銀行無法繼續(xù)經(jīng)營。
4.銀行未達到其經(jīng)營目的,同時又無發(fā)展前途。
訂約任何一方由于上述情況請求合同終止時,董事會將召開特別會議考慮結束事宜,如獲得一致通過,銀行將向中華人民共和國審批機關申請解散。
第四十一條 清算
當合同終止時,董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前,董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產(chǎn)。董事會將提出清算原則和手續(xù),并任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則,清算過程將包括收回銀行債權,支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產(chǎn)。清算委的報告經(jīng)董事會批準,董事會將報告原審批機構,并向原登記管理機構辦理注銷登記手續(xù),繳銷營業(yè)執(zhí)照。
第十八章 不可抗力
第四十二條 不可抗力
不可抗力系指下列情況:戰(zhàn)爭、火災、水災、地震、暴風雨、海嘯,以及其他不可抗力事項。
若訂約某一方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責時,應盡速備同有關不可抗力證據(jù)向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應采取適當?shù)拇胧p輕或免除不可抗力帶來的影響,并在最短時間內恢復執(zhí)行其受不可抗力影響的職責。
第十九章 保密及其他
第四十三條 保密
有關銀行的業(yè)務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外),除非該資料先前已向公眾公開。
第四十四條 中方和丁方相互協(xié)助
為了履行本合同,中方在港澳地區(qū)和中國境外遇有需要丁方協(xié)助事項,丁方將予以協(xié)助。丁方為獲得中國政府法令規(guī)定所需要的各項執(zhí)照、許可證、簽證和認可書等,中方將予以協(xié)助;丁方為獲得中國有關法令規(guī)定應享有的各項利益,中方亦將予以協(xié)助。
第二十章 調解和仲裁
第四十五條 董事會內部調整
訂約四方如發(fā)生任何爭議時,該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。
第四十六條 仲裁
訂約各方如在解釋或履行銀行合同、章程中發(fā)生爭議,應盡量通過友好協(xié)商解決,如經(jīng)過協(xié)商無效,則提請中國國際貿(mào)易仲裁委員會調解和仲裁,按該會的程序規(guī)則進行。
如交該仲裁委員會后30天內尚未獲得解決,則訂約任何一方可將爭議事件提交_____仲裁外按照聯(lián)合國1976年國際貿(mào)易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人,中方將任命一位仲裁人,丁方亦將任命一位仲裁人,然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人,如中方或丁方不在第一任命后,60天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后60天內聯(lián)合任命另公司仲裁人,有關仲裁人的任命將由_____裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向,亦可用國際上接納的一般法則,作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料,索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等,將以中英文書寫。
本條規(guī)定下的仲裁裁決將為最后的裁決,對訂約四方均具有法律約束力。
在解決爭議期間,除爭議事項外,銀行訂約各方應繼續(xù)履行銀行合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
第二十一章 合同文字
第四十七條 合同文字
合同用中英文書寫,各中英文本具有同等效力。
第四十八條 通知書
訂約四方書信往來,董事會通行書與文件,財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時,應用書面通知其他三方。
第二十二章 法定通訊地址
第四十九條 法定地址
訂約四方法定地址如下:
甲 方:_____
乙 方:_____
丙 方:_____
丁 方:_____
第二十三章 附加條款
第五十條 修改
合同的任何修改須經(jīng)董事會決定后,呈交審批機關批準,方為有效。
第五十一條 前寫全約及照會
本合同經(jīng)審批機構批準正式生效后,訂約四方所有的前口頭和書面的協(xié)議或照會等,如與合同相抵觸時,以本合同為準。
【第14篇】企業(yè)租賃經(jīng)營合同常用樣式
出租方
承租方
承租經(jīng)營者
租賃企業(yè)名稱
地址:
所有者性質:
賬號:
經(jīng)營范圍:
出租方與承租方根據(jù) ,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、租賃企業(yè)概況
1. 資產(chǎn)總額:
其中:流動資產(chǎn)
固定資產(chǎn)凈值
無形及遞延資產(chǎn)
其他資產(chǎn)
2. 負債總額:
其中:流動負債
長期負債
3. 所有者權益:
其中:實收資本
資本公積
盈余公積
未分配利潤
4. 生產(chǎn)經(jīng)營情況:
二、租賃期限:共 年,即自 起至 止。
三、交接手續(xù)
為維護國家、企業(yè)、承租人的合法權益,確保企業(yè)所有者權益的完整,督促雙方依法履行租賃合同,在簽訂租賃合同前、租賃期間年度決算、租賃合同終止時,都必須經(jīng)審計(會計)事務所驗證核準租賃企業(yè)資產(chǎn)負債和損益情況。依照審計報告以明細表上的數(shù)額進行清交結算,審計查證報告及清交(結算)表作為本合同附件。
四、經(jīng)營目標,承租方在承租期內必須完成下列指標:
1. 總產(chǎn)值 元,其中: 年 元 年 元 年 元。
2. 實現(xiàn)利潤 元,其中: 年 元 年 元 年 元。
3.
4.
五、租金
1. 租金數(shù)額:
2. 租金計算辦法:
3. 租金交付期限和交付辦法:
六、租賃收入的分配
1. 承租期間所得收入,按下列順序分配:彌補前年度虧損,依法納稅,提取法定公積金、公益金、特種基金、租賃費、承租方所得、獎勵基金、福利基金、盈余公積金。
2. 承租方所得,每年按承租方所得數(shù)額的 %, 元支付,其余部分作為風險基金留存,承租方無權支配。承租期滿時結清承租方所得。具體方法為 。
3. 承租經(jīng)營者合伙承租成員在租賃期間可預支生活費,數(shù)額為 ,預支辦法為 。
4. 。
七、企業(yè)租賃前債權債務及遺留虧損的處理:
八、擔保
1. 承租方提供下列財產(chǎn)作抵押:現(xiàn)金 元 、 、折舊 元。
總額計為 元。
2. 自愿作為承租方保證人,提供下列財產(chǎn)作為擔保: 總額為 元。
3. 自愿作為承租方保證人,提供下列財產(chǎn)作為擔保: ,總額為 元。
九、雙方的權利和義務
出租方有權:
1. 出租人有權按時如數(shù)向承租人收取租金。
2. 出租人有權監(jiān)督本企業(yè)的產(chǎn)品方向。
3. 出租人有權維護本企業(yè)職工的合法權益。
承租方有權:
1. 承租人對本企業(yè)的經(jīng)營管理有如下權利
(1)機構設置權
(2)人事任免權
(3)專業(yè)技術人員的聘任權
(4)獎懲、招用和辭退職工權
(5)自選工資形式、自定工資標準和獎金分配權。
出租方有義務:
1. 出租人應根據(jù)承租人的請求,積極協(xié)助解決經(jīng)營活動中的困難和問題。
2. 出租人應當按照合同規(guī)定保障承租人的合法權益。
承租方有義務:
1. 承租人必須按照有關規(guī)定繳納各種稅、費和統(tǒng)籌基金。其中包括國家能源交通重點建設基金。
2. 承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好,按照設備的管理的有關規(guī)定,對設備進行定期維護保養(yǎng),不經(jīng)出租人的同意不得轉租、轉包他人經(jīng)營。合同終止時,承租人應當保證租賃的固定資產(chǎn)凈值不減少。
3. 承租人應當有價值 元的財產(chǎn)作抵押,抵押物在租賃經(jīng)營期間只有使用權,無處分權。抵押物應申請家庭財產(chǎn)保險。抵押金應交出租方存入銀行,利息歸承租人所有。
十、合同的變更和解除
1. 因承租人經(jīng)營管理不善,或者重大決策失誤,給工廠造成連續(xù)一年以上虧損或重大損失時,出租人可以解除合同,不負違約責任,并保留向承租人要求賠償?shù)臋嗬?/p>
2. 由于出租人違反合同規(guī)定,干擾承租人的經(jīng)營管理活動,使承租人無法繼續(xù)經(jīng)營,或者承租人的合法收入得不到保障時,承租人有權解除合同,并要求出租人承擔違約責任。
十一、違約責任
1. 租賃雙方應全面實行履行合同,不履行或不完全履行合同的應負違約責任,按照《民法典》及有關政策規(guī)定執(zhí)行。
2. 承租人不能按期繳納租金,應承擔違約責任,支付當年租金 %的違約金,并按每日萬分之 支付滯納金。
3. 承租人無力支付租金的,應當用風險保證金支付,風險保證金不足繳納租金的,承租人應用抵押物或抵押金(保證人的保證金)折抵租金。
合伙承租的合伙人負連帶責任。
4. 承租期滿,承租人不能按質按量交還租賃的財產(chǎn),承租人應賠償損失并支付缺少數(shù)量價值 %的違約金。
5. 出租人違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,給承租人造成經(jīng)濟損失的,應賠償實際損失,并支付當年租金 %的違約金。
十二、租賃期滿后資產(chǎn)的退還和驗收
十三、爭議的解決方式
雙方因合同發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決。協(xié)商解決不成時,以下列第 種方法解決:
1. 向 仲裁委員會申請仲裁
2. 向 人民法院起訴。
十四、本合同自 時起生效。
本合同正本一式三份,出租方和承租方各執(zhí)一份,工商局鑒證備案一份副本一式 份。
【第15篇】服裝企業(yè)臨時工勞動合同書
甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。
經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期滿,本合同自行終止。
如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務:甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。
乙方若同意,須服從。
在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務,需要變
更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。
如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。
嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等
問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。
加班工
資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。
實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。
具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂
。
從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇:(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。
保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。
臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付
,后在其當月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。
從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)
的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內,臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人
民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。
冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律:乙方在合同期必須遵守以下紀律:(1)按時上下班,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(5)聽從指揮,服從調動。
(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職(1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:①雙方一致同意的;②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;③乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;③服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:①經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施fwdq.com,嚴重損害工人身體健康的;②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;③人格受到甲方負責人侮辱的;④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。
并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任:甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。
具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲
方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項:1.2.九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。
合同履行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動爭議處理:合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會調解解決。
協(xié)商或調解不成時,任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方: