有限公司變更股份有限公司（16篇）

【第1篇】有限公司變更股份有限公司

有限責任公司的股東變更注意事項

1.股東應符合法律、法規(guī)的要求，具備相應的資格。(具體請參見《投資辦照通用指南及風險提示》中的詳細說明)

2.股東向其他股東轉讓全部股權，以及股東向股東以外的投資人轉讓股權的適用下列要求。股東向其他股東轉讓部分股權的按照章程備案辦理。

有限責任公司的股東變更提交材料

1.《公司變更登記(備案)申請書》(具體填寫要求請詳見表格注釋);

2.《指定(委托)書》;

3.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本;

4.同意股東轉讓股權的股東會決議(股東之間轉讓全部股權的可不用提交決議);

5.股權轉讓協(xié)議(涉及人民法院依法裁定劃轉股權的，應提交人民法院的裁決書，無須提交此文件;涉及國有資產監(jiān)督管理機構劃轉國有資產相關股權的，提交國有資產監(jiān)督管理機構關于劃轉股權的文件，無需提交此文件);

6.涉及本市國有產權轉讓的，應提交北京產權交易所有限公司出具的《產權交易憑證》;涉及中央國有產權轉讓的，應提交中央企業(yè)國有產權交易試點機構出具的《產權交易憑證》;

7.涉及新股東加入的，應提交新股東的資格證明(一般為自然人身份證復印件或法人證書復印件，若有其他形式請詳見《投資辦照通用指南及風險提示》中“如何準備投資人(股東)資格證明文件”的詳細說明);

8. 修改后的章程或章程修正案(由公司法定代表人親筆簽字并加蓋公司公章)。

以上就是關于有限責任公司的股東變更所需材料及辦事流程的介紹，有需要公司變更的業(yè)務可以找佛山金泉財稅，佛山金泉財稅管理咨詢有限公司2023年成立，專注為中小微企業(yè)提供公司注冊、代理記賬、 工商變更、公司轉讓、 注銷公司、企業(yè)稅務籌劃、涉稅法律服務、商標注冊、各類許可證辦理等專業(yè)的一站式財稅服務，為眾多企業(yè)在設立與發(fā)展中的工商和財稅工作排憂解難，獲得了眾多客戶的信任和支持。

【第2篇】股份有限公司法人變更

企業(yè)變更股權之前需要辦理個人所得稅清稅證明。

1.辦理個人清稅證明。

這算是很簡單的處理:首先準備變更前后股東的身份證復印件，變更前股東的授權委托書。個稅，印花稅，財產和行為稅表格，股東轉讓出資合同書。

填寫好后，先在粵稅通約號，按照約定時間到達稅局拿號辦理即可當場拿到清稅證明。

原先我以為這一步會很難，但是做過之后發(fā)現(xiàn)真的很簡單，所以不是不會做，而是你沒做過，所以覺得難。我相信會計也是一樣的，我會一步步走向全盤會計的。

2.綁定經辦人。

首先是用法人資料注冊廣東政務服務網(wǎng)。需要企業(yè)和法人的信息，申請人可以用填寫的本人，但是這需要人臉識別認證的哦。

然后是重新按照法人的賬號密碼再登錄廣東政務服務網(wǎng)，添加經辦人。(如果您為法人，可以不添加，略過這一步。）

接著用經辦人身份登錄廣東政務服務網(wǎng)，這一步是為了通過綁定該企業(yè)的經辦人身份。

3.網(wǎng)上辦理變更。

首先用經辦人賬號登錄廣州市市場監(jiān)督管理局，點擊企業(yè)變更登記，輸入賬號密碼，選擇需要變更的企業(yè)身份登錄。

開始輸入公司名稱和稅號，因為遷入遷出一般線下辦理，所以我們變更類型基本選一般。

由于本企業(yè)變更是變更股東，原先股東是完全退出，這相當于收購企業(yè)。

因此這里還需要變更法人，監(jiān)事，經理，董事。原先的法人，監(jiān)事，董事，經理去掉，變更為新的法人。

股東變更時，舊股東要為轉讓方，轉讓金額要寫明，新股東為受讓方，受讓金額要寫明。因此新舊股東都要有。

后面法人、董事、監(jiān)事、經理的填寫按照指引一步步填寫即可，這里不再贅述，不懂的可以查看我往期的資料。

經辦人為填寫資料的本人。資料選擇郵寄的，需要在變更通過后，將舊執(zhí)照寄回工商局，工商局收到舊執(zhí)照后會安排新執(zhí)照的寄出，在幾天后收到快遞，需要支付快遞費。

資料選擇窗口辦理的，在告知執(zhí)照可以領取時，舊執(zhí)照交回工商局，就可以領新執(zhí)照。

所有這些資料填寫好后，點擊保存到下一步，會出現(xiàn)變更的所有資料，你可以認真查看，有問題時還能回去更改。

然后簽名前所有資料會有一個列表，需要一個個點擊，如果有問題，同樣可以選擇修改。

沒問題后，可以發(fā)起電子簽名，公司，法人，舊股東，新股東，原法人，新法人，原監(jiān)事，新監(jiān)事，舊經理，新經理，原董事，新董事，經辦人全部需要簽名，簽名后會告知你是否通過，通過后3天可以領取營業(yè)執(zhí)照。

領取到營業(yè)執(zhí)照后，需要去國家稅務局廣東省電子稅務局變更稅務，點擊事項辦理，未辦理事項，看到稅務變更的按鈕點擊進入一步步操作即可。

4.其他變更

工商稅務變更后，銀行也要變更，因為當初開戶時填寫的印鑒章是舊法人章加財務章。法人章也要變，因為法人姓名完全不同了。

好了，以上就是今天的股權變更的分享，今后我會寫出更多關于工商稅務和賬務報表的實操，如果你需要的話可以隨時找我。

我是廣東每日財稅，關注我，讓你學到更多的財稅知識。

【第3篇】股份有限公司股東變更流程

隨著社會經濟發(fā)展和法制意識增強，訴訟案件的數(shù)量也隨之大幅增長，但卻總有一些未得到有效執(zhí)行的生效法律文書在困擾著人民法院和群眾，“執(zhí)行難”似乎是橫亙在當事人和律師面前的一座不可逾越的大山。

10月28日，由京師深圳律所公司股權法律事務部主任胡曉琳擔任主講人的《股權領域的強制執(zhí)行——如何變更、追加股東為被執(zhí)行人》講座于京師深圳律所五樓多功能廳順利舉行，現(xiàn)場坐無空席。

圖：胡曉琳

執(zhí)行案件中如果能變更、追加股東為被執(zhí)行人，往往會收到意想不到的效果。為區(qū)分股權領域強制執(zhí)行中變更、追加股東為被執(zhí)行人的不同情況，胡曉琳律師將被執(zhí)行人分為個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的合伙人、有限責任公司和股份有限公司的股東等不同的類別，通過法條釋意明晰其界定范圍，同時依據(jù)不同情況介紹了如何在執(zhí)行案件中變更和追加。此外，胡曉琳律師根據(jù)過往執(zhí)業(yè)經驗，對未繳納或未足額繳納出資的股東、抽逃出資的股東、公司股東未依法履行出資義務即轉讓股權、企業(yè)無法進行清算的過錯股東等境況進行精確分享，對能否變更追加為被執(zhí)行人作了詳細說明。在答疑環(huán)節(jié)，胡曉琳律師針對律師們密切關注的問題和疑慮作了進一步專業(yè)解答，現(xiàn)場律師均表示受益匪淺。

圖：單建富

作為邀請嘉賓，在工作中協(xié)助律師辦理強制執(zhí)行案件的單建富先生通過對成功案例的分享，簡述了背景調查的重要性、強制執(zhí)行案件中的難點和實操心得。同時他分享了在終本案件的執(zhí)行中，如何協(xié)查被執(zhí)行人下落、深挖財產線索，查找“老賴”轉移資產的蛛絲馬跡，收集“老賴”高消費的證據(jù)，合法推動司法拍賣、執(zhí)行擔保、追加被執(zhí)行人、司法拘留等強制措施，進而對涉嫌犯罪的“老賴”，依法啟動刑事程序，追究其刑事責任，最終通過與法官、律師的通力協(xié)作，共同解決執(zhí)行難的問題。

講座分享不僅是律師專業(yè)知識的傳承和引導，更是為律師行業(yè)注雄厚力量。未來，京師深圳律所將繼續(xù)打造更加寬廣精良的發(fā)展平臺，為各位律師深耕專業(yè)知識提供優(yōu)質的服務，同時也期待各位律師與律所共同為客戶提供更加全面、專業(yè)的服務，凝心聚力，同向共行。

文章聲明

本公眾號所發(fā)表的文章僅代表作者本人觀點，不代表京師深圳律所的法律意見或建議。我們聲明，不對任何依據(jù)此文章的任何內容而采取或不采取行動所導致的后果承擔責任。如需轉載或引用此文章的任何內容，請通過公眾號與我們聯(lián)系，轉發(fā)時需注明出處。

律師簡介

胡曉琳律師

京師深圳律所公司股權法律事務部主任

京師深圳律所招投標委員會委員

執(zhí)業(yè)經驗：

1、先后為葛洲壩集團、前海中金集團、中小企業(yè)服務中心、商會社團等開展法律培訓和講座；

2、服務的法律顧問單位先后達百余家；

3、辦理民事案件數(shù)百件；

4、辦理刑事案件10余件，其中包括涉及股權糾紛做無罪辯護獲得緩刑的合同詐騙罪案件及其他免于起訴案件等。

工作經驗：

曾在深圳市政府部門任職，擅長企業(yè)改制重組收購兼并、企業(yè)頂層及股權結構設計、企業(yè)法律風險評估和防范體系構建等，為多家企業(yè)提供常年法律顧問服務。

辦理過大量公司法律事務、經濟合同糾紛、勞動爭議糾紛及其他民商事糾紛案件。熟悉企業(yè)整體運營管理，在股權投融資、股權激勵、股權頂層設計、股權糾紛、股權收購并購、abs資產證券化和公司債、企業(yè)債、ipo等方面精研細耕，為企業(yè)提供全方位的投融資及其他增值法律服務。

【第4篇】一人有限公司變更監(jiān)事

監(jiān)事作為公司內部的監(jiān)督機關，有檢查公司財務、對董事、高管執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督等職權。實踐中，有些人不重視監(jiān)事的職權和存在的風險，老板讓員工作為公司的“掛名監(jiān)事”或冒用別人的身份登記監(jiān)事，從而引發(fā)糾紛。

一、員工辭職要求公司變更監(jiān)事遭拒絕

1、案情簡介：a有限公司成立于2023年5月26日，2023年3月，張某入職a公司，并擔任監(jiān)事一職。2023年6月，張某辭職，但同時要求變更監(jiān)事職位登記遭a公司拒絕。

法院認為，a公司作為股東人數(shù)少以及規(guī)模較小的有限責任公司，沒有設立監(jiān)事會，只設一名監(jiān)事由張某擔任。張某辭職，則表明其無法履行檢查公司財務以及對董事執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督等職責，監(jiān)事職位空缺亦不利于公司正常經營和發(fā)展。所以，a公司應當及時撤銷張某的監(jiān)事身份，變更監(jiān)事登記。

2、案情簡介：李某于2008年8月在b公司就業(yè)，任職監(jiān)事，2023年8月辭職離開了b公司。離職后b公司沒有將監(jiān)事變更登記為他人，李某多次到b公司要求變更監(jiān)事登記事項，但b公司置之不理。由于該登記事項影響了李某的工作與生活，李某提起訴訟。

法院認為，本案是李某與b公司因監(jiān)事變更登記而發(fā)生的糾紛。《中華人民共和國公司法》第三十七條第二項規(guī)定：“股東會行使下列職權：……（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；……”第五十二條規(guī)定：“監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務?！鄙鲜龇梢?guī)定說明，監(jiān)事的選任、更換等屬公司自治事宜，司法不宜介入。李某訴請b公司辦理監(jiān)事的工商變更登記手續(xù)，不屬人民法院受案范圍。裁定駁回李某的起訴。

通過以上兩個案例，可以看出兩種不同的裁判觀點，一種觀點是根據(jù)《公司法》第三十七條、第五十二條規(guī)定，監(jiān)事的選任、更換等屬公司自治事宜，司法不宜介入。另一種觀點是監(jiān)事應與公司存在實質關聯(lián)性。非股東的勞動者離職后，其與公司并無實質關聯(lián)，已無法履行監(jiān)事的職責，并不排除司法的適度有限介入的特殊情形。筆者傾向于后一種觀點，作為公司的監(jiān)事，應當與公司具有實質聯(lián)系，根據(jù)《公司法》第五十一條，監(jiān)事是由股東或職工擔任的，履行檢查公司財務以及對董事、高管執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督等職責，監(jiān)事將公司股權轉讓或離職后導致職位空缺亦不利于公司正常經營和發(fā)展，公司應及時變更監(jiān)事。

二、被冒名擔任監(jiān)事，侵犯姓名權

案情簡介：c公司于2023年12月2日登記成立,將肖某登記為公司的監(jiān)事，肖某不知道有c公司的存在，更不是該公司股東，備案于工商部門的股東會決議上的簽名，也不是肖某本人所簽，對選舉其為該公司監(jiān)事之事并不清楚。肖某得知后向法院起訴請求判令被告停止侵害。

法院認為:本案為姓名權糾紛。公民享有姓名權,禁止他人干涉、盜用、冒用。未經本人同意,擅自以他人的名義進行民事活動或者從事不利于姓名權人的行為,構成對姓名權的侵害。公司監(jiān)事依據(jù)法律和公司章程享有相關權利并承擔相關義務，故公司聘請或選舉他人作為監(jiān)事應當征得本人的同意和確認。被告未經原告同意或授權，擅自將原告確立為公司監(jiān)事，侵犯了原告的姓名權，現(xiàn)原告要求停止侵害的訴求，于法有據(jù)，本院予以支持。判決：一、被告c公司停止侵害原告肖某的姓名權；二、被告c公司于本判決生效之日起十日內到原公司登記機關辦理更換公司監(jiān)事的備案。

律師建議

無論是“掛名監(jiān)事”還是“被冒用身份”登記為監(jiān)事，風險不可小覷。對即將辭職或在未來辭職的監(jiān)事提供如下建議：

1、積極促進公司股東形成決議，罷免原監(jiān)事并選舉任命新的監(jiān)事，應當要求公司配合辦理監(jiān)事變更登記；

2、主動向公司及股東提交書面的辭職報告，或證明任期屆滿，且未連選連任；

3、在訴訟請求中可以主張“判令被告立即辦理工商變更登記，滌除原告作為監(jiān)事的登記事項”；

4、若擔任公司掛名監(jiān)事，公司無法聯(lián)絡或拒絕配合變更的，應當及時訴訟，請求法院變更登記；

5、積極證明公司怠于變更對其造成不利影響。

對“被冒用身份”登記為監(jiān)事者，應及時提起訴訟保護自己的姓名權，或通過工商行政部門投訴或提起行政訴訟的方式進行救濟。

相關法律規(guī)定

《中華人民共和國公司法》

第三十二條 有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

（一）股東的姓名或者名稱及住所；

（二）股東的出資額；

（三）出資證明書編號。

記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

公司應當將股東的姓名或者名稱向公司登記機關登記；登記事項發(fā)生變更的，應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的，不得對抗第三人。

第三十七條 股東會行使下列職權：（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；

第五十一條 有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

第五十三條 監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權。

《中華人民共和國登記管理條例》

第三十七條 公司董事、監(jiān)事、經理發(fā)生變動的，應當向原公司登記機關備案。

《中華人民共和國民法典》

第一千零一十二條 自然人享有姓名權，有權依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。

第一千零一十四條 任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權或者名稱權。

以上內容僅用于信息分享，不被視為律師對外出具的法律意見。如果您有特定的問題，請與律師本人聯(lián)系咨詢事宜。

【第5篇】合伙企業(yè)變更有限公司

有小伙伴問小金：我在南寧成立了一家有限責任公司，但雙重課稅的負擔太重了，就想把公司變?yōu)楹匣锲髽I(yè)，那么在南寧，有限責任公司可以變更為合伙企業(yè)嗎？

在南寧，有限責任公司是不可以變更為合伙企業(yè)的。

有限責任公司由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司是具備法人資格的，不僅需要繳納企業(yè)所得稅，還需要繳納個人所得稅。

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，共同經營，共享收益，共擔風險，并對企業(yè)債務承擔無限連帶責任的營利性組織。合伙企業(yè)一般無法人資格，也不繳納企業(yè)所得稅。

如果你真的想要把你的有限責任公司能給“變更”為合伙企業(yè)，只能把有限責任公司注銷，然后再找合伙人成立一家合伙企業(yè)。

在成立合伙企業(yè)之前，也需要注意3點：

1. 合伙企業(yè)會分為普通合乎企業(yè)和有限合伙企業(yè)，而普通合伙企業(yè)又包含了特殊的普通合伙企業(yè)。

2. 合伙企業(yè)里可能會有自然人合伙人以及法人合伙人，并且他們在納稅地點上是不一樣的，因此，一定要做好區(qū)分。

3. 合伙企業(yè)盈利是由合伙人自由決定分配，不會受到出資比例的限制。

以上就是在南寧，有限責任公司可不可以變更為合伙企業(yè)的內容，已經閱讀完畢的你還有疑問的話，可以留言小金，小金在看到后的第一時間都會回復的！如果遇到財務、稅務、公司注冊、公司變更、公司注銷、商標注冊等方面的難題，咨詢小金哦！

【第6篇】股份有限公司變更股份

公司轉讓注意事項三

公司轉讓需要材料：

1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章)；

2、公司簽署的《指定代表或共同委托代理人證書》（加蓋公章）及指定代表或委托代理人身份證復印件；指定代表或共同委托代理人的處理事項、權限和授權期限；

3.關于修改公司章程的決議和決定；有限責任公司應當提交代表三分之二以上表決權的股東簽署的股東大會決議；股份有限公司應當提交會議主持人和出席會議的董事簽署的股東大會記錄；一人有限責任公司應當提交股東簽署的書面決定。國有獨資公司應當提交國務院、地方人民政府或者其授權的國有資產監(jiān)督管理機構的批準文件；

4、修改后的公司章程或公司章程（由公司法定代表人簽署）；

5、變更名稱的，依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，必須報公司名稱變更批準的，應當提交有關批準文件或者許可證復印件；變更住所的，應當提交新的住所使用證明；變更經營范圍的，公司申請登記的經營范圍內，應當提交有關批準文件或者許可證復印件或者許可證復印件；變更股東或者發(fā)起人姓名的，應當提交《批準變更登記通知書》復印件、股東或者發(fā)起人變更名稱后的新主體資格證書復印件或者自然人身份證明復印件；變更經營期限的，必須提交有關批準文件或許可證復印件；

6、營業(yè)執(zhí)照正本、副本、許可程序受理-審批-審批-打印注銷通知書。

公司轉讓的注意事項主要體現(xiàn)在三個方面，包括轉讓前的注意事項、轉讓過程和轉讓過程中所需的材料。我希望在公司的過程中能幫助你。

【第7篇】變更有限公司股東

對于一家股份制的企業(yè)來說，隨著企業(yè)的經營發(fā)展，總會伴隨著新的股東加入和舊的股東退出，而這其實不僅僅只是一種身份的轉變，在公司的股東的變更的時候，企業(yè)也是需要注意許多的問題，避免公司的經營受到不小的影響，同時也對公司的股東和股權進行一個充分的了解。這里小編就為大家介紹一些公司股東變更時需要注意的一些問題。

1、股權的各項權利可以分割轉讓嗎？

答：不可以，股權的權利本質是基于股東的身份在公司享有的一種綜合性權利，股權的轉移也是股東身份的轉移，股東的各項權利不能分開轉讓。

2、股權已經變更，原股東還可以主張對轉讓前的利潤進行分紅嗎？

答：不可以，在公司的股權轉讓已經發(fā)生后，原股東立即失去股東的資格，包括分紅在內的股東權利，因此不能再主張進行利潤分紅，除在股權轉讓合同另有規(guī)定的除外。

3、公司股東可以直接退股嗎？

答：在公司成立之后，公司的股東不能進行退股，只能進行股權的轉讓，而且只有在幾種特定的情況，股東可以請求公司收購其股權，但仍不屬于退股。

4、公司現(xiàn)有股東之間可以自由轉讓股權么？

答：有限責任公司股東之間可以依公司法規(guī)定自由轉讓股權。股份有限公司的股東間進行股權轉讓應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規(guī)定的其他方式進行。

5、股權轉讓協(xié)議何時生效？

答：股權轉讓合同自成立時生效，對股權轉讓雙方發(fā)生法律效力。

6、股東可否無償轉讓股權?

答：可以，股權轉讓價格由雙方協(xié)商決定。

7、股權轉讓的價格一定要與相應的出資額相一致么？

答：不一定。股權轉讓價格確定的原則是在不損害國家和第三方公司和其它股東的合法權益的條件下，由轉讓雙方協(xié)商確定。與相應的出資額相一致是確定轉讓價格的參考方法之一。

8、股東把股權轉讓的受讓款用于補足該股東未實際出資到位的注冊資金嗎?

答：如果受讓方在受讓股權時不知原股東有此情況，則不應承擔補足責任；如果已經知道，則應承擔補足責任。

9、股權轉讓后，應作哪些變更記載?

答：公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

10、公司需增加一個股東應辦理什么事項的變更?

答：分兩種情況：

一是增加股東同時增加注冊資本的，應申請辦理注冊資本變更登記;

二是通過股權轉讓的方式增加股東的，應申請辦理股權變更登記。

11、股權轉讓可以約定公司的債權債務由誰承擔嗎?

答：可以約定。但債權債務的轉移應取得相對一方的同意方能生效。

12、股東原價或低價轉讓，如何納稅?

答：稅務機關核定后處理，看是否屬于低價或者規(guī)避稅收行為后決定處理。

13、股權轉讓是否就是轉讓出資額?

答：新的公司法明確了股東轉讓的是股權。股東出資后，其財產權已歸公司所有，股東基于出資享有的是股權，故轉讓的應是股權，而不是修改前的《公司法》所表述的“出資”。

以上就是在公司股東變更時常見的一些需要注意的問題，對于股份公司來說，股東無異于企業(yè)的基石，企業(yè)想要良好地去做發(fā)展，那么對于公司的股東、股權的限制，還是需要注意進行合理的控制，以及對相關事項的把握。

【第8篇】廠變更有限公司的好處

雨發(fā)建設集團有限公司成立于2005年4月，注冊資金18.08億元，是以市政工程施工為主營業(yè)務的民營企業(yè)，目前具有國家市政公用工程施工總承包特級、工程設計市政行業(yè)甲級等多項資質，主營業(yè)務產值2023年達49.5億元，實現(xiàn)了快速發(fā)展。曾被評為“中國市政工程民營企業(yè)16強”、“競爭力百強企業(yè)”。公司承建項目多次獲“揚子杯”、“金陵杯”等獎項，qc小組評比獎項多次獲評國家優(yōu)秀質量一等獎，榮獲“省級模范職工之家”、“南京市五一勞動獎狀”等稱號。擁有省級工法以及國家專利授權五十多項，工程項目已經遍及多個省市和地區(qū)。公司現(xiàn)有正式員工512人，勞務工人1000余人，擁有工程、經濟、會計類等中級以上職稱200余人，注冊類建筑師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師等近300人。

【產改背景】

建筑業(yè)一線工作環(huán)境艱苦，施工過程中存在危險性，導致現(xiàn)場技術人員隊伍不穩(wěn)定，年齡偏大、技能單一、工法短缺、機械化操作及技術應用程度低、信息化管理意識淡薄等方面問題，給公司持速高質量發(fā)展帶來諸多阻礙，一線技術工人在看重個人收入同時，對提高個人業(yè)務技能、提升綜合素質的意愿也很強烈。因此，公司積極開展產業(yè)工人隊伍建設改革，抓住校企合作、重點工程勞動競賽和能級工資集體協(xié)商推動職工技能提升、素質提升、收入提升，有效解決了企業(yè)在行業(yè)發(fā)展過程中面臨的諸多現(xiàn)實問題。

【產改措施】

一、緊扣校企合作，加強產教融合。公司深知要提高職工素質，就要從源頭加強職工素質。雨發(fā)集團積極和南京工業(yè)大學、江蘇建筑職業(yè)技術學院、南京高等職業(yè)技術學校等單位開展校企合作。2023年合作以來，公司從江蘇建筑職業(yè)技術學院吸收部分職工。輸入集團實習生23名，多名轉正入職；在產教融合方面，雙方實行新型現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式，效果顯著，集團多名高工被江蘇建院聘為江蘇建院導師，直接為公司培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的職工隊伍。公司與江蘇建院在專業(yè)銜接、人才儲備、科研合作特別是在現(xiàn)代學徒制人才精準培養(yǎng)、工法、qc成果推廣等方面強化合作。雙方就雨發(fā)學院、水利工程專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)、建立校企混編教學團隊等方面形成了高度默契的合作模式。公司成為江蘇建筑職教集團副理事長單位，也被建院授牌“水利工程專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)基地”。公司聯(lián)合南京高等職業(yè)技術學校，建立“雨發(fā)班”和科研基地，為集團輸送了契合度高的專業(yè)化人才。

二、開展勞動競賽，促進建功立業(yè)。公司積極開展勞動和技能競賽，全面開展珠江路、文德路、文德西路、建設路綜合整治提檔工程項目重點工程勞動競賽。自項目部進場以來，始終以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真執(zhí)行黨的路線方針政策。深入推進精品工程建設，內強管理，外樹形象，超額完成建設單位下達的各項任務。競賽開展后，公司每月組織動員“美班組”、“美工人”、“安全之星”等評比。通過崗位練兵，技能競賽，獎優(yōu)罰劣，形成奮勇爭先的濃厚工作氛圍，多次受到業(yè)主單位的通報表揚。并獲得了全總授予的“全國工人先鋒號”榮譽。公司積極選拔精兵強將參加南京市市政行業(yè)“工匠杯”班組技能實操競賽，通過緊張而激烈的比賽，工人在“賽中學、學中賽”，不僅比出了水平，更是賽出了相互之間的差距，對實現(xiàn)砌筑施工規(guī)范化操作，強化市政道路施工精細化管理水平起到了積極的促進作用。

三、開展集體協(xié)商，推動薪酬提高。為加快打造一支懂技術會創(chuàng)新、敢擔當愿奉獻，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，回應職工實現(xiàn)自我成長的熱切期盼，公司積極響應黨和政府號召，探索落實能級工資集體協(xié)商，完善薪酬激勵體系，提高技術工人、先進職工各項待遇，激勵職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。公司認真專題研究學習了《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》和南京市勞動關系三方委《關于開展集體協(xié)商健全產業(yè)工人薪酬激勵機制的指導意見》，組織協(xié)商代表到職工中走訪座談，廣泛聽取一線職工尤其是技術工人的切身訴求。行政方指定人力資源與辦公室人員參與調研，整理出公司以往的相關薪酬激勵規(guī)定，國家及省市相關指導政策。最終確定了能級工資集體協(xié)商的四大議題：“學歷（技術證書）提升類津貼”、“技術技能類津補貼”、“設立榮譽津貼”、“設立科技創(chuàng)新獎”四個方面內容。對取得技術職稱、職業(yè)資格等證書的員工實行證書崗位津貼制度。按照證書類別，分為崗位證書、職稱證書、注冊證書，每月給予安全員、施工員、初中高級技術職稱、建造師、工程師等13種不同類型證書補貼。設立國家、省、市區(qū)等四級職工技能競賽獲獎個人和團體的一次性獎勵制度。設立榮譽津貼制度。對榮獲各級勞動模范（工匠）、五一勞動獎章，獲得各級道德模范、文明職工、見義勇為等個人榮譽，分別給予一次性獎勵。設立科技創(chuàng)新創(chuàng)造獎勵制度。對爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，不斷創(chuàng)新，獲得發(fā)明專利、實用新型專利、核心期刊發(fā)表論文等人員以及獲得的國家級/省級qc發(fā)布、優(yōu)質工程、文明工地、工法等獎項的人員，給予10大類23級配套或專項獎勵。

【職工評價】

企業(yè)開展產業(yè)工人隊伍建設改革以來，利用各項手段積極組織和幫助大家提升技能，營造出濃烈的比學趕幫學習和素質提升的氛圍，并為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀的職工人才。作為老職工，我們有壓力。作為新職工，我們有動力。公司公示了技術證書、創(chuàng)新創(chuàng)造以及各類榮譽競賽獲獎等激勵政策，給廣大職工帶來了很大實惠，我們非常高興積極擁護，既激勵職工提升素質還能增加收入，也調動了我們基層職工積極向上的積極性。大家都表示要更加認真扎實工作、刻苦專研業(yè)務、不斷提升技能水平，為公司發(fā)展做貢獻，與公司共興共榮。

【案例啟示】

公司通過產業(yè)工人隊伍建設改革的深入開展，大大增強了職工的學習的積極性、工作的主動性、修養(yǎng)的自覺性。改革增加了職工的收入，也吸引了越來越多的年輕人加入雨發(fā)集團，技術工人隊伍穩(wěn)定并不斷壯大。改革為企業(yè)“拴心留人”穩(wěn)定隊伍，促進職工素質能力提升，實現(xiàn)了企業(yè)與職工共贏。目前，在崗職工學習上進熱情高漲，公司發(fā)展預期在同業(yè)內處于領先水平。公司從初創(chuàng)時技術員工47人，至今中高級職稱近400人，公司年經營規(guī)模從2100萬元，到2023年已達到49.5億元。

公司今后將繼續(xù)努力，緊緊圍繞集團高質量發(fā)展目標，繼續(xù)加強產業(yè)工人隊伍建設改革，精益求精、創(chuàng)造價值、打響雨發(fā)品牌，形成學先進、趕先進、爭先進、比技能的工作態(tài)勢，狠抓工程質量，樹立雨發(fā)品牌，為南京建設發(fā)展大計做出更大的貢獻。

【第9篇】普通合伙企業(yè)變更有限公司

以“保商利”為經營理念的合伙企業(yè)是私人企業(yè)直接結合而成的形態(tài)，是最原始的企業(yè)形態(tài)。各所有者共同對結合而成的企業(yè)資產負責。那么合伙企業(yè)怎樣才能撤出來，下邊由小編為大伙兒進行相應的作答，以供大伙兒參考參考，期待下述解釋對您有一定的作用。

一、合伙企業(yè)怎樣才能撤出來

可以將股份轉讓給其他的股東，或是將股份轉讓給股東外的人，這時，別的股東要是不同意轉讓，則要購買該轉讓的股權。

當有限公司經營發(fā)生了下述情形時，股東可以要求該企業(yè)以合理的價格收購該股東的股權。

(1)企業(yè)持續(xù)5年也不分利潤，而該企業(yè)持續(xù)5年都在盈利。

(2)公司合并、公司分立、轉讓主要資產的。

(3)營業(yè)期限期滿，不愿意延期的股東。

當公司經營發(fā)生了下述情形的，有限公司代表企業(yè)表決權10%以上的股東、股份公司持續(xù)持股180天，代表企業(yè)表決權10%以上的股東，可以要求人民法院判決解散該企業(yè)。

(1)企業(yè)持續(xù)2年以上沒法舉行股東大會，或是舉行了股東大會無法完成其他有效的議案。

(2)企業(yè)董事會長期性發(fā)生沖突。

(3)公司經營發(fā)生其他的嚴重困難。

綜上所述，合伙開公司后想撤出的可以根據(jù)以上情形當做參考。

法律法規(guī)依據(jù)：

《中華人民共和國公司法》第七十四條

有下述情形其一的，對股東大會此項議案投否決票的股東可以請求企業(yè)依照合理的價格收購其股權：

(一)企業(yè)持續(xù)五年不向股東利潤分配，而企業(yè)該五年持續(xù)盈利，且滿足本法要求的利潤分配條件的;

(二)公司合并、公司分立、轉讓主要資產的;

(三)公司章程要求的營業(yè)期限期滿或是規(guī)章要求的其他的解散情形發(fā)生，股東大會會議根據(jù)議案修改規(guī)章使企業(yè)存續(xù)的。

自股東大會會議決議通過的時候起六十日內，股東與企業(yè)無法完成股權收購協(xié)議的，股東可以自股東大會會議決議通過的時候起九十日內向法院提出訴訟。

二、企業(yè)合作伙伴撤出步驟

1、根據(jù)當時簽署的合伙協(xié)議履行，通常按注資占比利潤分配或退返注資資金。需看合伙企業(yè)如今還有多少資產，按占比退返。

2、合伙企業(yè)退伙，合伙協(xié)議沒有協(xié)議的，按合伙時的投資占比對實際上合伙資產進行分割。

3、如果有借款合同在先，或是可以有證據(jù)證實是附帶有借款合同且兩方實際實行的便是借款合同，是可以判定為假股真?zhèn)?，這樣的話是要還本付息的。如果是真的股權投資得話，這樣也是可以讓其他的股東回購，不過難以直接的讓企業(yè)退款，由于有偷逃資金的、偷逃稅金的嫌疑，除非是事前有協(xié)議由注資前的原股東用企業(yè)的錢回購。

4、合伙資產歸合伙企業(yè)及全體合作伙伴投資人所有，退伙和解散，都需要對債權債務進行清算。可以商量轉讓給合作伙伴外的第三者，或是將合伙企業(yè)變更為個體，不過要對合伙經營過程中的債權債務進行清算。

法律依據(jù)：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第四十六條合伙協(xié)議未約定合伙時限的，合作伙伴在不給合伙企業(yè)事務實行導致不良干擾的情形下，可以退伙，但應該提前30日告知其他的合作伙伴?！吨腥A人民共和國合伙企業(yè)法》第四十七條合作伙伴違反本法第四十五條、第四十六條的規(guī)定退伙的，應該陪償因此給合伙企業(yè)導致的損耗。

以上常識便是我對“合伙企業(yè)怎樣才能撤出來”這一個問題進行的解釋，由此可見我國相關的法律明文規(guī)定，可以將公司股權轉讓給其他的股東，或是將公司股權轉讓給股東外的人，這個時候，別的股東要是不同意轉讓，則要購入該轉讓的股權。

【第10篇】股份有限公司股東變更

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目錄：

一、業(yè)務背景

二、股東變更辦理流程

三、股東變更需簽署的文件

四、股東變更完成后獲得的文件

一、業(yè)務背景

大部分國內企業(yè)在搭建境外企業(yè)架構（包括vie架構）時，都會優(yōu)先選擇bvi公司作為持股平臺，有幾個特別重要的原因：

1. bvi公司的股東進入退出非常方便，股東退出時無需當?shù)卣鷾?，辦理效率極高，股份變更也基本沒有稅費（香港公司稅率低，但其股東變更也有0.26%的印花稅率），公司也無需向bvi政府提交審計報告。

2. bvi當?shù)亟鹑谡咄晟?，金融開放程度高，非常適合引入一些外幣基金，可以使用優(yōu)先股認購權等金融工具。

3. bvi公司股東信息保密程度高，雖然《bvi商業(yè)公司法（修訂）》（2022）中提出bvi公司的董事信息可被公眾付費查閱部分信息，但公眾仍無法查閱股東信息。

以上幾個優(yōu)勢使得bvi公司非常適合搭建持股平臺、境外投資平臺以及美元基金，目前國內注冊bvi公司也較為容易，無需出境一周內即可出證。

在注冊完bvi公司并搭建好持股平臺后，隨著公司業(yè)務的發(fā)展，會不斷有新股東的進入和老股東的退出，此時需要做好bvi公司的股東變更登記備案工作（新的股東名冊rom須15日內在法定注冊代理人處備存），接下來我們將詳細介紹bvi公司股東變更的實操流程和一些注意事項。

二、股東變更辦理流程

bvi公司股東變更是指經過公司股東大會或董事會決議，把現(xiàn)有bvi公司的股份轉讓給新的股東或直接增發(fā)給新股東，以適應公司發(fā)展需要。

bvi公司股東變更流程如下：

1. 確定股東的變更信息，告知具體如何轉讓，并簽署變更股東確認書；

2. 提供新股東的身份、地址證明文件，進行kyc盡調；

注意：

若股東是一家法團公司，除提供公司基礎資料外，還需提供公司股權架構圖，標注每層股東的持股比例，追溯至個人股東；若股東為上市公司，則可披露到上市公司，并注明上市公司的股票代碼。

同時需確定公司最終的實際受益人，如實際受益人占股比例超過10%，則需提供受益人個人的kyc，個人證件和最近三個月的住址證明，并做核證。

3. 簽署股權轉讓相關文件，包括股權轉讓文書、董事會決議和股票證書等。

4. 將上述準備好的文遞交法定注冊代理人進行變更，并對新股東信息備案，請注意新的股東名冊rom須在15日內備存，逾期將會有罰款。

5. bvi公司股權變更完畢，領取最新的股東名冊rom和股票證書（文件樣例見下文）。

辦理時間：

股權變更文件簽署后，3-5個工作日完成。

三、股東變更需簽署的文件

bvi公司變更股東時，需要董事和股東簽署以下文件：

1. bvi公司轉讓文書 share transfer / instrument of transfer，由公司股東和新股東簽署，也可能需要董事及見證人簽署（視轉讓文書內容需求），樣例如下圖（每家代理人、律所出具的文書格式可能都不相同）。

（bvi公司轉讓文書樣例）

2. 董事決議 resolution of the directors，由公司董事簽署，樣例如下圖。

（董事決議樣例）

3. 股票證書 share certificate（由公司董事簽署），樣例如下圖。

（股票證書樣例）

以上文件中的公司轉讓文書和董事決議可由公司內部自行出具，也可委任我司出具。

四、股東變更完成后獲得的文件

bvi公司股東變更完成后將獲得以下文件：

1. 更新后的股東名冊（register of members（rom）/ share register）

（股東名冊樣例）

2. 更新后的股票證書（share certificate）

（股票證書樣例）

3. 已簽字并備案的股東變更文件

見上文提及的公司轉股中簽署的文件（轉讓文書和董事決議等）

4. 可申請出具最新的董事在職證明（certificate of incumbency ）

bvi公司變更股東后，如有需要可向法定注冊代理人申請出具最新的董事在職證明文件（certificate of incumbency ），該文件上會體現(xiàn)公司最新的股東信息，樣例如下圖。

注：向法定注冊代理人申請董事在職證明需單獨付費。

（董事在職證明樣例）

以上就是bvi公司變更股東的實操指南，供您參考。

【第11篇】有限公司變更代辦

現(xiàn)在，選擇在成都溫江區(qū)創(chuàng)業(yè)的人越來越多了，但是，有些創(chuàng)業(yè)者覺得自己去辦理工商注冊業(yè)務，因為不熟悉辦理程序，可能會耽誤很多時間，所以他們多半會選擇找代理公司幫忙。所以，在成都溫江區(qū)選擇工商代理有什么好處呢？

溫江代辦工商變更-溫江益財

一、更專業(yè)：眾所周知，代理公司的工作人員每天都會接觸到工商注冊方面的業(yè)務，所謂孰能生巧，他們對這方面的知識自然也比較熟悉，要是讓他們去辦理相關業(yè)務，絕對不會出現(xiàn)任何問題，辦理起來很專業(yè)。

二、更省時：因為代辦人去辦理公司注冊、工商變更、記賬報稅等事項，是他們隨心所欲，隨心所欲的事情，比企業(yè)創(chuàng)業(yè)者自己親自上馬要省時許多。

三、更省力：創(chuàng)業(yè)者一旦選擇讓代理公司幫忙，自己就不用再費心費力地操心這些事，身心都會輕松許多。它們只需要花更多的錢，但卻能節(jié)省更多的精力啊，還是比較可行的。

假如我們有時間和耐心自己去注冊公司，那是好事情，當然沒人能阻止，但是如果嫌麻煩，我建議大家還是選擇找代理公司幫忙。

【第12篇】有限公司變更為股份有限公司

你想知道鄭州上街區(qū)有限責任公司怎么變更為股份有限公司嗎，鄭州上街區(qū)工商變更代辦需要哪些資料呢，今天楚風會計小編就給大家詳細介紹下關于鄭州上街區(qū)公司變更代辦最快要幾天時間，一起往下看看吧!

有限責任公司與股份公司區(qū)別：

(1)股權表現(xiàn)形式差異。有限責任公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任。股份有限公司，股東以其所持股份為限對公司承擔責任。

(2)股東人數(shù)不同。有限責任公司由五十個以下股東出資設立。股份有限公司應當有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內有住所。

(3)設立方式不同。有限責任公司只能由發(fā)起人集資，股份有限公司可以向社會募集。以募集設立方式設立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五。

(4)組織機構設置規(guī)范化程度不同。股份有限公司必須設立董事會與監(jiān)事會，有限責任公司可以不設。

有限責任公司股權變更怎么辦理流程：

1、提交變更申請;

2、將公司凈資產按比例轉入變更后的公司;

3、驗資;

4、制定公司章程、召開創(chuàng)立大會;

5、辦理設立登記，并公告。

鄭州上街區(qū)有限責任公司變更為股份公司流程：

第一、制定企業(yè)改制方案，并形成有效的股東會決議。

第二、清產核資主要是對企業(yè)的各項資產進行全面清查，對企業(yè)各項資產、債權債務進行全面核對查實。清產核資的主要任務是清查資產數(shù)額，界定企業(yè)產權，重估資產價值，核實企業(yè)資產。從而進一步完善企業(yè)資產管理制度，促進企業(yè)資產優(yōu)化配置。

第三、界定企業(yè)產權主要是指企業(yè)國有資產產權界定。企業(yè)國有資產負有多重財產權利，權利結構復雜，容易成為糾紛的源頭，所以需要對其進行產權界定。

第四、資產評估資產評估是指為資產估價，即經由認定資格的資產評估機構根據(jù)特定目的，遵循法定標準和程序，科學的對企業(yè)資產的現(xiàn)有價值進行評定和估算，并以報告形式予以確認。

第五、財務審計資產評估完成后，應聘請具有法定資格的會計師事務所對企業(yè)改制前三年的資產、負債、所有者權益和損益進行審計。

第六、認繳出資企業(yè)改制后認繳的出資額是企業(yè)經評估確認后的凈資產的價值。

第七、工商行政管理部門對符合法律規(guī)定的公司予以登記，并發(fā)放新的營業(yè)執(zhí)照。

鄭州上街區(qū)工商變更代辦咨詢電話：

由于鄭州上街區(qū)有限責任公司變更為股份公司手續(xù)麻煩，很多企業(yè)直接委托給專業(yè)的第三方代辦機構辦理，快至3天就可以換證，想必很多人在委托之前，自己摸索過辦理鄭州上街區(qū)公司組織形式的變更，或者自行申請被駁回，辦理途中遇到問題才看到本文的，楚風會計小編想要告訴你的是，與其自己摸索擔著駁回申請的風險，還不如直接委托給鄭州上街區(qū)楚風財稅，快至3天就可以辦證，不耽誤企業(yè)業(yè)務發(fā)展。

1、自行辦理變更公司經營范圍大致需兩周，一周是預約的時間，一周是正式辦理的時間。兩周就可以辦理完所有手續(xù)。

2、楚風代辦鄭州上街區(qū)上街區(qū)營業(yè)執(zhí)照變更時間：委托楚風代理鄭州上街區(qū)上街區(qū)營業(yè)執(zhí)照變更，最快只需3天。為避免企業(yè)因為超范圍經營而被罰款，建議大家趕緊免費咨詢哦~

【第13篇】有限公司如何變更股東

在公司注冊的時候，有很多的朋友都擔心后面股東的問題，擔心遇到不合心意的股東，導致企業(yè)后期的經營受到影響，又不容易去處理，所以不少的朋友在初創(chuàng)業(yè)的時候都打算個人去注冊公司。其實公司的股東變更并不算太過困難，而且隨著公司的經營來說，公司股東的變更也是較為常見的，那么公司的股東變更流程是怎樣的呢？一起來了解一下。

一、公司股東變更流程

1、首先需要到當?shù)毓ど滩块T提出相關申請，填寫相關的公司變更登記表。

2、準備相關資料，如公司的股東大會決議內容，轉讓人與被轉讓人的身份信息，雙方轉讓協(xié)議，以及法人簽署的公司變更登記申請書等等資料。

3、進行公司的資料提交，然后等待相關部門的審核即可，一般一段時間后，就可以收到是否變更成功的通知。

二、公司股東變更所需資料

1、公司營業(yè)執(zhí)照副本。

2、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章);

3、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)。

4、公司簽署《公司股東(發(fā)起人)出資情況表》(公司加蓋公章)。

5、公司章程修正案(公司法定代表人簽署)。

6、轉讓雙方簽署的股權轉讓協(xié)議或者股權交割證明。

7、有限責任公司變更股東提交新股東會決議(內容包括：新的股東會成立，修改公司章程，決定是否調整經營管理機構由股東蓋章或簽字(自然人股東)；

股份有限公司變更股東提交新股東會決議(內容包括：新的股東會成立，修改公司章程，決定是否調整經營管理機構，由發(fā)起人蓋章或者出席會議的董事簽字)。

8、新股東的主體資格證明或自然人身份證明;企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件;事業(yè)法人提交事業(yè)法人登記證書復印件;社團法人提交社團法人登記證復印件;民辦非企業(yè)單位提交民辦非企業(yè)單位證書復印件;自然人提交身份證復印件。

以上就是公司股東變更的流程以及所需資料的一個介紹，總的來說，公司的股東變更還是比較的繁瑣的，主要是需要的資料是相對得多，辦理還是比較的簡單的。不過還是需要注意，如果公司的股東變更了，是否需要去辦理一些稅務登記、銀行賬戶這些相關資料的變更。

【第14篇】股份公司變更為有限公司

股份有限公司變更需要的材料：

一、變更注冊資金提供的資料：

1、 營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

2、 組織機構代碼正本原件；

3、 稅務登記證正本原件；

4、 公章、財務章、人名章；

5、 法人身份證原件；

6、 原公司章程；

7、 原驗資報告復印件；

8、 開戶許可證原件。

二、變更公司名稱所需要的資料：

1、新公司名稱變更核準通知書；

2、 營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

3、 公章；

4、 法人身份證；

5、 原公司章程。

三、變更股東或法人需準備的資料：

1、營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

2、新舊法人股東身份證復印件；

3、公章；

4、新法人簡歷一份、以及新法人簽字；

5、原公司章程；

6、稅務登記證正副本；

7、代碼證正副本；

8、銀行開戶許可證。

四、變更地址所需準備的資料清單：

1、營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

2、新的住所證明及租房協(xié)議；

3、公章；

4、原公司章程。

五、變更經營范圍所需資料清單：

1、營業(yè)執(zhí)照正副本原件；

2、新的經營范圍；

3、公章；

4、原公司章程。

【法律依據(jù)】

《公司法》第七條，依法設立的公司，由公司登記機關發(fā)給公司營業(yè)執(zhí)照。公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營業(yè)執(zhí)照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業(yè)執(zhí)照記載的事項發(fā)生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

【第15篇】有限公司股權轉讓變更

在公司長期的經營期間，公司難免會擴大規(guī)模，有投資人入股我們公司，這個是時候我們就要進行工商的股權轉讓，今天小編就給大家分享下杭州公司#股權轉讓#

股權轉讓的話，我們需要去兩個部門，首先需要進行稅務的股東情況變更，然后在進行工商的變更。

一稅務

1）公司營業(yè)執(zhí)照

2）公司公章

3）股東情況變更表3份

4）股權轉讓協(xié)議

5）股東會決議

6）公司章程

7）還有最新的利潤表和負債表

8）股轉放身份證原件

簽好字蓋好章，拿到稅務進行變更。這樣稅務會給咱們的股東情況變更表蓋個章，我們拿到這個就可以去工商進行變更了。

二工商

上詳細流程gogogo，開始上圖

一進入政務網(wǎng)，找到我要開辦企業(yè)

二登錄個人用戶（這個流程咱們就自己注冊一個賬號就好啦）

三我要變更備案

四企業(yè)變更登記

五登錄可以電子營業(yè)執(zhí)照掃碼登錄，或者是統(tǒng)一社會信用代碼和法人身份證號登錄

六選擇相應的變更業(yè)務

其余的就按提示操作就可以啦，但是有一點要記住所有帶*的都要填寫上哦。填寫完成后就可以等待工商審核，審核通過之后咱們就可以換執(zhí)照啦。

但是有一點要注意。完成變更之后稅務也要更新下哈。如果中間有什么不會的問題可以隨時給小編留言哦

【第16篇】有限公司股東變更

上市公司股權轉讓在當前的滬深股市已成常態(tài)，但因股權轉讓收到監(jiān)管部門問詢函的并不多見，二次籌劃易主的黃山膠囊即是其中的“主角”之一。個中的原因，主要涉及股權轉讓后是否存在實際控制人的問題。個人以為，上市公司大股東出現(xiàn)變更后，是否存在實際控制人不能變成一筆“糊涂帳”。

國慶節(jié)前夕黃山膠囊發(fā)布的一紙公告顯示，實際控制人余春明及其一致行動人余超彪(二人系父子關系)與魯泰控股簽署了《股權轉讓協(xié)議》，余春明將其持有的黃山膠囊8969.95萬股股份轉讓給魯泰控股，占公司總股本29.99%。交易完成后，上市公司控股股東變更為魯泰控股。

魯泰控股僅有兩位股東，分別是中國信達持股53.54%，濟寧市國資委持股46.46%。盡管有股東持股超過50%，但魯泰控股在詳式權益變動報告書中表示，由于兩位股東均無法實際掌控股東會、董事會，而公司日常經營管理又交給高級管理人員，因此魯泰控股無實際控制人。據(jù)此，黃山膠囊公告稱，由于控股股東魯泰控股無實際控制人，故交易完成后，上市公司將進入無實際控制人狀態(tài)。深交所因之下發(fā)關注函，要求上市公司結合魯泰控股的股權結構、公司章程、董事會成員構成情況、歷次三會運作情況，說明認定無實際控制人的合理性。

資料顯示，余春明、余超彪目前持有黃山膠囊41.51%的股份，為實控人，其他股東持股均不足1%。在受讓29.99%的股份后，魯泰控股將成為黃山膠囊的控股股東。

根據(jù)《公司法》規(guī)定，控股股東是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。而實際控制人是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協(xié)議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。因此，上市公司的控股股東與實際控制人還是有區(qū)別的。上市公司的控制股東，可能并非是其實控制人。同理，上市公司的實控人，或并非是控股股東。

魯泰控股自認無實控人，以及黃山膠囊認定交易完成后上市公司進入無實控人狀態(tài)，個人以為是值得商榷的。其一，魯泰控股第一大股東持股超過50%，在股東大會上擁有一票否決權，也能對公司的人事安排、重大事項產生決定性的影響。其二，魯泰控股受讓股權后，持股為第二大股東余春明及一致行動人的2.6倍，其他股東持股較為分散，魯泰控股今后在上市公司中的話語權是不言而喻的。其三，在股權還未完成轉讓，且魯泰控股還未對董事會進行改選的情形下，認定黃山膠囊將進入無實控失狀態(tài)，不僅草率，也不合時宜。事實上，如果魯泰控股入主后，通過改選董事會并占據(jù)多數(shù)席位，就控制了董事會，也就形成了對上市公司的實際控制。如此，魯泰控股即為黃山膠囊的實控人。

如果上市公司前幾大股東持股比例都較低，且股權較為分散，認定為無實控人無可厚非，但某些存在大股東，且第一大股東持股比例并不低的上市公司也被認定無實控人，這一現(xiàn)象并不少見，也有必要引起足夠的重視。

實際上，除了公司法外，像新股ipo、重組上市、相關信息披露要求等，都涉及實控人問題，也對實控人設置了嚴格責任。某些上市公司自認無實控人，其實就是為了規(guī)避監(jiān)管。

上市公司是否存在實控人不能成為一筆“糊涂帳”。個人以為，對于上市公司實控人問題，一方面規(guī)定上市公司在定期報告上進行披露。另一方面，對于自認無實控人的上市公司，監(jiān)管部門除了下發(fā)問詢函外，也應嚴格按照《上市公司收購管理辦法》的相關條款進行認定，以壓實上市公司實控人的責任，防止某些實控人在承擔責任時成為漏網(wǎng)之魚。