科學(xué)管理階段的代表理論有（16篇）

【第1篇】科學(xué)管理階段的代表理論有

1、科學(xué)管理理論；

2、管理過程理論；

3、人類需要層次理論；

4、人際關(guān)系學(xué)說；

5、行政組織理論。

科學(xué)管理階段是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和判斷進(jìn)行管理的基礎(chǔ)上，總結(jié)提高，使之科學(xué)化、系統(tǒng)化而形成的理論。這種理論的代表人物是美國(guó)的泰羅和法國(guó)的法約爾。

【第2篇】什么是科學(xué)管理

科學(xué)管理是針對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理而提出的，其中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?？茖W(xué)管理的創(chuàng)始人是弗里溫斯洛泰勒?？茖W(xué)管理的內(nèi)容為：

1、通過科學(xué)的觀察、記錄和分析，致力于“時(shí)間動(dòng)作研究”，探討提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的最佳方法，制定出合理的日工作量。

2、挑選培訓(xùn)一流的工人。一流的工人，是指適合某種工作并且愿意努力工作的工人。

3、使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法，使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具、機(jī)器和材料，在標(biāo)準(zhǔn)化的工作環(huán)境中操作。

4、采用刺激性的工資報(bào)酬制度激勵(lì)工人努力工作。通過制定合理的工作定額，實(shí)行差別計(jì)件制：完成任務(wù)正常報(bào)酬，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)低酬，超標(biāo)準(zhǔn)高酬，根據(jù)工作表現(xiàn)衡量等基本措施實(shí)現(xiàn)。

5、工人和雇主兩方面“精神革命”。雙方合作，共同致力于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，把“蛋糕”做大，即使不改變分配的比例也同時(shí)有利于雙方。勞資雙方應(yīng)變對(duì)立為合作，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力。

【第3篇】為什么說管理是一門科學(xué)

1、管理作為一門科學(xué)，就是指人們發(fā)現(xiàn)、探索、總結(jié)和遵循客觀規(guī)律，在邏輯的基礎(chǔ)上，建立系統(tǒng)化的理論體系，并在管理實(shí)踐中應(yīng)用管理原則與原理，使管理成為在理論指導(dǎo)下的規(guī)范化得理性行為；

2、從宏觀來說，管理所涉及的不僅僅是各企事業(yè)間的人事管理、生產(chǎn)管理等，而是擴(kuò)大到國(guó)家日常各項(xiàng)運(yùn)作的管理、國(guó)際間各組織的合作管理等。即使是企業(yè)、事業(yè)單位的日常管理問題，也要進(jìn)行科學(xué)地管理；

3、管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)。既強(qiáng)調(diào)其客觀規(guī)律性，也要體現(xiàn)其靈活性與創(chuàng)造性。這種科學(xué)性與藝術(shù)性在運(yùn)用中是不可分開的，而是相互作用共同發(fā)揮管理功能，從而促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【第4篇】科學(xué)管理建筑工程的核心內(nèi)容是

工程項(xiàng)目管理的核心是目標(biāo)管理。工程項(xiàng)目管理是指從事工程項(xiàng)目管理的企業(yè)受業(yè)主委托，按照合同約定，代表業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目的組織。工程項(xiàng)目管理企業(yè)不直接與該工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)或勘察、設(shè)計(jì)、供貨、施工等企業(yè)簽訂合同，但可以按合同約定，協(xié)助業(yè)主與工程項(xiàng)目的總承包企業(yè)或勘察、設(shè)計(jì)、供貨、施工等企業(yè)簽訂合同，并受業(yè)主委托監(jiān)督合同的履行。工程項(xiàng)目管理的具體方式及服務(wù)內(nèi)容、權(quán)限、取費(fèi)和責(zé)任等，由業(yè)主與工程項(xiàng)目管理企業(yè)在合同中約定。

【第5篇】科學(xué)管理理論的提出者是誰

科學(xué)管理理論的提出者是：泰勒。

弗雷德里克溫斯洛泰勒，出生于1856年，于1915年逝世，是美國(guó)著名管理學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家，被后世稱為科學(xué)管理之父，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

科學(xué)管理理論講述了應(yīng)用科學(xué)方法確定從事一項(xiàng)工作的最佳方法。概括為：科學(xué)，而不是單憑經(jīng)驗(yàn)辦事；和諧 ，而不是合作；合作，而不是個(gè)人主義；以最大限度的產(chǎn)出 ，取代有限的產(chǎn)出，每人都發(fā)揮最大的工作效率，獲得最大的成功，就是用高效率的生產(chǎn)方式代替低成本的生產(chǎn)方式，以加強(qiáng)勞動(dòng)力成本控制。

【第6篇】2023管理科學(xué)與工程就業(yè)率高嗎

管理科學(xué)與工程就業(yè)率高。管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)可以從事從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理以及信息系統(tǒng)分析等工作。

管理科學(xué)與工程就業(yè)率怎么樣

管理科學(xué)與工程就業(yè)率高。我國(guó)以企業(yè)為基礎(chǔ)和主體的工業(yè)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)面臨著資源利用率低、質(zhì)量和效益不高等問題，對(duì)管理科學(xué)與工程專業(yè)的人才需求量非常大，所以近幾年來，管理科學(xué)與工程專業(yè)的就業(yè)率還是很高的。

管理科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類工商企業(yè)、政府部門和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)分析和政策管理部門、事業(yè)單位從事戰(zhàn)略研究、市場(chǎng)分析、管理運(yùn)作、項(xiàng)目管理、決策分析、信息管理和數(shù)據(jù)分析等管理工作，亦可經(jīng)進(jìn)一步深造后，進(jìn)入高校和研究機(jī)構(gòu)。

管理科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)方向

管理科學(xué)與工程專業(yè)的就業(yè)主要行業(yè)或部門為：建設(shè)主管部門、銀行、大專院校、房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程建設(shè)單位、工程設(shè)計(jì)單位、工程咨詢公司、工程監(jiān)理公司、工程建設(shè)公司等。

1、管理科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)方向

企事業(yè)單位、培訓(xùn)公司、管理軟件公司、金融服務(wù)業(yè)等。在各類公司、銀行及其它企事業(yè)單位從事計(jì)算機(jī)信息管理、信息維護(hù)、信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理、信息咨詢等工作。

2、管理科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)物流管理方向

物流企業(yè)、企業(yè)物流部門、企事業(yè)機(jī)關(guān)、各類物流中心、配送中心、連鎖企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、管理咨詢公司等，可以從事物流系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、客戶服務(wù)、物流系統(tǒng)分析與咨詢、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、采購(gòu)管理、物流市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃、零售企業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

【第7篇】簡(jiǎn)述泰勒的科學(xué)管理理論

泰勒科學(xué)管理理論簡(jiǎn)述如下：

1、對(duì)工人提出科學(xué)的操作方法。

2、對(duì)工人進(jìn)行科學(xué)的選擇，培訓(xùn)和晉升。

3、制定科學(xué)的工藝規(guī)程，使工具和機(jī)器材料標(biāo)準(zhǔn)化，并對(duì)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化，用文化形式固定下來。

4、實(shí)行具有激勵(lì)性的計(jì)件工資報(bào)酬制度。

5、管理和勞動(dòng)分離。

【第8篇】如何評(píng)價(jià)科學(xué)管理理論

科學(xué)管理理論講述了應(yīng)用科學(xué)方法確定從事一項(xiàng)工作的“最佳方法”。

現(xiàn)代管理科學(xué)學(xué)派可以說是科學(xué)管理思想的必然延伸， 對(duì)現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生了巨大的影響。

首先采用實(shí)驗(yàn)方法確定管理問題， 開創(chuàng)實(shí)證式管理研究先河。開創(chuàng)單個(gè)或局部工作流程的分析， 為流程過程管理學(xué)奠定了基礎(chǔ)。率先提出工作標(biāo)準(zhǔn)化的思想， 是標(biāo)準(zhǔn)化管理的創(chuàng)始人。將管理者和被管理者的工作區(qū)分開來， 使管理首次被視為一門可獨(dú)立研究的科學(xué)。首次提出管理轉(zhuǎn)變必須考慮人性。局限性：

科學(xué)管理理論的一個(gè)基本的假設(shè)就是，人是經(jīng)濟(jì)人。這種人性假設(shè)是片面的，因?yàn)槿说膭?dòng)機(jī)是多方面的，既有經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)，也有許多社會(huì)和心理方面的動(dòng)機(jī)?？茖W(xué)管理理論的諸項(xiàng)原則在實(shí)際推行過程中，并沒有得到很好的貫徹。在通過工時(shí)研究和動(dòng)作研究來確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和定額以及工資時(shí)，如果沒有工會(huì)的參與，很難建立起真正協(xié)調(diào)的勞資關(guān)系。

【第9篇】小麥玉米間作如何進(jìn)行科學(xué)管理

在小麥出苗后2葉期時(shí)晴天午后進(jìn)行壓麥,3葉期后， 進(jìn)行追肥澆水以促進(jìn)生長(zhǎng)發(fā)育。間作的玉米，4葉期定苗后，進(jìn)行中耕除

草，大喇叭口期追施氮肥。

【第10篇】旅游管理專業(yè)哪些專科學(xué)校較好

旅游管理專業(yè)比較好的?？茖W(xué)校有很多，以下為其中四所：

1、南京旅游職業(yè)學(xué)院。位于六朝古都南京市，學(xué)院前身1978年成立的江蘇省旅游學(xué)校，2007年更名為南京旅游職業(yè)學(xué)院，成為江蘇省唯一所旅游類?？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校。

2、山東旅游職業(yè)學(xué)院。位于山東省濟(jì)南市，是全日制普通高職院校，為全國(guó)職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校、山東省示范性高等職業(yè)院校、山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范院校。

3、浙江旅游職業(yè)學(xué)院。坐落于浙江杭州，隸屬于浙江省旅游局。是國(guó)家旅游局與浙江省人民政府共建的全國(guó)唯一的一所省部高等旅游院校，中國(guó)旅游院校五星聯(lián)盟成員。

4、桂林旅游高等專科學(xué)校。位于桂林市，學(xué)校是國(guó)家旅游局重點(diǎn)建設(shè)的全國(guó)4所旅游高等院校之一，是聯(lián)合國(guó)世界旅游組織的重點(diǎn)支持單位及其教育委員會(huì)附屬成員單位、亞太旅游協(xié)會(huì)教育類會(huì)員單位、中國(guó)東盟旅游人才教育培訓(xùn)基地，中國(guó)東盟旅游教育聯(lián)盟秘書處所在地。

【第11篇】科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容是什么

科學(xué)管理理論講述了應(yīng)用科學(xué)方法確定從事一項(xiàng)工作的“最佳方法”。

1. 作業(yè)管理：為作業(yè)挑選“第一流的工人”，每一個(gè)人都具有不同的天賦和才能，只要工作適合于他，就都能成為第一流的工人。采用科的方法能夠?qū)と说牟僮鞣椒?、使用的工具、勞?dòng)和休息的時(shí)間進(jìn)行合理的搭配。

2. 組織管理：把計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開，用科學(xué)的工作方法取代傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗(yàn)工作的方法。勞動(dòng)生產(chǎn)率不僅受工人的勞動(dòng)態(tài)度、工作定額、作業(yè)方法和工資制度等因素的影響，同時(shí)還受管理人員組織、指揮的影響。為此，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能和執(zhí)行職能。

3. 心理革命：泰勒強(qiáng)調(diào)雇主和工人這兩方面都必須來一次“精神”革命，并且認(rèn)為這樣做能夠帶來勞動(dòng)生產(chǎn)率的極大提高。因?yàn)樗苁谷遮厡?duì)立的雙方變得互相協(xié)作，共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率做出貢獻(xiàn)。

【第12篇】為什么說管理既是科學(xué)又是藝術(shù)

管理學(xué)是一門純書本的課程，但用科學(xué)的方法運(yùn)用可以使其靈活。而管理的對(duì)象主要人，人與人之間溝通接觸是要有技巧的，即一些手段方法，照搬書本上的東西只會(huì)把關(guān)系越處越差，所以說科學(xué)地藝術(shù)地運(yùn)用才是最佳的方式。而藝術(shù)就是指一種巧妙的手段。

管理是既是科學(xué)也是藝術(shù).。管理科學(xué)作為社會(huì)科學(xué)的一種，是長(zhǎng)起以來人門在管理實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、和發(fā)展。人們將這些作以分析，整理并形成系統(tǒng)，因此是當(dāng)之無愧的科學(xué)。現(xiàn)在的大學(xué)里也在開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理，財(cái)務(wù)管理，工商管理等課程，這是有目共睹的事實(shí)。管理也是一門藝術(shù)，管理不只是單純的形式上的管理。理論上的管理，而是多姿多彩的全面的管理。管理對(duì)管理人才的要求很高，同時(shí)具備多種素質(zhì)。

【第13篇】管理科學(xué)專業(yè)的考研方向

考研方向：

1、管理科學(xué)與工程：是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法，結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問題的一門學(xué)科，下設(shè)管理信息系統(tǒng)、工程管理、項(xiàng)目管理、管理科學(xué)、工業(yè)工程、物流供應(yīng)鏈管理、 物流工程等專業(yè)方向；

2、工商管理：是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)，工商管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為mba，是源于歐美國(guó)家的一種專門培養(yǎng)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位；

3、企業(yè)管理：是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一。主要研究?jī)?nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司治理結(jié)構(gòu)、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力等；

4、物流工程：此專業(yè)為專業(yè)碩士，主要面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)部門專業(yè)需求，培養(yǎng)各行各業(yè)特定職業(yè)的專業(yè)人才，其目的重在知識(shí)、技術(shù)的應(yīng)用能力。

【第14篇】管理科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向好不好

管理科學(xué)與工程專業(yè)是一級(jí)學(xué)科，涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)等方面知識(shí),是交叉學(xué)科,就業(yè)面比較廣,社會(huì)上需求很旺,能夠考研,當(dāng)然更好,可以深入學(xué)習(xí),對(duì)你的就業(yè)更是錦上添花。小編整理了相關(guān)問題，一起來看看吧！

管理科學(xué)與工程就業(yè)方向好不好

1、信息管理與信息系統(tǒng)方向：企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、培訓(xùn)公司、管理軟件公司、金融服務(wù)業(yè)等。在各類公司、銀行及其它企事業(yè)單位從事計(jì)算機(jī)信息管理、信息維護(hù)、信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目管理、信息咨詢等工作。

2、物流管理方向：物流企業(yè)、企業(yè)物流部門、企事業(yè)機(jī)關(guān)、各類物流中心、配送中心、連鎖企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、管理咨詢公司等，可以從事物流系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、客戶服務(wù)、物流系統(tǒng)分析與咨詢、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、采購(gòu)管理、物流市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃、零售企業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

管理科學(xué)與工程就業(yè)前景好不好

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)主要到國(guó)家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等工作。

到目前為止，全省到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)占就業(yè)總?cè)藬?shù)的65.29%；同時(shí)“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的理念正逐步被畢業(yè)生接受。企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。今年到各類企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占總就業(yè)人數(shù)的比率高達(dá)70.17%，其中又有88.83%的畢業(yè)生走向非公有制經(jīng)濟(jì)組織。

管理科學(xué)與工程薪資待遇如何

崗位薪資為管理科學(xué)與工程專業(yè)從事的熱門崗位的平均月薪：

1、銷售代表：薪資7060元

2、活動(dòng)策劃：薪資7350元

3、情報(bào)信息分析人員：薪資7700元

4、咨詢員：薪資8100元

5、銀行柜員：薪資9000元

6、培訓(xùn)/課程顧問：薪資9500元

7、專業(yè)顧問：薪資9500元

8、供應(yīng)商開發(fā)：薪資10000元

9、大堂經(jīng)理：薪資15100元

10、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師：薪資21500元

【第15篇】管理科學(xué)之父是誰

1、科學(xué)管理之父：

弗雷德里克·溫斯洛·泰勒，美國(guó)著名管理學(xué)家，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，被后世稱為“科學(xué)管理之父”，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

泰勒將管理分為四大職能：計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能，其理論的核心是管理要科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；要倡導(dǎo)精神革命，勞資雙方利益一致。

2、現(xiàn)代管理學(xué)之父：

彼得·德魯克，出生于奧匈帝國(guó)統(tǒng)治下的維也納，祖籍荷蘭，被人們譽(yù)為現(xiàn)代管理學(xué)之父，代表作有《德魯克論管理》，《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》，《九十年代的管理》等。

【第16篇】管理科學(xué)的就業(yè)方向是什么

管理科學(xué)專業(yè)的前身是人大商學(xué)院工程管理專業(yè)（項(xiàng)目管理方向），2007年獲教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為管理科學(xué)專業(yè)。該專業(yè)緊貼社會(huì)需要和市場(chǎng)需求，成為滿足公共管理、社會(huì)管理和企業(yè)管理多重需要的重要人才培養(yǎng)基地。

就業(yè)方向：該專業(yè)的畢業(yè)生適合在各類行政單位、事業(yè)單位、科研院所、工商企業(yè)從事管理和科研工作，以及在相關(guān)單位從事教育、培訓(xùn)、咨詢工作。政府和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)分析和政策管理部門 ，企業(yè)和公用事業(yè)單位中的戰(zhàn)略研究、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、信息管理、項(xiàng)目管理、工業(yè)工程部門，高校和研究機(jī)構(gòu)，讀研、出國(guó)留學(xué)繼續(xù)深造。