【第1篇】社?；鶖?shù)怎么查
社保基數(shù)即職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是計算單位及其職工繳納社保費以及職工社保待遇的重要依據(jù)。那么，社?；鶖?shù)怎么查呢？
1、社保局：
可以直接帶上個人的有效身份證件和社?？ǖ疆?shù)氐纳绫Ｖ行恼夜ぷ魅藛T申請查詢。而因為辦理大廳里一般都設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，所以也可以自行刷卡來查詢社?；鶖?shù)，或者根據(jù)屏幕提示輸入帳號信息，進行查詢。
2、服務(wù)電話：
可以撥打社會保障咨詢電話12333來查詢。直接轉(zhuǎn)接到人工服務(wù)，向客服人員詢問即可。
3、社保官網(wǎng)：
可以直接登錄當?shù)氐娜肆Y源與社會保障官網(wǎng)；然后找到”個人社保信息查詢“，點擊進入；再輸入身份證號碼和查詢密碼進行登錄；登錄之后，找到“繳費明細信息”，點擊進入；選擇好查詢的年份，就可查詢到社保的繳費基數(shù)了。
4、app查詢
可以通過支付寶、微信的城市服務(wù)，或者智慧人社app查詢自己的社保繳費情況。
【第2篇】社保繳納基數(shù)高低的區(qū)別
1、領(lǐng)取費用不同。社保繳納基數(shù)高，以后領(lǐng)取的或者報銷的比例就高；社保繳納基數(shù)低，以后領(lǐng)取的或者報銷的比例就低。
2、貸款方面不同。社?；鶖?shù)高，住房公積金貸款多；社?；鶖?shù)低，住房公積金貸款少。
3、單位領(lǐng)取的工資不同。社?；鶖?shù)高，月工資較高，個稅還能少交；社保基數(shù)低，月工資低，個稅多。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
【第3篇】2023無錫社保繳費工資基數(shù)申報有變化！
無錫社保繳費工資基數(shù)申報有變化！
注意：本次基數(shù)申報截止日期
為2023年3月6日
1
單位有的職工2023年并不是全年都在崗，如何申報單位職工的年度繳費基數(shù)？
答：本次年度繳費基數(shù)申報，申報明細一定要填寫年度工資！
例1：王某2023年全年都在崗，全年工資收入為120000元，需要填寫的年度工資總額為120000元。
例2：劉某2023年7月入職，月工資為6000元，年度工資總額需要用
600012=72000，以72000元填寫。
例3：徐某2023年11月入職，11月工資為5000元，12月工資為6000元，年度工資總額需要用
（5000+6000）/2*12=66000，以66000元填寫。
2
月平均工資如有低于最低繳費基數(shù)或高于最高繳費基數(shù)的，按實填寫還是填寫最低或最高繳費基數(shù)？
答：請單位按職工2023年度全部工資性收入如實申報繳費工資基數(shù)。
3
進行年度繳費基數(shù)申報時，全年工資填寫時需要取整嗎？如果取整，按什么規(guī)則取整？
答：填報金額以元為單位四舍五入取整數(shù)。
4
《社會保險繳費工資申報匯總表》中年度參保人數(shù)繳費工資總額分別填什么？
答：《社會保險繳費工資申報匯總表》中年度填寫2023年；參保人數(shù)填寫本單位2023年12月在職職工人數(shù)，不包含2023年1月1日后進入單位或1月6日前離職的職工；繳費工資總額填寫本單位本次申報的2023年工資總額，也就是申報信息表的匯總數(shù)。
5
年度繳費基數(shù)申報過程中下載的模板中有已退工或退休職工如何處理？
答：表格中如有已離職和已退休的人員，不用刪除，按原年度基數(shù)申報，不妨礙申報結(jié)算信息。
6
2023年新錄用的員工繳費工資基數(shù)如何確定？
答：2023年新錄用的員工以起薪月工資封頂保底后作為月繳費基數(shù)。
8
如何理解根據(jù)已結(jié)算月份，按啟用后的繳費工資基數(shù)與前面已結(jié)算繳費工資基數(shù)進行差額調(diào)整工作，其補征或補退金額計入當月單位結(jié)算？單位什么時候可以查詢到補征或補退的具體明細？
答：舉例來說，某單位于2023年1月17日申報了年度社會保險繳費工資基數(shù)，2月11日即啟用年度繳費工資基數(shù)，同時針對該單位2023年1月已經(jīng)結(jié)算的繳費工資基數(shù)與啟用后的繳費工資基數(shù)進行差額調(diào)整，補征或補退。
單位可登陸江蘇省人力資源和社保網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，點擊單位信息-繳費信息-人員月繳費明細欄查詢?nèi)藛T的月繳費明細。
9
是否2023年3月7日前未申報，才會按單位2023年12月份繳費工資的110%確定2023年繳費工資基數(shù)？
答：本次基數(shù)申報截止日期為2023年3月6日，若未在法定時間內(nèi)申報的，將按單位2023年12月份繳費工資的110%確定2023年繳費工資基數(shù)。
10
在省人社一體化信息平臺完成了年度繳費基數(shù)申報后，是否還需要在醫(yī)保系統(tǒng)里再申報一次？
答：各單位為單位參保職工申報養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險2023年度繳費工資基數(shù)后，職工醫(yī)療保險、生育保險同步生效。
11
單位進行年度繳費工資基數(shù)申報后于當前結(jié)算期內(nèi)又進行了繳費基數(shù)上調(diào)，為什么過結(jié)算期后沒有采用上調(diào)后的繳費基數(shù)？
答：本次年度社會保險繳費工資基數(shù)申報統(tǒng)一在企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報模塊操作，若在同一結(jié)算期內(nèi)同時做了繳費基數(shù)上調(diào)，仍將按照年度社會保險繳費工資基數(shù)申報的數(shù)據(jù)結(jié)算。關(guān)于年度社會保險繳費工資基數(shù)申報，同一結(jié)算期內(nèi)可多次申報，以最后一次申報數(shù)據(jù)為準。
12
啟用年度繳費工資基數(shù)的時間？如果已經(jīng)啟用基數(shù)，填錯數(shù)字了還能做繳費基數(shù)上調(diào)或者下調(diào)嗎？如果可以，需要帶什么材料？
答：2023年1月至3月月度結(jié)算期間，每月業(yè)務(wù)期關(guān)閉后，系統(tǒng)對上月11日至本月6日期間申報年度繳費工資的參保單位，啟用年度繳費工資基數(shù)。例如，單位在2023年1月6日申報年度繳費工資，那么1月11日起單位即啟用年度繳費工資基數(shù)。
已啟用年度繳費工資基數(shù)的單位，若誤報基數(shù)需要做基數(shù)調(diào)整的，上調(diào)基數(shù)可登陸江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳點擊單位辦事-社會保險-社會保險繳費申報-繳費基數(shù)調(diào)整（上調(diào)）調(diào)整；
下調(diào)基數(shù)的單位需攜帶《企業(yè)職工社會保險費基數(shù)調(diào)整表》與電子檔調(diào)整表數(shù)據(jù)、2023年1月至2023年12月工資的個稅明細材料（稅務(wù)蓋章），至所屬區(qū)社保辦事處申請繳費基數(shù)調(diào)整及繳費基數(shù)差額退費。
【第4篇】2023年永州社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表
永州個人社保多少錢一個月？2022永州社保繳費基數(shù)及比例一覽表 接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
永州社保基數(shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3604
18018
16%
8%
576.64
288.32
2882.88
1441.44
基本醫(yī)療保險
3276
16380
8.7%
2.0%
285.01
65.52
1425.06
327.60
失業(yè)保險
3604
18018
0.70%
0.30%
25.23
10.81
126.13
54.05
工傷保險
3033
15162
0.56%
16.98
84.91
生育保險
已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療（年）
130
130
小計
903.86
494.65
4518.98
1953.09
合計
1398.51
6472.07
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第5篇】社?；鶖?shù)申報時間是什么時候
各地社?；鶖?shù)申報時間是不一樣的，通常在5月份以后。但有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整，有的是七月，還有的地區(qū)是每年一月不跨年度。不管是哪個城市，不管是什么時候進行申報調(diào)整，都需要在當?shù)禺斈甑纳缙焦べY數(shù)額公布后，才能進行一系列的調(diào)整。社會保險的繳費基數(shù)的申報，是根據(jù)本人工資和社會平均工資的變化進行的。【第6篇】濰坊社保繳費基數(shù)
1、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2023年度全部職工工資總額為基數(shù)。
2、按照規(guī)定，2023年度在職職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3466元（69305÷12×60%），最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即17328元（69305÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。
【第7篇】2023上海社保繳費基數(shù)及比例是多少
上海社保2023年繳費基數(shù)
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費基準數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。
需要注意的是，職工上年度月平均工資性收入低于當年公布的繳費基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費;高于繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)。
職工入職新單位的，進單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果職工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按全月的工資性收入確定繳費基數(shù)。
相關(guān)內(nèi)容：
上海社保2023年繳費比例
從2023年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費比例為：
1、養(yǎng)老保險：公司繳納16%，個人繳納8%，合計為24%。
2、醫(yī)療保險+生育保險（合并）：公司繳納10%，個人繳納2%，合計為12%。
3、失業(yè)保險：公司繳納0.50%，個人繳納0.50%，合計為1%。
4、工傷保險：公司繳納10.16%-1.52%，個人繳納（-），合計為10.16%-1.52%。
5、合計：公司繳納26.66%-28.02%，個人繳納10.50%，合計為37.16%-38.52%。
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【第8篇】佛山社保繳費基數(shù)及比例2023年是多少
佛山社保多少錢？每個月雖然都在交社保費用，但是很多人可能并不知道自己的社保費用如何計算。而且每年社保方案調(diào)整社保繳費基數(shù)的上下限可能也會不同，所以我們要承擔的社保費用還是要按照實際情況來進行確認。下面跟小編一起來看看2023年佛山社保繳費比例是多少？佛山社保費用交多少錢一個月？社保費用如何計算
佛山社保繳費比例是多少？
其實職工社保費用都是按照固定繳費比例計算的，按照法規(guī)社保目前職工個人要承擔8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險和0.2%的失業(yè)保險。用人單位則需要承擔14%的養(yǎng)老保險，5.5%的醫(yī)療保險，0.48%的失業(yè)保險，0.16%的工傷保險和1.5%的殘保金。所以只需要確定繳費基數(shù)，就可以計算出單位和個人分別要承擔多少錢。
佛山社保費用交多少錢？
佛山社保多少錢？因為各個單位都是按照員工的月平均工資來上報繳費基數(shù)，所以每個人要承擔的社保費用也不同。如果是按照最低繳費基數(shù)1900元來參保，那么社保有人單位要繳納833.48元，職工個人要繳納407.24元。如果上報的社保繳費基數(shù)較高，那么對應(yīng)的五險費用也會提升。
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【第9篇】2023年來賓社保繳費基數(shù)及比例
2023年來賓社保繳費標準基數(shù)及比例一覽表，2023年來賓社保繳費基數(shù)是多少？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情（以下內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
來賓社保基數(shù)
類型
最低繳費基數(shù)
最高繳費基數(shù)
單位承擔比例
個人承擔比例
單位最低金額
個人最低金額
單位最高金額
個人最高金額
基本養(yǎng)老保險
3323
17458
16%
8%
531.68
265.84
2793.28
1396.64
基本醫(yī)療保險
3491.4
17457
6.8%
2.0%
237.42
69.83
1187.08
349.14
失業(yè)保險
3323
17458
0.50%
0.50%
16.62
16.62
87.29
87.29
工傷保險
3323
17458
0.20%
6.65
34.92
生育保險
已并入醫(yī)療
補充醫(yī)療
3491.4
17458
0.15%
5.24
26.19
大病醫(yī)療(年）
90.00
90.00
小計
887.61
352.29
4218.76
1833.07
合計
1239.90
6051.83
社保繳費計算方法企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)失業(yè)比例+工傷基數(shù)工傷比例+生育基數(shù)生育比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
【第10篇】2023年蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整了嗎
因為每年蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整之后，很多人的社保費用也會隨之上調(diào)，所以大家還是要關(guān)注社保局公布的社保繳費基數(shù)上下限。而且社保繳費標準一旦調(diào)整，可能繳費比例也會隨之變動，所以并不是一直按照統(tǒng)一標準來進行社保費用計算的。下面跟小編一起來看看2023年蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整了嗎，蘇州社保要交多少錢一個月？
蘇州社保繳費基數(shù)調(diào)整的情況
每年社保就會根據(jù)上一年度社會平均工資的情況，重新調(diào)整社保繳費基數(shù)的范圍，按照法規(guī)蘇州社保繳費基數(shù)最低為4494元，最高為24042元。各個用人單位是按照員工的月平均工資來作為基數(shù)上報，一旦超過此范圍，則只能按照最高或最低繳費基數(shù)來進行參保。
蘇州社保繳費標準的情況
繳納職工社保費用也有固定的繳費標準，社保繳費比例是相同的。按照法規(guī)社保五險，職工個人要承擔5元大病保險，8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險。用人單位則需要承擔16%的養(yǎng)老保險，7%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險，0.2%的工傷保險和0.8%的生育保險。
所以需要先確定蘇州社保繳費基數(shù)，也就是確定單位上報的工資基數(shù)來計算各項社保費用。例如按照最低繳費基數(shù)4494元來參保，那么每個月社保最低繳納1577.9元，其中個人承擔476.87元，用人單位承擔1101.03元。如果本身上報的工資基數(shù)較高，那么也要按照固定比例計算費用后進行繳納。
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【第11篇】2023年三亞社保繳費基數(shù)及比例是多少
企事業(yè)單位需要為職工繳納五險，包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。三亞最低社保繳費基數(shù)為3422.4元。
三亞社保繳費基數(shù)
各參保單位按職工上年度月平均實際工資總額作為社會保險繳費基數(shù)，新入職職工無上年度月平均工資的，可按起薪當月實際工資總額作為社會保險繳費基數(shù)。
2023年我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6543元，2023年度我省職工社會保險繳費基數(shù)下限為3925.8元，繳費基數(shù)上限為19629元。
使用數(shù)字證書申報的參保單位，須在數(shù)字證書職工繳費工資申報處錄入職工上年度月平均實際工資總額，且錄入的新工資不能低于最低繳費基數(shù)，即3925.8元/月。
社保繳費比例
1、基本養(yǎng)老保險
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例統(tǒng)一為16%；個人繳費8%。
2、失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%
3、工傷保險：0.1%～1.125%
4、基本醫(yī)療保險：單位8.5%，個人2%
自2023年10月1日起，生育、醫(yī)療兩項保險合并，基本醫(yī)療保險單位繳納費率由8%上調(diào)至8.5%，總費率上調(diào)至10.5%。
【第12篇】社?；鶖?shù)是什么
社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定社會保險繳費基數(shù)。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第13篇】社?；鶖?shù)是基本工資嗎
社?；鶖?shù)不是基本工資，因為根據(jù)社會保險法規(guī)定，社?；鶖?shù)需要按照職工的工資收入總額做為社保繳納的基數(shù)，而工資收入總額由六個部分組成，分別為計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。
目前，社?；鶖?shù)一般是按照職工本人上一年平均工資收入作為社保繳納基數(shù)的，但如果工資低于60%，則按照當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%作為社保繳費基數(shù)，高于300%的職工則按照當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的300%作為社保繳費基數(shù)。
舉個例子，某職工的工資是2500元，但因為他所在的城市上年度職工平均工資是5000元，所以他的社?；鶖?shù)是3000元。
如果想要知道自己的社?；鶖?shù)，可以咨詢企業(yè)的人事，或者登錄當?shù)氐纳绫Ｖ行倪M行查詢。
【第14篇】2023青島社保繳費基數(shù)是多少
2022青島社保繳費基數(shù)是多少，青島社保要交多少錢一個月？接下來跟小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
青島社保繳費基數(shù)的法規(guī)
青島社保基數(shù)是多少？社保繳費基數(shù)有一定的范圍，是按照去年社平均工資的60%-300%來設(shè)定，繳費基數(shù)的范圍每年都會調(diào)整，要注意社保局的法規(guī)情況。22年青島社保最低繳費基數(shù)為4121元，最高繳費基數(shù)為20599元。每個單位都要按照員工的工資水平來上報繳費基數(shù)，然后去計算各項社保費用。
青島社保費用的繳費標準
職工社保是有固定繳費標準法規(guī)的，五險也有確定的繳費比例法規(guī)。社保單位要承擔16%養(yǎng)老保險，8%醫(yī)療保險，0.7%失業(yè)保險，0.2%工傷保險。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險，0.3%失業(yè)保險。需要確定上報的繳費基數(shù)之后，才能計算出各項社保費用。如果按照最低社保繳費基數(shù)來參保，社保每個月要繳納1450.59元。
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【第15篇】社保繳費基數(shù)至少要多少一個月
每個城市經(jīng)濟水平不一樣，社保的繳費基數(shù)也不一樣，不過社保繳費比例全國大致相同。
養(yǎng)老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。
醫(yī)療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。
生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。
失業(yè)保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。
工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。
個別城市又略微有一點不同，比如醫(yī)療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫(yī)保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。
如果個人按照靈活就業(yè)人員自己繳費的話，情況又不一樣了：北京地區(qū)上下限標準為1219.78元-5449.6元。
據(jù)了解，具體繳費基數(shù)可根據(jù)自身情況有三個檔次供大家選擇，分別是：
1、補繳年度上一年本市職工月平均工資；
2、補繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
3、補繳年度繳費基數(shù)下限。
補繳基本養(yǎng)老保險時，各年度計入個人賬戶部分，均以本人確認的繳費基數(shù)檔次按照歷年要求的比例計入。如補繳1997年1月至12月的，5％可計入個人賬戶；而2005年4月至12月的計入比例為11％。
還有以下四個時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不得申報辦理：
1、享受失業(yè)保險待遇期間；
2、被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；
3、辦理外埠戶籍進京之前；
4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標準：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其余六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
武漢地區(qū)上下限標準為1128.94元-4120.72元。七個檔次劃分的是養(yǎng)老保險，第一檔為747.96元，第二檔997.28元，第三檔1246.6元，第四檔1869.9元，第五檔2493.2元，第六檔3116.5元，第七檔3739.8元。醫(yī)療保險統(tǒng)一繳費380.98元。七個檔次可以自由選擇。
【第16篇】社保繳費基數(shù)4000是幾檔
繳費基數(shù)4000退休多少錢？仔細算一算交15年退休金
一、繳費基數(shù)4000是怎么來的？
社保繳費基數(shù)通常有下限和上限，上下限分別是當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%-300%，比如當?shù)厝松鐝d公布本省在崗職工平均工資10000元，那么馬上就知道當年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限6000元，繳費基數(shù)上限30000元。有的地方為了降低企業(yè)職工負擔，額外確定實際機關(guān)事業(yè)單位最低基數(shù)按照60%，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員可以按照55%或比6000更低的基數(shù)來交，這種是個案。
繳費基數(shù)4000，按照當前各省交費基數(shù)情況來看，應(yīng)該是沿海省份最低檔。
按照最低檔來算，那么可以反過來算出當?shù)卦趰徛毠て骄べY4000&pide;60%=6667元，那么可以算出當?shù)厣绫＠U費7個檔次。
第一檔，在職職工平均工資60%，繳費基數(shù)4000元
第二檔，在職職工平均工資80%，繳費基數(shù)5333元
第三檔，在職職工平均工資90%，繳費基數(shù)6000元
第四檔，在職職工平均工資100%，繳費基數(shù)6667元
第五檔，在職職工平均工資150%，繳費基數(shù)10000元
第六檔，在職職工平均工資200%，繳費基數(shù)13333元
第七檔，在職職工平均工資300%，繳費基數(shù)20000元
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)4000元，在職人員個人月交4000*8%=320元；靈活就業(yè)人員自費交養(yǎng)老保險月交4000*20%=800元
二、繳費基數(shù)4000退休多少錢？
舉個例子，繳費基數(shù)4000元，繳費指數(shù)0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6667+6667*繳費指數(shù)0.6）&pide;2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養(yǎng)老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發(fā)月數(shù)139=415元
那么可以算出來退休金大約是每月800+415=1215元
考慮到個人賬戶養(yǎng)老金有利息，且每年繳費基數(shù)小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。
考慮到未來延遲退休，提高最低繳費年限，意味著交的時間更長，退休金更高。
