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公司開(kāi)發(fā)票要什么資料(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):62

公司開(kāi)發(fā)票要什么資料

【第1篇】公司開(kāi)發(fā)票要什么資料

來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

許多人應(yīng)該都和我一樣,有一顆不安分的心。不安分的原因1個(gè)是我們不甘心一輩子凄苦,2是基于他人夸贊覺(jué)得自己有一些突出的天分。于是我們就會(huì)去做一些自己想做的事情。

2023年4月我注冊(cè)了公司成了自由合伙人。作為一個(gè)資深財(cái)務(wù)工作者,幾乎沒(méi)有去考慮公司的注冊(cè)其實(shí)有那么多細(xì)節(jié)要考慮。一直都是考慮的選擇什么主體什么架構(gòu)什么模式等等這些,當(dāng)涉及公司開(kāi)戶的時(shí)候,第一反應(yīng)應(yīng)該選擇離家進(jìn)的,方便聯(lián)系。

營(yíng)業(yè)執(zhí)照下來(lái)是真的很快,聯(lián)系銀行開(kāi)戶是非常快的,客戶經(jīng)理非常積極地上門(mén)核查。也就是在客戶經(jīng)理小哥到家里下戶的時(shí)候才知道開(kāi)立賬戶到能用是有很多事項(xiàng)要注意的:

1、需要辦公地址的租賃合同(購(gòu)買(mǎi)合同)

2、需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照下來(lái)且能在“企查查、天眼查、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”等平臺(tái)查到注

冊(cè)信息方可前往銀行柜臺(tái)開(kāi)戶。(一般需要3-7天左右)

3、開(kāi)戶的當(dāng)天需要存入賬戶1萬(wàn)元。

4、開(kāi)通網(wǎng)銀,需要發(fā)票和合同。也就是說(shuō)開(kāi)戶當(dāng)天不一定能開(kāi)網(wǎng)銀拿到網(wǎng)銀uk,從而自己

網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬。

5、如果開(kāi)的公司有另外母公司控股,已經(jīng)營(yíng)的母公司開(kāi)過(guò)發(fā)票、有合同或有流水、或者都有的話,且能現(xiàn)場(chǎng)提供的,當(dāng)場(chǎng)是可以開(kāi)通網(wǎng)銀辦理uk。

6、沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)銀辦理uk是可以在銀行柜臺(tái)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)支票進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,但是存入的1萬(wàn)在沒(méi)有業(yè)務(wù)之前是不建議轉(zhuǎn)出的,否則觸發(fā)封控,導(dǎo)致賬戶不可用。

7、開(kāi)通網(wǎng)銀沒(méi)有時(shí)間限制的,有業(yè)務(wù)簽訂合同、開(kāi)發(fā)票后就可以聯(lián)系銀行帶上全套資料去辦理。

8、銀行開(kāi)完戶,一般是每個(gè)季度都需要對(duì)賬。沒(méi)有開(kāi)通網(wǎng)銀辦uk不代表不能登錄網(wǎng)上銀行的,目前大部分銀行都是可以需要uk登錄網(wǎng)上銀行進(jìn)行“對(duì)賬”。我辦的是興業(yè)銀行,客戶經(jīng)理電話一步步指導(dǎo)我進(jìn)行的,比較方便。

而稅務(wù)辦理,一般人只會(huì)告訴你,要去稅務(wù)大廳做稅務(wù)報(bào)道。其實(shí)報(bào)道也有很多事項(xiàng)要注意的:(2023年5月稅務(wù)大廳報(bào)道后接到電話再帶租賃合同去稅務(wù)所,并沒(méi)有人提醒說(shuō)沒(méi)提交租金發(fā)票應(yīng)影響發(fā)票開(kāi)具,2023年7月22日需要開(kāi)具發(fā)票發(fā)現(xiàn)問(wèn)題咨詢后,需要提供經(jīng)營(yíng)地租金發(fā)票,于是趕緊咨詢個(gè)人租金發(fā)票如何開(kāi)具帶著租賃合同、房租材料、個(gè)人身份證去大廳開(kāi)具發(fā)票,目前租金發(fā)票暫不能網(wǎng)上在線自行開(kāi)具。)

1、大廳的稅務(wù)報(bào)道可以是在銀行開(kāi)戶之前也可以是之后,因?yàn)楝F(xiàn)在綁定三方(銀行代扣)是可以在網(wǎng)上的。

2、去大廳就是把自己所有的章子、營(yíng)業(yè)執(zhí)照都帶著,經(jīng)辦人、法人的身份證都要原件的。

3、取號(hào)前在先咨詢戴紅綢帶的,會(huì)給你指引拿什么表,告訴你參考哪個(gè)表樣填寫(xiě),照著填寫(xiě)完,再找戴紅綢帶的幫忙取號(hào),到對(duì)應(yīng)的區(qū)域坐著等叫號(hào)辦理。

4、目前首次辦理稅務(wù)報(bào)道(登記)的可以最多申領(lǐng)25份專票、25份普票。不建議都領(lǐng)滿的,因?yàn)樾鹿緲I(yè)務(wù)是不穩(wěn)定的,初期基本沒(méi)有的。空發(fā)票滯留手上太久不大好,建議可以各領(lǐng)個(gè)10份,具體看自己對(duì)自己業(yè)務(wù)量的評(píng)估。現(xiàn)在新辦都是可以申請(qǐng)電子專票、普票,所以一次不需要申請(qǐng)?zhí)?,用完自己可以在線申請(qǐng)。比較方便。

5、稅務(wù)大廳辦理時(shí),要注意填寫(xiě)一個(gè)自己能收到快遞的地址,因?yàn)楝F(xiàn)在的稅務(wù)uk是只能郵寄的。

6、當(dāng)你大廳辦完后,一般是需要主動(dòng)帶經(jīng)營(yíng)地的租賃合同、公司購(gòu)買(mǎi)辦公樓合同到稅務(wù)所(專管員)那報(bào)道的,如果沒(méi)去,專管員會(huì)電話聯(lián)系您前往登記。特別要注意的是,到專管員那里去的時(shí)候,若只帶了合同,沒(méi)帶對(duì)應(yīng)的發(fā)票,可能會(huì)導(dǎo)致開(kāi)不了發(fā)票。因?yàn)橐刂瓢l(fā)票使用的風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)是空殼的、沒(méi)有經(jīng)營(yíng)地址的,是用來(lái)開(kāi)發(fā)票的皮包公司。

若公司注冊(cè)后,辦稅務(wù)報(bào)道后再去租辦公室、購(gòu)買(mǎi)辦公室的話,是可以和專管員約定時(shí)間去辦理(需在大廳辦理后當(dāng)月盡快進(jìn)行,避免影響申報(bào))。如果來(lái)不及開(kāi)發(fā)票,可先簽合同去稅務(wù)所報(bào)道,去專管員建立聯(lián)系,留下聯(lián)系方式。后期稅務(wù)的事項(xiàng)是需要經(jīng)常與專管員聯(lián)系的,后期發(fā)票開(kāi)具下來(lái)后是可以線上聯(lián)系移交。

7、稅務(wù)報(bào)道都完成后,當(dāng)月即需要進(jìn)行申報(bào)。但是不能開(kāi)具發(fā)票,會(huì)提示離線開(kāi)票時(shí)長(zhǎng)不足,原因就是需要提供經(jīng)營(yíng)地的租金發(fā)票給專管員。

8、開(kāi)完發(fā)票需及時(shí)上傳,每月按時(shí)納稅申報(bào)、開(kāi)票的上報(bào)匯總等等,才能保障發(fā)票能正常開(kāi)具。

本篇文章,純是當(dāng)下多次來(lái)往稅務(wù)、銀行等等地方后有感而發(fā)??偨Y(jié)不到位的地方,望指出。后期會(huì)再出一篇初次談客戶后遇到哪些公司注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)要必備的材料。

【第2篇】公司開(kāi)勞務(wù)發(fā)票稅率

勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)費(fèi)發(fā)票怎么開(kāi)?

可以到勞務(wù)發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具發(fā)票。

1.具體流程及注意事項(xiàng):

(1)納稅人到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)大廳領(lǐng)取并填寫(xiě)《代開(kāi)發(fā)票申請(qǐng)表》一份。

(2)納稅人應(yīng)提供資料需出示的資料,申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票人的合法身份證件。需報(bào)送的資料,付款方對(duì)勞務(wù)的單價(jià)、金額等出具的書(shū)面確認(rèn)證明,或合同、或協(xié)議。

2.稅務(wù)機(jī)關(guān)承諾時(shí)限:

提供的資料完整、填寫(xiě)內(nèi)容準(zhǔn)確、各項(xiàng)手續(xù)齊全的,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

稅務(wù)機(jī)關(guān)采取“先繳稅、后開(kāi)法票”辦法,普遍采用一窗式服務(wù),即一個(gè)窗口完成繳稅、代開(kāi)發(fā)票事項(xiàng)。

個(gè)人勞務(wù)發(fā)票稅費(fèi)如何計(jì)算?

營(yíng)改增后個(gè)人開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票稅率是3%。個(gè)人勞務(wù)到稅務(wù)局開(kāi)增值稅發(fā)票,除了交增值稅外,超過(guò)減除額的還交個(gè)人所得稅,另外,還要交附加稅。

其稅率:

1.增值稅:開(kāi)票額/(1+3%)*3%;

2.個(gè)稅:根據(jù)開(kāi)票額大小,開(kāi)票額較大的才交;

3.城建稅:增值稅*7%或%;

4.教育費(fèi)附加:增值稅*3%;

5.地方教育費(fèi)附加:增值稅*2%;

6.地方水利建設(shè)基金:增值稅*1%.個(gè)人按照3%征收率征收增值稅。

個(gè)人需要開(kāi)具發(fā)票的,可以向國(guó)稅局申請(qǐng)代開(kāi),按照3%征收率開(kāi)具發(fā)票,并繳納增值稅,繳納地稅局征收的附加稅如城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等,繳納地稅局征收的個(gè)人所得稅。

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【第3篇】工程公司開(kāi)出發(fā)票費(fèi)用

稅收優(yōu)惠政策《稅籌小七》為您解答。

個(gè)人跟公司進(jìn)行合作之后,收到了公司支付的費(fèi)用之后,需要提供相應(yīng)的發(fā)票,個(gè)人該如何來(lái)提供呢?現(xiàn)在個(gè)人在外承接業(yè)務(wù)是很正常的事情,尤其是一些居間費(fèi)用,比如工程介紹,礦場(chǎng)介紹等,一次居間費(fèi)用高達(dá)幾百萬(wàn)上千萬(wàn),該如何開(kāi)具發(fā)票呢?

如果通過(guò)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局做臨時(shí)登記申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票,會(huì)歸為勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行繳納個(gè)稅的,稅率為20%-40%。稅率是很高的,個(gè)人通過(guò)幾個(gè)月甚至幾年時(shí)間獲得的居間服務(wù)費(fèi)在納稅的時(shí)候需要繳納一半,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是很不情愿的,稅負(fù)壓力也是很大的。那么個(gè)人該如何合理合法的解決這個(gè)問(wèn)題呢?

現(xiàn)在很多發(fā)展地區(qū),為了增加當(dāng)?shù)氐氖杖?,出臺(tái)了很多的稅收優(yōu)惠政策,通過(guò)招商引資來(lái)增加當(dāng)?shù)氐氖杖?,其?shí)就有自然人代開(kāi)政策,個(gè)人可以通過(guò)到這些地方稅務(wù)局進(jìn)行代開(kāi),稅率低至0.9%-1.7%,綜合稅率為1.9%-2.7%,代開(kāi)也不需要自然人親自到場(chǎng),只需要提供相關(guān)信息即可,一般三天左右出票,出完票就出示完稅證明,稅率為何會(huì)這么低呢?是因?yàn)閳@區(qū)將個(gè)人勞務(wù)所得核定為個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅,享受核定征收,通過(guò)核定征收來(lái)進(jìn)行納稅,也不會(huì)進(jìn)入綜合匯算清繳,當(dāng)場(chǎng)完稅。

因?yàn)樽匀蝗舜_(kāi)是屬于招商政策,對(duì)于異地代開(kāi)也是可以的,因?yàn)閭€(gè)人是屬于流動(dòng)性的,在異地稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票是很正常的,也不需要個(gè)人親自到場(chǎng)。

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【第4篇】公司開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票的稅率

【導(dǎo)讀】:公司開(kāi)勞務(wù)發(fā)票要交個(gè)人所得稅?其實(shí)稅法的規(guī)定,去稅務(wù)局開(kāi)勞務(wù)發(fā)票的只需要繳納個(gè)人所得稅的,一般按照稅率20%進(jìn)行征收的,下文中小編老師還會(huì)對(duì)于個(gè)體戶的征收稅率進(jìn)行介紹,大家可以一起來(lái)閱讀下文資料。

公司開(kāi)勞務(wù)發(fā)票要交個(gè)人所得稅?

去稅務(wù)局開(kāi)個(gè)人勞務(wù)發(fā)票,只繳納個(gè)人所得稅。稅率20%。不足4000元的,扣減800的免征額,超過(guò)4000的,扣減20%的免征額。

如果按照個(gè)體工商戶來(lái)開(kāi)勞務(wù)發(fā)票,則繳納營(yíng)業(yè)稅帶附征是5.65%,個(gè)人所得稅2%。

應(yīng)交營(yíng)業(yè)稅=勞務(wù)費(fèi)×5%;

應(yīng)交城建稅=營(yíng)業(yè)稅額×7%;

教育費(fèi)附加=營(yíng)業(yè)稅額×3%;

應(yīng)交個(gè)人所得稅=勞務(wù)費(fèi)×(1-20%)×20%。

個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬的財(cái)務(wù)處理

個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬以及收入應(yīng)當(dāng)交納個(gè)人所得稅費(fèi)用,應(yīng)交的稅款等于勞務(wù)報(bào)酬收入減去費(fèi)用扣除額度乘以稅率,勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅用。

個(gè)人需要開(kāi)具發(fā)票的,可以向國(guó)稅局申請(qǐng)代開(kāi),按照3%征收率開(kāi)具發(fā)票,并繳納增值稅,繳納地稅局征收的附加稅如城市建設(shè)維護(hù)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加等,繳納地稅局征收的個(gè)人所得稅。

由于增值稅實(shí)行憑增值稅專用發(fā)票抵扣稅款的制度,因此對(duì)納稅人的會(huì)計(jì)核算水平要求較高,要求能夠準(zhǔn)確核算銷項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額和應(yīng)納稅額。

但實(shí)際情況是有眾多的納稅人達(dá)不到這一要求,因此《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例》將納稅人按其經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小以及會(huì)計(jì)核算是否健全劃分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人。

另外,支付給個(gè)人的勞務(wù),因?yàn)闆](méi)有發(fā)票所以由稅務(wù)部門(mén)代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票,實(shí)際就視同個(gè)人為一個(gè)可以營(yíng)業(yè)提供勞務(wù)的獨(dú)立體,因?yàn)檫@個(gè)獨(dú)立體不是公司或個(gè)體戶,所以需要代開(kāi)發(fā)票。

公司開(kāi)勞務(wù)發(fā)票要交個(gè)人所得稅?整體上來(lái)說(shuō),企業(yè)來(lái)稅務(wù)局開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票的都是按照20%的稅率征收個(gè)人所得稅,不足4000元的扣減800的免征稅。如果是個(gè)體戶開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票的會(huì)附帶征收稅率5.65%,個(gè)人所得稅2%。

【第5篇】勞務(wù)派遣公司開(kāi)的發(fā)票

2023年,勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn),不容小覷!分享一個(gè)最新稅務(wù)稽查案例給大家:

案例回放:

今天突然接到一家公司會(huì)計(jì)電話,說(shuō)是公司終于出事了,讓稅局發(fā)票協(xié)查到了,2023年1月份到2023年7月份共計(jì)接受勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票652份,涉及金額2890萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)核實(shí)上游,發(fā)現(xiàn)省外的這家勞務(wù)派遣公司已經(jīng)走逃失聯(lián)。

該名會(huì)計(jì)最后無(wú)奈地如實(shí)跟我講:

這家公司接受勞務(wù)派遣,接受的不是人,全是票!都是老板以不到3%手續(xù)費(fèi)買(mǎi)來(lái)的勞務(wù)派遣費(fèi)發(fā)票,其實(shí)并未派遣過(guò)來(lái)一個(gè)人!目前稅局已經(jīng)將該案件移交公安部門(mén)。

提醒一:

目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開(kāi)發(fā)票的重點(diǎn)行業(yè),而且好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當(dāng)建筑公司的人工成本,無(wú)形中給建筑企業(yè)帶來(lái)了非常大的隱患。

提醒二:

好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒(méi)有實(shí)際人員、也未申報(bào)個(gè)稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。

提醒三:

再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過(guò)來(lái)的人員占比過(guò)大,違反了規(guī)定。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第 22 號(hào))第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%”。

通過(guò)上面的案例,希望給大家提個(gè)醒~2023年勞務(wù)派遣已成為稽查重點(diǎn),大家一定要提高警惕,自查到位,遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)!

關(guān)于勞務(wù)派遣,了解一下?

01

什么是勞務(wù)派遣?

與人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包有什么區(qū)別?

區(qū) 別

1.勞務(wù)派遣,派的是“人”,由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同;

2.勞務(wù)外包,包的是“活兒”,當(dāng)然也包了“人”,勞務(wù)外包既可以外包給個(gè)人,也可以外包給機(jī)構(gòu);

3.人力資源外包,包的是“人力資源部門(mén)職能”。

案例一:

我公司沒(méi)有保安,找保安公司派來(lái)了10個(gè)保安,按月支付保安公司費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二:

我公司要搬家,找了一家搬家公司來(lái)搬,支付了搬家公司1萬(wàn)元費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三:

我公司由于剛剛成立,沒(méi)有財(cái)務(wù)部門(mén)和人力資源部門(mén),因此請(qǐng)了一家公司幫著代發(fā)工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬于人力資源外包。

開(kāi)票稅目方面區(qū)別

(一)勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)——?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)

(二)人力資源外包

現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)

(三)勞務(wù)外包

稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來(lái)決定。比如:

1.提供建筑勞務(wù)外包:建筑服務(wù);

2.提供保潔勞務(wù)外包:生活服務(wù);

3.提供運(yùn)輸勞務(wù)外包:運(yùn)輸服務(wù);

4.提供餐飲服務(wù)外包:餐飲服務(wù)。

02

勞務(wù)派遣服務(wù)提供方與

接受方應(yīng)分別注意哪些問(wèn)題?

一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供方應(yīng)注意的問(wèn)題

(一)勞務(wù)派遣服務(wù)提供方增值稅問(wèn)題:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào))第一條規(guī)定:

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人,向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的費(fèi)用,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。

(二)以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,由勞務(wù)派遣單位享受相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第55號(hào))第一條規(guī)定:

以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

特別提醒:

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))第十二條規(guī)定,財(cái)稅〔2007〕92號(hào)自2023年5月1日起廢止,現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)可按照財(cái)稅〔2016〕52號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問(wèn)題

(一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

上述小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。

從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下:

季度平均值=(季初值+季末值)÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

(二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費(fèi)用符合規(guī)定情形可計(jì)入工資薪金總額

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào))第三條規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:

情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

情形2.直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費(fèi)用可享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第40號(hào))第一條規(guī)定:

研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

03

最后提醒一下!企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬

并非取得發(fā)票就萬(wàn)事大吉了

看完上面內(nèi)容,就有朋友疑問(wèn)了:支付方代扣代繳到底怎么做呢?自己從來(lái)沒(méi)有代扣過(guò)勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅,如何操作?

這個(gè)也不奇怪,為什么不清楚?

一方面是現(xiàn)實(shí)中很多納稅人沒(méi)做過(guò)這塊申報(bào),自然不是很清楚,還有一方面就是因?yàn)樵谖覀兒芏嗳说囊庾R(shí)里面,代扣個(gè)人所得稅的就是工資薪金,我們?nèi)粘W龅淖疃嗟囊簿褪前凑展べY薪金代扣職工的個(gè)人所得稅,根本沒(méi)想過(guò)還要分情況按勞務(wù)報(bào)酬代扣。

其實(shí)關(guān)于代扣代繳個(gè)人所得稅,這里面還有很多知識(shí)點(diǎn)。

1、按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定,應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得一共有九項(xiàng)。

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

而國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào)關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》的公告規(guī)定,實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)的應(yīng)稅所得包括:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得:

(五)利息、股息、紅利所得;

(六)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(七)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(八)偶然所得。

我們一對(duì)比,可以發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)營(yíng)所得不屬于實(shí)行個(gè)人所得稅全員全額扣除申報(bào)的范圍。

什么意思呢?也就是說(shuō),扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付所得時(shí)候,如果屬于實(shí)行全員全額扣除范圍的所得,扣繳義務(wù)人應(yīng)該依法代扣代繳其個(gè)人所得稅。

那什么是全員全額呢?

全員全額申報(bào),也就是說(shuō),不管支付金額大小,扣繳義務(wù)人應(yīng)該向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送其支付所得的所有個(gè)人的有關(guān)信息、支付所得數(shù)額、扣除事項(xiàng)和數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息資料。

所以,這也就回答了有些讀者問(wèn)的,我支付了不到800的勞務(wù)費(fèi),我需要申報(bào)嗎?是需要的。只要你支付了,就應(yīng)該履行申報(bào)義務(wù)。哪怕實(shí)際算下來(lái)沒(méi)有個(gè)人所得稅,也應(yīng)該把信息申報(bào)進(jìn)去。

我們打開(kāi)自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端,可以看到兩個(gè)大的申報(bào)版塊。

一個(gè)就是綜合所得稅申報(bào),我們知道,新個(gè)人所得稅法把工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)所得作為綜合所得。

所以,你可以看到,勞務(wù)報(bào)酬在自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端其實(shí)有代扣代繳入口的。

那么需要全員全額申報(bào)個(gè)稅的其他所得在那里申報(bào)呢?就是在分類所得里面。

所以,從實(shí)操角度看,需要代扣代繳的個(gè)稅稅目,也是沒(méi)有經(jīng)營(yíng)所得的。而綜合所得里面的勞務(wù)報(bào)酬支付方是應(yīng)該依法代扣代繳個(gè)人所得稅的,并不是取得了發(fā)票就萬(wàn)事大吉了。

2、目前很多地方稅務(wù)局已經(jīng)明確規(guī)定了這點(diǎn),稅務(wù)局在代開(kāi)自然人勞務(wù)報(bào)酬發(fā)票的時(shí)候不再預(yù)扣個(gè)稅,全部由支付方自行代扣。

安徽稅務(wù)局2023年第4號(hào)公告

取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的自然人申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票,在代開(kāi)發(fā)票環(huán)節(jié)不再隨征個(gè)人所得稅。由向個(gè)人支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人,按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào))規(guī)定,依法預(yù)扣預(yù)繳或代扣代繳稅款

湖北稅務(wù)2023年第4號(hào)公告

對(duì)自然人納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得需要代開(kāi)發(fā)票的,在代開(kāi)發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。其個(gè)人所得稅由扣繳義務(wù)人依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2023年第61號(hào)公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報(bào)。

……

其他沒(méi)具體出臺(tái)文件的基本實(shí)踐中也是按照代開(kāi)發(fā)票不預(yù)征方式來(lái)執(zhí)行。

那么我們支付方就一定要注意了,支付勞務(wù)報(bào)酬一定要代扣個(gè)人所得稅。

如果扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時(shí),未按規(guī)定履行義務(wù)的,依照《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任。

3、具體我們?cè)趺瓷陥?bào)

首先進(jìn)行人員信息采集

這里需要采集勞務(wù)提供者的身份信息,同時(shí)要特別注意,任職受雇選項(xiàng)不能選擇雇員,如果選擇雇員,那就不能按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào),受雇的人默認(rèn)就是工資薪金。

添加好人員之后,我們就進(jìn)入綜合所得申報(bào)模塊,點(diǎn)擊勞務(wù)報(bào)酬所得(一般勞務(wù)、其他勞務(wù))

進(jìn)入后,點(diǎn)擊添加,增加需要代扣的詳細(xì)信息。

詳細(xì)信息這里有基礎(chǔ)信息,這個(gè)就是我們維護(hù)好了的人員信息,然后在本期收入里面填寫(xiě)具體的收入信息,這里的數(shù)據(jù)我們用之前的文章的數(shù)據(jù)來(lái)填寫(xiě)。

小李在甲企業(yè)任職,2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元,無(wú)免稅收入;每月繳納三險(xiǎn)一金2240元,從1月份開(kāi)始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)每月為2000元,無(wú)其他扣除。另外,2023年6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入6000元。

如何算預(yù)扣預(yù)繳稅款?勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。

減除費(fèi)用:預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí),勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按收入的百分之二十計(jì)算。

收入=(6000/1.03)=5825.24,超過(guò)4000。

收入額=5825.24×(1-20%)=4660.19元

應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。勞務(wù)報(bào)酬所得適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)=4660.19×20%=932.04元

我們把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填寫(xiě)到扣繳客服端

填寫(xiě)好后,系統(tǒng)就自動(dòng)算出了應(yīng)納稅額,這個(gè)和我們自己手工算的一致。

最后點(diǎn)擊提交申報(bào)即可

本文來(lái)源:北京稅務(wù),郝老師說(shuō)會(huì)計(jì),二哥稅稅念,每日言稅,稅政第一線,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明以上信息。

【第6篇】勞務(wù)派遣公司開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票

編者按:2023年7月4日,江蘇省印發(fā)《規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)工作方案》,要求對(duì)在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位涉嫌虛開(kāi)發(fā)票等違法線索,及時(shí)通報(bào)稅務(wù)等部門(mén),發(fā)揮“雙隨機(jī)一公開(kāi)”的動(dòng)態(tài)監(jiān)管作用,加大對(duì)勞務(wù)派遣用工隨機(jī)抽查頻次,做到應(yīng)查盡查,不留死角。 然而,近期人力資源公司、勞務(wù)派遣公司虛開(kāi)發(fā)票案件頻發(fā),其中用工單位、人力資源公司“真勞務(wù)假派遣”的行為被以虛開(kāi)專票罪、虛開(kāi)普票罪定性引起爭(zhēng)議。本文將對(duì)勞務(wù)派遣、靈活用工等不同用工形式的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,以饗讀者。

一、某人力資源公司虛開(kāi)發(fā)票5億,無(wú)工人、有回流成為重要疑點(diǎn)

7月22日,包頭市公安局發(fā)布一起某人力資源有限公司涉嫌虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票案,涉案金額高達(dá)5.1億元。據(jù)報(bào)道,包頭市公安局經(jīng)偵支隊(duì)接包頭市稅務(wù)局第一稽查局移交線索立案?jìng)刹?,發(fā)現(xiàn)該公司多年來(lái)無(wú)可實(shí)際派遣的工人但簽訂多分勞務(wù)合同、虛開(kāi)發(fā)票,用工單位支付的款項(xiàng)在人力資源公司扣除一定比例費(fèi)用后轉(zhuǎn)入用工單位指定的賬戶,“雙方通過(guò)假合同、真流水,讓企業(yè)看起來(lái)似乎有著很高的用工成本,從而實(shí)現(xiàn)偷稅漏稅的不法目的”。

在虛開(kāi)案件的偵辦過(guò)程中,查明是否有真實(shí)貨物購(gòu)銷、勞務(wù)服務(wù)提供是關(guān)鍵。對(duì)于此,辦案人員會(huì)通過(guò)訊問(wèn)嫌疑人、詢問(wèn)證人、核查生產(chǎn)型企業(yè)的用水、用電、用工、用原材料以及買(mǎi)賣(mài)雙方的銀行流水等方式多方調(diào)查取證。一旦嫌疑人供述、證人證言承認(rèn)無(wú)真實(shí)業(yè)務(wù)、用水、用電、用工、用原材料與銷售額不成比,甚至存在資金回流等現(xiàn)象的,則極大增加了被認(rèn)定無(wú)真實(shí)業(yè)務(wù)虛開(kāi)發(fā)票的危險(xiǎn)。但筆者在代理實(shí)務(wù)中也發(fā)現(xiàn),一些案件中存在“真勞務(wù)假派遣”的情形,同時(shí)也伴隨“資金回流”現(xiàn)象,對(duì)此是否應(yīng)以虛開(kāi)專票罪/虛開(kāi)發(fā)票罪定罪,筆者認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎。

情形一:用工單位根據(jù)自身需求尋找工人,但不以自身名義與之簽訂勞動(dòng)合同,而是指定勞務(wù)派遣公司與其簽署勞動(dòng)合同。工人不知自身屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣公司也認(rèn)為工人不是自己組織的,只發(fā)工資而不承擔(dān)管理職責(zé)。此種情況下勞務(wù)真實(shí)發(fā)生,但勞務(wù)派遣真實(shí)性存疑,容易引發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定勞務(wù)派遣不真實(shí)進(jìn)而認(rèn)定虛開(kāi)。

情形二:用工單位根據(jù)自身需求尋找工人完成工作,且已支付報(bào)酬。為了使人工成本合法列支,與勞務(wù)派遣公司簽訂虛假合同、偽造工人勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣公司收取用工單位支付的款項(xiàng)后扣除相應(yīng)費(fèi)用轉(zhuǎn)入用工單位指定個(gè)人銀行卡,形成“資金回流”。此種情況下勞務(wù)真實(shí)發(fā)生,但勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)系虛構(gòu),加之存在資金回流,極易引發(fā)虛開(kāi)行政、刑事責(zé)任。

情形三:用工單位向員工發(fā)放獎(jiǎng)金績(jī)效,員工為減少納稅而以其親屬朋友的名義與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議,以勞務(wù)派遣公司向用工單位開(kāi)具發(fā)票的方式套取資金。此情形中行為人虛構(gòu)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)換收入形式、拆分收入,主觀目的在于偷逃個(gè)稅,但行為涉嫌虛開(kāi)發(fā)票。

二、“真勞務(wù)假派遣”不宜一刀切認(rèn)定虛開(kāi)

各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于勞務(wù)派遣虛開(kāi)發(fā)票的打擊多年前已經(jīng)開(kāi)展。2023年8月26日,國(guó)家稅務(wù)總局曝光廣西破獲“7?31”虛開(kāi)增值稅發(fā)票案。公告稱該犯罪團(tuán)伙在沒(méi)有提供真實(shí)勞務(wù)派遣服務(wù)的情況下,通過(guò)簽訂虛假的“勞務(wù)合同”和“勞務(wù)派遣合同”,虛構(gòu)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票金額8041萬(wàn)元。2023年1月,該案4名犯罪嫌疑人因犯虛開(kāi)發(fā)票罪,分別被判處1年6個(gè)月至2年6個(gè)月不等的有期徒刑并處罰金。2023年11月,哈爾濱市公安局對(duì)外發(fā)布消息偵破一起涉案金額高達(dá)13多億元,涉及北京、廣東、浙江等10余個(gè)省、市千余個(gè)單位的特大虛開(kāi)勞務(wù)派遣發(fā)票及增值稅普通發(fā)票案件。

在稅警聯(lián)合辦案機(jī)制下,存在虛開(kāi)勞務(wù)派遣發(fā)票嫌疑的案件直接向刑事程序轉(zhuǎn)化,難以在稅務(wù)階段化解。而一旦進(jìn)入刑事程序,與辦案機(jī)關(guān)溝通的效果將大打折扣。結(jié)合代理實(shí)務(wù),筆者認(rèn)為上述“真勞務(wù)假派遣”不宜一刀切認(rèn)定虛開(kāi)。

首先,以下分析均建立在用工單位用工支出與接受發(fā)票金額一致的情況,多開(kāi)顯然構(gòu)成虛開(kāi)。對(duì)于金額一致的情況,筆者認(rèn)為其成立“據(jù)實(shí)代開(kāi)”。在上述情形一、二中,用工單位發(fā)生實(shí)際支出因無(wú)法取得工人從稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)的發(fā)票,為了合規(guī)列支成本而接受勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的發(fā)票,且勞務(wù)公司均依法繳納了增值稅、企業(yè)所得稅,則用工單位既不具備虛開(kāi)騙抵稅款的主觀故意,國(guó)家稅款也未因此遭受損失,根據(jù)法研[2015]58號(hào)文件規(guī)定不構(gòu)成虛開(kāi)。其次,無(wú)論是虛開(kāi)專票還是普票,均應(yīng)明確其主觀要件系具備騙取國(guó)家稅款故意及結(jié)果要件造成國(guó)家稅款損失。對(duì)于上述情形三為了偷逃個(gè)稅而虛開(kāi)發(fā)票的,其主觀方面系逃避自身的納稅義務(wù),而非騙取國(guó)家已收取的增值稅稅款,則更應(yīng)追究其偷逃稅的行政責(zé)任乃至逃稅罪刑事責(zé)任。同時(shí),在判斷是否構(gòu)成逃稅罪時(shí),也應(yīng)對(duì)比開(kāi)票方繳納稅款的金額與偷逃個(gè)稅的金額,綜合比對(duì)確定逃稅的具體數(shù)額與比例。

三、靈活用工:勞務(wù)派遣的新出路,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)仍應(yīng)重視

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等規(guī)定,勞務(wù)派遣用工只能在臨時(shí)性(存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月)、輔助性(費(fèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位)、替代性(原勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的替代)的工作崗位上使用,并且使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與接受派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和的10%。這些條件極大限制了用工單位對(duì)勞務(wù)派遣的使用。而隨著社會(huì)發(fā)展變化,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代來(lái)臨,靈活用工等新用工形式出現(xiàn),使用工單位有更多選擇,也進(jìn)一步降低了用工成本。

當(dāng)下靈活用工也存在多種類型,主要包括撮合型、參與服務(wù)型。撮合型即根據(jù)用工單位需求,匹配撮合工人與用工單位達(dá)成勞務(wù)關(guān)系,此類靈活用工平臺(tái)記錄工人工作成果,收取用工單位支付的勞務(wù)報(bào)酬并向工人結(jié)算,統(tǒng)一向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票、個(gè)稅完稅證明,或者具備代開(kāi)資質(zhì)的靈活用工平臺(tái)代扣代繳工人個(gè)稅,并向用工單位開(kāi)具發(fā)票、個(gè)稅完稅證明。而服務(wù)參與型的靈活用工企業(yè)則更多類似于勞務(wù)外包,以其自身名義承包用工單位業(yè)務(wù)再組織工人完成,向用工單位開(kāi)具發(fā)票。撮合型靈活用工平臺(tái)是當(dāng)下熱門(mén)、受到政策鼓勵(lì)支持的新業(yè)態(tài),而服務(wù)參與型則是存在最多的情形。而無(wú)論何種形態(tài),筆者認(rèn)為其稅務(wù)合規(guī)應(yīng)關(guān)注以下三個(gè)方面。

第一,扮演好“見(jiàn)證者”角色,做好勞務(wù)過(guò)程及成果留痕。實(shí)踐中筆者已遇到過(guò)用工單位自行組織人員套用靈活用工平臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的案例,在勞務(wù)真實(shí)的情況下這種行為本身并不違法。而靈活用工平臺(tái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)則應(yīng)充分發(fā)揮見(jiàn)證功能,對(duì)人員從事勞務(wù)的過(guò)程、成果進(jìn)行記錄,證明勞務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)發(fā)生。

第二,嚴(yán)防死守“資金回流”,履行付款監(jiān)督職責(zé)。前已述及,資金回流是虛開(kāi)的重要表現(xiàn)及發(fā)掘線索,則在向人員支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí),靈活用工平臺(tái)應(yīng)核對(duì)人員是否與用工單位存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,核對(duì)收款賬戶是否與勞務(wù)人員嚴(yán)格對(duì)應(yīng)。對(duì)于用工人員與用工單位存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的應(yīng)進(jìn)行核實(shí),停止風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù);對(duì)收款賬戶異常的應(yīng)要求用工人員提供真實(shí)賬戶,不得代收。

第三,妥善保存各項(xiàng)業(yè)務(wù)材料,以備核查。業(yè)務(wù)真實(shí)性是業(yè)務(wù)合規(guī)的基礎(chǔ),而各項(xiàng)業(yè)務(wù)材料則是業(yè)務(wù)真實(shí)性的載體。妥善保存各項(xiàng)業(yè)務(wù)材料,實(shí)現(xiàn)所有業(yè)務(wù)的可追溯,有利于在風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生時(shí)及時(shí)證明自身業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

公司開(kāi)發(fā)票要什么資料(6篇)

來(lái)自網(wǎng)絡(luò)許多人應(yīng)該都和我一樣,有一顆不安分的心。不安分的原因1個(gè)是我們不甘心一輩子凄苦,2是基于他人夸贊覺(jué)得自己有一些突出的天分。于是我們就會(huì)去做一些自己想做的事情?!?
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