企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)管理（16篇）

【第1篇】企業(yè)如何進(jìn)行危機(jī)管理

危機(jī)的確認(rèn)， 危機(jī)管理人員做好信息收集，危機(jī)管理人員要善于捕捉危機(jī)信息，在出現(xiàn)危機(jī)征兆時(shí)，盡快確認(rèn)危機(jī)的類型，為有效的危機(jī)控制做好前期工作。危機(jī)的處理，危機(jī)一旦確認(rèn)就要對(duì)危機(jī)進(jìn)行應(yīng)對(duì)，視危急情況而定，成立以各部負(fù)責(zé)人為首的危機(jī)處理委員會(huì)?？焖僬{(diào)查事件原因，弄清事實(shí)真相，盡可能把真實(shí)的、完整的情況公布于眾，各部門保證信息的一致性，避免公眾的各種無端猜疑。配合有關(guān)部門的調(diào)查，并做好應(yīng)對(duì)有關(guān)部門和媒體的解釋工作以及事故善后處理工作。將這個(gè)事件調(diào)查清楚。迅速拿出解決方案。企業(yè)以最快的速度啟動(dòng)危機(jī)處理計(jì)劃。每次危機(jī)各不相同，應(yīng)該針對(duì)具體問題，隨時(shí)修正和充實(shí)危機(jī)處理對(duì)策。

【第2篇】房地產(chǎn)企業(yè)如何計(jì)算預(yù)繳所得稅

房地產(chǎn)企業(yè)按照工程項(xiàng)目的屬性不同，其相應(yīng)的毛利率也不同，分為已經(jīng)銷售的房產(chǎn)和預(yù)售房產(chǎn)兩部分計(jì)算預(yù)繳所得稅，相應(yīng)的計(jì)算公式如下：

1. 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對(duì)于已經(jīng)銷售的房地產(chǎn)預(yù)繳所得稅=（銷售收入-成本費(fèi)用）*25%。

2. 房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)于預(yù)售房產(chǎn)預(yù)繳所得稅=（預(yù)售收入*預(yù)計(jì)毛利率-成本費(fèi)用）*25%。

【第3篇】高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及審核

三、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)--科技部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的通知國科發(fā)火〔2016〕32號(hào)

第二條：高新技術(shù)企業(yè)是指：在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動(dòng)，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)的居民企業(yè)。

居民企業(yè)：是指依法在中國境內(nèi)成立，或者依照外國（地區(qū)）法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)。

居民企業(yè)承擔(dān)全面納稅義務(wù)，就其來源于我國境內(nèi)、外的全部所得納稅。

第十一條 認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)須同時(shí)滿足以下條件： （一）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；成立時(shí)間

（二）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)； （三）對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；領(lǐng)域范圍 （四）企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；人員 （五）企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：研發(fā)投入 1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%； 2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%； 3. 最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。 其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%； （六）近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%； （七）企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求；創(chuàng)新能力 （八）企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

企業(yè)成立時(shí)間不足一年或不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

四、國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域 ?1、電子信息

?2、生物與新醫(yī)藥

?3、航空航天

?4、新材料

?5、高技術(shù)服務(wù)

?6、新能源與節(jié)能

?7、資源與環(huán)境

?8、先進(jìn)制造與自動(dòng)化

五、 高企認(rèn)定中各指標(biāo)的解釋與內(nèi)涵 ?（一）關(guān)于年限

?（二）核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

?（三）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）與主要產(chǎn)品（服務(wù)）

?（四）企業(yè)科技人員

?（五）企業(yè)研究開發(fā)活動(dòng)

?（六）研究開發(fā)項(xiàng)目的確定

?（七）委托外部研究開發(fā)費(fèi)用

?（八）企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用

?（九）科技成果與科技成果轉(zhuǎn)化

?（十）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入

?（十一）銷售收入與總收入

?（十二）凈資產(chǎn)

（一）關(guān)于年限

1、《認(rèn)定辦法》第十一條：“企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上”，是企業(yè)指認(rèn)定時(shí)企業(yè)須注冊(cè)成立365個(gè)日歷天數(shù)以上；（指自然日，例如2023年8月20日申報(bào)，成立日期在2023年8月20日之前即可。）

2、“當(dāng)年”、“最近一年”和“近一年”：都是指企業(yè)申報(bào)前1個(gè)會(huì)計(jì)年度； （例如2023年申報(bào)，指的是2023年度）

3、 “近三個(gè)會(huì)計(jì)年度”：是指企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度（不含申報(bào)年，如2023年申報(bào)，近三個(gè)會(huì)計(jì)年度是指2023年度、2023年度、2023年度）；

4、“申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)”：是指申請(qǐng)前的365天之內(nèi)（含申報(bào)年）。

5、 高新技術(shù)企業(yè)資格有效期滿，根據(jù)《認(rèn)定辦法》的規(guī)定，企業(yè)如需再次提出認(rèn)定申請(qǐng)（無復(fù)審環(huán)節(jié)），按本通知要求辦理。企業(yè)名稱發(fā)生變化的，須先完成高新技術(shù)企業(yè)名稱變更，再提出認(rèn)定申請(qǐng)。

（二）自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：須在中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾ǎ⒃?strong>中國法律的有效保護(hù)期內(nèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人應(yīng)為申請(qǐng)企業(yè)。

2、不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。

3、獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式，對(duì)其主要產(chǎn)（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

4、種類：高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（1）發(fā)明專利（含國防專利）、（2）植物新品種、（3）國家級(jí)農(nóng)作物品種、（4）國家新藥、國家一級(jí)中藥保護(hù)品種、（5）集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、（6）實(shí)用新型專利、（7）外觀設(shè)計(jì)專利、（8）軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）。

5、分類評(píng)價(jià)：對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況采用分類評(píng)價(jià)方式，其中：第（1）至（5）按ⅰ類評(píng)價(jià)；第（6）至（8）種按ⅱ類評(píng)價(jià)。

6、按ⅱ類評(píng)價(jià)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，僅限使用一次。

7、在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí)，只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。

8、專利的有效性：以企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前獲得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能提供繳費(fèi)收據(jù)為準(zhǔn)。

9、知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢的相關(guān)網(wǎng)站：

發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)，可在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（http://www.sipo.gov.cn）查詢專利標(biāo)記和專利號(hào)；

國防專利須提供國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的國防專利證書；

植物新品種可在農(nóng)業(yè)部植物新品種保護(hù)辦公室網(wǎng)（http://www.cnpvp.cn）和國

家林業(yè)局植物新品種保護(hù)辦公室網(wǎng)站（http://www.cnpvp.net）查詢；

國家級(jí)農(nóng)作物品種是指農(nóng)業(yè)部國家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)審定公告的農(nóng)作物品種；

國家新藥須提供國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)的新藥證書；

國家一級(jí)中藥保護(hù)品種須提供國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)的中藥保護(hù)品種證書；

軟件著作權(quán)可在國家版權(quán)局中國版權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站(http://www.ccopyright.com.cn)查詢軟件著作權(quán)標(biāo)記（亦稱版權(quán)標(biāo)記）。

10、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查部門

（1）.知識(shí)產(chǎn)權(quán)須由企業(yè)所在省轄市、省直管（縣）市、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家高新區(qū)科技部門審查。

（2)審查通過后出具知識(shí)產(chǎn)權(quán)有效性證明（見附件4），加蓋科技部門公章，裝訂于申報(bào)材料“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”部分。

(3).審查時(shí)須嚴(yán)格對(duì)照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)材料原件（包括證書原件、變更證明原件、最近一次年費(fèi)繳納收據(jù)原件等。

(4).審查時(shí)間在網(wǎng)報(bào)以前，科技局審查蓋章。

(5)制作知識(shí)產(chǎn)權(quán)審核情況表，知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱、類別、權(quán)屬人、授權(quán)日期、到期日期、獲得方式、出讓方、轉(zhuǎn)讓時(shí)間、所屬產(chǎn)品（項(xiàng)目編號(hào)）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否真實(shí)有效、轉(zhuǎn)讓證明材料、歷史申請(qǐng)認(rèn)定是否使用郭該知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

【第4篇】外資怎么投資國內(nèi)企業(yè)

我們要討論的第四家“巨無霸”是來自新加坡政府投資公司（government of singapore investment corporation，簡稱gic)，是全球第六大的主權(quán)財(cái)富基金，誕生于1981年5月22日，當(dāng)前資產(chǎn)管理規(guī)模約4532億美元。gic辦事處遍布新加坡、紐約、北京等10個(gè)國家及地區(qū)，團(tuán)隊(duì)成員超過1400人，來自于30多個(gè)國家。gic本身由于非上市的性質(zhì)，管理國有資本但并不完全公開其財(cái)務(wù)活動(dòng)或人員薪酬等信息，故而又被稱作亞洲最神秘的投資者。

20世紀(jì)70-80年代，由于經(jīng)濟(jì)增長強(qiáng)勁、高儲(chǔ)蓄率、鼓勵(lì)節(jié)儉的財(cái)政政策以及目標(biāo)區(qū)間匯率制度的施行，新加坡外匯儲(chǔ)備迅速擴(kuò)大，1972年初時(shí)僅為14.59億美元，而在1980年時(shí)已達(dá)到59.38億美元（如圖1所示）。為了使龐大的外匯儲(chǔ)備保值增值，1981年2月27日，時(shí)任新加坡副總理、金融管理局局長的吳慶瑞宣布政府將建立一個(gè)獨(dú)立的投資機(jī)構(gòu)。除了用以管理匯率浮動(dòng)的部分外匯儲(chǔ)備外，新加坡的其余外匯儲(chǔ)備，均交由該投資機(jī)構(gòu)管理。gic就此成立。

新加坡政府是gic的唯一股東，全權(quán)委托g(shù)ic進(jìn)行投資管理，僅對(duì)gic設(shè)置投資目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)和投資期限，而gic就組合的整體績效向政府負(fù)責(zé)。盡管政府不參與和干涉投資決策，但gic仍與政府保持著緊密的聯(lián)系。從李光耀開始，gic長期保持著由新加坡總理出任董事會(huì)主席的傳統(tǒng)，而董事會(huì)的其他成員也主要由政府高官組成，對(duì)董事會(huì)成員的任命與罷免都需要總統(tǒng)的審批。gic每年會(huì)向財(cái)政部匯報(bào)投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與績效。

投資方針上，gic奉行長期主義，將20年平均實(shí)際年化收益率作為核心的業(yè)績指標(biāo)，而非年度投資收益率。新加坡財(cái)政部要求：在20年內(nèi)，gic的收益率應(yīng)超過全球通貨膨脹率。2009財(cái)年以來，gic的20年平均實(shí)際年化收益率在4%-5%間浮動(dòng)，在2020財(cái)年，受新冠疫情沖擊影響，gic的20年平均實(shí)際年化收益率創(chuàng)新低，僅為2.7%（如圖2所示）。

從大類資產(chǎn)配置情況來看，gic呈現(xiàn)增配固定收益資產(chǎn)，減配權(quán)益資產(chǎn)的趨勢。2008財(cái)年時(shí)，gic持有的權(quán)益資產(chǎn)占比達(dá)到44%，并于2013財(cái)年時(shí)達(dá)到峰值53%，此后一路下滑，截至2020財(cái)年已降至30%。而固定收益資產(chǎn)由2008財(cái)年的26%上升到2020財(cái)年的50%。gic認(rèn)為，全球宏觀環(huán)境的不確定性增強(qiáng)，為了防控風(fēng)險(xiǎn)，需要持續(xù)減小自身的風(fēng)險(xiǎn)敞口。而從地域來看，gic資產(chǎn)配置偏重歐美經(jīng)濟(jì)體，美國是gic配置比例最高的地區(qū)，2020財(cái)年配置比例高達(dá)34%，而對(duì)歐洲的配置比例也達(dá)到24%。而gic對(duì)中國內(nèi)地、中國香港、中國臺(tái)灣及韓國（以上經(jīng)濟(jì)體在gic財(cái)報(bào)中被稱為“north asia”）則呈現(xiàn)出加配趨勢，從2008年的8%上升為19%（如圖3所示）。

1. gic深耕中國市場，投資a股超過15年

gic對(duì)中國的投資廣泛分布于一級(jí)市場與二級(jí)市場。gic在一級(jí)市場的投資金額逐年攀升，2023年達(dá)到峰值6.87億美元。而2023年的投資案例是最多的，共投資了11家企業(yè)。gic偏好投資成熟期與擴(kuò)張期的企業(yè)，2011-2023年間，從金額來看，gic對(duì)種子期/初創(chuàng)期/成熟期/擴(kuò)張期企業(yè)的投資分別為2.57/6.87/20.51/18.35億美元，對(duì)成熟期企業(yè)的投資金額為最高；從案例數(shù)來看，gic對(duì)種子期/初創(chuàng)期/成熟期/擴(kuò)張期企業(yè)的投資案例數(shù)分別為10/8/34/37個(gè)，對(duì)擴(kuò)張期企業(yè)的投資案例數(shù)為最高（如圖4所示）。

在行業(yè)上，gic對(duì)中國一級(jí)市場的投資中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的投資金額與案例數(shù)均占第一，分別為17個(gè)案例與11.77億美元，其次是金融企業(yè)，分別為13個(gè)案例和8.41億美元。而在地域上，北京企業(yè)的投資金額與案例數(shù)均占第一，分別為28個(gè)案例與17.82億美元，其次是上海企業(yè)，分別為15個(gè)案例和5.03億美元（如圖5所示）。

本文節(jié)選自興業(yè)證券董事總經(jīng)理、興證資管首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家王德倫所著《長牛：新時(shí)代股市運(yùn)行邏輯》一書。

【第5篇】企業(yè)該怎么給員工病假工資

如果職工患病或者不是因工負(fù)傷，在治療期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

【第6篇】企業(yè)稅務(wù)成本怎么計(jì)算

核算方法：

1. 正確劃分各種費(fèi)用支出的界限，如收益支出與資本支出、營業(yè)外支出的界限，產(chǎn)品生產(chǎn)成本與期間費(fèi)用的界限，本期產(chǎn)品成本和下期產(chǎn)品成本的界限，不同產(chǎn)品成本的界限，在產(chǎn)品和產(chǎn)成品成本的界限等。

2. 認(rèn)真執(zhí)行成本開支的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按成本開支范圍處理費(fèi)用的列支。

3. 做好成本核算的基礎(chǔ)工作，包括：建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程；制定工時(shí)、材料的消耗定額，加強(qiáng)定額管理；建立材料物資的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、盤存制度；制訂內(nèi)部結(jié)算價(jià)格和內(nèi)部結(jié)算制度。

4. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，選擇適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法，確定成本計(jì)算對(duì)象、費(fèi)用的歸集與計(jì)入產(chǎn)品成本的程序、成本計(jì)算期、產(chǎn)品成本在產(chǎn)成品與在產(chǎn)品之間的劃分方法等。方法有品種法、分批法和分步法，此外還有分類法、定額法等多種。

【第7篇】企業(yè)的基本競爭戰(zhàn)略類型有哪一些

企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略有三種：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略。

這三種戰(zhàn)略架構(gòu)上差異很大，成功地實(shí)施它們需要不同的資源和技能，由于企業(yè)文化混亂、組織安排缺失、激勵(lì)機(jī)制沖突，夾在中間的企業(yè)還可能因此而遭受更大的損失。

【第8篇】為什么大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理是重要的

企業(yè)的大數(shù)據(jù)管理分為兩個(gè)方面：

第一是企業(yè)自身的數(shù)據(jù)管理：例如企業(yè)的客戶，產(chǎn)品，銷售，庫存等數(shù)據(jù)。

第二個(gè)是企業(yè)的外部信息數(shù)據(jù)：這方面的數(shù)據(jù)包括產(chǎn)品服務(wù)的評(píng)價(jià)，情報(bào)信息，行業(yè)信息的收集等。

從企業(yè)的角度來說，企業(yè)級(jí)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)將成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷信息的樞紐。而從大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展趨勢來看，企業(yè)級(jí)才是大數(shù)據(jù)平臺(tái)發(fā)展的必要途徑，無論是行業(yè)需求還是平臺(tái)自身發(fā)展，企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)駐傳統(tǒng)企業(yè)模式都是大勢所趨。

真正利用大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，保持強(qiáng)勁發(fā)展，將有可能成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。

【第9篇】企業(yè)戰(zhàn)略包括哪三個(gè)層次的問題

企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)層次：公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略。

三個(gè)層次的戰(zhàn)略都是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，但側(cè)重點(diǎn)和影響的范圍有所不同。

1、公司戰(zhàn)略，又稱總體戰(zhàn)略，是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)，選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域，合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源，使各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。如在海外建廠、在勞動(dòng)成本低的國家建立海外制造業(yè)務(wù)的決策。

2、公司的二級(jí)戰(zhàn)略常常被稱作業(yè)務(wù)戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略涉及各業(yè)務(wù)單位的主管及輔助人員。這些經(jīng)理人員的主要任務(wù)是將公司戰(zhàn)略所包括的企業(yè)目標(biāo)、發(fā)展方向和措施具體化，形成本業(yè)務(wù)單位具體的競爭與經(jīng)營戰(zhàn)略。如推出新產(chǎn)品或服務(wù)、建立研究與開發(fā)設(shè)施等。

3、職能戰(zhàn)略，又稱職能層戰(zhàn)略，主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門，如營銷、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)等，如何更好地為各級(jí)戰(zhàn)略服務(wù)，從而提高組織效率。如生產(chǎn)過程自動(dòng)化。

【第10篇】鋼材貿(mào)易型企業(yè)如何進(jìn)行成本核算

鋼材貿(mào)易型企業(yè)進(jìn)行成本核算的方法：

1、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格的審核和控制。確定其應(yīng)否計(jì)人產(chǎn)品成本、期間費(fèi)用以及應(yīng)記入產(chǎn)品成本還是期間費(fèi)用。

2、正確處理費(fèi)用的跨期攤提工作。

3、將應(yīng)計(jì)入本月產(chǎn)品成本的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用，在各種產(chǎn)品之間按照成本項(xiàng)目進(jìn)行分配和歸集，計(jì)算出按成本項(xiàng)目反映的各種產(chǎn)品的成本。

4、對(duì)于月末既有完工產(chǎn)品又有在產(chǎn)品的產(chǎn)品，將該種產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配，計(jì)算出該種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品成本和月末在產(chǎn)品成本。

【第11篇】跨區(qū)預(yù)繳的企業(yè)所得稅怎么申報(bào)

對(duì)于跨地區(qū)經(jīng)營，應(yīng)當(dāng)按照國稅發(fā)[2008]28號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法〉的通知》的規(guī)定，按照“統(tǒng)一計(jì)算，分級(jí)管理，就地預(yù)繳，匯總清算，財(cái)政調(diào)庫”的辦法計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

國稅函[2010]39號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于建筑企業(yè)所得稅征管有關(guān)問題的通知》強(qiáng)調(diào)，建筑企業(yè)跨地區(qū)設(shè)立的不符合二級(jí)分支機(jī)構(gòu)條件的項(xiàng)目經(jīng)理部（包括與項(xiàng)目經(jīng)理部性質(zhì)相同的工程指揮部、合同段等），應(yīng)匯總到總機(jī)構(gòu)或二級(jí)分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)一計(jì)算，按照國稅發(fā)[2008]28號(hào)文件規(guī)定的辦法計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

2023年4月19號(hào)國家稅務(wù)總局在綜合了國稅發(fā)[2008]28號(hào)、國稅函[2009]221號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理若干問題的通知》以及國稅函[2010]39號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于建筑企業(yè)所得稅征管有關(guān)問題的通知》的基礎(chǔ)上，充分考慮各地對(duì)于建筑行業(yè)的實(shí)際征管狀況，發(fā)布了國稅函[2010]156號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于跨地區(qū)經(jīng)營建筑企業(yè)所得稅征收管理問題的通知》。

【第12篇】企業(yè)年金有必要交嗎？

現(xiàn)在很多的企業(yè)除了給員工繳納五險(xiǎn)一金外，還會(huì)給員工繳納企業(yè)年金，和平常的社保一樣，企業(yè)年金也需要企業(yè)每個(gè)月從個(gè)人工資中扣除一部分，那么企業(yè)年金有必要交嗎？

1. 企業(yè)年金作為一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，到底有沒有必要交還需分情況處理。如果打算在現(xiàn)在的公司長久的干下去，那么繳納一定的企業(yè)年金，可以為以后的養(yǎng)老退休生活多一筆收進(jìn)賬。

2. 但如果不并不想在企業(yè)長久工作，且每個(gè)月的扣費(fèi)給個(gè)人生活帶來了一定的壓力的話，這種情況可以考慮不交。

3. 企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”，在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家中，企業(yè)年金經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為'企業(yè)退休金計(jì)劃'或'職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃'，并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

【第13篇】會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)發(fā)展中的作用

企業(yè)信息化的作用 ：

1、能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，有助于企業(yè)決策的進(jìn)一步科學(xué)化。

2、能促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理，從而有助于增強(qiáng)企業(yè)的快速反應(yīng)能力。

3、能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的合理組合及利用，使其在現(xiàn)有資源條件下達(dá)到最佳利用效果，從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率。

4、能給企業(yè)提供一個(gè)的強(qiáng)大、快捷的信息交流平臺(tái)，有助于我們緊緊跟蹤一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，從而有助企業(yè)的發(fā)展，提高員工的創(chuàng)新能力。

【第14篇】企業(yè)管理費(fèi)的構(gòu)成有哪些

1、管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。

2、管理費(fèi)用包括企業(yè)在籌建期間發(fā)生的辦公費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、研究費(fèi)用、排污費(fèi)用以及企業(yè)生產(chǎn)車間和行政管理部門的固定資產(chǎn)修理費(fèi)及后續(xù)支出等。

【第15篇】抖音企業(yè)認(rèn)證要幾天

抖音企業(yè)認(rèn)證要2個(gè)工作日。

抖音（tiktok）是由今日頭條推出的一款短視頻分享app，于2023年9月上線，是一個(gè)專注于年輕人音樂短視頻創(chuàng)作分享的社區(qū)平臺(tái)。抖音應(yīng)用人工智能技術(shù)為用戶創(chuàng)造多樣的玩法，用戶可以通過這款軟件選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。抖音2023年9月上線，一直磨刀磨到今年春節(jié)后可能感覺跑通了才大舉壓上資源，產(chǎn)品優(yōu)秀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)又讓頭條很快決定將各種流量明星bd推廣資源全力導(dǎo)向這個(gè)可以提升公司品相的新項(xiàng)目。抖音很快成為頭條戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品。當(dāng)然，頭條最核心的算法優(yōu)勢也用到了抖音上，一開始就在產(chǎn)品層面加入算法推薦模型保證內(nèi)容分發(fā)效率。抖音的名字也改的也及時(shí)，如果還叫a.me可能現(xiàn)在大家都還不知道這是啥東西，直接把自己定位成年輕人的音樂短視頻社區(qū)就清楚多了。

【第16篇】集體企業(yè)改制后對(duì)職工如何安置

集體企業(yè)改制以后，對(duì)職工的安置基本上是兩種情況：

一種是工齡買斷，一次性發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除勞動(dòng)關(guān)系。

另一種就是繼續(xù)上班，原來集體企業(yè)中的職工成為新企業(yè)的正式工人，重新簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)保障。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。