如何進(jìn)行企業(yè)其他應(yīng)交款的會計核算（16篇）

【第1篇】如何進(jìn)行企業(yè)其他應(yīng)交款的會計核算

為了反映和監(jiān)督其他各種應(yīng)交款項的計提和交納業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)設(shè)置 其他應(yīng)交款賬戶。其貸方核算企業(yè)計箅的應(yīng)向國家交納的款項，借方 核算實際交納的款項，期末貸方余額表示企業(yè)應(yīng)交未交款項。本科目應(yīng)按 其他應(yīng)交款的種類設(shè)置明細(xì)科目進(jìn)行明細(xì)核算。如表4-8所示。

按規(guī)定計算出應(yīng)交納的各種款項，借記主營業(yè)務(wù)稅金及附加、管 理費(fèi)用等科目，貸記本科目；交納時，借記本科目，貸記銀行存款 科目。本科目應(yīng)按其他應(yīng)交款的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。本科目 期末貸方余額，反映小企業(yè)尚未交納的其他應(yīng)交款項；期末如為借方余 額，反映小企業(yè)多交的其他應(yīng)交款項。

其他應(yīng)交款的賬務(wù)處理，一般涉及費(fèi)用的列支。如按三稅增值 稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅一定比例計提的教育費(fèi)附加，按規(guī)定應(yīng)記人產(chǎn)品 銷售稅金及附加賬戶，而應(yīng)交上級管理費(fèi)，一般是按銷售額的一定比例 提取，或按規(guī)定的定額數(shù)計提，列入企業(yè)的管理費(fèi)用。

它們都構(gòu)成了 計算企業(yè)所得稅的抵減因素。因此，其他應(yīng)交款是企業(yè)所得稅的一個 核對賬戶。

【第2篇】如何對企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)情況分析

1、企業(yè)資本成本的高低與企業(yè)資產(chǎn)報酬率的對比關(guān)系。

2、企業(yè)資金來源的期限構(gòu)成與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性。

3、企業(yè)的財務(wù)杠桿狀況與企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、企業(yè)的財務(wù)杠桿狀況與企業(yè)未來融資要求以及企業(yè)未來發(fā)展的適應(yīng)性。

4、企業(yè)所有者權(quán)益內(nèi)部的股東持股構(gòu)成狀況與企業(yè)未來發(fā)展的適應(yīng)性。

【第3篇】企業(yè)對賬工作每年至少進(jìn)行幾次

對賬工作每月固定進(jìn)行，一般可安排在月度報表完成后，完成期限視企業(yè)的具體情況而定，一般一個星期左右可完成，這樣就可以保證大部分差異能在下月報表中得到及時調(diào)整。

銀行對賬是企業(yè)出納人員的最基本工作之一的原因如下：保證帳帳相符、帳單相符和帳實相符，是出納最重要的職責(zé)之一，銀行與企業(yè)對賬屬于賬賬相符。

另外出納分管單位的資金進(jìn)出，所以要與銀行進(jìn)行對帳，也是賬實相符，所以銀行對賬是企業(yè)出納人員的最基本工作之一。進(jìn)行對賬處理：具體對帳方法應(yīng)該采用逐筆核對方法進(jìn)行。如果雙方不一致，還應(yīng)該編制未達(dá)帳項調(diào)節(jié)表，把各種差異情況找出來，并上報上級和加以修改。

【第4篇】如何進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)

1、增強(qiáng)企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象，從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化具有增強(qiáng)企業(yè)和諧一致，培養(yǎng)員工歸屬的凝聚作用。

2、尊重員工，充分行使員工的主人翁責(zé)任

領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)展企業(yè)，壯大企業(yè)，不應(yīng)該只憑一己之見，而應(yīng)該廣泛聽取、搜集員工的意見，讓他們積極參與。

3、薪酬是促進(jìn)員工工作的原動力，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力必不可少的條件

穩(wěn)定的收入才能更好地調(diào)動工作地積極性，并且收入的多少從一個方面也體現(xiàn)了一個人的人生價值，是對于付出的回報，是企業(yè)對于員工的認(rèn)可。

4、個人發(fā)展是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力不可缺少的環(huán)節(jié)

金錢的滿足只是人的最低欲望，個人的發(fā)展則是它的升華。讓員工參加各種技能學(xué)習(xí)，出國培訓(xùn)等等都可以激勵員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、福利待遇是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的堅強(qiáng)后盾

良好的福利待遇是一個企業(yè)真正關(guān)心員工的體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)也充分從員工利益考慮，除國家法定節(jié)假日外，按工齡給予員工一定的假期，外出療養(yǎng)等，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

【第5篇】企業(yè)怎樣進(jìn)行資本公積的會計核算

資本公積是指企業(yè)在經(jīng)營過程中由于接受捐贈、股本溢價以及法定財 產(chǎn)重估增值等原因所形成的公積金。資本公積是與企業(yè)收益無關(guān)而與資本 相關(guān)的貸項。資本公積是指投資者或者他人投人到企業(yè)、所有權(quán)歸屬于投 資者、并且投入金額上超過法定資本部分的資本。反應(yīng)公積金增減變動情況，應(yīng)設(shè)置資本公積科目，該科目屬于所 有者權(quán)益類科目。

資本公積科目用于核算取得的資本公積情況，貸方 登記資本公積的增加數(shù)，借方登記因轉(zhuǎn)增資本、直接計入所有者權(quán)益的損 失等引起的資本公積減少數(shù)。余額反映在貸方，表示資本公積的結(jié)余。該 科目應(yīng)按資本公積的形成類別設(shè)置明細(xì)賬。資本公積核算的內(nèi)容，主要包括資本溢價和暫時性項目。

在核算時 設(shè)兩個二級明細(xì)科目，資本溢價和其他資本公積。原資本公 積——撥款轉(zhuǎn)入、外幣資本折算差額、關(guān)聯(lián)交易差價余額轉(zhuǎn)入資 本公積——其他資本公積；股權(quán)投資準(zhǔn)備、接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn) 備在相關(guān)資產(chǎn)處置后轉(zhuǎn)人資本公積——其他資本公積。

按有關(guān)規(guī)定，按投資者所繳付的全部資金，借記有關(guān)資產(chǎn)科目，按其 認(rèn)繳的資本金，貸記實收資本科目。當(dāng)發(fā)行股票時，按其認(rèn)購的股票 面值總額，貸記股本科目，大于實收資本或股本的部分，記人資本公積——資本或股本溢價科目。與發(fā)行權(quán)益性證券直接相 關(guān)的手續(xù)費(fèi)、傭金等交易費(fèi)用，借記資本公積——股本溢價科目，貸 記存放中央銀行款項科目。

值得注意的是，轉(zhuǎn)增資本時，執(zhí)行新會計準(zhǔn)則之前形成的其他資本 公積及執(zhí)行新會計準(zhǔn)則之后，原準(zhǔn)則和制度下形成的股權(quán)投資準(zhǔn)備、接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準(zhǔn)備在相關(guān)資產(chǎn)處置后轉(zhuǎn)人資本公積——其他 資本公積的金額可用于轉(zhuǎn)增資本；執(zhí)行新會計準(zhǔn)則之后，新發(fā)生的經(jīng)濟(jì) 業(yè)務(wù)形成的其他資本公積不能用于轉(zhuǎn)增資本。

外幣資本折算差額，是指企業(yè)因接受外幣投資，在會計核算時所采用 的匯率不同而產(chǎn)生的資本折算差額。企業(yè)收到投資者投人的外幣時，應(yīng)按 合同是否約定了匯率分別情況進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

【第6篇】企業(yè)對壞賬如何進(jìn)行賬務(wù)處理

當(dāng)期確認(rèn)為壞賬的賬務(wù)處理是：

1、計提壞賬時：

借：資產(chǎn)減值損失

貸：壞賬準(zhǔn)備

2、發(fā)生壞賬損失時：

借：壞賬準(zhǔn)備

貸：應(yīng)收賬款

3、收回已沖銷的應(yīng)收賬款時：

借：應(yīng)收賬款

貸：壞賬準(zhǔn)備

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

每年末壞賬準(zhǔn)備余額=年末壞賬準(zhǔn)備應(yīng)有余額=應(yīng)收賬款余額*壞賬計提比率

本年末應(yīng)計提壞賬準(zhǔn)備金額=年末壞賬準(zhǔn)備應(yīng)有余額-(年初壞賬準(zhǔn)備余額-本年確認(rèn)的壞賬+本年收回以前年度已確認(rèn)的壞賬.

企業(yè)怎么進(jìn)行壞賬準(zhǔn)備的賬務(wù)處理發(fā)生時借記'壞賬準(zhǔn)備',收回時再進(jìn)轉(zhuǎn)回.

【第7篇】企業(yè)如何對或有事項進(jìn)行披露

因或有事項而確認(rèn)的負(fù)債即預(yù)計負(fù)債，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中單列項目反映，并在會計報表附注中做相應(yīng)披露；與所確認(rèn)負(fù)債有關(guān)的費(fèi)用或支出應(yīng)在扣除確認(rèn)的補(bǔ)償金額后，在利潤表中反映。企業(yè)通常不應(yīng)當(dāng)披露或有資產(chǎn)，但或有資產(chǎn)很可能會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的，應(yīng)當(dāng)披露其形成的原因、預(yù)計產(chǎn)生的財務(wù)影響等。在涉及未決訴訟、未決仲裁的情況下，如果披露全部或部分信息預(yù)期對企業(yè)造成重大不利影響，企業(yè)無須披露這些信息，但應(yīng)當(dāng)披露該未決訴訟、未決仲裁的性質(zhì)，以及沒有披露這些信息的事實和原因。

【第8篇】企業(yè)在進(jìn)行授權(quán)時應(yīng)遵循哪些原則

1、相近原則。給下級直接授權(quán)，不要越級授權(quán)；應(yīng)把權(quán)力授予最接近做出目標(biāo)決策和執(zhí)行的人員，使一旦發(fā)生問題，可立即做出反應(yīng)；

2、授要原則。指授給下級的權(quán)力應(yīng)該是下級在實現(xiàn)目標(biāo)中最需要的、比較重要的權(quán)力，能夠解決實質(zhì)性問題；

3、明責(zé)授權(quán)。授權(quán)要以責(zé)任為前提，授權(quán)同時要明確其職責(zé)，使下級明確自己的責(zé)任范圍和權(quán)限范圍；

4、動態(tài)原則。針對下級的不同環(huán)境條件、不同的目標(biāo)責(zé)任及不同的時間，應(yīng)該授予不同的權(quán)力。貫徹動態(tài)原則體現(xiàn)了從實際需要出發(fā)授權(quán)。

【第9篇】物流企業(yè)是如何進(jìn)行崗位設(shè)置的

物流企業(yè)是要根據(jù)需求進(jìn)行崗位設(shè)置的。崗位有：

1、業(yè)務(wù)部：經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，主要是開拓市場，尋找客戶。

2、客服部：主要是為客戶提供服務(wù)。

3、后勤人員：調(diào)度，司機(jī)，跟車，搬運(yùn)，主要負(fù)責(zé)運(yùn)輸服務(wù)。

4、財務(wù)部：負(fù)責(zé)收款，付款等。

【第10篇】如何進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃

1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃是對企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃主要作用是如何更好的發(fā)展企業(yè)。

2、針對企業(yè)自身和環(huán)境的客觀實際情況，分析制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性和采取企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、確定制訂發(fā)展戰(zhàn)略所基于的指導(dǎo)思想、方針和應(yīng)遵循的原則。

4、建立明確的發(fā)展方向和目的。

5、要基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的詳細(xì)的相對的短期目標(biāo)，是戰(zhàn)略達(dá)成的根本保證。

6、注意中、長期大計劃下小計劃的細(xì)分和落實，要圍繞年度計劃作好階段計劃，要堅持用企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來指導(dǎo)和統(tǒng)帥各項計劃，計劃制訂時要注意到具體的措施、定量的目標(biāo)和綜合平衡。

【第11篇】為什么要進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)

創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊是獲取和整合資源的有效組織形式，是科技創(chuàng)新和科研攻關(guān)的重要載體，是優(yōu)秀杰出人才的創(chuàng)業(yè)平臺。為了進(jìn)一步推動我校學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和學(xué)術(shù)發(fā)展與進(jìn)步，根據(jù)國家的有關(guān)政策，結(jié)合我校實際，經(jīng)學(xué)校研究決定，正式啟動“創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)計劃”。

建立有利于創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。深化科研管理體制改革，打破學(xué)院、學(xué)科界限，建立跨學(xué)院、跨學(xué)科的研究中心；建立運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、高效有序的科研管理體制，為創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展搭建科研平臺。要逐步建立創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部國家工資、

【第12篇】如何進(jìn)行企業(yè)年檢

1、企業(yè)登陸“企業(yè)網(wǎng)上年檢系統(tǒng)”；

2、按照提示進(jìn)行網(wǎng)上注冊和網(wǎng)上申報；

3、五日后在“企業(yè)網(wǎng)上年檢系統(tǒng)”上查看年檢結(jié)果；

4、申請成功后，提交企業(yè)申領(lǐng)、報送年檢報告書和其他有關(guān)材料；

5、繳納年檢費(fèi)，登記主管機(jī)關(guān)加貼年檢標(biāo)識和加蓋年檢戳記；

6、登記主管機(jī)關(guān)即可完成企業(yè)年檢。

【第13篇】企業(yè)為何要進(jìn)行合并報表分析

合并報表分析能夠評價企業(yè)集團(tuán)過去的經(jīng)營業(yè)績，報表使用者為了正確決定投資方向，決定信用發(fā)放，提高獲利能力。只有通過合并報表分析，才能確切地觀測出企業(yè)集團(tuán)的營運(yùn)績效、獲利能力，為管理當(dāng)局、投資者和債權(quán)人正確衡量企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)狀提供依據(jù)。還可以預(yù)測企業(yè)集團(tuán)未來的發(fā)展趨勢在現(xiàn)代經(jīng)營管理中，管理當(dāng)局必須擬定許多可供選擇的未來發(fā)展方案，然后，針對目前的情況，權(quán)衡未來發(fā)展的可能趨勢，從中做出最佳選擇，加以實施。只有做好合并報表分析，才能把企業(yè)集團(tuán)財務(wù)方面可能出現(xiàn)的各個因素及其作用弄清楚，明確重點、要點，趨利避害，促進(jìn)有關(guān)因素的最佳組合，幫助有關(guān)決策者做出正確的經(jīng)營決策。

【第14篇】企業(yè)進(jìn)行微博營銷有什么好處

一些典型的說法代表了他們對這個問題的看法。

1之前看到微博上有一個宣傳手鏈的，宣傳語寫的比較好，是用古詩 開頭來宣傳產(chǎn)品，當(dāng)時看到宣傳標(biāo)語我就感到很特別，之后就詳細(xì)看了看，感 覺手鏈各方面都挺好的，個人又比較喜歡，而且價錢也不貴，所以就買了。

2總的來說，這個微博營銷的宣傳語吸引了我，吸引了我之后才會去 看他的商品，看了之后又比較喜歡這個商品，而且價格也適合我，就買了。

3這個信息沒有什么特色的話，一般不太可能會去看。

4感興趣就會點進(jìn)去看。主要是因為產(chǎn)品是現(xiàn)在自己需要的，廣告新 穎也是重要的一方面。

5看到微博上賣衣服什么的就會挺討厭，產(chǎn)品不太喜歡，廣告語也是 不喜歡的一部分。廣告我喜歡小清新、創(chuàng)新性的。

6能吸引住人的眼球，吸引用戶我覺得才是最重要的。

7有一些微博營銷信息的標(biāo)題比較吸引我，我會看一下，如果覺得確 實好的話，我會轉(zhuǎn)發(fā)一下。

8有些信息覺得挺新穎的，我就會分享轉(zhuǎn)發(fā)。

9有些很搞怪的，或者比較有創(chuàng)意的那種微博營銷，一般會刺激我進(jìn) ~步關(guān)注產(chǎn)品。

受訪者更多類似的表述不再一一列舉，這些信號已經(jīng)告訴我們，微博營銷 活動想要吸引90后年輕人注意，不應(yīng)只純粹的靠轉(zhuǎn)發(fā)送獎品或積分送獎 噱頭等較為低端的宣傳手段，而應(yīng)把傳統(tǒng)廣告中講求的創(chuàng)意、創(chuàng)新、文案、別 致設(shè)計等融到微博營銷或其他社會化營銷當(dāng)中，這似乎是傳統(tǒng)廣告的元素在互 聯(lián)網(wǎng)社會化媒體時代的重新回歸。

當(dāng)然，這更是年輕用戶的需求，沉浸在混亂的信息時代，他們對營銷越來 越有新的審美和要求。在目標(biāo)用戶接觸的媒體上，用特殊的創(chuàng)意形式戳中目標(biāo) 用戶的痛點，這種創(chuàng)意形式并非傳統(tǒng)廣告的創(chuàng)意，而是結(jié)合了媒體平臺的特點 和目標(biāo)用戶口味的創(chuàng)意。只有先被吸引，后續(xù)的系列行為才不是扯淡。

【第15篇】鋼材貿(mào)易型企業(yè)如何進(jìn)行成本核算

鋼材貿(mào)易型企業(yè)進(jìn)行成本核算的方法：

1、對企業(yè)的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格的審核和控制。確定其應(yīng)否計人產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用以及應(yīng)記入產(chǎn)品成本還是期間費(fèi)用。

2、正確處理費(fèi)用的跨期攤提工作。

3、將應(yīng)計入本月產(chǎn)品成本的各項生產(chǎn)費(fèi)用，在各種產(chǎn)品之間按照成本項目進(jìn)行分配和歸集，計算出按成本項目反映的各種產(chǎn)品的成本。

4、對于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品，將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

【第16篇】企業(yè)如何進(jìn)行破產(chǎn)債權(quán)申報

企業(yè)申請破產(chǎn)時，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)向法院申報債權(quán)。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十五條，人民法院受理破產(chǎn)申請后，應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個月。

第四十八條，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。