單位證明有什么用途（16篇）

【第1篇】單位證明有什么用途

在進(jìn)行某些事務(wù)的辦理的時(shí)候，某些部門是會(huì)要求申請(qǐng)人提供單位證明的，因此就需要回用人單位，讓用人單位來(lái)出具單位證明，從而辦理事務(wù)。那么單位證明有什么用途呢？

1. 申請(qǐng)簽證使用。

2. 申請(qǐng)信用卡/貸款使用。

3. 就業(yè)考試、資格考試。

4. 職稱評(píng)定。

5. 申請(qǐng)交通補(bǔ)貼。

關(guān)于單位證明有什么用途的相關(guān)內(nèi)容就介紹到這里了。

【第2篇】單位可以開社保證明嗎？

可以，開社保繳費(fèi)證明有固定的文本格式，按表格上格式提供單位名稱、社保登記證號(hào)碼與組織機(jī)構(gòu)代碼，需要開具的繳費(fèi)起止時(shí)間等，然后由單位先蓋章，再拿去社保中心蓋章即可。

1. 社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來(lái)并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3. 到社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的社保機(jī)構(gòu)開具。

所謂“社保證明”就是你在一個(gè)地方離職的時(shí)候辦理的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，你在單位離職的時(shí)候，必須先在單位辦理離職手續(xù)，然后由單位去社保中心給你辦理當(dāng)?shù)亍渡绫＠U費(fèi)清單》(社保關(guān)系轉(zhuǎn)移單)，社保中心不接待個(gè)人辦理此類證明。離職手續(xù)是勞動(dòng)法規(guī)定的員工離職的時(shí)候單位必須給辦理的義務(wù)，不給員工辦理離職手續(xù)是違法行為。

【第3篇】申請(qǐng)信用卡單位證明怎么辦

1、身份證明：一般是身份證（若您使用的是新版身份證，需正反面復(fù)印件），軍人需提供軍人證復(fù)印件；

2、工作證明：可以是任職單位出具的工作證明原件（請(qǐng)寫明具體的公司名稱、部門、崗位及收入情況，并加蓋公司公章或人事章），或經(jīng)推廣員核實(shí)過(guò)原件并注明的工作證牌復(fù)印件；

3、財(cái)力證明：可以是銀行代發(fā)工資記錄，或所得稅扣繳憑證，或房、車、存款和投資市值證明文件（如房產(chǎn)證/汽車行駛證/銀行定期存單的復(fù)印件）等能證明您財(cái)力水平的資料。其他可供參考的文件還包括：近6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清單、水、煤氣賬單、他行信用卡賬單等。

一般情況下普卡固定額度范圍￥1,000元-￥10,000元，金卡固定額度范圍￥10,000元-￥50,000元，具體額度以審核結(jié)果為準(zhǔn)。

【第4篇】疫情單位證明怎么開

茲證明我單位工作人員xxx，身份證號(hào)為xxx，目前居住于xxx小區(qū)x號(hào)樓x單元x室，目前就職于xxx公司，因工作需要在疫情期間仍需外出上班，如該證明造假，我單位愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，特此證明。

;另起一行再寫：本人承諾，近14天內(nèi)本人及家屬未去過(guò)疫情嚴(yán)重地區(qū)，未出現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀，最后再由本人簽字、單位蓋章即可。

【第5篇】工作單位怎么開證明

工作證明一般由所需證明單位的人事部門出據(jù)。有工作單位的一般就找本單位的人事部門開據(jù)，無(wú)工作單位需要到勞動(dòng)部門備案。辦理失業(yè)保險(xiǎn)，由主管部門開具證明。

工作證明是指我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一種證明文件，一般用于職稱評(píng)定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

【第6篇】在職考公務(wù)員需要單位開證明嗎

在職考公務(wù)員需要單位開證明，如果不提供單位證明會(huì)被取消面試資格，所以需要和單位領(lǐng)導(dǎo)相互溝通，讓單位領(lǐng)導(dǎo)開具相應(yīng)證明。如果近期確實(shí)無(wú)法提供證明，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可延至體檢和考察時(shí)提供。

不是每個(gè)崗位全部要提供，根據(jù)報(bào)考的崗位不同，需要提交不同的資料，以報(bào)考部門發(fā)布的資格復(fù)審公告要求為準(zhǔn)。

在通知面試的時(shí)候，招考單位會(huì)告知應(yīng)該準(zhǔn)備的材料，而考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過(guò)審查的考生繳納面試費(fèi)。

【第7篇】公積金貸款需要單位開證明嗎？

1. 公積金貸款需要單位開證明。

2. 還應(yīng)提前準(zhǔn)備的材料，比方說(shuō)申請(qǐng)者的身份證、戶口本、結(jié)婚證、連續(xù)6個(gè)月及以上的公積金證明、城鎮(zhèn)戶口證明、銀行流水賬單、工資證明、征信證明以及公積金中心所需的其它材料等。

3. 由于公積金貸款的方式相對(duì)會(huì)更復(fù)雜，所以為了節(jié)省審核時(shí)間以及更加順利的獲貸，建議貸款者在申請(qǐng)前準(zhǔn)備好所需的資料，如果說(shuō)自己不是很清楚，建議到當(dāng)?shù)氐墓e金管理中心咨詢。

【第8篇】單位資信證明什么意思

單位資信證明主要用于客戶在商業(yè)交往中自我介紹、向合伙、合作單位出具證明、申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他商業(yè)非商業(yè)用途。在銀行開戶立賬往來(lái)正常、無(wú)不良信用記錄的企事業(yè)單位法人和其他經(jīng)濟(jì)組織均可向銀行提出申請(qǐng)，并填寫資信證明業(yè)務(wù)申請(qǐng)表并提交相關(guān)文件資料。

【第9篇】單位工作證明怎么開的

先寫好工作證明，找你所在的人事部，蓋章。

工作證明________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。

至今為止，已在我單位工作__年。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作證明。

證明單位：（蓋章）日期：______年___月___日。

《勞動(dòng)合同法》第十條：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

【第10篇】特種證沒(méi)有單位開證明可以復(fù)審嗎

1、不可以。

2、特種作業(yè)操作證是全國(guó)通用的，你可以在全國(guó)任何一個(gè)安監(jiān)局復(fù)審。復(fù)審應(yīng)帶上原證、身份證、白底一寸彩照、體檢證明，具體可撥114，咨詢當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局。

3、所在單位開出證明： 近兩年內(nèi)沒(méi)有違章操作發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故及 近兩年內(nèi)違章記錄不超過(guò) 3 次（含 3 次）以上證明；學(xué)員在本單位參 加安全繼續(xù)教育不少于 24 學(xué)時(shí)的證明（須是法人單位公章，分公司 和工程項(xiàng)目部公章無(wú)效）。

【第11篇】單位不開離職證明怎么辦呢？

單位不開離職證明的，員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商。如果達(dá)不成一致的，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位改正，并且給員工造成損失的，員工可以要求公司承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

第八十九條

用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

【第12篇】被單位辭退后怎么取得辭退證明

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。

被單位辭退后可以采用下列幾種方式取得辭退證明：

1、工作交接單，在辦理工作交接過(guò)程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。2、離職證明，現(xiàn)在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的更好。3、錄音，錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法定代表人的，其他人的用處不大。另外錄音一定要清楚，內(nèi)容完整。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，通常被違法辭退員工根據(jù)法律規(guī)定，有兩種維權(quán)方式可選擇。

第一種方式：接受被公司辭退或被解除勞動(dòng)合同的事實(shí)。接受被公司辭退或被解除勞動(dòng)合同的事實(shí)。收集相關(guān)證據(jù)，以便進(jìn)一步向公司索賠。

第二種方式：要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，并按原工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資。此種方案適合于工作時(shí)間較短，薪金較高的員工，因?yàn)槿绻蠼獬齽趧?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額較低，而要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，補(bǔ)發(fā)的工資額遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。

【第13篇】單位證明怎么寫

1、明確證明開具目的。即，證明用途一定明確。例如可描述：為xx辦理xxx事務(wù)。

2、明確向誰(shuí)開具證明。為防止證明文書被挪作他用，同時(shí)也為了體現(xiàn)證明文書本身的嚴(yán)謹(jǐn)性，在證明文件中明確對(duì)方名稱（注意是全稱）對(duì)開具單位的整體形象美譽(yù)度很重要。例如：xxxx有限公司。

3、闡明員工與單位的關(guān)系，涉及其他方面問(wèn)題時(shí)，做相關(guān)闡述。此時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：?jiǎn)T工名字后應(yīng)當(dāng)用括號(hào)注明身份證號(hào)碼。員工與單位的關(guān)系的闡述內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確員工入職時(shí)間，截止證明開具時(shí)單位與員工之間的關(guān)系。相關(guān)內(nèi)容闡述應(yīng)當(dāng)就事述事，不做議論，不做修辭，盡可能用詞客觀。

4、商務(wù)性證明文件，要在正文中標(biāo)明單位聯(lián)系方式。

5、落款時(shí)間應(yīng)當(dāng)是證明的當(dāng)日開具時(shí)間。提前或延后標(biāo)識(shí)時(shí)間都可能對(duì)單位帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

【第14篇】為什么出國(guó)要開單位工作證明

基本都是申請(qǐng)前往發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)的簽證時(shí)會(huì)向申請(qǐng)人索要在職證明。原因很簡(jiǎn)單，主要是為了證明你在本國(guó)有正規(guī)的職業(yè)和穩(wěn)定的收入，這樣避免隨意滯留在他們國(guó)家，成為偷渡客。另外，有穩(wěn)定的收入才能有錢在他們國(guó)家消費(fèi)，促進(jìn)他們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

【第15篇】監(jiān)護(hù)權(quán)證明在哪個(gè)單位開具

監(jiān)護(hù)人證明的開具地點(diǎn)是：若被監(jiān)護(hù)人未滿十八周歲的，未成年人監(jiān)護(hù)人證明應(yīng)該到該未成年人戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門開。若被監(jiān)護(hù)人為無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的，證明由居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門開具。

【法律依據(jù)】

《民法總則》第三十六條，監(jiān)護(hù)人有下列情形之一的，人民法院根據(jù)有關(guān)個(gè)人或者組織的申請(qǐng)，撤銷其監(jiān)護(hù)人資格，安排必要的臨時(shí)監(jiān)護(hù)措施，并按照最有利于被監(jiān)護(hù)人的原則依法指定監(jiān)護(hù)人：

(一)實(shí)施嚴(yán)重?fù)p害被監(jiān)護(hù)人身心健康行為的；

(二)怠于履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或者無(wú)法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)并且拒絕將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人，導(dǎo)致被監(jiān)護(hù)人處于危困狀態(tài)的；

(三)實(shí)施嚴(yán)重侵害被監(jiān)護(hù)人合法權(quán)益的其他行為的。

本條規(guī)定的有關(guān)個(gè)人和組織包括：其他依法具有監(jiān)護(hù)資格的人，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)、未成年人保護(hù)組織、依法設(shè)立的老年人組織、民政部門等。

前款規(guī)定的個(gè)人和民政部門以外的組織未及時(shí)向人民法院申請(qǐng)撤銷監(jiān)護(hù)人資格的，民政部門應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)。

【第16篇】單位證明格式

1、文頭。證明兩個(gè)字居住，加粗，加大字號(hào)。

2、正文內(nèi)容。輸入正文內(nèi)容，需要證明的事項(xiàng)等。敘述簡(jiǎn)介，明了，不要出現(xiàn)語(yǔ)病和歧義。

3、落款和日期。注明落款單位和證明時(shí)間。單位和時(shí)間與證明內(nèi)容之間不要距離太遠(yuǎn)。

4、加蓋公章。檢查無(wú)誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明就可以了。