合伙企業(yè)是不是法人（16篇）

【第1篇】合伙企業(yè)是不是法人

一、合伙企業(yè)是法人企業(yè)還是非法人企業(yè)

非法人組織包括

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、

合伙企業(yè)、

不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

根據(jù)《民法典》

第一百零二條 【非法人組織的定義及類型】非法人組織是不具有法人資格，但是能夠依法以自己的名義從事民事活動(dòng)的組織。

非法人組織包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

第一百零三條 【非法人組織的設(shè)立程序】非法人組織應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定登記。

設(shè)立非法人組織，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定。

第一百零四條 【非法人組織的債務(wù)承擔(dān)】非法人組織的財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，其出資人或者設(shè)立人承擔(dān)無限責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

二、法人企業(yè)和非法人企業(yè)的區(qū)別是什么

法人企業(yè)和非法人企業(yè)主要區(qū)別：

（一）概念區(qū)別。法人企業(yè)是指取得法人營業(yè)執(zhí)照、具有法人地位的企業(yè)；非法人企業(yè)指經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊，從事營利性生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，但不具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。

（二）責(zé)任區(qū)別。法人企業(yè)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，非法人企業(yè)不能。

三、非法人組織什么意思

非法人組織是指沒有法人資格但是能以自己名義從事民事活動(dòng)的組織。非法人組織作為一種組織形式，在世界各國廣泛存在。其基本含義是指介于自然人和法人之間的，未經(jīng)法人登記的社會(huì)組織。這種社會(huì)組織，是為實(shí)現(xiàn)某種合法目的或以一定財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)并供某種目的之用而聯(lián)合為一體的非按法人設(shè)立規(guī)則而設(shè)立的人的群體。

《中華人民共和國民法典》第一百零二條規(guī)定，非法人組織是不具有法人資格，但是能夠依法以自己的名義從事民事活動(dòng)的組織。非法人組織包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

參考

^合伙企業(yè) https://www.91kaiye.cn/hhqy/

^個(gè)人獨(dú)資企業(yè) https://www.91kaiye.cn/grdz/

【第2篇】有限合伙企業(yè)是獨(dú)立法人嗎

“如果喪失企業(yè)控制權(quán)，那么這個(gè)企業(yè)我寧肯不要！”

-----京東劉強(qiáng)東在股權(quán)融資時(shí)，對投資人如是說

企業(yè)如何既能實(shí)現(xiàn)與人股權(quán)合伙、對內(nèi)做員工股權(quán)激勵(lì)、對外股權(quán)融資，但創(chuàng)始人又不丟失控制權(quán)？

工具之一：應(yīng)用合伙企業(yè)中的gp和lp

合伙企業(yè)中的gp和lp是什么意思?

一、合伙企業(yè)里有兩類股東：

一類是gp，普通合伙人的簡稱；

一類是lp，有限合伙人的簡稱；

不管是gp還是lp既可以是自然人，也可以是法人組織、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)：如果合伙企業(yè)里，只有g(shù)p股東，無lp股東，稱為普通合伙企業(yè)；

有限合伙企業(yè)：如果合伙企業(yè)里，既有有g(shù)p股東，也有l(wèi)p兩類股東，稱為有限合伙企業(yè)；

二、gp和lp的區(qū)別？

先來看普通合伙人gp：

1.gp的權(quán)利：

（1）不管出資多少，占股多少，均享有平等的執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利；

（2）可以對外代表合伙企業(yè)；

（3）可以以勞務(wù)出資；

2.gp的義務(wù)：

（1）需要對合伙企業(yè)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；

（2）國有獨(dú)資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為gp（普通合伙人）

（3）不得自營或同他人合作經(jīng)營與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；

（4）如果gp要用其在合伙企業(yè)中的資產(chǎn)對外出資，要取得其他合伙人一致同意；未經(jīng)其他合伙人一致同意，該行為無效，如給善意第三人造成損失，其自行承擔(dān)賠償責(zé)任；

（5）gp向合伙企業(yè)以外的第三人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的部分或全部資產(chǎn)份額，需其他合伙人一致同意，除非合伙協(xié)議有約定；

（6）gp退伙，對退火合伙企業(yè)產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，gp入伙，對入伙前的債務(wù)也要承擔(dān)無限連帶責(zé)任；

3.gp的產(chǎn)生：

合伙企業(yè)可以約定或經(jīng)全體合伙人決定，委托一位或數(shù)位gp來執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。

再來看有限合伙人lp：

1.lp具有的權(quán)利：

（1）僅需出點(diǎn)資，享受分紅；

（2）不享有執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的權(quán)利；

（3）不能對外代表合伙企業(yè)；

（4）如合伙企業(yè)協(xié)議沒有另行明確要求，有限合伙人不得從事與合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)，則可以從事；

（5）lp無需經(jīng)過其他合伙人一致同意，即可以合伙協(xié)議約定，向合伙人以外第三人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額，僅需提前30天告知其他合伙人，同等條件下，合伙企業(yè)合伙人享有優(yōu)先購買權(quán)；

（6）lp如果退伙，僅以在合伙企業(yè)所占財(cái)產(chǎn)份額清算責(zé)任；

（7）其享有合伙企業(yè)分紅權(quán)，監(jiān)督權(quán)、財(cái)務(wù)知情權(quán)、賬簿查閱權(quán)、參與審計(jì)機(jī)構(gòu)選擇權(quán)、訴訟權(quán)、擔(dān)保權(quán)等；

（8）可參與gp合伙人的入伙和退伙；

（9）可對合伙企業(yè)經(jīng)營提建議；

2.lp有限合伙人的義務(wù)：

（1）不能以勞務(wù)出資；

（2）僅需以出資額為限對合伙企業(yè)承擔(dān)責(zé)任；

三、合伙企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用

合伙企業(yè)一般很少獨(dú)立存在；

常用于企業(yè)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)中，用作企業(yè)的創(chuàng)始股東團(tuán)隊(duì)的控制權(quán)保障，即使在股權(quán)稀釋轉(zhuǎn)讓和股權(quán)增資時(shí)，不會(huì)因創(chuàng)始人的股份減少，而喪失對企業(yè)的控制權(quán)。

舉例：

創(chuàng)始人趙總擁有一家企業(yè)a

想對內(nèi)部員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，可以這么做：

（1）先注冊一家有限合伙企業(yè)b；

（2）轉(zhuǎn)讓a企業(yè)10%的股權(quán)給合伙企業(yè)b；

（3）在合伙企業(yè)b中，創(chuàng)始人趙總擔(dān)任gp，要被激勵(lì)的員工擔(dān)任lp；

（4）合伙企業(yè)的股權(quán)可以先找人代持，在股權(quán)激勵(lì)時(shí)，把代持的股權(quán)逐步轉(zhuǎn)給員工，只需在合伙企業(yè)b中做股權(quán)轉(zhuǎn)讓即可；

（5）即使合伙企業(yè)中趙總僅占0.1%的股權(quán)，但b企業(yè)他仍然具有100%的決策權(quán)，間接等于他仍然擁有a企業(yè)10%的控制權(quán)。

【第3篇】有限合伙企業(yè)有哪些

想創(chuàng)業(yè)，第一步就是申請營業(yè)執(zhí)照，那么在確認(rèn)公司組織形式時(shí)，面對各種組織形式時(shí)很多創(chuàng)業(yè)者就犯難了，那么到底該如何選擇織形式呢？不一樣的織形式有什么區(qū)別呢？跟隨小編一起來了解一下吧。

目前我國企業(yè)的組織形式主要有：個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、一人有限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司和股份有限公司。

不同組織形式有何不同？

1. 個(gè)體工商戶

個(gè)體工商戶可以以個(gè)人經(jīng)營，也可以以家庭為單位經(jīng)營，經(jīng)營所得收入歸公民個(gè)人或家庭所有，債務(wù)也需以個(gè)人財(cái)產(chǎn)或以家庭財(cái)產(chǎn)償還。個(gè)體戶對所負(fù)債務(wù)承擔(dān)的是無限清償責(zé)任，即不以投入經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)為限，而應(yīng)以其所有的全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。是個(gè)人經(jīng)營的，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)；是家庭經(jīng)營的，以家庭財(cái)產(chǎn)承擔(dān)。

2. 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。在申請企業(yè)設(shè)立登記時(shí)明確以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的，應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。

3. 一人有限責(zé)任公司

是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司以公司財(cái)產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任，但股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

4. 合伙企業(yè)

自然人、法人和其他組織在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)，合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資，也可以用勞務(wù)出資。普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

5. 有限責(zé)任公司

有限責(zé)任公司，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司是屬于“人資兩合公司”其運(yùn)作不僅是資本的結(jié)合，而且還有股東之間的信任關(guān)系。

6. 股份有限公司

股份有限公司，股東則以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東的每一股股份都有一票的表決權(quán)，股東以其所認(rèn)購持有的股份，享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。因此股份有限公司是典型的'資合公司'。

應(yīng)如何選擇公司的組織形式？

1. 從責(zé)任承擔(dān)的方式

除公司外的組織形式都存在需以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，而創(chuàng)業(yè)者的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，因此在創(chuàng)業(yè)初期，建議采用有限責(zé)任公司形式以降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

2. 從稅收方面

獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)與公司企業(yè)相比，會(huì)少一個(gè)納稅環(huán)節(jié)，少繳了一個(gè)企業(yè)所得稅。一般情況下獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)的稅負(fù)比公司制企業(yè)要輕。

注：在選擇公司組織形式時(shí)，除了考慮債權(quán)責(zé)任和稅收優(yōu)惠之外，還要考慮公司的后期發(fā)展，個(gè)體工商戶雖然享受的優(yōu)惠更多一些，但不利長期的發(fā)展，如果您有清楚的發(fā)展思路，建議您最好注冊成公司的形式。

【第4篇】合伙企業(yè)公司注冊

1、準(zhǔn)備多個(gè)名稱去工商管理部門核名，審核通過后領(lǐng)取企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；

2、辦理工商注冊登記手續(xù)，遞交申請注冊所需的相關(guān)材料，并等待工商部門的審核結(jié)果；

3、審核通過后，即可領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；

4、營業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取成功后，刻制公司所需的相關(guān)印章；

5、去方便公司辦理一應(yīng)事務(wù)的銀行辦理基本賬戶的開戶手續(xù)；

6、國地稅局辦理稅種的核定以及發(fā)票的領(lǐng)取。

【第5篇】公司好還是合伙企業(yè)好

最近有朋友問起我，我和兩個(gè)同學(xué)創(chuàng)業(yè)做一家公司，股權(quán)是平均分配的，這樣可以嗎？

股權(quán)平均分配自然有好處，就是在企業(yè)初期操作更簡單，但是會(huì)給未來發(fā)展埋下隱患。我個(gè)人并不建議這么做。

第一點(diǎn)，我們要認(rèn)識到，股權(quán)平均分配，意味著沒有絕對話語權(quán)的人，一旦出現(xiàn)意見向左的情況，三個(gè)人沒有辦法形成制約，便沒有辦法敲定決策，會(huì)讓公司陷入治理僵局，白白浪費(fèi)時(shí)間成本。

第二點(diǎn)，隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，股東們投入的時(shí)間、精力會(huì)逐漸顯現(xiàn)出差別，個(gè)人能力不同，對公司的貢獻(xiàn)不可能對等，此時(shí)平均分配的股權(quán)就顯露出不公平性，付出較多的股東心理還會(huì)平衡么？還會(huì)繼續(xù)全身心投入工作么？

最后，也是最重要的一點(diǎn)，會(huì)妨礙到公司后續(xù)投資引入。通常情況下，投資人選擇目標(biāo)公司時(shí)，股權(quán)分配會(huì)是他們考察的重點(diǎn)中的重點(diǎn)，平均分配的股權(quán)，會(huì)被投資人認(rèn)為是不專業(yè)、沒有發(fā)展?jié)摿Φ谋憩F(xiàn)。長久下去，公司很容易失去引入投資的機(jī)會(huì)。

朋友又提到，您說的有道理，那我們現(xiàn)在股權(quán)已經(jīng)分完了，我自己去重提分配股權(quán)的話，會(huì)比較難，這該怎么辦呢？

這個(gè)問題并不難，首先，三位股東可以協(xié)商推選一人作為大股東，之后由大股東購買其他兩位好友中的股權(quán)，他便可以成為公司的實(shí)際大股東。

第二，可以協(xié)商一個(gè)動(dòng)態(tài)股權(quán)調(diào)整機(jī)制，拿出10％股權(quán)，按照一年的時(shí)效，根據(jù)這段時(shí)間三人不同的業(yè)績，重新分配這部分股權(quán)，從而確立大股東。

第三個(gè)方法，也可以不改變現(xiàn)有的股權(quán)比例，采取“同股不同權(quán)”策略，制定章法規(guī)定每位股東的表決權(quán)利。

第四個(gè)方法，通過董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理之類的治理結(jié)構(gòu)，將股東權(quán)利重新分配，確立核心領(lǐng)導(dǎo)人。

有關(guān)法律：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十二條：股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

【第6篇】合伙企業(yè)和個(gè)人合伙

有限公司，股份有限公司，有限責(zé)任公司，非法人企業(yè)法人，股份合作企業(yè)，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，各種企業(yè)。

關(guān)于企業(yè)組織形式，為啥注冊的基本都是“有限責(zé)任公司”？有沒有其他組織形式？

在這里，我想向您介紹更多的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。

是自然人投資的企業(yè)，賺的錢歸這個(gè)人所有，如果發(fā)生事故，這個(gè)人應(yīng)該賠償所有的財(cái)產(chǎn)。

個(gè)體工商戶是一人獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，你自己掌控著，自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自己盈利，自己賺錢。

一人有限責(zé)任公司雖稱其為“有限責(zé)任公司”，但股東對公司債務(wù)也需承擔(dān)連帶責(zé)任，這也許與“一人”的局限性有關(guān)，因?yàn)槟豢梢宰C明企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)不相干。

要說“一人有限責(zé)任公司”和“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”有啥不同？那便是“一人有限責(zé)任公司”的“一人”能是自然人同樣也可以是企業(yè)法人，而“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”的投資人只能夠是自然人。(這里的企業(yè)法人能理解為企業(yè))，企業(yè)法人的準(zhǔn)確概念是:享有民事權(quán)

合伙企業(yè)是由合伙人簽訂合伙協(xié)議、共同支付、合伙經(jīng)營、共享收入、共享風(fēng)險(xiǎn)的組織，也是為了盈利，但不具備著企業(yè)法人資格。

合伙企業(yè)的優(yōu)勢是靈活性高，很多規(guī)則都可以通過合伙協(xié)議來規(guī)定。與注冊企業(yè)不同，《公司法》有很多受限制，最重要的是合伙企業(yè)就能夠避稅。

合伙制企業(yè)不用繳“企業(yè)所得稅”，合伙人根據(jù)是“自然人”還是“企業(yè)法人”要繳個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅；還有就是絕大多數(shù)的合伙制企業(yè)并并非是為“實(shí)際經(jīng)營”而設(shè)立，所以幾乎沒有什么“增值稅”。

若想注冊一個(gè)“合伙制企業(yè)”，需先詳細(xì)了解它的類型，最常見的有：“普通合伙”和“有限合伙”。

如果是“普通合伙企業(yè)”，那么需承擔(dān)的就是無限責(zé)任；

有限合伙由普通合伙人和有限合伙人兩者合伙人組成的，普通合伙人需承擔(dān)無限責(zé)任，有限合伙人需承擔(dān)有限責(zé)任公司。

打個(gè)比方企業(yè)要給員工期權(quán)，就能夠讓主體企業(yè)做普通合伙人，員工做有限合伙人。這種具體方法，新注冊的有限合伙企業(yè)的控制權(quán)把控在老板手里，員工享有分紅權(quán)，既激勵(lì)員工，又能合理避稅。（還有就是不需要擔(dān)心這會(huì)讓主體企業(yè)需承擔(dān)無限責(zé)任，因?yàn)橹黧w企業(yè)是“有限責(zé)任公司企業(yè)”啊…）

說到這里，你也許會(huì)基本掌握為啥許許多多合伙企業(yè)大部分是投資，但自打投資商業(yè)實(shí)體被受限制注冊至今，不論是投資商業(yè)實(shí)體的組織結(jié)構(gòu)，都不可以注冊。

但，合伙制企業(yè)仍同樣是一個(gè)非常不錯(cuò)的決定，能夠 注冊在新聞資訊類、管理類專業(yè)、科技領(lǐng)域等，給你的個(gè)人創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。

實(shí)際上，除相關(guān)法律法規(guī)另有明文規(guī)定外，企業(yè)能夠 運(yùn)營的項(xiàng)目，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)和個(gè)體戶都能夠運(yùn)營，并不存在其他限制。

【第7篇】有限公司和合伙企業(yè)的區(qū)別

(1)有限責(zé)任公司，又稱有限公司，由50名以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

(2)承擔(dān)責(zé)任形式不同：有限責(zé)任公司，屬于企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法律財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

除此之外，還有出資方式、注冊資金、企業(yè)行為依據(jù)、稅收繳納要求、企業(yè)債務(wù)承擔(dān)方面區(qū)別。

【法律依據(jù)】

《合伙企業(yè)法》第二條，本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

【第8篇】合伙企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅

合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)、股票

可按20%繳納個(gè)人所得稅的唯一情形

文/段文濤

自從《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于權(quán)益性投資經(jīng)營所得個(gè)人所得稅征收管理的公告》（2023年第41號）關(guān)于“持有股權(quán)、股票、合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額等權(quán)益性投資的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，一律適用查賬征收方式計(jì)征個(gè)人所得稅”的規(guī)定于2023年1月1日起施行后，不少人開始將注意力轉(zhuǎn)移到“合伙企業(yè)取得轉(zhuǎn)讓股權(quán)、股票所得，查賬征收個(gè)人所得稅時(shí)，所適用的稅率”這個(gè)問題上。

按照現(xiàn)行稅收政策規(guī)定：

合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的收入總額包括，商品（產(chǎn)品）銷售收入、營運(yùn)收入、勞務(wù)服務(wù)收入、工程價(jià)款收入、財(cái)產(chǎn)出租或轉(zhuǎn)讓收入、利息收入、其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入。

合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營的所得。

合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人來源于境內(nèi)注冊的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得，應(yīng)按“經(jīng)營所得”項(xiàng)目，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率按年計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

其中的例外規(guī)定是，2001年1月，《國家稅務(wù)總局關(guān)于〈關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定〉執(zhí)行口徑的通知》（國稅函〔2001〕84號）“二、關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回利息、股息、紅利的征稅問題”規(guī)定：

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)對外投資分回的利息或者股息、紅利，不并入企業(yè)的收入，而應(yīng)單獨(dú)作為投資者個(gè)人取得的利息、股息、紅利所得，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。以合伙企業(yè)名義對外投資分回利息或者股息、紅利的，應(yīng)按《通知》（即財(cái)稅〔2000〕91號通知）所附規(guī)定的第五條精神確定各個(gè)投資者的利息、股息、紅利所得，分別按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

可見，原則上，合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入、利息收入應(yīng)與取得商品（產(chǎn)品）銷售收入、勞務(wù)服務(wù)收入等收入一樣，均計(jì)入收入總額，按規(guī)定計(jì)算當(dāng)年利潤。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人以應(yīng)分得的利潤【包括已分配給投資者個(gè)人的所得和當(dāng)年留存的所得(利潤)】作為個(gè)人的“經(jīng)營所得”，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。

很明顯，合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得轉(zhuǎn)讓股權(quán)、股票所得等權(quán)益性投資所得，也屬于經(jīng)營所得，其個(gè)人投資者應(yīng)適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。

時(shí)至2023年，財(cái)政部等四部門聯(lián)合制發(fā)《財(cái)政部 稅務(wù)總局 發(fā)展改革委 證監(jiān)會(huì)關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)個(gè)人合伙人所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅〔2019〕8號）規(guī)定，2023年1月1日起至2023年12月31日期間，符合規(guī)定的合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（基金）可以選擇按單一投資基金核算，其個(gè)人合伙人從該基金（包括不以基金名義設(shè)立的創(chuàng)投企業(yè)）應(yīng)分得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得和股息紅利所得，按照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

那么，在《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于權(quán)益性投資經(jīng)營所得個(gè)人所得稅征收管理的公告》（2023年第41號）關(guān)于“持有股權(quán)、股票、合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額等權(quán)益性投資的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，一律適用查賬征收方式計(jì)征個(gè)人所得稅”的規(guī)定自2023年1月1日施行后，不少人熱衷地、躍躍欲試的想將持有股權(quán)、股票的合伙企業(yè)搞成“采用單一投資基金核算方式的創(chuàng)投企業(yè)，將5%至35%的超額累進(jìn)稅率降至按照20%稅率”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的方法，是否可行？

說實(shí)話，有些事還真是說不清，要說絕對搞不成嘛，還真難說。但是，不得不說的是，合伙企業(yè)（合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)）“選擇按單一投資基金核算”并非簡單的想象就可以實(shí)現(xiàn)的。

首先，該項(xiàng)政策的適用對象必須是：符合《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》（發(fā)展改革委等10部門令第39號）或者《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》（證監(jiān)會(huì)令第105號）關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（基金）的有關(guān)規(guī)定，并按照上述規(guī)定完成備案且規(guī)范運(yùn)作的合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（基金）。

其次，單一投資基金核算方法有特別規(guī)定。單一投資基金核算，是指單一投資基金（包括不以基金名義設(shè)立的創(chuàng)投企業(yè)）在一個(gè)納稅年度內(nèi)從不同創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得和股息紅利所得按下述方法分別核算納稅：

（一）股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得。單個(gè)投資項(xiàng)目的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入扣除對應(yīng)股權(quán)原值和轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)合理費(fèi)用后的余額計(jì)算。單一投資基金的股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，按一個(gè)納稅年度內(nèi)不同投資項(xiàng)目的所得和損失相互抵減后的余額計(jì)算，余額大于或等于零的，即確認(rèn)為該基金的年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得；余額小于零的，該基金年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得按零計(jì)算且不能跨年結(jié)轉(zhuǎn)。

（二）股息紅利所得。單一投資基金的股息紅利所得，以其來源于所投資項(xiàng)目分配的股息、紅利收入以及其他固定收益類證券等收入的全額計(jì)算。

（三）除前述可以扣除的成本、費(fèi)用之外，單一投資基金發(fā)生的包括投資基金管理人的管理費(fèi)和業(yè)績報(bào)酬在內(nèi)的其他支出，不得在核算時(shí)扣除。

上述規(guī)定的單一投資基金核算方法僅適用于計(jì)算創(chuàng)投企業(yè)個(gè)人合伙人的應(yīng)納稅額。

再次，創(chuàng)投企業(yè)選擇按單一投資基金核算或按創(chuàng)投企業(yè)年度所得整體核算后，3年內(nèi)不能變更。選擇一種核算方式滿3年需要調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在滿3年的次年1月31日前，重新向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

其四，創(chuàng)投企業(yè)選擇按單一投資基金核算的，應(yīng)當(dāng)在按照規(guī)定完成備案（見注1、注2）的30日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行核算方式備案；未按規(guī)定備案的，視同選擇按創(chuàng)投企業(yè)年度所得整體核算。

注1. 創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)應(yīng)向備案管理部門（國家發(fā)展和改革委；省級、副省級城市人民政府確定的部門）申請備案。

注2. 創(chuàng)業(yè)投資基金應(yīng)根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定辦理基金備案手續(xù)。

作者：段文濤，來源：稅海濤聲。本文內(nèi)容僅供一般參考用，均不視為正式的審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他建議，我們不能保證這些資料在日后仍然準(zhǔn)確。任何人士不應(yīng)在沒有詳細(xì)考慮相關(guān)的情況及獲取適當(dāng)?shù)膶I(yè)意見下依據(jù)所載內(nèi)容行事。本號所轉(zhuǎn)載的文章，僅供學(xué)術(shù)交流之用。文章或資料的原文版權(quán)歸原作者或原版權(quán)人所有，我們尊重版權(quán)保護(hù)。如有問題請聯(lián)系我們，謝謝！

【第9篇】我國合伙企業(yè)法規(guī)定

有限合伙企業(yè)

《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第二條規(guī)定了合伙企業(yè)的概念以及分類。

本法所稱的合伙企業(yè)，是指自然人，法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)，普通合伙企業(yè)是由普通的合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，本法對普通合伙承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，而有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

合伙企業(yè)法進(jìn)一步規(guī)定：有限合伙企業(yè)是由2個(gè)以上50個(gè)以下合伙人設(shè)立，有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個(gè)普通的合伙人。而普通合伙企業(yè)沒有上限，只要是兩個(gè)以上的合伙人即可組成合伙企業(yè)。

有限合伙企業(yè)由gp執(zhí)行合伙事務(wù)，執(zhí)行事務(wù)的合伙人可以取得報(bào)酬。##

合伙企業(yè)可以作為股東成立公司，但是合伙企業(yè)不能成立一人公司，因?yàn)楣痉ㄒ?guī)定一人公司的股東是自然人或者是法人，而不包括非法人機(jī)構(gòu)。

在實(shí)踐中設(shè)立有限合伙企業(yè)作為股東成立一個(gè)有限責(zé)任公司目的是：將有限合伙企業(yè)作為一個(gè)持股平臺(tái)！

持股平臺(tái)能解決了激勵(lì)對象人數(shù)較多的問題。

根據(jù)法律規(guī)定，有限責(zé)任公司最多容納的股東是50名股東，而有限合伙企業(yè)人數(shù)是50人以下，這樣解決了入股人數(shù)限制。

持股平臺(tái)有利融資的一個(gè)功能。

期權(quán)池是公司激勵(lì)和吸引人才而預(yù)留的一部分股權(quán)。這一部分股權(quán)的加入到有限合伙企業(yè)中，間接的持有了目標(biāo)公司的股權(quán)，投資人投資后不會(huì)因?yàn)檫@些融資行為而稀釋了投資人的股權(quán)，這種模式更有利于目標(biāo)公司引進(jìn)風(fēng)投進(jìn)行投資。

持股平臺(tái)的第三個(gè)好處是有利于節(jié)稅。

第四個(gè)優(yōu)點(diǎn)是有效地維護(hù)創(chuàng)始人對目標(biāo)公司的控制權(quán)，并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營過程中高效決策。

《合伙企業(yè)法》中的lp只出資，不加入合伙企業(yè)的日常運(yùn)營和決策，而gp沒有要求出資的數(shù)額，但規(guī)定由其負(fù)責(zé)執(zhí)行合伙事務(wù)并承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

第五個(gè)優(yōu)點(diǎn)是有利于目標(biāo)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。

以有限合伙企業(yè)的作為持股平臺(tái)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，參加股權(quán)激勵(lì)的員工可以以lp的身份加入到持股平臺(tái)中，然后再以有限合伙企業(yè)持股平臺(tái)成為目標(biāo)公司的間接股東。

如果該員工需要離開目標(biāo)，公司只需要有限合伙企業(yè)這個(gè)持股平臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)即可，特別是在員工與企業(yè)產(chǎn)生糾紛離崗時(shí)，也只會(huì)在合伙企業(yè)這個(gè)層面來解決，不會(huì)涉及到目標(biāo)公司！

有限合伙企業(yè)是一塊自留地。#硬筆書法#聽音樂學(xué)法典

【第10篇】有限合伙企業(yè)優(yōu)勢

總部與門店的關(guān)系，就像大腦中樞神經(jīng)和身體各部分的關(guān)系，也像汽車發(fā)動(dòng)機(jī)和汽車零部件的關(guān)系，或者像大廈的地基和整個(gè)樓體的關(guān)系。

建設(shè)高效總部，會(huì)給企業(yè)帶來七大優(yōu)勢。

優(yōu)勢一：突破人才匱乏瓶頸

連鎖企業(yè)人才匱乏沒有不缺人才的企業(yè)。即使人才充足，人才的能力提升也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

一份中國連鎖人才需求調(diào)查報(bào)告顯示，在連鎖零售領(lǐng)域，采購、信息、物流等方面人才嚴(yán)重匱乏。

連鎖行業(yè)不僅僅是夫妻店，還是一個(gè)高科技的行業(yè)，不能只有賣貨的概念。

所以，這種人才結(jié)構(gòu)和人才匱乏的程度，制約了連鎖行業(yè)的發(fā)展，而且人才缺乏的問題，在短時(shí)間內(nèi)無法解決，這是眾多行業(yè)共同面臨的問題。

門店簡化、標(biāo)準(zhǔn)化，解決人才瓶頸，門店越低端，對員工的素質(zhì)要求就越高。

肯德基、麥當(dāng)勞給了我們啟示，當(dāng)總部特別強(qiáng)勢的時(shí)候，門店的很多工作都被標(biāo)準(zhǔn)化了，換句話說，就是讓門店的店長成為“機(jī)器人”。當(dāng)門店實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化或者標(biāo)準(zhǔn)化的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，員工的問題就解決了。

優(yōu)勢二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 構(gòu)建一個(gè)高效的連鎖企業(yè)總部，會(huì)給我們帶來實(shí)實(shí)在在的效果，前面我們分析了如何突破人才匱乏的瓶頸，現(xiàn)在我們講怎樣有效控制人工成本。

通過總部建設(shè)，就可以實(shí)現(xiàn)一種非常好的“一高一低”的效果，即高總部、低門店。

所謂高總部，就是總部的人員配置、總部的成本可以高；相應(yīng)的，所謂的低門店，就是門店的人員配置和成本要盡可能降低。

大家知道，連鎖企業(yè)的精髓是要不斷開店，門店開了50家、100家以后，總部的人工成本再高，也無法與門店相比?？偛孔疃嘁仓皇且粋€(gè)總部，而門店是無限制地向下開，所以從節(jié)約成本的方面來講，關(guān)鍵是通過拉高總部的水平來降低門店的整體成本。

優(yōu)勢三：有利于標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，做事越簡單

連鎖企業(yè)要想降低成本、高速運(yùn)轉(zhuǎn)，核心是標(biāo)準(zhǔn)化，不實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，注定死路一條。

為什么中國餐飲行業(yè)的連鎖店很難做？原因是無法復(fù)制，很多餐飲店的大師傅做菜好，但是大師傅的手藝沒辦法復(fù)制，二師傅做的菜就是不如大師傅做的菜好，其他員工的做菜水平就更差了。

為什么麥當(dāng)勞、肯德基可以在海外開連鎖店，因?yàn)樗鼈儗⑺械漠a(chǎn)品都標(biāo)準(zhǔn)化了。

麥當(dāng)勞和肯德基收款臺(tái)的高度各自都是統(tǒng)一的，地磚也是設(shè)計(jì)好的，炸薯?xiàng)l的時(shí)間也有統(tǒng)一規(guī)定，

標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，就意味著我們做事越簡單。比如，現(xiàn)在的數(shù)碼相機(jī)，連小學(xué)生都會(huì)使用，如果連鎖企業(yè)也能標(biāo)準(zhǔn)化到這個(gè)地步，我們就會(huì)成功。

只有總部強(qiáng)大以后，才能有利于標(biāo)準(zhǔn)化的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)之后，不是丟到抽屜里，還要靠總部監(jiān)督執(zhí)行。

優(yōu)勢四：有利于發(fā)揮信息系統(tǒng)的威力

信息系統(tǒng)是什么，大家一定不要理解為就是從前臺(tái)的收銀機(jī)到后臺(tái)的信息處理，信息系統(tǒng)只有在總部的層面才會(huì)使用得非常精準(zhǔn)和完善。

舉個(gè)小例子，比如要招聘一個(gè)工程部的采暖通風(fēng)電工，很多企業(yè)在工程監(jiān)理招聘管理網(wǎng)站上點(diǎn)擊關(guān)鍵詞就可以。如果某個(gè)人在這方面很有名氣，想招聘這個(gè)人，點(diǎn)擊他的名字即可。信息系統(tǒng)可以提高你的工作效率。

專家指出，未來連鎖企業(yè)的競爭是高科技的競爭，是信息系統(tǒng)的競爭。

沃爾瑪采用衛(wèi)星系統(tǒng)傳遞數(shù)據(jù)、麥德龍采用無線射頻掃描系統(tǒng)，加快高效工作，連鎖企業(yè)通過信息管理有效監(jiān)控各個(gè)門店。而實(shí)施信息化管理，沒有強(qiáng)大的總部也就無法辦到。

優(yōu)勢五：有利于開展系統(tǒng)化的大培訓(xùn)

培養(yǎng)人的能力有多高，企業(yè)就能走多遠(yuǎn)

對于連鎖企業(yè)未來的競爭，我們不認(rèn)為是資金的競爭，而是“造人”能力的競爭。

企業(yè)培養(yǎng)人的過程，是對人力資源部的巨大考驗(yàn)，該怎么做呢？

如果企業(yè)有總部，建議在人力資源部的建設(shè)上一定不要吝嗇，人力資源部的人一定要多配置一點(diǎn)。

為什么一方面講人工成本控制，一方面又這么慷慨。因?yàn)樵谝恍┲匾牟伎?，多加一兩個(gè)人，會(huì)帶來非常好的效益。

為了解決人員招聘難、人員素質(zhì)不高的問題，在總部建設(shè)過程中，我們提出一個(gè)觀點(diǎn)，就是要在企業(yè)內(nèi)部建立龐大、強(qiáng)勢的培訓(xùn)系統(tǒng)。培養(yǎng)出一個(gè)好的教練員，即企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，就相當(dāng)于培養(yǎng)了一批管理者。

優(yōu)勢六：有利于塑造企業(yè)文化

企業(yè)做大時(shí)會(huì)面臨一些問題，比如，“空降兵”進(jìn)入企業(yè)。

在我國，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力資源部要研究“空降兵”的生存數(shù)，研究企業(yè)文化的統(tǒng)一塑造，研究企業(yè)自己的文化，研究怎樣讓自己的企業(yè)土壤吸引更多的人才。

不僅要完善管理規(guī)章制度，更要提升企業(yè)的文化內(nèi)涵，讓企業(yè)的文化適應(yīng)新環(huán)境，總部要研究如何讓自己的文化具有優(yōu)越性。

在內(nèi)蒙古有一家企業(yè)，在公司成立初期就吸引了許多“空降兵”，這些“空降兵”來自不同的企業(yè)，有些還來自北京和上海這樣的大城市。難能可貴的是，公司成立十年后，這些“空降兵”不但生存了下來，而且還活得很好。這說明這家企業(yè)的企業(yè)文化有其獨(dú)到之處，老板的管理及理念有值得我們學(xué)習(xí)的地方。

優(yōu)勢七：資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮

總部是一個(gè)資源整合器 總部是干什么的？總部就是一個(gè)資源整合器。

一個(gè)強(qiáng)大的總部，除了制定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行監(jiān)督外，還有一個(gè)重大的功能，即如何整合企業(yè)各個(gè)部門和各種業(yè)態(tài)的資源。

如果不整合，總部的很多功能就無法發(fā)揮作用。辦公設(shè)備統(tǒng)一采購，包括辦公用品、采購體系的調(diào)配、信息系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)配等。

有些企業(yè)在搭建總部的時(shí)候，特別注重精細(xì)化管理，但是忽略了部門之間協(xié)同作戰(zhàn)，所以，總部就要有整合資源及發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢的有效手段。

如果總部比較強(qiáng)大，所有新門店的很多資源在購買的過程中都能進(jìn)行聯(lián)合采購。在這里，資源的整合及專業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮是總部的一個(gè)優(yōu)勢。

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【第11篇】個(gè)人合伙企業(yè)拆遷補(bǔ)償要交稅嗎

個(gè)人合伙企業(yè)拆遷補(bǔ)償不需要交稅。

按照《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于城鎮(zhèn)房屋拆遷有關(guān)稅收政策的通知》規(guī)定，對被拆遷人按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款，免繳個(gè)人所得稅。

【第12篇】合伙人企業(yè)所得稅

合伙企業(yè)是常見的一種經(jīng)濟(jì)組織形式，其生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，在納稅方面存在其特殊性，需要遵循“先分后稅”的原則，按分配比例分給各個(gè)合伙人，確定其應(yīng)納稅所得額。

《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2008〕159號）（以下簡稱“文件”）就“先分后稅”的原則作了具體規(guī)定。

一、合伙企業(yè)的納稅義務(wù)人

文件第二條規(guī)定：

合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個(gè)人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅。

解析：

合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，合伙企業(yè)自身并不是納稅義務(wù)人，其合伙人才是納稅義務(wù)人。合伙人需要根據(jù)其自身性質(zhì)，確定繳納個(gè)人所得稅，還是企業(yè)所得稅，這也是“先分后稅”的原理。

二、“先分后稅”的原則

文件第三條規(guī)定：

合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。具體應(yīng)納稅所得額的計(jì)算按照《關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個(gè)人所得稅的規(guī)定》（財(cái)稅〔2000〕91號）及《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)體工商戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)個(gè)人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（財(cái)稅〔2008〕65號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。

解析：

文件明確指出，生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤），即合伙企業(yè)當(dāng)年有留存所得（利潤）的，即使未分配給合伙人，也應(yīng)算生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，合伙人也要因此繳納個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅。無論是否分配，均應(yīng)全額計(jì)算分配。

財(cái)稅〔2008〕65號主要對財(cái)稅〔2000〕91號的相關(guān)條款作了修改，財(cái)稅〔2000〕91號對合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得的計(jì)算作了具體規(guī)定，這里就不贅述。但合伙人為自然人的，其個(gè)人所得稅計(jì)算需提醒注意。

根據(jù)財(cái)稅〔2000〕91號第四條規(guī)定，合伙企業(yè)每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營所得，比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5％—35％的五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。而現(xiàn)行個(gè)人所得稅法已將原個(gè)人所得稅法中“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”修改為“經(jīng)營所得”，故應(yīng)按現(xiàn)行個(gè)人所得稅法“經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5％—35％的五級超額累進(jìn)稅率。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十五條規(guī)定，取得經(jīng)營所得的個(gè)人，沒有綜合所得的，計(jì)算其每一納稅年度的應(yīng)納稅所得額時(shí)，應(yīng)當(dāng)減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除。專項(xiàng)附加扣除在辦理匯算清繳時(shí)減除。故，計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，取得經(jīng)營所得的個(gè)人，沒有綜合所得的，計(jì)算其每一納稅年度的應(yīng)納稅所得額時(shí)，可以扣除減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除以及依法確定的其他扣除。

三、合伙人應(yīng)納稅所得額的確定原則

文件第四條規(guī)定：

合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應(yīng)納稅所得額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人的應(yīng)納稅所得額。

合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

解析：

合伙人應(yīng)納稅所得額，根據(jù)合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得按一定比例進(jìn)行分配后來確定，分配比例的確定是有優(yōu)先順序的。即分配比例首先看合伙協(xié)議約定，合伙協(xié)議有約定的按約定比例；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定分配比例；協(xié)商不成的，則按合伙人實(shí)繳出資比例確定；無法確定出資比例，則按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人；而特別注意的是，合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人。

四、明確虧損彌補(bǔ)問題

第五條規(guī)定：

合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時(shí)，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

解析：

財(cái)稅〔2000〕91號第十四條規(guī)定，合伙企業(yè)的年度虧損，允許用本企業(yè)下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營所得彌補(bǔ)，下一年度所得不足彌補(bǔ)的，允許逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但最長不得超過5年。投資者興辦兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的，企業(yè)的年度經(jīng)營虧損不能跨企業(yè)彌補(bǔ)。

故，合伙企業(yè)發(fā)生虧損，其虧損并不能按比例在合伙人之間進(jìn)行分配，只能用合伙企業(yè)以后年度的經(jīng)營所得彌補(bǔ)。合伙人是自然人的，當(dāng)然不用繳納個(gè)人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。

五、案例分析

某合伙企業(yè)有2個(gè)合伙人，其中1個(gè)合伙人為甲有限公司，另1個(gè)合伙人為自然人李明。2023年，該合伙企業(yè)取得生產(chǎn)經(jīng)營所得總計(jì)為600萬元（假設(shè)無調(diào)整項(xiàng)目），無其他所得。合伙協(xié)議約定甲公司的分配比例為40%，張三的分配比例為60% 。

其他資料：

甲公司2023年的應(yīng)納稅所得額為300萬元（不含合伙企業(yè)分配所得），企業(yè)所得稅率為25% 。李明無其他經(jīng)營所得和綜合所得，假設(shè)其全年專項(xiàng)扣除及專項(xiàng)附加扣除合計(jì)為50000元，無其他扣除項(xiàng)。

1、確認(rèn)經(jīng)營所得和其他所得金額

如經(jīng)合伙人商議約定，當(dāng)年分配所得為200萬元，留存所得為400萬元，則：

生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，包括分配給合伙人的所得200萬元和留存所得400萬元，合計(jì)600萬元。

如經(jīng)合伙人商議約定，當(dāng)年不進(jìn)行分配，那么當(dāng)年留存所得為600萬元，則：

生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，為企業(yè)當(dāng)年留存的所得600萬元。

總之，無論合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得是否分配，未分配部分的留存均應(yīng)在計(jì)算所得時(shí)全部計(jì)入。

2、計(jì)算合伙人應(yīng)納稅所得額

（1）甲公司為法人企業(yè)，應(yīng)繳納企業(yè)所得稅，計(jì)算如下：

甲公司分配所得=600×40%=240萬元

甲公司當(dāng)年應(yīng)納稅所得額=300+240=540萬元

甲公司應(yīng)交企業(yè)所得稅=540×25%=135萬元

（2）李明為自然人個(gè)人，應(yīng)繳納個(gè)人所得，計(jì)算如下：

李明分配所得=600×60%=360萬元

李明分配個(gè)人所得360萬元應(yīng)比照個(gè)人所得稅法的“經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，適用5%—35%的五級超額累進(jìn)稅率。李明沒有綜合所得和其他所得，其分配所得360萬元，應(yīng)扣除減除費(fèi)用6萬元、專項(xiàng)扣除及專項(xiàng)附加扣除50000元后，按5%—35%的五級超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，扣除計(jì)算后，其應(yīng)適用35%檔稅率。

李明應(yīng)交個(gè)人所得稅=（3600000-60000-50000）×35%-65500=1156000元

【第13篇】有限合伙企業(yè)有法人嗎

有限合伙企業(yè)已成為股權(quán)投資、股權(quán)激勵(lì)常用的組織架構(gòu)形式，但很多有限合伙人并不清楚自己的權(quán)利義務(wù)，本文簡要梳理之，共計(jì)15項(xiàng)權(quán)利、5項(xiàng)義務(wù)。

一、有限合伙人的權(quán)利

主要有以下15種：

1、顯名權(quán)。有限合伙企業(yè)登記事項(xiàng)中應(yīng)當(dāng)載明有限合伙人的姓名或者名稱及認(rèn)繳的出資數(shù)額。

2、利潤分配權(quán)。合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。有限合伙企業(yè)不得將全部利潤分配給部分合伙人；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

3、知情權(quán)。合伙人為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，有權(quán)查閱合伙企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料。

4、合伙事務(wù)平等管理權(quán)。除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：（一）改變合伙企業(yè)的名稱；（二）改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點(diǎn)；（三）處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)；（四）轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利；（五）以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保；（六）聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

5、優(yōu)先購買權(quán)。合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額的，在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

6、自由競業(yè)權(quán)。有限合伙人可以自營或者同他人合作經(jīng)營與本有限合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

7、自由交易權(quán)。有限合伙人可以同本有限合伙企業(yè)進(jìn)行交易；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

8、出質(zhì)權(quán)。有限合伙人可以將其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。

9、轉(zhuǎn)讓權(quán)。有限合伙人可以按照合伙協(xié)議的約定向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在有限合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

10、有限合伙人資格被繼承權(quán)。作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時(shí)，其繼承人或者權(quán)利承受人可以依法取得該有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的資格。

11、身份轉(zhuǎn)換權(quán)：除合伙協(xié)議另有約定外，普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶耍蛘哂邢藓匣锶宿D(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶?，?yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意。有限合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶说?，對其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

12、訴權(quán)。有限合伙人在有限合伙企業(yè)中的利益受到侵害時(shí)，可以向有責(zé)任的合伙人主張權(quán)利或者提起訴訟；執(zhí)行事務(wù)合伙人怠于行使權(quán)利時(shí)，有限合伙人可以督促其行使權(quán)利或者為了本企業(yè)的利益以自己的名義提起訴訟。

13、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用和職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，依法進(jìn)行分配。

14、退伙權(quán)。有限合伙人的退伙類型一般分為兩大類，一是約定退伙，另一類是當(dāng)然退伙。此外，合伙協(xié)議未約定合伙期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知其他合伙人。

15、免于退伙權(quán)。作為有限合伙人的自然人在有限合伙企業(yè)存續(xù)期間喪失民事行為能力的，其他合伙人不得因此要求其退伙。

二、有限合伙人的義務(wù)

主要有以下5種：

1、出資義務(wù)。有限合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資。有限合伙人不得以勞務(wù)出資。有限合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議的約定按期足額繳納出資；未按期足額繳納的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)繳義務(wù)，并對其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

2、債務(wù)承擔(dān)義務(wù)。有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

3、納稅義務(wù)。合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照國家有關(guān)稅收規(guī)定，由合伙人分別繳納所得稅。

4、表見代理責(zé)任承擔(dān)義務(wù)。第三人有理由相信有限合伙人為普通合伙人并與其交易的，該有限合伙人對該筆交易承擔(dān)與普通合伙人同樣的責(zé)任。

5、未經(jīng)授權(quán)的賠償義務(wù)。有限合伙人未經(jīng)授權(quán)以有限合伙企業(yè)名義與他人進(jìn)行交易，給有限合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，該有限合伙人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

有限合伙企業(yè)的有限合伙人其實(shí)有相當(dāng)多的權(quán)利抓手，并非是讓普通合伙人或者執(zhí)行事務(wù)合伙人隨意擺布的對象，也不是無須承擔(dān)任何責(zé)任一本萬利的免費(fèi)午餐，清晰其權(quán)利義務(wù)，方能更好地維護(hù)自身權(quán)益、控制自身風(fēng)險(xiǎn)。

【第14篇】普通合伙企業(yè)的注銷流程是怎樣的

步驟：

1、申請

申請人或者其委托的代理人直接到企業(yè)登記場所提交申請，申請人或者其委托的代理人可通過郵寄、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式提交申請；

2、審查

登記機(jī)關(guān)收到登記申請后，對申請材料是否齊全、是否符合法定形式進(jìn)行審查；

3、決定是否受理

對企業(yè)經(jīng)營者或其代理人提交的注銷登記申請資料進(jìn)行審查后，企業(yè)登記機(jī)關(guān)根據(jù)申請材料的形式、內(nèi)容、數(shù)量、正確與否等情況分別作出是否受理的決定，企業(yè)登記機(jī)關(guān)決定予以受理的，將出具《受理通知書》; 決定不予受理的，出具《不予受理通知書》，并注明不予受理的理由；

4、絕定是否予以登記

企業(yè)登記機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予企業(yè)注銷登記的，將出具《準(zhǔn)予注銷登記通知書》，收繳營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)登記機(jī)關(guān)作出不予登記決定的，將出具《登記駁回通知書》，注明不予登記的理由，并告知申請享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利；

5、撤銷和吊銷的注銷登記

由于企業(yè)經(jīng)營違法、采取不當(dāng)手段進(jìn)行登記等情況，企業(yè)登記機(jī)關(guān)可以依據(jù)職權(quán)撤銷登記，或吊銷其營業(yè)資格等。

【第15篇】合伙企業(yè)個(gè)稅怎么繳納

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及各種創(chuàng)新業(yè)務(wù)的產(chǎn)生，由于合伙企業(yè)組織的靈活性，合伙企業(yè)通常被作為各種創(chuàng)新業(yè)務(wù)的載體出現(xiàn)，其中自然人作為合伙企業(yè)的投資人（合伙人），由于對于某些創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面的專長優(yōu)勢，除了根據(jù)合伙協(xié)議中的約定，按照投入資金比例取得相應(yīng)合伙企業(yè)的利潤外，還可以約定合伙企業(yè)的利潤達(dá)到一定金額后，按照超過規(guī)定金額部分的一定比例收取相應(yīng)的報(bào)酬（通常稱為“業(yè)績報(bào)酬”或者“超額收益”）。本文中，針對該部分取得的超額業(yè)績報(bào)酬如何繳納個(gè)人所得稅的問題，筆者作出如下分析。

稅法規(guī)定,合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人，合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個(gè)人所得稅。合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則。其中《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2008〕159號，以下簡稱“159號文”）規(guī)定合伙企業(yè)的合伙人按照下列原則確定應(yīng)納稅所得稅額：

（一）合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（二）合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。

（三）協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。

（四）無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人的應(yīng)納稅所得額。

因此，由于業(yè)績報(bào)酬的比例一般是在合伙企業(yè)達(dá)到一定的考核指標(biāo)后，再根據(jù)合伙企業(yè)的實(shí)際盈利情況，按照一定的比例提取支付給自然人合伙人；實(shí)際盈利情況屬于未來的一種經(jīng)營后的利潤成果，該成果不能準(zhǔn)確在預(yù)先確定，應(yīng)該是屬于上述159號文中第二種合伙協(xié)議未約定或者約定不明確無法確定出資比例的情形。由于在合伙企業(yè)經(jīng)營后取得實(shí)際成果后才能判定自然人合伙人應(yīng)該取得多少報(bào)酬，因此，該合伙人應(yīng)納稅所得額應(yīng)該是合伙協(xié)議約定的一般應(yīng)分得的利潤總額與取得的超額業(yè)績報(bào)酬之和，根據(jù)個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得按照5%至35%的超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅。

在實(shí)際的個(gè)稅匯算清繳過程中，個(gè)稅申報(bào)表要求必須填寫個(gè)人合伙人分配比例，系統(tǒng)自動(dòng)按照經(jīng)調(diào)整后的利潤總額及分配比例計(jì)算應(yīng)納所得稅，因此，業(yè)績報(bào)酬無法在申報(bào)系統(tǒng)中填入申報(bào)表，那么實(shí)務(wù)操作中，如何填寫申報(bào)表進(jìn)行申報(bào)，如何確定分配比例？筆者下面舉例說明。

例如：自然人（合伙人）甲與其他合伙人約定成立一家合伙企業(yè)a，分配方式約定：如果該合伙企業(yè)2023年度的應(yīng)納稅所得額在600萬元以下，甲合伙人應(yīng)分得利潤額按照出資比例的40%計(jì)算；如果是超過600萬元，則超過600萬元的部分甲合伙人應(yīng)分得的比例為60%。2023年度該合伙企業(yè)實(shí)際經(jīng)營所得為800萬元。則甲合伙人應(yīng)該確定的應(yīng)納稅所得額＝600×40%＋200×60%＝360（萬元）。因此，按照159號文的有關(guān)規(guī)定，該甲合伙人的分配比例＝360÷800＝45%，而不是按照出資比例計(jì)算的40%。甲合伙人填寫《關(guān)于修訂個(gè)人所得稅申報(bào)表的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第7號）附件5《個(gè)人所得稅經(jīng)營所得申報(bào)表》時(shí)，其分配比例為45%。甲合伙人應(yīng)該按照35%的適用稅率，65500元的速算扣除數(shù)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

但是在實(shí)際工作情況中，有很多合伙企業(yè)的操作方式是采用合伙人通過開具勞務(wù)發(fā)票的形式，支付該部分的業(yè)績報(bào)酬，同時(shí)按照勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，并在計(jì)算合伙企業(yè)的應(yīng)納稅所得額時(shí)進(jìn)行扣除。該種方式的操作是錯(cuò)誤的。因?yàn)椋瑢τ诤匣锶藖碇v，提供給合伙企業(yè)的服務(wù)，是基于在合伙企業(yè)中的投資人身份所取得的報(bào)酬，不屬于獨(dú)立的勞務(wù)，所以，取得的業(yè)績報(bào)酬應(yīng)該是該合伙人稅前經(jīng)營所得的一部分，應(yīng)該將超額業(yè)績報(bào)酬部分并入合伙人的應(yīng)納稅所得額，按照取得經(jīng)營所得稅目繳納個(gè)人所得稅，而不是按照綜合所得中的勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅。

作者：劉培一，單位：立信稅務(wù)師事務(wù)所，來源：注冊稅務(wù)師、璟行財(cái)稅。本文內(nèi)容僅供一般參考用，均不視為正式的審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或其他建議，我們不能保證這些資料在日后仍然準(zhǔn)確。任何人士不應(yīng)在沒有詳細(xì)考慮相關(guān)的情況及獲取適當(dāng)?shù)膶I(yè)意見下依據(jù)所載內(nèi)容行事。本號所轉(zhuǎn)載的文章，僅供學(xué)術(shù)交流之用。文章或資料的原文版權(quán)歸原作者或原版權(quán)人所有，我們尊重版權(quán)保護(hù)。如有問題請聯(lián)系我們，謝謝！

【第16篇】合伙企業(yè)可以設(shè)立一人有限公司嗎？

合伙企業(yè)是不可以設(shè)立一人有限公司的，合伙企業(yè)不具有法人資格。

公司法第57條規(guī)定：一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，本法所稱一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。所以合伙企業(yè)即不為自然人也不為法人，其不得設(shè)立一人公司。