【第1篇】離職后社保怎么轉
辦理完離職手續(xù)，溝通確認單位已經在社保系統(tǒng)中進行社保減員，并且社保經辦機構已經審核確認。新工作在同一城市，社保不需要辦理任何手續(xù)。把自己的身份證號告訴社保經辦人員，在社保系統(tǒng)增員，即可重新開始交納社保。
新工作在異地，需要準備社保轉移資料，打印養(yǎng)老保險繳費憑證、醫(yī)療報銷繳費憑證各一份。持本人身份證原件、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費證明去繳納地辦理社保轉移，填寫社保轉移單據。若本人不方便辦理，也可以委托他人進行辦理，需要具體辦理人拿著自己的身份證原件。辦理完轉移手續(xù)之后，約一個月左右的時間可以轉移成功，會以短信的形式通知辦理人。
【第2篇】社保離職后停繳會有影響嗎？
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。如果企業(yè)不按時按標準繳納社會保險，可能遭到一定的處罰。
而員工自愿放棄社保肯定是不劃算的，將來面臨巨額醫(yī)療費、工傷事故、退休養(yǎng)老時就發(fā)現(xiàn)損失大了。
【第3篇】離職后個人怎么交社保
離職后，個人需要繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的，可以到戶口所在區(qū)的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續(xù)，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。
【法律依據】
《社會保險法》第十一條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
【第4篇】社?？x職后還能用嗎？
離職后企業(yè)不再繳納社保費用，從社保斷繳的次月起，社?？ň烷_始暫時不能用了。但是如果找到新單位上班，新單位重新開始繳納社保的話，社保卡就可以繼續(xù)享受醫(yī)保報銷待遇了。
法律依據:
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第5篇】深圳離職后社保怎么辦呢？
已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。
但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。
如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續(xù)繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
【第6篇】社保離職后怎么自己續(xù)費
社保離職后怎么自己續(xù)費？我們可以通過手機app中的社保服務以靈活就業(yè)的身份繼續(xù)以個人參保繳費。接下來，我們可以看一下具體的操作步驟。
打開手機app
打開
打開
打開
打開，以深圳市為例
登錄，進行實名認證
找到，打開
查看后，點擊即可
總結1、打開手機app
2、打開
3、打開
4、打開
5、打開，以深圳市為例
6、登錄，進行實名認證
7、找到，打開
8、查看后，點擊即可
【第7篇】離職后社保多久才會停
離職后社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費。
可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理。具體事宜建議咨詢社保部門。
我國法律規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
【第8篇】職工社保離職后可以個人繳納嗎？
職工離職后社?？梢宰约豪U納。個人可以以靈活就業(yè)人員繳納社會保險，需按照規(guī)定的繳費基數及比例繳納。需要注意的是，個人只能繳納社保里的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，失業(yè)保險、工傷保險和生育保險是由公司全額繳納的，故辭職后會自動斷繳，個人無法繳納。
辭職后若是及時找到工作，可以在新公司再次繳納，若是沒有找到新工作，3個月后你的社保會出現(xiàn)斷繳的情況，此時，建議到社保局繳納，或者社保代繳公司幫忙繳納，以免社保斷了帶來更多的麻煩。
【第9篇】離職后社保怎么辦呢？
1. 辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。
2. 如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
【第10篇】離職后社?？ǘ嗑脙鼋Y
離職后，一般次月社保卡會凍結。離職后，社?？ū粌鼋Y可以轉移社保繼續(xù)繳納，就可以繼續(xù)使用社?？?。社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
法律依據：
根據《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，新社?？ú荒茉诰W上激活，參保人在領取到社會保障卡需要在半年內辦理激活，否則原醫(yī)療保險卡將限制使用。
參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業(yè)網點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復正常。
【第11篇】離職后轉社保需要哪些手續(xù)
離職后轉社保，如果用戶是在同一地區(qū)將社保從一家公司轉移到另一家公司，那么不需要辦理任何手續(xù)，只要上家公司為用戶辦理了社保停繳，那么下家公司直接進行續(xù)交即可。
如果用戶想將自己的社保從一個城市轉移到另一個城市，那么用戶則需要在轉出地打印自己的繳費證明，然后在攜帶自己的相關資料前往轉入地社保局提交憑證，轉入地在核對好資料之后會給轉出地發(fā)出相關申請，轉出地收到申請并核實之后會將對應的資金劃入轉入地，轉入地辦理好相關手續(xù)即可。
【第12篇】離職后可以自己交社保嗎
根據現(xiàn)行社保相關政策規(guī)定，企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費用。
1、首先到當地就業(yè)服務中心(人才中心)作失業(yè)登記。
需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關的政策優(yōu)惠待遇。
2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。
3、待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費窗口。
提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。
【第13篇】離職后社?？ㄟ€能用嗎？
離職后企業(yè)不再繳納社保費用，從社保斷繳的次月起，社?？ň烷_始暫時不能用了。但是如果找到新單位上班，新單位重新開始繳納社保的話，社?？ň涂梢岳^續(xù)享受醫(yī)保報銷待遇了。
法律依據:
《社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第14篇】離職后社保沒有交齊該怎么辦
1、離職后社保沒有交齊可以起訴要求公司賠償損失。
2、按照勞動合同法：用人單位應當在用工之日起，一個月內與勞動者簽訂勞動合同并辦理社保等手續(xù)。
3、社保一般指社會保險。社會保險（social insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第15篇】從公司離職后社保怎么辦呢？
事實上，辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
法律依據:
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
【第16篇】離職后社保自己怎么交
離職后個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分，具體的流程如下：
1. 參保人攜帶本人的戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、一寸藍底彩照2張、個人檔案和社會保障卡到戶口所在地的社保經辦機構辦理。
2. 社保機構審查后，符合條件的，由參保人向社保賬戶存入金額。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
