合伙企業(yè)名詞解釋（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)名詞解釋

合伙指南 | 作者：李立律師

這是李立律師博客和合伙指南公眾號第1007篇文字

合伙企業(yè)必須有合伙協(xié)議，這份合伙協(xié)議能以違約為由要求解除嗎？

一

關(guān)于合伙，有個法律要點(diǎn)，目前還沒有普遍成為社會常識，那就是：在我國法律中，事實(shí)上存在著2類性質(zhì)有明顯區(qū)別的“合伙協(xié)議”，它們適用的法律和規(guī)則有相同的，也有不同，不能混作一談。

這2類合伙協(xié)議分別是：

合伙企業(yè)的合伙協(xié)議；

除第1項(xiàng)以外的合伙協(xié)議。

第2類合伙協(xié)議，在我國立法的歷史中，曾經(jīng)被稱為“個人合伙”，但是這個名詞已經(jīng)過時了，因?yàn)橐勒宅F(xiàn)在的法律，第2類合伙協(xié)議的合伙人不僅可以是自然人，也可以是其他民事法律主體。

這2類合伙協(xié)議所依據(jù)的法律也是不同的：

合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，適用的法律首先是《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，《中華人民共和國合伙企業(yè)法》沒有規(guī)定的，再適用《中華人民共和國民法典》中的規(guī)定。

第2類合伙協(xié)議，適用的法律是《中華人民共和國民法典》，主要是“合伙合同”章節(jié)的規(guī)定。

第2類合伙協(xié)議，從性質(zhì)上來說，是一個純粹的合同，協(xié)議當(dāng)事人之間的關(guān)系就是合伙合同的關(guān)系。

第1類合伙協(xié)議就不同了，它既有合伙人之間約定的性質(zhì)，也有對“合伙企業(yè)”這個商事組織的規(guī)定，因此，它兼具了合同和商務(wù)組織自治規(guī)則于一身。

并且，根據(jù)法律適用的“特別法優(yōu)于一般法”的原則，合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，雖然兼具了合同和商務(wù)組織規(guī)則的性質(zhì)，但是首先應(yīng)當(dāng)被理解為是合伙企業(yè)的商務(wù)組織自治規(guī)則。

例如，根據(jù)一般的合同法律規(guī)定，因一方違約導(dǎo)致合同約定的合同目的無法實(shí)現(xiàn)的時候，其他方可以請求解除合同：

《中華人民共和國民法典》

第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

……

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

……

但是，假如是合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，那么首先要適用《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，而不是直接去適用上述《民法典》的規(guī)定。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，這時候，并不是去處理合伙協(xié)議的解除，而是直接操作合伙企業(yè)的解散。

《中華人民共和國合伙企業(yè)法》

第八十五條 合伙企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：

……

（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；

……

合伙企業(yè)解散并清算完畢的，合伙企業(yè)的合伙協(xié)議自然終止，因?yàn)檫@份合伙協(xié)議是合伙企業(yè)的自治規(guī)則約定，皮之不存，毛將焉附。

那么，涉及到實(shí)務(wù)，假如合伙企業(yè)的合伙人之一，起訴到法院，以其他合伙人違約致使合伙協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)為由，請求法院判決解除合伙協(xié)議的，那么，法院會如何處理呢？

先來看一個實(shí)際的案件。

二

a公司、b公司、c公司是甲合伙企業(yè)的合伙人。

根據(jù)三家公司之前的其它協(xié)議安排（包括一份《協(xié)議書》和一份《補(bǔ)充協(xié)議》），三家公司簽署了《入伙協(xié)議》，b公司由此加入了甲合伙企業(yè)并且作為普通合伙人。

之后，a公司與b公司產(chǎn)生了糾紛爭議并且訴諸法院。其中有一個案件就是a公司起訴b公司，同時將其他各方列為第三人，請求法院判決解除《協(xié)議書》《補(bǔ)充協(xié)議》《入伙協(xié)議》《合伙協(xié)議》。理由是作為執(zhí)行事務(wù)合伙人的b公司嚴(yán)重違反《合伙協(xié)議》的約定，致使《合伙協(xié)議》的合同目的無法實(shí)現(xiàn)。

二審終審，人民法院駁回了a公司的訴訟請求。a公司對于生效判決不服，向最高人民法院提起了再審申請。在再審申請書中，a公司對于二審判決的事實(shí)認(rèn)定、適用法律等方面提出了質(zhì)疑。其中，關(guān)于適用法律，a公司認(rèn)為：

……

原判決適用《中華人民共和國合伙企業(yè)法》有關(guān)退伙、解散的規(guī)定駁回a公司的訴請，適用法律錯誤。

第一，因b公司存在隱瞞并侵占甲合伙企業(yè)分紅款、搶奪公章、未履行《補(bǔ)充協(xié)議》約定的200萬美元支付義務(wù)等違約行為，且a公司無法正常參與合伙企業(yè)經(jīng)營管理，導(dǎo)致《協(xié)議書》《補(bǔ)充協(xié)議》《入伙協(xié)議》《合伙協(xié)議》等合同目的無法實(shí)現(xiàn)。a公司依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條第四項(xiàng)的規(guī)定請求解除該四份協(xié)議，另依據(jù)該法第九十七條的規(guī)定，請求b公司……賠償損失，并將甲合伙企業(yè)的出資人恢復(fù)至2023年10月13日前執(zhí)行事務(wù)合伙人為a公司的狀態(tài)，而非主張退伙或解散合伙企業(yè)。

第二，《中華人民共和國合伙企業(yè)法》并無《合伙協(xié)議》能否解除的規(guī)定，a公司的訴請應(yīng)適用《中華人民共和國合同法》關(guān)于合同解除的相關(guān)規(guī)定予以處理。

第三，a公司訴請解除2023年11月18日簽訂的《合伙協(xié)議》，并非甲合伙企業(yè)最初設(shè)立時的合伙協(xié)議。案涉《合伙協(xié)議》的解除不會產(chǎn)生合伙企業(yè)解散之法律后果，僅恢復(fù)至甲合伙企業(yè)設(shè)立之初的狀態(tài)，不可能損害合伙企業(yè)及其債權(quán)人的權(quán)益，反而保護(hù)守約方資產(chǎn)恢復(fù)原狀。

……

最高人民法院經(jīng)審查后駁回了a公司的再審申請，最高人民法院在裁定書中認(rèn)為：

本院認(rèn)為：本案系當(dāng)事人申請?jiān)賹彴讣瑧?yīng)當(dāng)圍繞a公司申請?jiān)賹彽睦碛墒欠癯闪⑦M(jìn)行審查。

（一）關(guān)于《協(xié)議書》《入伙協(xié)議》《合伙協(xié)議》應(yīng)否解除的問題

首先，b公司、a公司及甲合伙企業(yè)簽訂的《協(xié)議書》旨在調(diào)整甲合伙企業(yè)與b公司在先簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》《借款合同》所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓及借款事宜。根據(jù)《協(xié)議書》的約定，b公司向甲合伙企業(yè)支付的1億元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款轉(zhuǎn)為b公司向甲合伙企業(yè)繳付的出資，甲合伙企業(yè)和a公司負(fù)責(zé)安排b公司成為甲合伙企業(yè)的普通合伙人；甲合伙企業(yè)不再負(fù)有向b公司轉(zhuǎn)讓濱海新城公司9.9%股權(quán)的義務(wù)，b公司亦無權(quán)依據(jù)《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》要求甲合伙企業(yè)向其返還任何款項(xiàng)。為履行《協(xié)議書》約定的義務(wù)，a公司、b公司、海納公司簽訂《入伙協(xié)議》，約定b公司向合伙企業(yè)出資并作為普通合伙人加入合伙企業(yè)；同時，a公司、b公司簽訂了《合伙協(xié)議》，明確了合伙企業(yè)的運(yùn)營以及合伙人的權(quán)利義務(wù)。上述協(xié)議簽訂后，甲合伙企業(yè)辦理了工商登記，b公司成為甲合伙企業(yè)的普通合伙人，合伙企業(yè)已實(shí)際運(yùn)作多年?？梢姡秴f(xié)議書》《入伙協(xié)議》的合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。a公司主張因b公司存在違約行為致使《協(xié)議書》《入伙協(xié)議》目的無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)予解除，依據(jù)不足。

其次，《協(xié)議書》及《合伙協(xié)議》載明甲合伙企業(yè)的收入扣除經(jīng)普通合伙人和有限合伙人一致認(rèn)可的經(jīng)營費(fèi)用后向合伙人分配。原判決認(rèn)定應(yīng)由甲合伙企業(yè)向合伙人分配可分配收入，b公司無此義務(wù)，并無不當(dāng)。

根據(jù)一審查明的事實(shí)及a公司的主張，b公司在另案中請求法院協(xié)調(diào)使用甲合伙企業(yè)公章，a公司與b公司工作人員系一同前往中信銀行取出公章及營業(yè)執(zhí)照過程中發(fā)生沖突，隨后b公司將甲合伙企業(yè)印章交某某公安局某某派出所。根據(jù)《協(xié)議書》及《合伙協(xié)議》的約定，甲合伙企業(yè)由普通合伙人b公司執(zhí)行合伙事務(wù)，a公司作為有限合伙人享有的是監(jiān)督權(quán)，可對合伙企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議。

此外，b公司提交了某某某號公證書等證據(jù)，證明其通過電子郵件與a公司溝通相關(guān)經(jīng)營事宜、將濱海新城項(xiàng)目股東會決議內(nèi)容告知a公司，原判決認(rèn)定a公司主張b公司從未與其確認(rèn)過甲合伙企業(yè)經(jīng)營情況與事實(shí)不符，亦無不當(dāng)。因此，a公司主張b公司隱瞞并侵占甲合伙企業(yè)分紅款、搶奪公章，構(gòu)成根本違約，且a公司無法正常參與合伙企業(yè)經(jīng)營管理，應(yīng)當(dāng)解除合同的理由不能成立。

再次，a公司提起本案訴訟，目的在于通過行使《中華人民共和國合同法》第九十四條第四項(xiàng)規(guī)定的法定解除權(quán)，解除《協(xié)議書》《補(bǔ)充協(xié)議》《入伙協(xié)議》《合伙協(xié)議》，使甲合伙企業(yè)恢復(fù)至a公司擔(dān)任普通合伙人、海納公司擔(dān)任有限合伙人的原始狀態(tài)，實(shí)際導(dǎo)致b公司退伙。原判決認(rèn)定解除案涉協(xié)議將會產(chǎn)生一系列遺留問題，損害合伙人、合伙企業(yè)的合法權(quán)益，并無不當(dāng)。《中華人民共和國合伙企業(yè)法》對合伙人退伙、除名退伙等事項(xiàng)均有規(guī)定，案涉《合伙協(xié)議》第14.5.1條亦針對普通合伙人的更換作出約定，即“因普通合伙人故意或者重大過失行為或超越合伙企業(yè)授權(quán)范圍行事，致使合伙企業(yè)受到重大損害或承擔(dān)合伙企業(yè)無力償還或解決的重大債務(wù)、責(zé)任時，合伙企業(yè)可以更換普通合伙人”。a公司如認(rèn)為b公司確有嚴(yán)重違反《合伙協(xié)議》約定的行為，堅(jiān)持要求b公司退出合伙企業(yè)，仍由其擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人，可依法依約主張更換普通合伙人或要求b公司退伙。原判決指出，“如a公司請求退伙或者解散合伙企業(yè)，則可另案解決”，并無不當(dāng)。

綜上，a公司以b公司根本違約致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)為由，請求解除《協(xié)議書》《入伙協(xié)議》《合伙協(xié)議》并由b公司承擔(dān)違約責(zé)任的申請?jiān)賹徖碛刹荒艹闪ⅰ?/p>

……

本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百九十五條第二款的規(guī)定，裁定如下：駁回a公司的再審申請。

三

可以看到，最高人民法院在駁回該案再審申請的時候，也是非常小心地避開了再審申請人a公司的一個觀點(diǎn)，就是“《中華人民共和國合伙企業(yè)法》并無《合伙協(xié)議》能否解除的規(guī)定，a公司的訴請應(yīng)適用《中華人民共和國合同法》關(guān)于合同解除的相關(guān)規(guī)定予以處理”。a公司這個觀點(diǎn)對嗎？

（注：從2023年1月1日起，《中華人民共和國合同法》廢止，合同解除的一般規(guī)定適用《中華人民共和國民法典》）

a公司這個觀點(diǎn)是否正確，這不是一個很容易回答的問題。因?yàn)榱⒎]有特別明確和直接地給出答案來。

《合伙企業(yè)法》的立法時間早于《民法典》，規(guī)定設(shè)立合伙企業(yè)，必須要有合伙人之間就成立合伙企業(yè)的合伙協(xié)議。但那個時候，“合伙合同”還不是《合同法》中的典型合同。

而在《民法典》實(shí)施后，“合伙合同”新增成為典型合同之一，但是在“合伙合同”一節(jié)中并沒有提到《合伙企業(yè)法》中的“合伙協(xié)議”。因此，立法在這個細(xì)節(jié)問題上并不是那么明確的。

從《合伙企業(yè)法》的法律性質(zhì)來看，《合伙企業(yè)法》中的“合伙協(xié)議”并不應(yīng)當(dāng)被理解為一種單純的合同，這是不符合邏輯和常理的，因?yàn)樵谶@份協(xié)議中有太多關(guān)于合伙企業(yè)內(nèi)部設(shè)置以及內(nèi)部規(guī)則的內(nèi)容。因此，想通過合同法律角度去直接請求法院解除一份用于合伙企業(yè)的合伙協(xié)議，是很難得到法院支持的。

我個人以為，這個立法上的小問題，可能是源自“詞語”的選用不合適。事實(shí)上，把合伙企業(yè)的“合伙協(xié)議”理解為是“合伙企業(yè)的內(nèi)部章程”，才是最符合立法目的和日常理解的。所以，也許把合伙企業(yè)的那個“合伙協(xié)議”改個名字，改成“合伙企業(yè)章程”，所有相關(guān)的問題就會比較容易理順了。

【第2篇】合伙企業(yè)法定代表人

合伙企業(yè)（有限合伙）是由普通合伙人（gp）和有限合伙人(lp)組成，這類企業(yè)中l(wèi)p都不負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營，都是由gp來運(yùn)營。lp參與到合伙企業(yè)中往往是由于作為企業(yè)的一個持股平臺參與進(jìn)來，享受合伙企業(yè)的分紅。但現(xiàn)實(shí)中，很多合伙企業(yè)的gp往往由控制著合伙企業(yè)投資的公司，lp可能真正享受分紅的不多，時間一長，lp看不到企業(yè)前景、不知道企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r就向退出來。但我們?nèi)フ{(diào)取《合伙協(xié)議》你會發(fā)現(xiàn)，我們要退出來是多么的難！lp在企業(yè)什么情況下可以退？退出的條件是什么？需要多少合伙人同意？等等！！原來我們的合伙協(xié)議約定太寬泛了，根本就無法實(shí)際操作。

這是我們辦個的一個案例：“上市的騙局”

a公司是主營辦公用品的公司，法定代表人為譚校長，2023年通過股份改制。這一年10月，張三10萬元購買a公司1.98%的股份，并與a股份公司簽訂《股權(quán)認(rèn)購協(xié)議》，協(xié)議約定股份公司如果三年內(nèi)上不了新三板，公司將按120%回購股份。譚校長認(rèn)為股份公司股東太多，不方便決策，嚴(yán)重影響公司發(fā)展，于是成立合伙企業(yè)b，作為a公司的持股平臺。小股東們將通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式將持有a公司的股份變更至合伙企業(yè)b名下。合伙企業(yè)b，法定代表人仍然是譚校長，gp也是譚校長，其他股東作為lp，張三也是lp，出資仍然是10萬元，間接持有a股份公司1.98%（起不了任何風(fēng)浪）。

三年過去了，a公司上市沒有任何進(jìn)展。張三在這三年里沒有任何分紅，也沒有參與公司任何事務(wù)。于是張三找到譚校長，要求退伙，把投進(jìn)去的本金退還就行了。譚校長告訴張三，合伙企業(yè)是虧的，沒錢！

張三回想認(rèn)為：a公司通過股改圈錢，然后由通過持股平臺，把自己的股份變更至企業(yè)b名下，就是一個騙局！

那么退伙有什么障礙嗎？

我們通過合伙協(xié)議發(fā)現(xiàn)。

第一步，達(dá)成退伙決定。合伙人要退伙的條件為1、經(jīng)全體合伙人一致同意。這個條件無疑是無法達(dá)到，b企業(yè)的gp就不會同意，況且還有召集其他49位合伙人（合伙企業(yè)的人數(shù)為2-50人）。2、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。（太虛了）3、其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。（如何是嚴(yán)重，協(xié)議對權(quán)利義務(wù)約定少之又少）。另外，還有一個當(dāng)然退伙，即合伙人死亡，合伙企業(yè)破產(chǎn)，被吊銷之類。

第二、清算。合伙人退伙按合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，扣除這個費(fèi)用那個費(fèi)，最后才按比例進(jìn)行退還。。。。。。。想想這個程序都腦袋是大的。張三投資款只有10萬元，清算完估計(jì)只有0了。

那么這類lp一旦碰到譚校長這類想圈錢的gp來說，估計(jì)就死死的被套牢。

如果在給我們一次機(jī)會，我們會怎么覺得呢？萬一a公司上市，可能會給我們帶來上百倍的回報(bào)。但達(dá)到上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的公司畢竟是少數(shù)，我們都是普通人，上天為什么會給我們這個餡餅?zāi)兀?/p>

所有，即使要參與，那就在《合伙協(xié)議》里約定清楚，把權(quán)利義務(wù)寫的明明白白。

對這個《合伙協(xié)議》內(nèi)容感興趣的可以私信我。

【第3篇】合伙企業(yè)法31條

合伙企業(yè)法的法律法規(guī)如下：

《合伙企業(yè)法》第一條規(guī)定，為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為，保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙人、債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，制定本法。

第二條規(guī)定，本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三條規(guī)定，國有獨(dú)資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會團(tuán)體不得成為普通合伙人。

第四條規(guī)定，合伙協(xié)議依法由全體合伙人協(xié)商一致、以書面形式訂立。

第五條規(guī)定，訂立合伙協(xié)議、設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則。

第六條規(guī)定，合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照國家有關(guān)稅收規(guī)定，由合伙人分別繳納所得稅。

第七條規(guī)定，合伙企業(yè)及其合伙人必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，承擔(dān)社會責(zé)任。

第八條規(guī)定，合伙企業(yè)及其合伙人的合法財(cái)產(chǎn)及其權(quán)益受法律保護(hù)。

第九條規(guī)定，申請?jiān)O(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交登記申請書、合伙協(xié)議書、合伙人身份證明等文件；

合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍中有屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，該項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)，并在登記時提交批準(zhǔn)文件。

第十條規(guī)定，申請人提交的登記申請材料齊全、符合法定形式，企業(yè)登記機(jī)關(guān)能夠當(dāng)場登記的，應(yīng)予當(dāng)場登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。

除前款規(guī)定情形外，企業(yè)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起二十日內(nèi)，作出是否登記的決定。予以登記的，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照;不予登記的，應(yīng)當(dāng)給予書面答復(fù)，并說明理由。

第十一條規(guī)定，合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期，為合伙企業(yè)成立日期。

合伙企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照前，合伙人不得以合伙企業(yè)名義從事合伙業(yè)務(wù)。

第十二條規(guī)定，合伙企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向分支機(jī)構(gòu)所在地的企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

第十三條規(guī)定，合伙企業(yè)登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人應(yīng)當(dāng)自作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi)，向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。

【第4篇】合伙企業(yè)的利潤分配

有限合伙企業(yè)如何進(jìn)行利潤分配？分紅利潤如何繳稅？這兩個問題在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會被問到，本文就這兩個問題給些法律小tips。

首先，關(guān)于合伙企業(yè)的利潤分配。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十三條第一款的規(guī)定，合伙企業(yè)的利潤分配依據(jù)，應(yīng)當(dāng)按照如下順序推定：合伙協(xié)議約定、合伙人協(xié)商、按照實(shí)繳出資比例分配或分擔(dān)、合伙人平均分配或分擔(dān)。也就是說，對于合伙企業(yè)來說，想要進(jìn)行利潤分配，首先要看合伙協(xié)議是如何約定的，如果合伙協(xié)議中有約定且約定明確，那么要依照合伙協(xié)議的約定履行。如果合伙協(xié)議沒有約定，或者有約定但是約定不明確（如約定了要進(jìn)行利潤分配，但是卻沒有明確利潤分配比例等），那么就要由合伙人共同協(xié)商確定了。如果合伙人協(xié)商后達(dá)成了一致意見，那么就按照這個一致意見來執(zhí)行，但是如果協(xié)商后沒有達(dá)成一致意見，那么就推定按照實(shí)繳出資比例進(jìn)行分配、分擔(dān)。但是事務(wù)中經(jīng)常會出現(xiàn)一些合伙企業(yè)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范或者合伙人轉(zhuǎn)賬時沒有標(biāo)明用途等原因，導(dǎo)致無法確定實(shí)繳出資比例，那么還有最后一道底線，就是推定合伙人平均分配、分擔(dān)。

那么，問題來了，合伙協(xié)議是否可以約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損？實(shí)務(wù)過程中，比較常見的是有一些合伙企業(yè)，有的合伙人出勞務(wù)，有的合伙人出錢，出錢的人想只承擔(dān)收益，虧損都由出勞務(wù)的合伙人來承擔(dān)，這樣操作是否合法？這個問題要區(qū)分合伙企業(yè)的類型，對于普通合伙企業(yè)來說，《合伙企業(yè)法》第三十三條第二款是明確禁止約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損的。但是，《合伙企業(yè)法》第六十九條同時約定了有限合伙企業(yè)可以突破這個限制，在合伙協(xié)議中可以約定將全部利潤分配給部分合伙人。

第二，合伙企業(yè)經(jīng)營獲取收入如何繳稅？根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》財(cái)稅〔2008〕159號的規(guī)定，合伙企業(yè)以每一個合伙人為納稅義務(wù)人，合伙人為自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。也就是說，區(qū)分于法人和其他組織，我國并不直接針對合伙企業(yè)征收所得稅，而是采取“先分后稅”的原則，對合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得，對合伙人征收所得稅。具體來說，就是合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，得出合伙人共同的生產(chǎn)經(jīng)營所得，然后按照本文第一部分論述內(nèi)容確定的利潤分配比例，得出合伙人個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得。如果合伙人為自然人，則比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5%-35%的五級超額累進(jìn)匯率（詳見下表），計(jì)算征收個人所得稅。如果合伙人為法人或其他組織，則按照企業(yè)所得稅法規(guī)定記入每一納稅年度收入，并且需要注意的是在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時，不得用合伙企業(yè)的虧損遞減其盈利。

財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于2023年第四季度個人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知（財(cái)稅〔2018〕98號）附件2-個人所得稅稅率表二（個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用）

還有一個問題，比較常見，就是一些以對外投資為主營業(yè)務(wù)的合伙企業(yè)（其中最常見的是一些私募股權(quán)投資基金）在經(jīng)營過程中，往往會通過對外投資分回利息、股息或者紅利，那么這部分所得如何繳稅？根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于《關(guān)于個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定》執(zhí)行口徑的通知（國稅函〔2001〕84號）第二條之規(guī)定，對于合伙企業(yè)對外投資分回的利息或股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按照“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個人所得稅。

第三，如果合伙人轉(zhuǎn)讓了合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額，那么轉(zhuǎn)讓是否繳稅？按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳稅？這個問題要區(qū)分合伙人的主體類型，如果合伙人為自然人，則根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》第六條第一款第（八）項(xiàng)規(guī)定，合伙人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額屬于“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”，應(yīng)按照《個人所得稅法》第三條第（三）項(xiàng)規(guī)定，適用比例稅率，稅率為百分之二十。具體計(jì)算方式為，以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額計(jì)算應(yīng)納稅所得額，應(yīng)納稅所得額乘以稅率百分之二十計(jì)算轉(zhuǎn)讓需繳納的個人所得稅。如果合伙人為企業(yè)，則根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第六條的規(guī)定，將轉(zhuǎn)讓收入記入企業(yè)收入總額，再按照企業(yè)年度收入情況綜合計(jì)算企業(yè)所得稅。

【第5篇】個人合伙企業(yè)拆遷補(bǔ)償要交稅嗎

個人合伙企業(yè)拆遷補(bǔ)償不需要交稅。

按照《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定，對被拆遷人按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款，免繳個人所得稅。

【第6篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關(guān)系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關(guān)系，也像汽車發(fā)動機(jī)和汽車零部件的關(guān)系，或者像大廈的地基和整個樓體的關(guān)系。

建設(shè)高效總部，會給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，在連鎖零售領(lǐng)域，采購、信息、物流等方面人才嚴(yán)重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結(jié)構(gòu)和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時間內(nèi)無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標(biāo)準(zhǔn)化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質(zhì)要求就越高。

肯德基、麥當(dāng)勞給了我們啟示，當(dāng)總部特別強(qiáng)勢的時候，門店的很多工作都被標(biāo)準(zhǔn)化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機(jī)器人”。當(dāng)門店實(shí)現(xiàn)自動化或者標(biāo)準(zhǔn)化的時候，你會發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構(gòu)建一個高效的連鎖企業(yè)總部，會給我們帶來實(shí)實(shí)在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設(shè)，就可以實(shí)現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應(yīng)的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比。總部最多也只是一個總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關(guān)鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運(yùn)轉(zhuǎn)，核心是標(biāo)準(zhǔn)化，不實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復(fù)制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復(fù)制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當(dāng)勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因?yàn)樗鼈儗⑺械漠a(chǎn)品都標(biāo)準(zhǔn)化了。

麥當(dāng)勞和肯德基收款臺的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設(shè)計(jì)好的，炸薯?xiàng)l的時間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機(jī)，連小學(xué)生都會使用，如果連鎖企業(yè)也能標(biāo)準(zhǔn)化到這個地步，我們就會成功。

只有總部強(qiáng)大以后，才能有利于標(biāo)準(zhǔn)化的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺的收銀機(jī)到后臺的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會使用得非常精準(zhǔn)和完善。

舉個小例子，比如要招聘一個工程部的采暖通風(fēng)電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點(diǎn)擊關(guān)鍵詞就可以。如果某個人在這方面很有名氣，想招聘這個人，點(diǎn)擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個門店。而實(shí)施信息化管理，沒有強(qiáng)大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓(xùn)

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠(yuǎn)

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認(rèn)為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗(yàn)，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設(shè)上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點(diǎn)。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因?yàn)樵谝恍┲匾牟伎?，多加一兩個人，會帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質(zhì)不高的問題，在總部建設(shè)過程中，我們提出一個觀點(diǎn)，就是要在企業(yè)內(nèi)部建立龐大、強(qiáng)勢的培訓(xùn)系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個好的教練員，即企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，就相當(dāng)于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時會面臨一些問題，比如，“空降兵”進(jìn)入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，讓企業(yè)的文化適應(yīng)新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內(nèi)蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨(dú)到之處，老板的管理及理念有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個資源整合器。

一個強(qiáng)大的總部，除了制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行監(jiān)督外，還有一個重大的功能，即如何整合企業(yè)各個部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設(shè)備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調(diào)配、信息系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時候，特別注重精細(xì)化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強(qiáng)大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進(jìn)行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個優(yōu)勢。

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【第7篇】普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)

合伙企業(yè)，大家并不陌生，由于其兼具居民企業(yè)和自然人靈活性、稅收透明體等諸多優(yōu)點(diǎn)，越來越受投資人所青睞。但是，合伙企業(yè)以及合伙人到底如何繳稅，很多財(cái)稅人并不是很清楚，今天眾致君就來跟大家聊聊，關(guān)于合伙企業(yè)以及合伙人如何納稅的問題。

一、什么是合伙企業(yè)？

合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，由兩個或兩個以上的合伙人訂立合伙協(xié)議，為經(jīng)營共同事業(yè)，共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)分險(xiǎn)的營利性組織，其包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。由于合伙企業(yè)不具有法人地位，其合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。如果是有限合伙企業(yè)，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

二、合伙人如何繳納所得稅？

《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的法規(guī)》的通知》（財(cái)稅〔2000〕91號）第四條：個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，作為投資者個人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個人所得稅。

注：根據(jù)新修訂的《個人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”和“對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得”統(tǒng)稱為“經(jīng)營所得”。

前款所稱收入總額，是指企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動所取得的各項(xiàng)收入，包括商品（產(chǎn)品）銷售收入、營運(yùn)收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價款收入、財(cái)產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入。

第五條：合伙企業(yè)的投資者按照合伙企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額，合伙協(xié)議沒有約定分配比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個投資者的應(yīng)納稅所得額。

詳細(xì)分配比例，應(yīng)當(dāng)參照財(cái)稅〔2008〕159號第四條，具體規(guī)定如下：四、合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應(yīng)納稅所得額：

1、合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

3、協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

4、無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個合伙人的應(yīng)納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

總結(jié)：個人合伙人從合伙企業(yè)分配的所得，需要按“經(jīng)營所得”，適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算繳納個人所得稅；法人合伙人從合伙企業(yè)分配的所得，需要并入其應(yīng)納稅所得額，按適用稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

以上就是本期的全部內(nèi)容了，覺得本文寫的不錯的朋友可以給眾致君點(diǎn)點(diǎn)贊哦，如果文章表達(dá)有誤，也歡迎各位指出。

【第8篇】有限合伙企業(yè)注冊的條件

有限合伙企業(yè)注冊的條件為：

1、有二個以上合伙人。

2、有書面合伙協(xié)議。

3、有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出資。

4、有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

【第9篇】合伙企業(yè)入伙退伙的條件

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【多選題】

根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，關(guān)于入伙與退伙，下列哪些選項(xiàng)是正確的？（ ）

a、若入伙協(xié)議約定新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，該約定無效

b、若合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被法院強(qiáng)制執(zhí)行，其對此后合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任

c、若合伙人死亡或者被依法宣告死亡，其繼承人自動取得合伙人資格

d、有限合伙中的有限合伙人有權(quán)參與決定普通合伙人入伙、退伙等事宜

【正確答案】 bd

【答案解析】 選項(xiàng)a錯誤?！逗匣锲髽I(yè)法》第四十四條規(guī)定，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙協(xié)議另有約定的，從其約定。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

選項(xiàng)b正確。該法第四十八條規(guī)定：“合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：……（五）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行……” 當(dāng)然退伙以后，該合伙人對此后合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。

選項(xiàng)c錯誤。該法第五十條規(guī)定：“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額享有合法繼承權(quán)的繼承人，按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格?！薄?/p>

選項(xiàng)d正確。該法第六十八條規(guī)定：“有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對外代表有限合伙企業(yè)。有限合伙人的下列行為，不視為執(zhí)行合伙事務(wù)：（一）參與決定普通合伙人入伙、退伙……”

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【第10篇】合伙企業(yè)有法人嗎

不同組織形式的企業(yè)在規(guī)模大小、法人地位、股東人數(shù)、企業(yè)名稱、納稅申報(bào)、股東合作方式等方面都有很大的區(qū)別。

今天我們主要看看他們在法人地位上的區(qū)別。

所謂法人，指的是 “法律意義上的人”。

他不是真的人。而事實(shí)在法律上被認(rèn)可的虛擬的“人”，與之對應(yīng)的一個概念叫自然人。

在企業(yè)的這么多組織形式當(dāng)中，個體戶、個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)都是屬于自然人企業(yè)，只有公司是屬于法人企業(yè)，那么法人企業(yè)和自然人企業(yè)到底有些什么區(qū)別呢？下面我們主要從三個方面來看一下：

獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，

法定代表。

企業(yè)所得稅。

首先，自然人企業(yè)不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，而法人企業(yè)可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。我們常常會看到這樣的新聞，說張三將某某公司告上了法庭，那么張三控告的是這家公司的董事長或ceo嗎？或者是控告這家公司的任何一個人嗎？都不是，張三告的就是這家公司本身。

如果最后公司敗訴需要賠償給張三一筆錢，那么這一筆錢也不是有某一個個人來說，而是由這家公司來付。

這正是因?yàn)楣臼蔷哂蟹ㄈ速Y格的，所以他能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，而自然人企業(yè)本身就不能作為訴訟當(dāng)中的當(dāng)事人，只能由其企業(yè)老板作為訴訟主體來控告別人或者當(dāng)被告。其次，自然人企業(yè)沒有法定代表人，法人企業(yè)有法定代表人。

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)營中，個體戶、合伙企業(yè)和公司的負(fù)責(zé)人都叫做老板，但在工商登記時，個體戶的負(fù)責(zé)人叫經(jīng)營者，個人獨(dú)資企業(yè)的負(fù)責(zé)人叫投資人，合伙企業(yè)的負(fù)責(zé)人叫執(zhí)行事務(wù)合伙人。而公司的負(fù)責(zé)人才叫法定代表人。

與前三者的負(fù)責(zé)人不同，前三者的負(fù)責(zé)人該是誰就是誰，那法定代表人是可以掛別人的名字的。在現(xiàn)實(shí)中的公司，有的會找自己的親朋好友來當(dāng)法定代表人，有的會找下面的員工來當(dāng)法定代表人。究其原因，也是因?yàn)楣臼蔷哂蟹ㄈ速Y格的。

它已經(jīng)夠獨(dú)立承擔(dān)很多的權(quán)責(zé)。只需要一個人類的代表來幫他發(fā)個聲，這是導(dǎo)致這個法定代表人并不能自如的擁有很多權(quán)利。

所以一些公司老板把別人來當(dāng)方法定代表人并不會帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。

最后，自然人企業(yè)不用繳納企業(yè)所得稅，法人企業(yè)需要繳納企業(yè)所得稅。由于自然人企業(yè)不具法人資格，所以他本身不需要繳納企業(yè)所得稅，只需要其經(jīng)營者、投資人或者合伙人，根據(jù)自己從企業(yè)的所得繳納個人所得稅。

你可能會說

如果那個投資人或者合伙人不是個人，而是一家公司。那不就繳納企業(yè)所得稅了嗎。其實(shí)，這家公司繳納的企業(yè)所得稅，是它自己作為法人企業(yè)的稅，而不是他投資的那家企業(yè)的稅。

而法人企業(yè)不但要繳納企業(yè)所得稅，他的股東同時也需要繳納個人所得稅

看完自然人企業(yè)和法人企業(yè)的這些區(qū)別。如果你要創(chuàng)業(yè)的話，你會選擇合伙企業(yè)還是公司呢？

【第11篇】有限合伙企業(yè)有法人嗎

有限合伙企業(yè)已成為股權(quán)投資、股權(quán)激勵常用的組織架構(gòu)形式，但很多有限合伙人并不清楚自己的權(quán)利義務(wù)，本文簡要梳理之，共計(jì)15項(xiàng)權(quán)利、5項(xiàng)義務(wù)。

一、有限合伙人的權(quán)利

主要有以下15種：

1、顯名權(quán)。有限合伙企業(yè)登記事項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)載明有限合伙人的姓名或者名稱及認(rèn)繳的出資數(shù)額。

2、利潤分配權(quán)。合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

3、知情權(quán)。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)查閱合伙企業(yè)會計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。

4、合伙事務(wù)平等管理權(quán)。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：（一）改變合伙企業(yè)的名稱；（二）改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；（三）處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn)；（四）轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利；（五）以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保；（六）聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

5、優(yōu)先購買權(quán)。合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

6、自由競業(yè)權(quán)。有限合伙人可以自營或者同他人合作經(jīng)營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

7、自由交易權(quán)。有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

8、出質(zhì)權(quán)。有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

9、轉(zhuǎn)讓權(quán)。有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

10、有限合伙人資格被繼承權(quán)。作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權(quán)利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

11、身份轉(zhuǎn)換權(quán)：除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶?，或者有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，?yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说模瑢ζ渥鳛橛邢藓匣锶似陂g有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

12、訴權(quán)。有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時，可以向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟；執(zhí)行事務(wù)合伙人怠于行使權(quán)利時，有限合伙人可以督促其行使權(quán)利或者為了本企業(yè)的利益以自己的名義提起訴訟。

13、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依法進(jìn)行分配。

14、退伙權(quán)。有限合伙人的退伙類型一般分為兩大類，一是約定退伙，另一類是當(dāng)然退伙。此外，合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

15、免于退伙權(quán)。作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。

二、有限合伙人的義務(wù)

主要有以下5種：

1、出資義務(wù)。有限合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價出資。有限合伙人不得以勞務(wù)出資。有限合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定按期足額繳納出資；未按期足額繳納的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)繳義務(wù)，并對其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

2、債務(wù)承擔(dān)義務(wù)。有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

3、納稅義務(wù)。合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照國家有關(guān)稅收規(guī)定，由合伙人分別繳納所得稅。

4、表見代理責(zé)任承擔(dān)義務(wù)。第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔(dān)與普通合伙人同樣的責(zé)任。

5、未經(jīng)授權(quán)的賠償義務(wù)。有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以有限合伙企業(yè)名義與他人進(jìn)行交易，給有限合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，該有限合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

有限合伙企業(yè)的有限合伙人其實(shí)有相當(dāng)多的權(quán)利抓手，并非是讓普通合伙人或者執(zhí)行事務(wù)合伙人隨意擺布的對象，也不是無須承擔(dān)任何責(zé)任一本萬利的免費(fèi)午餐，清晰其權(quán)利義務(wù)，方能更好地維護(hù)自身權(quán)益、控制自身風(fēng)險(xiǎn)。

【第12篇】合伙企業(yè)不是法人

我們經(jīng)常聽到別人講法人企業(yè)和非法人企業(yè)，那么這兩種形式是怎么區(qū)分的呢？從工商角度而言，企業(yè)分為法人企業(yè)和非法人企業(yè)。

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非法人企業(yè)：常見有個體戶、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)。它們不具有法人資格，對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

法人企業(yè)：常見有有限公司，股份有限公司，一人有限公司。它們具有法人資格，對外獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，以注冊資金為限承擔(dān)責(zé)任。比較特殊的是一人有限公司，原則上，股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立與個人財(cái)產(chǎn)，則對外承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

【第13篇】合伙企業(yè)如何訂立合伙協(xié)議

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十八條規(guī)定，合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所的地點(diǎn);

(二)合伙目的和合伙經(jīng)營范圍;

(三)合伙人的姓名或者名稱、住所;

(四)合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限;

(五)利潤分配、虧損分擔(dān)方式;

(六)合伙事務(wù)的執(zhí)行;

(七)入伙與退伙;

(八)爭議解決辦法;

(九)合伙企業(yè)的解散與清算;(十)違約責(zé)任。

【第14篇】個人合伙與合伙企業(yè)

個人獨(dú)資企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)以及一人有限公司都屬于民事主體，那么個人獨(dú)資企業(yè)和其他民事主體的區(qū)別是什么呢？

和一人有限責(zé)任公司的區(qū)別

投資主體不同：個人獨(dú)資企業(yè)出資人只能是1個自然人；一人有限責(zé)任公司投資人既可以是1個自然人也可以是1個法人；

對企業(yè)名稱要求不同：對于“有限責(zé)任公司”和“有限公司”字樣，一人有限公司必須有所標(biāo)明，而個人獨(dú)資企業(yè)的名稱中不能使用上述字樣。

主體資格不同：一人有限責(zé)任公司屬于法人組織，個人獨(dú)資企業(yè)不屬于。

對組織機(jī)構(gòu)要求不同。

承擔(dān)不同形式的責(zé)任：個人獨(dú)資企業(yè)承擔(dān)的是無限責(zé)任，一人有限責(zé)任公司股東僅以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。

稅收繳納不同。

和合伙企業(yè)的區(qū)別

投資人不同：合伙企業(yè)可以有兩個或者兩個以上的合伙人共同投資，個人獨(dú)資企業(yè)的出資人只能是1個自然人。

適用的事務(wù)管理模式不同：個人獨(dú)資企業(yè)一般是自行管理，合伙企業(yè)是由全體合伙人執(zhí)行的。

個人和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)關(guān)系不同：合伙企業(yè)的合伙人財(cái)產(chǎn)和合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)是相對分離的，而個人獨(dú)資企業(yè)的個人財(cái)產(chǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)是不分離的，個人對于企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的也是無限責(zé)任。

企業(yè)名稱不同：合伙企業(yè)需要在名稱中標(biāo)明合伙企業(yè)的類型，個人獨(dú)資企業(yè)則無法使用“有限”“有限責(zé)任”“公司”等字樣。

財(cái)產(chǎn)歸屬不同：個人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)都由出資人控制；合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)歸全體合伙人共有。

出資方式不同。

和個體工商戶的區(qū)別

出資人不同。

承擔(dān)責(zé)任的財(cái)產(chǎn)范圍不同。

適用的法律不同，個人獨(dú)資企業(yè)依照的是《個人獨(dú)資企業(yè)法》，個體工商戶依照的是《個體工商戶條例》。

法律地位不同。

關(guān)于個體工商戶和其他民事主體的區(qū)別，大家還有什么不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關(guān)注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！

【第15篇】合伙企業(yè)繳納什么稅

作為合伙企業(yè)的本身不是所得稅的納稅人，合伙企業(yè)是以每一個合伙人為所得稅納稅義務(wù)人，而合伙人包括自然人，法人或其他組織，因此，合伙企業(yè)的合伙人根據(jù)合伙人類型不同分別繳納所得稅：合伙人為自然人繳納個人所得稅；合伙人為法人及其他組織繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)的所得實(shí)行“先分后稅”。所謂“先分后稅”指的是按照一定的比例分配合伙企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。具體分配原則按以下順序確定：有限合伙企業(yè)的利潤分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳的出資比例分配；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配。分配后：自然人合伙人按照“經(jīng)營所得”計(jì)算繳納個人所得稅；法人或其他組織應(yīng)并入企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”，所稱所得包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。簡單來講，合伙企業(yè)經(jīng)營所得，立即構(gòu)成合伙人應(yīng)納稅所得。舉例：甲公司、自然人張三投資成立a合伙企業(yè)；出資比例、約定分紅比例相同。a合伙企業(yè)2023年12月31日算出當(dāng)年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤100萬元。那么，此時即使沒有分配給甲公司、自然人張三，也立即作為甲公司、自然人張三分別實(shí)現(xiàn)50萬經(jīng)營所得，并且發(fā)生納稅義務(wù)。實(shí)際分紅之時，比如a合伙企業(yè)2023年2月22日將上述“100萬元”中的60萬元分配給甲公司、自然人張三，各自30萬元。這時候就不需要再繳納所得稅了。因?yàn)椴恢惯@60萬元，整個“100萬元”（當(dāng)然包括這60萬元）在實(shí)現(xiàn)之時，就已經(jīng)并入甲公司、自然人張三所得，依法計(jì)算所得稅了，所以，合伙企業(yè)實(shí)際分紅時不需要再次繳納所得稅。

注意：對合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利應(yīng)單獨(dú)計(jì)算所得稅：作為投資者個人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個人所得稅。而合伙企業(yè)不屬于企業(yè)所得稅法規(guī)定的納稅人，也不屬于企業(yè)所得稅法規(guī)范的居民企業(yè)，同時，合伙企業(yè)的法人（包括其他組織）合伙人也并未直接投資分配股息紅利的企業(yè)。這就是說合伙企業(yè)對外股權(quán)投資分回的股息紅利按合伙協(xié)議約定的分配比例分給法人或其他組織合伙人時，法人或其他組織合伙人取得此所得不符合免稅投資收益的政策規(guī)定，應(yīng)當(dāng)并入企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

優(yōu)惠政策：1、自2023年10月1日起，全國范圍內(nèi)的有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)滿2年（24個月）的，該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的法人合伙人可按照其對未上市中小高新技術(shù)企業(yè)投資額的70%抵扣該法人合伙人從該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)分得的應(yīng)納稅所得額，當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。因此，直接投資于未上市中小高新技術(shù)企業(yè)的投資額抵扣稅收優(yōu)惠，僅限于有限合伙制創(chuàng)投企業(yè)的法人合伙人享受，個人合伙人不可享受。

2、有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（以下簡稱合伙創(chuàng)投企業(yè)）采取股權(quán)投資方式直接投資于初創(chuàng)科技型企業(yè)滿2年的，法人合伙人可以按照對初創(chuàng)科技型企業(yè)投資額的70%抵扣法人合伙人從合伙創(chuàng)投企業(yè)分得的所得；當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。個人合伙人可以按照對初創(chuàng)科技型企業(yè)投資額的70%抵扣個人合伙人從合伙創(chuàng)投企業(yè)分得的經(jīng)營所得；當(dāng)年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。因此，法人合伙人、個人合伙人均可享受該優(yōu)惠政策。

【第16篇】合伙企業(yè)利潤分配原則

問題

很多企業(yè)關(guān)賬、合伙人分蛋糕的時，有一管理人安友根據(jù)合伙人對企業(yè)利潤貢獻(xiàn)比例自行預(yù)核算了一個分配比例，問：不按照合伙企業(yè)的份額進(jìn)行分配這么做可行嗎？

答：根據(jù)《合伙企業(yè)法》這么做可行，但在稅務(wù)上不一定可以操作。

法/規(guī)

《合伙企業(yè)法》中有限合伙的合伙協(xié)議可以約定將全部利潤分配給部分合伙人，而財(cái)稅[2008]159號明確規(guī)定合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人，不知是否是因?yàn)樵撐募H截取了《合伙企業(yè)法》中關(guān)于普通合伙企業(yè)的分配制度意思。其后，<國家稅務(wù)總局稽查局關(guān)于2023年股權(quán)轉(zhuǎn)讓檢查工作的指導(dǎo)意見>糾正了159號文的說法：合伙企業(yè)的合伙人通過合伙協(xié)議約定將合伙企業(yè)全部利潤分配給其中一個合伙人，符合《中華人民共和國合伙企業(yè)法》的相關(guān)規(guī)定，但并未對財(cái)稅[2008]159號沖突條款進(jìn)行修訂。

實(shí)/踐

實(shí)踐中,部分地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)會要求合伙企業(yè)嚴(yán)格按照合伙企業(yè)工商登記或者稅務(wù)系統(tǒng)中的合伙人份額進(jìn)行分配，合伙企業(yè)“意思自治”的收入分配原則受到限制，如果合伙企業(yè)想要還原真實(shí)的分配制度又會陷入各地工商只提供“格式化”的合伙協(xié)議無法進(jìn)行修訂的死循環(huán)。雖然稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)“外觀主義”征管確實(shí)得到便利，且起到了一定的反避稅作用，但該實(shí)踐不僅違背自治原則，而且在復(fù)雜多層的架構(gòu)下，也會引起不必要的地區(qū)稅收管轄爭議。

稅收征管應(yīng)當(dāng)以尊重商業(yè)實(shí)質(zhì)為原則，允許合伙企業(yè)在遵守《合伙企業(yè)法》的大前提下自治，《行政法》與《民商法》保持一致步伐，行政機(jī)關(guān)非出于反避稅目的應(yīng)減少對于經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)的干預(yù)。

解/藥

a.經(jīng)營所得

由于自然人稅務(wù)征管系統(tǒng)中的，合伙企業(yè)利潤分配比例并非可自由調(diào)節(jié)的選項(xiàng)，稅務(wù)系統(tǒng)的分配比例與工商登記嚴(yán)格一致，建議納稅人兩條腿走路：

1. 分配前與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)商確認(rèn)，根據(jù)《合伙企業(yè)法》精神按照協(xié)議分配，但前提是合伙協(xié)議中并未明確約定分配方案，此方式可能需要線下進(jìn)行手動申報(bào)。

2. 若地方稅務(wù)溝通較難，合伙企業(yè)又保有一定的靈活性的前提下，可以在工商層面調(diào)整合伙協(xié)議有關(guān)分配機(jī)制的約定。

3.若遇地方稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)財(cái)稅[2008]159號文件精神不允許合伙企業(yè)將全部利潤分配給部分合伙人，可考慮進(jìn)行“1元”形式分配。

b.股息紅利

在現(xiàn)行征管方式下，若從居民企業(yè)分得利息股息紅利，合伙企業(yè)仍然采用的是代扣代繳的方式，由于利息股息紅利按“次”進(jìn)行代扣代繳，所以，若合伙企業(yè)獲取的為利息股息紅利，那么合伙企業(yè)可以突破外觀登記規(guī)則，自由約定分配。